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MAGE

Où sont les nouveaux


PREMIER SYNDICAT DE LA DGAC
écrans ?
SECTION D'ATHIS-MONS Athis-Mons, le 26 novembre 2010

V oici un petit florilège des différents échanges que nous avons eus avec
l'administration lors des Comités Techniques Paritaires locaux de ces
quatre dernières années. Les passages en bleu proviennent des procès
verbaux de l'administration de différents CTP locaux (disponibles sur
www.usac-cgt.org).

DÉJÀ EN 2006 !

L'USAC-CGT avait déjà demandé des précisions à L'USAC-CGT fait remarquer que tous savent
l'époque et même revendiqué une inversion de qu'Athis-Mons ne disposera pas d'ERATO.[...]
calendrier pour la mise place (l'écran MAGE se L'USAC-CGT veut connaître l'avantage de MAGE
justifiant plus pour les centres qui avaient vocation pour le CRNA/N.
à avoir ERATO). Voici des extraits de l'échange L'administration répond que le CRNA/N, dans un
que nous avions eu lors du CTP local du 19 premier temps, ne bénéficiera d'aucun avantage.
décembre 2006 : Ensuite, les outils qui devraient être intégrés
justifieront l'écran rectangulaire.[...]
L'USAC-CGT précise les avantages de l'inversion
de calendrier défendue par l'USAC. Elle permettrait Nous attendons toujours les outils qui justifient !!!
en effet de savoir d'emblée si MAGE correspond
bien aux autres centres en route. Compte tenu
d'ERATO en effet, MAGE pourrait convenir Le SNCTA ajoute que les capacités des secteurs
davantage aux autres centres qu'au CRNA/N. Si tel dotés de MAGE devront être étudiées.[...]
n'était pas le cas, il conviendrait de réétudier L'USAC-CGT souhaite que l'engagement de la
l'ensemble du projet. En second lieu, si le CRNA/N DSNA en CTP concernant le développement d'un
devenait le dernier centre à déployer MAGE, nouveau matériel en quatre ans soit souligné.[...]
l'année ou les deux années ainsi gagnées L'USAC-CGT souhaite une réponse écrite officielle
permettraient d'étudier des alternatives mieux engageant la DTI et la DSNA afin que les
adaptées au CRNA/N. […] organisations syndicales puissent valablement
Le SNCTA ne voit pas l'intérêt d'inverser le renseigner le personnel. Par ailleurs, comme le
calendrier puisqu'en fin de compte, MAGE sera SNCTA, l'USAC-CGT demande que les GT
déployé. […] capacités soient réactivés, en premier lieu à l'Est
pour les secteurs dotés de MAGE puis à l'Ouest.
2007 : LE DÉBUT DE L 'UOP

Dès le début de l'UOP les remarques ont été aménagements techniques et sur le nouvel écran
nombreuses. Voici ce qui s'était dit lors du CTP de visualisation.[...]
extraordinaire du 5 avril 2007 :
Le Président annonce que les utilisateurs pourront
L'administration annonce la distribution d'un formuler leurs observations au moment opportun
questionnaire d'évaluation des modifications vers la dans le cadre de l'UOP.
fin de l'UOP. […]
L'USAC-CGT précise attendre d'un point sur L'USAC-CGT fait remarquer que l'UOP n'est pas
MAGE à la fois des informations sur les censée avoir pour objectif de tester le matériel.

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Et nous nous étions revus lors d'un CTP le 18 écran pouvait être trouvé en trois ans. Il est
décembre de la même année : maintenant annoncé pour 2011.[...]
Le Président sait que MAGE n'est pas considéré
Le Président souligne que le DSNA n'a pas changé comme satisfaisant. Il ne souhaite pas que la
d'avis. Le CRNA/N ne sera pas doté diminution des capacités soit présentée comme une
menace. Elle desservirait le CRNA/N. Le Président
d'ERATO mais aura un nouvel écran carré d'ici à
souhaite que le CRNA/N puisse régler honorablement
mi-2011. Cela a été rapporté aux équipes de l'Est. ce problème.[...]
[...]
Le Président répète que l'installation des écrans
L'USAC-CGT prévoit que les écrans MAGE seront MAGE est inéluctable. Il reste à trouver une fenêtre
utilisés quatre ans. optimale de déploiement Par ailleurs, l'échéance
Le Président pense que ce ne sera pas le cas. 2011 n'a jamais été démentie pour la mise en
Quel que soit le moment où MAGE sera installé à service d'un nouvel écran.[...]
l'Est annonce l'USAC-CGT, des baisses de L'USAC-CGT suggère de lancer dès maintenant un
capacité surviendront.[...] appel d'offres concernant un écran 20x20 pouces
Le Président précise que le processus de recherche dont le CRNA/N disposera quelle que soit la décision
d'écrans carrés est d'ores et déjà lancé. En juin, il concernant ERATO.
s'agira de décider si un seul centre ou tous Le Président répond que tout est mis en œuvre pour
bénéficieront d'un écran carré.[...] disposer d'un nouvel écran mi-2011.
L'USAC-CGT objecte que deux années ont été
perdues. Selon M. DE GRADO en 2006, un nouvel Pour une mise en place mi-2011, il devient urgent de
commencer les UOP !!!
2008, LE PASSAGE EN FORCE

N'ayant pu atteindre ses fins avant, l'administration L'USAC-CGT demande si la mise en service du
décide en 2008 d'utiliser une feuille de route nouvel écran sera effectuée en 2011.
scélérate pour imposer les écrans MAGE pour Le Président répond positivement.
l'ensemble du CRNA-Nord. Voici la teneur des Depuis cette date, l'USAC-CGT remet ce sujet à
débats sur ce point lors du CTP du 28 mars 2008 : l'ordre du jour de chaque CTP local mais force est
de constater que la date de remplacement des
L'USAC-CGT estime que MAGE va poser écrans MAGE semble s'éloigner de plus en plus.
durablement un problème sur certains secteurs. Il
n'est pas possible de garantir que deux cycles ET À LA VEILLE DE 2011?
seront suffisants pour retrouver une capacité Une fois de plus lors du CTP du 25 novembre
normale. 2010 l'administration n'a pas (ou plutôt n'a plus) été
Le Président fait part de son souhait de maîtriser en mesure de nous annoncer la date de
les baisses de capacités sur les secteurs de l'Est remplacement des écrans MAGE. Tout était
concernés. Si des difficultés persistaient, il faudrait possible avant la mise en place des écrans MAGE,
en discuter, afin d'en identifier leurs causes.[...] mais depuis que les écrans sont installés l'image
semble figée.

Toute ressemblance avec d'autres sujets d'actualité n'est pas


fortuite. La stratégie de l'administration reste la même : promettre
des aménagements après la mise en place. Aménagements qui ne
changent rien au fond du problème. Les personnels ne sont pas
dupes, la confiance n'est plus d'actualité avec la direction.
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