CURRICULUM VITAE

Informations gnrales

1. NOM DE FAMILLE: MULEMAZA

2. PRENOMS : DESIRE
3. DATE DE NAISSANCE : Le 24/04/1972
4. NATIONALITE : Congolaise
5. ETAT CIVIL : Mari
6. TELEPHONE : 243972097787/+243828755429
7. E-mail : desiremulemaza@gmail.com
8. SKYPE : desire.mulemaza1

DIPLOMES

Date dbut-fin Institution diplme obtenu

05/2009 08/ 2011 Universit Evanglique en Afrique (UEA) Agronomie, Environnement et
Dveloppement durable
Diplme : Master
11/1995 10/1997 Universit Evanglique en Afrique (UEA) Agronomie et Environnement-
Zootechnie - Diplme
D'ingnieur Agronome A0
11/1991 10/1994 Universit Evanglique en Afrique (UEA) Diplme dingnieur Agronome
A0 en Agronomie gnrale
09/1985 07/1994 Ecole dApplication de lInstitut Suprieur BAC srie D, Mention Biologie-
Pdagogique Chimie

Formations

Priode/Thmes/Institution
1. Communication pour le Changement du Comportement (CCC), Niamey Niger 2011
2. Analyse des barrires, Nairobi, Kenya 2010
3. Project Baseline and Final evaluation design, Niger, 2009
4. Formation sur lanalyse des chanes de valeur & plateformes dinnovation, Bamako/Mali 2009
5. Food For Peace Indicators, Maputo, Mozambique 2008
6. Child in Emergency Level 1 Nairobi, Kenya- 2007
7. Transformational Development Indicators TOT, Dakar, Senegal- 2007
8. Formation des formateurs (ToT), Dakar, Senegal-2007
9. Gestion du cycle de Projet, Conception des projets, Burkina-Faso, 2007
10. USAID rules and regulations, Ethiopia-2005
11. Development Project Management, Pan-African Institute of Development, Ouagadougou, Burkina
Faso- 1998

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES : Indiquer sur une chelle de 1 5(1- rudimentaire ; 5- excellent)

Langue Lu Parl Ecrit
Franais 5 5 5
Anglais 4 3 3

Affiliation une organisation professionnelle:

a. Membre du comit de rdaction de la revue dinformation sur la situation de la scurit

alimentaire dans les provinces de lEst de la RDC Agri Alerte du Ministre de lAgriculture,
pche et dveloppement durable.
b. Membre de lAlliance de Lutte contre la Faim au Sud-Kivu, RDC,
c. Prsident de lAssociation pour lAssurance de la Scurit Alimentaire de la Province du
Tanganyika

Connaissances Informatiques

Traitement de textes et prsentation : Word, Excel, Powerpoint sous Windows

Traitement statistiques : Excel, Epi-info
Cartographie et gestion spaciale : Arcview 3.2, AutoCAD et Covadis
Internet : Navigation et Recherches, Outlook.

QUALIFICATIONS PRINCIPALES:

1. Scurit alimentaire

o Conception de projets et programmes de scurit alimentaire ;

o Evaluation et analyse de la scurit alimentaire ;
o Evaluation et analyse des disponibilits alimentaires ;
o Evaluation et analyse de ltat nutritionnel ;
o Organisation, Coordination et gestion des vaste programmes dintervention montaire, vivres et
cash for work et Food for work.
o Systme et rseaux dinformation sur la scurit alimentaire ;
o Evaluation et analyse des moyens dexistences en matire de scurit alimentaire ;
o Evaluation et analyse de la vulnrabilit des populations ;
o Evaluation de lconomie des mnages ;
o Prparation dun rapport de scurit alimentaire ;
o Formulation, et mise en uvre de politique de scurit alimentaire ;
o Evaluation et analyse des marchs agricoles ;
o Technique de collaboration et de plaidoyer
o Analyse de la chaine de valeur (value Chain analysis)
o Ciblage (micro and macro targeting).

2. Eau, Hygine et Assainissement WASH

o Hydraulique agricole : Dimensionnement de rseau dirrigation ; Amnagement de bassin

versant ; Mise en valeur des amnagements hydro-agricoles Management de lirrigation ;
Dimensionnement de barrage ;
o Formulation et mise en uvre de stratgie dalimentation et eau potable et assainissement.
 o Assainissement : valuation des conditions de vie dhygine des populations, laboration de
stratgie damlioration du niveau dassainissement de sites (latrines) et de projet
dassainissement local villageois ;

10.3. Gestion de projets et programmes

o Evaluation de projets et programmes de dveloppement durable ;
o Etude de rfrence de projets aux rponses aux urgences ;
o Enqute de base et Evaluation finale de projets durgences et de dveloppement ;
o Suivi de la mise en uvre de projets et programmes de dveloppement ou de scurit
alimentaire ;
o Diagnostic participative en milieu rural ;
o Gestion durable des ressources naturelles, de la fertilit des sols dans les systmes de
production agricole, et de lutte contre la dsertification ;
o Analyse des systmes de production agro-sylvo-pastorale
o laboration de plan de gestion et de suivi de projets de dveloppement rural ;
o Appui conseil aux organisations professionnelles agricoles, pastorales, sylvicoles et autres
structures du milieu rural ;
o Gestion dquipes pluridisciplinaires ;
o Gestion financires et logistiques.

Rsum de lExprience Professionnelle.

DOctobre 2016 ce jour

Program Manager (ACF France au Cameroun)

Mission 1 : Mise en place et gestion des activits/programmes en cohrence avec la politique SAME
ACF

- Grer et superviser la mise en place et le suivi des activits du programme

- Sassurer du bon droulement des activits (dans les dlais impartis).
- Assurer et dvelopper la collaboration et les partenariats avec les autorits, partenaires locaux et
avec les autres programmes ACF (Wash, nutrition, mobilisation communautaire, SMPS) ;
- Evaluer et rorienter les activits du programme en fonction des rsultats des activits, des
tudes menes dans la zone, de lvolution du contexte et des interventions des autres acteurs
humanitaires.

Mission 2: Gestion des quipes SAME

- Participer activement au recrutement de lquipe SAME,
- Assurer les formations initiales et continues de lquipe;
- Animer et/ou superviser les runions dquipe;
- Assurer le suivi technique des quipes

Mission 3 : Suivi des programmes et reporting

- Superviser le suivi administratif, budgtaire et logistique du projet ;
- Rdiger et/ou superviser les rapports dactivits (hebdomadaires et mensuels : APR) ;
- Participer la rdaction des rapports pour les bailleurs de fond (proposals, rapports
intermdiaires et annuels) ;
- Participer llaboration des stratgies dintervention sur la zone/Pays
- Proposition de programmes suite aux ventuelles valuations conjointes avec les autres secteurs
dACF

Mission 4 : Reprsentation des programmes SAME

- Participer aux runions de coordination de faon rgulire et quand besoins de reprsentations
techniques (en manque de Coordinateur technique SAME)
- Participer llaboration des stratgies et proposals
- Dfinir le mapping des acteurs en SAME
- Recherche active de partenariats avec le ministre de lagriculture et les acteurs et ONG
travaillant dans le domaine de la scurit alimentaire et moyens dexistence
- Participer aux meetings de coordination dans le domaine
- Coordination avec les Responsable techniques des autres secteurs dACF

Objectif 5 : Analyse du contexte SAME

- Etudier et analyser les habitudes alimentaires de la population (rfugis et Camerounais) et les
marchs principaux de la zone
- Travailler en partenariat avec les autres dpartements ACF et les autres ONG pour une meilleure
comprhension du contexte;
- Analyser limpact des activits du programme SAME sur les bnficiaires et la population des
zones cibls;
- Mission dvaluation (si ncessaire) dans dautres zones du Pays.

De Juin 2013 Aout 2015

Food for the Hungry - Program Manager: RDC

Sous la Direction du Directeur National et en collaboration avec Assurer le dveloppement de la
stratgie nationale de Food for the Hungry ainsi que la mise au points des politiques ncessaires
visant la bonne marche de lorganisation,
Superviser tous les aspects du projet et concevoir des propositions des projets (conception, mise
en uvre, suivi et valuation, et le reportage).
Grer et valuer les budgets de fonctionnement, les dpenses et la ralisation des objectifs du
programme.
Coordonner les gestionnaires de projets et assurer la bonne marche des activits du projet en
rapport avec les indicateurs cibles
Participer au recrutement, la slection et le dveloppement du personnel.

Apporter le leadership ainsi que le soutien la conception du projet, les plans de mise en
uvre, et la confection des rapports soumettre aux diffrents bailleurs
Veiller une bonne communication avec les partenaires internes et externes ;

Apport un soutien technique au directeur national et a tous les autres services dappui tels que
les finances, la logistique et l'administration.
De Juillet 2008 Juin 2013

Food for the Hungry - Food Security and Livelihoods Coordinator: Katanga/RDC
Veiller bonne qualit des donnes des programmes en apportant un soutien aux quipes de
programme dans le processus de suivi et d'valuation.
Faire de propositions de projets et les soumettre aux bailleurs de fonds.
Analyse de la chaine de valeur des produits de base au Sud-Kivu
Mettre en place la chaine de Chaine de valeur des principaux produits cultives au Sud-Kivu et
dans le Tanganyika (Kalemie et Moba)
Coordonner la collecte et la bonne conservation des donnes pour tout le programme.
En collaboration avec l'quipe de Suivi et Evaluation, concevoir les plans de suivi, la
mthodologie et outils ncessaires pour fournir des services de qualit aux oprations.
Apporter son soutien dans la formation des agents de terrain.
Apporter son soutien aux quipes de programme dans la dfinition des indicateurs de
performance pour le programme.
Mettre en place systme efficace de suivi des activits avec les autres gestionnaires de
programme.
Concevoir les outils de gestion pour lefficience des programmes des interventions montaires
ainsi que les distributions des vivres (distribution directe et Food for Work).
Appui des producteurs llaboration des micro-projets, laboration des modules de formations
en techniques agricoles ; conception de projet ; ralisation de diagnostic participatif ;
Elaboration de plan de dveloppement local avec les associations et groupements ; animation
de sances de formation surtout en technique GIPD et en techniques culturales ; rdaction de
rapport.

De Mai 2005 Avril 2008

Food for the Hungry - Food Security and Livelihoods Coordinator: Bukavu/RDC
Appui aux producteurs la mise en place de comit villageois de gestion des terroirs ;
Appui des producteurs llaboration des micro-projets, laboration des modules de formations
en techniques agricoles ; appui aux producteurs dans llaboration du plan de dveloppement
villageois ;
Ralisation de diagnostic participatif ; laboration de plan de dveloppement local avec les
associations et groupements ; animation de sances de formations diverses (techniques
culturales, production de fumure organique,) ; rdaction de rapports des activits.
Apporter son soutien dans la formation des agents de terrain.
Apporter son soutien aux quipes de programme dans la dfinition des indicateurs de
performance pour le programme.
Mettre en place systme efficace de suivi des activits avec les autres gestionnaires de
programme.

De Fvrier 2001 Fvrier 2004

Food for the Hungry - Food Security and Livelihoods Coordinator: Burundi
Veiller bonne qualit des donnes des programmes en apportant un soutien aux quipes de
programme dans le processus de suivi et d'valuation.
Faire de propositions de projets et les soumettre aux bailleurs de fonds.
Coordonner la collecte et la bonne conservation des donnes pour tout le programme.
En collaboration avec l'quipe de Suivi et Evaluation, concevoir les plans de suivi, la
mthodologie et outils ncessaires pour fournir des services de qualit aux oprations.
Apporter son soutien dans la formation des agents de terrain.
Apporter son soutien aux quipes de programme dans la dfinition des indicateurs de
performance pour le programme.
Mettre en place systme efficace de suivi des activits avec les autres gestionnaires de
programme.
Concevoir les outils de gestion pour lefficience des programmes des interventions montaires
ainsi que les distributions des vivres (distribution directe et Food for Work).

DOctobre 1998 Dcembre 2000

Care International - Base Manager/Project Manager: Rwanda

Grer et valuer les budgets de fonctionnement, les dpenses et la ralisation des objectifs du
programme.
Coordonner les gestionnaires de projets et assurer la bonne marche des activits du projet en
rapport avec les indicateurs cibles
Participer au recrutement, la slection et le dveloppement du personnel.

Apporter le leadership ainsi que le soutien la conception du projet, les plans de mise en
uvre, et la confection des rapports soumettre aux diffrents bailleurs
Veiller une bonne communication avec les partenaires internes et externes ;
Production des rapports trimestriels et annuels des activits.

AUTRES INFORMATIONS SIGNIFICATIVES

Qualits et Aptitudes personnelles

Dynamique, excellent esprit dquipe, rigoureux dans le travail, capacit organiser, planifier, analyser
et rdiger

Excellente capacit de travail et dautonomie;

Intrt trs marqu pour les problmatiques de dveloppement des affaires en milieu rural;

Apte travailler sous pression, flexible, recherche de lexcellence, etc.

Personnes de rfrence
Charles Nderitu Kirigo
ct-bt@cm.missions-acf.org, skype: charlesndrt, telephone: +237654773687,
Louis Lubangi, Superviseur direct
Food for the Hungry
lmasudi@fh.org, +243 999334841 - Skype: louislubangi

Gerald Zafmanjak, Superviseur direct

Food for the Hungry/Save the Children
gerald.zafimanjaka@savethechildren.org, +223 61796918 - Skype: manjaka1332

Attestation:

Je, soussign, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidlement
compte de ma situation, de mes qualifications et de mon exprience.

Ce 04/04/2017

DESIRE MULEMAZA