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Personnel de planification stratégique: ABC Matrix pour hiérarchiser leurs

objectifs et leurs rêves

Gerisval Alves Pessoa*

Pour beaucoup de gens de la période de Noël et du Nouvel An est un désir et le

rêve, l'espoir, moment de réflexion que la nouvelle année qui vient apporte
santé, paix, bonheur et harmonie réalisations.

Ils sont beaucoup plus jolie que le message que nous recevons de notre
immense réseau en désirant la santé, bonheur, joie, paix, harmonie, le succès
et les réalisations, entre autres. Au-delà de tout, nous avons nos propres désirs,
buts et objectifs. Alors que faire pour que tout se passe de bon pendant les 365
jours qui est à venir? Pour le moment, il semble que nous vivons dans un cercle
vicieux, les 365 jours si s'était passé et rien ne bouge! Avez-vous déjà senti
comme ça parfois?

Mais, pour devenir ces rêves en réalité? Ils sont réalisables?

Il estime, que plusieurs fois, la responsabilité de la réalisation de nos rêves est

le nôtre, qui est, notre réussite dépend de nous. Alors, si seulement il dépend
de nous, à transformer le cycle et cycle vertueux vicieux? Ce qui lui manque?

Il manque PLANIFICATION

En général, les gens ont de nombreux objectifs et à la fois, ils n'obtiennent pas
de mener à bien tous. Alors que Ne laissons pas de mener à bien le plus
important et qu'elle dépend exclusivement de nous-mêmes, une fois de plus fait
suite à une règle des organisations au début de «l'orientation des priorités".

Je suggère donc l'utilisation des priorités ABC "matrice" (A - Autonomie, B -

Avantages et C - Coût).

Listes de l'ensemble de ses objectifs / rêves:

Taux de chaque élément en utilisant la règle suivante:

facteur de l'autonomie:
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Note 5 - La responsabilité pour la réalisation de l'objectif dépend exclusivement

de vous

Note 3 - la responsabilité de la réalisation de l'objectif dépend de vous et de sa

famille
Note 1 - la responsabilité de la réalisation de l'objectif dépend de l'autre

Facteur de avantages:

Note 5 - Les résultats de cet objectif sera bénéfique pour qu'ils soient autour de
moi

Note 3 - Les résultats de cet objectif ne sera profitable qu'à ma famille

Note 1 - Les résultats de cet objectif ne me avantage.

facteur de coût:

Note 5 - Il n'est pas nécessaire de dépenser pour atteindre cet objectif

Note 3 - les coûts sont faibles pour atteindre cet objectif

Note 1 - les coûts sont élevés pour atteindre ces objectifs

Résultat = (A x B x C)

Objectifs A B C Résultat (AxBxC)

1.

2.

3.

Donner la priorité dans les objectifs que pour obtenir une plus grande partition.
Pour les objectifs prioritaires, ils font alors son détaillant, définir la valeur et le
temps a déclaré pour sa présence. Ainsi, vous, il sera bon de définir ses
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objectifs. Il a également défini ses stratégies. Il fait une liste d'actions que vous
avez besoin de faire ou de décider, compte tenu de l'environnement
(opportunités et menaces) de toujours atteindre les objectifs.

Il adopte un agenda pour l'avenir, avec tous les objectifs prioritaires et de son
action respectifs. Il établit, pour chaque objectif un indicateur de performance,
qui est, d'une façon d'avoir le contrôle de la réalisation des objectifs.

Maintenant, que tout est planifié, il n'y a pas plus de temps à perdre, met tout
en œuvre ce qu'il a été prévu. Il a toujours attitude positive et se sentir le cycle
vertueux de sa vie, donc à la fin de l'année où vous aurez de nouveaux rêves et
les objectifs à réaliser par le biais.

* Gerisval une maîtrise en gestion des affaires et professeur d'université au

Brésil