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Faites une recherche et apprenez tout ce que vous pouvez sur lorganisation.
Rvisez votre liste de ralisations et votre curriculum vit.
Examinez et comprenez la description du poste.
Choisissez une tenue vestimentaire approprie pour lentrevue.
Pendant lentrevue :
Noubliez pas que lentrevue commence ds que vous franchissez la porte. Traitez tous vos
interlocuteurs avec respect et professionnalisme.
teignez tous vos appareils lectroniques.
Surveillez votre langage corporel.
Souriez et nhsitez pas parler de la pluie et du beau temps avec lintervieweur.
Ayez confiance en vos comptences et en vos aptitudes.
Prenez le temps de rassembler vos ides avant de rpondre.
Demandez des claircissements si vous ne comprenez pas une question.
Vendez-vous : vantez vos comptences, vos aptitudes et la valeur que vous apporterez.
Soyez vous-mme et essayez de vous dtendre!
Erreurs courantes en entrevue :
Mcher de la gomme
Mconnatre lorganisation
Arriver en retard
Se prsenter sous un faux jour ou exagrer
Faire des remarques dsobligeantes propos dun ancien directeur ou collgue de travail
Tenir des discours sans fin quelle tait la question dj?
Faire des remarques inappropries
Types dentrevue
Entrevue de prslection
Lintervieweur vous demandera de dcrire comment vous avez ragi lors dune situation donne.
Les questions sont souvent axes sur les comptences transfrables qui dmontrent votre
capacit grer des situations particulires.
Faites une recherche en ligne sur les questions dentrevue comportementale pour voir
certains des scnarios qui peuvent vous tre proposs dans ce type dentrevue.
Fin de lentrevue
Prparez des questions poser lintervieweur propos du poste ou de lentreprise.
Remerciez lintervieweur pour le temps quil vous a accord.
Posez des questions sur les prochaines tapes (horaire, autres entrevues, etc.)
Signifiez votre dsir de recevoir une rponse.
Aprs lentrevue
Le directeur qui embauche et les Ressources humaines prendront une dcision afin que le
candidat le plus qualifi soit choisi pour occuper le poste.
Assurez un suivi en expdiant un courriel de remerciement.
On pourra vous demander de fournir de linformation pour la vrification de rfrences ou de
scurit.
TELUS communiquera avec vous par tlphone ou par courriel en temps opportun.