La loi Diard encadrant le droit de grve dans le secteur arien est une entrave un droit

fondamental

Le vendredi 2 mai, le syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) a lev son pravis de grve qui
courait du 3 au 30 mai
Son prsident, !ves "es#ayes, avait en e$$et indiqu $in avril que le SNPL allait initier un mouvement
de grve a$in de $aire entendre les revendications des pilotes de ligne sur plusieurs points dont
l%amnagement de la loi "iard qui impose au& grvistes de se dclarer individuellement dans les '(
#eures prcdant un con$lit )ette o*ligation porte une atteinte mani$este au droit de grve qui a
pourtant valeur constitutionnelle en d$avorisant le dialogue social et en constituant un moyen de
pression de la part des employeurs + l%endroit des salaris et permet galement au& compagnies
ariennes de $aire appel + des navigants trangers en cas de grve dans l%,e&agone
-prs avoir re.u les pilotes de ligne, /rdric )uvillier, secrtaire d%0tat au& transports, a rappel
quil na jamais t question que la loi Diard soit utilise pour contourner le droit de grve et a
indiqu qu%il invitait les compagnies ariennes + le rencontrer a$in que les engagements de bonne
conduite soient pris pour que la loi ne soit pas contourne
Si la proposition du gouvernement a o*tenu l%accord du SNPL, il n%en reste pas moins que la question
m1me du maintien des dispositions de la loi "iard encadrant le droit de grve dans le secteur arien
doit 1tre pose )%est pourquoi 2%ai dpos une proposition de loi visant + a*roger les articles du code
des transports modi$is par loi "iard du 34 mars 2032 qui, selon moi, sont une atteinte
disproportionne au droit $ondamental que constitue la li*ert de $aire grve en imposant au&
salaris du secteur arien d%in$ormer au plus tard quarante-huit avant de participer la grve, le
chef dentreprise ou la personne dsigne par lui de leur intention d participer et ce a$in
dassurer une meilleure information des passagers
Si la ncessit d%une *onne in$ormation des voyageurs ne doit pas 1tre remise en cause, il ne doit en
revanc#e pas s%e&primer au dtriment des droits sociau& des employs qui doivent pouvoir e&primer
leurs revendications sans avoir + craindre pour leur situation pro$essionnelle )%est tout le sens de
mon initiative