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LA DIMENSION INFORMATIONNELLE
Tout systme dinformation concerne un
individu, pourvu dun profil psychologique
donn, confront un problme dcisionnel
prcis, dans un contexte organisationnel
dtermin. Il y a ncessit dlments de
dcision perus au travers dun mode de
reprsentation propre au dcideur. R.O.
Mason, J.-L. Mitroff
La notion de reprsentation
Une reprsentation est une reprsentation de
quelque chose : ce qui est reprsent est
une entit distincte de la reprsentation
Une reprsentation est une reprsentation
pour quelque chose : les reprsentations ne
sont pas des copies dormantes du rel,
elles sont cres dans une intention
dutilisation
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DIMENSION TECHNOLOGIQUE
Un systme dinformation est un systme qui
utilise des technologies de linformation pour
saisir, transmettre, stocker, retrouver,
manipuler ou afficher de linformation utilise
dans un ou plusieurs processus de gestion.
S. Alter
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La construction de la technologie
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LA DIMENSION ORGANISATIONNELLE
Le systme dinformation de lentreprise est
la partie du rel constitue dinformations
organises, dvnements ayant un effet sur
ces informations, et dacteurs qui agissent sur
ces informations ou partir de ces
informations, selon des processus visant une
finalit de gestion et utilisant les technologies
de linformation. D. Berthier, C. Morley M.
Maurice-Demouriaux
Vuibert Systmes dinformation et management des organisations 6e dition
R. Reix B. Fallery M. Kalika F. Rowe
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La construction mergente
Le cadre de la construction : caractristiques
techniques, esprit de la technologie et vision
organisante
Le contenu de la construction : lappropriation
de la technologie
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Le SI lment dterminant du
fonctionnement de lorganisation
Lorganisation se caractrise par :
Un ensemble dindividus : participants, acteurs
Un accord, implicite ou explicite, sur un ou plusieurs
objectifs partags par les diffrents participants
Une division du travail, dfinissant le rle de chaque
participant
Une coordination, plus ou moins formalise, qui
assure la cohrence des comportements et donc le
respect des objectifs communs en dpit de la
division du travail
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