Fonds des Nations Unies Tlphone (+224) 631 70 14 60

pour lEnfance Twitter : @unicefguinea

Quartier Coleah Corniche Sud
Commune Matam
Boite Postale 222, Conakry

Recrute
QUATRE (04) ADMINISTRATEURS CHARGES DE LA
COMMUNICATION POUR LE DEVELOPPEMENT
Grade

NO-B

Lieu daffectation

CONAKRY/KANKAN/NZEREKORE

Type de contrat
Dure
Avis de Vacance n
Date de clture de la publication

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:

DUREE DETERMINEE
UN (01) AN
VA/2015/NO/011
3 OCTOBRE 2015

1. But du poste :
Sous la supervision directe du Chef de la Section Communication pour le Dveloppement pour le poste
au niveau central, la supervision directe du Chef du Bureau de Zone et ltroite coordination technique
du Chef de la Communication pour le Dveloppement pour les postes des Bureaux de Zone Ouest, Sud et
Est, lAdministrateur Communication pour le Dveloppement est responsable du support technique et
l'assistance dans la conception, la formulation, la gestion, l'excution, le suivi et l'valuation de la
stratgie de communication de la section C4D (Communication pour le dveloppement) dans le cadre du
programme de coopration Guine/UNICEF. Cette composante C4D est axe le changement de
comportement, la stratgie de mobilisation sociale et lengagement communautaire.
2. Principales taches :
1. Fournir un soutien technique et une assistance dans le dveloppement, la gestion et la facilitation de
la mise en uvre de la stratgie de communication pour le dveloppement de la section C4D, du plan
d'action et des activits de communication stratgique visant la promotion du changement social et
comportemental en appui l'excution du programme de coopration.
2. Faire des recommandations viables sur les stratgies oprationnelles, l'approche, les plans, les
mthodes et procdures dans les domaines de la communication participative, la mobilisation sociale
et le changement de comportement et sur les matriaux et les mdias appropris pour atteindre les
publics cibles.
3. Faciliter les interactions entre lUNICEF et les autres acteurs de la lutte contre Ebola de la zone
notamment la composante surveillance, prise en charge et logistique

4. Fournir un soutien et une aide dans la recherche, le dveloppement, le pr-testing, et la production

de supports de communication adapts aux normes en vigueur en Guinee.
5. Appuyer lassurance de la qualit, la cohrence et la pertinence des supports de communication qui
sont dvelopps, produits et diffuss aux communauts locales, aux reprsentants du gouvernement,
des partenaires de la socit civile et de la presse.
6. Dvelopper des partenariats avec divers groupes religieux, les chefs traditionnels, les enseignants, les
artistes, les mdias et autres groupes organiss dans la communaut, ainsi que les organisations de
la socit civile, les orienter sur les objectifs du programme de pays et favoriser leur implication dans
la mise en uvre du programme de pays.
7. Contribuer au dveloppement du matriel pdagogique et des activits de renforcement des
capacits pour la participation et le changement de comportement au profit des acteurs de la
Communication pour le dveloppement du gouvernement, de la socit civile, des groupements
organiss et des communauts.
8. Appuyer la section C4D dans lassistance et le soutien des reprsentants du gouvernement, des
dirigeants communautaires, des Nations Unies des organismes bilatraux et des ONG dans
l'organisation d'activits, la recherche oprationnelle, la sensibilisation et l'change d'informations et
d'ides en appui aux objectifs et stratgies de communication du programme.
9. Documenter les expriences, les leons apprises et les nouvelles mthodes avec des partenaires.
10. Contribuer la rdaction des rapports de divers ordres: rapports des sessions techniques du
programme, rapports aux donateurs, rapports annuels et lors des diffrentes revues priodiques et
mi-parcours
11. Contribuer la planification budgtaire et assurer la conformit et l'appropriation optimale des fonds
du programme allous. Apporter une contribution professionnelle au processus de planification et
la mobilisation des ressources.
12. Aider la mise en place de plans de travail et suivre l'allocation des ressources et les progrs dans le
respect des normes et procdures en vigueur lUNICEF. Faire le suivi des PCA et des DCT sa charge.
Maintenir et mettre jour un plan de travail pour la mobilisation sociale et les micros plans. Prparer
les rapports de progrs demands par les donateurs.
4. Qualifications requises :
Etre de nationalit Guinenne;
Etre titulaire dun Diplme universitaire en Communication sociale, (Communication pour le
dveloppement, Sociologie, Anthropologie, Psychologie, ou Education pour la Sant) ou de toute autre
discipline pertinente lie la planification de la communication stratgique pour le dveloppement, la
mobilisation sociale, la communication participative et la recherche.

Justifier dun minimum de deux annes d'exprience pertinente de travail professionnel dans la
planification et la gestion des programmes de communication pour le dveloppement/ ou
dveloppement social.
Disposer dune bonne connaissance des concepts et approches de planification bases sur les droits et
de gestion axe sur les rsultats.
Une bonne connaissance et une exprience du systme des Nations-Unies, en particulier lUNICEF serait
un atout.
Matriser le franais et avoir une bonne capacit de travail en anglais.
La connaissance de lune ou plusieurs langues nationales de la Guine est un atout.
Avoir une matrise parfaite dinformatique (Word, Tableurs, Power point, Logiciels de gestion).
5. Autres comptences et aptitudes requises
Avoir des capacits de communication crite et orale, dorganisation, danalyse et de synthse.
Avoir des capacits de travail en quipe, sous pression et dans un contexte multiculturel
Avoir des capacits de travailler de manire intersectorielle et inclusive avec diffrents types de
partenaires.
Engagement, recherche de rsultats et intgrit.
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae dtaill,
un
formulaire
P11
dment
complt
(voir
le
lien
ci-aprs
http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc), les photocopies des diplmes et attestations des
services rendus, les coordonnes (numros de tlphone et adresses lectronique) des trois (03) derniers
superviseurs, les rfrences et tout autre document renseignant sur la carrire du candidat.
Les dossiers de candidature devront clairement indiquer le titre du poste Quatre (04) administrateurs
charges de la communication pour le dveloppement ainsi que la rfrence de lavis de vacance
VA/2015/NO/011 .
Les dossiers seront adresss au Charg des Ressources Humaines et envoys uniquement ladresse
lectronique ci-aprs : conakryHR@unicef.org
SEUL(E)S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures fminines sont particulirement encourages.

N.B. : LUNICEF ne facture aucun frais aucun moment du processus de recrutement, que
ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procdure de recrutement proprement
dite ou la formation. Les messages manant d'adresses email diffrentes de celles de
lUNICEF - @unicef.org - ne doivent en aucun cas tre considres. En outre, lUNICEF n'a
pas besoin et ne demande pas connatre les informations relatives au compte bancaire
du postulant.