> Famille professionnelle

Espaces verts
> Intitul de lemploi

Architecte paysagiste
> Autres appellations
Paysagiste
Concepteur paysagiste
> Dfinition synthtique
Larchitecte paysagiste analyse les besoins en amnagement, ralise des tudes de faisabilit et conoit des projets despaces
verts dont il assure la matrise duvre et/ou la matrise douvrage.

> Activits principales

Conception damnagements paysagers et proposition de modes de ralisation
Assistance et conseil technique en matire damnagements paysagers
tudes conomiques des projets, ralisation ou analyse des tudes dimpacts
laboration et/ou suivi des dossiers techniques
Gestion et contrle de la sous-traitance des projets damnagements paysagers
Coordination des chantiers
Animation et pilotage des dessinateurs
> Comptences requises
Savoir : Savoir-faire : Comportements professionnels :
Techniques horticoles et paysagres Concevoir des espaces de vie en Autonomie
Normes et techniques de dessin milieu urbain, des espaces verts Bon relationnel
Gnie technique et gnie urbain daccompagnement de btiments ou Sens de lorganisation
Mthode dtude dimpacts de voiries, des espaces caractre
naturel et des jardins publics
Rigueur
Rglementation et mesures sur la
Traduire les orientations de la
Esprit danalyse et de synthse
protection et la gestion de lespace
et du paysage, la prservation des collectivit en projets damnagements,
ressources et du patrimoine, le droit dessiner une esquisse, un plan
des sols Mesurer limpact financier de
Comptabilit publique et Code lamnagement moyen terme sur
les services techniques de la collectivit
des marchs publics
Instances et processus de dcision valuer les impacts dun amnagement
de la collectivit sur le paysage de la collectivit
Dfinir les conditions dexcution, les
caractristiques techniques et les dlais
de ralisation dun amnagement
Organiser et analyser des consultations
pour la ralisation du travail
Conduire un projet technique
Encadrer une quipe

> Conditions particulires dexercice

Horaires irrguliers (astreintes)
Dplacements frquents sur le terrain
> Tendances dvolution
Facteurs cls moyen terme (3-5 ans) : Impacts sur lemploi (qualitatif) :
Dveloppement des politiques publiques transverses,
extension du champ dactivit (environnement,
amnagement, urbanisme

> Proximit avec dautres emplois