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Contrat

psychologique
Fonctionnement
coopératif
Empowerment
(notamment autonomie,
coopération, partage)

Sentiment
Innovations
BIEN-ÊTRE de sécurité
managériales
AU TRAVAIL DES dans l’emploi
COOPÉRATEURS

Leadership Bonnes performances


transformationnel économiques
du dirigeant et sociales
Facteurs impactant
positivement
le bien-être au travail
des coopérateurs

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