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Kraft Foods - Recrutement, offres d'emploi cadres et offres de stage

Kraft Foods

offres d'emploi cadres et offres de stage Kraft Foods

http://jd.apec.fr/delia/core/common/delia/ApecPrintDossierComplet/cu

Kraft Foods vous propose d'aborder votre métier différemment et d'envisager une vraie vie professionnelle, d'exercer votre talent dans le cadre d'un métier responsabilisant. En effet, se réaliser chez Kraft Foods, c'est se sentir soutenu dès son arrivée et accompagné dans son développement. C'est être formé pour développer son professionnalisme, c'est côtoyer les autres pour s'enrichir à leur contact, c'est faire partie d'une équipe, c'est prendre plaisir à partager son savoir. C'est construire son développement professionnel en ayant la possibilité d'envisager des voies d'évolution différentes comme approfondir son expertise, se réaliser à l'international ou même changer de métier. Kraft Foods vous propose également un lieu de vie où vous pourrez partager un même état d'esprit autour de projets ambitieux. Un lieu qui vous permettra d'associer étroitement plaisir et rigueur grâce à certaines valeurs d'exigence, de qualité et d'efficacité, mais aussi grâce à une convivialité incontestable.

Chez Kraft Foods, ce qui compte, c'est de partager le plaisir que l'on a à travailler ensemble et à développer nos compétences. Les missions qui vous sont confiées vous permettent d'apprendre votre métier, d'exprimer votre sens des responsabilités et vos qualités personnelles. Soutenu et accompagné par les équipes en place, vous partagez notre volonté de performance et notre enthousiasme. Nous encourageons vos initiatives qui font avancer les projets.

Offres de stages Chaque année, nous proposons des stages d'une durée de 6 mois à 1 an en Marketing, Trade Marketing, Finances, Supply Chain, Achats et RH et de 2,5 mois en Ventes terrain. Idéalement, il convient de nous envoyer votre candidature 3 mois avant. La rémunération varie entre 838 Euros et 1410 Euros/mois. Le process de recrutement des stagiaires est tout aussi complet que pour une embauche définitive dans la mesure où notre politique de stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche.

Offres d'emploi Vous avez une 1ère expérience réussie ou un stage longue durée en agroalimentaire et/ou grande consommation ? Pour un poste au siège, vous passez un entretien avec les RH puis rencontrez les managers. Pour les ventes, vous participez d'abord à un entretien collectif. Nous offrons aux jeunes diplômés des opportunités en tant que chef de secteur, assistant chef de produit et études marketing, assistant contrôleur de gestion, assistant logistique, acheteur junior. Ponctuellement des postes pour des profils plus confirmés sont ouverts en Ventes, Marketing, Finance, Supply Chain, Achat, Informatique, Qualité ou RH.

Pour une intégration réussie Chez Kraft Foods, bien vous accueillir nous tient particulièrement à cœur. Car l'accueil est pour nous la clé d'une intégration réussie. Dès la première année, nous nous fixons plusieurs rendez-vous. Ces différentes journées d'accueil et d'intégration que nous passons ensemble, au siège ou bien dans le cadre des visites d'usine, nous permettent de vous donner toute l'information sur notre entreprise, son mode de fonctionnement et ses métiers. Votre manager est là aussi pour vous accompagner et pour vous suivre dans vos premières prises de responsabilités. Mais si chez Kraft Foods nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre intégration, celle-ci sera d'autant plus réussie si vous en devenez l'acteur majeur, grâce à votre dynamisme, votre curiosité et à votre pro-activité.

Identité de l'entreprise

Siret : 456 800 937 00173 Nom : KRAFT FOODS FRANCE Marques : Tassimo, Carte Noire, Jacques Vabre, Grand Mère, Maxwell House, Côte d'Or, Milka, Toblerone Département de recrutement : 78 Région de recrutement : Ile de France

Adresse 13 avenue Morane Saulnier 78942 Velizy Villacoublay Cédex

Téléphone : 01 34 88 70 00 Fax : 01 34 88 70 03

Pour postuler, retrouvez nous sur notre site www.kraftfoods.fr et répondez à nos offres en ligne. Site Web : www.kraftfoods.fr

Effectif total : 1 300 personnes Effectif cadres : 550 personnes

Code NAF : 158K

Structure et organisation

Implantations

En France : siège social à Vélizy (78), un entrepôt et 5 sites de production. : siège social à Vélizy (78), un entrepôt et 5 sites de production.

Dans le monde : produits commercialisés dans 149 pays, entités présentes dans 68 pays. : produits commercialisés dans 149 pays, entités présentes dans 68 pays.

Kraft Foods - Recrutement, offres d'emploi cadres et offres de stage

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Filiale Agro alimentaire du groupe Altria, Kraft Foods International est le numéro 2 mondial de ce secteur.

Kraft Foods France est aujourd'hui leader sur le marché français du Café et des tablettes Chocolat, à travers ses marques phares (Tassimo, Carte Noire,

Jacques Vabre, Grand Mère, Maxwell House, Côte d'Or, Milka, Toblerone

L'objectif ambitieux est de devenir la référence mondiale du marché agro-alimentaire en s'appuyant sur une stratégie de marques fortes et une politique de

développement des Hommes

)

Historique et perspectives

Faits marquants dans l'histoire de l'entreprise L'histoire de Kraft Foods France est longue et marquée par l'héritage fort de ses marques prestigieuses. Qu'elles soient nées en Allemagne, en Belgique ou en Suisse, elles sont universellement reconnues et appréciées aujourd'hui comme elles le seront demain.

Quelques dates clés

1825

: Philippe Suchard ouvre son premier magasin de confiserie en Suisse, à Neuchâtel.

1892

: Une torréfaction mise au point par Joel Cheek pour le Maxwell House Hotel à Nashville, Tennessee, deviendra rapidement le Maxwell House coffee.

1883

: En Belgique, Charles Neuhaus s'inspire de la Côte d'Or, pays d'origine des fèves de cacao pour créer la marque homonyme.

1895

: Johann Jacobs ouvre un magasin spécialisé dans la vente de cafés, thés, chocolats et biscuits à Brême en Allemagne

1901

: Naissance de la marque Milka chez Suchard.

1903

: James Lewis Kraft, fils d'immigrants allemands, crée un magasin spécialisé à Chicago.

En Suisse, l'entreprise Toblerone crée le fameux triangle.

1925

: onze sociétés américaines spécialisées dans les produits alimentaires sucrés fusionnent sous le nom General Foods Corporation.

1963

: General Foods France, la filiale française du groupe américain voit le jour.

1982

: La société des cafés Jacobs et la société de confiserie Suchard/Tobler fusionnent pour former Jacobs Suchard.

1985

: Philip Morris rachète General Foods Corporation.

1988

: Philip Morris rachète Kraft Inc.

1989

: Kraft Inc. et General Foods fusionnent en une société d'exploitation Kraft General Foods Inc. et l'unité européenne Kraft General Foods est créée.

1990

: Philip Morris reprend Jacobs Suchard, le producteur des chocolats Toblerone, Milka et Côte d'Or,ainsi que les cafés Jacobs, Carte Noire et Jacques

Vabre.

1993

: Kraft General Foods Europe et Jacobs Suchard constituent Kraft Jacobs Suchard.

2000

: Kraft Jacobs Suchard est rebaptisé Kraft Foods.

2001

: Kraft Foods entre en bourse le 13 juin.

Eléments d'actualité Depuis près de quinze ans, Kraft s'engage auprès des producteurs de café dans de nombreux pays. Plus de 25 millions de personnes dans le monde dépendent de l'économie du café. En tant qu'acteur majeur au plan international, Kraft agit sur le terrain pour aider les producteurs en favorisant l'essor d'une agriculture durable. Aux côtés d'ONG (organisations non gouvernementales) et de nombreux partenaires, le groupe soutient des initiatives visant à améliorer les conditions de vie des populations locales et à préserver leur environnement tout en répondant aux exigences de qualité des consommateurs du monde entier.

Les raisons de rejoindre Kratf Foods

L'entreprise Kraft Foods vous propose une nouvelle manière de vivre votre entreprise, une nouvelle manière de penser votre métier. C'est en prenant plaisir à exercer son métier que l'on est meilleur, que l'on va au bout de son expertise. La richesse se nourrit de la diversité qui se nourrit, elle, de chaque personnalité. S'ouvrir à d'autres cultures, à d'autres savoirs, c'est élargir son périmètre d'action. C'est inventer d'autres façons d'être, d'autres façons de travailler. C'est innover, évoluer, anticiper. C'est donner du sens à l'essentiel, affirmer ses différences, les partager aussi. Cette nouvelle idée de l'entreprise, nous voulons qu'elle soit votre réalité. Avec Kraft Foods, plus qu'un emploi, c'est une vie professionnelle qui vous attend, une vie professionnelle qui vous est propre, mais qui se bâtit en équipe avec, en retour, toujours plus de moyens pour vous développer. Tel que vous êtes. Tel que vous serez.

Témoignage d'un salarié

Bruno - 27 ans, INSEEC Bordeaux, chef de secteur distribution automatique "Parler de la vente en distribution automatique chez Kraft Foods, c'est parler des marques qui font la force et le succès de notre démarche commerciale. Ces marques, nous les développons et les renforçons chaque jour sur le terrain avec passion, conviction et combativité auprès d'une clientèle de décideurs très diversifiée. Le vendeur Kraft évolue au quotidien dans une structure participative et réactive où l'esprit d'équipe, les initiatives commerciales, l'adaptabilité et la performance sont très concrètement valorisés et récompensés. Kraft Foods investit, par conséquent, énormément dans sa force de vente : formations

adaptées, coaching, outils informatiques, supports commerciaux

d'expérience au sein du groupe, mon engagement au quotidien et ma motivation sont toujours aussi forts. Tout commence !!! Les possibilités d'évolution et les passerelles entre services : c'est une réalité !"

qui font du vendeur un professionnel motivé, reconnu et percutant. Après deux ans

© Apec