Sistem Kod Hex

{\rtf1{\fonttbl
{\f2 Times New Roman Bold;}

{\f3 Times New Roman;}
{\f5 Times New Roman Italic;}
{\f6 Monotype Corsiva;}
{\f7 Century;}
{\f11 Times New Roman Italic;}
{\f12 Times New Roman Bold Italic;}
{\f13 Arial;}
{\f18 Arial;}
{\f21 Garamond Bold;}
{\f22 Arial Bold;}
{\f23 Garamond Bold;}
{\f24 Arial;}
{\f25 Arial;}
{\f27 Garamond;}
{\f28 Arial;}
{\f29 Garamond;}
{\f30 Garamond Italic;}
}{\colortbl;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue255;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue0;
\red0\green0\blue255;
}\viewkind1\viewscale100\margl0\margr0\margt0\margb0\deftab80\dntblnsbdb\expshrt
n\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg1}{\bkmkend Pg1}\par\pard
\ql \li9360\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li9360\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\
ql\li9360\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li9360\sb227\sl-322\slmult0 \up0 \expn
dtw-6\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 VOT 75009 \par\pard\ql \li2715\s
b0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li2715\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li2715\sb0
\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li2715\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li2715\ri177
5\sb28\sl-480\slmult0\tx5282 \up0 \expndtw-6\charscalex100 LEGAL STRATEGY TO MAN
AGE SAFETY AND HEALTH \line\tab \up0 \expndtw-6\charscalex100 AT WORK PLACE \par
\pard\ql \li3186\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li3186\sb309\sl-322\slmult0 \up
0 \expndtw-6\charscalex100 (STRATEGI PERUNDANGAN UNTUK MENGURUS \par\pard\ql \li
2788\sb158\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-6\charscalex100 KESELAMATAN DAN KESIHATA
N DI TEMPAT KERJA) \par\pard\ql \li4940\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4940\s
\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4940\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4940\sb0\s
l-322\slmult0 \par\pard\ql\li4940\sb166\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-6\charscale
x100 HAPRIZA BTE ASHARI \par\pard\ql \li4326\sb158\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw6\charscalex100 ROSHAZLIZAWATI MOHD NOR \par\pard\ql \li3890\sb0\sl-480\slmult0
\par\pard\ql\li3890\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li3890\sb0\sl-480\slmult0 \p
ar\pard\ql\li3890\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li3890\ri2949\sb48\sl-480\slmu
lt0 \up0 \expndtw-6\charscalex100 PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN \line \up0 \expn
dtw-6\charscalex100 UNIVESITI TEKNOLOGI MALAYSIA \par\pard\ql \li6199\sb0\sl-322
\slmult0 \par\pard\ql\li6199\sb289\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-6\charscalex100
2007 \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstar
t Pg2}{\bkmkend Pg2}\par\pard\ql \li9360\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li9360\
sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li9360\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li9360\sb
0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li9360\sb87\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 VOT 75009 \par\pard\ql \li3612\sb0\sl-280\slm
ult0 \par\pard\ql\li3612\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3612\sb0\sl-280\slmul
t0 \par\pard\ql\li3612\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3612\sb0\sl-280\slmult0
\par\pard\ql\li3612\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3612\ri1980\sb241\sl-280\
slmult0\tx5813 \up0 \expndtw-3\charscalex100 LEGAL STRATEGY TO MANAGE SAFETY AND
HEALTH \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 AT WORK PLACE \par\pard\ql \li40
17\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li4017\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li4017
\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li4017\sb276\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 (STRATEGI PERUNDANGAN UNTUK MENGURUS \par\pard\ql \li3676\sb4\sl-276\
slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)
\par\pard\ql \li5520\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5520\sb0\sl-276\slmult0
ar\pard\ql\li5520\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5520\sb0\sl-276\slmult0 \par
\pard\ql\li5520\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5520\sb272\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 HAPRIZA BTE ASHARI \par\pard\ql \li4993\sb4\sl-276\slm
ult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ROSHAZLIZAWATI MOHD NOR \par\pard\ql \li5552\
0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5552\sb276\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charsc
alex100 RESEARCH VOTE NO: \par\pard\ql \li6540\sb1\sl-256\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 75009 \par\pard\ql \li3004\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li300
4\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3004\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3004\
0\sl-280\slmult0 \par\pard\ql\li3004\ri1371\sb265\sl-280\slmult0\tx4665 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 FAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA \line\ta
b \up0 \expndtw-3\charscalex100 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA \par\pard\ql \li66
\sb272\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 2007 \par\pard\sect\sectd\fs
24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg3}{\bkmkend Pg3}\par\par
d\ql \li10612\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10612\sb195\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 iv \par\pard\ql \li5897\sb0

x100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 ABSTRACT \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-413\slmult
0 \par\pard\ql\li2304\ri1291\sb38\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 The Occupational Safety And Health Act (OSHA) 1994 wh
ich was being enforced \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 since 1994, focuses o
n the implementation of occupational safety and health \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 management system. It creates a legal framework to instill, promote a
nd encourage a \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 high quality of safety and he
alth at work place by placing the responsibilities of \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 maintaining safety and health on certain parties. The aim of this res
earch is to \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 thoroughly analyze the main prov
isions of OSHA 1994 in relation to the management \line \up0 \expndtw-4\charscal
ex100 of safety and health at work place and to study its subsidiary legislation
s, government \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 policies and the relevant indu
strial code of practice in order to identify the general \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 responsibilities of all parties in ensuring safety and health at wo
rk. The study focuses \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 on the responsibilit
ies of the employer and employee in managing safety and health at \line \up0 \ex
pndtw-4\charscalex100 work place. In addition, the study includes analyses the
provisions of law concerning \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 safety and heal
th committee, safety and health policies, enforcement and liabilities of \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 parties. Content analysis method is used to examin
e the provisions of the law and \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 decided case
s and interviews with the Department of Occupational Safety and Health \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 (DOSH) and National Institute of Occupational Safety
and Health (NIOSH)) ware \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 carried out to gath
er information on the role of government, employer and employee in \line \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 managing occupational safety and health. The finding sho
ws that the government is \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 committed in provi
ding safe and healthy work environment by drafting law, legislations \line \up0
\expndtw-4\charscalex100 and industrial code of practice as well as providing an
enforcement system based on the \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 provisions
of OSHA 1994. The laws that have been drafted introduced a strategy based \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 on a self-regulated concept by placing the respon
sibilities of ensuring safety and health \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 at
work place on the shoulder of those who create the risk and those who work with
the \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 risk. In conclusion, OSHA 1994 has succ
essfully provides a comprehensive strategies \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
for all the relevant parties to implement a proper management of safety and hea
lth at \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 work place. \par\pard\sect\sectd\fs24
\paperw11900\paperh16840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg4}{\bkmkend Pg4}\par\pard\
ql \li10265\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10265\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 iii \par\pard\ql \li5804\sb0\
sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5804\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5804\sb152\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 ABSTRAK
\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-414\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1245\sb36\sl-414\
slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Akta Keselamat
an Dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 1994 yang dikuatkuasakan \line \up0 \expndtw-2
\charscalex100 sejak tahun 1994 memfokus ke arah pembentukan sistem pengurusan k
eselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan kesihatan pekerjaan. Ia menye
diakan rangka perundangan untuk memupuk, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 mer
angsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan kesihatan yang tinggi di \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 tempat kerja dengan meletakkan tanggungjawab memeliha
ra keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan pekerjaan kepad
a pihak-pihak tertentu. Sehubungan itu, kajian ini \line \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 dilaksanakan untuk menganalisis peruntukan-peruntukan utama AKKP 1994 \li
ne \up0 \expndtw-4\charscalex100 berkaitan pengurusan keselamatan di tempat kerj
a serta mengkaji perundangan kecil, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 polisi k
erajaan dan tataamalan industri untuk mengenal pasti kewajipan am semua \line \u
p0 \expndtw-4\charscalex100 pihak bagi memelihara keselamatan dan kesihatan sema

sa bekerja. Kajian \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 memfokus kepada peruntuk
an AKKP 1994 sebagai akta induk serta perundangan \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 subsidiari yang digubal di bawah akta induk. Tumpuan kajian adalah terhada
p \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tanggungjawab majikan dan pekerja dalam me
ngurus keselamatan di tempat kerja. \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Aspek-as
pek yang dikaji antaranya termasuklah kewajipan majikan, kewajipan \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 pekerja, jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan
, dasar keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerjaan,
penguatkuasaan dan liabiliti serta prinsip pengurusan \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Kaedah \ul0\nosupersub\cf4\f5\f
s24 content analysis\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 digunakan dengan \line \up0 \ex
pndtw-4\charscalex100 membuat penelitian terhadap peruntukan undang-undang dan k
es-kes yang telah \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 diputuskan oleh mahkamah.
Selain itu, temubual diadakan dengan \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Department of \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Occupational Safety and Health\ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 (DOSH) dan \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 National Institute of Safet
y and Health \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 (NIOSH) \ul0\nosupersub\cf2\f3\
fs24 untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang peranan kerajaan, majikan \line \
up0 \expndtw-4\charscalex100 dan pekerja dalam menguruskan keselamatan dan kesih
atan pekerjaan. Kajian ini \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 mendapati kerajaa
n begitu komited dalam menyediakan persekitaran kerja selamat \line \up0 \expndt
w-5\charscalex100 dan sihat dengan menggubal undang-undang, peraturan dan tataam
alan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 mewujudkan satu sistem penguatkuasa
an yang berasaskan gabungan peruntukan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 AKKP
1994. Perundangan yang digubal telah memperkenalkan satu strategi \line \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 berasaskan konsep pengaturan kendiri yang meletakkan tang
gungjawab memastikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dam kesihat
an di tempat kerja di atas bahu mereka yang mewujudkan \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 risiko dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut. Dengan itu, d
apat \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 disimpulkan bahawa AKKP 1994 telah berj
aya menyediakan strategi yang \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 komprehensif u
ntuk mengurus keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. \par\pard\sect\sectd\fs
24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg5}{\bkmkend Pg5}\par\par
d\ql \li10320\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10320\sb195\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 v \par\pard\ql \li5326\sb0\
sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5326\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5326\sb0\sl
-276\slmult0 \par\pard\ql\li5326\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5326\sb0\sl-2
76\slmult0 \par\pard\ql\li5326\sb164\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 KANDUNGAN \par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\
pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb7\sl-276\slmult0\fi0\tx7919 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 PERKARA\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 MUKA SURAT\
par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb273\sl-276\slmult0\fi0\tx90
01 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 TAJUK\tab \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 i\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx9001 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 PENGHARGAAN\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii\par\pard\l
i1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx9001 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ABSTRAK\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 iii\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx900
0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ABSTRACT\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv\pa
r\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 KAND
UNGAN\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 v\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par
\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3240 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB I\tab \up0 \expndtw3\charscalex100 PENDAHULUAN\par\pard\li1800\sb135\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 1\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Tahap Perkembangan Isu Keselamatan Dan Kesihatan\par\pard\li18
00\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Di Malaysia\
tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 2\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\
tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pernyataan Masalah\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 3\par\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\c

harscalex100 Matlamat Kajian\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 4\par\pard\li1800
\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Objektif Kajia
n\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 4\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi144
0\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Skop Kajian\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 4\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Metodologi Kajian\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 4\par\pard\li1800\sb
138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kepentingan Penye
lidikan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 5\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\p
ar\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3240
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB II\tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 KEWAJIPAN PENGURUS KESELAMATAN\par\pard\li1800\sb138\sl-276\s
lmult0\fi1440 \up0 \expndtw-3\charscalex100 DAN KESIHATAN\par\pard\li1800\sb135\
sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 6\par\pard\li1800\sb138\sl-2
76\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tanggungjawab Majikan\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 9\par\pard\ql \li3960\sb125\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-5\charscalex100 Kewajipan Menyediakan Latihan \par\pard\li3960\sb151\sl276\slmult0\fi0\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Pendidikan\tab \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 11\par\pard\ql \li3960\sb137\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 Kewajipan Melaporkan Kemalangan \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw
12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg6}{\bkmkend Pg6}\par\pard\ql \li1
0252\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10252\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 vi \par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmul
t0\par\pard\li1800\sb168\sl-276\slmult0\fi2160\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 Dan Penyakit Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 13\par\pard\li1800\
sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kewajipan Menyi
mpan Dokumen\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 13\par\pard\li1800\sb138\sl-276\s
lmult0\fi2160\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kewajipan Menyediakan Aktivit
i K&K\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 14\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0
\fi2160\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kewajipan Menyediakan Media Aduan\t
ab \up0 \expndtw-3\charscalex100 14\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\
tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kewajipan Melayan Aduan\tab \up0 \expndtw-3
\charscalex100 14\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Kewajipan Menyedia Dan Memperkenalkan\par\pard\li1800\sb138\sl-276\s
lmult0\fi2160\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kaedah K&K\tab \up0 \expndtw3\charscalex100 15\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8998 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 Kewajipan Meyediakan Kemudahan JKPP\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 15\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8998 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Kewajipan Majikan Kepada Orang Awam\tab \up0 \expndtw-3\charscalex
100 15\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Tanggungjawab Pekerja\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 16\par\pard\li18
00\sb138\sl-276\slmult0\fi1440 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tanggungjawab Perek
abentuk, Pengilang, Pengimport\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1500\tx900
0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Pembekal\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 1
8\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Tanggungjawab Kerajaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 18\par\pard\li1800\s
b138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Jabatan Keselama
tan Dan Kesihatan Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 18\par\pard\li1800
\sb138\sl-276\slmult0\fi2160 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Majlis Negara Bagi Ke
selamatan Dan Kesihatan\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8999 \up0
\expndtw-3\charscalex100 Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 22\par\pard
\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tanggun
gjawab Badan Bukan Kerajaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 24\par\pard\li1800
\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Institut Kesel
amatan Dan Kesihatan Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 24\par\pard\li1
800\sb137\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\
tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 26\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard
\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3239 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB III\tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN\par\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult

0\fi1440 \up0 \expndtw-3\charscalex100 PEKERJAAN\par\pard\li1800\sb136\sl-276\sl
mult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pe
ngenalan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 27\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmul
t0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peruntukan Undang-undang\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 28\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000
\up0 \expndtw-3\charscalex100 Tujuan Dasar\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 29\
par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100
Isi Kandungan Dasar\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 30\par\pard\li1800\sb138\
sl-276\slmult0\fi2160\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pernyataan Tentang Da
sar Am\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 30\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0
\fi2160 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pernyataan Terhadap Organisasi Dan\par\par
d\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tanggu
ngjawab Personel\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 31\par\pard\li1800\sb138\sl-2
76\slmult0\fi2160 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pernyataan Tentang Perkiraan Unt
uk Memelihara\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx8998 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 32\pa
r\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg7}{\
bkmkend Pg7}\par\pard\ql \li10185\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10185\sb195\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 vii \pa
r\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb168\sl-276\slmult0\fi1440\tx8
999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Komunikasi Dasar\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 32\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi2160\tx9000 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 Contoh Dasar/Polisi Keselamatan Dan Kesihatan\tab \up0 \expndtw-3\chars
calex100 33\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Penalti\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 37\par\pard\li1800\sb138\
sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\tab \up0 \
expndtw-3\charscalex100 37\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb
0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3240 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB IV\tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440 \up0
\expndtw-3\charscalex100 KESIHATAN PEKERJAAN\par\pard\li1800\sb135\sl-276\slmult
0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengen
alan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 38\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\f
i1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Konsep Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw
-3\charscalex100 39\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 Objektif Penubuhan Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 41\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Komposisi Dan Keahlian Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
41\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Fungsi Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 44\par\pard\li1800\sb
138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pemeriksaan Tempa
t Kerja\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 45\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult
0\fi1440\tx8998 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penyiasatan Kemalangan\tab \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 45\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9001 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 Mesyuarat Laporan Pemeriksaan Dan Penyiasatan\tab \up
0 \expndtw-3\charscalex100 46\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999
\up0 \expndtw-3\charscalex100 Mengemukakan Laporan Dan Cadangan Kepada Majikan\
tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 47\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440
\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Melayan Dan Menyiasat Aduan\tab \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 47\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Membantu Mengadakan Aktiviti K&K\tab \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 48\par\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 Membantu Menyediakan Kaedah K&K\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
49\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Mesyuarat Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 49\par\pard\li1800
\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9001 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kekebalan Peke
rja Dan Anggota Jawatankuasa\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 51\par\pard\li180
0\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Latihan Dan P
endidikan Ahli\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 52\par\pard\li1800\sb138\sl-276
\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Hak Terhadap Dokumen Dan Ma

klumat\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 53\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0
\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penalti\tab \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 54\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Kesimpulan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 54\par\pard\li1800\sb0\s
l-276\slmult0\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb2\sl-276\slmu
lt0\fi0\tx3240 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB V\t
ab \up0 \expndtw-3\charscalex100 PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN\par\pard\li18
00\sb139\sl-276\slmult0\fi1440 \up0 \expndtw-3\charscalex100 PEKERJAAN\par\pard\
li1800\sb1\sl-272\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosup
ersub\cf2\f3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 56\par\pard\li180
0\sb139\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Prosedur Pend
aftaran Dan Pelantikan PKK\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 57\par\pard\li1800\
sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pembaharuan Pen
daftaran\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 59\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw122
9\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10119\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 viii \par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult
0\par\pard\li1800\sb168\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Tanggungjawab Majikan Terhadap PKK\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 60\par\p
ard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Skop
Industri\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 61\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmu
lt0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kewajipan PKK\tab \up0 \expndtw3\charscalex100 62\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 Penalti\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 64\par\pard\li1800
\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 64\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li
1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3239 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB VI\tab \up0 \expndtw-3\chars
calex100 AUDIT KESELAMATAN\par\pard\li1800\sb135\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 66\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0
\expndtw-3\charscalex100 Definisi Audit Keselamatan\tab \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 66\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 Audit Keselamatan: Tanggungjawab Siapa?\tab \up0 \expndtw-3\charscalex
100 67\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Objektif Audit Keselamatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 68\par\pard
\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1439\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Jenis A
udit Keselamatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 69\par\pard\li1800\sb138\sl-2
76\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Membangunkan Sistem Audit
Keselamatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 70\par\pard\li1800\sb138\sl-276\s
lmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\tab \up0 \expndtw3\charscalex100 73\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb0\sl-276
\slmult0\par\pard\li1800\sb3\sl-276\slmult0\fi0\tx3239 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB VII\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 SIASA
TAN KEMALANGAN\par\pard\li1800\sb135\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \expndtw-3\chars
calex100 74\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Objektif Siasatan Kemalangan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 74\p
ar\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100
Definisi Kemalangan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 76\par\pard\li1800\sb138\s
l-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Siapakah Yang Bertangg
ungjawab Untuk Menyiasat?\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 77\par\pard\li1800\s
b138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Langkah-langkah
Penyiasatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 80\par\pard\li1800\sb138\sl-276\sl
mult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Laporan Kemalangan\tab \up0 \e
0 \expndtw-3\charscalex100 Penyimpanan Rekod Kemalangan\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 85\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Kesimpulan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 85\par\pard\li1800\sb
0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb2\sl-276\s
lmult0\fi0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 BAB VIII
PENGURUSAN RISIKO\par\pard\li1800\sb136\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengenalan\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 86\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Hazard, Risiko dan Bahaya\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 86
\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Hazard\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 86\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmul
t0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Risiko\tab \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 87\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Bahaya\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 87\par\pard\sect\sectd\fs24
\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg9}{\bkmkend Pg9}\par\pard\
ql \li10252\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10252\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ix \par\pard\li1800\sb0\sl-27
6\slmult0\par\pard\li1800\sb168\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Sistem Pengurusan Risiko\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 87\par\par
d\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kenal
Pasti Hazard\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 88\par\pard\li1800\sb138\sl-276\s
lmult0\fi1440\tx8998 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penaksiran Risiko\tab \up0 \e
0 \expndtw-3\charscalex100 Pengawalan Dan Pencegahan Risiko\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 93\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Teori Domino Kemalangan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 93\p
ar\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100
Faktor Penyebab Kemalangan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 95\par\pard\li1800\
sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tindakan Mengaw
al Dan Mencegah Bahaya\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 96\par\pard\li1800\sb13
8\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 98\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\
sb141\sl-276\slmult0\fi0\tx3238 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
3\f4\fs24 BAB IX\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 RUMUSAN DAN CADANGAN\par\pard
\li1800\sb135\sl-276\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 Pendahuluan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 99\par\pard\l
i1800\sb138\sl-276\slmult0\fi1440\tx8998 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Rumusan K
ajian\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 100\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0
\fi1439\tx8999 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesimpulan\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 103\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb276\sl-276\sl
mult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 RU
JUKAN\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 104\par\pard
\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg10}{\bkmke
nd Pg10}\par\pard\ql \li10320\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10320\sb195\sl-2
76\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 x \par\pard
ql\li4824\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li4824\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql
\li4824\sb160\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f
4\fs24 SENARAI SINGKATAN \par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb0
\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li1800\sb146\sl-276\
slmult0\fi0\tx8339 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Akt
a Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 AKKP\par
\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx8278 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesel
amatan Dan Kesihatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 K&K\par\pard\li1800\sb138
\sl-276\slmult0\fi0\tx8278 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Department Of Safety An
d Health\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 DOSH\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slm
ult0\fi0\tx8279 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Jawatankuasa Keselamatan Dan Kesih
atan Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 JKPP\par\pard\li1800\sb138\sl-2
76\slmult0\fi0\tx8279 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pegawai Keselamatan Dan Kesi
hatan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 PKK\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0
\fi0\tx8278 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Majlis Negara Bagi Keselamatan Dan Kes
ihatan Pekerjaan\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 MNKKP\par\pard\li1800\sb138\s
l-276\slmult0\fi0\tx8277 \up0 \expndtw-3\charscalex100 National Institute Of Occ
upational Safety And Health\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 NIOSH\par\pard\li1

800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx8279 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Malaysian Soci
ety Of Occupational Safety And Health\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 MSOSH\pa
r\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx8280 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Soci
ety Of Occupational And Environment Medicine\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 S
OME\par\pard\li1800\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx8278 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Malaysian Trade Union Congress\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 MTUC\par\pard
\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg11}{\bkmke
nd Pg11}\par\pard\ql \li10665\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10665\sb195\sl-2
76\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ii \par\par
d\ql \li5887\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5887\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard
\ql\li5887\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5887\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\q
l\li5887\sb160\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\
f4\fs24 PENGHARGAAN \par\pard\ql \li4034\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li4034\
alex100 \ul0\nosupersub\cf5\f6\fs24 Dengan Nama Allah Yang Maha Pengasih Lagi Ma
ha Penyayang \par\pard\qj \li2880\ri1263\sb342\sl-400\slmult0\fi720 \up0 \expndt
w-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Alhamdulillah, syukur kehadrat Ill
ahi kerana dengan izinNya penyelidikan \up0 \expndtw-3\charscalex100 ini akhirny
a dapat disiapkan. \par\pard\ql \li3600\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3600\s
b267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Ribuan terima kasih kami ucapk
an kepada Pusat Pengurusan \par\pard\ql \li2880\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Penyelidikan, Universiti Teknologi Malaysia yang telah melulu
skan vot \par\pard\qj \li2880\ri1856\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 penyelidikan ini dan kepada pihak Jawatankuasa Penyelarasan Penyelidikan
\up0 \expndtw-3\charscalex100 Fakulti Pengurusan Dan Pembangunan Sumber Manusia
yang telah banyak \up0 \expndtw-3\charscalex100 memberi kerjasama dan bantuan se
panjang penyelidikan ini. \par\pard\ql \li3600\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\l
i3600\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Setinggi-tinggi ucapan
terima kasih diucapkan kepada Sidang Editor, \par\pard\ql \li2880\ri1318\sb31\sl
-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jurnal Kemanusiaan, kerana sudi mener
ima artikel kami untuk diterbitkan. Tidak \up0 \expndtw-2\charscalex100 ketingg
alan ucapan penghargaan ini juga ditujukan kepada National Institute of \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 Occupational Safety And Health (NIOSH) kerana sudi membena
rkan kami \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 menggunakan bahan-bahan rujukan di
perpustakaan NIOSH. \par\pard\ql \li2880\ri1436\sb402\sl-420\slmult0\fi720 \up0
\expndtw-3\charscalex100 Kami juga merasa terhutang budi dan berterima kasih ke
pada pihak yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 terlibat secara langsung dan tidak
langsung yang telah membantu dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 memberikan
kerjasama dalam usaha menyiapkan penyelidikan ini. \par\pard\sect\sectd\fs24\pa
perw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg12}{\bkmkend Pg12}\par\pard\q
l \li6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql
\li6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\l
i6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6175\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6
5\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6175\sb215\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\ch
arscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB I \par\pard\ql \li5463\sb0\sl-322\sl
mult0 \par\pard\ql\li5463\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li5463\sb0\sl-322\slmu
lt0 \par\pard\ql\li5463\sb172\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 PENDA
HULUAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\sl
lt0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\n
osupersub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li2304\ri1351\sb32\sl-412\slmult0
\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja adalah satu isu penting dan berkait \line \up0 \expnd
tw-4\charscalex100 rapat dengan keselamatan dan kesihatan masyarakat serta perse
kitaran secara \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keseluruhannya. Isu mengenai
keselamatan dan kesihatan menjadi agenda utama di \line \up0 \expndtw-4\charscal
ex100 tempat kerja. Persekitaran kerja perlu selamat dan tidak mendatangkan ris
iko kepada \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerja. Justeru itu, Kerajaan M

alaysia melalui Jabatan Keselamatan dan Kesihatan \line \up0 \expndtw-4\charscal
ex100 Pekerjaan atau \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Department of Occupational Safe
ty and Health \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (DOSH) telah \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 menggubal satu akta pada tahun 1994 yang dinamakan Akta Keselamatan d
an \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994). AK
KP 1994 menyediakan rangka \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 perundangan untuk
memupuk, merangsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 kesihatan yang tinggi semasa bekerja. Akta ini dibentuk untuk me
mberi garis panduan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kepada majikan dan peker
ja mengenai tanggungjawab mereka mewujudkan satu situasi \line \up0 \expndtw-5\c
harscalex100 kerja yang selamat dan sihat. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmul
t0 \par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Perunt
ukan utama Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 \par\pard\ql \li2304\sb
124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 menghendakki setiap majikan sam
ada sektor swasta, awam dan pihak berkuasa \par\pard\qj \li2304\ri1828\sb26\sl-4
20\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 berkanun melindungi setakat yang boleh
dipraktikkan kesihatan, keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keba
jikan orang-orang yang bekerja untuk mereka. Ia berkaitan khususnya dengan \line
\up0 \expndtw-4\charscalex100 penyediaan dan penyelenggaraan logi dan sistem ke
rja yang selamat. Aspek \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\s
b0\sl-240{\bkmkstart Pg13}{\bkmkend Pg13}\par\pard\ql \li10680\sb0\sl-276\slmult
0 \par\pard\ql\li10680\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 2 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2
304\sb168\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan tidak boleh d
ipandang remeh oleh majikan sebaliknya perlu lebih \par\pard\ql \li2304\ri1406\s
b11\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dititikberatkan kerana penjimat
an kos akan terlaksana sekiranya jumlah kemalangan di \up0 \expndtw-2\charscalex
100 tempat kerja dapat dikurangkan. Justeru itu, penglibatan majikan dalam aspe
k \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan amat perlu bagi memastikan org
anisasi memenuhi seruan kerajaan dalam \up0 \expndtw-3\charscalex100 memastikan
kemalangan sifar di kalangan pekerja. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \p
ar\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Walau bagai
manapun, kewajipan untuk mengamalkan keselamatan dan \par\pard\ql \li2217\sb124\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan bukan hanya terletak pada
bahu majikan semata-mata. Pekerja juga \par\pard\ql \li2217\ri1281\sb30\sl-415
\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sebenarnya mempunyai tanggungjawab yang s
ama untuk memastikan keselamatan dan \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan mer
eka di tempat kerja. Akta 1994 memberi penekanan kepada konsep \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 \u8220?pengaturan kendiri\u8221?. Mengikut konsep ini, tangg
ungjawab utama untuk memastikan \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan ke
sihatan di tempat kerja terletak pada mereka yang mewujudkan risiko \up0 \expndt
w-5\charscalex100 di tempat kerja dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut
. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb244\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Selaras dengan konsep pengaturan kendiri, AKKP
1994 tidak mengandungi \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4
\charscalex100 peruntukan teknikal. Sebaliknya, AKKP 1994 menggariskan dengan t
erperinci \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex10
0 peruntukkan mengenai kewajipan am semua pihak bukan sahaja pihak majikan dan \
par\pard\qj \li2304\ri1333\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 piha
k pekerja tetapi juga pihak kerajaan dan bukan kerajaan yang terlibat dalam akti
viti \up0 \expndtw-5\charscalex100 kerja untuk memelihara keselamatan dan kesiha
tan semasa bekerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\
sb263\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 T
ahap Perkembangan Isu Keselamatan Dan Kesihatan Di Malaysia \par\pard\ql \li2304
\ri1367\sb11\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\
cf2\f3\fs24 Isu keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja adalah agenda
yang telah \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 lama dititikberatkan oleh kerajaa
n semenjak 120 tahun lalu. Perkembangan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kes
elamatan dan kesihatan pekerjaan di Malaysia boleh dibahagikan kepada lima \line
\up0 \expndtw-5\charscalex100 tahap\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\

f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb130\sl-276\slmult0\fi0\tx3023\tx4734\tx5184 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tahap Pertama\tab \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Era Keselamatan
Dandang (sebelum 1914)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024\tx4734\tx
5184 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tahap K
edua\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Era K
eselamatan Jentera (1914 -1962)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023\
tx4823\tx5183 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Tahap Ketiga\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 Era Keselamatan Industri (1962 -1970)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0
\fi0\tx3023\tx4735\tx5184 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv.\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Tahap Keempat\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Era Keselamatan dan Kesihatan Industri\par\pard\ql \li5184\sb1
33\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 (1970 -1994) \par\pard\ql \li230
arscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosupersub\cf9\f1
0\fs20 Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan (1998) di {\field{\*\fldinst
{HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
http://www.dosh.gov.my}}}
{\shp {\*\shpinst\shpleft2304\shptop14052\shpright5184\shpbottom14072\shpfhdr0\s
hpbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz213\shplid0
{\sp{\sn shapeType}{\sv 0}}{\sp{\sn fFlipH}{\sv 0}}{\sp{\sn fFlipV}{\sv 0}}{\sp{
\sn geoRight}{\sv 2880}}{\sp{\sn geoBottom}{\sv 20}}
{\sp{\sn pVerticies}{\sv 8;5;(0,20);(2880,20);(2880,0);(0,0);(0,20)}}
{\sp{\sn pSegmentInfo}{\sv 2;11;16384;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;3276
8}}
{\sp{\sn fFillOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fFilled}{\sv 1}}{\sp{\sn fillColor}{\sv 0}}{\s
p{\sn fLine}{\sv 0}}{\sp{\sn lineType}{\sv 0}}{\sp{\sn fArrowheadsOK}{\sv 1}}{\s
p{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 0}}
}}\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart P
g14}{\bkmkend Pg14}\par\pard\ql \li10680\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10680
\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
3 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\t
x3024\tx4735 \up0 \expndtw-2\charscalex100 v.\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
Tahap Kelima\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 - Era Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (selepas 1994)\par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3
023\sb268\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pada tahap kelima, Parlim
en telah menggubal undang-undang yang dikenali \par\pard\ql \li2304\ri1333\sb30\
sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 sebagai Akta Keselamatan dan Kesiha
tan Pekerjaan 1994. Perundangan yang baru ini \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 digubal bagi memberi liputan yang menyeluruh kepada isu keselamatan dan kesih
atan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerjaan kerana Akta Kilang dan Jenter
a 1967 yang terdahulu hanya meliputi \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselam
atan dan kesihatan pekerja di sektor perkilangan, perlombongan, pengkuarian \lin
e \up0 \expndtw-4\charscalex100 dan pembinaan yang mana keselamatan dan kesihata
n di sektor industri tidak diliputi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 (JKKP, 1
998). AKKP tidak melupuskan tetapi hanya melengkapi undang-undang yang \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 sedia \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 ada. Walau bagaimanapun, sekiranya terdapat sebarang pencanggahan, AKK
P \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 1994 akan mengatasinya\ul0\super\cf10\f11\
fs23 2\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par
\pard\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupers
ub\cf3\f4\fs24 Pernyataan Masalah \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Keselamatan perlu menjadi
komponen dalam keseluruhan perancangan \par\pard\ql \li2304\ri1524\sb11\sl-413\s
lmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 perniagaan bagi setiap syarikat (Roughton,
1999). Kawalan keselamatan haruslah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 direkab
entuk dalam segala aspek kerja. Oleh itu meningkatkan kesedaran dan \line \up0 \
expndtw-4\charscalex100 meningkatkan usaha yang berterusan melalui program kesel

amatan untuk mencapai \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 insiden sifar haruslah
menjadi visi setiap syarikat. Visi ini hanya dapat direalisasikan \line \up0 \
expndtw-4\charscalex100 dengan sokongan padu oleh pihak pengurusan dan pihak pek
erja. Kebanyakan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kemalangan adalah disebabk
an tingkahlaku manusia dan bukannya disebabkan faktor \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 kejuruteraan (Rogers,1995). Ini bermakna tingkahlaku manusia merupaka
n elemen \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 penting yang harus diubah bagi memi
nimumkan kadar kemalangan. Banyak kajian \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 te
lah dilakukan ke atas aspek tingkahlaku dan sikap pihak majikan atau pihak peker
ja \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 terhadap keselamatan dan kesihatan pekerj
aan seperti kajian oleh Reber (1984), \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Griffi
ths (1985), Cox dan Cox (1991), Donald (1996) serta Lingard danYesilyurt \line
\up0 \expndtw-4\charscalex100 (2002). Selain itu, isu budaya keselamatan dan ke
sihatan pekerjaan juga menjadi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tumpuan ramai
pengkaji (Cheyne et al., 1998; Clarke, 1998; Harvey et al., 1999; \line \up0 \
expndtw-5\charscalex100 Harvey et al., 2001; Geller, 2000). \par\pard\ql \li2304
\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\s
\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb109\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 2\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs2
0 Seksyen 2(2), AKKP 1994
8}}
4 \par\pard\ql \li2304\ri1378\sb331\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charsca
lex100 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 yang merupakan tunjang bagi
\line \up0 \expndtw-4\charscalex100 segala perundangan yang mengawal keselamata
n dan kesihatan di tempat kerja \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 memberi pene
kanan kepada pendekatan konsep \u8216?pengaturan kendiri\u8217? iaitu \line \up0
\expndtw-4\charscalex100 tanggungjawab utama untuk memastikan keselamatan dan k
esihatan pekerjaan terletak \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kepada mereka ya
ng mewujudkan risiko iaitu pihak majikan dan mereka yang bekerja \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 dengan risiko tersebut iaitu pihak pekerja. Tujuan akta me
mperkenalkan konsep \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 \u8216?pengaturan kendir
i\u8217? adalah untuk memupuk komitmen majikan dan pekerja terhadap \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Penguat
kuasaan Akta ini ialah salah \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 satu langkah ke
rajaan untuk membendung kejadian-kejadian kemalangan dan penyakit \line \up0 \ex
pndtw-4\charscalex100 pekerjaan di negara ini yang kian meningkat sejak beberapa
tahun kebelangkan ini. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sungguhpun begitu, t
idak banyak kajian yang mengupas serta menganalisis secara \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 terperinci tanggungjawab dan komitmen yang mesti dipikul oleh pih
ak majikan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerja di bawah undang-undan
g demi memelihara keselamatan dan kesihatan di \line \up0 \expndtw-5\charscalex1
00 tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb2
45\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Matl
amat Kajian \par\pard\qj \li2304\ri1854\sb42\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Mengkaji peruntukan-peruntukan utama
Akta Keselamatan Dan Kesihatan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pekerjaan 19

94 berkaitan pengurusan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. \par\pard\ql
\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndt
w-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Objektif Kajian \par\pard\ql \li30
23\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs2
4 Obektif kajian ini adalah seperti berikut : \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276
\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-5\charscalex100 i. \tab \up0 \expndtw-4\charscalex
100 Menganalisis peruntukan-peruntukan utama Akta Keselamatan dan Kesihatan \par
\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pekerjaan 19
94 berkaitan pengurusan keselamatan di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb144
\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-5\charscalex100 ii. \tab \up0 \expndtw0\cha
rscalex104 Mengkaji perundangan kecil, polisi kerajaan dan tataamalan industri u
ntuk \par\pard\qj \li3023\ri1247\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw0\charscalex100
mengenal pasti kewajipan am semua pihak bagi memelihara keselamatan dan \up0 \e
xpndtw-5\charscalex100 kesihatan semasa bekerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Skop Kajian \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult
0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Kajian akan memfokus
kepada peruntukan Akta Keselamatan dan Kesihatan \par\pard\qj \li2305\ri1300\sb
42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pekerjaan 1994 sebagai akta indu
k serta perundangan subsidiari yang digubal di bawah \line \up0 \expndtw-4\chars
calex100 akta induk. Tumpuan kajian adalah terhadap tanggungjawab majikan dan pe
kerja dalam \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\b
kmkstart Pg16}{\bkmkend Pg16}\par\pard\ql \li10680\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\
ql\li10680\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 5 \par\pard\ql \li2305\ri1544\sb331\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 mengurus keselamatan di tempat kerja. Aspek-aspek yang akan dikaji a
ntaranya \up0 \expndtw-2\charscalex100 termasuklah kewajipan majikan, kewajipan
pekerja, jawatankuasa keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pe
kerjaan, dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan, penguatkuasaan dan \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 liabiliti serta prinsip pengurusan keselamatan dan kesihata
n pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb245\s
l-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Metodolo
gi Kajian \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex10
0 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Kaedah \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 content analysi
s\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 digunakan dengan membuat penelitian terhadap \par\
pard\ql \li2304\ri1294\sb10\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 peruntu
kan undang-undang dan kes-kes yang telah diputuskan oleh mahkamah. Selain \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 itu, temubual diadakan dengan Department of Occupa
tional Safety and Health (DOSH), \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 National In
stitute of Safety and Health (NIOSH) dan Malaysian Society of Safety and \line \
up0 \expndtw-4\charscalex100 Health (MSOSH) untuk mendapatkan maklumat lanjut te
ntang peranan kerajaan, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 majikan dan pekerja
dalam menguruskan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\
sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb264\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscal
ex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kepentingan Kajian \par\pard\ql \li2304\ri1424
\sb11\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\
fs24 Kajian ini diharapkan dapat menjelaskan strategi perundangan untuk mengurus
\line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesihatan di tempat kerja d
engan memaksimakan penggunaan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 peruntukan und
ang-undang bagi mengelakkan kemalangan industri. Kaedah analisis \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 kajian yang dilaksanakan secara terperinci dan selari yang
bukan sahaja memfokus \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kepada akta induk (AK
KP 1994) tetapi juga terhadap perundangan subsidiari \line \up0 \expndtw-4\chars
calex100 membolehkan para pembaca memahami peruntukan undang-undang dengan mudah
, \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 jelas dan tersusun. \par\pard\ql \li3023\s
b0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 Sungguhpun kajian ini memberi tumpuan kepada peruntukan undang-undang,
\par\pard\qj \li2304\ri1278\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 la
poran kajian ini boleh dijadikan bahan bacaan bukan sahaja oleh majikan dan pega
wai \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesihatan malah oleh semua lap
isan pekerja dan orang awam kerana ia \up0 \expndtw-4\charscalex100 ditulis deng
an menggunakan gaya bahasa yang mudah dan jelas tanpa memberi banyak \up0 \expnd
tw-5\charscalex100 penekanan kepada gaya bahasa perundangan. \par\pard\ql \li302
arscalex100 Memadangkan penerbitan buku undang-undang dalam bidang ini terhad da
n \par\pard\qj \li2304\ri1427\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
amat sedikit bilangannya, maka diharapkan laporan kajian ini dapat mengisi ruang
dan \up0 \expndtw-5\charscalex100 dijadikan rujukan kepada para pembaca. \par\p
ard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg17}{\bk
mkend Pg17}\par\pard\ql \li10680\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10680\sb195\s
l-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 6 \par\p
ard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg18}{\bk
mkend Pg18}\par\pard\ql \li6120\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6120\sb0\sl-32
2\slmult0 \par\pard\ql\li6120\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6120\sb0\sl-322\
slmult0 \par\pard\ql\li6120\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6120\sb0\sl-322\sl
lt0 \par\pard\ql\li6120\sb257\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\
nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB II \par\pard\ql \li4844\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\
ql\li4844\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4844\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql
\li4844\sb172\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 KEWAJIPAN MENGURUS \p
ar\pard\ql \li4240\sb158\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 KESELAMATA
N DAN KESIHATAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengena
lan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0
\nosupersub\cf2\f3\fs24 Bab II hingga VIII membentangkan hasil kajian dengan men
gaplikasi kaedah \par\pard\ql \li2305\ri1320\sb9\sl-416\slmult0 \up0 \expndtw-2\
charscalex100 content analysis terhadap peruntukan utama AKKP 1994 dan perundang
an subsidiari di \up0 \expndtw-2\charscalex100 bawahnya. Bahagian ini menganalis
is secara terperinci tanggungjawab majikan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 pek
erja dalam mengurus keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Aspek-aspek yang
\up0 \expndtw-2\charscalex100 dianalisis adalah kewajipan majikan, kewajipan pe
kerja, jawatankuasa keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan peke
rjaan, dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan, penguatkuasaan dan \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 liabiliti serta prinsip pengurusan keselamatan dan kesihatan
pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb244\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Skop AKKP
1994 \par\pard\ql \li2663\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Keselamatan industri bertujuan mewujudkan satu suasana
kerja yang selamat \par\pard\ql \li2304\ri1278\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw
-4\charscalex100 kepada pekerja dalam sesebuah industri. Pekerja selalunya terd
edah kepada berbagai \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 bahaya seperti kebising
an, asap dan gas, bahan kimia, kepanasan, radiasi nuklear, \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 pengendalian jentera dan sebagainya yang mana jika tidak diambil
perhatian akan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 menyebabkan kesan yang tidak
baik kepada keselamatan dan kesihatan mereka. Justeru \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 itu, AKKP 1994 menggariskan panduan asas untuk mengurus isu-isu kesel
amatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerja di tempat kerja
. Tujuannya ialah untuk menjamin keselamatan, \line \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 kesihatan dan kebajikan bukan sahaja pekerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 tetapi juga\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 orang lain yang secara sah \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\
pard\ql\li2304\sb189\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8
\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 4(a), AKKP
1994

8}}
7 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berada di tempat\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 \u
l0\nosupersub\cf2\f3\fs24 kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 serta orang awam\ul0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 terhada
p risiko-risiko keselamatan dan \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 kesihatan yang berbangkit dari aktiviti pekerjaan di tem
pat kerja. Akta ini juga \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndt
w-2\charscalex100 bertujuan menggalakkan persekitaran pekerjaan yang selesa untu
k pekerja supaya \par\pard\ql \li2303\ri1279\sb32\sl-412\slmult0\fi0 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 bersesuaian dengan keperluan fisiologi dan psikologi mereka s
erta turut bertujuan untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengekalkan dan m
emperbaiki piawaian keselamatan dan kesihatan di tempat kerja\ul0\super\cf7\f8\f
s23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Secara pr
insip, AKKP 1994 bermatlamat untuk meningkatkan kesedaran keselamatan \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 dan kesihatan di kalangan pekerja dan majikan di sampi
ng memupuk komitmen mereka \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terhadap amalan k
eselamatan dan kesihatan pekerjaan yang dilaksanakan melalui skim-\line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 skim pengaturan kendiri yang disesuaikan dengan industri d
an organisasi berkaitan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-412\slmult0 \par\pard\ql\li
2304\ri1332\sb16\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Akta ini ter
pakai di seluruh Malaysia\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ba
gi semua industri yang disenaraikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalam Ja
dual Pertama iaitu pengilangan, perlombongan dan penguarian, pembinaan, \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 pertanian, perhutanan, perikanan, kemudahan-elektrik
, air dan perkhidmatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kebersihan, pengangku
tan, penyimpanan dan komunikasi, perdagangan borong dan \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 runcit, hotel dan restoren, kewangan, insuran harta tanah dan perkhi
dmatan perniagaan \up0 \expndtw-2\charscalex100 serta perkhidmatan awam dan piha
k berkuasa berkanun\ul0\super\cf7\f8\fs23 6\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Ia men
gandungi 15 Bahagian \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang memfokus kepada kewajipa
n am majikan dan orang yang bekerja sendiri\ul0\super\cf7\f8\fs23 7\ul0\nosupers
ub\cf2\f3\fs24 ; \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kewajipan am perebentuk, pe
ngilang dan pembekal\ul0\super\cf7\f8\fs23 8\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 serta k
ewajipan am pekerja \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 terhadap keselamatan dan
kesihatan pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 9\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\p
ard\ql \li2304\ri1346\sb406\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 A
KKP 1994 memperuntukkan perlantikan pegawai awam oleh Menteri Sumber \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 Manusia, untuk berkhidmat di Jabatan Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaan atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f
5\fs24 Department of Safety and Health\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (DOSH). Pega
wai-pegawai awam ini terdiri daripada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Ketua
Pengarah, Timbalan Ketua Pengarah, Pengarah, Timbalan Pengarah, Penolong \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 Pengarah dan pegawai-pegawai keselamatan dan kesiha
tan pekerjaan lain\ul0\super\cf7\f8\fs23 10\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pa
rd\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\par
d\ql\li2304\sb198\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9
\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 2\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 4(b), AKKP 19
94 \par\pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\s
uper\cf8\f9\fs19 3\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 17(1), AKKP 1994 \par\pa
rd\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9
\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 4(c), AKKP 1994 \par\pard\ql \li230

4\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 5\ul0
\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 1(2), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-21
7\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 6\ul0\nosupersub\
cf9\f10\fs20 Jadual Pertama, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 7\ul0\nosupersub\cf9\f10\f
s20 Bahagian IV, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 8\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian
V, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 9\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian VI, AKKP 199
4 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\sup
er\cf8\f9\fs19 10\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 5(1) & (2), AKKP 1994
8}}
t0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Selain itu, AKKP 1994 juga menetapkan penubuhan
Majlis Negara Bagi \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (MNKKP)\ul0\super\cf7\f8\fs23 11
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 di peringkat kebangsaan serta \par\pard\ql \li2304\
sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 penubuhan Jawatankuasa Kesela
matan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)\ul0\super\cf7\f8\fs23 12\ul0\nosupersub\cf2
\f3\fs24 dalam \par\pard\ql \li2304\ri1333\sb30\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-4\
charscalex100 organisasi bagi menjamin keselamatan dan kesihatan setiap pekerja.
AKKP 1994 juga \up0 \expndtw-4\charscalex100 mengiktirafkan penubuhan Institut
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan atau \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 National \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 Institute of Safety and Health\ul0\nosupersub\cf2\f3
\fs24 (NIOSH) sebagai salah sebuah badan bukan kerajaan \line \up0 \expndtw-4\c
harscalex100 yang layak mengendalikan kursus dan latihan keselamatan dan kesihat
an pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 13\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \up0 \expndtw
-5\charscalex100 DOSH, MNKKP, JKKP dan NIOSH merupakan nadi dan pemangkin utama
dalam \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 semua aktiviti keselamatan dan kesihat
an pekerjaan. \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Malaysian Society For \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 Occupational Safety And Health\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
(MSOSH) merupakan salah satu persatuan yang aktif \up0 \expndtw-5\charscalex100
dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\ri1300\sb
408\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Akhir sekali, AKKP 1994 j
uga merangkumi peruntukan mengenai pembentukan \line \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 dan penyusunan langkah-langkah untuk melindungi keselamatan dan kesihatan ser
ta \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kebajikan pekerja dan orang-orang lain da
ripada bahaya yang timbul daripada akitiviti \line \up0 \expndtw-4\charscalex100
pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 14\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , tataamalam indu
stri\ul0\super\cf7\f8\fs23 15\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , penguatkuasaan dan pe
nyiasatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 16\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , liabiliti bagi \
line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesalahan\ul0\super\cf7\f8\fs23 17\ul0\nosupe
rsub\cf2\f3\fs24 , rayuan terhadap perintah\ul0\super\cf7\f8\fs23 18\ul0\nosuper
sub\cf2\f3\fs24 , kuasa membuat peraturan\ul0\super\cf7\f8\fs23 19\ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 dan tidak \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 ketinggalan peruntu
kan khas untuk menyimpan rahsia pengilangan atau komersil\ul0\super\cf7\f8\fs23
20\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\par

d\ql\li2304\ri1552\sb11\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Seksy
en 66, AKKP 1994 memberi kuasa yang luas kepada Menteri Sumber \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 Manusia untuk membuat peraturan berkenaan keselamatan, kesiha
tan dan kebajikan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 orang-orang semasa bekerja
. Seksyen 37 pula memberi kuasa kepada Menteri untuk \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 meluluskan tataamalan industri yang terdiri daripada arahan-arahan, t
ata, standard, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kaedah, spesifikasi atau peru
ntukan berhubungan dengan keselamatan dan kesihatan \par\pard\ql \li2304\sb0\sl230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb138\sl230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f
9\fs19 11\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian III, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2
304\sb10\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 12\
ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 30, AKKP 1994 \par\pard\qj \li2304\ri1317\s
b0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 13\ul0\no
supersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 6(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesih
atan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan)
1997 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-193\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0
\super\cf8\f9\fs19 14\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian IV - Bahagian IX, AK
KP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb17\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\super\cf8\f9\fs19 15\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian X, AKKP 1994 \par
\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8
\f9\fs19 16\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian XI, AKKP 1994 \par\pard\ql \li
2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 17
\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Bahagian XII, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\s
l-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 18\ul0\nosupe
rsub\cf9\f10\fs20 Bahagian XIII, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slm
ult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 19\ul0\nosupersub\cf9\
f10\fs20 Bahagian XIV, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 20\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 B
ahagian XV, AKKP 1994
8}}
9 \par\pard\ql \li2304\ri1447\sb331\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
pekerjaan yang pada hemat Menteri perlu dan patut untuk panduan orang-orang dal
am \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mematuhi kehendak-kehendak AKKP 1994. Pe
raturan dan tataamalan biasanya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dibincang da
n dirumus atas cadangan MNKKP atau Ketua Pengarah Keselamatan dan \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan dengan kerjasama pihak majikan, pekerj
a dan kerajaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb24
5\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tangg
ungjawab Majikan \par\pard\ql \li2304\ri1272\sb32\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Mengurus keselamatan dan kesiha
tan di tempat kerja merupakan satu salah \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tan
ggungjawab asasi majikan demi menjaga dan melindungi kebajikan pekerja. \line \u
p0 \expndtw-4\charscalex100 Kegagalan melaksanakan tanggungjawab ini merupakan s
atu perlanggaran kontrak \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 perkhidmatan kerana
persekitaran kerja yang selamat dan sihat merupakan hak asasi \line \up0 \expnd
tw-4\charscalex100 pekerja. Mengurus keselamatan dan kesihatan adalah sama pent

ing dengan mengurus \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengeluaran, kewangan da
n pentadbiran kerana tanpa pengurusan keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\char
scalex100 kesihatan, kemalangan akan terjadi dan tidak dapat dikawal. Sekiranya
kadar \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kemalangan tinggi, perkara-perkara la
in juga tidak dapat diurus dengan sempurna \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 k
erana terpaksa memberi perhatian kepada kejadian, kecederaan, kerugian dan juga
\line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tindakan undang-undang. Dengan itu, majikan
mesti mengurus keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan pe
kerja di tempat kerja dengan berkesan kerana produktiviti tenaga kerja akan \up0
\expndtw-5\charscalex100 terjamin jika kebajikan mereka setiasa terpelihara. \p
ar\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1424\sb11\sl-415\slm
ult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Di bawah \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 co
mmon law\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , majikan bertanggungjawab untuk memastikan
sistem \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kerja yang selamat, tempat kerja yang
selamat, rancangan dan peralatan kerja yang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100
selamat serta penyeliaan dan arahan yang jelas dan munasabah. Akta Keselamatan
dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan 1994 telah mengkanun
kan prinsip \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 common law\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 t
ersebut dengan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 memperuntukkan di bawah seksy
en 15 kewajipan am majikan, antaranya termasuklah: \par\pard\li2304\sb115\sl-276
\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 mengadakan dan menyenggara loji dan sistem kerja yang selamat dan sihat;
\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (
b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 menyusun langkah bagi menjamin keselamatan
dan kesihatan dalam\par\pard\qj \li3023\ri1574\sb33\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw
-5\charscalex100 penggunaan atau pengendalian, penanganan, penyimpanan dan penga
ngkutan \up0 \expndtw-5\charscalex100 logi dan bahan; \par\pard\ql \li2304\sb123
\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-5\charscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-5\ch
arscalex100 menyediakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan yang perlu untu
k \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 memast
ikan keselamatan dan kesihatan pekerja; \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\pa
perh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg22}{\bkmkend Pg22}\par\pard\ql \li10560\s
b0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 10 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par
\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\t
ab \up0 \expndtw-2\charscalex100 memastikan premis kerja serta jalan masuk dan k
eluar selamat dan tanpa risiko\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 kepada kesihatan pekerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\s
lmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (e)\tab \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 menyediakan dan menyenggara persekitaran kerja selamat dan sihat.\par\pard
\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb260\sl-276\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 Berdasarkan peruntukan di atas, majikan hendaklah melindun
gi kesihatan, \par\pard\ql \li2304\ri1257\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 keselamatan dan kebajikan orang-orang yang bekerja untuk mereka khus
usnya dengan \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyedia dan menyenggara loji dan sis
tem kerja selamat. Penyusunan langkah-langkah \up0 \expndtw-2\charscalex100 jug
a perlu dibuat bagi menjamin keselamatan dan kesihatan dalam penggunaan, \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 penanganan, penyimpanan dan pengangkutan logi dan b
ahan. Dalam konteks AKKP, \up0 \expndtw-2\charscalex100 logi bermaksud apa-apa
jentera, kelengkapan, perkakas, alat dan apa-apa komponennya \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 manakala bahan bererti apa-apa bahan semulajadi atau buatan samada da
lam bentuk \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 pepejal, cecair, gas, wap ataupun
gabungan\ul0\super\cf7\f8\fs23 21\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li
2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1739\sb14\sl-413\slmult0\fi719 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 Lima tanggungjawab am majikan di bawah seksyen 15, ji
ka diperhalusi dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 dibaca bersama-sama seksyen lai
n AKKP 1994 yang memberi penekanan kepada \up0 \expndtw-3\charscalex100 tanggung
jawab majikan maka tanggungjawab am majikan boleh dikembangkan \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 merangkumi tanggungjawab khusus seperti berikut: \par\pard\li2304\s
b119\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\tab \up0 \expnd

tw-3\charscalex100 kewajipan membentuk dasar\par\pard\li2304\sb137\sl-276\slmult
0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 kewajipan menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kasihatan Pekerjaan\par\pard
\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (iii)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 kewajipan melantik Pegawai Keselamatan dan Kesihat
an\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100
(iv)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 penyenggaraan tempat kerja dan cara kerj
ja yang selamat dan sihat\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 (v)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kewajipan menyedia
kan latihan dan pendidikan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 (vi)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kewajipan melapo
rkan kemalangan dan penyakit pekerjaan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (vii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kew
ajipan menyimpan dokumen\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0 \up0 \expndtw3\charscalex100 (viii)\ul0\nosupersub\cf12\f13\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
kewajipan menyediakan aktiviti Keselamatan dan Kesihatan\par\pard\li2304\sb13
8\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ix)\tab \up0 \expndtw
-3\charscalex100 kewajipan menyediakan media aduan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\
slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (x)\tab \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 kewajipan melayan aduan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 (xi)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kewajipan me
nyedia dan memperkenal kaedah keselamatan dan kesihatan\par\pard\li2304\sb138\sl
-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (xii)\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 kewajipan menyediakan kemudahan JKKP\par\pard\ql \li2304\sb133\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 (xiii)\ul0\nosupersub\cf12\f13\fs24 \
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 kewajipan kepada orang awam \par\pard\ql \li2304\sb
alex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 21\ul0\nosupersub\cf9\f10\f
s20 Seksyen 2 AKKP 1994
8}}
11 \par\pard\qj \li2304\ri1554\sb342\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 Kewajipan-kewajipan khusus yang dinyatakan akan dibincangkan dalam bab\u
p0 \expndtw-3\charscalex100 bab yang seterusnya. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-414
\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1399\sb15\sl-414\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Mengurus keselamatan dan kesihatan pekerjaan merupakan tanggungjawab
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 utama majikan bertujuan memastikan persekit
aran kerja adalah selamat dan sihat dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 tidak mend
atangkan apa-apa bahaya dan risiko kepada pekerja. Apabila majikan \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 bercadang mengambil pekerja, mereka akan memastikan buka
n sahaja calon tersebut \up0 \expndtw-2\charscalex100 berkelayakan dan berkemahi
ran tetapi juga hanya calon yang sihat sahaja dilantik. \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 Maka, adalah wajar dan adil meletakkan kewajipan kepada pihak majika
n supaya terus \up0 \expndtw-2\charscalex100 menjaga dan memelihara keselamatan
dan kesihatan pekerja sepanjang tempoh \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 perkh
idmatan mereka dengan majikan. \par\pard\ql \li2304\ri1319\sb406\sl-415\slmult0\
fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Selain kewajipan utama majikan untuk membent
uk dasar, menubuhkan JKKP, \up0 \expndtw-2\charscalex100 melantik Pegawai Kesela

matan dan Kesihatan serta menyenggara tempat kerja dan cara \up0 \expndtw-2\char
scalex100 kerja yang selamat dan sihat, majikan juga memikul kewajipan lain yang
sama penting \up0 \expndtw-2\charscalex100 untuk menjamin keselamatan dan kesih
atan pekerja terbela. Kewajipan-kewajipan \up0 \expndtw-3\charscalex100 terseb
ut diterangkan dengan terperinci oleh AKKP 1994. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276
\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyediakan Latihan Dan Pendidikan \par\pa
rd\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 AKKP 1994 menetapkan majikan menyediakan latihan keselamatan dan \p
ar\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan
pekerjaan kepada semua peringkat pekerja samada peringkat pengurusan, \par\pard\
ql \li2304\ri1469\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 penyelia, pe
kerja bawahan ataupun penyelenggaraan dan samada pekerja digaji secara \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 tetap ataupun kontrak. Latihan dan pendidikan ini bertujua
n memastikan pekerja dan \up0 \expndtw-4\charscalex100 orang lain selain pekerja
dilindungi daripada risiko keselamatan dan kesihatan yang \up0 \expndtw-5\chars
calex100 berbangkit daripada aktiviti pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-410
\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1320\sb20\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\ch
arscalex100 Selain itu seseorang majikan hendaklah mengambil langkah-langkah yan
g perlu \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 untuk memastikan ahli JKKP, yang ter
diri daripada wakil pengurusan dan wakil \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pek
erja, mempunyai pengetahuan dan kefahaman tentang fungsi-fungsi JKKP di bawah \p
ar\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg24}
{\bkmkend Pg24}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb1
95\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 12 \
par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 AKKP 1994\ul0\super\cf7\f8\fs23 22\ul0\nosupersub\
cf2\f3\fs24 . Justeru itu, majikan perlu menyediakan latihan yang mencukupi \pa
r\pard\ql \li2304\ri1380\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengen
ai keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada ahli JKKP untuk membolehkan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 mereka melaksanakan fungsi-fungsi jawatankuasa den
gan berkesan\ul0\super\cf7\f8\fs23 23\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Antara latiha
n \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan pendidikan asas yang sesuai yang perlu
didedahkan kepada ahli JKKP adalah: \par\pard\li2304\sb115\sl-276\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kehenda
k undang-undang merangkumi AKKP dan perundangan subsidiari\ul0\super\cf7\f8\fs23
24\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024
\up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 standard ke
selamatan dan kesihatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 25\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ;\pa
r\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii.
\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 prosedur pemeriksaan keselamatan dan kesihata
n\ul0\super\cf7\f8\fs23 26\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ;\par\pard\li2304\sb138\sl
-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv.\tab \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 prosedur mengenalpasti dan menilai risiko;\par\pard\li2304\sb138\sl276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 v.\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 langkah pengawalan risiko\ul0\super\cf7\f8\fs23 27\ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 ;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 vi.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 prosedur siasatan kemalangan\ul0\s
uper\cf7\f8\fs23 28\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 vii.\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 penganalisisan data;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 viii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 teknik komunikas
i dan promosi\ul0\super\cf7\f8\fs23 29\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .\par\pard\ql
\li2304\sb0\sl-412\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1285\sb26\sl-412\slmult0\fi719
\up0 \expndtw-2\charscalex100 Undang-undang menetapkan, Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan juga diberi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 latihan yang berterusa
n terutama yang berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab yang \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 ditetapkan. Peraturan 16\ul0\super\cf7\f8\fs23 30\ul0\nosuper
sub\cf2\f3\fs24 menghendakki majikan membenarkan Pegawai Keselamatan \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 dan Kesihatan menghadiri apa-apa program pendidikan se

kurang-kurangnya sekali \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalam setahun untuk
menambah pengetahuan mereka mengenai keselamatan dan \line \up0 \expndtw-3\char
scalex100 kesihatan pekerjaan. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard
\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\q
j\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\
li2304\ri1456\sb91\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f
9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 22\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 28, Perat
uran-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up
0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1456\sb0\s
rsub\cf9\f10\fs20 Peraturan 29, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan P
ekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kesihatan)
1996 \par\pard\qj \li2304\ri2319\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 \ul0\super\cf8\f9\fs19 24\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 30(a), Peratu
ran-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan) 1996 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-180\sl
mult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 25\ul0\nosupersub\cf9
\f10\fs20 Peraturan 19, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Jawatankuasa Keselamatan \par\pard\ql \li2304\sb9\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw
-3\charscalex100 dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1456\sb0\sl-240\slmu
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 26\ul0\nosupersub\cf9\f
10\fs20 Peraturan 12, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (
Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kesihatan) 1996 \par\
pard\ql \li2304\sb1\sl-193\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\
f9\fs19 27\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 31(a), AKKP 1994 \par\pard\qj \l
i2304\ri2012\sb25\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9
\fs19 28\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 31(b) AKKP 1994 dan Peraturan 13,
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peke
rjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1951\
sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 29\ul0\
nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 16 dan 18, Peraturan-Peraturan Keselamatan da
n Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan da
n Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1696\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 30\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan
-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan Dan Kesihata
n) \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 1997
8}}
13 \par\pard\ql \li2304\ri1303\sb331\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 Pada asasnya, JKKP dan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan perlu mengetahu
i \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan faham tentang undang-undang dan peraturan ya
ng berkuatkuasa dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengimplementasikan unda
ng-undang dan peraturan tersebut dalam mengurus \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja. Kumpulan-kumpulan ini j
uga perlu \up0 \expndtw-2\charscalex100 diberikan latihan yang sesuai dengan tug
as di tempat kerja untuk mengelak berlakunya \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemal
angan di tempat kerja. Latihan ini adalah mengenai bahaya di tempat kerja, punca
\up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan dan pembaikan kecacatan. \par\pard\qj

\li2304\ri1547\sb402\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Lin-lain
kursus berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 kursus pengawalan dan keselamatan kebakaran bangunan, ku
rsus pertolongan cemas, \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2
304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs
24 Kewajipan Melaporkan Kemalangan Dan Penyakit Pekerjaan \par\pard\ql \li3023\s
b144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Me
nurut seksyen 32 AKKP 1994, majikan mesti memberitahu Jabatan \par\pard\qj \li23
04\ri1635\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Keselamatan dan Kesi
hatan Pekerjaan yang terdekat mengenai apa-apa kemalangan, \up0 \expndtw-4\chars
calex100 kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang be
rlaku atau \up0 \expndtw-5\charscalex100 mungkin berlaku di tempat kerja. \par\p
ard\ql \li2304\ri1353\sb406\sl-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 U
ndang-undang terdahulu hanya mewajibkan majikan melaporkan kemalangan \up0 \expn
dtw-4\charscalex100 yang telah berlaku sahaja. Sebaliknya, AKKP 1994 bukan saha
ja mewajibkan majikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 melaporkan kemalangan yang t
elah berlaku tetapi juga yang berpotensi untuk berlaku. \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Kewajipan ini penting kerana ia bukan sahaja mendorong majikan supaya resp
onse dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 bertanggungjawab kepada kemalangan yang s
udah berlaku tetapi sentiasa proaktif \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 terhad
ap apa-apa musibah yang mungkin berlaku. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0
\par\pard\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nos
upersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyimpan Dokumen \par\pard\qj \li2304\ri1560\sb34
\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
Majikan hendaklah menyimpan satu salinan laporan pemeriksaan dan laporan \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 penyiasatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 31\ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 serta minit mesyuarat JKPP\ul0\super\cf7\f8\fs23 32\ul0\nosupersub\cf2\f3
\fs24 di tempat kerja untuk tempoh minimum \up0 \expndtw-5\charscalex100 sela
ma tujuh tahun. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\
sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri2308\sb147\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 31\ul0\nosupersub\cf9\
f10\fs20 Peraturan 14(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
an (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan) 1996 \
par\pard\qj \li2304\ri2308\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul
0\super\cf8\f9\fs19 32\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 27(2), Peraturan-P
eraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\chars
calex100 Keselamatan dan Kesihatan) 1996
8}}
14 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyedia
kan Aktiviti K&K \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\chars
calex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Peraturan 18\ul0\super\cf7\f8\fs23 33\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 menetapkan majikan mengadakan apa-apa pertandingan \par\p
ard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berkaitan deng
an keselamatan dan kesihatan, ceramah keselamatan dan kesihatan dan \par\pard\qj
\li2304\ri1266\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 apa-apa kegiat
an lain yang diadakan untuk menggalakkan perjalanan kerja yang selamat \up0 \exp
ndtw-5\charscalex100 di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \p
ar\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupe
rsub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyediakan Media Aduan \par\pard\ql \li2304\ri1633\s
b6\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs2
4 Peraturan 16\ul0\super\cf7\f8\fs23 34\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 mewajibkan m
ajikan mengadakan dan menyenggarakan suatu \up0 \expndtw-5\charscalex100 sistem
komunikasi untuk membolehkan mana-mana pekerjanya membuat aduan \up0 \expndtw-2\
charscalex100 mengenai apa-apa perkara yang memudaratkan keelamatan dan kesihata
n pekerja. \up0 \expndtw-5\charscalex100 Misalannya majikan menyediakan talian k
ecemasan dan peti cadangan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql
\li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f
5\fs24 Kewajipan Melayan Aduan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Selepas menerima aduan majika
n hendaklah seberapa segera yang praktik \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 melayan aduan itu dan hendaklah mengambil langk
ah-langkah segera untuk \par\pard\qj \li2304\ri1434\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 menghapuskan atau mengurangkan risiko kepada keselamatan d
an kesihatan di tempat \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 kerja. \par\pard\ql \
li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw
-5\charscalex100 Sungguhpun begitu, jika majikan tidak dapat menunaikan kewajipa
nnya \par\pard\qj \li2304\ri1654\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 melayan aduan pekerja, maka dia boleh merujuk aduan tersebut kepada JKKP untu
k \up0 \expndtw-5\charscalex100 menyiasat dan seterusnya menyediakan laporan dan
membuat cadangan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\pard\ql\li2304\r
i1379\sb13\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Apa-apa cadangan y
ang dikemukakan oleh JKKP hendaklah dilaksanakan oleh \line \up0 \expndtw-4\char
scalex100 majikan dengan seberapa segera yang praktik. Sebaliknya, jika majikan
tidak dapat \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 melaksanakan cadangan JKKP atas
apa-apa alasan maka dia hendaklah menyampaikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex
100 alasannya kepada JKKP. Jika JKKP tidak bersetuju dengan mana-mana alasan y
ang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 diberikan oleh majikan maka JKKP hendakl
ah membuat permintaan kepada Ketua \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\
pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pa
rd\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1317\sb107\sl-220\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 33\ul
0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
an (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) \line \up0 \expndtw-3\charscalex100
00 \ul0\super\cf8\f9\fs19 34\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Ke
selamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) \line
\up0 \expndtw-3\charscalex100 1996
8}}
0 Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk menjalankan suatu pemeriksa
an \up0 \expndtw-3\charscalex100 tempat kerja dan untuk menyelesaikan perkara it
u\ul0\super\cf7\f8\fs23 35\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0
\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca

lex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyedia dan Memperkenalkan KaedahKaedah K&K \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Majikan dikehendakki berunding dengan JKKP untuk
menyedia dan \par\pard\ql \li2304\ri1360\sb30\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 memperkenalkan kaedah-kaedah keselamatan dan kesihatan sebagai pandua
n kepada \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerja bagi tujuan memastikan keselamata
n dan kesihatan mereka. Satu salinan setiap \up0 \expndtw-4\charscalex100 kaedah
yang diperkenalkan mesti diberikan kepada setiap pekerja untuk makluman dan \up
0 \expndtw-4\charscalex100 simpanan mereka. Kaedah-kaedah yang diperkenalkan bol
eh dipinda, diubah dan \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 dimansuhkan oleh JKKP
dengan kelulusan majikan\ul0\super\cf7\f8\fs23 36\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Menyediakan
Kemudahan JKKP \par\pard\ql \li2304\ri1298\sb32\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 JKKP hanya dapat melaksanakan ta
nggungjawab dengan berkesan jika diberi \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kemu
dahan-kemudahan tertentu oleh majikan. Selaras dengan fungsinya yang penting \l
ine \up0 \expndtw-4\charscalex100 iaitu untuk menjaga keselamatan dan kesihatan
pekerja maka undang-undang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 menetapkan majika
n menyediakan suatu tempat yang sesuai di tempat kerja untuk \line \up0 \expndtw
-2\charscalex100 JKKP mengadakan mesyuarat dan membincangkan isu-isu tentang kes
elamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan di tempat kerja\ul0\s
uper\cf7\f8\fs23 37\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Majikan tidak boleh melarang a
hli JKKP untuk menghadiri \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mesyuarat semasa w
aktu kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 38\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Sehubungan itu
, undang-undang menetapkan majikan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tidak bol
eh mendenda ahli JKKP dengan apa-apa cara kerana tidak hadir untuk \line \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 menjalankan kewajipan kerja biasanya semasa menjalankan f
ungsi jawatankuasa\ul0\super\cf7\f8\fs23 39\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pa
rd\ql \li2303\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2303\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Kewajipan Majikan Kepada Ora
ng Awam \par\pard\qj \li2303\ri1272\sb42\sl-400\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-4\ch
arscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Majikan mesti menjalankan aktivitinya de
ngan memastikan bahawa orang-orang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 lain sela
in daripada pekerjanya tidak terdedah kepada risiko keselamatan dan kesihatan \p
ar\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \pa
r\pard\qj\li2304\ri2308\sb173\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\
super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 35\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peratura
n 17(2), Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \
up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li230
4\ri1456\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19
36\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 19, Peraturan-Peraturan Keselamatan d
an Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 d
an Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1406\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 37\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peratura
n 22, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Kese
lamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kesihatan) 1996 \par\pard\ql \li2304\s
b0\sl-180\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 38\ul0\no
supersub\cf9\f10\fs20 Ibid \par\pard\qj \li2304\ri1323\sb17\sl-220\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 39\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
Peraturan 7(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawata
nkuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kesihatan) 1996
8}}
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang mungkin timbul akibat daripada aktiviti k
erjanya\ul0\super\cf7\f8\fs23 40\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Dalam keadaan ter
tentu, \par\pard\qj \li2304\ri1318\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 majikan juga perlu memberikan maklumat kepada mereka mengenai aspek aktiviti
nya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang boleh menyentuh keselamatan dan kes
ihatan mereka\ul0\super\cf7\f8\fs23 41\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Maklumat ini
boleh di beri \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan berbagai cara, misalan
nya, dengan mempamerkan notis amaran di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\s
x100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Pekerja \par\pard\ql \li2304\ri12
87\sb31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 Setiap pekerja perlu memastikan tempat kerja mereka selamat, bersih dan k
emas \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tanpa sebarang ancaman bahaya kesihatan
mahupun fizikal. Pun begitu, tidak semua \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 p
ekerja mempunyai sikap, tanggungjawab dan kesanggupan yang sama terhadap usaha \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memastikan keselamatan dan kesihatan mereka d
i tempat kerja terjamin. Bagi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memastikan ke
selamatan dan kesihatan setiap pekertja terjamin AKKP 1994 telah \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 memperuntukkan tanggungjawab pekerja untuk sama-sama bergan
ding dengan majikan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 menangani kecederaan. \p
ar\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \
up0 \expndtw-2\charscalex100 Menurut seksyen 24\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 \ul0
\nosupersub\cf2\f3\fs24 AKKP 1994, pekerja adalah berkewajipan seperti berikut:
\par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i
. \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 memberi perhatian yang munasabah bagi kesel
amatan dan kesihatan dirinya dan \par\pard\qj \li3023\ri1321\sb42\sl-400\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 diri orang lain yang mungkin terjejas oleh tindak
an atau peninggalannya semasa \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 bekerja. \par\
pard\li2304\sb134\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\ta
b \up0 \expndtw-2\charscalex100 bekerjasama dengan majikan atau orang lain dalam
menunaikan kewajipan atau\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 kehendak yang telah ditetapkan oleh Akta dan Peraturan-perat
uran yang dibuat\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 dibawahnya.\par\pard\ql \li2304\sb125\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 iii. \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 memakai atau menggun
akan apa-apa kelengkapan atau pakaian yang diadakan \par\pard\qj \li3023\ri2137
\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 oleh majikan setiap masa bagi
maksud mencegah apa-apa risiko kepada \up0 \expndtw-3\charscalex100 keselamatan
dan kesihatan. \par\pard\ql \li2304\sb99\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 iv. \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mematuhi apa-apa arahan ata
u langkah keselamatan dan kesihatan pekerjaan \par\pard\qj \li3023\ri1521\sb26\s
l-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang diperkenalkan oleh majikan atau
orang lain melalui Akta atau Peraturan\up0 \expndtw-3\charscalex100 peraturan
yang dibuat di bawahnya. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li
\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb57\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\char
scalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 40\ul0\nosupersub\cf9\f10
\fs20 Seksyen 17, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 41\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Seksyen 25 AKKP 1994 pula menyatakan kewajipan
pekerja untuk tidak \par\pard\qj \li2304\ri1553\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndt
w-2\charscalex100 mengganggu atau menyalahgunakan apa-apa jua yang diadakan atau
dilakukan untuk \up0 \expndtw-3\charscalex100 kepentingan keselamatan, kesihata
n dan kebajikan pekerja. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li
3023\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peruntukan undang-undang
bertulis di atas adalah satu perkembangan kepada \par\pard\ql \li2304\ri1330\sb
29\sl-416\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 prinsip \ul0\nosupersub\cf4\f5\f
s24 common law\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Di sisi \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24
common law\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , pekerja mesti mengikut arahan yang sah
dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 munasabah dalam melaksanakan tugas. Arahan ya
ng jelas dari majikan dan pematuhan \up0 \expndtw-2\charscalex100 arahan dari pe
kerja dapat mengelakkan berlakunya kemalangan. Pekerja juga perlu \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 menggunakan kemahiran dan penjagaan yang munasabah semasa
bekerja. Adalah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 menjadi tanggungjawab peke
rja untuk bekerja dengan berhati-hati dan mengelakkan \line \up0 \expndtw-3\char
scalex100 kecuaian semasa bekerja. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\
pard\ql\li3023\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Seksyen 27(1)
dan (2) AKKP 1994, melindungi pekerja daripada diambil \par\pard\ql \li2304\sb14
4\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 tindakan oleh majikan atau kesatu
an sekerja. Seksyen tersebut dengan tegas \par\pard\ql \li2304\ri1251\sb9\sl-4
16\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 memperuntukkan tiada majikan atau kesat
uan sekerja boleh memecat seseorang pekerja, \line \up0 \expndtw-3\charscalex100
mencederakannya dalam pekerjaannya atau mengubah kedudukannya sehingga \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 memudaratkannya semata-mata kerana pekerja tersebut
membuat aduan mengenai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perkara yang dianggap
nya tidak selamat atau mendatangkan risiko kepada kesihatan \line \up0 \expndtw2\charscalex100 atau menjadi anggota dan menjalankan fungsi jawatankuasa keselam
atan dan kesihatan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerjaan. \par\pard\ql \
li2304\ri1523\sb407\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peruntuka
n AKKP sangat penting kerana ia bukan sahaja mewajibkan pekerja \line \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 memberi perhatian dan mematuhi segala arahan keselamatan dan
kesihatan yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dikeluarkan oleh majikan dan
Akta bahkan mereka juga hendaklah melibatkan diri \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 secara langsung dalam segala usaha yang dibuat untuk menjayakan program \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Kerjasa
ma padu antara majikan dan pekerja \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dapat mer
ealisasikaan prinsip kerjasama dan pengaturan kendiri yang menjadi asas \line \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 AKKP 1994. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\pap
erh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg30}{\bkmkend Pg30}\par\pard\ql \li10560\sb
0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 18 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0
\par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosu
persub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Perekabentuk, Pengilang Dan Pembekal \par\pard\
ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 Tanggungjawab keselamatan dan kesihatan pekerjaan juga perlu dipikul o
leh \par\pard\ql \li2303\ri1364\sb32\sl-412\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-4\charscal
ex100 perekabentuk, pengilang, pengimport dan pembekal mana-mana loji\ul0\super\

cf7\f8\fs23 42\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dan bahan\ul0\super\cf7\f8\fs23 43\ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 bagi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kegunaan sema
sa kerja. AKKP 1994 mewajibkan mereka memastikan loji dan bahan \line \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 selamat digunakan dalam aktiviti kerja\ul0\super\cf7\f8\fs2
3 44\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Mereka mesti menjalankan atau mengatur \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 supaya dijalankan ujian dan pemeriksaan untuk tujua
n tersebut\ul0\super\cf7\f8\fs23 45\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Mereka mesti j
uga \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membekalkan maklumat mengenai cara kegun
aan sesuatu loji atau bahan mengikut \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 rekaben
tuk atau rumusan yang telah dibuat termasuk apa-apa syarat penggunaannya\ul0\sup
er\cf7\f8\fs23 46\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2303\sb0\sl-410\s
lmult0 \par\pard\ql\li2303\ri1985\sb20\sl-410\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-5\char
scalex100 Selain itu, mereka mesti menjalankan atau mengatur supaya dijalankan \
up0 \expndtw-4\charscalex100 penyelidikan yang perlu bagi menghapuskan atau meng
urangkan sebarang risiko \up0 \expndtw-5\charscalex100 kepada keselamatan dan ke
sihatan pekerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 47\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\
qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri2112\sb39\sl-400\slmult0\fi7
19 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Pemasang dan pembina loji pula diwajibkan memas
tikan loji dibina dan \up0 \expndtw-5\charscalex100 dipasang dengan selamat\ul0\
super\cf7\f8\fs23 48\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-27
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Kerajaan \par\pard\ql \li2304\ri1306\
sb9\sl-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 AKKP 1994 bukan sahaja meletakkan tanggungjawab memastikan keselamatan \line
\up0 \expndtw-4\charscalex100 dan kesihatan di tempat kerja dibahu majikan dan p
ekerja tetapi tanggungjawab ini juga \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 melibat
kan pihak kerajaan. AKKP 1994 mengutamakan dan mengalakkan kerjasama \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 \u8220?tripartite\u8221? antara kerajaan, majikan dan
pekerja bagi meningkatkan keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 ke
sihatan pekerjaan. Organisasi kerajaan yang memainkan peranan dalam memelihara \
line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah Ja
batan Keselamatan dan Kesihatan \par\pard\ql \li2304\sb120\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Pekerjaan dan Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihat
an Pekerjaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb268\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Jabatan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan/DOSH \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult
0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb42\sl-230\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 42\u
l0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 20, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-21
7\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 43\ul0\nosupersub
\cf9\f10\fs20 Seksyen 21, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 44\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs2
0 Seksyen 20(a) dan 21 (a), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 45\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs
20 Seksyen 20(b) dan 21 (b), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 46\ul0\nosupersub\cf9\f10\
fs20 Seksyen 20(c) dan 21 (c), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult
0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 47\ul0\nosupersub\cf9\f10
\fs20 Seksyen 20(2) dan 21 (2), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmu
10\fs20 Seksyen 20(3), AKKP 1994
8}}

19 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1253\sb315\sl-4
15\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (JKKP) yang lebih dikenali \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan
nama DOSH (Department of Occupational Safety and Health) merupakan \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 agensi kerajaan utama yang berfungsi memastikan keselam
atan, kesihatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesejahteraan pekerja se
masa bekerja dan melindungi orang lain daripada bahaya-\line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpunca daripada aktiviti peke
rjaan. JKKP \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang mengambil alih tugas Jabatan Kil
ang dan Jentera telah ditubuhkan dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berk
uatkuasanya Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994. Ia diletakkan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 dibawah kawalan Kementerian Sumber Manusia, melaks
anakan tugas di peringkat pusat \up0 \expndtw-3\charscalex100 beribu pejabat di
Kuala Lumpur dan juga diperingkat negeri. \par\pard\ql \li2304\ri1305\sb405\sl-4
15\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 JKKP melaksanakan tiga aktiviti p
enting iaitu perumusan, penguatkuasaan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 p
enggalakan. JKKP melaksanakan \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 perumusan dan penyedi
aan piawaian\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex
100 menjalankan kajian ke atas dasar-dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan y
ang sedia \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ada untuk mengenalpasti sejauh man
a dasar-dasar tersebut telah mencapai matlamat \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 asal ia dirangka. JKKP sentiasa menyemak peraturan yang sedia ada, dan jika p
erlu, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memindanya atau menggubal yang baru un
tuk memenuhi kehendak dan keadaan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 semasa.
Disamping itu, JKKP juga menggubal peraturan, kod amalan dan garis \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 panduan baru untuk membimbing majikan dan pekerja dalam a
spek keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerjaan. A
ntara peraturan baru yang digubal oleh JKKP ialah\ul0\super\cf7\f8\fs23 49\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\ql \li2304\sb100\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 (i) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan-peratura
n Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pernyataan Dasar \par\pard\ql \li3023\sb1
44\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Am Keselamatan Dan Kesihatan Maj
ikan)(Pengecualian) 1995 \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 (ii) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan-peratu
ran Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap \par\pard\ql \li3023\s
b144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Bahaya Kemalangan Besar Dalam
Perindustrian) 1996 \par\pard\li2304\sb139\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 (iii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peraturan-peraturan K
eselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa\par\pard\li2304\sb138\sl-276\sl
mult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan) 1996\par\pa
rd\ql \li2304\sb135\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (iv) \ta
b \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peraturan-peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pe
kerjaan (Pengelasan, \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Pembungkusan Dan pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997 \par\pard\ql
\li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (v) \tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 Peraturan-peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaa
n (Pegawai \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Keselamatan Dan Kesihatan) 1997 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\
pard\ql\li2304\sb212\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8
\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 49\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{\*\fldins
t {HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
http://www.dosh.gov.my}}}
8}}
20 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (vi)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peri
ntah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan ((Pegawai Keselamatan Dan\par\pard\li23
04\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997\par\
pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (vii)\
tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Perintah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (
Larangan Penggunaan Bahan)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 1999\par\pard\ql \li2304\ri1560\sb4\sl-420\slmult0\tx3023 \u
p0 \expndtw-1\charscalex100 (viii)\ul0\nosupersub\cf12\f13\fs24 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 Peraturan-peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pengguna
an Dan \line\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Standard Pendedahan Bahan Kimia B
erbahaya Kepada Kesihatan) 2000. \par\pard\qj \li2304\ri1279\sb400\sl-420\slmult
0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Di samping mengubal peraturan-peraturan ke
selamatan dan kesihatan pekerjaan, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 JKKP juga
bertanggungjawab memperkenalkan Garis Panduan baru, antaranya ialah\ul0\super\c
f7\f8\fs23 50\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2303\sb125\sl-276\slmult0
\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Assessment of The Health Risks Arising From The Use
Of Hazardous Chemicals\par\pard\li2303\sb140\sl-276\slmult0\fi720 \up0 \expndtw3\charscalex100 In The Workplace\par\pard\li2303\sb136\sl-276\slmult0\fi0\tx3023
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (ii)\tab \up0 \expndt
w-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Guidelines On First-Aid Facilities
In The Workplace\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (iii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex
100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Guidelines On Occupational Safety And Health In
The Office\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (iv)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0
\nosupersub\cf4\f5\fs24 Guidelines For The Formulation Of Chemical Safety Data S
heet\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (v)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupe
rsub\cf4\f5\fs24 Guidelines For Labeling Of Hazardous Chemicals\par\pard\li2303\
sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 (vi)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Gui
delines For The Classifications Of Hazardous Chemicals\par\pard\li2303\sb138\sl276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
(vii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Guidelines
For Safe Working In Confine Space\par\pard\ql \li2303\sb120\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (viii) \ul0\nosupersub\cf4\
f5\fs24 Guidelines On Method Of Sampling And Analysis For Airborne Lead \par\p
ard\ql \li2303\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2303\ri1280\sb38\sl-413\slmult0
\fi720 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Bagi memastikan
segala perundangan dan kod amalan yang digubal dipatuhi, \line \up0 \expndtw-4\
charscalex100 JKKP menjalankan aktiviti \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 penguatkuasa
an\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 keatas industri. Industri-industri tersebut \lin
e \up0 \expndtw-4\charscalex100 adalah industri yang disenaraikan dalam Akta Kes
elamatan Dan Kesihatan Pekerjaan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 1994, Akta
Kilang dan Jentera 1967 dan sebahagian daripada Akta Petroleum \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 (Langkah-langklahh Keselamatan) 1984 iaitu berkaitan dengan p
enghantaran, penstoran \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan penyenggaraan. Ak

tiviti-aktiviti penguatkuasaan yang dijalankan oleh JKKP \line \up0 \expndtw-5\c
harscalex100 meliputi\ul0\super\cf7\f8\fs23 51\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par
\pard\li2304\sb124\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\t
ab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kelulusan\par\pard\ql \li3023\sb121\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Mengeluarkan kelulusan dan kebenaran bagi reka
bentuk dan prosedur \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\ch
arscalex100 membaikpulih dandang stim, pengandung tekanan tak rapi dan mesin ang
kat. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmu
lt0 \par\pard\ql\li2304\sb182\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\
super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 50\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{
\*\fldinst {HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9
\f10\fs20 http://www.dosh.gov.my}}} \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0
{\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosup
ersub\cf9\f10\fs20 http://www.dosh.gov.my}}}
8}}
tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pend
aftaran\par\pard\qj \li3023\ri2421\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 Mendaftarkan kilang dan jentera serta pembuat jenteera-jentera yang \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 memerlukan sijil perakuan kelayakan \par\pard\li2304\sb121
\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (iii)\tab \up0 \expndtw
-3\charscalex100 Pengiktirafan\par\pard\ql \li3023\sb122\sl-276\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 Persijilan keatas orang-orang berkebolehan bagi pengendali
an dandang stim, \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 pemasangan dan penyelenggaraan lif penumpang, pemonitoran keatas bising
\par\pard\ql \li3023\ri1333\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 d
an habuk, pemeriksaan dan pengujian system pengalihudaraan ekzos setempat, \up0
\expndtw-2\charscalex100 kimpalan ke atas jentera-jentera tertentu dan penyediaa
n laporan keelamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 bagi installasi bahaya-bahaya
besar \par\pard\li2304\sb127\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 (iv)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pemeriksaan\par\pard\qj \li3023\ri1
285\sb28\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Melaksanakan pemeriksaan-p
emeriksaan awal, ulangan, khas ke atas danadang \up0 \expndtw-2\charscalex100 st
im, pengandung tekanan tak berapi, mesin-mesin angkat, premis-premis kilang \up0
\expndtw-3\charscalex100 dan tempat-tempat kerja yang lain. \par\pard\li2304\sb
123\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (v)\tab \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Siasatan Kemalangan Dan Aduan\par\pard\ql \li3023\sb122\sl-276
\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penyiasatan keatas kemalangan dan penyaki
t perusahaan. \par\pard\li2304\sb154\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 (vi)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tindakan Undang-undang\par\p
ard\ql \li2304\sb0\sl-414\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1336\sb6\sl-414\slmult0\
fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 JKKP juga menjalankan aktiviti \ul0\nosupers
ub\cf4\f5\fs24 penggalakan\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dengan memberi khidmat na
sihat, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ceramah, latihan serta membantu penye
lidikan yang dikendalikan agensi kerajaan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 bukan kerajaan, institusi pengajian tinggi, persatuan-persatuan majikan dan pe

kerja \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalam usaha meningkatkan lagi taraf ke
selamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 d
isamping menganjurkan pameran dan kempen keselamatan dan kesihatan pekerjaan. \l
ine \up0 \expndtw-2\charscalex100 Aktiviti yang dijalankan ini bertujuan untuk m
enyebarkan maklumat keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihata
n untuk meningkatkan kesedaran majikan, pekerja dan masyarakat am \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 mengenai pentingnya keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
Kesedaran tentang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatam dan kesihatan
pekerjaan penting untuk memastikan semua perundangan \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan dipatuhi demi memenuhi wawasan untu
k \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mewujudkan satu budaya kerja yang selamat
dan sihat ke arah mempertingkatkan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kualiti h
idup semasa bekerja. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\
sl-240{\bkmkstart Pg34}{\bkmkend Pg34}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \
par\pard\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 22 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li230
Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (MNKKP) \par\pard\ql \li
3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\f
s24 Kerjasama memelihara keselamatan dan kesihatan pekerjaan ditanggung \par\par
d\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 bersama antara k
erajaan, majikan dan pekerja. Penglibatan dan usaha tiga parti ini \par\pard\ql
\li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dilaksanakan dipering
kat tertinggi melalui Majlis Negara Bagi Keselamatan dan \par\pard\qj \li2304\ri
1347\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan (MNKKP
) diperingkat negara dan Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex
100 Kesihatan Pekerjaan diperingkat organisasi. \par\pard\ql \li2303\ri1281\sb40
5\sl-414\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-2\charscalex100 MNKKP yang dianggotai oleh
wakil kerajaan, majikan dan pekerja serta badan \line \up0 \expndtw-2\charscalex
100 professional\ul0\super\cf7\f8\fs23 52\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 diberi kua
sa untuk melakukan semua perkara yang suaimanfaat atau \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 semunasabahnya perlu bagi atau bersampingan dengan perjalanan tujuan
AKKP 1994\ul0\super\cf7\f8\fs23 53\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \line \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 Sehubungan itu, MNKKP berkewajipan untuk membincang, mengkaj
i dan menyiasat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 melalui proses tripartisme d
an seterusnya mengemukakan syor mengenai perkara yang \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 selaras dengan perjalanan tujuan AKKP\ul0\super\cf7\f8\fs23 54\ul0\nos
upersub\cf2\f3\fs24 bagi memperbaiki tahap keselamatan dan \line \up0 \expndtw2\charscalex100 kesihatan pekerjaan di semua sektor industri. Antara kuasa dan
fungsi MNKKP ialah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 menjalankan penyiasatan d
an membuat laporan dan syor berkenaan dengan\ul0\super\cf7\f8\fs23 55\ul0\nosupe
rsub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\ql \li2304\sb120\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 (a) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 perubahan yang dianggap
nya wajar bagi perundangan keselamatan dan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slm
ult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesihatan pekerjaan; \par\pard\li2304\sb142\s
l-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 pemajuan pentadbiran dan penguatkuasaan perundangan keselamatan dan
\par\pard\li2304\sb137\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesiha
tan pekerjaan;\par\pard\ql \li2304\sb133\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 penggalakan hubungan kerjasa
ma perundingan antara pengurusan dengan buruh \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\
slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 tentang keselamatan, kesihatan dan kebajik
an orang-orang yang sedang bekerja; \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx
3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 masala
h-masalah khusus berkenaan dengan keselamatan, kesihatan dan \par\pard\qj \li302
3\ri1802\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kebajikan pekerjaan w
anita, orang-orang cacat dan golongan-golongan lain \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 dalam masyarakat; \par\pard\li2304\sb114\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 (e)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 penubuhan kadah-kaedah
kawalan yang mencukupi bagi kimia industri di\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmul

t0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 tempat kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-27
6\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (f)\tab \up0 \expndtw-2\chars
calex100 penganalisisan statistik mengenai kematian dan kecederaan yang berhubun
gan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 den
gan pekerjaan;\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl
-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb125\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 52\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
Seksyen 9, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 53\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 11, A
KKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\super\cf8\f9\fs19 54\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid \par\pard\ql \li2304
\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 55\ul0\
nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid
8}}
tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (g)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 penga
daan kemudahan penjagaan kesihatan di tempat kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276
\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (h)\tab \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 penggalakkan pembangunan dan penerima-pakaian melalui undang-undang\par\
pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 tataamalan
industri yang berhubungan dengan keselamatan, kesihatan dan\par\pard\li2304\sb13
8\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kebajikan pekerjaan;\par\pa
rd\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 pembangunan rancangan dan kemudahan pemulihan untu
k membantu orang-\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 orang yang cedera di tempat kerja.\par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slm
ult0 \par\pard\ql\li3023\sb258\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Anta
ra aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan oleh MNKKP adalah seperti \par\pard\q
l \li2304\ri1323\sb29\sl-416\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengadakan ke
mpen keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, melakukan lawatan ke \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 tempat kerja, menjalankan aktiviti promosi di televiyen
, radio dan media massa lain. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 MNKKP juga men
gadakan anugerah keselamatan dan kesihatan setiap tahun untuk \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 mengiktiraf majikan yang telah menunjukkan prestasi cemerlang
dalam pengurusan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan.
Di samping itu, anugerah juga diberikan kepada tokoh \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan sempena kempen yang diadakan setia
p dua tahun. \par\pard\qj \li2304\ri1633\sb409\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndt
w-2\charscalex100 Menteri Sumber Manusia diberi tanggungjawab untuk melantik tid
ak kurang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 daripada dua belas dan tidak lebih
daripada lima belas anggota MNKKP yang terdiri \line \up0 \expndtw-3\charscalex
100 daripada\ul0\super\cf7\f8\fs23 56\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2
304\sb132\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \
expndtw-3\charscalex100 tiga orang daripada organisasi yang mewakili majikan;\pa
r\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\
tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 tiga orang daripada organisasi yang mewakili p
ekerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscal

ex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 tiga orang atau lebih, daripada Keme
nterian atau Jabatan yang\par\pard\qj \li3023\ri1842\sb7\sl-420\slmult0 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 tanggungjawabnya adalah berhubungan dengan keselamatan dan
kesihatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerjaan; dan \par\pard\ql \li2304\sb1
19\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-2\
charscalex100 tiga orang atau lebih, daripadanya sekurang-kurangnya seorang hend
aklah \par\pard\ql \li3023\ri1555\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 wanita, hendaklah daripada organisasi atau badan professional yang aktiviti \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 anggotanya adalah berhubungan dengan keselama
tan dan kesihatan pekerjaan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan yang, pada p
endapat Menteri, boleh menyumbang kepada kerja Majlis. \par\pard\ql \li3023\sb0\
sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 Pengerusi dan Timbalan MNKKP akan dilantik oleh Menteri dari kalangan \par
\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 anggota MNKK
P\ul0\super\cf7\f8\fs23 57\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Anggota MNKKP memegang
jawatan bagi tempoh tiga tahun atau \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par
\pard\ql\li2304\sb212\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf
8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 56\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 9(1), AK
KP 1994
8}}
0 selama apa-apa tempoh yang lebih singkat yang ditentukan oleh Menteri dan adal
ah \up0 \expndtw-3\charscalex100 layak untuk dilantik semula untuk tempoh maksim
um dua penggal\ul0\super\cf7\f8\fs23 58\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\q
j \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri2365\sb40\sl-400\slmult0\fi71
9 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Orang-orang yang berikut tidak layak dilantik un
tuk menjadi anggota \up0 \expndtw-3\charscalex100 MNKKP\ul0\super\cf7\f8\fs23 59
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb133\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 seseorang yan
g didapati atau diisytiharkan tak sempurna akal;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\sl
mult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 seseorang yang bankrap;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 seseorang yang
disabitkan atas apa-apa kesalahan yang melibatkan fraud,\par\pard\li2304\sb138\s
l-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kecurangan atau keburukan akhl
ak, atau apa-apa kesalahan yang berhubungan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0
\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
di bawah mana-mana undang-\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 undang yang di buat dibawahnya; atau\par\pard\li2304\sb138\s
l-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 seseorang yang selainnya tak dapat atau tak upaya melaksanakan fung
si sebagai\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 anggota Majlis.\par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\s
b260\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 MNKKP hendaklah bermesyuarat t
idak kurang daripada tiga bulan sekali di \par\pard\ql \li2304\ri1320\sb32\sl-41
2\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 tempat yang ditetapkan oleh Pengerusi\ul
0\super\cf7\f8\fs23 60\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 kecuali atas permintaan manamana dua orang \up0 \expndtw-2\charscalex100 anggota Majlis dan permintaan itu m
esti dibuat secara bertulis beserta sebabnya\ul0\super\cf7\f8\fs23 61\ul0\nosupe
rsub\cf2\f3\fs24 . \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kuorum Majlis adalah enam
orang\ul0\super\cf7\f8\fs23 62\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Jika mengenai apaapa soalan yang dikehendakki \up0 \expndtw-2\charscalex100 diputuskan oleh Majli
s terdapat persamaan undi, Pengerusi atau, dalam hal jika \line \up0 \expndtw-2\
charscalex100 Pengerusi tidak hadir, anggota yang mempengerusikan mesyuarat, hen
daklah \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 mempunyai undi pemutus\ul0\super\cf7\
f8\fs23 63\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0
persub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Badan Bukan Kerajaan \par\pard\ql \li2304\sb144
\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Instit
ut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH) \par\pard\ql \li3023\sb124
\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Instit
ut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara yang lebih dikenali \par\pard\qj
\li2304\ri1414\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan nama sin
gkatan NIOSH (National Institute of Occupational Safety and Health) \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 telah dilancarkan dengan rasminya pada 1 Disember 1992.
NIOSH merupakan sebuah \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2
304\sb47\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0
\super\cf8\f9\fs19 57\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 9(2), AKKP 1994 \par\
pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8
\f9\fs19 58\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 1, Jadual Kedua, AKKP 1994 \par\pa
rd\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9
\fs19 59\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 3(1), Jadual Kedua, AKKP 1994 \par\pa
rd\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f
9\fs19 60\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 4(1), Jadual Kedua, AKKP 1994 \par\p
ard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f
9\fs19 61\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 4(2), Jadual Kedua, AKKP 1994 \par\p
ard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\
f9\fs19 62\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 4(3), Jadual Kedua, AKKP 1994 \par\
pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\
f9\fs19 63\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Item 4(5), Jadual Kedua, AKKP 1994
{\shp {\*\shpinst\shpleft2304\shptop12672\shpright10800\shpbottom12692\shpfhdr0\
shpbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz225\shplid0
8}}
0 syarikat dibawah tanggungan kerajaan Ia ditubuhkan sebagai sebuah Syarikat B
erhad \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan Gerenti dibawah Akta Syarikat 1
965. Penubuhannnya bermatlamat untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyed
iakan aktiviti latihan, penyelidikan dan pembangunan serta pengumpulan dan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 penyebaran maklumat berkaitan keselamatan dan kes
ihatan dalam pelbagai industri. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\par
d\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Selaras dengan vi
sinya untuk menjadi Pusat Kecemerlangan Ulung dalam \par\pard\ql \li2304\sb144\s
l-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan,
Institut ini menyediakan pelbagai program \par\pard\ql \li2304\ri1277\sb10\sl-4
14\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 latihan yang berjadual meliputi kursus
pendek, seminar, program persijilan, peperiksaan \line \up0 \expndtw-2\charscale

x100 dan program sambilan. Kursus yang dianjurkan oleh NIOSH diiktirafkan keraj
aan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 melalui Peraturan-Peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Keselamatan
dan Kesihatan) 1997\ul0\super\cf7\f8\fs23 64\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Anta
ra kursus pendek yang dikendalikan adalah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 \u
l0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Occupational Safety and Health Act, Understanding and
Implementing OSHA and its \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Regulations, Emerg
ency Preparedness and Response Plan, Occupational Safety and \line \up0 \expndtw
-4\charscalex100 Health Management System, Occupational Safety and Health Auditi
ng, Ergonomics in \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 the Office, Safety in the
Use of Chemicals \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dan \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Che
mical Health Risk Assessor\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0
\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1343\sb14\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expnd
tw-4\charscalex100 NIOSH juga mengendalikan kursus peringkat sijil seperti \ul0\
nosupersub\cf4\f5\fs24 Certificate for Safety \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 and Health Officer Program, Occupational Health Nurse Certificate Program, \li
ne \up0 \expndtw-4\charscalex100 Occupational Health Doctor and Industrial Hygie
ne Technician, Chemical Health Risk \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Assessme
nt, Basic Scaffolding \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dan\ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24
Autorised Gas Tester for Confined Space\ul0\super\cf7\f8\fs23 65\ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\ri1330\sb407\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \exp
ndtw-5\charscalex100 NIOSH diharapkan menjadi pemangkin dalam mempromosikan kese
lamatan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 dan kesihatan pekerjaan serta menjad
i tulang belakang dalam mewujudkan budaya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pe
ngaturan kendiri di kalangan majikan dan pekerja dalam aspek keselamatan dan \li
ne \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerjaan. Disamping itu, terdapat j
uga badan-badan lain yang sama-sama \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 memberi
komitmen dalam memelihara keselamatan dan kesihatan pekerja seperti \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 Malaysian Society of Occupational Safety and Health (MSO
SH), Society of \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Occupational And Environment
Medicine (SOME), Malayisan Integrated Occupational \par\pard\qj \li2304\sb0\sl240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-24
0\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1406\sb70\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 64\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs
20 Peraturan 6(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Peg
awai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\ql
\li2304\sb1\sl-215\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19
65\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 NIOSH Course Handbook
8}}
0 Safety Health Portal (MIOSH), Kongress Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), \up0
\expndtw-3\charscalex100 Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB).
\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult
0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard
\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 Kerjasama yang padu antara majikan, pekerja, pihak kerajaan dan bukan
\par\pard\ql \li2304\ri1378\sb30\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 k

erajaan amat diperlukan bagi memastikan kesihatan dan keselamatan pekerja terjam
in \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 di tempat kerja. Keselamatan pekerjaan a
dalah strategi penting bukan sahaja untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 me
mastikan keselamatan dan kesihatan pekerja tetapi juga boleh menyumbang kepada \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 peningkatan produktiviti, kualiti barangan, m
otivasi kerja, kepuasan kerja dan secara \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kes
eluruhannya dapat meningkatkan kualiti hidup seseorang individu dan masyarakat.
\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg3
9}{\bkmkend Pg39}\par\pard\ql \li6066\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6066\sb0
l-322\slmult0 \par\pard\ql\li6066\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6066\sb0\sl322\slmult0 \par\pard\ql\li6066\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6066\sb0\sl-32
\ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB III \par\pard\ql \li3723\sb0\sl-480\slmult0 \pa
r\pard\ql\li3723\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li3723\ri2638\sb48\sl-480\slmul
t0\tx5697 \up0 \expndtw-3\charscalex100 DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN \line\ta
b \up0 \expndtw-3\charscalex100 PEKERJAAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult
persub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Sistem pengurusan organisasi y
ang sistematik memerlukan dasar atau polisi \par\pard\ql \li2304\ri1321\sb31\sl413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang digubal oleh pihak atasan demi me
nentukan asas dan arah tujuan apa-apa program \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 atau aktiviti yang hendak dilaksanakan oleh organisasi berkenaan. Tanpa dasar
yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 jelas, pekerja sesebuah organisasi akan
terumbang-ambing bagai kapal di lautan yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
luas tanpa mengetahui destinasi kerana mereka tidak tahu apakah aspek yang perl
u \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 diberi penekanan dan keutamaan dalam menja
lankan tugas dan adakah sesuatu aktiviti \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ata
u sistem yang dirancang dan dilaksanakan itu memenuhi aspirasi dan matlamat \lin
e \up0 \expndtw-3\charscalex100 majikan. \par\pard\ql \li2304\ri1617\sb406\sl-41
5\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Oleh itu, sistem pengurusan kesela
matan dan kesihatan pekerja juga tidak \up0 \expndtw-2\charscalex100 ketinggalan
menyenaraikan dasar atau polisi keselamatan sebagai satu daripada \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 tanggungjawab majikan terhadap pekerja untuk memastikan s
upaya semua pihak \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengetahui peranan masing-masing
dan bagaimana sistem dan program harus diatur \up0 \expndtw-3\charscalex100 unt
uk pengawalan risiko, hazard dan bahaya di tempat kerja. \par\pard\sect\sectd\fs
24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg40}{\bkmkend Pg40}\par\p
ard\ql \li10559\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10559\sb195\sl-276\slmult0 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 28 \par\pard\ql \li2304\s
calex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Peruntukan Undang-undang \par\pard\ql \li23
04\ri1353\sb10\sl-414\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 Seksyen 16\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 mew
ajibkan majikan untuk membuat satu dasar keselamatan dan \up0 \expndtw-4\charsca
lex100 kesihatan bagi industri mereka. Seksyen 16 memperuntukkan kecuali dalam
apa-apa \up0 \expndtw-4\charscalex100 hal yang ditetapkan, adalah menjadi kewaji
pan tiap-tiap majikan dan tiap-tiap orang \up0 \expndtw-4\charscalex100 yang bek
erja sendiri untuk menyediakan dan seberapa kerap yang sesuai mengkaji \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 semula pernyataan bertulis dasar amnya berkenaan deng
an keselamatan dan kesihatan \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerja-pekerjanya se
masa bekerja dan organisasi dan perkiraan yang sedang \line \up0 \expndtw-4\char
scalex100 berkuatkuasa bagi menjalankan dasar itu, dan membawa pernyataan dan ap
a-apa kajian \up0 \expndtw-5\charscalex100 semulanya kepada perhatian kesemua pe
kerjanya. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb264\sl-2
76\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Seksyen 16 menetapkan majikan dan orang
yang bekerja sendiri perlu \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-4\charscalex100 menyediakan pernyataan secara bertulis berkenaan dengan orga

nisasi dan perkiraan \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 yang sedang berkuatkuasa bagi menjalankan dasar itu. \u8220?Organis
asi\u8221? di sini merujuk \par\pard\ql \li2304\ri1361\sb34\sl-410\slmult0 \up0
\expndtw-4\charscalex100 kepada setiap kakitangan dan tanggungjawab mereka manak
ala \u8220?perkiraan\u8221? bermaksud \up0 \expndtw-4\charscalex100 sistem dan p
rosedur yang berkaitan dengan penjagaan keselamatan dan kesihatan di \up0 \expnd
tw-5\charscalex100 tempat kerja (Kamal Halili,2001). \par\pard\ql \li2304\ri1414
\sb402\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Satu dasar atau polisi
keselamatan dan kesihatan bagi sesebuah organisasi akan \line \up0 \expndtw-4\c
harscalex100 terbentuk apabila ketiga-tiga elemen iaitu dasar am, organisasi dan
perkiraan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 digabungkan dan kemudiannya didok
umenkan untuk rujukan semua kakitangan. \par\pard\ql \li2304\ri1280\sb405\sl-415
\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Sungguhpun begitu, undang-undang me
mberi pengecualian terhadap keperluan \up0 \expndtw-4\charscalex100 membentuk da
sar bagi majikan dan orang-orang yang bekerja sendiri yang menjalankan \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 pengusahaan dengan tidak lebih daripada 5 orang pekerja. I
ni berdasarkan Peraturan 2, \up0 \expndtw-4\charscalex100 Peraturan-peraturan Ke
selamatan & Kesihatan Pekerjaan (Pernyataan Dasar Am \line \up0 \expndtw-5\chars
calex100 Keselamatan & Kesihatan Majikan)(Pengecualian) 1995. \par\pard\qj \li23
04\ri1512\sb401\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peruntukan in
i telah dibahaskan dalam kes \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Osborne lwn Bill Taylor
of Huyton \up0 \expndtw-4\charscalex100 Ltd\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul0\nosuper
sub\cf2\f3\fs24 . Dalam kes ini syarikat defendan telah diminta untuk menyediaka
n polisi \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\
slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb157\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP
1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\
super\cf8\f9\fs19 2\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 (1982) IRLR 17
8}}
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan secara bertulis melalui satu notis
dan mereka kemudiannya disabitkan \par\pard\ql \li2304\ri1284\sb10\sl-415\slmul
t0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesalahan kerana gagal menyediakan polisi terse
but sepertimana yang diarahkan. Pihak \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 defend
an menyatakam mereka tertakluk kepada peraturan pengecualian kerana \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 walaupun syarikat tersebut mempunyai 31 buah premis judi
tetapi kedai yang menerima \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 notis arahan han
ya mempunyai 2 pekerja sepenuh masa dan seorang pekerja separuh \line \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 masa. Hakim menerima hujah tersebut. Pihak plaintif tidak be
rpuas hati dan telah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuat rayuan. Hakim d
i peringkat rayuan menegaskan bahawa keputusan hakim \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 yang terdahulu adalah betul kerana peraturan terpakai kepada bukan bera
pa ramai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja yang digajikan tetapi berap
a ramai yang bekerja pada satu masa. Pengecualian \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 akan terpakai jika terdapat tidak lebih daripada 5 orang pekerja pada satu
masa di satu \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 premis. \par\pard\ql \li2304\s

calex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tujuan Dasar \par\pard\ql \li2304\ri1298\sb
33\sl-411\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs2
4 Objektif dasar atau polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam sesebuah
\up0 \expndtw-3\charscalex100 organisasi ialah untuk mewujudkan budaya kerja sel
amat yang memerlukan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 penggemblengan tenaga d
ari semua pihak. Apabila dasar ini dijadikan satu daripada \up0 \expndtw-2\chars
calex100 kehendak perundangan maka komitmen yang tinggi amat dikehendaki daripad
a pihak \up0 \expndtw-2\charscalex100 majikan. Sejajar dengan itu majikan harus
memikirkan dengan serius mengenai bahaya\up0 \expndtw-2\charscalex100 bahaya di
tempat kerja, dan mengenalpasti program serta aktiviti yang perlu diadakan \up0
\expndtw-3\charscalex100 dengan tujuan untuk menghapus atau mengawal bahaya-baha
ya supaya tidak \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 menjejaskan keselamatan dan
kesihatan kakitangannya. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li
3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pernyataan dasar keselam
atan dan kesihatan yang mencakupi dasar am, \par\pard\ql \li2304\ri1500\sb33\sl411\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 organisasi dan perkiraan secara bertu
lis yang digubal oleh majikan dan dimaklumkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 kepada pekerja merupakan mesej yang jelas kepada semua pihak bahawa majikan \l
ine \up0 \expndtw-2\charscalex100 prihatin dan mengambil berat terhadap aspek ke
selamatan dan kesihatan pekerja. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Seterusnya,
dasar itu juga menunjukkan majikan komited dalam usaha menangani \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 masalah keselamatan dan kesihatan yang wujud dalam perlaks
anaan aktiviti-aktiviti \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja. Dengan itu, s
ecara tidak langsung pekerja mengetahui bentuk program, sistem \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 pencegahan dan perlindungan yang disediakan demi keselamatan
mereka semasa \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 bekerja. \par\pard\sect\sectd\
fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg42}{\bkmkend Pg42}\par
\pard\ql \li10559\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10559\sb195\sl-276\slmult0 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 30 \par\pard\ql \li2304
\sb0\sl-416\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1819\sb313\sl-416\slmult0\fi779 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Konklusinya, terdapat dua sebab utama mengapa dasar kese
lamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerjaan perlu disediakan.
Pertama, ia diwajibkan melalui peruntukan \up0 \expndtw-2\charscalex100 undangundang. Kedua, ia perlu untuk mengingatkan semua kakitangan untuk \up0 \expndtw
-2\charscalex100 beriltizam bersama-sama untuk menyediakan tempat kerja yang sel
amat dan sihat. \up0 \expndtw-2\charscalex100 Selain itu, dasar ini boleh diguna
kan sebagai bukti kecuaian majikan jika apa yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 d
inyatakan dalam dasar tidak dikotakan (Ismail, 2002). \par\pard\ql \li2304\sb0\s
x100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Isi Kandungan Dasar \par\pard\ql \li2304\ri1432
\sb31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\
fs24 Seksyen 16\ul0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 secara jelas
menyatakan majikan perlu menyediakan dan seberapa \up0 \expndtw-2\charscalex100
kerap yang sesuai mengkaji semula penyataan bertulis dasar amnya. Dasar atau P
olisi \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan sesebuah
organisasi dibahagikan kepada tiga \up0 \expndtw-3\charscalex100 komponen utama
iaitu: \par\pard\li2304\sb123\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 penyataan tentang dasar am\par\pard
\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 pernyataan terhadap organisasi dan tanggungjawab per
sonel\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 (c)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 pernyataan tentang susun langkah atau
perkiraan untuk memelihara keselamatan\par\pard\ql \li3023\sb134\sl-276\slmult0
\up0 \expndtw-3\charscalex100 dan kesihatan di tempat kerja\ul0\super\cf7\f8\fs2
3 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li2304\sb268\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\
cf4\f5\fs24 Pernyataan Tentang Dasar Am \par\pard\qj \li2304\ri1273\sb31\sl-413\
slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pernyata
an mengenai dasar am lazimnya dirumuskan dalam format yang ringkas \up0 \expndtw
-2\charscalex100 dan senang difahami. Dalam dasar am ini, majikan boleh menggar
iskan secara ringkas \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengenai dasar syarikat, prin
sip, prioriti dan matlamat syarikat atau agensi berhubung \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 dengan pemeliharaan keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerjanya. \par\p
ard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 Berdasarkan AKKP 1994, majikan perlu memaparkan komitme
n yang jelas \par\pard\ql \li2304\ri1467\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 bahawa beliau adalah bertanggungjawab untuk melindungi keselamatan da
n kesihatan \up0 \expndtw-2\charscalex100 bukan sahaja terhadap pekerja-pekerjan
ya, malahan juga orang-orang lain yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 mungk
in terjejas akibat daripada aktiviti pengusahaannya. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl
30\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb119\sl-2
30\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9
\fs19 3\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\s
lmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9
\f10\fs20 Seksyen 16
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Selain itu, antara perkara-perkara lain yang p
erlu ditekankan di dalam \par\pard\ql \li2304\ri1266\sb11\sl-413\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 pernyataan ini termasuklah kepentingan rundingan dan kerj
asama di antara majikan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja dalam me
mastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, dan seterusnya \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 menggariskan mekanisme yang disediakan untuk melibatkan p
ihak pengurusan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja dalam pembanguna
n dan perlaksanaan program-program keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 kesihatan. Ini secara tidak langsung menunjukkan semua pihak berperanan m
ewujudkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 budaya kerja selamat di tempat ker
ja dan betapa pentingnya keselamatan dan kesihatan \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 pekerjaan dalam usaha untuk mencapai kejayaan dalam sesebuah organisasi.
\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1439\sb14\sl-413\s
lmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Perlu diingatkan, apa sahaja falsafah
mahupun objektif yang terkandung dalam \up0 \expndtw-2\charscalex100 dasar am t
idak boleh bercanggah dengan kehendak AKKP 1994. Majikan perlulah \up0 \expndtw
-2\charscalex100 bersikap realistik dalam menggubal dasar am ini kerana segala p
endekatan atau \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 matlamat yang dinyatakan mest
ilah dilaksanakan dengan sebaik mungkin. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0
upersub\cf4\f5\fs24 Pernyataan Terhadap Organisasi Dan Tanggungjawab Personel \p
ar\pard\ql \li2304\ri1337\sb30\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex10
0 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pernyataan berkenaan dengan organisasi merujuk kep
ada setiap kakitangan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tanggungjawab mere
ka. Ia menggariskan \u8220?chain of command\u8221? dan \u8220?span of control\u8
221? \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 serta hubungan-hubungan yang wujud di a
ntara kakitangan, unit dan jawatankuasa bagi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
pengurusan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja tersebut. Tanggungjawab un
tuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memastikan keselamatan dan kesihatan di

tempat kerja bukan sahaja dari pihak atasan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
iaitu ketua eksekutif hinggalah penyelia, tetapi juga dari pihak pekerja. Majika
n boleh \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 melantik pegawai keselamatan dan kes
ihatan yang berkelayakan dan berpengetahuan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100
luas dalam bidang pengurusan keselamatan di tempat kerja bagi menangani sebarang
\line \up0 \expndtw-5\charscalex100 isu keselamatan dan kesihatan. \par\pard\ql
\li2304\ri1527\sb407\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Dalam b
ahagian ini, dinyatakan bagaimana pengawasan pelaksanaan program \line \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 akan dibuat dan akauntabiliti perlu ditetapkan. Satu carta
organisasi pengurusan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesiha
tan sebaik-baiknya dilakarkan untuk memberi gambaran yang \line \up0 \expndtw-4\
charscalex100 jelas kepada semua pihak mengenai tanggungjawab dan akauntabiliti
masing-masing. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240
{\bkmkstart Pg44}{\bkmkend Pg44}\par\pard\ql \li10559\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li10559\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 32 \par\pard\qj \li2304\ri1506\sb342\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Pernyataan Tentang Susun Langkah Atau
Perkiraan Untuk Memelihara Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesiha
tan Di tempat Kerja \par\pard\ql \li2304\ri1315\sb10\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Perkataan \u8220?perkiraan\u
8221? (arrangements) dalam konteks keselamatan dan kesihatan \line \up0 \expndtw
-4\charscalex100 pekerjaan seperti yang diperuntukkan oleh Akta adalah merujuk s
istem, prosedur dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 program yang diikuti ole
h sesebuah organisasi untuk memastikan aktiviti-aktiviti kerja \line \up0 \expnd
tw-4\charscalex100 yang dilaksanakannya adalah selamat tidak menjejaskan kesihat
an pekerja-pekerjanya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan juga orang-orang l
ain yang berkaitan (Kamal Halili, 2001). Maklumat yang jelas \line \up0 \expndtw
-4\charscalex100 tentang risiko, hazad dan bahaya di tempat kerja boleh dimuatka
n dalam bahagian ini. \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Ianya hendaklah dileng
kapi dengan panduan bertulis mungkin dalam bentuk manual \par\pard\qj \li2304\ri
1281\sb2\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sebagai panduan bersama me
ngenai langkah terperinci bagi mengawal bahaya di tempat \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 kerja dalam bentuk yang mudah difahami oleh pekerja. \par\pard\ql \li2304
\ri1439\sb405\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Langkah yang di
maksudkan merupakan program atau aktiviti yang dirancang \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 dan dijalankan, antaranya, langkah mengenalpasti bahaya, program berstruk
tur untuk \up0 \expndtw-4\charscalex100 latihan keselamatan dan kesihatan, siste
m menyiasat insiden kemalangan, sistem \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pemil
ihan dan penempatan pekerja, sistem penyediaan peralatan perlindungan diri dan \
up0 \expndtw-5\charscalex100 sistem mengenalpasti dan mengawal risiko. \par\pard
\qj \li2304\ri1813\sb401\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Bebe
rapa persoalan perlu dititikberatkan semasa membangunkan perkiraan \line \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesihatan yang akan dilaksanakan oleh ses
ebuah organisasi iaitu: \par\pard\li2304\sb118\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 adakah perkiraan it
u boleh dipraktikkan dan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3083 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 adakah ianya sesua
i dengan aktiviti-aktiviti kerja yang dijalankan di dalam\par\pard\ql \li3023\sb
131\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 organisasi tersebut. \par\pard\
ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb268\sl-276\slmult0 \up0 \exp
ndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Komunikasi Dasar \par\pard\ql \
li2304\ri1507\sb32\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosup
ersub\cf2\f3\fs24 Majikan mesti memastikan dasar yang digubal dimaklumkan kepada
pekerja. \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Di dalam Akta tiada garis panduan
bagaimana cara pernyataan dasar perlu diberitahu \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 kepada pekerja. Ianya bergantung kepada sesuatu organisasi samada pernyataa
n dasar \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dipamerkan di pejabat atau premis, d
ijadikan poster dan ditampal di tempat strategik \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 seperti di pintu utama, bilik mesyuarat, koridor, bilik tetamu dan sebagain
ya. \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pernyataan dasar boleh juga diberikan da

lam program latihan dan kursus induksi \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\pap
erh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg45}{\bkmkend Pg45}\par\pard\ql \li10559\sb
0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10559\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 33 \par\pard\ql \li2304\ri1666\sb331\sl-413
\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 organisasi, dilampirkan dalam dokumen pen
ting seperti manual keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan syar
ikat atau disebar dalam berita dalaman bercetak atau elektronik dan \up0 \expndt
w-2\charscalex100 mungkin juga boleh diperkukuhkan dalam aktiviti rekreasi organ
isasi (Ismail, 2002) \up0 \expndtw-3\charscalex100 serta laman web syarikat. \pa
r\pard\qj \li2304\ri1492\sb410\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 Apa yang penting, pernyataan dasar mencapai matlamat dan tujuannya, iaitu \up0
\expndtw-2\charscalex100 informasi pernyataan dasar sampai kepada kumpulan sasa
ran dan pihak majikan perlu \up0 \expndtw-3\charscalex100 bersedia untuk menerim
a maklumbalas daripada pihak pekerja. \par\pard\ql \li4514\sb0\sl-276\slmult0 \p
rsub\cf3\f4\fs24 Contoh Polisi Atau Dasar Keselamatan\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
. \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\
nosupersub\cf4\f5\fs24 Contoh 1 \par\pard\ql \li3482\ri1697\sb6\sl-420\slmult0\t
x5335 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 POLISI PERSEKITA
RAN, KESELAMATAN DAN KESIHATAN \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 SYARIKAT\
ul0\nosupersub\cf13\f14\fs40 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 ABC\ul0\nosupersub\cf1
3\f14\fs40 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 SDN. BHD. \par\pard\ql \li2304\sb119\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Sasaran \par\pard\qj \li2304\ri1284\sb
6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Syari
kat ABC Sdn. Bhd.\ul0\nosupersub\cf5\f6\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 adalah
komited untuk mencapai tahap kemalangan sifar, bebas \up0 \expndtw-4\charscalex
100 daripada masalah pencemaran, semua pekerja sihat dan cergas, tempat kerja ya
ng selesa \up0 \expndtw-5\charscalex100 serta kebajikan pekerja yang sentiasa te
rjaga. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\
slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Objektif \par\
pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupers
ub\cf2\f3\fs24 Segala usaha yang dijalankan adalah bertujuan untuk: \par\pard\li
2304\sb143\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 a)\tab \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Melindungi semua pekerja sebagai aset yang paling utama.
\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 b
)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Melindungi pelanggan, pembekal, kontraktor d
an masyarakat umum.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Melindungi alam sekitar d
an harta benda.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 d)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Melindungi imej syarikat dan
berdaya menjadi kayu pengukur (benchmark)\par\pard\ql \li3023\sb123\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 industri. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmul
t0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult
0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Strategi \par\pard\q
l \li2304\ri1337\sb11\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 Dengan itu satu sistem kerja selamat yang padu dan komprehe
nsif serta proaktif \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 untuk pekerja dan semua
pihak yang berurusan di dalam premis Syarikat ABC Sdn. \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 Bhd.\ul0\nosupersub\cf5\f6\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 telah da
n akan terus diwujudkan bagi memupuk budaya kerja selamat dan sihat \line \up0 \
expndtw-5\charscalex100 melalui: \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh158
40\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg46}{\bkmkend Pg46}\par\pard\ql \li10559\sb0\sl-2
00 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 34 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\l
i2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 a)\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 Pematuhan semua undang-undang dan kod amalan industri t
anpa kompromi.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan kendiri, prosedur ke
rja selamat dan agihan maklumat serta komunikasi\par\pard\li2304\sb138\sl-276\sl
mult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang berkesan.\par\pard\li2304\sb138\s

l-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 c)\tab \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Latihan yang berterusan.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx
3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 d)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pengawas
an dan pemantauan yang konsisten dan efektif.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmul
t0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 e)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
Program pengekalan kesedaran bagi mewujudkan sepasukan pekerja yang serius\par\
pard\ql \li3023\sb134\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 terhadap kese
lamatan, kesihatan dan persekitaran. \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 f) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Lapura
n segera dan siasatan semua insiden, kejadian hampir kena serta penyakit \par\pa
rd\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerjaan ke ak
ar umbi untuk tindakan pencegahan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\
pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Dan Kemudahan
\par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nos
upersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan yang diberikan mandat dan dipimpin
oleh \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pen
gurusan tertinggi dengan penglibatan secara total di semua peringkat akan \par\p
ard\ql \li2304\ri1433\sb32\sl-412\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 menjalan
kan pelbagai program yang dirancang sepanjang masa di samping amalan \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 harian yang dijadikan tabiat bagi semua peringkat pekerja. Un
tuk merealisasikan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 menjayakan cita-cita ini, p
elbagai prasarana asas dan peruntukan telah disediakan. \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Dengan kerjasama semua pihak, usaha keras ini pasti akan mendatangkan hasi
l \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 cemerlang di mana Syarikat ABC Sdn. Bhd.\u
l0\nosupersub\cf5\f6\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 akan bebas daripada sebar
ang bahaya dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 menjadi tempat kerja pilihan yang s
elamat, sihat dan selesa. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\l
i2304\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf4\f5\
fs24 Contoh 2 \par\pard\ql \li5175\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\ql\li5175\ri4120
\sb6\sl-420\slmult0\tx5721 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\
fs24 POLISI KESELAMATAN \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 UNIVERSITI X \pa
r\pard\ql \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1480\sb40\sl-420\slmu
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Adalah menjadi das
ar Unit Keselamatan, Universiti X untuk memastikan keselamatan \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 kampus yang selamat dan selesa untuk semua warga kampusnya dan pela
nggan. \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kami bertanggungjawab dan komited ter
hadap: \par\pard\ql \li2304\sb119\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 a) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Menyediakan perkhidmatan kawalan kes
elamatan am dan lalulintas demi \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 memastikan keselamatan dan keselesaan di dalam kampus. \
par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg47
}{\bkmkend Pg47}\par\pard\ql \li10559\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10559\sb
195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 35
\par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\tx3
023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Memberi k
esedaran dan kefahaman kepada Akta-akta dan Prosedur-prosedur\par\pard\li2304\sb
138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 keselamatan.\par\pard\li2
304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 c)\tab \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 Mewujudkan kesedaran dan keperihatinan warga kampus terha
dap keselamatan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 harta benda Universiti/individu dan keselamatan diri.\par\pard\li2304\s
b138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 d)\tab \up0 \expndt
w-2\charscalex100 Melaksanakan penguatkuasaan peraturan-peraturan dengan tegas,
mesra dan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 berdiplomasi.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 e)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Menyiasat dan melaporkan seg
ala kejadian pencerobohan, kecurian, kebakaran,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slm
ult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan jalanraya dan hal-hal yang b
erkaitan dengan ancaman kepada\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \

expndtw-2\charscalex100 keselamatan serta langkah-langkah pencegahan kepada piha
k pengurusan atasan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Universiti.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 f)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Usaha penambahbaikan
secara berterusan.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 g)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Mengkaji semula dasar kes
elamatan apabila perlu mengikut keperluan semasa.\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276
\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\s
lmult0 \par\pard\ql\li2304\sb122\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \u
l0\nosupersub\cf4\f5\fs24 Contoh 3 \par\pard\ql \li5269\sb0\sl-276\slmult0 \par\
pard\ql\li5269\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5269\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 PERNYATAAN DASAR \par\pard\q
l \li4571\ri3517\sb42\sl-400\slmult0\tx5565 \up0 \expndtw-3\charscalex100 KESELA
MATAN DAN KESIHATAN \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Z Malaysia Berhad \p
up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Z Malaysia Berhad berte
kad untuk mempertingkatkan prestasi keselamatan dan \par\pard\ql \li2304\sb144\s
l-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesihatan dengan menjalankan aktivit
i-aktiviti perniagaan secara teratur dan penuh \par\pard\ql \li2304\ri1319\sb31\
sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 tanggungjawab. Kami sentiasa berusa
ha untuk memastikan semua aktiviti, khidmat dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex
100 produk yang dihasilkan, tidak mendatangkan bahaya kepada para pekerja, pelan
ggan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan orang awam dan sesiapa sahaja yang
terlibat berurusan dengan syarikat. Kami \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 per
caya bahawa sistem pengurusan kerja yang baik perlu disepadukan dengan prinsip \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan serta diberi keutam
aan yang sewajarnya. Pihak Pengurusan, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Peny
elia, Jawankuasa Keselamatan dan Kesihatan dan semua pekerja syarikat akan \line
\up0 \expndtw-4\charscalex100 sama-sama berusaha mencapai objektif di atas mela
lui pendekatan berikut: \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\s
osupersub\cf2\f3\fs24 36 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li
s24 Tanggungjawab Pengurusan \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0\tx3024 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 a) \tab \up0 \expndtw-2\
charscalex100 Setiap Ketua Bahagian, Seksyen dan Unit adalah bertanggungjawab se
penuhnya \par\pard\qj \li3023\ri1451\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 untuk melaksanakan dasar dan memperuntukkan sumber yang mencukupi bagi \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 mencapai maksud tersebut. \par\pard\ql \li2304\sb99\
sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 b) \tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 Setiap Pengurus di dalam syarikat adalah bertanggungjawab memastikan \
par\pard\qj \li3023\ri1642\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 bah
awa setiap aktiviti dan lokasi kerja di bawah pengawasannya selamat dan \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 tanpa risiko kepada kesihatan. \par\pard\ql \li2304\sb99\s
l-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 c) \tab \up0 \expndtw-2\chars
calex100 Menyedia dan memelihara tahap keselamatan dan kesihatan yang tertinggi
bagi \par\pard\qj \li3023\ri1888\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 setiap kemudahan, loji, peralatan dan sistem beserta dengan kebajikan dan \up
0 \expndtw-3\charscalex100 kemudahan pertolongan cemas. \par\pard\ql \li2304\sb1
19\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 d) \tab \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 Mewujudkan komunikasi berkesan supaya pihak pengurusan dan para pek
erja \par\pard\qj \li3023\ri1667\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 dapat bekerjasama dalam membentuk dan mempromosikan langkah-langkah \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 bagi memastikan keselamatan di tempat kerja. \par\pard\li230
4\sb121\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 e)\tab \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 Memberi latihan dan pengetahuan kepada para pekerja tentang
risiko yang\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 dihadapi semasa dan di tempat kerja.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\
fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 f)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Me

mastikan setiap kontraktor dan pembekal dipilih berdasarkan keperluan\par\pard\l
i2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 keselamatan dan k
esihatan syarikat.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw
-3\charscalex100 g)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Menyediakan peralatan kese
lamatan dan perlindungan diri yang mencukupi\par\pard\li2304\sb137\sl-276\slmult
0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk setiap pekerja.\par\pard\li2304\sb13
8\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 h)\tab \up0 \expndtw-2
\charscalex100 Mewujudkan dan mengemaskini prosedur kecemasan selaras dengan kep
erluan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100
perundangan dan komuniti setempat.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx30
24 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Mematuhi s
emua perundangan dan peraturan negara dan mempromosikan\par\pard\li2304\sb138\sl
-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 amalan keselamatan yang terbaik
.\par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard
\li2304\sb3\sl-276\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3
\f4\fs24 Tanggungjawab Pekerja\par\pard\li2304\sb135\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 a)\tab \up0 \expndtw-2\
charscalex100 Setiap pekerja bertanggungjawab ke atas keselamatan dan kesihatan
diri sendiri,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 rakan sekerja, syarikat dan masyarakat.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmu
lt0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Pekerja mestilah bekerjasama dengan pihak pengurusan dalam semua aspek\par\par
d\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 keselamatan da
n kesihatan.\par\pard\ql \li2304\sb133\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 c) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pekerja mestilah mematuhi sebar
ang arahan atau peraturan keselamatan dan \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesihatan yang diadakan oleh pihak pengurusan.
\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg
49}{\bkmkend Pg49}\par\pard\ql \li10559\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10559\
sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 3
7 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 d)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja
mestilah memakai atau menggunakan peralatan perlindungan diri yang\par\pard\li2
304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dibekalkan di sepan
jang waktu bekerja.\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\r
i1330\sb24\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Dasar atau Polisi
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dibentuk berasaskan \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 kepada peraturan-peraruran AKKP 1994 dan juga tataamalan industri.
Mengikut \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 seksyen 36 Akta yang sama, tataamal
an industri adalah terdiri daripada arahan-arahan \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 yang pada hemat Menteri Sumber Manusia perlu atau patut untuk panduan maji
kan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja dalam mematuhi kehendak-kehe
ndak Akta. Suatu tataamalan terdiri daripada \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 apa-apa standard, kaedah, spesifikasi atau peruntukkan berhubungan dengan \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang dilulus
kan oleh Menteri Sumber Manusia. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Tataamalan
juga perlu memakai, mengandungi atau merujuk kepada mana-mana \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 dokumen yang dirumus atau disiarkan oleh mana-mana badan atau
pihak yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 berkuasa. \par\pard\ql \li2304\sb
alex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penalti \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Kegagalan menyed
iakan dasar keselamatan boleh menyebabkan majikan \par\pard\ql \li2304\ri1286\sb
34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 disabitkan kesalahan di bawah se
ksyen 19\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 di mana sekiranya d
idapati bersalah majikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 boleh dikenakan denda tid
ak melebihi RM50,000 atau dipenjarakan tidak melebihi 2 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 tahun atau kedua-duanya sekali. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \p
rsub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li2304\ri1253\sb10\sl-414\slmult0\fi71

9 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Perlu ditekankan di
sini, sungguhpun penyediaan dasar atau polisi keselamatan \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 sesuatu yang diwajibkan dalam sesebuah organisasi, namun tidak wujud sat
u model \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dasar yang khusus yang boleh digunap
akai oleh semua organisasi atau tempat kerja. \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 Adalah jelas bahawa dasar keselamatan dan kesihatan sesebuah organisasi itu ad
alah \up0 \expndtw-2\charscalex100 bergantung kepada organisasi tersebut kerana
ia menggambarkan keunikan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keistimewaan m
ereka. Justeru itu, dasar yang digubal bukan hanya merupakan dokumen \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 semata-mata atau satu pernyataan kosong sahaja, tetapi ianya
perlu diimplementasikan \up0 \expndtw-3\charscalex100 melalui sistem dan program
dalam sesebuah organisasi. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql
\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\l
i2304\sb148\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\
ul0\super\cf8\f9\fs19 5\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994
8}}
g50}{\bkmkend Pg50}\par\pard\ql \li6038\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6038\s
l-322\slmult0 \par\pard\ql\li6038\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6038\sb0\sl322\slmult0 \par\pard\ql\li6038\sb257\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB IV \par\pard\ql \li3884\sb0\sl-480\slmult0 \
par\pard\ql\li3884\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li3884\ri2799\sb48\sl-480\slm
ult0\tx4821 \up0 \expndtw-3\charscalex100 JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN \line\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 KESIHATAN PEKERJAAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-2
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li2304\ri1413\sb30\sl-415\s
lmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Akta Kese
lamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 mewajibkan setiap majikan \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (
JKKP) di tempat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja jika mempunyai lebih d
ari empat puluh orang pekerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
. Jawatankuasa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan P
ekerjaan merupakan badan pengurus keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 kesihatan di tempat kerja yang melaksanakan fungsinya berlandaskan konsep
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengaturan kendiri, perundingan dan kerjasam
a. Menerusi Jawatankuasa, majikan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 peker
ja daripada pelbagai peringkat dan bahagian dapat bersama-sama memberikan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 komitmen di samping berkongsi pengalaman dan penge
tahuan untuk mencegah, \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 memantau serta mengaw
al kemalangan dan penyakit di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\ri1273\sb405\sl
-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sama ada Jawatankuasa Keselamat
an dan Kesihatan Pekerjaan perlu ditubuhkan \up0 \expndtw-2\charscalex100 di set
iap cawangan bergantung kepada risiko yang wujud. Sungguhpun begitu, tidak \up0
\expndtw-2\charscalex100 dapat dinafikan, Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihata
n Pekerjaan boleh berfungsi \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan lebih efektif s
ekiranya skop aktivitinya tertumpu kepada satu tempat kerja \line \up0 \expndtw-
2\charscalex100 berbanding dengan Jawatankuasa yang bertanggungjawab ke atas beb

erapa tempat kerja \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang terletak di lokasi yang be
rlainan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\
slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb68\sl-230\s
lmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs1
9 1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 30(1)(a) AKKP 1994
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Sebaliknya, jika bilangan pekerja kurang dari
empat puluh orang, Ketua \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw
-2\charscalex100 Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan boleh mengarahkan
penubuhan \par\pard\qj \li2304\ri1735\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 Jawatankuasa berkenaan sekiranya wujud keperluan bagi menjaga keselamata
n dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesihatan pekerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\
li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4
\fs24 Konsep Jawatankuasa \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesih
atan Pekerjaan secara umumnya \par\pard\qj \li2304\ri1726\sb6\sl-420\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 merupakan suatu koordinasi antara tanggungjawab majik
an dengan tanggungjawab \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja dalam usaha memben
tuk peraturan dan panduan keselamatan dan kesihatan \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 yang mempunyai tiga sifat penting: \par\pard\li2304\sb119\sl-276\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pengat
uran kendiri (self-regulated)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Perundingan (c
onsultation)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 (c )\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kerjasama (co-operation)\ul0\s
uper\cf7\f8\fs23 3\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri
1265\sb10\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2
\f3\fs24 Pengaturan kendiri yang menjadi asas penggubalan AKKP 1994 meletakkan \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesi
hatan pekerjaan dibahu mereka yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mewujudka
n risiko di tempat kerja, iaitu majikan dan mereka yang bekerja dengan \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 risiko tersebut iaitu pekerja. Tanggungjawab ini mem
erlukan pihak majikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membangunkan atau mere
ka bentuk suatu sistem pengurusan keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 kesihatan yang baik serta kemas manakala pihak pekerja melibatkan diri dal
am proses \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pembangunan dan pelaksanaan sistem
tersebut kerana merekalah orang yang paling \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
hampir dengan risiko bencana kerja. Penglibatan pekerja adalah perlu kerana me
reka \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dapat memberi maklumbalas terhadap risi
ko yang dihadapi di tempat kerja berdasarkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
pengalaman dan pengetahuan yang mereka timba setiap hari dalam proses kerja mer
eka. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Justeru itu, AKKP 1994 menetapkan keahl
ian Jawatankuasa Keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan P
ekerjaan bukan sahaja daripada kalangan majikan tetapi perlu melibatkan \line \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 pekerja kerana mereka dapat membantu majikan mengena

l pasti risiko dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 mencadangkan cara pengawa
lan yang berkesan\ul0\super\cf7\f8\fs23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard
ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb109\sl-230\slmult0 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 2\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Seksyen 30(1)(b) AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slmu
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 3\ul0\nosupersub\cf9\f1
0\fs20 Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (1998) di {\field{\*\fldinst
{HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
http://www.dosh.gov.my}}} \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Perundingan wujud antara majikan dengan pekerj
a melalui penubuhan \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 Jawatankuasa kerana ia dijadikan medan untuk berunding dalam menyele
saikan \par\pard\ql \li2304\ri1300\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscale
x100 masalah berhubung keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Ini bertepat
an dengan \up0 \expndtw-2\charscalex100 seksyen 30(3)\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang menghendaki setiap majikan berunding dengan Jawat
ankuasa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
untuk tujuan membuat dan menyenggarakan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perk
iraan yang akan membolehkan Jawatankuasa dan pekerja bekerjasama dengan \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 berkesan dalam menggalakkan dan membangunkan langkah
-langkah untuk memastikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihata
n pekerja-pekerja di tempat kerja dan dalam mengukur \line \up0 \expndtw-3\chars
calex100 keberkesanan langkah-langkah itu. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-412\slmul
t0 \par\pard\ql\li2304\ri1286\sb16\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Perundingan di tempat kerja menunjukkan satu integrasi pengurusan yang bai
k \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 antara majikan dengan pekerja. Melalui pe
rundingan, kedua-dua pihak memperlihatkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ko
mitmen bersama dalam usaha memperbaiki dan mempraktikkan keselamatan dan \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan di tempat kerja. Perundingan adalah seba
hagian daripada peranan utama \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawatankuasa K
eselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Jawatankuasa bukan sekadar \line \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 memberi maklumat kepada pekerja ataupun memberitahu pekerja
tentang keputusan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 majikan tetapi turut berpe
ranan mewujudkan hubungan yang lebih efektif melalui \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 komunikasi dua hala antara pengurus personel, penyelia, pekerja dengan
ahli \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 jawatankuasa. Komunikasi dua hala mem
bolehkan keputusan untuk menguruskan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselam
atan dan kesihatan di tempat kerja dibuat berdasarkan kepada semua maklumat \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang telah tersedia. Pekerja adalah sumber org
anisasi yang mempunyai pelbagai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengalaman t
entang kerja dan bahaya yang mereka hadapi di tempat kerja. Sekiranya \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 perundingan yang berkesan dilaksanakan maka organisas
i akan mendapat faedah dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 manfaat daripada

segala pengetahuan dan pengalaman pekerja untuk membangunkan \line \up0 \expndtw
-3\charscalex100 sistem kerja selamat dalam organisasi\ul0\super\cf7\f8\fs23 6\u
l0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-410\slmult0 \par\pard\ql
\li2304\ri1481\sb20\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sementara
itu, kerjasama pekerja dan majikan amat dituntut bagi menjaga, \line \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 memelihara dan meningkatkan mutu keselamatan dan kesihatan p
ekerjaan di tempat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja kerana tanggungjawa
b asas dalam menjaga keselamatan dan kesihatan di tempat \par\pard\ql \li2304\sb
0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb15
9\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\
cf8\f9\fs19 5\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl
-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 6\ul0\nosupers
ub\cf9\f10\fs20 Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (1998) di {\field{\
*\fldinst {HYPERLINK "http://www.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\
f10\fs20 http://www.dosh.gov.my}}}
8}}
0 kerja terletak di tangan orang yang mencipta risiko dan orang yang bekerja den
gan \up0 \expndtw-3\charscalex100 risiko tersebut. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-4
10\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1538\sb22\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Seksyen 30(2) Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 meneta
pkan \up0 \expndtw-2\charscalex100 keanggotaan, pemilihan dan perlantikan ahli J
awatankuasa, kuasa ahli dan apa-apa \up0 \expndtw-2\charscalex100 perkara lain y
ang berhubungan dengan penubuhan atau prosedur Jawatankuasa \line \up0 \expndtw2\charscalex100 hendaklah sebagaimana yang ditetapkan dalam Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa
Keselamatan dan Kesihatan) 1996. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
cf3\f4\fs24 Objektif Penubuhan Jawatankuasa \par\pard\qj \li2304\ri1447\sb34\sl410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Tuju
an utama penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan \up0 \expndt
w-2\charscalex100 di tempat kerja ialah untuk menggalakkan pihak majikan dan pek
erja bekerjasama dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 berunding dalam mengenal past
i, menilai dan mengambil tindakan terhadap masalah \up0 \expndtw-2\charscalex100
serta membangunkan program untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan \
up0 \expndtw-3\charscalex100 yang wujud di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb
0\sl-414\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1432\sb13\sl-414\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 Jawatankuasa merupakan media komunikasi dua hala yang boleh
digunakan \up0 \expndtw-2\charscalex100 oleh majikan dan pekerja untuk melaksana
kan pembaikan berterusan dalam aspek \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselam
atan dan kesihatan pekerjaan. Majikan boleh menggunakan media ini untuk \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 menyalurkan maklumat serta memupuk minat dan motivasi pek
erja supaya memberi \up0 \expndtw-2\charscalex100 keutamaan kepada keselamatan d
an kesihatan pekerjaan manakala pihak pekerja dapat \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 mengunakan Jawatankuasa sebagai media untuk berkongsi pengetahuan, pengalaman
\up0 \expndtw-2\charscalex100 dan masalah. Moga respons dan sikap prihatin kedu
a-dua pihak dapat mencetus dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 meningkatkan budaya

kerja selamat di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\par
d\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\c
f3\f4\fs24 Komposisi Dan Keahlian Jawatankuasa \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276
\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Bahagian II,
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan \par\pard\ql \li2304\ri1
313\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 (Jawatankuasa Keselamatan d
an Kesihatan) 1996 menjelaskan komposisi Jawatankuasa \up0 \expndtw-2\charscalex
100 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Peraturan 5 dan 6 menetapkan sebuah \li
ne \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawatankuasa yang dibentuk mestilah mempunyai k
eanggotaan seperti berikut: \par\pard\li2304\sb118\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Seorang Pengerus
i\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg
54}{\bkmkend Pg54}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\
sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 4
t0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Beliau hendaklah daripada kalangan pengurusan a
tasan sebaiknya Pengarah \par\pard\ql \li3023\ri1273\sb11\sl-413\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 Urusan. Adalah penting jawatan pengerusi disandang oleh
pegawai kanan untuk \up0 \expndtw-3\charscalex100 menunjukkan komitmen majikan d
alam menangani masalah keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan p
ekerjaan. Ia juga dapat memastikan keputusan dan tindakan dapat \up0 \expndtw-3
\charscalex100 dilaksanakan dengan segera. \par\pard\li2304\sb131\sl-276\slmult0
\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
Seorang Setiausaha\par\pard\ql \li3023\ri1380\sb20\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 Beliau hendaklah orang yang diambil kerja sebagai Pegawai Kesela
matan dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan. Beliau merupakan pakar
rujuk dalam bidang keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihata
n pekerjaan dalam sesebuah organisasi. Sebagai setiausaha, tugas \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 beliau, antara lain termasuk menyediakan agenda mesyuarat,
memberi notis, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyediakan minit dan menyel
aras urusan tindakan oleh ahli Jawatankuasa. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
Sekiranya tiada jawatan tersebut dalam syarikat maka pengerusi boleh melantik \
line \up0 \expndtw-2\charscalex100 seorang yang lain sebagai setiausaha atau ang
gota-anggota boleh dengan undi \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 sulit melanti
k setiausaha daripada kalangan mereka sendiri. \par\pard\li2304\sb116\sl-276\slm
ult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Wakil Majikan\par\pard\ql \li3023\ri1514\sb18\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 Dipilih dikalangan mereka yang bertanggungjawab mengurus dan men
yelia \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kakitangan seperti Pengurus Sumber Man
usia, Ketua Jabatan, Ketua Unit atau \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penyeli
a. \par\pard\li2304\sb132\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 iv\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Wakil Pekerja\par\pard\ql \li3023\ri1386\
sb19\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Dicalonkan oleh pekerja dan ji
ka bilangan calon melebihi bilangan kekosongan \up0 \expndtw-2\charscalex100 mak
a pengundian hendaklah diadakan untuk menentukan wakil. Sebaliknya, \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 jika tiada wakil pekerja atau bilangan wakil pekerja yang dic
alonkan tidak \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 mencukupi maka majikan diperta
nggungjawabkan untuk melantik bilangan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 orang
yang dikehendaki untuk mewakili pekerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 7\ul0\nosupersub\
cf2\f3\fs24 . Wakil-wakil pekerja \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 hendaklah
mewakili pelbagai bahagian tempat kerja supaya dapat mengekalkan \up0 \expndtw3\charscalex100 dan mengembangkan minat pekerja untuk membentuk suatu keadaan be
kerja \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang selamat dan sihat di tempat kerja\ul0\s
uper\cf7\f8\fs23 8\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2303\sb0\sl-220\
slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\sl
mult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri1568\sb107\sl
-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\
cf8\f9\fs19 7\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 7,\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 \ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan P
ekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan)

00 \ul0\super\cf8\f9\fs19 8\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 8, PeraturanPeraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 S\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 yarikat yang mempunyai pekerja seramai seratus orang atau kurang \par
\pard\qj \li2304\ri1541\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 disyara
tkan mempunyai sekurang-kurangnya dua orang wakil pihak pengurusan dan \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 dua orang wakil pekerja. Jika bilangan pekerja meleb
ihi seratus orang, Jawatankuasa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mestilah mem
punyai empat orang wakil pengurusan dan empat orang wakil pekerja\ul0\super\cf7\
f8\fs23 9\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\ri1833\sb409\sl-410\
slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keahlian di dalam Jawatankuasa tidak
kekal. Penyingkiran ahli bukan hak \up0 \expndtw-2\charscalex100 mutlak majika
n tetapi keputusan anggota Jawatankuasa. Jawatankuasa dibenarkan \up0 \expndtw-3
\charscalex100 menyingkirkan ahlinya atas alasan berikut\ul0\super\cf7\f8\fs23 1
0\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb133\sl-276\slmult0\fi0\tx3024
\up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Dia gagal me
nghadiri mesyuarat jawatankuasa tiga kali berturut-turut tanpa\par\pard\li2304\s
b138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kebenaran pengerusi;\par
\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\t
ab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dia didapati atau diisytiharkan sebagai tak sem
purna akal;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dia menjadi bankrap;\par\pard\li
2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 Sebagai wakil pekerja, dia tidak lagi bekerja di tempat
kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 (e)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Telah dibuktikan terhadapnya, atau d
ia telah disabitkan atas sesuatu pertuduhan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0
\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 berkenaan dengan:\par\pard\li2304\sb138\sl276\slmult0\fi719\tx3743 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Kesalahan yang melibatkan frod, kecurangan atau keburukan akhlak;\p
ar\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719\tx3743 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (
ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesalahan dibawah undang-undang yang berhu
bungan dengan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi1439 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 keselamatan dan kesihatan pekerjaan; atau\par\pard\li2304\sb137\sl-276\s
lmult0\fi719\tx3743 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (iii)\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 Apa-apa kesalahan jenayah yang lain;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmu
lt0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (f)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 Dia selainnya tidak dapat atau tidak berupaya untuk menunaikan kewajipannya\p
ar\pard\ql \li3023\sb119\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 sebagai an
ggota jawatankuasa. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-410\slmult0 \par\pard\ql\li2304\
ri1325\sb44\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kekosongan di kal
angan ahli Jawatankuasa hendaklah diisi oleh seseorang yang \up0 \expndtw-2\char
scalex100 dilantik dengan cara yang sama sebagaimana anggota Jawatankuasa terdah
ulu yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 peletakan jawatannya atau selainnya telah
mewujudkan kekosongan itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 11\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .
\par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0
\par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \p
ar\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par
\pard\qj\li2304\ri1577\sb47\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\su
per\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 9\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 5
, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselama
tan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri141
2\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 10\ul
0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 10, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kes
ihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kes
ihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1512\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 11\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 9, P
eraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan
\up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Peraturan 20\ul0\super\cf7\f8\fs23 12\ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 membenarkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan \par\pard
\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pekerjaan membent
uk jawatankuasa kecil untuk membantu dalam melaksanakan \par\pard\ql \li2304\sb1
44\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 fungsi-fungsinya. Peraturan ini
terpakai khasnya di tempat kerja yang besar yang \par\pard\ql \li2304\sb144\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mempunyai banyak bahagian atau unit s
erta mempunyai ramai pekerja dan yang \par\pard\qj \li2304\ri1460\sb6\sl-420\slm
ult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berisiko tinggi. Komposisi jawatankuasa keci
l ini tidak ditetapkan dalam mana-mana \up0 \expndtw-2\charscalex100 peraturan t
etapi berlandaskan konsep kerjasama antara majikan dengan pekerja adalah \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 wajar jika komposisinya serupa dengan Jawatankuasa induk.
0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Fungsi Jawatankuasa
\par\pard\ql \li2304\ri1351\sb34\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
yang dibentuk mempunyai \up0 \expndtw-2\charscalex100 beberapa fungsi seperti y
ang ditetapkan oleh seksyen 31, Akta Keselamatan dan \line \up0 \expndtw-3\chars
calex100 Kesihatan Pekerjaan 1994 iaitu: \par\pard\li2304\sb129\sl-276\slmult0\f
i0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Se
ntiasa mengkaji semula langkah yang diambil untuk memastikan keselamatan\par\par
d\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan kesihatan
orang di tempat kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Menyiasat perkara yan
g tidak selamat atau sihat yang dibangkitkan oleh pekerja;\par\pard\li2304\sb138
\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3
\charscalex100 Menyelesaikan perkara yang dirujuk dalam perenggan (b) dan jika t
idak\par\pard\qj \li3023\ri1260\sb32\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 berupaya berbuat demikian, memohon Ketua Pengarah Jabatan Keselamatan dan \up0
\expndtw-3\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan membuat siasatan. \par\pard\ql \li
3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 Sementara itu Peraturan 11, Peraturan-peraturan Keselamatan dan K
esihatan \par\pard\ql \li2304\ri1367\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Pekerjaan, telah menyenaraikan beberapa lagi fungsi-fungsi lain Jawatankua
sa. Antara \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 fungsi dan tanggungjawab yang pe
rlu dilaksanakan olehnya disenaraikan seperti \line \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 berikut: \par\pard\li2304\sb120\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Membantu dalam pembuatan/pembentu
kan program dan kaedah keselamatan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 dan kesihatan dan sistem kerja yang selamat;\par\par
d\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \
up0 \expndtw-3\charscalex100 Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan da
n kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Menjalankan kajian keatas tren
d kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian\par\pard\ql \li3023\sb121\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 merbahaya, keracunan atau penyakit pekerjaan ya
ng berlaku di tempat kerja; \par\pard\qj \li2303\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj
\li2303\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\l
i2303\ri2147\sb94\sl-240\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf
8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 12\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peratu
ran Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996
8}}
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv.\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Membe
ritahu atau melaporkan kepada majikan tentang sebarang jenis amalan\par\pard\li2
304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan keadaan yang ti
dak selamat atau tidak sihat;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 v.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Mencadangkan pe
mulihan untuk amalan dan keadaan yang tidak selamat;\par\pard\li2304\sb138\sl-27
6\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vi.\tab \up0 \expndtw-3\chars
calex100 Mengkaji dan menyemak semula dasar/polisi keselamatan dan kesihatan di\
par\pard\qj \li3023\ri2082\sb4\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 temp
at kerja serta membuat cadangan kepada majikan bagi penyemakan \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 dasar/polisi berkenaan. \par\pard\ql \li2304\ri1254\sb400\sl-420\sl
mult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Fungsi Jawatankuasa yang tersenarai di
atas bukan muktamad atau \u8220?exhaustive\u8221?. \line \up0 \expndtw-4\charsc
alex100 Malah, Jawatankuasa boleh mempelbagaikan peranannya asalkan tidak terkel
uar \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 daripada landasan asal iaitu untuk memel
ihara keselamatan dan kesihatan di tempat \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 ke
rja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pemeriksaan Temp
at Kerja \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ju
ga \par\pard\ql \li2304\ri1282\sb10\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100
dipertanggungjawabkan untuk memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya tiga bula

n \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sekali untuk menentukan jika terdapat apaapa yang memudaratkan keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kesiha
tan pekerja. Maklumat yang diperolehi sama ada secara temubual atau \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 pemerhatian semasa pemeriksaan hendaklah dibincangkan d
engan seberapa segera yang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 praktik. Jawatan
kuasa mesti merekodkan dan membuat cadangan kepada majikan \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 mengenai langkah-langkah pemulihan yang perlu diambil, jika pada
pendapat \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Jawatankuasa, terdapat hal keadaan
yang memudaratkan keselamatan dan kesihatan \line \up0 \expndtw-5\charscalex100
pekerja di tempat kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 13\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \p
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penyiasatan Kemalangan
\par\pard\ql \li2304\ri1295\sb10\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex
100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Seterusnya di bawah Peraturan 13(1), Jawatankuas
a Keselamatan dan Kesihatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pekerjaan diberi
tanggungjawab untuk memeriksa tempat kerja, dengan seberapa segera \line \up0 \
expndtw-4\charscalex100 yang selamat untuk berbuat demikian, selepas apa-apa kem
alangan, kemalangan nyaris, \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kejadian berbaha
ya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di \line \up0 \expn
dtw-5\charscalex100 tempat kerja. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\p
ard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1412\sb187\sl-220\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 13\u
l0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 12, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Ke
sihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Ke
sihatan) 1996
8}}
alex100 Pengerusi atau Setiausaha Jawatankuasa hendaklah dengan seberapa segera
yang \up0 \expndtw-2\charscalex100 praktik, selepas pemeriksaan dilaksanakan ole
h Jawatankuasa, memanggil mesyuarat \up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk menyiasa
t peristiwa itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 14\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\
ql \li2304\ri1481\sb406\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sebal
iknya, jika terdapat Pegawai Keselamatan dan Kesihatan yang dilantik \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 maka tugas siasatan diserahkan kepada beliau. Selepas siasata
n dilaksanakan, beliau \up0 \expndtw-2\charscalex100 hendaklah memgemukakan kepa
da pengerusi suatu laporan dapatannya dan pengerusi \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 hendaklah dengan seberapa segera yang praktik memanggil mesyuarat Jawatankuasa
\up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk membincangkan laporan itu\ul0\super\cf7\f8\
fs23 15\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \pa
r\pard\ql\li2304\sb264\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosuper
sub\cf3\f4\fs24 Mesyuarat Laporan Pemeriksaan Dan Penyiasatan \par\pard\ql \li30
4 Selepas melaksanakan pemeriksaan dan penyiasatan, Peraturan 13(4)\ul0\super\cf
7\f8\fs23 16 \par\pard\ql \li2304\ri1841\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menghendakki Jawatankuasa memanggil mesyu
arat untuk membincangkan sebab \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan, kemalan
gan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau \up0 \expndtw-2\charsca

lex100 penyakit pekerjaan dan membuat cadangan kepada majikan langkah-langkah ya
ng \up0 \expndtw-3\charscalex100 hendak diambil bagi mencegah berulangnya perist
iwa itu. \par\pard\qj \li2304\ri1260\sb402\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\
charscalex100 Peraturan 15\ul0\super\cf7\f8\fs23 17\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
menetapkan supaya Jawatankuasa menimbangkan perkara berikut \up0 \expndtw-3\char
scalex100 apabila melaksanakan fungsinya iaitu: \par\pard\ql \li2304\sb119\sl-27
6\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a) \tab \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Apa-apa laporan selain daripada yang di bawah peraturan 14 yang mungkin \p
ar\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dikemukaka
n oleh Pegawai Keselamatan dan Kesihatan; \par\pard\li2304\sb157\sl-276\slmult0\
fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 A
udit keselamatan yang dikemukakan oleh juru audit keselamatan dan\par\pard\li230
4\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesihatan;\par\pard\l
i2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0
\expndtw-2\charscalex100 Laporan dan maklumat faktual yang disediakan oleh Pega
wai Keselamatan dan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Kesihatan Pekerjaan;\par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pa
rd\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard
\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri2263\sb36\sl-220\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 14\ul0\n
osupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 13(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kes
ihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan Dan Kes
ihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri2263\sb224\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 15\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 13(
2), Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2303\ri2
147\sb0\sl-240\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19
16\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pe
kerjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1
996 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-191\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\s
uper\cf8\f9\fs19 17\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid
8}}
lt0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
Laporan dari agensi-agensi kerajaan yang lain mengenai perkara-perkara yang \par
\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 berkaitan de
ngan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\
lmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Mengemukakan La
poran Dan Cadangan Kepada Majikan \par\pard\ql \li2304\ri1631\sb11\sl-413\slmult
0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Menurut Peratu
ran 14\ul0\super\cf7\f8\fs23 18\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan atau Pengerusi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 (jika, tiada P
egawai Keselamatan dan Kesihatan) hendaklah mengemukakan laporan \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 dan cadangan pemeriksaan atau siasatan kepada majikan atau
pengurus yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 diberikuasa. \par\pard\ql \li2
304\sb0\sl-412\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1374\sb16\sl-412\slmult0\fi719 \up0

\expndtw-2\charscalex100 Sebaik sahaja menerima laporan dan cadangan, majikan a
tau pengurusnya yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 diberikuasa hendaklah d
engan seberapa segera yang praktik, membincangkan laporan \line \up0 \expndtw-2\
charscalex100 dan cadangan dengan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan atau Pengeru
si. Semasa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perbincangan, Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan atau Pengerusi hendaklah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mere
kodkan dalam laporan tersebut keputusan majikan atau pengurusnya yang \line \up0
\expndtw-3\charscalex100 diberikuasa. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \
par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Seterusnya
, Pegawai Keselamatan dan Kesihatan atau Pengerusi hendaklah \par\pard\ql \li230
4\ri1545\sb11\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengarahkan pekerja s
upaya mengambil tindakan sebagaimana yang difikirkan perlu \up0 \expndtw-2\chars
calex100 oleh majikan atau pengurusnya yang diberikuasa demi kepentingan keselam
atan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerja. Peruntukan ini menjami
n segala keputusan dalam mesyuarat \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dilaksana
kan dengan pantas. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\qj\li2304\r
i1652\sb2\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Laporan pemeriksaan
dan laporan siasatan hendaklah disimpan oleh majikan \up0 \expndtw-3\charscalex
100 untuk tempoh minimum selama tujuh tahun. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slm
ult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0
\nosupersub\cf3\f4\fs24 Melayan Dan Menyiasat Aduan \par\pard\ql \li2304\ri1760\
sb34\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\f
s24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan hendaklah membantu \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 majikan melayan dan menyiasat aduan pekerja tentang
apa-apa perkara yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memudaratkan keselamata
n dan kesihatan mereka. Selepas siasatan, Jawatankuasa \par\pard\qj \li2303\sb0
\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri214
7\sb187\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\
ul0\super\cf8\f9\fs19 18\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Kesela
matan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\char
scalex100 Kesihatan) 1996
8}}
0 hendaklah menyediakan suatu laporan dan membuat cadangan kepada majikan \up0 \
expndtw-3\charscalex100 mengenai cara-cara untuk menghapuskan atau mengurangkan
risiko kepada \up0 \expndtw-3\charscalex100 keselamatan dan kesihatan di tempat
kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 19\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304
\ri1784\sb402\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan 17(1)
\ul0\super\cf7\f8\fs23 20\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , menegaskan majikan atau p
engurusnya yang diberikuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 hendakalah menyampaika
n alasannya kepada Jawatankuasa jika tidak dapat \line \up0 \expndtw-3\charscale
x100 melaksanakan cadangan yang dikemukan oleh Jawatankuasa. \par\pard\ql \li302
arscalex100 Peraturan 17(2) pula menegaskan jika Jawatankuasa tidak bersetuju de
ngan \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 man
a-mana alasan yang diberikan majikan atau pengurusnya yang diberikuasa maka \par
\pard\ql \li2304\ri1252\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawata

nkuasa hendaklah membuat permintaan kepada Ketua Pengarah Keselamatan dan \up0 \
expndtw-2\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan untuk menjalankan suatu pemeriksaan
tempat kerja untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyelesaikan perkara itu
. Bersama-sama permintaan tersebut, Jawatankuasa \line \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 hendaklah juga menyertakan dua salinan: \par\pard\li2304\sb117\sl-276\slmu
lt0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Laporan pemeriksaan atau penyiasatan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0
\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Cada
ngan jawatankuasa kepada majikan; dan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c )\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Apa-a
pa dokumen atau keterangan material yang lain yang berkaitan dengan\par\pard\ql
\li3023\sb120\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 aduan\ul0\super\cf7\f
8\fs23 21\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \
par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Membantu Mengadakan Akti
viti Keselamatan Dan Kesihatan \par\pard\ql \li2304\ri1426\sb10\sl-415\slmult0\f
i719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Undang-undang jug
a menghendakki Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan \line \up0 \expndtw-4\char
scalex100 Pekerjaan membantu majikan menjayakan aktiviti keselamatan dan kesihat
an \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 22\ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 . Antara aktiviti yang digalakkan dianjurkan oleh Jawaankua
sa ialah \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pertandingan keselamatan dan kesiha
tan, ceramah dan seminar keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 kes
ihatan, \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 road show\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , progr
am kerjasama bestari dengan industri yang pernah \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220
\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\s
lmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1440\sb27\sl
-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\
f9\fs19 19\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 16(3) dan 16(4), Peraturan-Per
aturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 Keselamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2303\ri2147\sb20\sl-220\s
lmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 20\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatan
kuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard\qj
\li2304\ri2263\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8
\f9\fs19 21\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 17(3), Peraturan-Peraturan Ke
selamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 Ke
selamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1412\sb20\sl-220\slmult0 \u
0 Peraturan 18, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawata
nkuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996
8}}
0 memenangi award keselamatan dan kesihatan serta apa-apa kegiatan lain yang ber
tujuan \up0 \expndtw-2\charscalex100 untuk menggalakkan perlaksanaan kerja yang
selamat dan sihat di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\
pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersu

b\cf3\f4\fs24 Membantu Menyediakan Kaedah Keselamatan Dan Kesihatan \par\pard\ql
\li2304\ri1279\sb6\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 Peraturan 19\ul0\super\cf7\f8\fs23 23\ul0\nosupersub\cf2\f3\f
s24 memberi ruang kepada Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan \up0 \expndtw-2
\charscalex100 Pekerjaan membantu majikan menyediakan dan memperkenalkan kaedahkaedah dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 peraturan-peraturan keselamatan dan kes
ihatan di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2
304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs
24 Mesyuarat Jawatankuasa \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesih
atan Pekerjaan perlu bermesyuarat \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 seberapa kerap yang perlu setara dengan risiko yang me
nyertai jenis kerja di tempat \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 kerja. Sungguhpun begitu, undang-undang menetapkan mesyua
rat mesti diadakan \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 sekurang-kurangnya sekali dalam tempoh tiga bulan\ul0\super\cf7\f8\fs
23 24\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Walau bagaimanapun, bagi \par\pard\ql \li230
4\ri1325\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sesetengah tempat ker
ja yang menghadapi risiko yang tinggi, misalannya di kilang, logi \up0 \expndtw2\charscalex100 pemprosesan atau tapak binaan, mesyuarat perlu diadakan lebih ke
rap sekurang-\line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kurangnya sebulan sekali. \par\
pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 Sebaliknya, jika berlaku kematian, cedera parah, kemal
angan nyaris atau \par\pard\qj \li2304\ri1353\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 kejadian berbahaya yang memerlukan perhatian serta merta maka me
syuarat hendaklah \up0 \expndtw-3\charscalex100 dipanggil dengan serta merta\ul0
\super\cf7\f8\fs23 25\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-2
0 Perlu diingatkan, Peraturan 26\ul0\super\cf7\f8\fs23 26\ul0\nosupersub\cf2\f3\
fs24 menetapkan hanya perkara-perkara yang \par\pard\qj \li2304\ri1388\sb26\sl420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berkaitan dengan keselamatan dan kesih
atan di tempat kerja boleh dibincangkan dalam \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana
-mana mesyuarat sesuatu Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan. \par\pard\qj \li
2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li23
\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri2147\sb206\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 23\ul0\nosupe
rsub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawa
tankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard
\qj \li2304\ri2263\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\
cf8\f9\fs19 24\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 21(1), Peraturan-Peraturan
Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100
Keselamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri2263\sb20\sl-220\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 25\ul0\nosupersub\cf9\f10\
fs20 Peraturan 21(3), Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (
Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\
pard\qj \li2303\ri2147\sb20\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul
0\super\cf8\f9\fs19 26\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselama
tan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Kesihatan) 1996
8}}

alex100 Notis bertulis mengenai mesyuarat jawatankuasa berserta satu salinan age
nda \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mesyuarat mesti diberikan kepada tiap-ti
ap ahli Jawatankuasa dalam tempoh yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 munas
abah\ul0\super\cf7\f8\fs23 27\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Minit mesyuarat pula
mesti diedar kepada ahli selewat-lewatnya dua \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 minggu selepas bersidang. Tindakan ini bagi memastikan semua tindakan susulan
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dilaksanakan dengan segera. Minit ini perl
u disimpan oleh majikan di tempat kerja \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sela
ma tempoh minimum tujuh tahun untuk tujuan pemeriksaan oleh Pegawai \par\pard\qj
\li2304\ri1387\sb10\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan da
n Kesihatan Pekerjaan, Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan, \up0 \expndt
w-2\charscalex100 Kementerian Sumber Manusia. Pemeriksaan ini boleh dilakukan
pada bila-bila masa \up0 \expndtw-3\charscalex100 dalam tempoh tersebut\ul0\supe
r\cf7\f8\fs23 28\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-412\sl
mult0 \par\pard\ql\li2304\ri1408\sb17\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 Mesyuarat sulung Jawatankuasa hendaklah diusaha dan dipanggil oleh maji
kan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sendiri. Dalam mesyuarat sulung, majika
n hendaklah memberitahu dasar keselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 da
n kesihatan, pelan dan cadangan untuk mewujudkan suatu keadaan bekerja yang \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 selamat dan sihat di tempat kerja. Dalam mesyuar
at lain, majikan boleh melantik \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 pengurusnya
yang diberikuasa untuk mempengerusikan Jawatankuasa semasa \line \up0 \expndtw-3
\charscalex100 ketiadaannya\ul0\super\cf7\f8\fs23 29\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
. \par\pard\ql \li2304\ri1554\sb402\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 Peraturan 24\ul0\super\cf7\f8\fs23 30\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menetap
kan korum mesyuarat Jawatankuasa terdiri daripada \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 pengerusi, setiausaha dan tidak kurang daripada satu perdua baki anggota y
ang hadir. \par\pard\ql \li2304\ri1427\sb405\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw3\charscalex100 Jawatankuasa boleh mempelawa mana-mana orang yang terlibat dalam
atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mempunyai pengetahuan tentang apa-apa
kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berb
ahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di tempat kerja
\line \up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk menghadiri mana-mana mesyuarat Jawatan
kuasa untuk membincangkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 peristiwa itu. Da
lam keadaan lain, Jawatankuasa boleh mempelawa mana-mana orang \par\pard\qj \li2
4\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\
ri2263\sb27\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\
ul0\super\cf8\f9\fs19 27\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 21(2), Peraturan
-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Keselamatan Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1412\sb20\sl-2
20\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 28\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Peraturan 27, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Peke
rjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 199
\ul0\super\cf8\f9\fs19 29\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 23, Peraturan-P
eraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1273\sb20\sl-220
\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 30\ul0\nosupersub\
cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatanku
asa Keselamatan Dan Kesihatan) \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 1996

8}}
0 lain untuk menghadiri mana-mana mesyuaratnya untuk membincangkan apa-apa \up0
\expndtw-3\charscalex100 perkara yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan
pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 31\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \l
i2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kekebalan Pekerja Dan Anggota Jawata
nkuasa \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Menurut Peraturan 6(3)\ul0\super\cf7\f8\fs23 32\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 , majikan tidak boleh mendenda seseorang anggota \par\pard
\qj \li2304\ri1435\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawatankuas
a Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dengan apa-apa cara kerana tidak \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 hadir untuk menjalankan kewajipan kerja biasanya semasa men
jalankan fungsi-fungsi \up0 \expndtw-3\charscalex100 Jawatankuasa. \par\pard\ql
\li2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1281\sb15\sl-413\slmult0\fi719
\up0 \expndtw-2\charscalex100 Majikan juga ditegah daripada melakukan apa-apa di
skriminasi terhadap pekerja \up0 \expndtw-2\charscalex100 serta ahli Jawatankuas
a. Tiada majikan boleh memecat seseorang pekerja, \line \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 mencederakannya dalam pekerjaannya atau mengubah kedudukannya sehingga \li
ne \up0 \expndtw-3\charscalex100 memudaratkannya semata-mata oleh sebab pekerja
itu: \par\pard\li2304\sb123\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 (a)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuat suatu aduan mengenai perkara y
ang dianggapnya tidak selamat atau\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 suatu risiko kepada kesihatan;\par\pard\li2304\sb138
\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3
\charscalex100 adalah anggota Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan y
ang\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dit
ubuh menurut Akta ini; atau\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 menjalankan man
a-mana fungsinya sebagai anggota Jawatankuasa itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 33\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 .\par\pard\qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li23
04\ri1359\sb44\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Selain majikan
, Kesatuan Sekerja juga dilarang mengambil apa-apa tindakan ke \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 atas mana-mana anggotanya yang sebagai seorang pekerja di ses
uatu tempat kerja: \par\pard\ql \li2304\sb123\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 (a) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuat suatu aduan men
genai perkara yang dianggapnya tidak selamat atau \par\pard\ql \li3023\sb144\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 suatu risiko kepada kesihatan; \par\pa
rd\li2304\sb145\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 adalah anggota Jawatankuasa Keselamatan dan Kesiha
tan Pekerjaan yang\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 ditubuh menurut Akta ini; atau\par\pard\ql \li2304\sb129\sl-276\slm
ult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
menjalankan mana-mana fungsinya sebagai anggota Jawatankuasa itu\ul0\super\cf7\
f8\fs23 34\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\ri1820\sb42\sl-400\
slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Mana-mana majikan yang melakukan dis
kriminasi seperti yang dinyatakan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 adalah dia
nggap melakukan kesalahan dan apabila disabitkan boleh didenda tidak \par\pard\q
j \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1412\sb93\sl-240\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 31\ul0\no
supersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 25, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihat

an Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihat
an) 1996 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-215\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\super\cf8\f9\fs19 32\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Ibid \par\pard\ql \li2304\
sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 33\ul0\
nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 27(1), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-21
\cf9\f10\fs20 Seksyen 27(2), AKKP 1994
8}}
0 melebihi sepuluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi s
atu \up0 \expndtw-3\charscalex100 tahun atau kedua-duanya\ul0\super\cf7\f8\fs23
35\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\par
d\qj\li2304\ri1772\sb40\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Mahka
mah boleh, sebagai tambahan kepada penalti yang dikenakan ke atas \up0 \expndtw3\charscalex100 pesalah, membuat salah satu atau kedua-dua perintah berikut: \pa
r\pard\ql \li2304\ri1779\sb12\sl-410\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 (a) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Suatu perintah supaya pesalah itu memba
yar dalam tempoh tertentu kepada \up0 \expndtw-2\charscalex100 orang yang telah
didiskriminasikan oleh pesalah itu apa-apa gantirugi yang \line \up0 \expndtw-3\
charscalex100 difikirkannya sesuai sebagai pampasan bagi orang itu; \par\pard\ql
\li2304\ri1696\sb2\sl-420\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b) \tab
\up0 \expndtw-2\charscalex100 Suatu perintah supaya pekerja itu dikembalikan at
au diambil bekerja semula \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pada jawatannya ya
ng dahulu atau, jika jawatan itu tidak ada, pada jawatan yang \line \up0 \expndt
w-3\charscalex100 serupa\ul0\super\cf7\f8\fs23 36\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Latihan Dan Pendidikan
Ahli \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \u
l0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Seseorang majikan hendaklah mengambil langkah-langkah
yang perlu untuk \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 memastikan ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan mempun
yai \par\pard\ql \li2304\ri1299\sb30\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 pengetahuan dan kefahaman tentang fungsi-fungsi Jawatankuasa\ul0\super\cf7\f8\
fs23 37\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Justeru itu, majikan \up0 \expndtw-2\chars
calex100 perlu menyediakan latihan yang mencukupi mengenai keselamatan dan kesih
atan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerjaan kepada ahli Jawatankuasa untu
k membolehkan mereka melaksanakan fungsi\up0 \expndtw-2\charscalex100 fungsi Jaw
atankuasa dengan berkesan\ul0\super\cf7\f8\fs23 38\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .
Antara latihan dan pendidikan asas yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 ses
uai yang perlu didedahkan kepada ahli Jawatankuasa ialah: \par\pard\li2304\sb119
\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Kehendak undang-undang merangkumi Akta Keselamatan dan Kesihatan\p
ar\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pekerjaa
n dan perundangan subsidiari;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Standard kesel
amatan dan kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Prosedur pemeriksaan

keselamatan dan kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 iv.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Prosedur mengenal
pasti dan menilai risiko;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 v.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Langkah pengawalan
risiko;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 vi.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Prosedur siasatan kemalangan dan pe
nganalisisan data;\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb
0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb79\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 35\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs
20 Seksyen 27(3), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 36\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksye
n 27(4), AKKP 1994 \par\pard\qj \li2304\ri1412\sb21\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw
-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 37\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peratura
n 28, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Kese
lamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\r
i1412\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 3
8\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 29, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan
Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan
Kesihatan) 1996
8}}
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tekn
ik komunikasi dan promosi.\par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb
0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb3\sl-276\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hak Terhadap Dokumen Dan Maklumat\par\pard\li2
304\sb135\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2
\f3\fs24 Seseorang majikan hendaklah menyediakan dokumen dan maklumat yang\par\p
ard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 berikut untuk
Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan \ul0\super\cf7\f8\fs23 39\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 :\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Akta dan segala perun
dangan subsidiari yang dibuat di bawah Akta;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult
0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
Tataamalan dan garis panduan industri berhubungan dengan penghapusan risiko\par
\pard\ql \li2304\ri1540\sb6\sl-415\slmult0\fi719\tx3023\tx3023\tx3023 \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 kepada keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan jenis
kerja yang \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 dijalankan di tempat kerja d
an apa-apa tataamalan lain yang relevan; \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii
i. \up0 \expndtw-3\charscalex100 Maklumat tentang rancangan keselamatan dan pela
ksanaannya dan apa-apa \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 perubahan yang di
cadangkan kepada rancangan keselamatan yang menyentuh \line\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerja; \par\pard\ql \li2304\sb120\sl-2
76\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv. \tab \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 Maklumat teknikal tentang bahaya keselamatan dan kesihatan dan langkah-\p
ar\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 langkah pe
ncegahan yang perlu untuk menghapuskan atau mengurangkannya; \par\pard\ql \li230
4\sb124\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 v. \tab \up0 \expndt

w-3\charscalex100 Maklumat tentang prosedur pengendalian, sistem kerja, dan baha
n bagi \par\pard\qj \li3023\ri2299\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 kegunaan semasa bekerja dan data lain yang relevan berkaitan dengan \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 keselamatan dan kesihatan; dan \par\pard\ql \li2304\sb99\
sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vi. \tab \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Apa-apa maklumat lain sebagaimana yang diarahkan oleh Ketua Pengarah
\par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselama
tan Dan Kesihatan Pekerjaan dari semasa ke semasa. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-2
0 Sungguhpun majikan berkewajipan menyediakan segala dokumen dan \par\pard\ql \l
i2304\ri1341\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 maklumat yang ber
kaitan dengan keselamatan dan kesihatan kepada Jawatankuasa bagi \up0 \expndtw-2
\charscalex100 memudahkan Jawatankuasa melaksanakan fungsinya tetapi kewajipan i
ni ada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 batasannya. Peraturan 31\ul0\super\c
f7\f8\fs23 40\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , melarang majikan memberikan maklumat
yang berikut \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kepada Jawatankuasa: \par\pard\
li2304\sb130\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i.\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 Apa-apa maklumat yang pendedahannya akan memudaratkan
kepentingan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 keselamatan negara;\par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2
4\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1412\sb128\sl-220\slmult0 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 39\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Peraturan 30, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Peke
rjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan) 199
6 \par\pard\qj \li2303\ri2147\sb20\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 40\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan K
eselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3
\charscalex100 Kesihatan) 1996
8}}
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii.\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Apa-a
pa maklumat yang tidak dapat didedahkan olehnya tanpa melanggar suatu\par\pard\l
i2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 larangan yang dik
enakan oleh atau di bawah mana-mana undang-undang\par\pard\li2304\sb138\sl-276\s
lmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 bertulis;\par\pard\li2304\sb138\sl-27
6\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-2\char
scalex100 Apa-apa maklumat yang berhubungan secara khusus dengan seseorang indiv
idu,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 me
lainkan jika dia mengizinkan pendedahan itu;\par\pard\ql \li2304\sb128\sl-276\sl
mult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv. \tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Apa-apa maklumat yang pendedahannya akan, kerana sebab-sebab selain \par\pard\
ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 daripada kesannya
kepada kesihatan, keselamatan atau kebajikan di tempat \par\pard\qj \li3023\ri14
54\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja, menyebabkan terjejasn
ya pengusahaan majikan dengan substansial atau \up0 \expndtw-2\charscalex100 jik
a maklumat telah dibekalkan kepadanya oleh orang lain, pengusahaan orang \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 lain itu; atau \par\pard\ql \li2304\sb119\sl-276\slmult0\
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 v. \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Apa-a
pa maklumat yang diperolehi oleh majikan bagi maksud memulakan, \par\pard\ql \li
3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 mendakwa atau membela ap
a-apa prosiding undang-undang. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard
\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penalti \par\pard\ql \li3023\sb1
24\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pera
turan 32\ul0\super\cf7\f8\fs23 41\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menetapkan hukuman
denda maksimum sebanyak lima ribu \par\pard\qj \li2304\ri1328\sb34\sl-410\slmul
t0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 ringgit atau penjara selama tempoh tidak melebi
hi enam bulan boleh dikenakan kepada \up0 \expndtw-2\charscalex100 sesiapa yang
melanggar mana-mana peruntukkan Peraturan-Peraturan Keselamatan dan \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1
996. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb265\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\
pard\ql \li2304\ri1320\sb10\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan mema
inkan peranan yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 penting dalam organisasi
sebagai perantara antara majikan dan pekerja dalam \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 merealisasikan konsep pengaturan kendiri. Di samping itu, Jawatankuasa j
uga menjadi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 medan perundingan dan arena kerj
asama antara majikan dan pekerja dalam menangani \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Jawatankuasa merupakan komponen pe
nting \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalam organisasi hingga penubuhannya d
iwajibkan secara legislatif oleh Akta \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesela
matan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 manakala komposisi, fungsi dan prosedur \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 mesyuaratnya diperjelaskan dengan terperinci dala
m Peraturan-Peraturan Keselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan Kesiha
tan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996. Penubuhan \par\par
d\qj \li2303\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri2147\sb130\sl-240\slmult0\
fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 4
1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pek
erjaan (Jawatankuasa Keselamatan Dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 19
96
8}}
0 Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan diharapkan dapat melancarkan
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 aktiviti keselamatan dan kesihatan pekerjaan
untuk melindungi pekerja dan komuniti \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 darip
ada bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpunca daripada aktiviti pekerjaan.
\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg6
8}{\bkmkend Pg68}\par\pard\ql \li6128\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6128\sb0

2\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB V \par\p
ard\ql \li3709\sb0\sl-480\slmult0 \par\pard\ql\li3709\sb0\sl-480\slmult0 \par\pa
rd\ql\li3709\ri2625\sb28\sl-480\slmult0\tx5697 \up0 \expndtw-6\charscalex100 PEG
AWAI KESELAMATAN & KESIHATAN \line\tab \up0 \expndtw-6\charscalex100 PEKERJAAN \
par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \p
ar\pard\ql\li2304\sb77\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosuper
sub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li2304\ri1319\sb10\sl-415\slmult0\fi719
\up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Jawatan pegawai kesel
amatan dan kesihatan (PKK) merupakan satu jawatan \line \up0 \expndtw-4\charscal
ex100 yang pertama kali diperkenalkan dibawah AKKP 1994. Pelantikan PKK tidak p
ernah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dibincangkan sebelum ini di dalam Akta
Kilang dan Jentera 1967. Namun AKKP 1994 \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 y
ang menitikberatkan keselamatan dan kesihatan pekerja telah secara khusus \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 memperuntukkan undang-undang berkaitan pelantikan
dan tanggungjawab PKK \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 melalui seksyen 29, se
ksyen 66(2)(t)\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 serta melalui
Peraturan-peraturan Keselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan Kesihat
an Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan) 1997 \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 dan Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawat
ankuasa Keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan)
1997 yang merupakan perundangan subsidiari di bawah akta \line \up0 \expndtw-5\
charscalex100 induk. \par\pard\ql \li2304\ri1432\sb407\sl-413\slmult0\fi779 \up0
\expndtw-4\charscalex100 Undang-undang mewajibkan pelantikan PKK dalam jenis in
dustri tertentu dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 menetapkan kriteria kela
yakan serta prosedur pelantikan seorang PPK. Ini bagi \line \up0 \expndtw-4\cha
rscalex100 memastikan PPK adalah kompeten dalam menjalankan tugas dan tanggungja
wab yang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 diamanahkan dalam menangani isu kes
elamatan dan kesihatan di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0
ar\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par
\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb79\sl-230\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosu
persub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994
8}}
alex100 Prosedur pelantikan, syarat pendaftaran dan tugas PKK dibincangkan secar
a \up0 \expndtw-2\charscalex100 terperinci dalam Peraturan-peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai \up0 \expndtw-3\charscalex100 Keselamatan dan
Kesihatan) 1997 yang berkuatkuasa pada 22 Ogos 1997. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl
100 Akta menghendaki penghuni tempat kerja menggaji seseorang yang \par\pard\ql
\li2304\ri1259\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berkelayakan se
bagai pegawai keselamatan dan kesihatan di tempat kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \u8216?Penghuni\u8217? \line \up0 \expndtw-4\charsc
alex100 menurut seksyen 2 AKKP 1994 bermaksud seseorang yang mengurus atau menga
wal \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 tempat kerja. Sementara itu, \u8216?oran
g berkelayakan\u8217? merujuk seseorang yang telah \line \up0 \expndtw-4\charsca

lex100 didaftarkan dengan Ketua Pengarah Keselamatan dan Kesihatan sebagai PKK\u
l0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Selain \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 daripada seorang yang berdaftar, PKK juga hendaklah terdiri darip
ada seorang yang \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 berkelayakan serta seorang
yang dilantik secara eksklusif untuk menjamin Akta 514 dan \line \up0 \expndtw-4
\charscalex100 perundangan subsidiari dipatuhi secara wajar di tempat kerja. Ini
berdasarkan seksyen \par\pard\qj \li2304\ri1461\sb10\sl-410\slmult0 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 29 AKKP 1994, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan P
ekerjaan (Pegawai \up0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan) 1997
dan Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan \up0 \expndtw-5\charscalex100 (
Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0
upersub\cf3\f4\fs24 Prosedur Pendaftaran Dan Perlantikan PKK \par\pard\ql \li230
4\ri1408\sb32\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 Setiap permohonan untuk pendaftaran PKK hendaklah dibuat dalam Bora
ng \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 seperti yang ditetapkan di dalam Jadual I
\ul0\super\cf7\f8\fs23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 disertakan dengan apa-apa d
okumen seperti \up0 \expndtw-2\charscalex100 butiran peribadi, gambar, sijil dip
loma/ijazah, pengalaman kerja atau latihan dan yuran \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 pemprosesan sebanyak RM100.00\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul0\nosupersub\cf2\f3\f
s24 . Permohonan itu hendaklah dikemukakan kepada \up0 \expndtw-4\charscalex100
Ketua Pengarah\ul0\super\cf7\f8\fs23 6\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 untuk didafta
rkan sebagai PKK dengan memenuhi syarat-syarat \line \up0 \expndtw-5\charscalex1
00 kelayakan seperti berikut\ul0\super\cf7\f8\fs23 7\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
: \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0
\par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb9\sl-230\slmult0 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 2\ul0\
nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 29(2), AKKP 1994 \par\pard\qj \li2303\ri1717\sb
19\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 3\ul0
\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 4, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesih
atan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan)
1997 \par\pard\qj \li2304\ri1482\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 5(1), Peratu
ran-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0
\expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1482\sb224\sl-24
cf9\f10\fs20 Peraturan 5(2), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Peke
rjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \pa
r\pard\ql \li2304\ri1461\sb0\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\s
uper\cf8\f9\fs19 66\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 2, Peraturan-peratura
n Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 Kesihatan) 1997. \u8216?Ketua Pengarah\u8217? ertinya Ketua Pengara
h Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 dilanti
k di bawah subseksyen 5(1) AKKP 1994 \par\pard\qj \li2304\ri1482\sb8\sl-220\slmu
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 7\ul0\nosupersub\cf9\f1
0\fs20 Peraturan 6(1), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997
8}}

lt0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
diploma keselamatan dan kesihatan pekerjaan atau yang setaraf dengannya oleh \pa
r\pard\qj \li3023\ri1327\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mana-m
ana badan professional atau institusi, yang diluluskan oleh Menteri, atas \up0 \
expndtw-3\charscalex100 syor Ketua Pengarah; \par\pard\ql \li2304\sb119\sl-276\s
lmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 berjaya menamatkan kursus latihan dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan\u
l0\super\cf7\f8\fs23 8 \par\pard\ql \li3023\ri1447\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dan lulus mana-mana peperiksaan
bagi kursus itu atau yang setaraf dengannya, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
yang diluluskan oleh Menteri, atas syor Ketua Pengarah, dan mempunyai 3 \line \
up0 \expndtw-3\charscalex100 tahun pengalaman minimum dalam keselamatan dan kesi
hatan pekerjaan; \par\pard\ql \li2304\sb99\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 pernah bekerja dalam bidan
g keselamatan dan kesihatan pekerjaan sekurang-\par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276
\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kurangnya bagi tempoh 10 tahun; atau \par
\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \
tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mempunyai kelayakan lain atau telah menerima l
atihan yang ditetapkan dari \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 semasa ke semasa oleh Menteri menurut subseksyen 29(4) AKKP
1994. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb268\sl-276\s
lmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Walau bagaimanapun, seseorang pemohon tidak
berhak didaftarkan sebagai \par\pard\qj \li2304\ri1354\sb42\sl-400\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 PKK meskipun dia mempunyai kelulusan atau pengalaman s
eperti di atas sekiranya dia \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 telah\ul0\super
\cf7\f8\fs23 9\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb133\sl-276\slmult
0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
disabitkan dengan mana-mana kesalahan di bawah Akta atau mana-mana\par\pard\li2
304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 peraturan yang dibu
at di bawah Akta; atau\par\pard\ql \li2304\sb120\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 (b) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 disabitkan dengan ma
na-mana kesalahan dan dihukum lebih daripada satu tahun \par\pard\ql \li3023\sb1
44\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 penjara atau didenda lebih darip
ada dua ribu ringgit; dan \par\pard\li2304\sb149\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 diisytiharkan ban
krap.\par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb263\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pendaftaran sebagai PKK adalah sah bagi temp
oh 3 tahun dari tarikh \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 pendaftaran melainkan ada alasan tertentu menyebabkan perlucutan
pendaftaran \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 tersebut\ul0\super\cf7\f8\fs23 10\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Jika permohon
an diluluskan, maka Ketua Pengarah Keselamatan dan \par\pard\ql \li2304\sb124\sl
-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan akan mengeluarkan satu siji
l perakuan pendaftaran dalam borang tertentu\ul0\super\cf7\f8\fs23 11\ul0\nosupe
rsub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2303\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2303\s
b0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2303\ri1299\sb222\sl-230\slmult0\fi0 \up0 \expn
b\cf9\f10\fs20 Termasuk latihan yang dijalankan oleh Institut Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaaan Negara (NIOSH), \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan 6(3),
Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan da
n \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri148
2\sb19\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 9\ul0
\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 6(2), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihat
an) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1551\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 10\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 10, Pera
turan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up
0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1651\sb20\sl-2

20\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 11\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Peraturan 7, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Peker
jaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997
8}}
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sebaliknya, Ketua Pengarah juga berhak menolak
permohonan pendaftaran sekiranya \par\pard\qj \li2304\ri1287\sb6\sl-420\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 pemohon tidak menepati syarat-syarat yang ditetap
kan dalam Peraturan dan mana-mana \up0 \expndtw-3\charscalex100 arahan oleh Ment
eri Sumber Manusia\ul0\super\cf7\f8\fs23 12\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pa
rd\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pembaharuan Pendaftaran \par
\pard\ql \li2304\ri1461\sb31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 PKK boleh memperbaharui pendaftarannya apabila beber
apa syarat dipenuhi. \up0 \expndtw-4\charscalex100 PKK yang berdaftar diwajibkan
menghadiri kursus program pendidikan berterusan \up0 \expndtw-4\charscalex100 s
ekurang-kurangnya sekali dalam setahun dengan tujuan untuk memperbaharui \line \
up0 \expndtw-4\charscalex100 pendaftarannya\ul0\super\cf7\f8\fs23 13\ul0\nosuper
sub\cf2\f3\fs24 . \u8216?Program pendidikan berterusan\u8217? merujuk kepada kur
sus, seminar, \up0 \expndtw-4\charscalex100 persidangan atau apa-apa program yan
g setaraf dengannya, yang diperakui oleh Ketua \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pen
garah\ul0\super\cf7\f8\fs23 14\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Selain daripada itu
, PKK perlu mengisi borang tertentu yang dinyatakan \up0 \expndtw-5\charscalex10
0 dalam Jadual II beserta dengan yuran RM50.00\ul0\super\cf7\f8\fs23 15\ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li2304
\ri1607\sb38\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Ketua Pengarah b
oleh menolak permohonan untuk pembaharuan pendaftaran \up0 \expndtw-5\charscalex
100 sekiranya pemohon\ul0\super\cf7\f8\fs23 16\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par
\pard\li2304\sb133\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\t
ab \up0 \expndtw-3\charscalex100 telah berhenti menjadi pegawai keselamatan dan
kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 adalah PKK berdaftar yang tidak p
ernah dilantik sebagai pegawai keselamatan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\
fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan kesihatan di bawah Akta sejak pendaftara
n atau pembaharuan;\par\pard\li2304\sb137\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 tidak memenuhi apa-apa k
ehendak yang dinyatakan di bawah Peraturan-\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0
\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 peraturan ini;\par\pard\ql \li2304\sb119\sl
-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-4\chars
calex100 telah gagal menjalankan kewajipannya sebagaimana yang dinyatakan di baw
ah \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 Akta
atau mana-mana peraturan yang dibuat di bawah Akta; atau \par\pard\ql \li2304\sb
144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-5\charscalex100 (e) \tab \up0 \expndtw-5
\charscalex100 tidak menunjukkan apa-apa bukti bahawa dia telah menghadiri manamana \par\pard\qj \li3023\ri1635\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 program pendidikan berterusan atau yang setaraf dengannya daalm tempoh 3 \up0
\expndtw-5\charscalex100 tahun yang terakhir yang dikehendaki di bawah Peratura

n 8. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmu
lt0 \par\pard\qj\li2304\ri1701\sb9\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 12\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Per
aturan 9,Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Kesela
matan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1
ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 8, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihat
an) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1651\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 14\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 2, Perat
uran-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0
\expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1551\sb20\sl-22
\cf9\f10\fs20 Peraturan 11, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Peker
jaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par
\pard\qj \li2304\ri1551\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\s
uper\cf8\f9\fs19 16\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 12, Peraturan-peratur
an Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Kesihatan) 1997
8}}
60 \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1793\sb306\sl-4
20\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Ketua Pengarah juga boleh enggan
membaharui pendaftaran yang dibuat di \up0 \expndtw-3\charscalex100 bawah peratu
ran 11 jika pemohon\ul0\super\cf7\f8\fs23 17\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\p
ard\li2304\sb121\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 telah terhenti menjadi pegawai keselamatan dan ke
sihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 telah disabitkan dengan mana-mana k
esalahan di bawah Akta atau mana-mana\par\pard\ql \li3023\sb128\sl-276\slmult0 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 peraturan dibuat di bawah Akta; \par\pard\ql \li230
4\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c) \tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 tidak memenuhi apa-apa kehendak yang dinyatakan di bawah Pera
turan-\par\pard\qj \li3023\ri1908\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 peraturan ini atau mana-mana perintah yang dibuat oleh Menteri di bawah \up0
\expndtw-3\charscalex100 subseksyen 29(4) Akta; atau \par\pard\ql \li2304\sb119\
sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 telah memperoleh pendaftaran melalui salah nyataan atau fraud. \par\p
ard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb268\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tanggungjawab Majikan Terha
dap PKK \par\pard\qj \li2304\ri1972\sb26\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Undang-undang juga menetapkan kewajipan
dan tanggungjawab majikan \up0 \expndtw-3\charscalex100 terhadap PKK antaranya i
alah: \par\pard\ql \li2304\sb99\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 1. \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Membuat pemberitahuan secara bertulis
kepada Ketua Pengarah mengenai \par\pard\qj \li3023\ri1301\sb26\sl-420\slmult0 \
up0 \expndtw-2\charscalex100 perlantikan PKK dalam tempoh satu bulan PKK. Begitu
juga tentang penamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 perkhidmatan dan perletakk

an jawatannya\ul0\super\cf7\f8\fs23 18\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql
\li2304\sb99\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 2. \tab \up0 \
expndtw-2\charscalex100 Menyediakan kemudahan seperti dana, sumber, peralatan, l
atihan dan maklumat \par\pard\ql \li3023\ri1621\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndt
w-2\charscalex100 agar PKK yang dilantik boleh menjalankan tugas dan tanggungjaw
ab dengan \up0 \expndtw-3\charscalex100 sebaik mungkin sebagaimana yang diperunt
ukkan oleh AKKP 1994 dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 perundangan subsidiarinya
\ul0\super\cf7\f8\fs23 19\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb12
1\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 3. \tab \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Membenarkan dan menggalakkan PKK menghadiri kursus pendidikan \par\p
ard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 berterusan sek
urang-kurangnya sekali dalam setahun dengan tujuan untuk \par\pard\qj \li3023\ri
1448\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 menambahkan ilmu pemgetah
uan dan mengetahui maklumat terkini berkenaan \up0 \expndtw-3\charscalex100 deng
an keselamatan dan kesihatan pekerjaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 20\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1551\sb173\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\char
\fs20 Peraturan 13, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pe
gawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj
\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1551\sb17\sl-220\slmult0 \up0
Peraturan 14, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai K
eselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li230
9 19\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 15, Peraturan-peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 K
esihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1551\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 20\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 16
, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan d
an \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997
8}}
lt0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 4. \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 M
engarahkan penyelia membantu PKK dalam menyiasat kemalangan, membuat \par\pard\q
j \li3023\ri2113\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 lapuran kemala
ngan nyaris, penyakit dan keracunan pekerjaan, kejadian \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 berbahaya dan sebagainya\ul0\super\cf7\f8\fs23 21\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Skop Industri \p
ar\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosup
ersub\cf2\f3\fs24 Seorang majikan di mana kelas dan jenis industrinya disenaraik
an dalam \par\pard\ql \li2304\ri1380\sb32\sl-412\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kes
ihatan) \up0 \expndtw-2\charscalex100 1997 diwajibkan untuk melantik PKK. Seksy
en 29(1) menyatakan bahawa perlantikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 PKK hanya t
erpakai dalam industri yang dinyatakan oleh Menteri di dalam Warta. \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 Namun demikian, mana-mana industri yang tidak diwartakan
disaran untuk melantik \up0 \expndtw-2\charscalex100 PKK agar dapat meningkatka
n kecemerlangan pengurusan keselamatan dan kesihatan \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 di dalam sesebuah organisasi. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pada 22 Ogos 199
7, melalui kuasa yang diberikan oleh seksyen 29 dan 66 \par\pard\qj \li2304\ri13
73\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 AKKP 1994, Menteri telah men
gisytiharkan majikan dari kelas atau jenis industri yang \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 dikehendaki mengambil PKK iaitu\ul0\super\cf7\f8\fs23 22\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb123\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana-mana pengendalian banguna
n\ul0\super\cf7\f8\fs23 23\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang jumlah harga kontrak
projek\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100
melebihi dua puluh juta ringgit;\par\pard\li2304\sb137\sl-276\slmult0\fi0\tx302
3 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mana-mana
kerja pembinaan kejuruteraan yang jumlah harga kontrak melebihi\par\pard\li2304\
sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dua puluh juta ringgit;
\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (
c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana-mana pembinaan kapal yang mengambil ke
rja lebih daripada seratus\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 orang pekerja pada puncak kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-27
6\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \expndtw-2\chars
calex100 mana-mana aktiviti memproses gas atau industri petrokimia yang mengambi
l\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kerja
lebih daripada seratus orang;\par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\
qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj
\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1551\sb113\sl-240\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 21\ul0\nos
upersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 17, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihata
n Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 19
97 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-215\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\su
per\cf8\f9\fs19 22\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Perintah Keselamatan dan Kesihat
an Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 \par\pard\ql \li2304\ri135
6\sb16\sl-226\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 23\ul
0\nosupersub\cf9\f10\fs20 \u8220?Pengendalian bangunan\u8221? ertinya pembinaan
, penggubahan struktur, pembaikan atau penyenggaraan \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 sesuatu bangunan termasuk mengalih arah, mengecat semula dan membersihk
an luaran struktur, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perubahan bangunan, dan
penyediaan bagi dan perletakan asas bangunan yang dicadangkan. Peraturan 2, \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pe
kerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997
8}}
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (e)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 manamana industri kimia dan yang bersekutu yang mengambil kerja lebih\par\pard\li230
4\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 daripada seratus oran
g;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100

(f)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mana-mana aktiviti membuat dandang dan ve
ssel tekanan yang mengambil kerja\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 lebih daripada seratus orang;\par\pard\li2304\sb138\s
l-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (g)\tab \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 mana-mana industri logam yang terdapat kerja mengetin, mengecap, me
nebuk,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100
memotong atau melentur dan yang mengambil kerja lebih daripada seratus orang\par
\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerja;\p
ar\pard\ql \li2304\sb120\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (h)
\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana-mana industri kerja kayu di mana terdap
at kerja pemotongan, \par\pard\ql \li3023\ri1530\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 menggergaji, mengetam, membentuk, melicinkan, mengupas atau m
ana-mana \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 gabungan di atas, dan yang mengambi
l kerja lebih daripada seratus orang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerja
; \par\pard\li2304\sb113\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100
(i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana-mana aktiviti pembuatan simen yang m
engambil kerja lebih daripada\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 seratus orang pekerja;\par\pard\ql \li2304\sb136\sl-276\s
lmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (j) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 mana-mana aktiviti perbuatan lain selain daripada aktiviti pembuatan yang \pa
r\pard\qj \li3023\ri1887\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dinyat
akan dalam subperenggan (f) hingga (i) yang mengambil kerja lebih \up0 \expndtw3\charscalex100 daripada lima ratus orang pekerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-2
0 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kewajipan PKK \par\pard\qj \li2304\ri1754\sb14\sl410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Baha
gian V, Peraturan 18, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan \up0 \expndt
w-2\charscalex100 Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 menetapkan
tanggungjawab \up0 \expndtw-3\charscalex100 PKK seperti berikut: \par\pard\li230
4\sb134\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 menasihati majikan mengenai langkah-langkah yang perlu dia
mbil bagi\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 kepentingan keselamatan dan kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\f
i0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 me
meriksa tempat kerja dan alat-alat yang digunakan di dalamnya;\par\pard\li2304\s
b138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 menyiasat kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian berbahaya,
keracunan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 pekerjaan atau penyakit pekerjaan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 memban
tu majikan atau jawatankuasa keselamatan dan kesihatan dalam\par\pard\li2304\sb1
38\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 menganjurkan dan melaksana
kan program keselamatan dan kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (e)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 menja
di setiausaha kepada jawatankuasa keselamatan dan kesihatan;\par\pard\li2304\sb1
38\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (f)\tab \up0 \expndtw
-3\charscalex100 membantu jawatankuasa dalam pemeriksaan di tempat kerja;\par\pa
rd\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (g)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 memungut, menganalisis dan menyenggara statistik;\
par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg75
}{\bkmkend Pg75}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb
\par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\slmult0\fi0\tx3
023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (h)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 membantu
mana-mana pegawai;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 (i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 menjalankan arahan-araha
n lain yang dibuat oleh majikan.\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-413\slmult0 \par\par
d\ql\li2304\ri1267\sb24\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Selai
n daripada itu, seorang PKK dikehendaki menyiap dan mengemukakan satu \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 laporan berkaitan dengan aktiviti-aktivitinya kepada majikan

sebelum hari ke sepuluh \up0 \expndtw-2\charscalex100 bulan yang berikutnya\ul0
\super\cf7\f8\fs23 24\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Laporan tersebut hendaklah an
tara lain mengandungi tetapi \up0 \expndtw-3\charscalex100 tidak terhad kepada p
erkara-perkara berikut\ul0\super\cf7\f8\fs23 25\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \pa
r\pard\li2304\sb119\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\
tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 sebarang tindakan yang perlu diambil oleh maji
kan untuk mematuhi kehendak\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 Akta atau peraturan di bawahnya;\par\pard\li2304\sb138\sl-2
76\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\char
scalex100 cara untuk mewujud dan mengekalkan keadaan bekerja yang selamat dan si
hat\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 di
tempat kerja;\par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 jumlah dan jenis kemalangan,
kemalangan nyaris\ul0\super\cf7\f8\fs23 26\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 , kejadian
berbahaya, \par\pard\qj \li3023\ri1833\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\char
scalex100 keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di tempat ker
ja \up0 \expndtw-3\charscalex100 termasuk jumlah orang yang cedera sama ada meli
batkan kecederaan masa \up0 \expndtw-3\charscalex100 hilang\ul0\super\cf7\f8\fs2
3 27\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 atau tiada kecederaan masa hilang\ul0\super\cf7
\f8\fs23 28\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ; \par\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\slmul
t0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 a
pa-apa jentera, loji, peralatan, perkakas, bahan atau proses atau jenis kerja \p
ar\pard\qj \li3023\ri1374\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kasa
r yang digunakan di tempat kerja dan yang boleh menyebabkan kecederaan \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 anggota badan pekerja; \par\pard\li2304\sb134\sl-276\slmult
0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (e)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
apa-apa jentera, loji, peralatan, perkakas, bahan atau apa-apa alat pelindung d
iri\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 unt
uk mengurangkan risiko sedemikian;\par\pard\ql \li2304\sb119\sl-276\slmult0\tx30
23 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (f) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mengesyo
rkan perubahan pada struktur atau susun atur tempat kerja bagi \par\pard\ql \li3
023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kepentingan keselamatan d
an kesihatan pekerja; \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li230
4\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\
sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1317\sb34\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 24\ul0\nosupersub\c
f9\f10\fs20 Peraturan 19(1), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Peke
rjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \pa
r\pard\qj \li2304\ri1317\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\s
uper\cf8\f9\fs19 25\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 19(2), Peraturan-pera
turan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw
-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-191\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 26\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Pe
raturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Kese
lamatan dan \par\pard\ql \li2304\sb17\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 Kesihatan) 1997. \u8216?Kemalangan nyaris\u8217? merujuk kepada apa-apa kemal
angan di tempat kerja yang \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw
-2\charscalex100 berpotensi untuk menyebabkan kecederaan kepada man-mana orang a
tau kerosakan kepada apa-apa harta. \par\pard\qj \li2304\ri1614\sb13\sl-230\slmu
10\fs20 Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (P
egawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan) 1997. \u8216?Kec
ederaan masa hilang\u8217? ertinya sesuatu kecederaan yang menghalang mana-mana
\up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja daripada melaksanakan ketakupayaan bekerja
secara kekal atau sementara. \par\pard\qj \li2304\ri1514\sb0\sl-230\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 28\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20
Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai
Keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan) 1997. \u8216?Tiada kece
deraan masa hilang\u8217? bermaksud sesuatu kecederaan yang tiada kerja yang \up
0 \expndtw-3\charscalex100 hilang selain daripada apa yang dikehendaki bagi rawa

tan perubatan.
8}}
tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (g)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 apa-a
pa kerja yang berhubungan dengan keselamatan dan kesihatan oleh mana-\par\pard\l
i2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mana orang atau k
umpulan orang yang dikontrakkan oleh majikan (misalnya\par\pard\li2304\sb138\sl276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 konsultan);\par\pard\li2304\sb13
8\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (h)\tab \up0 \expndtw2\charscalex100 apa-apa perkara yang belum selesai yang berbangkit daripada lapo
ran terdahulu;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 (i)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 apa-apa perkara lain berhubun
g dengan keselamatan dan pekerjaan pekerja.\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmul
t0 \par\pard\ql\li2304\ri1280\sb19\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 Seterusnya, majikan atau wakilnya hendaklah tidak kurang daripada dua ming
gu \up0 \expndtw-2\charscalex100 selepas menerima laporan tersebut membincangkan
nya dengan PKK\ul0\super\cf7\f8\fs23 29\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Majikan ata
u \up0 \expndtw-2\charscalex100 wakilnya perlu menandatangani laporan tersebut s
ebagai tanda penerimaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 30\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . La
poran \up0 \expndtw-2\charscalex100 perlu disimpan dalam keadaan baik sekurang-k
urangnya selama tempoh 10 tahun bagi \up0 \expndtw-3\charscalex100 pemeriksaan a
tau penyiasatan oleh pegawai\ul0\super\cf7\f8\fs23 31\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24
. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb244\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Sekiranya berlaku kematian, sakit atau ketidak
hadiran PKK dalam tempoh \par\pard\qj \li2304\ri1459\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 melebihi tiga bulan kalendar maka Ketua Pengarah Keselama
tan dan Kesihatan boleh \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memberi kuasa kepada
majikan melalui perakuan bertulis untuk melantik PKK baru\ul0\super\cf7\f8\fs23
32\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2303\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
cf3\f4\fs24 Penalti \par\pard\qj \li2303\ri1413\sb6\sl-420\slmult0\fi720 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Seseorang penghuni yang melan
ggar peruntukan seksyen ini adalah melakukan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
suatu kesalahan dan apabila disabitkan boleh didenda tidak melebihi lima ribu r
inggit \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 atau dipenjarakan selama tempoh tidak
melebihi enam bulan atau kedua-duanya\ul0\super\cf7\f8\fs23 33\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2303\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2303\sb243\s
l-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpul
an \par\pard\ql \li2303\ri1267\sb34\sl-410\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Sungguhpun perlantikkan PKK menjadi satu peru
ntukan undang-undang, namun \up0 \expndtw-2\charscalex100 masih lagi terdapat te
mpat kerja yang tidak menggaji pegawai berkenaan. Wujud \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 sesetengah organisasi yang mengarahkan pegawai sumber manusia bertin
dak \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmul
t0 \par\pard\qj\li2304\ri1317\sb171\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 29\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Pe
raturan 20(1), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai

Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li23
9 30\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 20(2), Peraturan-peraturan Keselamat
an dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1317\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 31\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan
20(3), Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselama
tan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\ql \li2304\sb0\s
rsub\cf9\f10\fs20 Peraturan 21, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan P
ekerjaan (Pegawai Keselamatan dan \par\pard\ql \li2304\sb9\sl-230\slmult0 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 33\ul0\nosupersub\cf9\f10\f
s20 Seksyen 29(5) AKKP 1994
8}}
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 merangkap PKK. Oleh kerana pelaksanaan Akta ma
sih dianggap di peringkat awal \par\pard\ql \li2304\ri1399\sb6\sl-420\slmult0 \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 maka majikan diberikan sedikit kelonggaran dalam men
ggajikan PKK. Malahan masih \up0 \expndtw-2\charscalex100 terdapat PKK yang tida
k mempunyai sebarang sijil atau diploma seperti yang \line \up0 \expndtw-3\chars
calex100 dikehendaki di bawah Akta 1994. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0
\par\pard\ql\li3023\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Hakikatn
ya, perlantikan PKK di dalam sesebuah organisasi adalah peting bagi \par\pard\ql
\li2304\ri1260\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mewujudkan pen
gkhususan akauntabiliti dalam isu keselamatan dan kesihatan di tempat \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 kerja. Tetapi ianya tidak bermakna majikan boleh melep
askan beban di bahunya kerana \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengikut konse
p dasar tanggungjawab dan peranan majikan, mereka tidak boleh \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 mengagihkan tugas menjaga keselamatan dan kesihatan pekerja ke
pada orang lain. Apa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang ditekankan di sini
ialah, majikan harus mengambil tindakan yang sepraktik \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 mungkin dan melakukan yang sewajarnya dalam usaha menangani keselama
tan pekerja \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan satu daripadanya ialah denga
n melantik PKK dalam organisasinya. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh
15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg78}{\bkmkend Pg78}\par\pard\ql \li6073\sb0\sl
\slmult0 \par\pard\ql\li6073\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6073\sb0\sl-322\s
lmult0 \par\pard\ql\li6073\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6073\sb257\sl-322\s
lmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB VI \par\par
d\ql \li4969\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4969\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard
\ql\li4969\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4969\sb172\sl-322\slmult0 \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 AUDIT KESELAMATAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \
par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \pa
r\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \l

i2304\ri1265\sb31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupe
rsub\cf2\f3\fs24 Kegagalan memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja
menyebabkan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 peratusan kemalangan di tempat k
erja meningkat hampir setiap tahun. Maka dengan itu, \line \up0 \expndtw-4\chars
calex100 pelbagai program dijana oleh pelbagai kementerian dan jabatan yang terl
ibat dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan pekerj
aan antaranya Kementerian Sumber Manusia, NIOSH, \line \up0 \expndtw-4\charscale
x100 Majlis Kebangsaan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja, DOSH dan sebagainya. \
line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Berdasarkan Buletin pada bulan Januari 2002 y
ang dikeluarkan oleh NIOSH, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dianggarkan 5.8%
kejadian kemalangan industri berlaku terhadap setiap 1000 pekerja. \line \up0 \
expndtw-4\charscalex100 Sungguhpun begitu, kemalangan boleh dikawal sekiranya pe
meriksaan dan audit \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan secara berja
dual dilakukan demi melihat aspek manakah yang tidak \line \up0 \expndtw-4\chars
calex100 komplian dengan sistem yang sepatutnya dilaksanakan dalam sesebuah orga
nisasi. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb265\sl-276
\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Definisi Audi
t Keselamatan \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Perkataan audit diambil daripada perkataan Lat
in \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 audire\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang bermaksud
\par\pard\ql \li2304\ri1262\sb32\sl-412\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 d
idengar kerana semasa pertama kali diperkenalkan audit melibatkan pembentangan \
line \up0 \expndtw-4\charscalex100 secara oral (Fuller dan Vassie, 2004). Antara
takrifan audit keselamatan dan kesihatan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 ia
lah ia merupakan sebagai satu proses yang tersusun bagi mengumpul maklumat \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 berkenaan dengan keberkesanan, keefisyenan dan ju
ga kebolehpercayaan sesuatu sistem \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengurusa
n keselamatan dan kesihatan dan seterusnya merangka pelan untuk \line \up0 \expn
dtw-4\charscalex100 memperbaiki kelemahan (Health and Safety Executive, 2000). M
enurut Wallace (1995) \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0
\sl-240{\bkmkstart Pg79}{\bkmkend Pg79}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0
upersub\cf2\f3\fs24 67 \par\pard\ql \li2304\ri1461\sb330\sl-414\slmult0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 audit sebagai pengesahan secara langsung sesuatu aktiviti
dengan menggunakan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pendekatan sistematik unt
uk mengenalpasti kekuatan dan kelemahan dengan cara \line \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 membandingkan apa yang ada dan yang dilakukan dengan standard, amalan da
n \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 undang-undang. Audit keselamatan juga meru
juk kepada audit keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan t
entang loji dan sistem kerja untuk memastikan keselamatan dan kesihatan \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 orang yang diambil kerja di tempat kerja\ul0\super\c
f7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Pelbagai nama diberikan kepada aktivit
i ini \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 antaranya pemeriksaan keselamatan, ana
lisa dan penyelidikan keselamatan, lawatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 m
engejut dan sebagainya (Kamal Halili, 2001). Walau apapun, yang pentingnya audit
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan difahami sebagai satu proses me
mantau aspek keselamatan dan kesihatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 peker
jaan dan menilai ke atas sebarang aktiviti yang dirancang dan dilaksanakan di \l
ine \up0 \expndtw-3\charscalex100 tempat kerja secara berkala. \par\pard\ql \li2
304\ri1647\sb407\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Audit kesela
matan dilaksanakan dengan tujuan untuk menilai keberkesanan \up0 \expndtw-2\char
scalex100 sistem keselamatan yang dibuat dalam sesebuah organisasi, di samping m
encari \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kekuatan dan kelemahan organisasi bag
i mengenalpasti langkah-langkah pembaikan \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang\ul0
\nosupersub\cf3\f4\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 boleh diambil. \par\pard\ql
\li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Perlaksanaan yang sempurna dan berterusan menunjukkan komitme
n dan \par\pard\qj \li2304\ri1487\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 iltizam yang tinggi daripada pihak pengurusan secara tidak langsung memotiva
sikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja betapa pentingnya menitikberat

kan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\sl
mult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul
0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Audit Keselamatan: Tanggungjawab Siapa? \par\pard\ql \l
i3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\
fs24 Dalam sesebuah organisasi, tanggungjawab untuk melaksanakan audit \par\pard
\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan terle
tak di bahu majikan. Tetapi dengan wujudnya jawatankuasa \par\pard\ql \li2304\sb
124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 keselamatan dan kesihatan peker
jaan maka pengkhususan berkaitan dengan audit \par\pard\ql \li2304\ri1297\sb34\s
l-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dapat dilaksanakan sebag
aimana termaktub dalam Akta Keselamatan dan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100
Kesihatan Pekerjaan 1994 dan perundangan subsidiari di bawahnya. Sesiapa yang \l
ine \up0 \expndtw-4\charscalex100 mengendalikan audit keselamatan dan kesihatan
di sesebuah organisasi dikenali sebagai \par\pard\qj \li2303\sb0\sl-220\slmult0
\par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \p
ar\pard\qj\li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri1294\sb167\sl-220\slm
ult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\f
s19 1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex
100 Kesihatan) 1996
8}}
0 juru audit keselamatan dan kesihatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 , sama ada di ambil bekerja di tempat kerja atau \line \up0 \expndtw-2
\charscalex100 sebaliknya, yang dilantik oleh majikan untuk menjalankan audit ke
selamatan di tempat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja. Oleh itu, juru au
dit bagi keselamatan dan kesihatan tidak semestinya ahli JKKP. \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 Audit boleh dikategorikan kepada audit dalaman dan audit luar
an. Berdasarkan seksyen \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 31(a), AKKP 1994, JK
KP yang ditubuhkan berfungsi untuk mengkaji semula langkah-\line \up0 \expndtw-2
\charscalex100 langkah yang diambil untuk memastikan keselamatan dan kesihatan o
rang-orang di \par\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 tempat kerja. JKKP hendaklah\ul0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3
\fs24 : \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0\tx2934 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 (a) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 memeriksa tempat kerja sekurang-ku
rangnya tiga bulan sekali untuk menentukan \par\pard\qj \li2933\ri1352\sb26\sl-4
20\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 jika terdapat apa-apa yang memudaratkan
keselamatan dan kesihatan orang yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 diambil kerj
a di dalamnya; \par\pard\ql \li3023\sb119\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 Dengan syarat bahawa JKKP itu boleh, pada bila-bila masa, membuat \par\pa
rd\qj \li3023\ri1370\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pemeriksaa
n lanjut ke atas apa-apa loji di dalamnya atau mana-mana bahagian \up0 \expndtw2\charscalex100 tempat kerja untuk mengukur keberkesanan langkah-langkah yang di
ambil bagi \up0 \expndtw-3\charscalex100 memastikan keselamatan dan kesihatan or
ang di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb99\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 (b) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 membincangkan dengan s
eberapa segera yang praktik, pemerhatian anggota \par\pard\ql \li3023\ri1522\sb3

0\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 jawatankuasa yang dibuat semasa p
emeriksaan tempat kerja, dan jika terdapat \up0 \expndtw-2\charscalex100 hal kea
daan di tempat kerja yang pada pendapat jawatankuasa, memudaratkan \up0 \expndtw
-2\charscalex100 keselamatan dan kesihatan mana-mana orang yang diambil kerja di
dalamnya \up0 \expndtw-2\charscalex100 hendaklah merekodkan butir-butir tentang
hal keadaan tersebut dalam suatu \up0 \expndtw-3\charscalex100 laporan yang dis
impan bagi maksud itu; dan \par\pard\ql \li2304\sb100\sl-276\slmult0\tx3024 \up0
\expndtw-3\charscalex100 (c) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuat cadanga
n kepada majikan mengenai langkah-langkah pemulihan yang \par\pard\ql \li3023\ri
1527\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 perlu diambil tentang apa
-apa perkara yang memudaratkan keselamatan dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 kes
ihatan orang di tempat kerja dan hendaklah merekodkan cadangan tersebut \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 dalam laporan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \pa
r\pard\ql\li2304\sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosuper
sub\cf3\f4\fs24 Objektif Audit Keselamatan \par\pard\qj \li2304\ri1334\sb42\sl-4
00\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Antar
a objektif audit keselamatan ialah untuk menilai keberkesanan pengurusan \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem keselamatan dan kesihatan yang diamalkan di
sesebuah tempat kerja melalui \par\pard\qj \li2303\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\
qj\li2303\ri1294\sb93\sl-240\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\supe
r\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 2\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 2,
Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamata
n dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2303\ri1533\
sb0\sl-240\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 3\ul
0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 12, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kes
ihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan Kes
ihatan) 1996
8}}
0 pemeriksaan secara berkala. Di samping itu, audit keselamatan dianggap sebagai
satu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 cermin kerana melaluinya sebarang kele
mahan dan kekuatan sistem pengurusan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselam
atan dan kesihatan pekerjaan yang dilaksanakan dapat dikenalpasti. Dengan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 kata lain, maklumat terkini yang diperolehi melalu
i audit akan menunjukkan kedudukan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem pe
ngurusan keselamatan dan kesihatan dalam sesebuah organisasi tersebut. \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 Selaras dengan itu, langkah-langkah penambahbaikan ya
ng sesuai dan praktikal diambil \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 oleh pihak m
ajikan dalam tempoh yang ditetapkan bagi memperbaiki kepincangan dan \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 meningkatkan pencapaian serta kecekapan dalam sistem pe
ngurusan keselamatan dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesihatan. \par\par
d\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 Audit yang pertama kali dilakukan dianggap sebagai permul
aan ke arah \par\pard\qj \li2304\ri1413\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 memperbaiki sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan dalam sesebuah
organisasi \up0 \expndtw-3\charscalex100 dan ianya perlu dilakukan secara berter
usan dan konsisten. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\

sb243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 J
enis Audit Keselamatan \par\pard\ql \li2304\ri1320\sb30\sl-415\slmult0\fi719 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Terdapat pelbagai jenis k
ategori audit samada berdasarkan konsep audit kualiti \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 ataupun struktur audit. Konsep audit kualiti boleh dibahagikan kepada
audit produk dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 audit perkhidmatan. Di samp
ing itu, ianya juga boleh dikelaskan berdasarkan pihak \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 yang mengaudit contohnya audit kualiti dalaman yang melibatkan audit
pihak pertama, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 audit pihak kedua dan audit p
ihak ketiga bertujuan untuk memperoleh persijilan. \par\pard\ql \li2304\ri1291\s
b406\sl-414\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Manakala terdapat pelbag
ai jenis struktur audit keselamatan. Mengikut Wallace \up0 \expndtw-2\charscalex
100 (1995) terdapat 3 jenis audit keselamatan, iaitu audit teknikal dan proses,
audit hazard \up0 \expndtw-2\charscalex100 khusus, audit pengurusan. Audit tekn
ikal dan proses merupakan audit ke atas \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 reka
bentuk, pembinaan dan operasi kemudahan untuk memastikan ia memenuhi \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 keperluan terkini undang-unadng, standard dan kod amala
n. Audit hazard khusus pula \up0 \expndtw-2\charscalex100 dijalankan ke atas ses
uatu hazard untuk memastikan samada ianya memenuhi keperluan \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 legislatif dan syarikat dan audit pengurusan akan menilai samada akti
viti yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dijalankan komplian terhadap dasar
dan objektif syarikat. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\s
osupersub\cf2\f3\fs24 70 \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li
3023\sb168\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pybus (1996) pula mengkl
asifikasikan audit struktur kepada 3 iaitu audit \par\pard\ql \li2304\ri1504\sb9
\sl-416\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 operasi, audit sistem dan audit st
rategik. Yang mana audit operasi dilakukan ke atas \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 sebarang operasi yang diamalkan di tempat kerja dan audit sistem melihat
pertalian di \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 antara prosedur tempatan dengan
Standard Syarikat, Standard Antarabangsa, Akta, \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 Peraturan dan sebagainya manakala audit strategik pula merujuk kepada nilai
dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 iltizam syarikat terhadap program kesel
amatan dan kesihatan pekerjaan di peringkat \line \up0 \expndtw-3\charscalex100
dasar dan objektif. \par\pard\ql \li2304\ri1357\sb404\sl-416\slmult0\fi719 \up0
\expndtw-2\charscalex100 Manakala Institute of Internal Auditors (2003) pula men
gkategorikan audit \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan kepada dua ia
itu audit dalaman dan audit luaran. Kedua-dua audit akan \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 melihat kepada audit komplian dan audit operasi. Audit komplian mer
angkumi hal-hal \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perundangan, insurans, pengu
atkuasaan dan kualiti. Audit operasi pula merangkumi \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 audit ke atas pengurusan, audit prosedur dan audit ke atas risiko, cont
ohnya melibatkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perkara seperti polisi, sya
rikat, perancangan, implementasi dan pemantauan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Membangunkan Sistem Audit Keselamatan \par\pard\ql \
\fs24 Sesuatu audit yang berjaya memerlukan perancangan yang teliti, rapi dan \p
ar\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistematik
dari peringkat awal lagi demi memastikan strategi yang diambil akan \par\pard\q
l \li2304\ri1325\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuahkan ou
tput yang akan membantu organisasi tersebut. Tidak terdapat satu garis \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 panduan khusus yang mana sesuatu sistem audit keselamatan d
an kesihatan boleh \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 digunapakai oleh semua or
ganisasi. Sesebuah organisasi diberi fleksibiliti untuk \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 membangunkan sistem audit tersendiri dan unik. Apa yang penting di d
alam pemilihan \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem tersebut, ianya perlulah ber
sesuaian dengan kompleksiti organisasi, merupakan \up0 \expndtw-2\charscalex100
amalan terkini yang terbaik dan mampu mencapai objektif yang diharapkan. \line \
up0 \expndtw-3\charscalex100 Proses audit boleh dibahagikan kepada empat kompone
n iaitu\ul0\super\cf7\f8\fs23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\li2304\sb
130\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a)\tab \up0 \expndt
w-3\charscalex100 Perancangan\par\pard\ql \li3023\ri1292\sb25\sl-410\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 Dalam merancang satu sistem audit, beberapa aspek per
lu dilihat iaitu dari sudut \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 objektif dan kri
teria dalam membuat penilaian audit. Objektif audit haruslah \line \up0 \expndtw
-2\charscalex100 realistik dan dapat dicapai dan pada masa yang sama risiko yang
hadir bersama \par\pard\qj \li2303\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\sb0\s
l-220\slmult0 \par\pard\qj\li2303\ri1782\sb187\sl-220\slmult0\fi0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 4\ul0\nosupersub\cf
9\f10\fs20 Colin W. Fuller dan Luise H. Vasie, Health and Safety Management: Pr
inciples and Best Practice, \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pearson Education Ltd,
Prentice Hall, 2004
8}}
0 aktiviti yang diaudit perlu dipantau. Objektif audit lebih khusus dan ianya \l
ine \up0 \expndtw-2\charscalex100 mungkin berbeza daripada dasar keselamatan dan
kesihatan dalam sesebuah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 organisasi. Manaka
la kriteria yang digariskan dalam penilaian audit adalah \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 bertujuan untuk mengenalpasti sebarang aktiviti yang tidak komplian
kepada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 undang-undang, standard dan amalan k
erja yang dilakukan di premis kerja. \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kedua-d
ua aspek ini perlu dirancang dengan penuh teliti kerana ianya \par\pard\qj \li30
23\ri1661\sb18\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 merupakan asas kepad
a berjaya atau tidak sistem audit tersebut. Isu-isu yang \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 diambil berat contohnya: \par\pard\ql \li2304\sb123\sl-276\slmult0\tx3023
\up0 \expndtw-3\charscalex100 (i) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 latarbelak
ang berkenaan dengan tempat yang perlu diaudit seperti pelan \par\pard\ql \li302
3\ri1387\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan dan kesih
atan, deskripsi tugas dan tanggungjawab pekerja, manual \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 keselamatan dan kesihatan, prosedur dalam operasi kerja, kewangan dan \li
ne \up0 \expndtw-3\charscalex100 konklusi daripada laporan audit sebelumnya; \pa
r\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii)
\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 keperluan kepada tenaga kepakaran seperti be
rapa ramai juru audit diperlukan \par\pard\ql \li2304\ri1511\sb31\sl-413\slmult0
\fi719\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan kelayakan mereka dan sama
da perlu atau tidak mengambil juru audit luar; \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii
i) \up0 \expndtw-3\charscalex100 keperluan komunikasi yang mana mesyuarat perlu
dilakukan dengan pihak \line\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 atasan pengurusan
, seterusnya temubual dengan responden tertentu, lawatan, \line\tab \up0 \expndt
w-3\charscalex100 pemeriksaan dan pembentangan hasil. \par\pard\li2304\sb0\sl-27
6\slmult0\par\pard\li2304\sb256\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 (b)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Implementasi\par\pard\ql \li3023\s
b133\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Audit diimplementasikan melalu
i 3 tahap: \par\pard\li2304\sb143\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 (i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kajian awal\par\pard\ql \li3023\

ri1333\sb11\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kajian awal membolehkan
juru audit mengenali latarbelakang, lokasi audit, \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 operasi dan personel yang terlibat dalam audit dan juga memastikan sumbe
r, \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 data dan dokumen yang diperlukan bagi men
jayakan audit. Kajian awal \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 termasuklah mengu
mpul maklumat umum berkenaan dengan aktiviti yang perlu \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 diaudit, mengenalpasti kawasan audit dan komponen apakah yang perlu diaudi
t. \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kajian awal boleh dilakukan melalui temubual, p
erbincangan dengan kumpulan \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja yang tertentu,
pemerhatian serta penilaian secara ringkas ke atas \line \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 prosedur dan dokumen yang terbabit; \par\pard\li2304\sb125\sl-276\slmult
0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 Program audit\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240
{\bkmkstart Pg84}{\bkmkend Pg84}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 72 \par\pard\ql \li3023\ri1254\sb333\sl-411\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 Program audit pula merupakan bahagian penting yang perlu dirancan
g dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 rapi bagi memastikan tidak ada keti
nggalan kepada komponen penting yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perlu d
iaudit. Program audit menyatakan berkenaan dengan objektif program \line \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 audit, menggariskan aktiviti yang perlu diaudit dan menya
takan dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terperinci prosedur untuk mengu
mpul data dan maklumat. Antara dokumen yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100
perlu diaudit dan disahkan bagi menjalankan audit keselamatan ialah \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 maklumbalas dari pihak pengurusan, prosedur kerja, jadua
l kerja serta data \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan; \par\pard\li2
304\sb133\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (iii)\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 Melaksanakan audit\par\pard\ql \li3023\ri1337\sb19\sl413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Melaksanakan audit megikut garis pandu
an yang ditetapkan dan ianya juga \up0 \expndtw-2\charscalex100 merujuk kepada t
empoh masa audit dan jadual masa pengauditan, yang mana \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 perlu dipersetujui oleh juru audit dan juga pihak yang diaudit bagi mengel
akkan \up0 \expndtw-3\charscalex100 gangguan kerja yang tidak sepatutnya. \par\p
ard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb261\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penilaian dan
Laporan\par\pard\ql \li3023\sb128\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 P
enilaian dan laporan perlu berasaskan fakta dan maklumat yang didapati \par\pard
\ql \li3023\ri1268\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 semasa pros
es audit berjalan. Penilaian adalah ke atas data yang dikumpul, yang \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 kemudiannya dianalisis dan diinterpretasi dengan tepat
seterusnya menghasilkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 audit yang objektif,
bebas dan membina. Di sinilah pentingnya kepakaran, \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 latihan dan pengalaman yang ada pada setiap juru audit, kerana tujuan a
udit \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 ialah untuk mengenalpasti kelemahan dan
memantau pencapaian di dalam \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem keselam
atan dan kesihatan pekerjaan, seterusnya mencadangkan langkah-\line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 langkah pembaikan bukannya bertujuan untuk menuding jari menca
ri kesalahan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 orang. Manakala laporan audit a
dalah sulit dan hanya untuk pengetahuan pihak \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 pengurusan yang diaudit sahaja. Sesuatu laporan audit yang lengkap perlu \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 merangkumi skop dan objektif audit, perincian pe
lan audit, senarai juru audit \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang terlibat,
tarikh dan tempat juga masa audit dilaksanakan, dokumen rujukan \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 yang digunakan dalam pengauditan, senarai aktiviti yang ket
idakpatuhan yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kritikal (critical non-comp
liance), kelemahan dan kekuatan perkara yang diaudit \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 serta cadangan penambahbaikan, yang mana beberapa aspek perlu ditekanka
n \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart P

0 iaitu dari sudut kos, tempoh masa untuk memperbaiki kelemahan serta halangan \
up0 \expndtw-3\charscalex100 atau kekangan yang mungkin wujud. \par\pard\li2304\
sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb269\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw
-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tindakan terhadap hasil a
udit\par\pard\ql \li3023\ri1307\sb8\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
Menurut Peraturan 14(1), ahli JKKP perlu mengetahui berkenaan dengan hasil \lin
e \up0 \expndtw-3\charscalex100 audit, di mana seseorang majikan perlu membuat s
atu mesyuarat untuk \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 memberitahu jawatankuasa
dan juga membincangkan berkenaan dengan hasil \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 audit. Dengan kata lain, majikan perlu menyebarkan maklumat laporan akhir \li
ne \up0 \expndtw-2\charscalex100 audit kepada JKKP. Seterusnya pelan tindakan ak
an dirancang dan dibangunkan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 bagi menangani
kelemahan yang dapat dikenalpasti melalui audit. Dan \line \up0 \expndtw-3\chars
calex100 berdasarkan Peraturan 14(2), majikan akan mengarahkan JKKP untuk \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 mengambil tindakan yang difikirkan perlu dan sesua
i. Pada waktu yang sama, \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 sebarang langkah pe
mbaikan yang diambil akan dipantau perkembangannya. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Audit keselamatan
ialah satu daripada komponen penting dalam sistem \par\pard\ql \li2304\sb144\sl276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengurusan dalam sesebuah organisasi.
Sesuatu audit keselamatan yang sistematik \par\pard\qj \li2304\ri1279\sb6\sl-420
\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mampu menentukan samada aktiviti yang dij
alankan di tempat kerja menepati perkiraan \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang di
rencanakan, komplian terhadap keperluan legislatif, standard atau amalan kerja \
up0 \expndtw-2\charscalex100 dan kemampuan aktiviti yang dirancang mencapai obje
ktif dan dasar organisasi. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\par
d\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg86}{\bkmkend Pg86}\par\pard\ql \li6019\sb0\sl-322\slmu
lt0 \par\pard\ql\li6019\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6019\sb0\sl-322\slmult
ar\pard\ql\li6019\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6019\sb257\sl-322\slmult0 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB VII \par\pard\ql \li
harscalex100 SIASATAN KEMALANGAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard
\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li2304\
ri1620\sb30\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 Siasatan kemalangan adalah sebahagian daripada program keselamatan da
n \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan pekerjaan. Tiada satu pun organisasi y
ang dapat memberi jaminan seratus \up0 \expndtw-2\charscalex100 peratus bahawa k
emalangan, bencana, kecelakaan dan kemalangan nyaris tidak akan \up0 \expndtw-2\
charscalex100 berlaku di dalam organisasi tersebut walaubagaimana sempurna sekal
ipun aspek \up0 \expndtw-3\charscalex100 pengurusan dan pentadbirannya, bak kata
pepatah malang tak berbau. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql
\li3023\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sekiranya kemalangan
masih berlaku setelah segala langkah yang sepraktik \par\pard\qj \li2304\ri1265\
sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mungkin telah diambil, maka se
harusnya ianya diambil sebagai iktibar dan pengajaran. \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 Ini menunjukkan masih ada ruang yang perlu diperbaiki dan dipertingka
tkan. Oleh itu, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem penyiasatan kemalanga
n yang lengkap adalah penting. Sistem melibatkan proses: \par\pard\li2304\sb128\
sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 pemberitahuan,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 siasatan,\par\pa
rd\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii)\tab

\up0 \expndtw-2\charscalex100 melaporkan hasil siasatan dan mengambil tindakan
susulan daripada cadangan-\par\pard\ql \li3023\sb129\sl-276\slmult0 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 cadangan pembaikan yang dikemukakan, \par\pard\li2304\sb147\sl
-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv)\tab \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 penyimpanan rekod siasatan.\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \
par\pard\ql\li2304\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosup
ersub\cf3\f4\fs24 Objektif Siasatan Kemalangan \par\pard\qj \li2304\ri1393\sb42\
sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 S
iasatan kemalangan merupakan satu tindakan yang perlu diambil serta merta \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 oleh pihak pengurusan setelah berlakunya sesuatu k
ejadian yang dikategorikan sebagai \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh1
5840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg87}{\bkmkend Pg87}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl
-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 75 \par\pard\ql \li2303\ri1439\sb334\sl-410\slm
ult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan atau kemalangan nyaris. Tindak
an ini ditetapkan oleh Peraturan 13\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 , yang \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyebut bahawa Jawatankuasa Keselam
atan dan Kesihatan Pekerjaan hendaklah \up0 \expndtw-2\charscalex100 memeriksa t
empat kerja dengan seberapa segera yang selamat untuk berbuat demikian \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 selepas apa-apa kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian ber
bahaya, keracunan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 pekerjaan atau penyakit pe
kerjaan yang berlaku di tempat kerja. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \p
ar\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Siasatan ya
ng berkesan akan memberi impak yang baik kepada sesebuah \par\pard\ql \li2303\sb
124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 organisasi. Siasatan yang menye
luruh dan terperinci akan dapat menghuraikan \par\pard\qj \li2303\ri1614\sb26\sl
-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kekusutan dengan penemuan bukti-bukti
yang relevan dan kukuh. Dengan itu punca \up0 \expndtw-3\charscalex100 sebenar
kemalangan dapat dikenalpasti. \par\pard\ql \li2303\ri1315\sb405\sl-415\slmult0
\fi720 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Siasatan yang sistematik mampu menentukan k
emungkinan terdapatnya risiko \up0 \expndtw-2\charscalex100 berulangnya kejadian
yang sama. Maka, kawalan untuk menghapus atau mengurangkan \up0 \expndtw-2\char
scalex100 risiko dan bahaya boleh dirancang. Ianya melibatkan perancangan jangka
pendek dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 jangka panjang. Secara tidak langsung,
hasil siasatan dapat menentukan masa dan kos \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang
terbuang akibat daripada kerja-kerja pembaikan dan pembetulan. \par\pard\ql \li
2303\ri1466\sb401\sl-420\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Setiap kema
langan perlu disiasat dan direkod untuk menentukan tren kejadian. \up0 \expndtw2\charscalex100 Sekiranya kejadian yang serupa berlaku, tindakan yang proaktif p
erlu diambil bagi \up0 \expndtw-3\charscalex100 menghalang dan mengelakkan kejad
ian sama berulang. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\s
b243\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Konklusinya, objektif utama si
asatan kemalangan ialah untuk mengenalpasti \par\pard\ql \li2303\ri1388\sb30\sl415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 punca sebenar kemalangan di samping me
ncegah kehilangan dan kerugian. Bagi pihak \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 p
engurusan pula pelaksanaan sistem penyiasatan merupakan satu daripada \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 tanggungjawab kebajikan terhadap pekerja kerana ianya
jelas menunjukkan pihak \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 majikan mengambil be
rat aspek keselamatan, kesihatan dan juga kebajikan para \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 pekerja. Ianya dilaksanakan bukanlah bertujuan untuk menyalahkan ma
na-mana pihak. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\s
l-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-22
0\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1393\sb127\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs
20 Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Kesela
matan dan Kesihatan) \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 1996
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Definisi Kemalanga
n \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 Kemalangan adalah satu kejadian yang tidak disangka yang s
elalunya \par\pard\ql \li2304\ri1255\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 menyebabkan kecederaan dan kemusnahan harta benda. Kemalangan didefinisi
kan oleh \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 John Ridley (1994) sebagai urutan p
eristiwa yang tidak dijangka mahupun dirancang \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 berlaku melalui gabungan beberapa sebab lalu mengakibatkan kecederaan fizikal
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 (kecederaan dan penyakit) kepada individu,
kemusnahan harta benda, kemalangan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 nyaris, k
erugian atau gabungan kesan di atas. Manakala David L. Goetsch (2004) pula \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 mentakrifkan kemalangan adalah satu peristiwa mal
ang yang boleh mengakibatkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerugian, kehil
angan dan kecederaan disebabkan oleh kecuaian atau kejahilan manusia. \par\pard\
ndtw-3\charscalex100 Walau apapun takrifan kemalangan yang diberikan, yang penti
ng ianya \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
merupakan satu peristiwa yang tidak diingini berlaku yang mana kesan daripada \
par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 peristiwa
tersebut bukan sahaja melibatkan mangsa tetapi juga organisasi dan kerajaan. \p
ar\pard\ql \li2304\sb0\sl-414\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1299\sb16\sl-414\slm
ult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tiada definisi kemalangan di dalam AKKP
1994 mahupun dalam peraturan-\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 peraturan subs
idiarinya walaupun begitu terdapat takrifan bagi kemalangan nyaris dan \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 kemalangan besar. Kemalangan nyaris ditakrifkan sebagai ap
a-apa kemalangan di \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tempat kerja yang berpot
ensi untuk menyebabkan kecederaan kepada mana-mana orang \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 atau kerosakan kepada apa-apa harta\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 . Secara amnya, kemalangan nyaris merujuk \line \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 kepada satu kejadian yang tidak dijangka atau dirancang yang sekiran
ya benar-benar \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berlaku boleh membawa kepada
kecederaan kepada pekerja, kemusnahan dari sudut \line \up0 \expndtw-3\charscale
x100 fizikal atau kerugian dari aspek pengeluaran. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-2
0 Manakala kemalangan besar pula merujuk kepada suatu kejadian termasuk, \par\pa
rd\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 terutamanya, su
atu pengeluaran besar, kebakaran atau letupan, akibat daripada \par\pard\ql \li2
304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pembangunan yang tidak te
rkawal dalam perjalanan suatu aktiviti industri yang \par\pard\ql \li2304\ri1305
\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyebabkan bahaya serius kep
ada orang, sama ada serta merta atau kemudiannya atau \up0 \expndtw-2\charscalex
100 dalam atau luar suatu pepasangan, atau kepada alam sekitar, dan melibatkan s
atu atau \up0 \expndtw-3\charscalex100 lebih bahan berbahaya. \par\pard\qj \li23
04\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri2116\sb131\sl-240\slmult0 \up0 \expn
b\cf9\f10\fs20 Peraturan 2, Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawa
tankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996
8}}
15\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kemalangan, kemalangan nyaris ata
u kemalangan besar implikasinya tetap \up0 \expndtw-2\charscalex100 sama. Dengan
itu, sebarang kemalangan perlu dibuat penyiasatan, laporan perlu \up0 \expndtw2\charscalex100 dikemukakan kepada pihak-pihak tertentu dan langkah pengawalan a
tau pembaikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 perlu diambil bagi mengelakkan kejad
ian serupa berlaku. Saranan atau cadangan \up0 \expndtw-3\charscalex100 pembaika
n boleh menyelamatkan harta benda dan juga nyawa. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-27
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Siapakah Yang Bertanggungjawab Untuk Menyiasat? \pa
r\pard\ql \li2304\ri1300\sb10\sl-414\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pelaksanaan siasatan kemalangan boleh dilaksanakan
sama ada secara siasatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalaman atau siasat
an luaran. Siasatan dalaman bermaksud penyiasatan yang dilakukan \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 oleh Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (PKK) atau ahli Jaw
atankuasa Keselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan Kesihatan Pekerjaa
n (JKKP) yang kompeten dan terlatih, iaitu mereka yang \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 menjadi sebahagian daripada organisasi tersebut. Peraturan 17 dan 18
(c)\ul0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menyatakan \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 tanggungjawab PKK manakala Peraturan 13, Peraturan-peratu
ran Keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan (Jaw
atankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996 secara jelas \line \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 menyatakan mengenai tanggungjawab penyiasatan kemalangan oleh JKKP. \
par\pard\ql \li2304\ri1519\sb405\sl-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 Peraturan 17 menghendaki majikan mengarahkan seorang atau lebih penyelia \up
0 \expndtw-2\charscalex100 yang mempunyai kawalan langsung ke atas orang atau ak
tiviti tempat kerja untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membantu PKK dalam
mana-mana penyiasatan mengenai kemalangan, kemalangan \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerja
an. Peraturan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 18(c) pula berkenaan tanggungj
awab PKK untuk menyiasat apa-apa kemalangan, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
kemalangan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerj
aan \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang berlaku di tempat kerja. \par\pard\qj \li
2304\ri1612\sb401\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawatankuas
a keselamatan dan kesihatan hendaklah memeriksa tempat kerja, \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 dengan seberapa segera yang selamat untuk berbuat demikian, selepas
apa-apa \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\s
lmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slm
ult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmul
t0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb47\sl-230\slmult
0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 3\u
l0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerj
aan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997

8}}
0 kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 penyakit pekerjaan yang berlaku di tempat kerja\ul0\
super\cf7\f8\fs23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276
Seterusnya, jika seseorang diambil bekerja sebagai PKK, dia hendaklah \par\pard\
ql \li2304\ri1253\sb10\sl-414\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengemukakan
kepada pengerusi jawatankuasa suatu laporan selepas penyiasatan yang \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 dijalankan olehnya terhadap apa-apa kemalangan, kemala
ngan nyaris, kejadian \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berbahaya, keracunan p
ekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di tempat kerja, \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 maka pengerusi dengan seberapa segera yang praktik hendaklah
memanggil mesyuarat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 jawatankuasa untuk membi
ncangkan laporan itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Sekira
nya tiada PKK yang dilantik di \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tempat kerja,
majikan atau pengurus yang diberikuasa hendaklah dengan serta merta \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 memberitahu pengerusi atau setiausaha jawatankuasa tent
ang kecelakaan tersebut dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengerusi atau s
etiausaha perlu dengan seberapa segera yang praktik, memanggil \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 mesyuarat untuk menyiasat peristiwa itu selepas jawatankuasa
memeriksa tempat kerja\ul0\super\cf7\f8\fs23 6\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \lin
e \up0 \expndtw-3\charscalex100 Setiausaha JKKP adalah merujuk kepada PKK yang d
ilantik dalam sesebuah \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 organisasi\ul0\super\
cf7\f8\fs23 7\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmul
t0 \par\pard\ql\li3023\sb264\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Dalam
mesyuarat jawatankuasa yang dipanggil di bawah subperaturan (2) dan \par\pard\ql
\li2304\ri1547\sb11\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 (3), jawatanku
asa hendaklah membincangkan sebab kemalangan, kemalangan nyaris, \up0 \expndtw-2
\charscalex100 kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan d
an membuat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 cadangan kepada majikan mengenai
langkah-langkah yang hendak diambil bagi \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 men
cegah berulangnya peristiwa itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 8\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan sekiranya pengurusan dalaman tidak boleh
melaksanakan penyiasatan \par\pard\qj \li2304\ri1374\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 dengan sempurna mereka boleh memohon pertolongan luar co
ntohnya dari DOSH atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mana-mana agensi yang
mempunyai kepakaran dalam bidang tersebut. Siasatan luaran \par\pard\qj \li2304
\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\r
i1783\sb9\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul
0\super\cf8\f9\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 13(1), Peraturan Ke
selamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1783\sb20\sl-220\slmult0 \u
Peraturan 13(2), Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa K
eselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard\qj \li230
9 6\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 13(3), Peraturan Keselamatan dan Kesi
hatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesi
hatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1299\sb20\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\char

scalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 7\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 18(e),
Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihata
n) \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1783\sb20\sl220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 8\ul0\nosupersu
b\cf9\f10\fs20 Peraturan 13(4), Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (
Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996
8}}
0 merujuk keapada kepada siasatan yang dilakukan oleh pegawai dari agensi luar y
ang \up0 \expndtw-2\charscalex100 dihantar ke sesebuah organisasi khusus untuk m
enyiasat satu-satu kemalangan dengan \up0 \expndtw-2\charscalex100 lebih terperi
nci. Seksyen 33(1)\ul0\super\cf7\f8\fs23 9\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menyataka
n bahawa jika pada pendapat Ketua \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pengarah,
suatu siasatan patut diadakan mengenai sifat dan punca kemalangan, kejadian \up0
\expndtw-2\charscalex100 berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan
maka Ketua pengarah boleh \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengarahkan satu siasat
an sedemikian dibuat oleh PKK. Seksyen 44\ul0\super\cf7\f8\fs23 10\ul0\nosupers
ub\cf2\f3\fs24 turut \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membincangkan mengenai
kuasa PKK untuk mrenyiasat apa-apa kesalahan di bawah \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Akta atau mana-mana peraturan yang dibuat di bawahnya. \par\pard\ql \li3023
\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 Seksyen 32(1)\ul0\super\cf7\f8\fs23 11\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 me
nghendaki majikan untuk membuat pemberitahuan ke \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-2
76\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pejabat keselamatan dan kesihatan yang
terdekat mengenai apa-apa kemalangan, \par\pard\qj \li2304\ri1260\sb11\sl-413\sl
mult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau
penyakit pekerjaan yang telah terjadi atau \up0 \expndtw-2\charscalex100 mungki
n akan terjadi di tempat kerja. Sebaik sahaja mendapat laporan sebegitu, Ketua \
up0 \expndtw-2\charscalex100 Pengarah akan memberi arahan yang sepatutnya samada
mengarahkan pegawainya atau \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana-mana pegawai unt
uk membuat siasatan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-412\slmult0 \par\pard\ql\li2304
\ri1266\sb16\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Seksyen 33(2)\ul
0\super\cf7\f8\fs23 12\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 menyatakan bahawa Ketua penga
rah boleh melantik seorang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 atau lebih daripa
da seorang yang mempunyai kemahiran atau kepakaran kejuruteraan, \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 perubatan atau kemahiran atau kepakaran lain yang sesuai un
tuk berkhidmat sebagai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengapit dalam mana-m
ana siasatan sedemikian. Subseksyen 3, seksyen yang sama \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 seterusnya menyatakan bahawa tiap-tiap orang yang bukan pegawai awa
m yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berkhidmat sebagai pengapit dalam sia
satan itu boleh dibayar elaun pada kadar atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 kadar-kadar yang ditentukan oleh Menteri. Selain daripada itu, Seksyen 6(1)\ul
0\super\cf7\f8\fs23 13\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 jelas \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 menyatakan bahawa Ketua Pengarah boleh, sebagaimana yang difikirkan
patut, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 melantik seseorang atau sesuatu bada
n pemeriksaan bebas daripada mana-mana industri \line \up0 \expndtw-2\charscalex
100 untuk menasihati atau membantunya dalam menjalankan sebarang aktiviti berkai
tan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan tujuan dan maksud Akta. Badan pem
eriksaan bebas yang dilantik di bawah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 subsek
syen (1) hendaklah dibayar apa-apa elaun, fee atau bayaran ganti yang ditentukan
0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 9\u
l0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slmult0 \
20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 11\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\q
l \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs
19 12\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slm
f10\fs20 AKKP 1994
8}}
lt0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 oleh Menteri\ul0\super\cf7\f8\fs23 14\ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 . Seseorang atau pegawai yang dilantik daripada badan pemerik
saan \par\pard\ql \li2304\ri1335\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 bebas adalah tertakluk kepada kawalan, arahan dan pengawasan Ketua Pengarah\ul
0\super\cf7\f8\fs23 15\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Dan \line \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 mereka diklasifikasikan sebagai pegawai awam mengikut pengertian Kan
un \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 keseksaan\ul0\super\cf7\f8\fs23 16\ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li23
4 Langkah-langkah Penyiasatan \par\pard\qj \li2304\ri1413\sb34\sl-410\slmult0\fi
719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pemilihan\ul0\nosu
persub\cf3\f4\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 langkah penyiasatan yang efektif
dan sistematik untuk pengumpulan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 data dan f
akta kemalangan membantu menjimatkan masa dan kos. Terdapat beberapa \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 cara penyiasatan yang boleh diaplikasi oleh sesebuah or
ganisasi, antaranya ialah: \par\pard\li2304\sb127\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pemerhatian\par\p
ard\ql \li2304\ri1291\sb25\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pe
merhatian merupakan satu proses pengumpulan data. Seorang PKK atau siapa \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 sahaja pegawai yang dilantik untuk menyiasat, merek
a perlu berada di tempat kejadian \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sebaik sah
aja mendapat maklumat bahawa satu kemalangan telah berlaku. Pemerhatian \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 ke atas tempat kejadian dan persekitarannya dianggap
sebagai proses saintifik untuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengumpul ma
klumat. Antara elemen yang perlu diperhatikan ialah pekerja/manusia, \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 peralatan, bahan-bahan dan persekitaran yang terlibat.
Bukti-bukti yang menjurus ke \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 arah punca kema
langan sudah tentu masih berada di lokasi kejadian sekiranya mereka \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 tidak berlengah-lengah. Sebagai contoh, seksyen 39(1)\ul
0\super\cf7\f8\fs23 17\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 memberi kuasa kepada PKK \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 untuk memasuki mana-mana premis untuk menjalanka
n penyiasatan, pada bila-bila \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 masa yang muna

sabah selepas mengemukakan perakuan pemberikuasaan memasuki, \line \up0 \expndtw
-2\charscalex100 memeriksa dan meneliti mana-mana tempat kerja. Dalam menjalanka
n kuasanya, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 seseorang pegawai boleh membuat
pemeriksaan atau penyiasatan ke atas apa-apa loji, \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 bahan, artikel atau benda-benda lain dengan tujuan untuk mencari maklumat
\ul0\super\cf7\f8\fs23 18\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Proses \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 pemerhatian membolehkan gambaran sebenar kejadian dapat dikena
lpasti. Maka \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan itu, PKK boleh mengarahk
an supaya tempat kerja itu atau mana-mana \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ba
hagiannya , atau apa-apa jua di dalamnya hendaklah tidak diganggu, sama ada pada
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 amnya atau dalam hal-hal tertentu, selama y
ang semunasabahnya perlu bagi bagi \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\
pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pa
rd\ql\li2304\sb49\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9
\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 14\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 6(2), AKKP 1
994 \par\pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\
super\cf8\f9\fs19 15\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 6(3), AKKP 1994 \par\p
ard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f
9\fs19 16\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 6(4), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2
ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \
20 Seksyen 39(2)(a), AKKP 1994
8}}
0 maksud pemeriksaan atau penyiasatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 19\ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 . Peruntukan masa siasatan tidak ditetapkan \up0 \expndtw-2\charscale
x100 kerana ianya bergantung kepada sesuatu kes. Apa yang penting, siasatan yang
teliti \up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk mencari punca sebenar sudah tentu me
ngambil masa yang lama. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3
023\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dalam dunia globalisasi d
an teknologi sekarang, pelbagai alatan moden \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\s
lmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 digunakan dengan tujuan menjimatkan masa da
n menentukan fakta yang diperolehi \par\pard\ql \li2303\ri1306\sb30\sl-415\slmul
t0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 adalah tepat dan betul. Menjadi kewajipan
majikan menyediakan peralatan penyiasatan \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan bant
uan-bantuan lain yang sewajarnya kepada PKK dalam menjalankan tugasnya\ul0\super
\cf7\f8\fs23 20\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \up0 \expndtw-2\charscalex100 Setia
p pegawai yang terlibat dalam penyiasatan mesti membawa peralatan tertentu \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 untuk mengumpul fakta dan bukti semasa melakukan
siasatan. Antara peralatan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 penyiasatan yang
biasa di bawa termasuklah: \par\pard\li2303\sb114\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0
\expndtw-3\charscalex100 a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 alat tulis, terma
suk buku dan pen untuk membuat catatan dan lakaran,\par\pard\li2303\sb138\sl-276
\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 b)\tab \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 kamera untuk merakam peristiwa dalam bentuk foto. Seharusnya kamera yang\
par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-2\charscalex100 bertekn

ologi tinggi digunakan bagi mendapat foto yang jelas, contohnya kamera\par\pard\
li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-3\charscalex100 video atau kamer
a digital,\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 perakam suara digunakan untuk mera
kam suara semasa temubual dengan\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi720 \up0
\expndtw-3\charscalex100 mangsa, saksi dan siapa sahaja yang terlibat,\par\pard
\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 d)\tab \up
0 \expndtw-2\charscalex100 borang penyiasatan dan soalan senarai semak untuk mem
astikan keseragaman di\par\pard\li2303\sb137\sl-276\slmult0\fi720 \up0 \expndtw3\charscalex100 dalam pengumpulan maklumat,\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0
\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 e)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 t
ali pengukur untuk mengukur jarak, dan mungkin juga alat pengesan khusus\par\par
d\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi720 \up0 \expndtw-3\charscalex100 untuk mengesan
tumpahan bahan kimia berbahaya atau sebagainya,\par\pard\li2303\sb138\sl-276\sl
mult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 f)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex
100 sarung tangan dan bekas spesimen untuk mengumpul dan menyimpan spesimen,\par
\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 g)\ta
b \up0 \expndtw-3\charscalex100 label untuk melabel maklumat atau spesimen yang
dikumpul,\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 h)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kompas untuk mendapatkan pelarasan
terhadap kawasan yang disiasat,\par\pard\li2303\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024
\up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 kit bantuan m
ula sebagai persediaan sekiranya berlaku kecederaan/kecemasan\par\pard\ql \li302
3\sb129\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 semasa siasatan. \par\pard\
ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\q
l\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\
li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li
04\sb42\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\
super\cf8\f9\fs19 19\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 39(2)(b), AKKP 1994 \p
ar\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\c
f8\f9\fs19 20\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 46, AKKP 1994
8}}
tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Soals
iasat\par\pard\ql \li2304\ri1312\sb10\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 Soalsiasat dilaksanakan terhadap saksi dan juga mangsa kejadian. Soalan
-soalan \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang diutarakan perlulah relevan dan tidak
dianggap menekan saksi. Soalan yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 sewajar
nya ditanya perlu dimasukkan dalam soalan senarai semak. Soalan-soalan boleh \up
0 \expndtw-2\charscalex100 didasarkan kepada 5W1H (What, Who, Where, When, Why d
an How - Apa, Siapa, Di \up0 \expndtw-3\charscalex100 mana, Bila, Mengapa dan Ba
gaimana). Sebagai contoh: \par\pard\li2304\sb124\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0
\expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Who (siapa)\par\pa
rd\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 yang cedera?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\
fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 y

ang menyaksikan kemalangan?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang bekerja den
gan mangsa semasa kejadian?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang mengarah ma
ngsa manjalankan kerja?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 What (apa)\par\pard\
li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up
0 \expndtw-3\charscalex100 jenis kecederaan?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult
0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100
kerosakan atau kehilangan yang berlaku?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi
359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 dil
akukan oleh mangsa?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang diarahkan kepada ma
ngsa?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 peralatan/jentera/loji yang digunakan?
-\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 langkah keselamatan yang disediakan?\par\pa
rd\li2304\sb137\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii)\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 When (bila)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\
fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 k
ejadian berlaku?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw
-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 mangsa mula bekerja?\par\pa
rd\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab
\up0 \expndtw-3\charscalex100 mangsa mendapat latihan keselamatan yang terakhir?
-\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 pemeriksaan tempat kerja terakhir dilaksana
kan?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 jentera diselenggarakan?\par\pard\li230
4\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 arahan untuk melaksanakan tugas kepada mangsa diberikan?\p
ar\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv)
\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Why (mengapa)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\sl
mult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 kecelakaan berlaku?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 maklumat tidak samp
ai kepada mangsa?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndt
w-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 latihan tidak dibuat/PPE t
idak digunakan?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 arahan yang tepat tidak dike
luarkan kepada mangsa?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 bahaya/risiko tidak d
ikenalpasti?\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\b
kmkstart Pg95}{\bkmkend Pg95}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\
ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 83 \par\pard\li2304\sb0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb168\sl-276\sl
mult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 v)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex
100 Where (di mana)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan terjadi?\par\
pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\ta
b \up0 \expndtw-3\charscalex100 bahagian yang mengalami kerosakan?\par\pard\li23
04\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 penyelia/saksi semasa kejadian?\par\pard\li2304\sb138\sl276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vi)\tab \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 How (bagaimana)\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kecederaan terjad
i?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 kejadian boleh dielakkan daripada berulan
g?\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi359\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 -\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 tindakan pihak-pihak tertentu?\par\pard\q
j \li2304\ri1325\sb8\sl-420\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesemua

soalan-soalan ini adalah sebahagian daripada soalan yang boleh disoal \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 kepada mangsa, saksi atau siapa sahaja yang boleh membantu s
iasatan. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb243\sl-27
6\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Di dalam proses penyiasatan kemalangan s
eseorang PKK mempunyai kuasa \par\pard\ql \li2304\ri1264\sb30\sl-415\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 untuk mengendalikan sumpah dan ikrar dan padanya terl
etakhak dengan kuasa Majistret \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kelas Pertama untuk
memaksa kehadiran saksi-saksi dan memaksa pengemukaan \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 dokumen-dokumen, memelihara keteraturan dan selainnya dalam menjalank
an siasatan \up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan sewajarnya, dan semua orang yan
g dipanggil untuk menghadiri siasatan itu \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 ad
alah terikat disisi undang-undang untuk hadir\ul0\super\cf7\f8\fs23 21\ul0\nosup
ersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\
sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Seorang pegawai yang membuat
suatu siasatan di bawah seksyen 39 atau 44 \par\pard\qj \li2304\ri1307\sb34\sl-4
10\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 boleh memeriksa secara lisan mana-mana
orang yang pada hematnya mengetahui fakta\up0 \expndtw-2\charscalex100 fakta dan
hal keadaan kes itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 22\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Sesi
apa yang diklasifikasikan sebagai saksi kes adalah \up0 \expndtw-3\charscalex100
terikat di sisi undang-undang: \par\pard\ql \li2303\ri1340\sb9\sl-412\slmult0\f
i0\tx3084 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 un
tuk menjawab segala soalan yang berhubungan dengan kes itu yang diajukan \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 kepadanya oleh pegawai itu selagi soalan tersebut jawapan
nya tidak cenderung ke arah \up0 \expndtw-2\charscalex100 mendedahkannya kepada
suatu pertuduhan atau penalty jenayah atau perlucuthakkan\ul0\super\cf7\f8\fs23
23\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii) \up0 \expndtw2\charscalex100 saksi yang dipanggil perlulah memberi keterangan/membuat pernyat
aan yang \up0 \expndtw-2\charscalex100 benar sama ada atau tidak pernyataan itu
dibuat pada keseluruhannya atau \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 sebahagianny
a sebagai jawapan kepada soalan-soalan\ul0\super\cf7\f8\fs23 24\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb119\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
Seksyen 34, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 22\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 45(1)
, AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 \ul0\super\cf8\f9\fs19 23\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 45(2), AKKP 19
94 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\su
per\cf8\f9\fs19 24\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 45(3), AKKP 1994
8}}
16\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Peruntukan subseksyen (2) dan (3)
, seksyen 45\ul0\super\cf7\f8\fs23 25\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 hendaklah dite
rangkan kepada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 saksi tersebut\ul0\super\cf7\
f8\fs23 26\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Sebarang pernyataan hendaklah direkodkan
secara bertulis dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ditandatangani oleh ora
ng memberi pernyataan setelah dibaca kepadanya pernyataan \line \up0 \expndtw-2\

charscalex100 yang telah dibuat dan dia diberi peluang untuk membuat apa-apa pem
betulan sekiranya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terdapat pembetulan\ul0\su
per\cf7\f8\fs23 27\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Jurubahasa akan disediakan dalam
keadaan sekiranya ianya \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 diperlukan\ul0\supe
r\cf7\f8\fs23 28\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\sl
mult0 \par\pard\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 iii) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dokumentasi Bukti Melalui Gambar, Sa
mpel Dan Sebagainya \par\pard\ql \li2304\ri1262\sb32\sl-412\slmult0\fi719 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 PKK boleh mengambil apa-apa ukuran atau gambar dan membu
at apa-apa rekod \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang dianggapnya perlu bagi maksu
d apa-apa pemeriksaan atau penyiasatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 29\ul0\nosupersub\c
f2\f3\fs24 . PKK \up0 \expndtw-2\charscalex100 juga dibenarkan mengambil sampel
apa-apa artikel\ul0\super\cf7\f8\fs23 30\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 atau bahan
yang dijumpai dalam \up0 \expndtw-2\charscalex100 tempat kerja yang dia mempunya
i kuasa untuk memasukinya, dan udara dalam atau di \up0 \expndtw-2\charscalex100
sekitar mana-mana tempat kerja itu\ul0\super\cf7\f8\fs23 31\ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 . Dokumentasi bergambar dan sampel merupakan \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 antara bukti dokumentari yang kukuh di bawah Akta Pembuktian 1950. \par\pard\
ndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Laporan Kemalangan \par\pard\ql
\li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 Setelah siasatan selesai, satu laporan perlu dibuat samada oleh PKK atau
\par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sekiran
ya tiada PKK dalam organisasi tersebut, pengerusi JKKP hendaklah \par\pard\qj \l
i2304\ri1626\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyediakan lapor
an atau cadangan berkenaan dengan siasatan. Seterusnya, laporan \up0 \expndtw-3\
charscalex100 yang siap perlu dikemukakan kepada majikan atau pengurus organisas
i\ul0\super\cf7\f8\fs23 32\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0
lmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs1
9 25\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb10\sl-230\slm
f10\fs20 Seksyen 45(4), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0
Seksyen 45(5), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 28\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 4
5(6), AKKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 29\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 39(2)(c), A
KKP 1994 \par\pard\ql \li2304\sb13\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
\ul0\super\cf8\f9\fs19 30\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 43(3), AKKP 1994
\par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super
\cf8\f9\fs19 31\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 39(2)(d), AKKP1994 \par\par
d\qj \li2304\ri1718\sb21\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super
\cf8\f9\fs19 32\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 14(1), Peraturan Keselama
tan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Kesihatan) 1996
8}}

alex100 Seseorang majikan atau pengurus yang diberikuasa hendaklah dengan sebera
pa \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 segera yang praktik, selepas menerima lap
oran atau cadangan membincangkan laporan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ata
u cadangan itu dengan PKK atau pengerusi JKKP untuk tindakan selanjutnya\ul0\sup
er\cf7\f8\fs23 33\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\s
lmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Ti
ada garis panduan khusus dinyatakan dalam AKKP 1994 mahupun \par\pard\ql \li2303
\ri1258\sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 perundangan subsidiari
nya berkenaan dengan format laporan siasatan kemalangan. Oleh \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 itu, laporan boleh disediakan dalam bentuk apa sekalipun dengan syar
at semua \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 maklumat yang perlu dan berkenaan d
inyatakan dalam laporan. \par\pard\ql \li2303\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li
s24 Penyimpanan Rekod Kemalangan \par\pard\ql \li2303\ri1281\sb31\sl-413\slmult0
\fi720 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Salinan laporan
kemalangan perlu disimpan oleh majikan di tempat kerja selama \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 tempoh minimum tujuh tahun\ul0\super\cf7\f8\fs23 34\ul0\nosupersub\
cf2\f3\fs24 . Seksyen 66\ul0\super\cf7\f8\fs23 35\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 in
gin menegaskan bahawa ianya menjadi \up0 \expndtw-2\charscalex100 satu tanggungj
awab majikan untuk menyimpan dan memelihara rekod-rekod dan \line \up0 \expndtw3\charscalex100 dokumen-dokumen lain teramsuklah laporan kemalangan. \par\pard\q
l \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li3023\
sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 K
emalangan industri boleh dianggap sebagai kegagalan dalam struktur \par\pard\ql
\li2304\ri1457\sb10\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengurusan sese
buah organisasi. Walaupun begitu, janganlah menganggap ianya satu \up0 \expndtw2\charscalex100 kegagalan yang boleh melumpuhkan organisasi. Iktibar dan pengaja
ran boleh di ambil \up0 \expndtw-3\charscalex100 dalam usaha meningkatkan tahap
pengurusan dengan memaksimakan sistem \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 penyia
satan bermula dari aspek pemberitahuan, penyiasatan, membuat laporan, \line \up0
\expndtw-3\charscalex100 merekodkan ia dan langkah/tindakan susulan yang perlu
di ambil. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240
\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\s
lmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slm
ult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmul
t0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0
\par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1718\sb170\sl-240\
slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs
19 33\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 14(2), Peraturan Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Ke
sihatan) 1996 \par\pard\qj \li2304\ri1718\sb0\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 34\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 14(3
), Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan \
up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1996 \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-191\slm
f10\fs20 AKKP 1994
8}}
g98}{\bkmkend Pg98}\par\pard\ql \li5964\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li5964\s
l-322\slmult0 \par\pard\ql\li5964\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li5964\sb0\sl322\slmult0 \par\pard\ql\li5964\sb257\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB VIII \par\pard\ql \li5038\sb0\sl-322\slmult0
ar\pard\ql\li5038\sb172\sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 PENGURUSAN
RISIKO \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\sl
lt0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\n
osupersub\cf3\f4\fs24 Pengenalan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengurusan risiko keselamat
an dan kesihatan pekerjaan berkait rapat dengan \par\pard\ql \li2304\ri1266\sb34
\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja, aktiviti dan suasana kerj
a. Ketiga-tiga elemen ini memerlukan pengurusan yang \line \up0 \expndtw-2\chars
calex100 efektif, sistematik dan komprehensif bagi mengurangkan kemungkinan kece
deraan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 berlaku dan impaknya kepada pekerja a
kibat hazard, risiko dan bahaya di tempat kerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276
\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard, Risiko Dan Bahaya \par\pard\ql \li3023\sb124
\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Penggu
naan perkataan hazard, risiko dan bahaya sering disalahertikan. \par\pard\qj \li
2304\ri1411\sb42\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 Sesetengah organis
asi menganggap tiga perkataan ini merujuk kepada satu benda yang \line \up0 \exp
ndtw-4\charscalex100 sama sedangkan realitinya, perkataan-perkataan ini mempunya
i maksud yang berbeza. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li23
4 Hazard \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Hazard ialah apa sahaja (objek, alatan, bahan, dsb)
secara bersendirian atau \par\pard\ql \li2304\ri1459\sb9\sl-416\slmult0 \up0 \e
xpndtw-4\charscalex100 bersalingtindak antara satu dengan yang lain mampu mengak
ibatkan kemudaratan dan \up0 \expndtw-4\charscalex100 bencana kepada manusia, ha
rta benda atau persekitaran\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .
Hazard berbeza daripada 2 \up0 \expndtw-2\charscalex100 sudut iaitu, sifat intr
insik semulajadi (mudah terbakar, mudah teroksida, amat toksid) \up0 \expndtw-2\
charscalex100 dan timbangan (sikit atau banyak). Hazard juga didefinisikan sebag
ai sesuatu elemen \up0 \expndtw-4\charscalex100 yang berpotensi untuk menyebabka
n kecederaan apabila digabungkan dengan situasi \up0 \expndtw-5\charscalex100 ba
haya dan tahap hazard boleh dikenalpasti (John Ridley, 1994). \par\pard\ql \li23
harscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 1\ul0\nosupersub\cf9\f
10\fs20 Khairiah Soehod, Module Part 1, Basic Principles of Safety Management I
n Malaysia.
8}}
lt0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Risiko \par\pard\q
l \li2304\ri1338\sb10\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 Risiko merujuk kepada kebarangkalian, peluang atau kemungki
nan sesuatu atau \up0 \expndtw-2\charscalex100 seseorang akan tercedera, musnah
atau rosak disebabkan oleh penggunaan hazard\ul0\super\cf7\f8\fs23 2\ul0\nosuper
sub\cf2\f3\fs24 . \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sejauh manakah kesan risiko dili
hat dari sudut berapa ramai orang yang akan tercedera \up0 \expndtw-2\charscalex
100 dan adakah harta benda akan musnah, dan berapakah nilaian kerugian serta ke
san \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kecederaan contohnya luka, lebam, patah
ataupun kematian\ul0\super\cf7\f8\fs23 3\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\
ql \li2304\ri1348\sb405\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kaita
n di antara hazard dan risiko ialah berdasarkan konsep pengawalan, yang \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 mana pengawalan yang tidak elok akan mendatangkan risiko y
ang besar walaupun \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesan daripada bahan yang mempu
nyai hazard yang rendah, tetapi, dengan pengawalan \up0 \expndtw-2\charscalex100
yang teratur dan berkesan, sesuatu risiko bencana dapat dikurangkan walaupun \l
ine \up0 \expndtw-3\charscalex100 melibatkan penggunaan bahan yang amat tinggi h
azard\ul0\super\cf7\f8\fs23 4\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\
sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb264\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Bahaya \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\s
lmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Bahaya merupaka
n satu situasi yang wujud apabila terdapatnya perubahan \par\pard\ql \li2304\sb1
44\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 tenaga di luar kawalan atau had
normal, terhasil daripada perbuatan atau perlakuan \par\pard\ql \li2304\ri1326\s
b31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 manusia atau perubahan secara s
emulajadi. Perubahan bentuk tenaga boleh berlaku dari \up0 \expndtw-2\charscalex
100 segi fizikal, tindak balas kimia, psikologi atau biologi (John Ridley, 1994)
. Apa yang \up0 \expndtw-2\charscalex100 dapat difahami, bahaya adalah suatu sit
uasi di mana wujudnya dedahan kepada satu \up0 \expndtw-3\charscalex100 fenomena
perubahan tenaga yang memungkinkan bencana berlaku. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl
100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Sistem Pengurusan Risiko \par\pard\ql \li3023\sb
144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Sis
tem pengurusan risiko terdiri daripada beberapa peringkat iaitu: \par\pard\li230
4\sb145\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 Mengenalpasti hazard;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\
fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 M
enganalisa dan menilai risiko; dan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx30
24 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Mengawal
dan mencegah bahaya\par\pard\ql \li3023\sb135\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 Secara formula ianya dikenali sebagai proses \ul0\nosupersub\cf3\f4\
fs24 CAT\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 iaitu Cam hazard (C), \par\pard\ql \li2304\
sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Analisa risiko (A) dan seteru
snya Tindakan perlu diambil bagi menangani bahaya yang \par\pard\ql \li2304\sb0\
sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf
8\f9\fs19 2\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http://w
ww.niosh.com/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 http://www.niosh.com}}}
\par\pard\qj \li2303\ri1442\sb0\sl-240\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 \ul0\super\cf8\f9\fs19 3\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Health & Safety Commissi
on, Management of Health & Safety at Works Regulations 1992, Approved \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 Code of Practice, 3 HSE Books, Sudbury, 1992. \par\pard\ql \
li2304\sb1\sl-193\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 4
\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http://www.niosh.co
m/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 http://www.niosh.com}}}
8}}
4 88 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\sl
mult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dibawa oleh sebarang alatan atau objek yang
mengandungi hazard (T)\ul0\super\cf7\f8\fs23 5\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Sist
em \par\pard\qj \li2304\ri1334\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
pengurusan risiko bertujuan untuk meminimumkan risiko yang terdapat di tempat ke
rja \up0 \expndtw-2\charscalex100 bagi mengurangkan kebarangkalian berlakunya ke
malangan yang boleh memberi kesan \up0 \expndtw-3\charscalex100 kepada sesebuah
organisasi. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb243\sl
-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kenalpast
i Hazard \par\pard\ql \li2304\ri1687\sb31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Peringkat pertama ialah mengenalpasti a
tau mengecam hazard yang ada di \up0 \expndtw-2\charscalex100 tempat kerja, pers
ekitaran atau di dalam sesuatu tugas. Ini merupakan langkah yang \up0 \expndtw-2
\charscalex100 paling awal perlu diambil oleh mana-mana organisasi dalam membang
unkan sistem \up0 \expndtw-3\charscalex100 pengurusan risiko. \par\pard\ql \li23
04\ri1654\sb407\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Tujuan mengen
alpasti hazard ialah untuk mengetahui tahap keselamatan dan \up0 \expndtw-2\char
scalex100 kesihatan di tempat kerja dan ia satu proses untuk mengawal kemalangan
apabila \up0 \expndtw-2\charscalex100 penyebab dapat dicam serta secara tidak l
angsung mematuhi undang-undang yang \up0 \expndtw-3\charscalex100 diperuntukkan
oleh pihak kerajaan. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li2304
\ri1488\sb38\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Berdasarkan takr
ifan hazard terdapat pelbagai jenis hazard yang boleh ditemui \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 di dalam sesuatu tugas atau tempat kerja. Antaranya\ul0\super\cf7\f8
\fs23 6\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \par\pard\ql \li2304\sb123\sl-276\slmult0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\n
osupersub\cf3\f4\fs24 Hazard fizikal\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 adalah hazard y
ang boleh menyebabkan anggota fizikal badan \par\pard\ql \li3023\ri1555\sb31\sl413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 manusia tercedera dan keadaan fizikal
sekeliling rosak atau musnah. Sebagai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 contoh
; bunyi bising, haba, getaran, pancaran, sinaran, tekanan, perlanggaran, \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 atau sebarang akibat daripada jentera. Ianya juga d
iakitkan dengan hazard \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 tenaga. \par\pard\ql
\li2304\sb121\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii) \tab \up0
\expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard kimia\ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 disebabkan oleh hazard yang dihasilkan daripada bahan kimia\ul0\su
per\cf7\f8\fs23 7 \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\char
scalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang dikelaskan sebagaimana dalam Jadual I
dan II, Peraturan-peraturan \par\pard\qj \li3023\ri1334\sb26\sl-420\slmult0 \up
0 \expndtw-2\charscalex100 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan S
tandard Pendedahan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Bahan Kimia Berbahaya Kep
ada Kesihatan\ul0\super\cf7\f8\fs23 8\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ) 2000. Bahan k
imia terdapat dalam \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\
sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb57\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 5\ul0\nosupersub\cf9\f10\f
s20 Komedi Pi Mai Pi Mai Tang Tu, \u8220?Budaya Kerja Selamat dan Sihat\u8221?,
dikeluarkan oleh NIOSH. \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-217\slmult0 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 6\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{\*\

fldinst {HYPERLINK "http://www.niosh.com.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f
10\fs20 http://www.niosh.com.my}}} \par\pard\qj \li2303\ri1277\sb13\sl-230\slmul
t0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 7\ul0\nosupersub\cf9
\f10\fs20 \u8216?Bahan kimia\u8217? ertinya unsur kimia, sebatian atau campuran
daripadanya, sama ada asli atau tiruan, tetapi \up0 \expndtw-2\charscalex100 ti
dak termasuk mikroorganisma. Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Ke
sihatan Pekerjaan \up0 \expndtw-2\charscalex100 (Penggunaan Dan Standard Pendeda
han Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000. \par\pard\ql \li2304\sb1\sl-21
cf9\f10\fs20 \u8216?Bahan kimia berbahaya kepada kesihatan\u8217? ertinya manamana bahan kimia yang {\shp {\*\shpinst\shpleft2304\shptop12902\shpright5184\shpbottom12922\shpfhdr0\s
8}}
4 89 \par\pard\ql \li3023\ri1267\sb331\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 pelbagai keadaan fizikal iaitu bentuk cecair, gas, wasap, wap, debu dan habu
k. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Antara sifat-sifat tertentu bahan kimia c
ontohnya mudah meletup, pengoksidaan, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mudah
terbakar, toksik, mengakis, merengsa, karsinogen, teratogenik atau \line \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 mutagen\ul0\super\cf7\f8\fs23 9\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs2
4 . \par\pard\ql \li2304\sb101\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 iii) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard bi
ologi\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 adalah hazard yang terbit daripada jangkitan k
uman, kulat, \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 bakteria atau virus seperti HIV, hawar, malaria, taun dan sebagainya. \par\
pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv) \t
ab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard psikologi\ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 juga disebut hazard perlakuan pekerja di mana bahaya t
erjadi \par\pard\ql \li2304\ri1293\sb9\sl-416\slmult0\fi719\tx3023\tx3023\tx3023
\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-4\charscalex100 disebabkan perbuatan pekerja itu se
ndiri seperti pekerja yang tidak mengikut \line\tab \up0 \expndtw-4\charscalex10
0 peraturan, mengalami gangguan mental, tekanan perasaan, masalah peribadi, \lin
e\tab \up0 \expndtw-4\charscalex100 pengaruh pergaulan dan cuai. Ia juga dikenal
i sebagai hazard psiko-sosial. \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 v) \up0 \exp
ndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard sinaran/pancaran \ul0\no
supersub\cf2\f3\fs24 adalah hasil daripada pancaran yang boleh \line \tab \up0 \
expndtw-4\charscalex100 menyebabkan kerosakan kepada tisu dalam badan dan barah
seperti pancaran X-\line \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 ray, partikel mengio
n, radium atau bahan radioaktif lain atau bentuk-bentuk lain \line\tab \up0 \exp
ndtw-5\charscalex100 tenaga sinaran. \par\pard\ql \li2304\sb100\sl-276\slmult0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vi) \tab \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\
nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard ergonomik \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 berkenaan de
ngan ketidaksesuaian manusia dengan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0 \u
p0 \expndtw-5\charscalex100 persekitaran kerja disebabkan kesilapan dan kelemaha
n dalam rekabentuk \par\pard\ql \li3023\ri1433\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw
-4\charscalex100 kejuruteraan dan proses kerja bagi memenuhi keperluan psikologi
dan fisiologi \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 manusia. Contohnya penggunaan
komputer yang terlalu lama dibuktikan \line \up0 \expndtw-5\charscalex100 membe
ri kesan kepada keupayaan penglihatan dan boleh menyebabkan sakit \line \up0 \ex
pndtw-5\charscalex100 tulang belakang. \par\pard\ql \li2304\sb101\sl-276\slmult0
\tx3023 \up0 \expndtw-5\charscalex100 vii) \tab \up0 \expndtw-4\charscalex100 \u
l0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Hazard mekanikal \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 iaitu haz
ard yang berkaitan dengan penggunaan mesin atau \par\pard\qj \li3023\ri1660\sb26
\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 jentera yang berfungsi untuk memot
ong, menghempap, menyepit, mencanai, \up0 \expndtw-5\charscalex100 melelas, memu
tar, dan sebagainya. \par\pard\li2304\sb120\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 viii)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\
f4\fs24 Hazard elektrik \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang boleh mengakibatkan kej
utan elektrik, lintar pintas\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 sekiranya melebihi beban atau kebakaran.\par\pard\li2663\s
b0\sl-230\slmult0\par\pard\li2663\sb220\sl-230\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 (a)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 disenaraikan dalam Jadual I atau II;\par\pard\li2663\sb0\sl-230\slmult0\fi0\t
x3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mempun
yai mana-mana sifat yang dikategorikan dalam Bahagian B Jadual I Peraturan-perat
uran\par\pard\li2663\sb0\sl-230\slmult0\fi359 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kese
lamatan dan kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pembungkusan dan Pelabelan Bahan Ki
mia\par\pard\li2663\sb0\sl-230\slmult0\fi359 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Berba
haya) 1977;\par\pard\li2663\sb0\sl-230\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 (c)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 terdapat dalam takrif \u8220?racun
makhluk perosak\u8221? di bawah Akta Racun Makhluk Perosak 1974\par\pard\li2663
\sb0\sl-230\slmult0\fi359 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (Akta 149);\par\pard\li2
663\sb0\sl-230\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 disenaraikan dalam Jadual Pertama Peraturan-peraturan Kual
iti Alam Sekeliling (Buangan\par\pard\li2663\sb0\sl-230\slmult0\fi359 \up0 \expn
dtw-3\charscalex100 terjadual) 1989.\par\pard\qj \li2303\ri1388\sb6\sl-220\slmul
t0\fi0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs19 9\ul0\nosupersub\cf9
\f10\fs20 Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (P
engelasan, Pembungkusan dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pelabelan Bahan Kimia
Berbahaya) 1997.
shpbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz269\shplid0
8}}
mult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Di antara senarai hazard di atas, hazard yan
g paling susah dan rumit untuk \par\pard\ql \li2304\ri1267\sb10\sl-414\slmult0 \
up0 \expndtw-2\charscalex100 dikawal ialah hazard kimia. Faktor mengapa sukar me
nanganinya adalah kerana terlalu \up0 \expndtw-2\charscalex100 banyak jenis baha
n kimia yang setiap satunya mempunyai sifat, tindakbalas dan \line \up0 \expndtw
-2\charscalex100 ketoksidan berbeza yang kadangkala sebahagian daripadanya tidak
diketahui ciri dan \up0 \expndtw-2\charscalex100 sifat sepenuhnya, sama ada bah
an kimia tersebut buatan manusia atau wujud secara \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 tabii. Walaupun bahan kimia itu dikendalikan oleh mereka yang pakar atau
professional \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerana penggunaan sesuatu bahan kimia
itu perlu dikaji dari setiap aspek. Kemungkinan \up0 \expndtw-2\charscalex100 i
anya boleh digunakan untuk sesuatu proses tetapi untuk satu jangka masa ia boleh
\line \up0 \expndtw-3\charscalex100 memberi kesan kepada manusia dan alam sekit
ar. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1699\sb38\sl-4

00\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Untuk mengenalpasti hazard di per
sekitaran kerja,\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 terdapa
t beberapa kaedah \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang boleh diaplikasikan antaran
ya melalui: \par\pard\ql \li2304\ri1319\sb10\sl-413\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw
-3\charscalex100 i) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs
24 Pemerhatian\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 oleh mereka yang berpengetahuan dan b
erpengalaman di dalam \up0 \expndtw-2\charscalex100 sistem, proses dan prosedur
kerja yang dilaksanakan dan seterusnya \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 rujukan\ul0\n
osupersub\cf2\f3\fs24 dibuat \up0 \expndtw-2\charscalex100 kepada Akta, Peratur
an, garis panduan., tata amalan industri, kod, standard, risalah data \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 keselamatan kimia\ul0\super\cf7\f8\fs23 10\ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 dan sebagainya kerana seperti dinyatakan dalam AKKP 1994 dan \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 peraturan subsidiarinya tentang beberapa jenis hazard yang
memberi risiko kepada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan contohnya s
eksyen 28(1)(d) dibaca bersama dengan Jadual Ketiga dan hazard \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 kimia disenaraikan dalam Jadual I & II\ul0\super\cf7\f8\fs23 11\ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 secara terperinci. \par\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\s
lmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penggunaan Kelengkapan Khas\ul0\nosupersub\cf2\f3
\fs24 juga dianggap sebagai satu cara untuk \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\s
lmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengenalpasti hazard kerana terdapat hazard
yang tidak boleh dikesan dengan \par\pard\ql \li2304\ri1319\sb31\sl-413\slmult0
\up0 \expndtw-2\charscalex100 menggunakan 5 deria yang normal. Ia memerlukan ke
lengkapan khas yang canggih dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 berteknologi
tinggi bagi mengesan dan mengukur magnitud hazard. \line \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 iii) \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Media Adu
an/laporan/cadangan \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang disediakan oleh pihak majik
an kepada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerja boleh digunakan bagi menge
nalpasti hazard di persekitaran kerja kerana orang \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 yang menggunakan hazard saban hari dan paling terdedah kepada hazard iala
h pekerja. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Oleh itu media bagi sebarang adua
n, laporan, cadangan sama ada secara bertulis atau \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 lisan merupakan laluan terbaik kepada pekerja menyuarakan tentang saranan
mereka \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1706\sb90\
sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf
8\f9\fs19 10\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 25, Peraturan-peraturan Kese
lamatan & Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 \par\pard\ql \li230
11\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pek
erjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan \up0 \expndtw-2\charscalex100 Besar D
alam Perindustrian) 1996 dan Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerja
an \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan
Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.
8}}
4 91 \par\pard\qj \li2304\ri1490\sb334\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 berkenaan dengan pendedahan terhadap hazard dan cara menanganinya. Secara ti
dak \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 langsung, pihak pengurusan dapat mengump
ulkan maklumat dan data melalui sumber \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dalam
an. \par\pard\ql \li2304\ri1305\sb7\sl-414\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 iv) \tab \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Anali
sa Keselamatan Kerja \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 atau juga dikenali sebagai \u82
16?Job Safety Analysis \up0 \expndtw-4\charscalex100 (JSA)\u8217? adalah kaedah
yang biasa digunapakai bukan sahaja untuk mengenalpasti hazard \up0 \expndtw-4\c
harscalex100 tetapi juga di dalam sebarang aktiviti keselamatan dan kesihatan ya
ng dijalankan di \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 sesebuah organisasi. Terdap
at 4 langkah yang perlu diambil bagi melaksanakan analisa \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 keselamatan kerja iaitu, memilih skop kerja yang hendak dianalisa, mempe
rincikan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 setiap langkah yang dilalui dalam s
esuatu kerja, kenalpasti hazard dan senaraikan \line \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 langkah-langkah atau tindakan bagi mengawal setiap hazard sama ada ianya berp
otensi \up0 \expndtw-5\charscalex100 untuk menyumbang kepada bencana atau tidak.
\par\pard\ql \li2304\sb100\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-5\charscalex100
v) \tab \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kajian Hazard
dan Operabiliti\ul0\super\cf18\f19\fs23 12\ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 \ul0\nosu
persub\cf2\f3\fs24 atau \u8220?Hazard and Operability Studies \par\pard\ql \li23
04\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 (HAZOP)\u8221? merupakan s
atu kajian sistematik yang diamalkan dalam industri \par\pard\ql \li2304\ri1540\
sb34\sl-410\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 pemprosesan kimia ke atas satu
rekabentuk proses atau loji untuk mengesan sebarang \up0 \expndtw-4\charscalex1
00 hazard yang boleh mengakibatkan kemalangan. Kaedah ini boleh digunakan untuk
\line \up0 \expndtw-4\charscalex100 mengenalpasti hazard di pelbagai peringkat d
an keadaan kerja contohnya,pada \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 peringkat pe
rancangan, permulaan operasi, semasa operasi dijalankan, atau sesudah \up0 \expn
dtw-5\charscalex100 selesai sesuatu operasi. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slm
ult0 \par\pard\ql\li2304\sb265\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-5\charscalex100 \ul0
\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penaksiran Risiko \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmu
lt0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Setelah mengenalpa
sti hazard yang wujud dalam sesuatu aktiviti kerja yang \par\pard\qj \li2304\ri1
394\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 dijalankan di tempat kerja
, maka langkah seterusnya ialah membuat penilaian, analisa \up0 \expndtw-2\chars
calex100 atau penaksiran risiko iaitu kebarangkalian di mana kemungkinan hazad i
ni akan boleh \up0 \expndtw-3\charscalex100 mendatangkan risiko kecelakaan atau
kemalangan. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb243\sl
-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Berkaitan dengan isu penaksiran risik
o terdapat satu proviso khusus dalam \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \
up0 \expndtw-4\charscalex100 Peraturan keselamatan dan kesihatan yang membicarak
an tentang penaksiran risiko \par\pard\ql \li2304\ri1361\sb6\sl-420\slmult0 \up0
\expndtw-4\charscalex100 bahan kimia terhadap kesihatan. Seseorang majikan dite
gah daripada menjalankan apa-\line \up0 \expndtw-4\charscalex100 apa kerja yang
boleh mendedahkan atau mungkin mendedahkan mana-mana pekerja \line \up0 \expndtw
-4\charscalex100 kepada apa-apa bahan kimia berbahaya kepada kesihatan melainkan
jika dia telah \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-230\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb18
7\sl-230\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\
cf8\f9\fs19 12\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http:
//www.niosh.com.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 http://www.niosh.
com.my}}}
8}}

4 92 \par\pard\qj \li2304\ri1636\sb342\sl-400\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 membuat penaksiran bertulis mengenai risiko yang terhasil daripada bahan kim
ia itu \up0 \expndtw-3\charscalex100 kepada kesihatan pekerja\ul0\super\cf7\f8\f
s23 13\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par
\pard\ql\li3023\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sesuatu anali
sa atau penilaian risiko perlu mangandungi kriteria berikut: \par\pard\qj \li230
4\ri1453\sb6\sl-420\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (a) \tab \up0 \
expndtw-2\charscalex100 kemungkinan risiko kepada seseorang pekerja akibat darip
ada pendedahan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 penggunaan kepada bahan k
imia atau sebarang jenis hazard yang berbahaya kepada \line \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 kesihatan; \par\pard\li2304\sb117\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \exp
ndtw-3\charscalex100 (b)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 kaedah dan tatacara y
ang diterima pakai dalam penggunaan sesuatu benda yang\par\pard\li2304\sb138\sl276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 mempunyai hazard yang didapati d
i tempat kerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\
charscalex100 (c)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 sifat bahaya dan tahap pende
dahan hazard kepada kesihatan;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 (d)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 langkah dan t
atacara yang diperlukan untuk mengawal pendedahan terhadap\par\pard\ql \li3023\s
b124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 hazard dan kesannya kepada pek
erja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-411\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1353\sb42\sl
-411\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Terdapat beberapa kaedah yang b
oleh diguna pakai dalam melaksanakan proses \up0 \expndtw-2\charscalex100 analis
a risiko antaranya analisa keselamatan pekerjaan, audit dan pemeriksaan \line \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 keselamatan, pemantauan serta pemerhatian. Analisa k
e atas risiko perlu dilakukan \up0 \expndtw-2\charscalex100 secara berkala dan d
itetapkan tempoh tertentu bagi diadakan kajian semula. Proses \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 penaksiran atau penilaian risiko boleh dilakukan sama ada oleh pihak
dalaman, iaitu \up0 \expndtw-2\charscalex100 majikan dan pegawai keselamatan da
n kesihatan yang dilantik atau dilaksanakan oleh \up0 \expndtw-2\charscalex100 w
akil dari luar seperti pegawai dari DOSH, atau pegawai dari agensi kerajaan/swas
ta \up0 \expndtw-3\charscalex100 lain yang mempunyai kepakaran dalam sesuatu bid
ang hazard. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1327\s
b11\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Laporan yang lengkap dan
teratur hendaklah dibuat hasil daripada analisa risiko \up0 \expndtw-2\charscale
x100 bagi makluman pihak pengurusan. Dengan itu, langkah penyelesaian atau tinda
kan \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengawalan risiko boleh diambil sekiranya hasi
l laporan menunjukkan tempat kerja, \up0 \expndtw-2\charscalex100 loji, bahan at
au proses mungkin menyebabkan bahaya kepada nyawa ataua harta benda. \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Laporan tersebut perlu disimpan bagi rujukan pada masa hadapa
n. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult
0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-240\slmult0
\par\pard\qj\li2304\ri1673\sb230\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \u
l0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 13\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Perat
uran 9, Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan
Standard \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada K
esihatan) 2000
8}}

mult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengawalan Dan P
encegahan Risiko \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\chars
calex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Setiap kemalangan , walau sekecil mana seka
lipun akan mengakibatkan \par\pard\ql \li2304\ri1254\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 kerugian kepada pihak-pihak yang tertentu. Dengan demikia
n langkah pencegahan perlu \up0 \expndtw-2\charscalex100 diambil pada peringkat
awal lagi. Kos perbelanjaan mencegah kemalangan tidak murah \up0 \expndtw-2\char
scalex100 tetapi bertindak menangani kemalangan yang telah berlaku adalah lebih
mahal dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 secara keseluruhannya ianya tidak
menguntungkan. \par\pard\qj \li2304\ri2060\sb18\sl-400\slmult0\fi719 \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Pencegahan kemalangan boleh dilakukan dengan memberi fokus ke
pada \up0 \expndtw-3\charscalex100 beberapa faktor iaitu: \par\pard\li2304\sb135
\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\
charscalex100 Memahami apa yang dimaksudkan dengan kemalangan.\par\pard\li2304\s
b138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Mencari punca atau sebab bagaimana ia berlaku.\par\pard\ql \l
i2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb262\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Teori Domino Kemalangan \par\pard\ql
\li3023\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 Pada akhir tahun 1920-an, Herbert W. Heinrich mencadangkan bahawa \par\p
ard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan tid
ak berlaku secara mendadak tetapi melalui satu urutan peristiwa. \par\pard\qj \l
i2304\ri1660\sb6\sl-420\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Berdasarkan kajian
ke atas 75,000 kejadian kemalangan industri, Heinrich membuat \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 satu konklusi bahawa: \par\pard\li2304\sb123\sl-276\slmult0\fi0\tx3
023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 88 peratu
s kemalangan industri adalah disebabkan perlakuan pekerja yang tidak\par\pard\li
2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 selamat.\par\pard\
li2304\sb137\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii)\tab \up
0 \expndtw-2\charscalex100 10 peratus kejadian kemalangan industri pula disebabk
an keadaan tidak selamat.\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 iii)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 2 peratus kemalan
gan industri adalah melibatkan perkara-perkara yang tidak\par\pard\li2304\sb138\
sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 dielakkan.\par\pard\li2304\sb
0\sl-276\slmult0\par\pard\li2304\sb276\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\char
scalex100 Menurut beliau, kemalangan berlaku akibat kesan domino yang melibatkan
lima\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ele
men utama iaitu:\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3
\charscalex100 i)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Warisan dan persekitaran sos
ial,\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 ii)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesilapan seseorang,\par\pard\li2304\sb
138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii)\tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 Perbuatan atau keadaan tidak selamat,\par\pard\li2304\sb138\s
l-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv)\tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 Kemalangan, dan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up
0 \expndtw-3\charscalex100 v)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kecederaan.\par\
pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg106}{\
bkmkend Pg106}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb19
5\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 94 \p
up0 \expndtw-3\charscalex100 Teori Heinrich yang dikenali juga sebagai Teori Dom
ino Kemalangan \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 menyatakan bahawa kecederaan diakibatkan oleh kemalangan. Kemalangan pula
\par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 berlaku

kerana seseorang (pekerja) telah melakukan pekerjaan yang tidak selamat \par\pa
rd\ql \li2304\ri1439\sb32\sl-412\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan/atau
bekerja di dalam keadaan atau sekitaran kerja yang tidak selamat. Perbuatan \lin
e \up0 \expndtw-2\charscalex100 atau keadaan yang tidak selamat ini wujud akibat
kesilapan yang dilakukan oleh \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 seseorang dan
kesilapan beliau pula berpunca daripada persekitaran sosialnya atau apa \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 yang diwarisinya. Teori Heinrich ini mencadangkan b
ahawa kemalangan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kecederaan tidak boleh
dilihat setakat berpunca daripada keadaan tidak selamat di \line \up0 \expndtw-2
\charscalex100 tempat kerja atau kelemahan pekerja sahaja tetapi hendaklah dilih
at sehingga kepada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 faktor-faktor yang mempen
garuhi pekerja dan sosialnya. Kelima-lima elemen tadi \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 membentuk satu rantaian teori yang tetap dan logik berkaitan dengan pu
nca \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl410\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1353\sb20\sl-410\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 Berikutan dengan itu, Bird dan Loftus (1976) berpendapat bahawa t
eori domino \up0 \expndtw-2\charscalex100 boleh diaplikasikan di peringkat pengu
rusan. Terdapat beberapa perubahan dalam teori \up0 \expndtw-3\charscalex100 ole
h Bird dan Loftus iaitu: \par\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \
expndtw-3\charscalex100 i) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
4\f5\fs24 Kehilangan kawalan pihak pengurusan\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 dalam
perkara-perkara yang berkaitan \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 dengan masalah perancangan, organisasi dan kepimpinan; \p
ar\pard\li2304\sb155\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 ii)
\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Akan mendorong kepada \ul0\nosupersub\cf4\f5\
fs24 sebab asas/primer\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang berkaitan dengan kurang\
par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 kemahir
an atau masalah psikologi pekerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx30
24 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Seterusn
ya membawa kepada \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 sebab terdekat\ul0\nosupersub\cf2\
f3\fs24 iaitu berupa amalan dan keadaan\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi
719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 substandard;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmu
lt0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iv)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 Dan mengakibatkan \ul0\nosupersub\cf4\f5\fs24 insiden\ul0\nosupersub\cf2\f3\f
s24 ;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex
100 v)\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Yang akhirnya menyebabkan \ul0\nosupers
ub\cf4\f5\fs24 hehilangan nyawa dan harta benda\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 .\par
0 \expndtw-2\charscalex100 Seperti kesan domino, perbuatan mengeluarkan salah sa
tu domino (elemen) \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 daripada susunan lima domino (elemen) akan mencegah kecederaan dan ke
rugian \par\pard\qj \li2304\ri1371\sb11\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscale
x100 contohnya apabila perlakuan atau keadan tidak selamat dikeluarkan dari rant
aian sudah \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 tentu kemungkinan berlakunya kema
langan adalah tipis. Walaupun begitu, kita harus \line \up0 \expndtw-2\charscale
x100 sedar, situasi tidak selamat itu hanya bersifat simptom semata-mata. Penyel
esaian yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terbaik ialah kawalan pengurusan
risiko, hazard dan bahaya yang menyeluruh. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw1224
0560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 95 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\s
lmult0 \par\pard\ql\li2304\sb168\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \u
l0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Faktor Penyebab Kemalangan \par\pard\ql \li3023\sb124\
sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Berdasa
rkan kajian didapati terdapat dua sebab atau faktor utama yang \par\pard\ql \li2
304\ri1741\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 mendorong kepada ke
jadian kemalangan iaitu keadaan tidak selamat dan perbuatan \up0 \expndtw-2\char
scalex100 merbahaya. Keadaan tidak selamat merujuk kepada keadaan di sekeliling
atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 persekitaran dan perbuatan merbahaya pu
la adalah disebabkan perbuatan salahlaku \up0 \expndtw-3\charscalex100 seseorang

pekerja yang menjadi penyebab kepada kemalangan. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-27
Situasi keadaan tidak selamat ialah: \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0\
tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 i) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 kekem
asan tempat kerja yang tidak baik dan memuaskan sebagai contoh lantai \par\pard\
ql \li2304\ri1332\sb31\sl-413\slmult0\fi719\tx3023\tx3023\tx3023\tx3023 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 licin disebabkan air, minyak, pasir dan sebagainya, laluan
yang terhalang oleh \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 objek lain dan baha
n mentah atau produk tidak disusun dengan sempurna; \line \up0 \expndtw-3\chars
calex100 ii) \up0 \expndtw-2\charscalex100 pengaliran udara yang tidak baik cont
ohnya tidak menggunakan sistem ekzos \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 unt
uk kerja berhabuk, bahan kimia toksid dan kawasan berasap; \line \up0 \expndtw-3
\charscalex100 iii) \up0 \expndtw-2\charscalex100 rekabentuk atau pembinaan yang
tidak selamat seperti penggunaan jentera atau \line\tab \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 peralatan yang dihasilkan daripada bahan yang tidak sesuai dan tidak dilu
luskan \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 serta tidak cukup atau tidak memp
unyai pintu kecemasan; \par\pard\ql \li2304\sb121\sl-276\slmult0\tx3024 \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 iv) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 jentera yang sengaj
a tidak diadang contohnya penggunaan pemotong kertas atau \par\pard\ql \li2304\r
i1271\sb9\sl-416\slmult0\fi719\tx3023\tx3023\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-2\chars
calex100 jentera kuasa tekanan tidak diadang untuk memudahkan kerja atau jentera
yang \line\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 mempunyai adang tetapi tidak sesua
i kerana dang diperbuat daripada bahan \line \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100
yang mudah rosak atau tidak tahan lasak dan dipasang tidak mengikut peraturan; \
up0 \expndtw-3\charscalex100 v) \up0 \expndtw-3\charscalex100 kecacatan pada pe
rkakas, alat-alat dan bahan-bahan contohnya pekerja \line \tab \up0 \expndtw-3\c
harscalex100 menggunakan alat penggerudi yang tumpul, pahat yang tidak mempunyai
\line \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 pemegang dan sebagainya. \par\pard\ql
\li2304\ri1388\sb404\sl-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Perbuata
n merbahaya hanya terjadi disebabkan oleh perbuatan manusia atau \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 pekerja seperti tidak peduli arahan majikan berkaitan denga
n keselamatan dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kesihatan, sengaja berada
di dalam keadaan tidak selamat, tidak memakai alat \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 perlindungan keselamatan, bersenda gurau semasa bekerja, mengendalikan me
sin yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 diketahui boleh menyebabkan kemalan
gan contohnya menggunakan mesin yang tidak \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 m
empunyai pengadang, jentera yang tidak berfungsi dengan elok dan sebagainya. \pa
r\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg108}
{\bkmkend Pg108}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560\sb
\up0 \expndtw-2\charscalex100 Selain daripada yang dinyatakan, terdapat banyak
lagi punca dan penyebab \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw2\charscalex100 kemalangan. Apa yang penting keadaan tidak selamat boleh diperba
iki sekiranya \par\pard\ql \li2304\ri1264\sb30\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\ch
arscalex100 perancangan yang rapi dan sistematik dilakukan oleh pihak pengurusan
sebelum sesuatu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja dilaksanakan. Penyele
saian terbaik ialah audit keselamatan atau analisa \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 keselamatan perlu dilakukan sekerap yang mungkin dan berkala demi memasti
kan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 persekitaran kerja dan jentera atau alat
an yang digunakan dalam keadaan baik dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 sem
purna. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb244\sl-276\
slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Sungguhpun kemalangan yang berpunca daripa
da perbuatan atau perlakuan \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expn
dtw-2\charscalex100 manusia amat susah diatasi. Ia memerlukan kesedaran yang opt
imum dan tahap \par\pard\ql \li2304\ri1301\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 kepekaan yang tinggi mengenai keselamatan dan kesihatan. Perubahan
yang besar perlu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dilakukan terhadap tabiat,
perlakuan dan budaya seseorang dalam menangani isu \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Seharusnya isu keselamatan dan
kesihatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pekerjaan adalah tanggungjawab se
mua iaitu pekerja, majikan dan juga kerajaan. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\sl
mult0 \par\pard\ql\li2304\sb245\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul
0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Tindakan Mengawal & Mencegah Bahaya \par\pard\ql \li302
Tindakan mengawal dan mencegah bahaya dianggap sebagai bahagian yang \par\pard\
ql \li2304\ri1300\sb10\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 menuntut kos
dan nilai yang tinggi serta penggemblengan tenaga dari semua pihak bagi \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 melengkapkan satu sistem pengurusan risiko dalam sesebua
h organisasi. Antara \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 langkah atau tindakan u
ntuk mengawal dan mencegah bahaya di premis kerja ialah\ul0\super\cf7\f8\fs23 14
\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 : \up0 \expndtw-3\charscalex100 i) \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penghapusan risiko\ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 yang boleh menimbulkan bahaya kepada keselamatan dan \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 kesihatan pekerja. Ini merupakan langkah yang paling efektif dalam me
ngawal dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mencegah bahaya. Tetapi, realitin
ya mustahil untuk mengeliminasikan dan membasmi \up0 \expndtw-2\charscalex100 se
rta menghapuskan risiko secara total kerana keperluan kepada kos yang mahal dan
\line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ketiadaan alternatif teknologi sebagai penye
lesaian. Contohnya dalam penggunaan CFC \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang berle
luasa dalam industri yang boleh menyebabkan penipisan ozon. Setakat ini \line \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 tiada alternatif lain yang dapat menggantikan fungsi
CFC. \par\pard\ql \li2304\sb100\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscale
x100 ii) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Penggant
ian\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 sesuatu elemen yang mempunyai hazard yang tinggi
kepada \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
sesuatu yang kurang hazard bagi mengurangkan risiko kemalangan berlaku. Ini lebi
h \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0
\par\pard\qj\li2304\ri1773\sb211\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \
ul0\super\cf8\f9\fs20\ul0\super\cf8\f9\fs19 14\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Baha
gian V, Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan St
andard \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kes
ihatan) 2000
8}}
4 97 \par\pard\ql \li2304\ri1427\sb331\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
100 realistik dan praktikal memandangkan kaedah ini banyak dipraktikkan oleh org
anisasi. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Contohnya, penggunaan bilah besi un
tuk mesin pemotong rumput digantikan dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
bilah plastik bagi mengurangkan kecederaan sekiranya mata pemotong rumput itu \l
ine \up0 \expndtw-3\charscalex100 terpelanting. \par\pard\ql \li2304\ri1441\sb0\
sl-415\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 iii) \tab \up0 \expndtw-3\ch
arscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengurungan menyeluruh proses dan sistem
pengendalian \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 merujuk kepada \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 sesuatu kerja yang dilakukan di dalam tempat yang terkurung atau tertutup
dan hanya \up0 \expndtw-2\charscalex100 mereka yang bertugas sahaja dibenarkan
masuk. Contohnya, bilik kawalan elektrik \up0 \expndtw-2\charscalex100 merupakan
satu tempat yang mana pengendaliannya adalah terkurung dan hanya \line \up0 \ex
pndtw-3\charscalex100 electrician sahaja dibolehkan memasuki tempat tersebut. \p
ar\pard\ql \li2304\ri1525\sb0\sl-412\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 iv) \tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengasingan
kerja\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 bagi mengawal pendedahan kepada risiko sesuat
u hazard. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Ini merujuk kepada sesuatu kerja y
ang mempunyai hazard diasingkan atau disisihkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex
100 jauh dari bahagian-bahagian lain dalam organisasi. Ini dapat dilakukan denga
n \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 meletakkan penghadang, pagar, skrin, senso
r dan menandakan tempat-tempat yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perlu di
asingkan atau pengasingan juga boleh dilakukan dengan mengasingkan \line \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 bangunan sesuatu kerja dengan kerja yang lain seperti sto
r bahan api. \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 v) \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pengubahsuaian sesuatu proses kerja \ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 di mana proses kerja tersebut diubah \line \up0 \expndtw-2\charsca
lex100 daripada modul atau prosedur asal bagi mengurangkan risiko. Contohnya, se
suatu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 proses kerja terdapat kekunci laluan a
tau dapat dimatikan secara automatik sekiranya \line \up0 \expndtw-2\charscalex1
00 didapati kemungkinan berlaku kemalangan contohnya sesuatu mesin pengisar tepu
ng \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 boleh diprogramkan untuk berhenti dari be
rgerak apabila terdapat benda lain yang \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 mema
suki mesin tersebut. \par\pard\ql \li2304\ri1285\sb2\sl-413\slmult0\tx3023 \up0
\expndtw-3\charscalex100 vi) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\
cf3\f4\fs24 Pemakaian kelengkapan kawalan kejuruteraan \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 hendaklah diselenggarakan \up0 \expndtw-2\charscalex100 dari aspek rekabentuk
, pemasangan, pengujian dan diperiksa pada setiap masa \line \up0 \expndtw-2\cha
rscalex100 pengendalian ke atas loji atau jentera. Contoh, kelengkapan yang digu
nakan bagi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 mengawal pendedahan pekerja kepad
a hazard kimia berbahaya kepada kesihatan seperti \up0 \expndtw-3\charscalex100
pengaliudaraan ekzos setempat dan semburan air. Bagi maksud pengawalan \line \up
0 \expndtw-2\charscalex100 kejuruteraan ianya memerlukan perlaksanaan oleh seora
ng jurutera professional \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 berdaftar di bawah
Akta Pendaftran Jurutera 1967 (Akta 138)\ul0\super\cf7\f8\fs23 15\ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 . \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\s
l-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\ri1473\sb167\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\char
\fs20 Peraturan 18(2), Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (P
enggunaan dan Standard \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pendedahan Bahan Kimia Berb
ahaya Kepada Kesihatan) 2000
8}}
4 98 \par\pard\ql \li2304\ri1320\sb333\sl-411\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\cha
rscalex100 viii) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24
Pengaplikasian sistem dan amalan kerja selamat\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 yang
boleh menghapuskan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 atau mengurangkan risiko
kepada keselamatan dan kesihatan pekerja. Dengan kata lain, \line \up0 \expndtw2\charscalex100 kaedah ini merujuk kepada iltizam pihak pengurusan dan pentadbir
an dalam \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memperkenalkan dan menguatkuasakan

sistem dan amalan kerja selamat melalui \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 akti
viti yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan yang dijalankan di organisa
si \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 contohnya melalui pegedaran manual pandua
n kerja selamat, latihan, arahan, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pemantauan
, pengawasan, tanda amaran, pelabelan dan maklumat berkisar keselamatan \line \u
p0 \expndtw-3\charscalex100 dan kesihatan pekerja. \par\pard\ql \li2304\ri1260\s
b7\sl-414\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 vii) \tab \up0 \expndtw-3
\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pemakaian kelengkapan pelindung diri\
ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 (PPE) yang sesuai dengan suasana \line \up0 \expndtw
-2\charscalex100 kerja dan ianya perlu mendapat kelulusan daripada majikan atau
pihak berwajib. Ini \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memerlukan kerjasama pek
erja untuk tidak mengabaikan pemakaian PPE di dalam \line \up0 \expndtw-2\charsc
alex100 organisasi. PPE ertinya apa-apa kelengkapan yang dimaksudkan untuk dipak
ai atau \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dipegang oleh seseorang yang sedang
bekerja dan yang melindunginya terhadap satu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100
atau lebih risiko kepada keselamatan dan kesihatan dan apa-apa aksesori tambaha
n yang \up0 \expndtw-2\charscalex100 direka bentuk untuk memenuhi matlamat itu\u
l0\super\cf7\f8\fs23 16\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . Antara contoh PPE ialah kac
a mata \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 hitam, safety goggles (alat pelindung
mata), alat pelindung telinga, sarung tangan, alat \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 pernafasan, penutup hidung atau muka sdan sebagainya. Situasi sekiranya seora
ng \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kontraktor melawat tapak pembinaan, dia p
erlu memakai but keselamatan dan topi \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kesela
matan bagi mengelakkan perkara yang tidak diingini. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb264\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li2304\ri1400\sb10\sl-41
5\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pengur
usan risiko adalah kawalan proaktif dalam menangani hazard, risiko dan \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 bahaya. Dalam membangunkan sistem pengurusan risiko apa yan
g perlu dilihat oleh \up0 \expndtw-2\charscalex100 pihak pengurusan ialah dari s
udut mengenalpasti hazard, menilai risiko dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex10
0 kemudiannya mengambil langkah yang tepat dan tidak merugikan mana-mana pihak \
up0 \expndtw-3\charscalex100 dalam usaha untuk memastikan keselamatan dan kesiha
tan pekerja. \par\pard\qj \li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-22
0\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\
slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\slmult0 \par\pard\qj\li2304\sb0\sl-220\sl
mult0 \par\pard\qj\li2304\ri1807\sb107\sl-220\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex
Peraturan 2, Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan
dan Standard \up0 \expndtw-3\charscalex100 Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepa
da Kesihatan) 2000
8}}
\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6074\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6074\s
\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6074\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6074\sb39\
sl-322\slmult0 \up0 \expndtw-4\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf1\f2\fs28 BAB IX
\par\pard\ql \li4647\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4647\sb0\sl-322\slmult0 \

par\pard\ql\li4647\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li4647\sb152\sl-322\slmult0 \
up0 \expndtw-4\charscalex100 RUMUSAN DAN CADANGAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-27
slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb228\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \
ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Pendahuluan \par\pard\ql \li3023\sb144\sl-276\slmult0
\up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Pertumbuhan sektor pe
rindustrian yang begitu rancak di negara ini \par\pard\ql \li2304\ri1385\sb31\sl
-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 menyebabkan pihak kerajaan mewujudkan
kawasan-kawasan perindustrian baru bagi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 men
ampung keperluan semasa. Perkembangan kawasan perindustrian perlu selaras \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 dengan aspek-aspek keselamatan dan kesihatan peke
rja. Persekitaran kerja perlu \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 selamat supa
ya tidak mendatangkan kesan atau risiko kepada pekerja. Sungguhpun \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 begitu, sejak akhir-akhir ini, sering berlaku kemalangan
di tempat kerja. Sebagai \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 contoh, kejadian
ledakan api pada cerobong gas di Loji Pemprosesan Gas 2 di Kertih \line \up0 \e
xpndtw-2\charscalex100 yang telah mengorbankan tiga nyawa dan mencederakan tiga
lagi yang lain (Utusan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Malaysia, 4 Mei 2004)
dan kejadian yang melibatkan kematian tiga kakitangan dan 39 \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 kontraktor dalam 42 tragedi kemalangan di dalam Kumpulan Sya
rikat Shell (Utusan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 Malaysia, 19 Julai 2004)
. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb245\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Y.B Menteri Sumber Manusia telah menyarankan ag
ar majikan sentiasa \par\pard\ql \li2303\ri1298\sb32\sl-412\slmult0\fi0 \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 memastikan pekerja tidak terdedah kepada risiko bencana pe
kerjaan semasa di tempat \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerja agar produkti
viti organisasi dan negara tidak terjejas ({\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http:/
/www.mohr.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf30\f31\fs24\ul http://www.mohr
.gov.my}}}\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 ) . \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Ge
neva (1995) menyatakan kerja yang selamat dan persekitaran tempat kerja yang sih
at \up0 \expndtw-2\charscalex100 adalah aset yang penting kepada individu, rakya
t dan pertumbuhan negara. Ini kerana \up0 \expndtw-2\charscalex100 kos untuk me
nanggung kemalangan yang berlaku di tempat kerja turut diambil kira \line \up0 \
expndtw-3\charscalex100 dalam pendapatan tahunan negara. \par\pard\sect\sectd\fs
24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg112}{\bkmkend Pg112}\par
\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10440\sb195\sl-276\slmult0 \
up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 100 \par\pard\ql \li302
arscalex100 Justeru itu, Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 1994 te
lah \par\pard\ql \li2304\ri1350\sb9\sl-416\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100
diwartakan di Malaysia pada 24 Februari 1994 bertujuan untuk menjadi payung kep
ada \up0 \expndtw-2\charscalex100 semua akta yang mengawal dan mengurus keselama
tan dan kesihatan di tempat kerja. \up0 \expndtw-2\charscalex100 Sejak penguatku
asaan AKKP 1994 aspek keselamatan dan kesihatan serta kebajikan \up0 \expndtw-2\
charscalex100 para pekerja mula dititikberatkan dan dianggap serius. AKKP 1994
telah \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 memperuntukkan suatu rangka perundang
an untuk memaju, merangsang dan \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 menggalakkan
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja secara total. \par\pard\ql \li2304\sb
alex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Rumusan Kajian \par\pard\ql \li2304\ri1339\s
b31\sl-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs
24 Analisis yang telah dilakasanakan keatas peruntukan utama AKKP 1994 dan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 perundangan kecil di bawahnya mendapati strategi
perundangan merupakan strategi \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terbaik untuk
mengurang, mengawal serta menggelakkan kemalangan di tempat kerja. \line \up0 \
expndtw-2\charscalex100 Dapatan kajian menunjukkan AKKP 1994 telah memperuntukka
n tanggungjawab \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kepada majikan dan pekerja b
erdasarkan penglibatan bersama untuk melaksanakan \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 undang-undang, peraturan dan polisi keselamatan dan kesihatan pekerja di t
empat kerja \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 dengan memfokus kepada konsep pe

ngaturan kendiri (self-regulation). \par\pard\ql \li2304\ri1271\sb407\sl-413\slm
ult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Konsep pengaturan kendiri yang menjadi
prinsip utama Akta Keselamatan Dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kesihatan
Pekerjaan 1994 memerlukan semua pihak yakni majikan, pengilang, \line \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 pembekal, perekabentuk dan pekerja mengambil daya usaha sen
diri dan lebih praktik \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 serta bertanggungjawa
b terhadap aspek keselamatan dan kesihatan sebagai titik mula \line \up0 \expndt
w-2\charscalex100 segala tindak tanduk mereka. Pernyataan ini selaras dengan ha
sil temubual dengan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pihak DOSH dan NIOSH yan
g berpendirian bahawa kesemua pihak yang terlibat \line \up0 \expndtw-2\charscal
ex100 dengan risiko keselamatan dan kesihatan mesti mempunyai sikap yang positif
dalam \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 membudayakan keselamatan di tempat ke
rja. Mereka berpendapat untuk menjadikan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 ke
selamatan dan kesihatan sebagai satu budaya di tempat kerja ia memerlukan \line
\up0 \expndtw-2\charscalex100 perubahan pemikiran, tanggapan, sikap dan pelakuan
di kalangan majikan dan pekerja. \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Oleh itu,
kesemua pihak yang terlibat dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja \li
ne \up0 \expndtw-2\charscalex100 mesti didedahkan dengan undang-undang keselamat
an dan kesihatan supaya mereka \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dapat mengada
kan amalan, prosedur dan persekitaran yang cenderung menjana tahap \line \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 keselamatan dan kesihatan yang cemerlang di tempat kerja.
\par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg
113}{\bkmkend Pg113}\par\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li1044
lt0 \par\pard\ql\li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb16\sl-276\slmul
t0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Analisis kajian juga mendapati AKKP 1994 tidak
mengandungi peruntukan \par\pard\ql \li2304\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 teknikal. Sebaliknya, apa yang terkandung dalam Akta ini yang di
nyatakan dengan \par\pard\ql \li2304\ri1293\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\
charscalex100 begitu terperinci dan jelas ialah peruntukan mengenai kewajipan am
semua pihak yang \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 terlibat dalam aktiviti ke
rja bagi memelihara keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. \line \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 Ini selaras dengan semangat akta yang berpegang kepada konsep
mencegah daripada \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 menghukum. \par\pard\ql \
li2304\ri1542\sb406\sl-415\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Golongan
utama di tempat kerja yang diberi kewajipam am di bawah Akta ini \up0 \expndtw-2
\charscalex100 ialah majikan, orang yang bekerja sendiri dan pekerja. Selain it
u, pengilang, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 perekabentuk, pengimport , pem
bekal peralatan dan bahan-bahan yang digunakan di \up0 \expndtw-2\charscalex100
tempat kerja juga diberi kewajipan am untuk memastikan peralatan dan bahan-bahan
\up0 \expndtw-3\charscalex100 tersebut selamat dan tidak merbahayakan kesihatan
pekerja. \par\pard\ql \li3023\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li3023\sb244\sl-2
76\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaa
n 1994 juga dengan terperinci \par\pard\ql \li2304\ri1278\sb30\sl-415\slmult0 \u
p0 \expndtw-2\charscalex100 mengandungi peruntukan-peruntukan bagi mewujudkan si
stem pengurusan keselamatan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan kesihatan ya
ng berkesan di tempat kerja. Contohnya, peruntukan mengenai dasar \line \up0 \ex
pndtw-2\charscalex100 dan polisi keselamatan dan kesihatan, jawatankuasa keselam
atan dan kesihatan, \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pegawai keselamatan dan
kesihatan, audit keselamatan, siasatan kemalangan dan \line \up0 \expndtw-3\char
scalex100 pengurusan risiko. \par\pard\ql \li2304\ri1439\sb405\sl-415\slmult0\fi
719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Penubuhan Majlis Negara bagi Keselamatan Dan K
esihatan Pekerjaan untuk \up0 \expndtw-2\charscalex100 membuat polisi dan pengaw
asan berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di \up0 \expndtw-2\charscalex
100 peringkat negara juga dijelaskan dalam Akta. Selain itu, peruntukan untuk p
elantikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 pegawai penguatkuasa, kuasa untuk pengua
tkuasaan dan penyiasatan serta liabiliti dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 penal
ti untuk kesalahan juga diperinci oleh Akta. \par\pard\ql \li2304\ri1765\sb407\s
l-413\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dengan itu dapat disimpulkan,

Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan \up0 \expndtw-2\charscalex100 1994 meru
pakan satu perundangan yang komprehensif di Malaysia yang boleh \up0 \expndtw-2\
charscalex100 digunakan sebagai satu strategi untuk memastikan keselamatan dan k
esihatan serta \up0 \expndtw-3\charscalex100 kebajikan pekerja terjamin dan dibe
ri perhatian. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{
\bkmkstart Pg114}{\bkmkend Pg114}\par\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slmult0 \par\p
ard\ql\li10440\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersu
b\cf2\f3\fs24 102 \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb
168\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Cad
angan Kajian Lanjutan \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-2\
charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Adalah dicadangkan untuk kajian lanjut
an aspek berikut diberi perhatian: \par\pard\qj \li2304\ri1718\sb30\sl-415\slmul
t0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 D
isarankan satu kajian tentang penguatkuasakan AKKP 1994 dilaksanakan \line \up0
\expndtw-2\charscalex100 memandangkan meningkatkan kemalangan industri pada akh
ir-akhir ini contohnya \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan maut yang
berlaku di Plaza Damas, di Hartamas; perancah jatuh yang \line \up0 \expndtw-2\c
harscalex100 menyebabkan kemalangan maut di The Pavillion dan sekali lagi kemala
ngan maut \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 akibat jatuh dari tempat tinggi ya
ng juga berlaku di Plaza Damas, Hartamas. \par\pard\qj \li2304\ri1734\sb407\sl-4
13\slmult0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (ii) \tab \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 AKKP 1994 memfokus kepada pengaturan kendiri maka adalah wajar satu \up0
\expndtw-2\charscalex100 kajian dilaksanakan untuk mengenal pasti sejauh mana p
englibatan pihak majikan \up0 \expndtw-2\charscalex100 dalam mengurus keselamata
n dan kesihatan pekerja di tempat kerja serta memupuk \up0 \expndtw-3\charscalex
100 budaya kerja selamat dikalangan pekerja. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slm
ult0 \par\pard\ql\li2304\sb265\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex1
00 (iii) \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Berdasarkan Teori Domino oleh Henri
ch, 88% kemalangan berlaku \par\pard\ql \li2304\sb124\sl-276\slmult0 \up0 \exp
ndtw-2\charscalex100 disebabkan kelakuan yang tidak selamat dikalangan pekerja.
Justeru itu, disarankan, \par\pard\qj \li2304\ri1328\sb26\sl-420\slmult0 \up0 \
expndtw-2\charscalex100 kajian dilaksanakan ke atas sikap pekerja terhadap kesel
amatan dan kesihatan di tempat \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 kerja. \par\p
ard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb111\sl-276\slmult0 \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li23
04\ri1318\sb9\sl-416\slmult0\fi719 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub
\cf2\f3\fs24 Memandangkan peningkatan peratusan kemalangan dalam sektor industri
, maka \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kerajaan telah mengambil langkah dras
tik pada tahun 1994 untuk menggubal undang-\line \up0 \expndtw-2\charscalex100
undang bagi menjaga keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja melalui satu A
kta \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Parlimen yang dikenali sebagai Akta kese
lamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP). \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 Stra
tegi menggubal undang-undag ini bertujuan untuk mewujudkan persekitaran kerja \l
ine \up0 \expndtw-2\charscalex100 yang selamat dan sihat dari aspek fisiologi da
n psikologi pekerja. AKKP juga \par\pard\ql \li2304\ri1320\sb9\sl-410\slmult0 \
up0 \expndtw-2\charscalex100 menyediakan garis panduan berkenaan liabiliti pihak
-pihak tertentu untuk mengelakkan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan
. Penalti juga di kenakan kepada mereka yang melanggar atau tidak patuh \line \
up0 \expndtw-2\charscalex100 kepada peruntukan AKKP. Diharapkan dengan wujudnya
strategi perundangan ini, \line \up0 \expndtw-3\charscalex100 wawasan kerajaan
untuk mencapai kemalangan sifar di tempat kerja dapat \line \up0 \expndtw-2\char
scalex100 direalisasikan. Majikan dan pekerja perlu sama-sama memberi komitmen
yang tinggi \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\b
kmkstart Pg115}{\bkmkend Pg115}\par\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slmult0 \par\par
d\ql\li10440\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\
cf2\f3\fs24 103 \par\pard\qj \li2304\ri1779\sb331\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2
\charscalex100 dalam hal berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan bagi mene
rajui matlamat \up0 \expndtw-2\charscalex100 kemalangan sifar. Langkah pencegah
an melalui pematuhan undanag-undang perlu \up0 \expndtw-2\charscalex100 diambil

supaya keselamatan, kesihatan dan kebajikan para pekerja yang bekerja di \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 semua sektor perusahaan terjamin. \par\pard\sect\sectd\fs
24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg116}{\bkmkend Pg116}\par
\pard\ql \li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\
pard\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pa
rd\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard
\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5965\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\q
l\li5965\sb223\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf3\
f4\fs24 RUJUKAN \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri16
45\sb6\sl-420\slmult0\tx3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f
3\fs24 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514). Peraturan-Pera
turan \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Perintah-Perintah. Kuala Lumpu
r: International Law Book Services. \par\pard\ql \li2304\ri1477\sb400\sl-420\slm
ult0\tx3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Cheyne, A., Cox, S., Oliver, A. & Thom
as, J.M. (1998). Modelling Safety Climate In \line\tab \up0 \expndtw-3\charscal
ex100 The Prediction Of Levels Of Safety Activity. Work & Stress, 255-271. \par
0 \expndtw-2\charscalex100 Clarke, S. (1998). Perceptions On Organizational Saf
ety: Implication For The \par\pard\ql \li3383\sb144\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw
-2\charscalex100 Development Of Safety Culture. Journal Of Organizational Behav
iour, 9. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri2034\sb6\
sl-420\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Cox, S. & Cox, T. (1991). T
he Structure Of Employee Attitudes To Safety: An \line\tab \up0 \expndtw-3\char
scalex100 European Example. Work And Stress, 93-106. \par\pard\ql \li2304\ri127
9\sb400\sl-420\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 David L. Goetsch (20
02). Occupational Safety and Health for Technologists, Engineers \line\tab \up0
\expndtw-3\charscalex100 and Managers. New Jersey: Prentice Hall. \par\pard\ql
\li2304\ri1531\sb400\sl-420\slmult0\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100
Donald, I. (1996). Managing Safety: An Attitudinal-based Approach To Improving
\line\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Safety In Organizations. Leadership An
d Organization Development Journal, \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 13-2
0. \par\pard\ql \li2304\ri1737\sb400\sl-420\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-4\chars
calex100 Geller, E.S. (2000). Leadership Qualities For A Total Safety Culture.
Professional \line\tab \up0 \expndtw-5\charscalex100 Safety, vol 45, issue 5. \
\up0 \expndtw-4\charscalex100 Griffiths, D. K. (1985). Safety Attitudes Of Man
agement. Ergonomics, 61-67. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\ql
\li2304\ri1540\sb62\sl-400\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Harvey,
J., Boham, H. & Gregory D. (1999). How Many Safety Cultures Are There? \line\ta
b \up0 \expndtw-5\charscalex100 Safety And Health Practitioner, vol 16, 9-12. \p
ar\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmkstart Pg117
}{\bkmkend Pg117}\par\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10440\s
b195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 10
0\slmult0\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Harvey, J., Boham, H., Gre
gory D. & Erdos, G. (2001). The Effectiveness Of Training \line\tab \up0 \expnd
tw-3\charscalex100 To Change Safety Culture And Attitude Within a Highly Regulat
ed \line \tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Environment. Personnel Review, vol
30, 615-636. \par\pard\ql \li2304\ri2006\sb400\sl-420\slmult0\tx3383 \up0 \expnd
tw-2\charscalex100 Ismail Bahari. 2002. Pengaturan Sendiri Di Dalam Pengurusan K
eselamatan dan \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan Pekerjaan. Mala
ysia: McGraw-Hill (Malaysia) Sdn. Bhd. \par\pard\ql \li2304\ri1511\sb400\sl-420\
slmult0\tx3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Ismail Bahari. 2006. Pengurusan Kes
elamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Edisi Kedua. \line\tab \up0 \expndtw-3\charsca
lex100 Malaysia: McGraw-Hill (Malaysia) Sdn. Bhd. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-27
John Ridley (1994). Safety At Work. Great Britain: Butterworth-Heinemann. \pa
lt0\tx3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Kamal Halili Hassan. 2001. Undang-undan
g Keselamatan Industri di Malaysia. Kuala \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex10

0 Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka. \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par
\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Laman Web Jab
atan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. 1998. \par\pard\ql \li3023\sb124\sl-27
6\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http://ww
w.dosh.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf30\f31\fs24\ul http://www.dosh.go
v.my}}} \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb0\sl-276\s
lmult0 \par\pard\ql\li2304\sb12\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Laman Web Kementerian Sumber Manusia: {\field{\*\fldins
t {HYPERLINK "http://www.mohr.gov.my/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf30\f31\fs2
4\ul http://www.mohr.gov.my}}} \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard
\ql\li2304\sb268\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf
2\f3\fs24 Laman Web NIOSH: {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "http://www.niosh.com.m
y/" }}{\fldrslt {\ul0\nosupersub\cf30\f31\fs24\ul http://www.niosh.com.my}}} \pa
lt0\tx3023\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Ling
ard, H. & Yesilyurt, Z. (2002). The Effect Of Attitude On The Occupational \lin
e\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Safety Actions Of Australian Construction Wo
rkers: The Result Of A Field \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Study. Jou
rnal Of Construction Research, vol. 4, 59-69. \par\pard\ql \li2304\ri1639\sb402\
sl-420\slmult0\tx3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 NIOSH Course Handbook 2003.
Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. \line\tab \up0 \expndtw-3\charsc
alex100 Selangor: NIOSH. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\
sb0\sl-240{\bkmkstart Pg118}{\bkmkend Pg118}\par\pard\ql \li10440\sb0\sl-276\slm
ult0 \par\pard\ql\li10440\sb195\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul
0\nosupersub\cf2\f3\fs24 106 \par\pard\ql \li2304\ri2045\sb342\sl-400\slmult0\tx
3383 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Pybus, R. 1996. Safety Management: Strategy &
Practice, Oxford: Butterworth-\line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Heineman.
\par\pard\ql \li2304\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1912\sb40\sl-400\
slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Reber, R.A., William J.A, Chokkar J
.S (1984). Reducing Industrial Accidents: A \line\tab \up0 \expndtw-3\charscale
x100 Behavioral Experiment. Industrial Relations, 119-125. \par\pard\ql \li230
4\sb0\sl-400\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri2065\sb40\sl-400\slmult0\tx3383 \up0
\expndtw-2\charscalex100 Wallace, I.G. 1995. Developing Effective Safety Systems
. Institute of Chemical \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Engineers. \par\
pard\ql \li2304\sb0\sl-420\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri2152\sb4\sl-420\slmult0
\tx3023 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Willie Hammer & Dennis Price (1975). \ul0\
nosupersub\cf3\f4\fs24 \ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 Occupational Safety Manageme
nt and \line\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Engineering. New Jersey: Prentic
e Hall. \par\pard\sect\sectd\fs24\paperw12240\paperh15840\pard\sb0\sl-240{\bkmks
tart Pg119}{\bkmkend Pg119}\par\pard\ql \li10123\sb0\sl-207\slmult0 \par\pard\ql
\li10123\sb0\sl-207\slmult0 \par\pard\ql\li10123\sb0\sl-207\slmult0 \par\pard\ql
\li10123\sb0\sl-207\slmult0 \par\pard\ql\li10123\sb0\sl-207\slmult0 \par\pard\ql
\li10123\sb153\sl-207\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf23
\f24\fs18 Lampiran 20 \par\pard\ql \li9584\sb111\sl-161\slmult0 \up0 \expndtw-2\
charscalex100 \ul0\nosupersub\cf24\f25\fs14 UTM/RMC/F/0024 (1998) \par\pard\ql \
3\fs24 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA \par\pard\ql \li5111\sb0\sl-253\slmult0 \pa
r\pard\ql\li5111\sb97\sl-253\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupers
ub\cf20\f21\fs22 BORANG PENGESAHAN \par\pard\ql \li4581\sb1\sl-237\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 LAPORAN AKHIR PENYELIDIKAN \par\pard\li2025\sb0\sl-253\
slmult0\par\pard\li2025\sb0\sl-253\slmult0\par\pard\li2025\sb2\sl-253\slmult0\fi
0\tx4546 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf26\f27\fs22 TAJUK PROJE
K :\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 STRATEGI PERUNDANGAN UNTUK MENGURUS KESELA
MATAN\par\pard\li2025\sb241\sl-253\slmult0\fi2519 \up0 \expndtw-3\charscalex100
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA\par\pard\ql \li4545\sb0\sl-253\slmult0 \par\pard\q
l\li4545\sb242\sl-253\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 HAPRIZA BTE ASHARI \
par\pard\ql \li2025\sb1\sl-237\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Saya ______
_________________________________________________________________ \par\pard\ql \
\fs22 (HURUF BESAR) \par\pard\qj \li2295\sb0\sl-240\slmult0 \par\pard\qj\li2295\

ri1415\sb21\sl-240\slmult0 \up0 \expndtw0\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf26\f27
\fs22 Mengaku membenarkan \ul0\nosupersub\cf20\f21\fs22 Laporan Akhir Penyelidik
an\ul0\nosupersub\cf26\f27\fs22 ini disimpan di Perpustakaan Universiti \up0 \e
xpndtw-3\charscalex100 Teknologi Malaysia dengan syarat-syarat kegunaan seperti
berikut : \par\pard\li2655\sb0\sl-253\slmult0\par\pard\li2655\sb9\sl-253\slmult0
\fi0\tx3105 \up0 \expndtw0\charscalex100 1.\tab \up0 \expndtw0\charscalex100 Lap
oran Akhir Penyelidikan ini adalah hakmilik Universiti Teknologi Malaysia.\par\p
ard\li2655\sb119\sl-253\slmult0\fi0\tx3105 \up0 \expndtw0\charscalex100 2.\tab \
up0 \expndtw0\charscalex100 Perpustakaan Universiti Teknologi Malaysia diben
arkan membuat salinan untuk\par\pard\li2655\sb1\sl-246\slmult0\fi450 \up0 \ex
pndtw0\charscalex100 tujuan rujukan sahaja.\par\pard\li2655\sb243\sl-253\slmult0
\fi0\tx3105\tx4584\tx5870 \up0 \expndtw0\charscalex100 3.\tab \up0 \expndtw0\cha
rscalex100 Perpustakaan\tab \up0 \expndtw0\charscalex100 dibenarkan\tab \up0 \ex
pndtw0\charscalex100 membuat
penjualan
salinan
Laporan
Akhir\par\par
d\li2655\sb1\sl-246\slmult0\fi450 \up0 \expndtw0\charscalex100 Penyelidikan ini
bagi kategori TIDAK TERHAD.\par\pard\li2655\sb244\sl-253\slmult0\fi0\tx3105 \up0
\expndtw0\charscalex100 4.\tab \up0 \expndtw0\charscalex100 * Sila tandakan ( /
)\par\pard\li3825\sb0\sl-253\slmult0\par\pard\li3825\sb237\sl-253\slmult0\fi0\t
x5264 \up0 \expndtw-3\charscalex100 SULIT\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 (Men
gandungi maklumat yang berdarjah keselamatan atau\par\pard\qj \li5265\ri2150\sb0
\sl-260\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Kepentingan Malaysia seperti yang
termaktub di dalam \up0 \expndtw-3\charscalex100 AKTA RAHSIA RASMI 1972). \par\p
ard\ql \li3825\sb216\sl-253\slmult0\tx5266 \up0 \expndtw-3\charscalex100 TERHAD
\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 (Mengandungi maklumat TERHAD yang telah diten
tukan oleh \par\pard\ql \li5265\sb1\sl-237\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100
Organisasi/badan di mana penyelidikan dijalankan). \par\pard\ql \li3825\sb250\s
l-253\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 TIDAK \par\pard\ql \li3825\sb1\sl-23
7\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 TERHAD \par\pard\ql \li6705\sb0\sl-253\s
lmult0 \par\pard\ql\li6705\sb0\sl-253\slmult0 \par\pard\ql\li6705\sb0\sl-253\slm
ult0 \par\pard\ql\li6705\sb0\sl-253\slmult0 \par\pard\ql\li6705\sb218\sl-253\slm
ult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 TANDATANGAN KETUA PENYELIDIK \par\pard\ql \li
7425\sb248\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf28\f29
\fs24 HAPRIZA BTE ASHARI \par\pard\ql \li7425\sb0\sl-253\slmult0 \par\pard\ql\li
7425\sb10\sl-253\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf26\f27\
fs22 Nama & Cop Ketua Penyelidik \par\pard\ql \li8145\sb247\sl-253\slmult0 \up0
\expndtw-3\charscalex100 14 Januari 2007 \par\pard\ql \li7425\sb1\sl-237\slmult0
\tx8204 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Tarikh : \tab \up0 \expndtw-3\charscalex10
0 ________________ \par\pard\qj \li1655\sb0\sl-280\slmult0 \par\pard\qj\li1655\r
i964\sb208\sl-280\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 \ul0\nosupersub\cf22\f23
\fs24 CATATAN :\ul0\nosupersub\cf28\f29\fs24 \ul0\nosupersub\cf22\f23\fs24 *\u
l0\nosupersub\cf29\f30\fs24 Jika Laporan Akhir Penyelidikan ini SULIT atau TERH
AD, sila lampirkan surat daripada \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 pihak berk
uasa/organisasi berkenaan dengan menyatakan sekali sebab dan tempoh laporan ini
perlu dikelaskan
8}}
{\sp{\sn fFillOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fFilled}{\sv 1}}{\sp{\sn fillColor}{\sv 167772
15}}{\sp{\sn fLine}{\sv 0}}{\sp{\sn lineType}{\sv 0}}{\sp{\sn fArrowheadsOK}{\sv
1}}{\sp{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 0}}
}}

\sn geoRight}{\sv 9793}}{\sp{\sn geoBottom}{\sv 12528}}{\sp{\sn shapePath}{\sv 4
}}
8}}
{\sp{\sn fFillOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fFilled}{\sv 0}}{\sp{\sn lineWidth}{\sv 11288}
}{\sp{\sn lineType}{\sv 0}}{\sp{\sn fArrowheadsOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fBehindDocume
nt}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 65793}}
}}
shpbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz294\shplid2{\sp{\sn shapeType
}{\sv 20}}{\sp{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 0}}{\sp{\sn l
ineWidth}{\sv 8128}}
}}
{\shp {\*\shpinst\shpleft4103\shptop3950\shpright10728\shpbottom3950\shpfhdr0\sh
pbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz330\shplid3{\sp{\sn shapeType}{
\sv 20}}{\sp{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 65793}}{\sp{\sn
lineWidth}{\sv 8466}}
}}
{\shp {\*\shpinst\shpleft4103\shptop4382\shpright10728\shpbottom4382\shpfhdr0\sh
pbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz330\shplid4{\sp{\sn shapeType}{
\sv 20}}{\sp{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 65793}}{\sp{\sn
lineWidth}{\sv 8466}}
}}
{\shp {\*\shpinst\shpleft2664\shptop9277\shpright3672\shpbottom9710\shpfhdr0\shp
bxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz341\shplid5
{\sp{\sn pVerticies}{\sv 8;21;(72,0);(45,6);(21,21);(6,45);(0,72);(0,360);(6,389
);(21,411);(45,426);(72,432);(936,432);(964,426);(987,411);(1002,389);(1008,360)
;(1008,72);(1002,45);(987,21);(964,6);(936,0);(72,0)}}
{\sp{\sn pSegmentInfo}{\sv 2;43;16384;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
}}
{\shp {\*\shpinst\shpleft2663\shptop9277\shpright3672\shpbottom9709\shpfhdr0\shp
bxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz350\shplid6
\sn geoRight}{\sv 1009}}{\sp{\sn geoBottom}{\sv 432}}{\sp{\sn shapePath}{\sv 4}}
);(22,411);(45,426);(73,432);(937,432);(965,426);(988,411);(1003,388);(1009,360)
;(1009,72);(1003,45);(988,21);(965,6);(937,0);(73,0)}}
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
{\sp{\sn fFillOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fFilled}{\sv 0}}{\sp{\sn lineWidth}{\sv 8466}}
{\sp{\sn lineType}{\sv 0}}{\sp{\sn fArrowheadsOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fBehindDocumen
t}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 65793}}
}}

);(21,411);(45,426);(72,432);(936,432);(964,426);(987,411);(1002,389);(1008,360)
;(1008,72);(1002,45);(987,21);(964,6);(936,0);(72,0)}}
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
}}
);(22,411);(45,426);(73,432);(937,432);(965,426);(988,411);(1003,389);(1009,360)
;(1009,72);(1003,45);(988,21);(965,6);(937,0);(73,0)}}
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
}}
);(21,411);(45,426);(72,432);(936,432);(964,426);(987,411);(1002,389);(1008,360)
;(1008,72);(1002,45);(987,21);(964,6);(936,0);(72,0)}}
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
}}
);(22,411);(45,426);(73,432);(937,432);(965,426);(988,411);(1003,389);(1009,360)
;(1009,72);(1003,45);(988,21);(965,6);(937,0);(73,0)}}
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45
824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;1;45824;32768}}
}}
shpbxpage\shpbypage\shpwr3\shpwrk0\shpfblwtxt1\shpz389\shplid11{\sp{\sn shapeTyp
e}{\sv 20}}{\sp{\sn fBehindDocument}{\sv 1}}{\sp{\sn lineColor}{\sv 65793}}{\sp{
\sn lineWidth}{\sv 8466}}
}}\par\pard\sect\sectd\fs24}

Sistem Kod Hex

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Vous aimerez peut-être aussi

Sistem Kod Hex

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Sistem Kod Hex

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

{\rtf1{\fonttbl

{\f2 Times New Roman Bold;}

\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5897\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li5897\sb0\s

p0 \expndtw-4\charscalex100 pihak bagi memelihara keselamatan dan kesihatan sema

scalex100 3\par\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult0\fi1440\tx8999 \up0 \expndtw-3\c

harscalex100 DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN\par\pard\li1800\sb137\sl-276\slmult

\slmult0\fi1440\tx9000 \up0 \expndtw-3\charscalex100 Hak Terhadap Dokumen Dan Ma

upational Safety And Health\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 NIOSH\par\pard\li1

iko kepada \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 pekerja. Justeru itu, Kerajaan M

\up0 \expndtw-5\charscalex100 tahap\ul0\super\cf7\f8\fs23 1\ul0\nosupersub\cf2\

expndtw-4\charscalex100 meningkatkan usaha yang berterusan melalui program kesel

Akta Keselamatan Dan Kesihatan \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pekerjaan 19

\sn geoRight}{\sv 2880}}{\sp{\sn geoBottom}{\sv 20}}

\fs19 4\ul0\nosupersub\cf9\f10\fs20 Seksyen 4(c), AKKP 1994 \par\pard\ql \li230

20\ul0\nosupersub\cf2\f3\fs24 . \par\pard\ql \li2304\sb0\sl-415\slmult0 \par\par

tw-4\charscalex100 pekerja. Mengurus keselamatan dan kesihatan adalah sama pent

b119\sl-276\slmult0\fi0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 (i)\tab \up0 \expnd

uk dasar, menubuhkan JKKP, \up0 \expndtw-2\charscalex100 melantik Pegawai Kesela

\expndtw-2\charscalex100 dan Kesihatan menghadiri apa-apa program pendidikan se

\up0 \expndtw-3\charscalex100 kemalangan dan pembaikan kecacatan. \par\pard\qj

\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charsca

ex100 perekabentuk, pengilang, pengimport dan pembekal mana-mana loji\ul0\super\

{\sp{\sn fFillOK}{\sv 1}}{\sp{\sn fFilled}{\sv 1}}{\sp{\sn fillColor}{\sv 0}}{\s

enghantaran, penstoran \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 dan penyenggaraan. Ak

0 bukan kerajaan, institusi pengajian tinggi, persatuan-persatuan majikan dan pe

kawalan yang mencukupi bagi kimia industri di\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmul

ekerja;\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscal

pendek, seminar, program persijilan, peperiksaan \line \up0 \expndtw-2\charscale

\par\pard\ql \li2304\ri1378\sb30\sl-415\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 k

dtw-4\charscalex100 menyediakan pernyataan secara bertulis berkenaan dengan orga

b0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li2304\sb244\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\chars

tuk \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 memastikan keselamatan dan kesihatan di

ya. \line \up0 \expndtw-4\charscalex100 Pernyataan dasar boleh juga diberikan da

mult0\fi719 \up0 \expndtw-3\charscalex100 yang berkesan.\par\pard\li2304\sb138\s

erkaitan dengan ancaman kepada\par\pard\li2304\sb138\sl-276\slmult0\fi719 \up0 \

fi0\tx3024 \up0 \expndtw-3\charscalex100 f)\tab \up0 \expndtw-2\charscalex100 Me

rsub\cf3\f4\fs24 Kesimpulan \par\pard\ql \li2304\ri1253\sb10\sl-414\slmult0\fi71

2\charscalex100 berbanding dengan Jawatankuasa yang bertanggungjawab ke atas beb

p0 \expndtw-3\charscalex100 pekerja kerana mereka dapat membantu majikan mengena

i akan mendapat faedah dan \line \up0 \expndtw-2\charscalex100 manfaat daripada

a-dua pihak dapat mencetus dan \up0 \expndtw-3\charscalex100 meningkatkan budaya

ekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 Dan Kesihatan)

dipertanggungjawabkan untuk memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya tiga bula

gan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau \up0 \expndtw-2\charsca

304\sb0\sl-412\slmult0 \par\pard\ql\li2304\ri1374\sb16\sl-412\slmult0\fi719 \up0

\pard\ql \li2304\ri1252\sb31\sl-413\slmult0 \up0 \expndtw-2\charscalex100 Jawata

pard\ql\li2304\sb267\sl-276\slmult0 \up0 \expndtw-3\charscalex100 \ul0\nosupersu

p{\sn fLine}{\sv 0}}{\sp{\sn lineType}{\sv 0}}{\sp{\sn fArrowheadsOK}{\sv 1}}{\s

{\sp{\sn shapeType}{\sv 0}}{\sp{\sn fFlipH}{\sv 0}}{\sp{\sn fFlipV}{\sv 0}}{\sp{

supersub\cf9\f10\fs20 Peraturan 25, Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihat

dtw-3\charscalex100 iii.\tab \up0 \expndtw-3\charscalex100 Prosedur pemeriksaan

4\sb124\sl-276\slmult0\tx3023 \up0 \expndtw-3\charscalex100 v. \tab \up0 \expndt

2\slmult0 \par\pard\ql\li6128\sb0\sl-322\slmult0 \par\pard\ql\li6128\sb155\sl-32

g berkelayakan\u8217? merujuk seseorang yang telah \line \up0 \expndtw-4\charsca

g70}{\bkmkend Pg70}\par\pard\ql \li10560\sb0\sl-276\slmult0 \par\pard\ql\li10560

0 \expndtw-3\charscalex100 Kesihatan) 1997 \par\pard\qj \li2304\ri1651\sb20\sl-2

\expndtw-5\charscalex100 tahun yang terakhir yang dikehendaki di bawah Peratura

juga tentang penamatan \up0 \expndtw-3\charscalex100 perkhidmatan dan perletakk