Droit BIS Gestion PME Ch 3 : Les formes juridiques des entreprises Section 1 : Les sociétés Les deux types de sociétés existantes au Maroc sont, > Les sociétés civiles: elles sont constituées par accord entre deux personnes sans qu'il y est obligation de créer ume personne morale, Ces sociétés ne sont pas astreintes 4 des formalités de dép6t ni de publicité ni d’inscription au registre de commerce. TB hs cecsavers eeserranwvarermserssamcrrenvereeersroevc > Les sociétés commerciales : dont activité est l'exercice d’acte de commerce. On y retrouve deux grandes catégories. Individuelle Sociétés de personnes (Société en nom collectif, société en commandite simple, Entreprise société de participation) SARL Sociétaire Société de capitaux (Société anonyme, société en commandite| par action) I. L’entreprise individuelle : est une entreprise qui appartient une seule personne appelée l’exploitant. Dans ce type d'entreprise, le patrimoine de I’entreprise est confondu avec celui du propriétaire, ainsi ce dernier ne peut pas étre salarié, II. Les sociétés commerciales : A. Définition : « La socisté est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs bieus ou Jeur travail ou tous les deus a la fois, en vue de partager le bénéfice..» B. Classification :Droit BIS Gestion PME 1. Les sociétés de personnes Ce sont les sociétés dans lesquelles la personne de l’associé est trés importante, car le risque et la responsabilité sont indéfinis et illimités. Au niveau de ce type de sociétés le capital n’a pas de Pimportance. > Caractéristiques: - Lapersonne de l’associé est importante. ~ Unrisque illimite, ~ Laresponsabilité est indéfinie et solidaire. - Lecapital done argent n’a pas d’'importance, = Le capital de ces sociétés est formé par des parts sociales - Les associés peuvent étre attaqués en leurs biens personnels. 2. Les sociétés de capitaux Sont les sociétés dans laquelle le capital l'emport sur les personnes, [’élément capital est important. 3. Société mixte La société a responsabilité limitée C. Les conditions de formation des sociétés Une société peut étre créée soit par un contrat entre plusieurs personnes, soit par un acte unilatéral de volonté par me seule personne dans le cadre d’une SARL & «associé unique». Le contrat de société obéit a des conditions de fond et de forme. 1. Les conditions de fond Le contrat de société est soumis a trois conditions de fond qui concement les associés, les apports, le partage des bénéfices ; 4 ces conditions il convient dajouter une quatrigme condition d'origine jurisprudentielle : «!affectio societatis» a. Les associés Stagissant d'un contrat, les associés doivent d'abord remplir les conditions relatives a Ia eapacité avant de siintéresser au nombre d'associés exigé par la loi. 4 La capacité : A lage de 16 ans, le mineur émancipé peut étre actionnaire d'une SA on associé d'une SARL. Cependant, dans les sociétés de personnes qui nécessitent la qualité de commergant, entrée d'un mineur, méme émancipé, est subordonnée aux conditions spéciales du droit commercial 4 Le nombre d’associés : en principe une société peut étre constituge au moins par deux associés. Le nombre minimal d’associés varie selon le type de société. b. Les apports On distingue trois types d’apports. 4 Les apports en numéraire: Ce sont les espéces (argent) apportées par les associés pour constituer la société. Chaque associé remet aux fondateurs sa quote-part financiére lors de la constitution de la sociétéDroit BIS Gestion PME 4 Les apports en nature: Ils sont constitués par différents types de biens, autres que le numéraire, susceptibles d’ étre capitalisés. & Les apports en industrie : Is sont constitués par le savoir-faite de certains associés et ne sont possibles que dans les sociétés de personnes et, dans certaines conditions, dans les SARL. ¢. Le partage des bénéfices La société est constituée dans le but de faire des bénéfices ou de profiter d'une économie. Ainsi, chaque associé recevra une part des bénéfices au prorata de ses apports. Ces régles s’appliquent également ala contribution des associés aux pertes. d. "L’affectio societatis" C’est un élément psychologique élaboré par la jurisprudence. Il consiste dans la volonté des assoviés de collaborer de fagon : + active (information, vote, ete.), + volontaire + ef égalitaire, puisqu’il n’existe pas de lien de subordination entre les associés. 2. Les conditions de forme Pour exister, une société doit remplir des conditions de forme particuliéres ; elles sont identiques, a pen de chose prés, pour toutes les sociétés a. Les statuts C'est l’acte fondateur de la société ; il consiste dans la rédaction et la signature des statuts. Les statuts peuvent prendre la forme d’acte sous seing privé ou d’acte authentique. Ts contiennent des indications sur: ~ Videntité de la société (forme, objet social, sigge social, durée, capital social, etc.), ~ celle des associés apporteurs (nom, domicile, types d’apport, montant, ete. ), - ainsi que les régles de fonctionnement (gérance, tenue des assemblées, partage des bénéfices, ete) b. Souscription du capital et libération des apports La «souscription» est engagement de chaque associé ou actionnaire de libérer ses appotts. La « libération » comespond quant 4 elle a la réalisation effective des apports, de quelque nature quiils soient. Une société ne peut étre constimée que si tous les titres émis sont souserits par les associés. Dans les S.A. et SARL la souscription au capital est exigée parce quill est possible de fractionner la libération. Par contre, dans les autres sociétés, les apports en uuméraire doivent étre libérés intégralement dés la constitution. ¢. Le dépdt des fonds en banque Cette formalité nest prévue que pour les sociétés qui exigent un capital minimum, notamment la S.A.Droit BIS Gestion PME d. Les formalités de dépét des statuts au tribunal et Vinscription au registre de commerce e, La publicité de la constitution D. Les critéres de choix de la forme juridique - Critére fiscal, - Activité économique, - Le pouvoir de décision, = Les apports, ~ Lallimitation du risque ou la responsabilité des associés Section 2 : les types de sociétés I. La société en nom collectif (SNC) La SNC est une société de personne dont les associés ont tons Ia qualité de commergants et répondent indéfiniment et solidairement des dettes sociales. Elle se caractérise par 1. Caractéristiques: > « intuitu-persone » (en fonction de la personne) > Associés > Deux au minimum, personnes physiques ou morales, portent la qualité de commergant ; pas de maximum > Société commerciale par la forme dotée de la personnalité morale > Responsabilité : Les associes répondent indéfiniment et solidairement des dettes sociales, Le capital social : la loi ne prévoit aucun montant minimum pour le capital social; Les apports: peuvent étre faits en numéraire, en nature ow en industrie Les parts sociales sont nominatives. Aussi, elles ne peuvent étre cédées quiavec le cousentement de tous les associés. La dénomination sociale qui peut comprendre le nom d'un ou plusieurs associés doit étre précédée ou suivie de la mention «société en nom collectif » > ¥ ¥ 2. Géranee: > Modalité de nomination : - Un ou plusieurs gérants associés. + Gérant tiers. - Si non, tous les associés sont gévants, > Pouvoirs du gérant : ~ Accomplir les actes de gestion. - Pluralité des gérants : pouvoirs séparés 3. Commissaire aux comptes: > Principe - la nomination n’est pas obligatoire > Exception Nomination facultative - A la demande de la majorité des associés - Voie Judicaire par un associé.Droit BIS Gestion PME Nomination obligatoire - Si le C.A est sup 4 50,000,000 dhs. 4. Dissolution : > Révocation du gérant associé statutaire : ~ Prineipe : dissolution de la société - Exception : décidé « a lunanimité » de continuer ; (accord de tous les associé: > Décés d’un associé : - Principe : dissolution de la société - Exception : Continuer avec les vivants ou les héritiers. > Perte de la qualité de coumergant - Déchéance (suite a un crime) / Interdiction / Incapacité. Il. La société anonyme SA La S.A. est une société de capitaux dans laquelle les actionnaires ont la responsabilité limitée 4 leurs appatts. 1. Caractéristiques: > Société de capital = Limportance du capital, - L’actionnaire/ pas de qualité de commergant. Responsabilité limitée aux apport. Commerciale par la forme. Société structurée : contient des organes. Emet des valeurs mobiligres (actions et obligations) Adoption obligatoire de SA pour les sociétés d investissement/d’assurances/ Banques.... Possibilité de faire appel public 4 I’épargne par souscription d’actions ou d’obligations, Action : — Titre de propriété (dune partie de capital) — Réemunération : dividendes (variable depend de résultat et = lastratégie d’investissement de l’entreprise) — Le propriétaire a le droit de participer a l’assemblée des actionnaires (droits politiques) Obligation : = Titre de eréance. ~ Contrepartie des intéréts (fixes ou variables selon le type de I’ obligation). vvVY Lenombre minimum des actionnaires est de cing personnes (physique ou morales) ; > Les apports : En numéraire et en nature. Pas d’apport en industrie > Capital social : = 300,000,00 Dhs : Société qui ne fait pas appel public a l’épargne. = 3.000,000,00 Dhs : Société qui fait appel public a I’épargne. - Le capital est divisé en ‘Actions’. - Test intégralement souscrit.Droit BIS Gestion PME 3 4 > > - La libération peut se limiter uniquement au % au moment de la constitution, le reste dans 3ans, - le montant nominal de action ne peut étre inférieur 100 DH; Rédaction et dépat des statuts La souscription et le versement du capital Les conditions de publicité Cession des actions: > non cotée : = En principe : les actions sont librement négociables. ~ Exception : Possibilité de subordonnée a cession 4 un tiers & un agrément au nivean des statuts. Société cotée en bourse : = Les actions sont immédiatement négociables. Fonctionnement: SA a conseil d’administration : Désignation des organes de gestion - Liassemblée générale des actiomnaires désigue les administratewrs, trois au moins douze au plus. Ce nombre est porté 4 quinze (15) sila société est inserite 4 la Bourse. = Chaque administrateur doit étre propriétaire d’un nombre d’actions de la société, déterminé par les statuts. Ce nombre ne peut étre inférieur 4 celui exigé par les statuts pour ouvrir aux actionnaires le droit d’assister & l'assemblée générale ordinaire, le cas échéant. - La durée des fonctions des administrateurs est déterminge par les statuts sans. pouvoir exeéder 6 ans en cas de nomination par les assemblées générales, et 3 ans en cas de nomination par les statuts. - Les administrateurs constituent le conseil d'administration qui élit son président, personne physique, fixe ses pouvoirs. II peut le révoquer 4 tout moment. - Le conseil d’administration ne délibére valablement que si la moitié au moins de ses membres sont effectivement présents. - Les décisions sont prises a la majorité des membres présents ou représentés sauf si les statuts exigent une majorite forte. La voix du président est prépondérante en cas de partage égal des voix. - Si le président du conseil dadministration cumule cette fonction et celles de directeur général, il est dit « Président Directeur Général » (P.D.G). Pouvoirs et responsabilité des organes exécutifs : > - Le conseil d'administration gére et prend des décisions dans le cadre de l'objet sociales de la société, - Le PDG représente la société, et exerce la direction générale. ‘SA A conseil de surveillance et directoire Désignation des organes de gestion: - Liassemblée des actionnaires désigne le conseil de surveillance (3 4 12 membres et 15 si la socité est cotée en bourse),Droit BIS Gestion PME Le conseil de surveillance désigne les membres du directoire qui doivent étre des personnes physiques (5 membres au plus et 7 sila société est cotée en bourse). Ils peuvent étre choisis en dehors des actionnaires. Ils peuvent aussi étre des salariés de la société, - Le conseil de surveillance désigne aussi le président du directoire - Les membres du directoire doivent étre des personnes physiques. ~ Dans les sociétés anonymes dont le capital est inférieur a un million cing cent mille dirhams, les fonctions attribuées au ditectoire peuvent étre exercées par une seule personne. Celle-ci prend le titre de directeur général unique. Pouvoirs des organes de gestion. - Le directoire et son président ont les mémes pouvoirs et responsabilités que le conseil administration et son président. - Le président du directoire représente la société dans ses rapports avec les tiers, le conseil de surveillance exerce le contréle permanent de la gestion. 5. Les assemblées générales d’actionnaires On distingue les assemblées générales et les assemblées spéciales. Les assemblées générales sont soit ordinaires (AGO) soit extraordinaires (AGE) - L’AGE : réunion des actionnaires qui prend ses décisions a la majorité des 2/3. Elle est seule habilitée 4 modifier les statuts. LAGE ne délibére valablement que si les actiounaires présents ou représeutés possédent au moins, sur premiére convocation, Ia moitié, et, sur deuxigme convocation, le quart des actions ayant le droit de vote. A défaut de ce demier quorum, la deuxiéme assemblée peut étre prorogée a me date postérieure de deux mois au plus a celle a laquelle elle avait été convoquée. - L°AGO : réunion des actionnaires qui prend ses décisions 4 la majorité simple (50%+1). Il prend toutes les décisions sauf modification des statuts (Approbation des comptes et nomination des organes de gestion). Elle est réunie une fois par an dans les six mois de la cléture des comptes de l’exercice. L’AGO ne délibére valablement sur premiére convocation que si les actionnaires présents ou représentés possédent au moins le quart des actions ayant le droit de vote. Sur deuxiéme convocation, aucun quorum mest requis. - L’AS : est compétente pour prendre toute décision concernant la catégorie dactions dont les membres sont titulaires dans les conditions prévues par la loi. Les assemblées spéciales délibérent aux conditions de quorum et de majorité prévues pour AGO. 6. Lecontréle : > Nomination obligatoire d'un commissaire aux comptes chargé d'une mission de contréle et de suivi des comptes sociaux, > Le CAC est nommé pour 3 exercices par l'AGO ‘Le CAC a pour mission permanente - La vérification des valeurs et documents comptables - La verification de la conformité de la comptabilité v y Le CAC doit établir un rapport qui porte la connaissance des dirigeants =Droit BIS Gestion PME - Les contréles et vérifications effectnés, - Les modifications éventuelles a apporter 4 des postes des états de synthése - Les imégularités et inexactitudes découvertes - Les conclusions - Tous faits délictueux dont il a en connaissance 7. La dissolution La dissolution anticipée est décidée par I’ AGE dans les cas suivants ~ En cas des pertes quand la situation nette devient inférieure au quart (1/4) du capital. - En cas de réduction du capital 4 un montant inférieur au minimum légal - En cas de réduction de nombre d’actionnaires (inférieur & 5 depuis | an). III. Société 4 responsabilité limitée SARL La SARL constitue une forme intermédiaire entre les sociétés de personnes et les sociétés de eapitaux = Points communs avec les sociétés de personnes : Emission des parts sociales, pas d’émission des valeurs mobiliéres (action, obligation), les associges se connaissent - Points communs avec les sociétés de capitaux : limitation de la responsabilité a. Caractéristiques : - Commerciale par la forme dotée de la personnalité morale. = Société hybride ou mi-chemin, - Responsabilité limitée des associés : ils ne supportent les pertes qu'a concurrence de leurs apports. - Peut prendre deux formes : - Sarl 4 plusieurs associés. - Saul a responsabilité unique - Associés : La société a responsabilité limitée peut étre constituée par une ou plusieurs personnes, Lorsque la société ne comporte qu'une seule personne, elle est dénommée SARL a associé unique. - Laresponsabilité des associes est limitée, - Les parts sociales doivent étre intégralement souserites et libérées dés la constitution. La cession des parts a des tiers est soumise au consentement des associés représentant les 3/4 du capital (75%). Entre associés, la cession est libre sauf clause contaire des statuts b. Constitution : > Nombres d’associés = Min 1: SARL a associé unique ou SARL AU - Min2: SARL a plusieurs associés. = Max 50 Associés ( délai de 2ans pour se transformer en SA) > Statut dassociés = Personnes physique ou morale - Pas de qualité de commergant. = Responsabilité limitée Capital social : Pas de minimum, librement fixé par les associés dans les statuts. Le capital social est divisé en parts sociales 4 valeur minimale égale > Parts sociales : doivent étre intégralement souscrites et libérées dés la constitution. vDroit BIS Gestion PME €. Cession des parts sociales : Entre Associés et entre conjoints: - En Principe : librement cessible - Les statuts peuvent prévoir des conditions, Aux Tiers - La cession n’est pas libre (accord de 75% des parts). d. Gérance > y e Par une ou plusieurs personnes physiques. Pent étre choisis en dehiors des associés. La durée de leur mandat fixée par les associés dans les statuts ou par un acte postérieur En Labsence de dispositions statutaires, le gérant, associé ou non, est nommé pour une durée de 3 ans Le gérant est révocable par décision des associés représentant au moins trois quarts des parts sociales. Interdiction faite aux gérants ou associés de contracter des emprunts auprés de la société ou de faire cautionner leurs engagements personnels par la société; Les associés non gérants : » Pouvoir décisionnel (Assemblée) = Ordinaire : exemple ; un crédit 4 moutant important auprés de la banque - Extraordinaires : changement de siége social de la société. - Exceptionnelle : déeés dun associé. > Pouvoir de contrdle : - Contréle individuel : Communication des documents comptables, Poser des questions au gérant. = Contidle collectif en assemblée. - Contrdle par commissaire aux comptes ¥ Nomination facultative : Par les associés ayant 75% du capital - Via la justice par les associés ayant 25% du capital. ¥ Nomination obligatoire : CA (HT) > 50 Millions DhsDroit BIS Gestion PME Les assemblées : AGO : Cette assemblée a tous les pouvoirs sauf celui de modifier les statuts de 1a société. Elle a en particulier pour mission ~ De designer le gérant si les statuts ne l’ont pas fait ~ De donner son avis sur les questions de gestion qui Ini sont soumises. - De délibérer et statuer sur les comptes de I’exercice et d’affecter les résultats. - D’autoriser les conventions passées entre la société et le gérant, ~ De révoquer le gérant Les décisions sont prises 4 la majorité simple (50%*1) des parts AGE : Elle est en principe compétente pour toutes les décisions entrainant une modification des statuts. Par conséquent, ces changements portent sur les mentions prévues ans les statuts, a savoir les caractéristiques (forme, dénomination, durée, ..) et les 1égles de fonctionnement de la société Les décisions extraordinaires sont quant a elles, adoptée A la majorité des 3/4 des parts sociales. {Dissolution dela SARL : >» Nombre d’associés >50., (délai de régularisation 2 ans). > Perte de 75% du capital social. 0Droit BIS Gestion PME Tableau comparatif des sociétés ‘SNC SARL SA Nombre @Associés Responsabilite des associés Qualité des associés Capital minimum Titres Valeur minimale Transmission des titres Organes de gestion Prise de decision Contrile i