FORMATION : LES BASES DE LA PAIE Public Collaborateur service paie, assistant administratif voulant prendre en charge le service paie,

comptables, collaborateurs services RH et toute personne voulant sinitier la gestion administrative du personnel Dure 6 jours dapprentissage au centre, raison de 7 heures par jour Dates session : 24/25/26 Aot 2011 29/30 Aot 2011 07 septembre 2011 Cot : 1 800 HT soit 2 152.80 TTC Objectifs Acqurir les principes juridiques, sociaux et fiscaux lis l'tablissement de la paie et des charges sociales Etablir une paie conforme la rglementation en vigueur Calculer les charges sociales de manire fiable Acqurir des bases dutilisation dun logiciel de paie NB : La formation peut sinscrire dans le cadre du DIF, du plan de formation, peut tre propose par les CRP et CTP. Types de postes accessibles en fin de formation : Assistant gestionnaire de paie. Modalits Evaluation Tout au long de la formation, sous forme dexercices de contrle A lissue de la formation, une attestation de formation sera fournie au stagiaire. Intervenants Professionnels de gestion administrative paie et RH, avec au minimum 5 ans dexprience professionnelle. Moyens mis en uvre Une salle de cours + ordinateurs N Agrment : 83 63 04094 63

Gestion & Paie Auvergne 30 Route dOpme Jussat 63450 Chanonat Tel 04 73 74 00 80 http://www.gestion-paie-auvergne.com contact@gestion-Paie-Auvergne.com- RCS 52127698000013

PROGRAMME FORMATION

Les rfrenciels de paie - Le Temps de travail les modulations Les forfaits Impact sur les bulletins Le Brut du bulletin Salaire de base, minimums de rmunration, primes, heures supplmentaires, majorations Les charges et dclarations Sociales Les organismes et leur utilit Plafonds, rgularisation, proratisation GMP et sommes isoles, passage de non cadre cadre en cours danne Les indemnits soumises charges Bases CSG/CRDS FILLON, TEPA Taxe prvoyance, taxe transport Les DUCS, modalits de dclaration Le traitement des absences Les mthodes de valorisation Subrogation Employeur, minimum cotisation pour versement IJSS Calculer et contrler les IJSS perues. Ladhsion au service employeur CRAM Le bulletin avec maintien : traiter les IJSS et IJ Prvoyance Les dclarations Maladie, maternit, AT employeur. : service NET ENTREPRISES Les Congs pays Lacquisition des droits, temps plein, temps partiels, Les congs pris par anticipation La notion de travail effectif Dcompte en jours ouvrs, ouvrables Lindemnisation : le calcul de la provision, les lments du brut en prendre en compte Les congs supplmentaires, le fractionnement, leur valorisation, linscription sur le bulletin Les avantages en nature, les frais professionnels Principe dvaluation Les principaux frais professionnels, frais de mission, trajet domicile Incidence sur le bulletin Abattement supplmentaire pour frais professionnels

Gestion & Paie Auvergne 30 Route dOpme Jussat 63450 Chanonat Tel 04 73 74 00 80 http://www.gestion-paie-auvergne.com contact@gestion-Paie-Auvergne.com- RCS 52127698000013

Les rmunrations de contrats particuliers Les stagiaires, les apprentis, les contrats de professionnalisation La rupture de contrat Portabilit du DIF Portabilit de la prvoyance et mutuelle Les documents remettre au salari Utilisation dun logiciel de paie Les bases de la paie seront mises en pratique, par des exercices sur un logiciel de paie : quadratus, Pegase ou Sage

Gestion & Paie Auvergne 30 Route dOpme Jussat 63450 Chanonat Tel 04 73 74 00 80 http://www.gestion-paie-auvergne.com contact@gestion-Paie-Auvergne.com- RCS 52127698000013