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Poser question sur Banque centrale ? Sur les différentes politiques pour attirer les firmes
étrangères
le Japon est souvent présenté comme étant dans une forme déclinante, au profit de la
Chine. Déclin démographique, + vieillissement par le sommet et par la base de la
pyramide des âges
Le Japon, comme d’autres pays d’Asie, est vraiment exposé aux changements
climatiques.
Il y a peu de population étrangère au Japon, cependant, ce taux a explosé depuis l’après
la guerre
Fort nationalisme économique, c’est-à-dire que les japonais préfèrent investir au Japon et
non à l’étranger.
Le Japon à été touché par diverses crises (1963-1965 le boom Jimmu, 1973-1974 choc
pétrolier, 1986 l’endaka, les produits japonais sont beaucoup plus chers à l’exportation). Il
a moins été touché en 2008 car il avait subit une autre grosse crise avant. Suite à
l’endaka, le Japon devient la première puissance marchande
idée reçue comme quoi le Japon à créé sa puissance économique après le seconde
guerre mondiale est fausse.
Mercantillisme : protéger les intérêts des marchands=< développer son armée. C’est le
cas du Japon, donc développement de nouveaux territoires
1968 1912. Le Japon change d’époque, les castes disparaissent, système éducatif
élaboré, bonne agriculuture et routes et irrigations sont déjà présentes.
les zaibatsu sont ultra majoritaires, elles ont joué un rôle dans l’effort de guerre en fait la
première cible des USA, elles sont démantelées, elles vendent leurs titres entre 1945 et
1947 afin de briser leur monopole et leur domination
Mise en place de concurrence entre les entreprises pour faire baisser les prix
réforme agraire, les propriétaires qui n’exploitent pas la terre doivent garder seulement un
hectare, les grands propriétaires peuvent garder que 4 hectares dont un de location, l’état
rachète le reste
ceux qui travaillent la terre deviennent propriétaire ce qui permet de réduire la famine et
d’augmenter le niveau de vie.
Rendements d’échelle
Le nombre de travailleurs syndiqués est de 53 % en 1948
le Japon adhère au GATT mais reste protectionniste ( il baisse son tarif douanier mais
limite les importations avec des quotas .. )
Le japon à carrément fait disparaître les américains du marché comme avec la fabrication
de téléviseurs ( sony samsung…) pareil pour les voitures, plus petites, qui consomment
moins et moins chères vont dominer les gros 4x4 américains, à partir de 1984, les choses
changent à cause de la crise mondiale, donc réactions protectionnistes
les américains méprisaient la concurrence japonaise, donc ils furent surpris==> endaka
le dollar double de valeur, ce qui devient vraiment coûteux pour les autres pays, le groupe
des 5 décide de faire augmenter le yen. C’est un fort risque pour les japonais car leur
produit vont se retrouver 56 % plus chers qu’avant
Les japonais vont commencer à perdre de la compétittivité sur certains produits, ils
délocalisent leur production en asie du sud est
sur 3 ans, le yen augmente de 93 %
cela ne va pas aboutir sur une crise car les japonais vont essayer de développer leur
demande intérieure pour pallier les difficultés qu’ils ont à exporter, ils vont investir dans
l’infrastructure ( imobillier, très bas taux d’intérêt
le cours de l’immobile s’envole, donc bulle spéculative
augmentation de la consommation, mais au près des plus risqués ( même
fo,ctiponnmemnt que les subprimes
la décénnie 90 va être très dure au Japon, même si capacité de rebond
après cela, tremblement de terre et attentats dans le métro de tokyo, instabilité politique
car onj reproche plusieurs choses au gouvernement car travail administratif mal faits
la consommation patriotiste japonaise disparaît ( apparition des konbini… )
ORGANISATION DU TRAVAIL
aussi appelé le toyotisme ( dans le secteur automobile que c’est apparu, même si c’est
contesté car l’ensemble des firmes japonaises de fonctionnent pas de la même manière.)
1,1 le toyotisme
Kiichiro toyoda
la mise en œuvre de production toyota remonte aux 50s jusqu’aux 70s. Toyota est apparu
en 1938, ma crise de 40 à conduit a de nombreuses faillites ( 11 000), toyota enregistre
des pertes nettes
le syndicat demande de ne pas renvoyer de salariés en échange d’une baisse de salaire.
24 décembre 1949 : convention collective entre employeurs et syndicats=> ne oas
licencier sans être en accord avec le syndicat.
1950 ? L4ENTREPRISE reçoit des aides de l’état à condition de renvoyer des salariés
pour diminuer les courts de production.
Des grèves s’en suivent, ça se traduira par des violences etc.
le 8 juin, 2000 salariés et le PDG partent, il reste 6000 salariés.
La guerre de Corée entame son redressement grâce aux commandes militaires. Les
syndicqts sont très politisés ( gauche ) donc il y aura encore des grèves. SOYO (
ensemble des syndicats ), 1954
la méfiance chez toyota augmente car l’accord de 1949 n’est pas respecté.
Sont prévues des discussions communes, les salariés ne s’opposent pas à la direction car
au bout de 4 à 6 ans, ils sont promus . C’est le modèle Toyota
1,2 le toyotisme
1950 : taizo ishida devient PDG jusqu’en 1962, il promeut la gestion sans dette, le
régionalisme, l’automobile moderne, il s’inscrit bien dans les normes des entreprises
japonaises.
3 principes toyotistes :
favoriser les savoirs faire des employés, augmenter la productivité et la qualité (
kaizen )
lutte contre le gaspillage
traitement sévère mais égalitaire des fournisseurs et des salariés
Le juste à temps ( JAT ), inventé en 1935 par Toyoda. Logique d’économie, on achète
exactement le nombre de pièce dont on a besoin et quand on en a besoin ( les livreurs
livrent uniquement au dernier moment ). Production en flux tendu entre des segments de
productions. Pour cela, il adopte le système des supermarché, on prend en rayon et dès
qu’il n’y a plus, on remplit ensuite. ( KANBAN= fiche de papier indiquant le nombre de
pièces à livrer ). Cela vaux aussi pour le marché final, on ne produit que pour la demande.
Cette technique à des limites car on s’expose à des pénuries.
Un ouvrier doit être polyvalent car il s’occupe de plusieurs machines.
hypothèse centrale : rien n’est jamais sur donc on produit juste pour la demande
l’innovation n’est pas une priorité car on prend des risques, on copie les innovations des
autres à la limite mais pas plus
cette organisation du système n’a plus se déployer juste car les syndicalistes de gauche
se sont fait exclure
les conditions de travail ne sont pas enviables
les jeunes n’ont pas envie de travailler dans ce domaine.