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La newsletter pour décideurs
[ 5 MARS 2009 – N° 9 ]

Le pouvoir de l’audace…
Cette année se tiendra la septième édition de
l’European Business Summit, organisé conjoin-
tement par la FEB et BUSINESSEUROPE,
l’organisation patronale européenne. La FEB a
créé cet événement il y a neuf ans pour rendre
l’Europe plus accessible aux entrepreneurs et
aux entreprises ainsi que pour valoriser la
Belgique et sa capitale en tant que siège de
nombreuses institutions internationales et euro-
péennes. D’un projet très ambitieux sur papier,
cette initiative s’est muée en un véritable haut
lieu du monde des affaires, unique en termes
d’envergure, d’organisation et de rayonnement.
Forte cette année de la participation de plus de
2.500 inscrits, de 12 commissaires européens,
du président de la Commission européenne J.M.
Barroso et du président de la Turquie, de plus
de 100 orateurs éminents et de 200 journa-
listes, cette rencontre est devenue le principal
événement du genre à l’échelon européen. Sur
le plan du contenu également, les thèmes à
l’ordre du jour ne manquent pas d’ambition.
L’édition 2009 s’articule autour de trois piliers
de l’entrepreneuriat durable : le financement,
les ressources humaines et l’écologie. Des spon-
sors et partenaires issus du monde entier se
sont montrés désireux d’apporter leur soutien à
l’EBS. En 2000, lorsque tout a commencé, per-
sonne n’aurait pu prévoir que cette manifesta-
tion serait un tel succès européen. A l’origine, le
projet a d’ailleurs essuyé pas mal de critiques :
un petit pays comme la Belgique peut-il
accueillir un événement de ce niveau ? Les
organisateurs ne voient-ils pas trop grand ?
Disposent-ils du réseau et du savoir-faire néces-
saires pour mener une telle entreprise à bien ?
Plusieurs milliers de visiteurs satisfaits souli-
gnent l’importance de l’EBS dans son rôle de
plate-forme de dialogue avec les décideurs poli-
tiques européens et de forum au service des
réseaux et opportunités d’affaires.
Voilà qui nous conduit à un deuxième exemple
éloquent. Healthcare Belgium, une ASBL fon-
dée il y a deux ans par la FEB, assure aujour-
d’hui avec succès — en collaboration avec 11
hôpitaux belges — la promotion de notre savoir-
faire sur le plan médical et technologique. La
raison d’être de cette ASBL réside dans la
conviction que le secteur médical belge dispose
de tous les atouts pour se développer à l’échelle
internationale et devenir un pôle de croissance
au sein de notre offre de services. En outre, le
fait que notre pays compte de véritables fleu-
rons en matière de large bande et d’imagerie
nous permettra peut-être de réaliser un autre
rêve ambitieux : devenir à brève échéance l’un
des leaders mondiaux dans le domaine de la
télémédecine. Cela ne manquera pas de soule-
ver des questions critiques, mais il s’agit là
d’une bonne chose en soi. Tout ce que nous
entreprenons dans ce domaine doit faire l’objet
d’un bon encadrement en concertation avec
toutes les parties prenantes concernées. Dans
ce pays, ce type de saine dynamique est mal-
heureusement trop souvent sapé par un excès
D’un projet très ambitieux sur
papier, l’EBS s’est mué en un
véritable haut lieu du monde
des affaires, unique en termes
d’envergure, d’organisation et
de rayonnement.
de scepticisme et des critiques infondées.
Dare and Care est le leitmotiv que nous avons
donné à notre projet dans le domaine médical.
C’est également l’accroche tout en puissance de
l’édition de cette année de l’European Business
Summit. Car quiconque ‘ose’ s’affirmer doit
également ‘veiller’ à ce qu’il fait. Peut-on à cet
égard imaginer meilleur champ d’application
que le développement durable ? Celui-ci permet
de concilier de manière systématique
l’entrepreneuriat et le souci des personnes et de
la planète. Les meilleurs acteurs de niche sur le
marché des technologies propres seront les nou-
velles grandes entreprises industrielles de la
prochaine décennie. Notre pays sera-t-il le ber-
ceau de la technologie de la voiture électrique ?
Qui ose relever le gant ?
RUDI THOMAES, ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ

A EPINGLER

> CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL > Exécution de l’accord interprofessionnel >

> FISCALITÉ > Exonération fiscale de la mise à disposition d’une bicyclette d’entreprise
> DROITS MUSICAUX > La musique adoucit-elle les mœurs européennes ?

[ HEBDOMADAIRE — BUREAU DE DÉPÔT : SINT-NIKLAAS — P409959 ]

En raison de la grève de La Poste, cet Infor vous parvient peut-être plus tard que prévu.
[ INFOR FEB 9 — 5 MARS 2009 ]
> FISCALITÉ
Exonération fiscale pour
la bicyclette d’entreprise
Cette semaine, un amendement au projet de loi
de relance économique a été introduit au
Parlement. Celui-ci prévoit l’exonération fisca-
le dans le chef du travailleur de la mise à dis-
position par l’employeur d’une bicyclette qui
est effectivement utilisée pour les déplace-
ments entre le domicile et le lieu de travail.
Actuellement, la mise à disposition d’un vélo
ACTION FEB
> Conseil Compétitivité :
des réformes sont
indispensables
Dans la perspective du Conseil Compétitivité
des 5 et 6 mars, la FEB a communiqué aux
ministres Van Quickenborne et Ceyssens ses
préoccupations concernant un certain nombre
de points à l’ordre du jour. Il ressort du rapport
annuel de la Commission européenne sur la
stratégie de Lisbonne que notre pays doit enco-
re fournir des efforts supplémentaires pour
relever le taux d’emploi, appliquer les prin-
cipes de flexisécurité et préparer les coûts du
vieillissement.
Malgré les progrès substantiels engrangés en
matière de simplification administrative, la
FEB pense qu’il est nécessaire de fixer un
objectif chiffré pour la réduction des charges
administratives. De plus, dans le contexte de
la crise actuelle, il importe de souligner
l’importance du marché unique. Des progrès
doivent encore certainement être réalisés au
niveau du respect effectif de ses principes.
Enfin, vu l’importance du dossier énergie et cli-
mat pour la compétitivité des entreprises euro-
par l’entreprise est encore considérée comme
un avantage imposable de toute nature. Cette
exonération s’appliquera non seulement au
vélo proprement dit, mais également aux
accessoires, y compris les frais d’entretien et
de garage. En outre, le montant de
l’exonération visant les indemnités kilomé-
triques allouées pour les déplacements en
bicyclette sera désormais indexé et passera à
0,20 EUR par kilomètre pour l’exercice
d’imposition 2010. L’on notera également que
le régime de mise à disposition d’une bicy-
clette d’entreprise est cumulable avec
l’indemnité kilométrique pour les
déplacements en vélo, mais pas avec
l’indemnité forfaitaire fixée pour les
déplacements domicile-lieu de tra-
vail. Pour l’employeur, seront déduc-
tibles à 120% les coûts d’acquisition
et d’entretien des bicyclettes ainsi
que les coûts liés au bien immeuble
destiné à l’entreposage des vélos, et
à l’aménagement de vestiaires pour le
personnel.
La FEB espère que cette nou-
velle mesure encouragera un plus
grand nombre de travailleurs à utiliser
le vélo.
Alain Lecocq – ale@vbo-feb.be
péennes, il est capital que ce Conseil mène
une réflexion approfondie en la matière.
Michael Voordeckers – mv@vbo-feb.be
> L’Association belge des
relations de travail à la FEB
Le lundi 2 mars, la FEB a accueilli
l’Association belge des relations de travail
(ABRT). Cette association composée de repré-
sentants du monde académique, de la magis-
trature, de la fonction publique et des
partenaires sociaux se réunit régulièrement
pour se pencher sur l’actualité du droit du tra-
vail et discuter des activités et du fonctionne-
ment de l’ABRT. Cette semaine, elle était reçue
à la FEB. L’exposé introductif portait sur un
thème cher à la FEB : Pieter Timmermans a
évoqué la crise actuelle, ses caractéristiques et
ses conséquences pour les entreprises. Il a for-
mulé plusieurs propositions visant à affiner
certains aspects du plan de relance. Il a ensui-
te été question d’autres thèmes tirés de
l’actualité nationale et internationale ainsi que
des activités de l’ABRT.
Bart Buysse – bb@vbo-feb.be
> DROITS MUSICAUX
La musique adoucit-elle
les mœurs européennes ?
On a déjà signalé précédemment la directive
proposée par la Commission européenne pour
étendre de 50 à 95 ans la protection du droit
d’auteur et des droits voisins dont bénéficient
notamment les artistes et interprètes de mor-
ceaux musicaux. Un groupe d’experts natio-
naux fut chargé d’examiner la question de
l’allongement, de 50 à 95 ans, de la durée de
ces droits. En décembre 2008, le rapport ren-
du par ces experts soulignait le caractère
excessivement long de la durée de 95 ans pro-
posée et la nécessité d’examiner l’utilité de ce
nombre d’années. Tout récemment, la
Commission des affaires juridiques du
Parlement européen a adopté le rapport
‘Crowley’, qui soutient l’extension de la pro-
tection sur les productions musicales de 50 à
95 ans. Le motif invoqué est que cette pro-
longation de la durée permettrait aux artistes
de toucher plus longtemps des redevances sur
leurs œuvres musicales. Le rapport Crowley
semble ne pas tenir compte des études appro-
fondies réalisées par différents Offices natio-
naux de la propriété intellectuelle, qui
> Sommet de Printemps :
politique internationale
en matière de climat
En vue du Conseil Environnement du 2 mars
dernier et du Sommet européen des 19 et 20
mars, la FEB a adressé au ministre P. Magnette
et au Premier ministre H. Van Rompuy un cour-
rier concernant la politique internationale en
matière de climat. Le mandat de négociation de
l’UE doit en effet bientôt être défini. La lutte
contre le changement climatique est l’un des
principaux défis de notre temps. Les secteurs
industriels jouent un rôle très important dans la
réduction des émissions. La crise financière et
économique actuelle montre une fois de plus
l’importance d’un tissu industriel fort en Europe.
L’avenir de ce tissu dépendra dans une large
mesure du level playing field international que
les négociations de Copenhague sur le climat
(en décembre 2009) permettront de mettre en
place. Un accord équitable requiert
l’engagement de tous. Il importe dès lors de
créer un marché du carbone global et transpa-
rent et d’accroître les efforts en matière de R&D.
Michael Voordeckers – mv@vbo-feb.be
 [ INFOR FEB 9 — 5 MARS 2009 ]
> CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL

Exécution de l’accord interprofessionnel

Le 20 février, il a été donné exécution, au Conseil national du travail, et aux entreprises un peu de temps en vue d’adapter leurs CCT relatives
à une série d’accords conclus dans le cadre de l’accord interprofes- au transport privé. Dans l’intervalle, l’intervention dans le transport pri-
sionnel (AIP). Plusieurs conventions collectives de travail et avis ont été vé au sein de ces secteurs et entreprises reste fixée sur la base d’une
signés et publiés. Parmi ceux-ci, l’on notera la CCT 19octies, qui por- intervention moyenne dans les transports en commun de 60%, en
te à 75% en moyenne (contre 60% en moyenne actuellement) tenant compte des conditions et modalités en vigueur dans le secteur
l’intervention financière de l’employeur dans le prix des transports en ou l’entreprise. A défaut de CCT modificative conclue avant le 1er juin
commun publics pour les déplacements domicile-lieu de travail des tra- 2009, la répercussion évoquée ci-dessus produira ses effets à partir du
vailleurs, et ce à partir du 1er février 2009. L’intervention ainsi aug- 1er juillet 2009 (pas d’effet rétroactif).
mentée est convertie en montants forfaitaires dépendant de la distance Ont également été signées au CNT la CCT 98 concernant les éco-
chèques (voir l’annexe au présent Infor), les
CCT 96 et 97 mettant en œuvre les prolonga-
tions convenues dans l’AIP en matière de pré-
La FEB se réjouit pension ainsi que la CCT 77quinquies donnant
exécution aux économies demandées par le
de la poursuite de
gouvernement dans le cadre du crédit-temps
la mise en œuvre
(passage de moins à plus d’heures de travail en
de l’accord accord avec l’employeur).
interprofessionnel. La FEB se réjouit de la poursuite de la
mise en œuvre de l’AIP. Les retombées de
l’augmentation de l’intervention dans les trans-
ports en commun sur l’intervention dans le
parcourue. De cette manière, le montant de l’intervention patronale transport privé étant provisoirement gelées, les secteurs peuvent se
n’est plus automatiquement lié à la politique tarifaire de la SNCB. Les mettre en quête de solutions adaptées permettant de garder le contrôle
forfaits sont valables pour 2009 et 2010, sans qu’ils ne soient indexés. des coûts. Et grâce aux éco-chèques, les employeurs disposent d’un nou-
Une adaptation de ces forfaits pourra ensuite être négociée tous les deux vel instrument qu’ils peuvent utiliser pour renforcer le pouvoir d’achat
ans. De nombreuses CCT conclues au niveau du secteur ou de des travailleurs moyennant seulement un impact réduit sur les coûts sala-
l’entreprise font référence, pour le calcul de l’intervention patronale riaux, tout en contribuant à l’écologie. La FEB demande aux ministres
dans le transport privé des travailleurs, à l’intervention applicable aux compétents d’exécuter les adaptations réglementaires au plus vite.
transports en commun publics. Pour éviter que l’augmentation de
Les textes des CCT et avis sont disponibles sur le site web du CNT (www.nar-cnt.be).
l’intervention dans les transports en commun induise automatiquement Les grilles relatives à l’intervention patronale dans les frais de déplacement domicile-
une augmentation de l’intervention dans le transport privé (une réper- lieu de travail des travailleurs peuvent être consultées sur le site web de la FEB
cussion devant être imputée sur l’enveloppe de négociation prévue (www.vbo-feb.be).

dans l’AIP pour 2009 et 2010), il a été convenu de laisser aux secteurs Anneleen Bettens – ab@vbo-feb.be

démontrent que l’allongement profiterait sur-
tout aux maisons de disques.
La FEB constate qu’un allongement à
95 ans de la durée des droits augmentera for-
tement la durée des droits à payer par les
entreprises utilisant les œuvres protégées, sans
que les artistes en bénéficient vraiment.
Fleur Longfils – fl@vbo-feb.be
> CRISE FINANCIÈRE
La BCE doit intervenir
comme “market maker”
cières – calculé en pondérant le coût nominal 40% (p. 164). De plus, cette hausse est impu-
des différentes sources de financement exter- table en majeure partie au renchérissement du
ne par leur encours respectif – a augmenté de financement par le marché, via l’émission
Ce mois-ci dans Forward, le magazine de la FEB
• Partenariat public-privé :
le chaînon manquant ?
• Relancer l'économie par la consommation ou par
l'investissement ?
• Paul Depuydt (Alcatel-Lucent Bell) défend la Belgique
au sein de groupe
• Vos options en matière de pensions complémentaires

Le rapport annuel de la BNB indique que, • Interview d'Herman Van Rompuy :

depuis le déclenchement des perturbations "Si la confiance revient, cela peut aller très vite"
financières, en août 2007, le coût global du Plus d’info : www.feb.be (publications > Forward)
financement externe des sociétés non finan-
[ INFOR FEB 9 — 5 MARS 2009 ]

AGENDA

L’accord interprofessionnel 2009-2010 10 MARS 2009 LIEU: Leonardo Hôtels

1300 Wavre
Quel impact sur les entreprises ?
INFO: Laurent Sempot
Séminaire organisé par la FEB, en collaboration avec le CRFRT et Beci T 02 515 09 83
Cette séance d'information a pour but de présenter, aux chefs d’entreprise, aux F 02 515 09 15
représentants HR et aux experts en droit social, le détail des mesures contenues ls@vbo-feb.be
dans l'AIP.

Réforme du concordat judiciaire 25 MARS 2009 LIEU: FEB, Bruxelles

Daisy Marits
La loi relative à la continuité des entreprises INFO:
T 02 515 09 11
La loi du 31 janvier 2009 relative à la continuité des entreprises devrait entrer en F 02 515 09 15
vigueur le 1er avril 2009. Cette nouvelle loi, qui remplace celle de 1997 sur le dma@vbo-feb.be
concordat judiciaire, était attendue de longue date par le monde des entreprises. Ce
séminaire présentera les nouveautés introduites par cette importante réforme.

7e European Business Summit 26 ET 27 MARS LIEU: Tour & Taxis Brussels

2009 INFO: www.ebsummit.eu
"Dare and Care : sustaining Europe's ambitions"
Pour soutenir ses ambitions – a fortiori en cette période de crise – l'Europe doit
'oser' et 'veiller'. 'Oser' promouvoir l'entrepreneuriat, le rendre plus accessible et plus
valorisant. 'Oser' davantage s'affirmer en matière de R&D et d'éco-innovation.

FEB Social Academy 2009 26 MARS LIEU: FEB, Bruxelles

INFO: Nathalie Petit
Gestion innovatrice du temps de travail T 02 515 09 64
La FEB Social Academy est une formation qui aborde la concertation sociale de F 02 515 09 15
manière large : les aspects économiques et les effets sociaux de la concertation, les np@vbo-feb.be
négociations, les grèves, le management innovateur du temps de travail, la commu

22 AVRIL 2009 LIEU: Brussels Expo

Forum FEB (Auditorium 2000)
Effective solutions for efficient business INFO: Nathalie Petit
La demande énergétique croissante, les prix des matières premières à la hausse et la T 02 515 09 64
nécessité absolue de réduire les émissions de CO2 contraignent tous les acteurs socié- F 02 515 09 15
taux à agir sans délai. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans ce processus. np@vbo-feb.be

Plus d’infos : www. feb.be > manifestations

Graphisme et production : The Mailshop – tél. 03 771 12 30 – mail@themailshop.be

d’actions, d’obligations ou de billets de tré- marchés en intervenant comme “market de trésorerie aux autres actifs financiers.
sorerie. La Federal Reserve, la Bank of Japan, maker” et en achetant directement à des entre- La FEB estime que la Banque centra-
et, plus récemment, la Bank of England ont prises saines et solvables ces instruments de le européenne doit à son tour suivre cet
déjà décidé d’insuffler une nouvelle vie à ces financement, allant des obligations et billets exemple pour pouvoir réduire quelque peu ce
coût de financement élevé. L’extension du
régime de garantie de prêt, le caractère non
FEB – Fédération des Entreprises de Belgique ASBL
rue Ravenstein 4 – 1000 Bruxelles – tél. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15 orthodoxe ou les difficultés pratiques de la
RÉDACTION : Anne Michiels – tél. 02 515 09 44 – am@vbo-feb.be mise en œuvre ne sont pas des arguments suf-
Thérèse Franckx – tél. 02 515 09 50 – tf@vbo-feb.be
ÉDITEUR RESPONSABLE : Olivier Joris – rue du Wolvenberg 17 – 1180 Bruxelles
fisants pour entraver l’achat direct par la BCE.
ANNEXES PUBLICITAIRES : ADeMar bvba – tél. 03 448 07 57 – nele.brauers@ademaronline.com Une nouvelle fois, des circonstances excep-
CHANGEMENTS D’ADRESSE : FEB – Service mailing – tél. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – mailing@vbo-feb.be
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L’Infor est imprimé sur du papier issu de la gestion durable des forêts. La gestion durable des forêts tient compte de tionnelles et temporaires.
l'écosystème forestier, respecte les aspects sociaux (droits des populations indigènes et des travailleurs forestiers*) et est
responsable d'un point de vue économique. Frederic Teerlynck – ft@vbo-feb.be