Université IBN ZOHR

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

-Agadir-

Scission d’entreprise
Introduction

 Expansion en période de croissance

 Et scission en période de profonds changements
Plan

I­Généralité
 Définition;
 Types

II­Motivations
 D’ordre stratégique;
 D’ordre financier;

III­Aspect juridique
IV­Aspect comptable et financier
Définition et principe
Types de scission

 Demerger

 Spin Off : dividendes aux actionnaires sous formes 
d’action de la société bénéficiaire 
 Split Up : dissolution de la société mère et 
distribution des nouvelles actions.

 offre publique de rachat
Motivations de scission

 D’ordre financier

 Inefficacité économique des conglomérats

 L’investisseur peut lui­même dévitrifier le risque

 D’ordre stratégique

 Stratégie de recentrage
Principes comptable et financiers

-comptable
 Le même traitement comptable que l’opération de 
fusion
-financier

 Évaluation de l’actif de l’entreprise scindé:

méthode d’actif net corrigé
Méthode de la rentabilité future

 Détermination du rapport d’échange
Aspects juridique 

 Aspects techniques des scissions

 Conséquences pour les créanciers
Cas : Citigroup

 La crise financière de 2008 secoue le groupe
 principal grief aux banques est : 

la confusion entre le métiers 
traditionnelle « la banque de dépôt » et 
la banque d’affaire

   le groupe annonce le 16 janvier 2009 
la séparation entre la banque 
traditionnelle et la banque d’affaire 
 Raisons de scission

•changements sur ses marchés: nouvelles normes….

•Améliorer sa rentabilité par la baisse des coûts de 
fonctionnement  
conclusion
MERCI POUR VOTRE ATTENTION