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Concept du coaching

Concept du coaching

Accompagnement pdagogique :
Prparation lvaluation
sommative 3

Christian Guisolan
17.08.2005

Ch. du Muse 2-4 / CP 41 /CH 1705 Fribourg


Tel. +41 26 305 26 27 / Fax +41 26 305 26 28
Concept du coaching

1 Enchanement des modules


2 Dfinition
3 Contrat de collaboration
4 lments indispensables
5 Droulement

17.08.2005 Ecole des mtiers de Fribourg C. Guisolan 2


Concept du coaching

1 Enchanement des modules / 2 / 3 / 4 / 5

12 modules/an
Activit

Module 1 Module 3 R1 Module 5 R3


..
Module 2 Module 4 R2 Module 6 R4 ..

Coaching :

Anne scolaire
S1 S6 S11 S12 S17

Evaluation sommative 1 : fin du module


Evaluation sommative 2 : fin de la remdiation
Coaching = prparation Evaluation sommative 3

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Concept du coaching

1 / 2 Dfinition / 3 / 4 / 5

- Diagnostic

1 : !Le coaching
- Ecoute active
Action
- Respect et soutienContrat ! (Bas
(problmes,
sur lvaluation)
- Conseils,
Informations
besoins )
exercices ...

Ecoute Apports
Coaching

Interventions Modeling

--Evaluations
Bilans formatives
Exemple donn par
le coach.

- Critiques
Confrontations
de travaux
(Lenhardt V.) Attitude,comportements

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Concept du coaching

1 / 2 / 3 Contrat de collaboration/ 4 / 5

Droit de refuser et de stopper le contrat de


collaboration

Apprenant Coach
(Enseignant)

Rgles suivre
(2 acteurs, chances fixes, travaux, r.d.v., )

Respect et confiance

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Concept du coaching

1 / 2 / 3 / 4 lments indispensables / 5

Pour un bon coaching,


les lments indispensables sont :

Remdiation = Sanction
Coaching = Surveillance
++ Responsabilisation
++ Autonomie

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Concept du coaching

1 / 2 / 3 / 4 / 5 Droulement

lments du coaching

Dclaration dintention (Rgles)


tabli systmatiquement au dbut de chaque anne scolaire

Contrat (Rgles)
Planification (RDV, Priorits, objectifs)
Entretiens (minimum 2 entretiens)
Note de refus (en cas de refus/rupture de contrat)

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Concept du coaching

1 / 2 / 3 / 4 / 5 Droulement

Mise en uvre du coaching


(Aprs chec lors dune valuation sommative 2)

Contrat : max. 2 semaines aprs lvaluation

Minimum 2 entretiens avant lvaluation 3

Contrat et entretiens :
lors des 10mes priodes,
lors des priodes blanches ,
ou lors des semaines de remdiation

Prparation : durant les remdiations (si module OK)

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Concept du coaching

1 / 2 / 3 / 4 / 5 Droulement

Semaines de remdiation
Prparation du module concern si non acquis
+ valuation sommative 2

Prparation des autres modules non acquis


selon les directives du coaching

Cong si TOUS les modules sont Acquis

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