Direction Générale des impots
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Rabat, le: ' 47 Janv 2004
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JG UK LIMITED BRANCH- SUCCURSALE
49, Rue Jean Jaurés, Etage 6, Appt 12, Gauthier
Casablanca
Objet : Clarification du traitement fiscal de deux questions relatives aux revenus
salariaux et assimilés
Référ : Votre courrier en date du 21 septembre 2023
Par courrier cité en référence, vous demandez a connaitre le traitement fiscal
applicable, en matiére d‘impét sur le revenu (IR), aux deux questions suivantes :
1, Dans le cas oul 'avantage en nature lié au véhicule de fonction est exonéré
de I'TR et de la CNSS, doit-il tout de méme figurer sur le bulletin de paie du
salarié cadre dirigeant ?
2. Les salariés étrangers résidents aux Maroc peuvent-ils bénéficier de
Vexonération de IR au titre de leur premier recrutement au Maroc, lorsquiils
remplissent les conditions prévues a l'article 247-XXXIII du Code Général
des Impéts (CGI) ou bien seuls les salariés de nationalité marocaine sont
concernés par cette disposition ?
En réponse & ces deux questions, j’ai 'honneur de vous communiquer les
éléments de réponse suivants :
> Concernant la premiére question :
lest rappelé qu’aux termes des dispositions de article 370 du code du travail,
le bulletin de paie doit obligatoirement mentionner les indications fixées par l'autorité
gouvernementale chargée du travail et que l'arrété du Ministre de l'emploi et de la
formation professionnelle n° 346-05 du 9 février 2005 précise dans son article
premier que ledit bulletin doit comporter, entre autres, la valeur des avantages en
nature, le cas échéant.
Sur le plan fiscal, les frais supportés par Iemployeur au titre de la voiture de
fonction mise a la disposition des cadres dirigeants ne constituent pas un avantage
imposable entre les mains de I'employé et ce, en application de la Note de Service de
la DGI n° 16/2017 du 13 mars 2017 relative a l’exonération des indemnités prévues
Par les dispositions de l'article 57-1° du CGI. x
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Rue Haj Ahmed Cherkaoul, Agdal, Rabat
05 37 27 90 00107 + wiwwtax gov maPar ailleurs, il convient de signaler que toutes les sommes payées, en argent
‘ou en nature, par 'employeur et qui entrent de par leur nature dans la catégorie des
revenus salariaux et assimilés visés @ l'article 56 du CGI, doivent figurer sur la
déclaration des traitements et salaires prévue a l'article 79 dudit code, quel que soit
leur montant.
> Concernant la deuxiéme question :
Il est précisé que le salarié étranger résident au Maroc bénéficie, au méme
titre que le salarié de nationalité marocaine, de l’exonération de |'TR au titre du salaire
qui lui est versé @ l'occasion de son premier recrutement au Maroc, lorsqu’ll rempli
les conditions prévues a l'article 247-XXXIII,du CGI.
Veuillez agréer l'assurance de ma corsidération distinguée.
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