NORME PROFESSIONNELLE

ASSEMBLEUR OU ASSEMBLEUSE
DE CHARPENTES MTALLIQUES

Cette norme professionnelle a t approuve

par la Ministre de lEmploi et de la Solidarit sociale
le 2 fvrier 2006
La prsente norme professionnelle a t labore par le Comit sectoriel de la main-
duvre dans la fabrication mtallique industrielle, grce au soutien technique et
financier dEmploi-Qubec.

COMIT SECTORIEL
de la main-duvre
dans la fabrication
mtallique industrielle

Responsable du projet Gilbert Riverin, charg de projet

Comit sectoriel de la main-duvre dans la
fabrication mtallique industrielle

Recherche et rdaction Pierre Cloutier, conseiller technique

SEB-Formtation

Coordination Pierre Jacques, charg de projet

Service-conseil Pierre Jacques

Collaboration Antoine Landry, conseiller

Direction du dveloppement des comptences
en milieu de travail, Emploi-Qubec
 TABLE DES MATIRES

REMERCIEMENTS.................................................................................................. 1

LISTE DES EXPERTES ET DES EXPERTES CONSULTS ET DES MEMBRES

DES DIFFRENTS COMITS ................................................................................. 2

EXPOS DE LA SITUATION .................................................................................. 5

PROCESSUS DLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE

POUR LE MTIER DASSEMBLEUR OU DASSEMBLEUSE DE CHARPENTES
MTALLIQUES ....................................................................................................... 9
Mthode utilise pour analyser le mtier.................................................................. 9
laboration du profil de comptences ...................................................................... 10
Validation du profil de comptences et tablissement de la norme professionnelle. 11

PRSENTATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE ....................................... 12

Description du contexte gnral dexercice du mtier dassembleur ou
dassembleuse de charpentes mtalliques............................................................... 12
Liste des comptences et remarques prliminaires ................................................. 13

DESCRIPTION DTAILLE DES COMPTENCES ............................................... 14

 REMERCIEMENTS

Le Comit sectoriel de la main-duvre dans la fabrication mtallique industrielle

remercie toutes les personnes qui ont particip au processus dlaboration de la norme
professionnelle pour le mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes
mtalliques et, plus spcialement, les experts et les expertes de lindustrie ainsi que les
membres du comit de validation. Grce leur engagement, lindustrie de la charpente
mtallique pourra bnficier de nouveaux instruments de dveloppement et de
reconnaissance des comptences bien adapts ses besoins.

Le Comit sectoriel de la main-duvre dans la fabrication mtallique industrielle

exprime galement sa reconnaissance la Commission des partenaires du march du
travail, au Fonds national de formation de la main-duvre de mme qu la Direction
du dveloppement des comptences en milieu de travail dEmploi-Qubec qui ont
rendu possible la ralisation de ce projet.

1
 LISTE DES EXPERTES ET DES EXPERTS CONSULTS ET DES MEMBRES DES
DIFFRENTS COMITS

quipe de dveloppement
Pierre Cloutier Conseiller technique, SEB-Formation
Claude Dupuis Coordonnateur du Comit sectoriel de la main-
duvre dans la fabrication mtallique industrielle
Pierre Jacques Charg de projet, Service-Conseil Pierre Jacques
Antoine Landry Conseiller la Direction du dveloppement des
comptences en milieu de travail, Emploi-Qubec
Gilbert Riverin Charg de projet, Comit sectoriel de la main-
duvre dans la fabrication mtallique industrielle

Experts et expertes consults

Julie Barriault Groupe Canam inc.
Camille Bernier Groupe Canam inc.
Marco Breton Les Structures Breton inc.
Gilles Brisson Les Structures C.D.L. inc.
Joseph Cortellino Acier Mtaux SPEC inc.
Yannick Garner Les Aciers Solider (1985) inc.
Franois Guay Les Constructions Beauce-Atlas inc.
Cyrille Gurin Mtal Perreault inc.
Jean Hould Acier Robel inc.
Georges Lacombe Structure dacier Cartier lte
Michel Mnard Structures Yamaska inc.
Marc Moreau Mtal Moro inc.
Renaud Nadeau Groupe Canam inc.
Guy Pageau Nico Mtal inc.
Franois Paquet Supermtal Structures inc.
Grald Perreault Mtal Perreault inc.
Christian Pitre Les Structures Breton inc.
Bernard Rainville Structure dacier B.R.L. 2000 inc.
Armand St-Onge Structure dacier Cartier lte
Augustin Silva Au Dragon Forg inc.
Michel Toupin Construction Proco inc.
Yves Tourigny Nico Mtal inc.
Franois Vaillancourt Les Constructions Beauce-Atlas inc.

3
Thomas Valastro Industries V.M. inc.
Daniel Voyer Structure dacier B.R.L. 2000 inc.

Comit de validation
Michel Bgin Construction Proco inc.
Gilles Bellemare Structure dacier Ver-Met, Division de SL Tech inc.
Gilles Brisson Les Structures C.D.L. inc.
Joseph Cortellino Acier Mtaux SPEC inc.
Michel Hbert Au Dragon Forg inc.
Jean Hould Acier Robel inc.
Georges Lacombe Structure dacier Cartier lte
Alain Leduc Groupe Canam inc.
Franois Vaillancourt Les Constructions Beauce-Atlas inc.
Thomas Valastro Industries V.M. inc.
Daniel Voyer Structure dacier B.R.L. 2000 inc.
Observateurs

Bernard Boul Centre de formation des mtiers de lacier

Jean Gaudreault Ministre de lducation du Qubec

4
EXPOS DE LA SITUATION

La prsente norme porte sur le mtier dassembleurs et dassembleuses de charpentes

mtalliques. Il correspond la description correspondante de la Classification nationale
des professions (CNP 7263) et du Systme de classification des industries de
lAmrique du Nord (SCIAN 332319)1.

Au Qubec, 124 entreprises fabriquent des lments de charpentes mtalliques. Ces

entreprises emploient globalement 6 761 personnes, parmi lesquelles 4 999 travaillent
en usine2. En 2001, Statistique Canada estimait 825 le nombre dassembleurs ou
assembleuses et ajusteurs ou ajusteuses de plaques et de charpentes mtalliques
(CNP 7263) travaillant dans le domaine de la charpente (SCIAN 3323)3. En nous
basant sur la structure organisationnelle de lindustrie et sur les donnes du Centre de
recherche industrielle du Qubec, nous estimons, pour notre part, que ce nombre
slevait environ 1 250 au printemps 20054.

Les entreprises rpertories dans le secteur dactivit fabrication dautres tles fortes et
lments de charpentes (SCIAN 332319) sont rparties peu prs galement entre
petites, moyennes et grandes entreprises : 37,1 % dentre elles comptent moins de
20 employs et employes, 31,4 % en ont entre 20 et 49, et 31,4 % en ont 50 ou plus.
Les entreprises qui comptent plus de 50 employs et employes fournissent, elles
seules, 75 % des emplois dusine; les entreprises situes dans deux rgions,
Chaudire-Appalaches et Montrgie, regroupent 50 % des emplois en usine
(29 % pour la Chaudire-Appalaches et 21 % pour la Montrgie). (Pour de plus
amples dtails, voir les tableaux 1 et 2 ci-aprs). Le taux de syndicalisation est de 16%,
soit le double du taux pour lensemble des entreprises de la fabrication mtallique
industrielle.

1
Voir le Rapport danalyse des frontires du mtier que nous avons produit avant llaboration de la
prsente norme.
2. Ces donnes ont t extraites du rpertoire des entreprises du Centre de recherche industrielle du
Qubec, au printemps 2005. Elles incluent toutes les entreprises situes dans le secteur dactivit
fabrication dautres tles fortes et lments de charpentes selon le Systme de classification des
industries de lAmrique du Nord (SCIAN 332319).
3. Selon les donnes du recensement de 2001.
4. En examinant la structure des emplois de lindustrie de la charpente mtallique, nous constatons que
les assembleurs et les assembleuses reprsentent environ 25 % de tout l'effectif de production (voir
Sylvie ann HART, Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au
Qubec, CSMOFMI, novembre 2002, p. 34). Or, selon le rpertoire du Centre de recherche industrielle
du Qubec, le sous-secteur de la fabrication dautres tles fortes et lments de charpentes
(SCIAN 332319) compte 4 999 employs et employes de production. Nous estimons donc 1 250 le
nombre de travailleurs et de travailleuses exerant, dans lindustrie en question, le mtier
dassembleur ou dassembleuse.

5
 TABLEAU 1

RPARTITION DES ENTREPRISES ET DE LEFFECTIF DUSINE SELON LA TAILLE DES ENTREPRISES

DANS LINDUSTRIE DE LA FABRICATION DE CHARPENTES MTALLIQUES
NOMBRE ET POURCENTAGE
TAILLE DE LENTREPRISE NOMBRE ET POURCENTAGE
DE PERSONNES EMPLOYES EN
DENTREPRISES
USINE

De 1 19 employs et employes 46 (37,1 %) 338 (6,8 %)

De 20 49 employs et 39 (31,4 %) 909 (18,2 %)
employes 39 (31,4 %) 3 752 (75,0 %)
Plus de 50 employs et
employes
TOTAL 124 (100 %) 4 999 (100 %)

TABLEAU 2

RPARTITION DES ENTREPRISES ET DE LEFFECTIF DUSINE PAR RGION ADMINISTRATIVE

DANS LINDUSTRIE DE LA FABRICATION DE CHARPENTES MTALLIQUES
NOMBRE DE PERSONNES
RGION ADMINISTRATIVE NOMBRE DENTREPRISES EMPLOYES
EN USINE
Abitibi-Tmiscamingue 2 65
Bas-Saint-Laurent 2 91
Capitale-Nationale (Qubec) 9 343
Centre-du-Qubec 9 200
Chaudire-Appalaches 13 1 452
Cte-Nord 3 60
Estrie 2 62
Lanaudire 12 493
Laurentides 11 389
Laval 3 138
Mauricie 7 143
Montrgie 32 1 049
Montral 13 342
SaguenayLac-Saint-Jean 6 172
TOTAL 124 4 999

Les entreprises qui fabriquent des lments de charpentes mtalliques produisent des
pices qui entrent dans la construction de btiments industriels, commerciaux et
institutionnels ainsi que dans la construction de ponts. Il sagit dossatures porteuses
dun effort ou dune charge pour des projets qui ont des incidences sur la scurit
publique. Les entreprises qubcoises dlments de charpentes mtalliques qui
exportent une part importante de leur production aux tats-Unis occupent une niche
particulire lintrieur de ce march : les projets denvergure de grande complexit.

6
Les assembleurs et les assembleuses de charpentes mtalliques sont des ouvriers et
des ouvrires spcialiss. Ce statut leur est dabord confr par la Classification
nationale des professions (CNP) qui les classe au niveau B de la matrice des
comptences. Il est aussi confirm par les rsultats de la Carte des emplois pour les
industries de la tle forte et de la charpente mtallique au Qubec qui montrent que les
assembleurs et assembleuses ont un profil de progression professionnelle propre aux
ouvriers et ouvrires spcialiss5.

Cependant, si les assembleurs et les assembleuses sont des ouvriers et des ouvrires
spcialiss au mme titre que les machinistes ou les soudeurs et soudeuses, en
gnral ils sont moins scolariss. Ainsi, selon le recensement de 2001 de Statistique
Canada, 54 % des assembleurs et des assembleuses (CNP 7263) nont aucune
formation professionnelle ou technique6, comparativement 45 % des soudeurs et
soudeuses (CNP 7265) et 36 % des machinistes (CNP 7231). Qui plus est, les
assembleurs et les assembleuses qui ont reu une formation professionnelle lcole
ont t forms, en grande majorit, en soudage-montage, un programme de formation
qui les prpare imparfaitement lexercice de leur mtier.

En effet, ce nest quen 1996 que fut lanc un programme conu spcifiquement pour le
mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes mtalliques, programme menant
au diplme dtudes professionnelles (DEP) en assemblage de structures mtalliques.
Or ce programme offert dans trois commissions scolaires uniquement7 nattire que
trs peu dlves, jeunes ou adultes. Si bien que le nombre de personnes formes ce
jour et ayant reu leur diplme, soit 143, est nettement insuffisant pour combler les
besoins de lindustrie.

linsuffisance du nombre des personnes diplmes sajoute un autre problme : bien

quil ait t conu dans le contexte du Rgime de qualification pour couvrir, entre autres
spcialits, la fabrication de charpentes mtalliques, le carnet dapprentissage en
soudage-montage sest rvl tout fait inadapt aux besoins et la ralit de
lindustrie. Le principal problme trouve son origine dans le module 1 qui porte sur le
soudage. En effet, dans le secteur de la fabrication de charpentes mtalliques, le
soudage et lassemblage sont considrs comme deux mtiers distincts, exercs par
des personnes diffrentes et faisant appel des comptences diffrentes8. Aussi les
gens de lindustrie dsirent-ils obtenir un programme portant exclusivement sur
lapprentissage des comptences propres au mtier dassembleur ou dassembleuse.
Le module 3 pose galement problme puisque, dans le domaine de la charpente
mtallique, le montage du produit final se fait en chantier et non pas en atelier comme
le prvoit le carnet.

5. Sylvie ann HART, Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au
Qubec, p. 36.
6. Selon la Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au Qubec
(p. 42), cest plutt 65 % des assembleurs et assembleuses qui nauraient aucune formation
professionnelle ou technique.
7. Il sagit des commissions scolaires de la Pointe-de-lle, de la Capitale et de la Beauce-Etchemin.
8. Sur la distinction entre le mtier de soudeur ou de soudeuse et celui dassembleur et d'assembleuse,
voir la Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au Qubec
(p. 32-33), de mme que le Rapport danalyse des frontires du mtier cit dans la note 1.
7
Les assembleuses et les assembleurs sont, en majorit, forms sur les lieux de travail
par les entreprises, sans que celles-ci ne bnficient du soutien adquat dun
programme de qualification pour les aider. Cela est lourd de consquences non
seulement pour ceux et celles qui emploient, mais galement pour les travailleurs et les
travailleuses. Dune part, les efforts auxquels doivent consentir les entreprises pour
former des assembleurs et des assembleuses sont considrables; quand on sait que
former un ouvrier ou une ouvrire spcialiss requiert un minimum de deux ans
lorsquils ont une formation professionnelle ou technique de base et quil faut souvent
plus que doubler ce temps lorsque cette formation nest pas leur actif, cela nous
donne une ide de limportance de ces efforts. Dautre part, une bonne proportion
dassembleurs et dassembleuses sans formation professionnelle et technique voient
leur ascension professionnelle compromise. Ce phnomne a t mis en lumire par la
Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au
Qubec qui montre que 68 % des assembleurs et des assembleuses qui ont une
formation parviennent au statut dexperts et dexpertes, comparativement seulement
39 % pour ceux et celles qui nen ont pas9. Les savoirs formels, tels que la lecture de
plans et les mathmatiques, sont essentiels pour atteindre un tel statut dans ce mtier
et les rsultats de la Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la
charpente mtallique au Qubec ont montr que cest justement sur ce plan que les
assembleurs et les assembleuses non forms prsentent des lacunes.

Confrontes un effectif peu scolaris, les entreprises doivent dployer des efforts
importants de formation pour les raisons que nous venons dvoquer. cette difficult
sen ajoute une seconde qui vient augmenter le poids de ces efforts : lirrgularit des
cycles de production que connaissent les entreprises manufacturires, notamment
celles qui fabriquent sur mesure. En effet, lorsque les carnets de commandes diminuent
un point o des mises pied doivent tre faites, les entreprises se dbarrassent
dabord de leur personnel apprenti et de leurs dbutants ou dbutantes, ces personnes
mmes quelles sont en train de former. Lorsque les carnets de commandes se
remplissent de nouveau, elles embauchent des apprentis ou apprenties, ou alors des
dbutants ou dbutantes, quelles recommencent former jusquaux prochaines mises
pied. Le mouvement se poursuit ainsi, au rythme des priodes de croissance et de
ralentissement des activits.

Le mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes mtalliques est peu connu et

aussi peu reconnu. Il sagit pourtant dun mtier exigeant et complexe offrant de belles
occasions de mobilit professionnelle et des salaires intressants. Pour la petite socit
que forme une usine, les expertes et experts de ce mtier sont considrs comme des
personnes cls, et ce, tant par leurs pairs que par les techniciens ou techniciennes et
les ingnieurs ou ingnieures. Malheureusement, cette reconnaissance demeure
officieuse. Nous pensons quune norme professionnelle pourra confrer ce mtier un
cadre pour la formation et la reconnaissance des comptences de ces travailleurs et
travailleuses.

9. Sylvie ann HART, Carte des emplois pour les industries de la tle forte et de la charpente mtallique au
Qubec, p. 44.

8
 PROCESSUS DLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE
POUR LE MTIER DASSEMBLEUR ET DASSEMBLEUSE
DE CHARPENTES MTALLIQUES

La norme professionnelle est un document qui, en ce qui a trait lexercice dun mtier,
dune profession ou dune fonction de travail, est considr comme une rfrence pour
lindustrie et Emploi-Qubec. Elle comprend les comptences qui sont essentielles
lexercice de ce mtier, de cette profession ou de cette fonction de travail et elle sert de
rfrence pour la reconnaissance des comptences, pour la structuration de
lapprentissage en milieu de travail, pour lvaluation et pour la certification.

Le projet qui consiste mettre au point un programme dapprentissage en milieu de

travail pour le mtier dassembleur-ajusteur de plaques et de charpentes mtalliques
(CNP 7263) a reu, en 2004, lapprobation des autorits du Comit sectoriel de la main-
duvre dans la fabrication mtallique industrielle, plus prcisment du conseil
dadministration et de la Table sectorielle des industries de la tle forte. Le Programme
dapprentissage en milieu de travail comprend la norme professionnelle, un carnet
dapprentissage, un guide du compagnon ou de la compagne, des outils de formation
hors production et le matriel didactique sy rattachant.

Mthode utilise pour analyser le mtier

Llaboration de la norme professionnelle pour le mtier dassembleur-ajusteur de

plaques et de charpentes mtalliques (CNP 7263) a dbut au cours de lhiver 2005 par
lanalyse du mtier en question. Le but vis tait de recueillir des donnes prcises et
nuances permettant, la fois, de clarifier les frontires de ce mtier et de dterminer
les comptences essentielles son exercice.

Dans un premier temps, une recherche et une analyse de la documentation pertinente

ont t effectues. Nous avons consult, plus particulirement, le Rapport danalyse de
la situation de travail des assembleurs de structures mtalliques produit par le ministre
de lducation, le contenu du DEP en assemblage de structures mtalliques, le Projet
de DEP en fabrication de mtaux ouvrs et de structures, lAnalyse de profession du
Sceau rouge portant sur le mtier de monteur-ajusteur de charpentes mtalliques et la
Carte des emplois des industries de la tle forte et de la charpente mtallique.

Dans une deuxime tape et en tenant compte de linformation contenue dans la

documentation, une grille de collecte de donnes auprs des entreprises, laquelle
devait porter sur la situation de travail des assembleurs et des assembleuses, a ensuite
t prpare. Il sagissait tout dabord de dterminer, partir dune liste de produits
potentiels, quels taient ceux qui taient fabriqus dans les entreprises et de prciser le
degr de complexit de fabrication de ces produits. Ensuite, partir dune liste
dactivits de travail, il a fallu dterminer celles qui taient exerces par les
assembleurs et les assembleuses en prcisant le degr dexprience ncessaire.
Finalement, partir dune liste doutils et dquipement, les personnes qui
reprsentaient les entreprises devaient indiquer ceux que les assembleurs et les
assembleuses utilisent.

9
La troisime tape a consist recueillir des donnes en entreprise. Un chantillon
dune vingtaine dentreprises a dabord t constitu en tenant compte du secteur
dactivit, de la taille de lentreprise et de la rgion. Dans chacune des entreprises, une
entrevue a t faite, avec une personne qui reprsentait la production, en utilisant la
grille de collecte des donnes et en discutant des habilets ncessaires lexercice du
mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes mtalliques. Dans chacune des
entreprises, une visite dusine a galement t faite afin dobserver les activits de
travail des assembleurs et des assembleuses, de mme que les modes dorganisation
du travail.

lissue de ces travaux, deux rapports ont ensuite t produits. Tout dabord, un
rapport des donnes recueillies auprs des entreprises dans lequel on trouve les
rponses et les commentaires fournis par les personnes reprsentant les entreprises au
cours des visites effectues. Puis, un rapport danalyse des frontires du mtier qui
contient des observations et des constatations relatives aux frontires limitrophes du
mtier dassembleur ou dassembleuse au regard dautres mtiers exercs dans les
entreprises et aux particularits du mtier dassembleur ou dassembleuse en fonction
du champ dapplication.

Ce rapport danalyse des frontires du mtier fait notamment ressortir :

les diffrences qui existent entre, dune part, les activits de travail des assembleurs
et des assembleuses exerces dans les industries de fabrication dlments de
charpentes et, dautre part, les activits de travail des assembleurs et des
assembleuses exerces dans les industries de chaudires ou de rservoirs;
lexistence dun mtier dassembleur ou dassembleuse distinct de celui de soudeur
ou de soudeuse;
le fait que les assembleurs ou assembleuses nexcutent quune partie des activits
lies la prparation des composants;
le fait que les assembleurs-ajusteurs ou les assembleuses-ajusteuses exercent des
fonctions lies lassemblage et non pas des fonctions dinstallation et dentretien;
le fait que les assembleurs ou assembleuses de charpentes mtalliques nexcutent
pas dactivits de fabrication de mtaux ouvrs.

laboration du profil de comptences

Le profil de comptences de lassembleur ou de lassembleuse de charpentes

mtalliques a t prpar en conformit avec les spcifications du Guide du cadre
gnral de dveloppement et de reconnaissance des comptences produit par Emploi-
Qubec. Ce profil a t prpar en tenant compte des donnes recueillies et des
constatations effectues ltape danalyse du mtier.

10
Le profil de comptences dpos au Comit sectoriel de la main-duvre dans la
fabrication mtallique industrielle en mai 2005 contenait les comptences juges
essentielles lexercice du mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes
mtalliques dans les entreprises de fabrication dautres tles fortes et lments de
charpentes (SCIAN 332319). Les membres du comit dapprentissage, qui ont discut,
notamment, de la structure des comptences et de la pertinence ou non de faire du
redressement de composants une comptence part entire, ont comment ce profil.

Validation du profil de comptences

La sance de validation du profil de comptences des assembleurs ou assembleuses

de charpentes mtalliques sest tenue le 29 juin 2005, Drummondville. Onze
entreprises parmi les plus importantes du Qubec taient reprsentes, soit prs de
10 % de lensemble des entreprises du secteur. La rencontre regroupait des
reprsentants dentreprises de tailles diverses et au moins trois entreprises syndiques.
Cette rencontre a permis de recueillir des commentaires et des prcisions permettant
de parfaire le profil de comptences des assembleurs ou assembleuses de charpentes
mtalliques et de sassurer que les comptences qui le constituent sont recherches et
reconnues dans toutes les entreprises de ce domaine dactivit.

Les personnes reprsentant les entreprises ont convenu de ce qui suit : mme si les
assembleurs et les assembleuses doivent possder certaines habilets de base en
soudage et mme si certaines entreprises recherchent des assembleurs-soudeurs ou
des assembleuses-soudeuses, la norme professionnelle devrait porter, essentiellement,
sur le mtier dassembleur ou dassembleuse. La raison en est que les mtiers de
soudeur ou de soudeuse et dassembleur ou dassembleuse constituent deux mtiers
distincts et quil existe dj des carnets dapprentissage en soudage et en soudage-
montage.

Les personnes qui reprsentaient les entreprises ont galement convenu que le
redressement de composants ne devrait pas constituer une comptence part entire
dans le profil de comptences, compte tenu du fait quil sagit dune comptence
dexpert ou dexperte correspondant une activit de travail peu frquente. Elles ont
jug prfrable de permettre lacquisition de notions de base sur le redressement dans
le cadre de la comptence tre capable dassembler des composants apparents de
charpentes mtalliques , laquelle est considre comme la plus complexe du profil.

Enfin, les personnes qui reprsentaient les entreprises ont fait lexamen dtaill du profil
de comptences et suggr lajout, la suppression ou la modification de certains
critres de performance, lments ou sous-lments de comptence. Les corrections
ont t intgres et ont fait lobjet dun consensus. La norme a t par la suite
endosse par le conseil dadministration du CSMOFMI sur lequel sigent des
reprsentants de cette industrie.

11
PRSENTATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE

Description du contexte gnral dexercice du mtier dassembleur ou

dassembleuse de charpentes mtalliques

Les tches des assembleurs ou des assembleuses de charpentes mtalliques

consistent assembler des composants dacier de charpentes. cette fin, ils font entre
autres activits : linterprtation des plans, des spcifications et des dessins datelier, le
levage et la manutention des composants, le traage (ou marquage), certaines activits
de prparation, le positionnement, lassemblage thermique par pointage, lassemblage
mcanique et la prparation des assemblages en vue du soudage et de la finition.

Dans les entreprises de la fabrication mtallique industrielle, les assembleuses ou les

assembleurs sont considrs comme des personnes cls. La qualit et la conformit
des assemblages dpendent de leurs comptences. Souvent, ils transmettent des
spcifications dautres membres du personnel employ, tels les soudeurs et
soudeuses, et ils doivent tre en mesure de travailler en faisant preuve dune parfaite
autonomie. Le mtier dassembleur ou dassembleuse requiert une grande capacit
dabstraction, des habilets en lecture de plans et de dessins datelier, et la capacit
se reprsenter les assemblages en trois dimensions. Les assembleurs et assembleuses
doivent galement possder des connaissances de base en soudage afin de
communiquer avec les soudeurs et soudeuses, de prvenir les dformations et de
pointer les composants. Cependant, il ne faut pas confondre le mtier de soudeur ou de
soudeuse et celui dassembleur ou dassembleuse. Ces deux mtiers sont distincts.

Le mtier dassembleur ou dassembleuse se caractrise par des activits de travail

distinctes selon quil est exerc dans les industries de fabrication dautres tles fortes et
lments de charpentes (SCIAN 332319) ou dans les deux autres types dindustries
(chaudires, changeurs de chaleur, SCIAN 332410 et rservoirs, SCIAN 332420). Les
savoirs ncessaires lexercice du mtier sont donc diffrents dun champ dapplication
(lments de charpentes) un autre (chaudires et rservoirs). Il importe de rappeler
que la prsente norme ne vise que la production dlments de charpentes.

Selon les personnes qui reprsentaient les entreprises, il faut quatre ou cinq ans un
assembleur ou une assembleuse pour acqurir lensemble des comptences
essentielles lexercice du mtier. Avec des connaissances initiales en lecture de plans
et de dessins datelier, et laide du Programme dapprentissage en milieu de travail,
on estime quil faudrait deux ans aux assembleurs et aux assembleuses pour atteindre
une certaine autonomie dans la pratique du mtier.

12
Liste des comptences et remarques prliminaires

Les personnes reprsentant les entreprises de fabrication dlments de charpentes

mtalliques au Qubec considrent que les trois comptences suivantes sont
essentielles la matrise du mtier dassembleur ou dassembleuse de charpentes
mtalliques :

1. tre capable dassembler des composants rectilignes de charpentes mtalliques.

2. tre capable dassembler des composants angulaires de charpentes mtalliques.
3. tre capable dassembler des composants apparents de charpentes mtalliques.

Ces trois comptences distinctes et qualifiantes refltent une progression

professionnelle - le degr de complexit saccrot dune comptence lautre - et
correspondent la manire dont on forme le personnel en apprentissage dans
lensemble des entreprises. Ces comptences intgrent les connaissances thoriques
et les savoir-faire ncessaires lexercice du mtier. Cependant, en milieu de travail,
certaines connaissances thoriques, notamment en lecture de plans et de dessins,
peuvent faire lobjet dun apprentissage hors production, compte tenu des difficults que
pourrait reprsenter lacquisition de ces connaissances dans le contexte habituel de la
production.

Dans les pages suivantes, on trouve la description dtaille de chacune des trois
comptences qui constituent la norme professionnelle pour le mtier dassembleur ou
dassembleuse de plaques et de charpentes mtalliques.

13
DESCRIPTION DTAILLE DES COMPTENCES
MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 1 : tre capable dassembler des composants rectilignes de charpentes mtalliques

Contexte de ralisation
partir :
de lensemble des spcifications pour lassemblage;
de plans et de dessins de dtail;
des normes applicables;
des procdures de fabrication en usage;
des caractristiques et des proprits des composants.
laide :
dquipement de scurit et de protection;
dinstruments de mesure et de traage;
dquipement de levage et de manutention;
dquipement dassemblage.
Dans lassemblage de plaques et de profils dacier de charpentes.

lments de comptence Critres de performance

tre en mesure de :
1.1 Traiter linformation. Justesse de linterprtation :
des plans;
des dessins;
des procdures de fabrication.
Exactitude du relev :
des dimensions;
des tolrances;
des normes applicables.
Caractrisation juste des matriaux et des profils assembler.

1.2 Planifier le travail. Justesse de linterprtation de la squence dassemblage.

Organisation judicieuse de lespace de travail.
Choix judicieux des outils et de lquipement en fonction des travaux.

14
MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 1 : tre capable dassembler des composants rectilignes de charpentes mtalliques

lments de comptence Critres de performance

1.3 Prparer les composants Application stricte des rgles de sant et de scurit.
Manutentionner les composants. Utilisation juste dun systme didentification des composants.
Meuler et barber les composants. Utilisation approprie :
Tracer des points et des lignes de rfrence sur les composants. des outils;
Dcouper les composants. de lquipement;
Percer les composants. des instruments de mesure;
des instruments de traage.
Prcision des mesures et des tracs.
Respect des dimensions et des tolrances.
Prparation des composants conforme aux spcifications et aux normes.
Uniformit des surfaces et des artes.
Exactitude du coupage et du perage.

1.4 Positionner les composants. Application stricte des rgles de sant et de scurit.
Choix et utilisation appropris des mthodes de positionnement en fonction :
des techniques dassemblage utiliser;
des caractristiques des composants.
Positionnement conforme aux plans et aux dessins.

1.5 Assembler les composants par pointage.
Rglage des paramtres dun poste de soudage en fonction du pointage
effectuer.
Excution prcise du pointage en position plat, lhorizontale, la
verticale et au plafond.
Dimension, emplacement et squence justes du pointage.

1.6 Assembler les composants par boulonnage. Utilisation approprie et scuritaire des outils de boulonnage.
Squence juste de boulonnage.
Application judicieuse de la squence de serrage.
Couple de serrage correct.

1.7 Prparer lassemblage en vue du soudage. Marquage prcis des soudures faire.
Utilisation juste dun systme didentification des pices.

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DESCRIPTION DTAILLE DES COMPTENCES
MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 2 : tre capable dassembler des composants angulaires de charpentes mtalliques

Contexte de ralisation
partir :
de lensemble des spcifications pour lassemblage;
de plans et de dessins de dtail;
des normes applicables;
des procdures de fabrication en usage;
des caractristiques et des proprits des composants.
laide :
dquipement de scurit et de protection;
dinstruments de mesure et de traage;
dquipement de levage et de manutention;
dquipement dassemblage.
Dans lassemblage de plaques et de profils dacier de charpentes.

lments de comptence Critres de performance

tre en mesure de
2.1 Traiter linformation. Interprtation juste sur les plans et sur les dessins :
des intersections des pices angulaires;
des indications relatives aux angles en degrs minutes et en degrs
dcimaux;
des tolrances gomtriques pour lassemblage;
des annotations relatives aux composants identiques, semblables,
gauche , droite , tel que montr et envers que montr .
Reprage correct des axes neutres des profils.
Interprtation juste des tables de profils charpente dans les deux
systmes de mesures.

2.2 Planifier le travail. Reprsentation juste de lassemblage excuter.

Dtermination dune squence logique dassemblage.
Organisation judicieuse de lespace de travail.
Choix judicieux des outils et de lquipement en fonction des travaux.

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MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 2 : tre capable dassembler des composants angulaires de charpentes mtalliques

lments de comptence Critres de performance

2.3 Fabriquer un gabarit dassemblage. Reprage prcis des contraintes.
Calcul prcis des dimensions.
Dtermination juste de lemplacement des composants.
Choix et application appropris des techniques de fabrication de gabarits.
Vrification de la conformit du gabarit aux spcifications dassemblage.
Pertinence des ajustements apports.

2.4 Prparer les composants Utilisation approprie et scuritaire de lquipement de cambrage.

Cambrer les composants. Utilisation juste dun systme didentification des composants.
Effectuer des entailles. Dtermination et excution des entailles en conformit avec les normes.
Tracer des points et des lignes de rfrence sur les composants. Marquage prcis des composants.
Traage prcis des angles de coupe.
Respect des dimensions et des tolrances.

2.5 Positionner les composants. Justesse de lemplacement et de lquerrage des composants.

Vrification prcise des angles.

2.6 Assembler les composants par pointage. Dimension, emplacement et squence justes du pointage.

2.7 Vrifier lassemblage. Vrification prcise :

des dimensions;
de lquerrage;
des angles;
de laplomb;
du pointage.
Vrification finale de la conformit de lassemblage avec le plan.

2.8 Prparer lassemblage en vue du soudage. Marquage prcis des soudures faire.
Utilisation juste dun systme didentification des pices.

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DESCRIPTION DTAILLE DES COMPTENCES
MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 3 : tre capable dassembler des composants apparents de charpentes mtalliques

Contexte de ralisation
partir :
de lensemble des spcifications pour lassemblage;
de plans et de dessins de dtail;
des normes applicables;
des procdures de fabrication en usage;
des caractristiques et des proprits des composants.
laide :
dquipement de scurit et de protection;
dinstruments de mesure et de traage;
dquipement de levage et de manutention;
dquipement dassemblage.
Dans lassemblage de plaques et de profils dacier de charpentes.

lments de comptence Critres de performance

tre en mesure de
3.1 Traiter linformation. Interprtation juste :
des normes applicables;
des indications relatives aux dimensions et aux finis des pices;
des vues de coupes et de dtails;
des abrviations normalises.
Transposition fidle de vues de dtail dans une vue densemble sur un plan
dassemblage.

3.2 Planifier le travail. Reprsentation juste de lassemblage excuter.

Dtermination dune squence logique dassemblage.
Organisation judicieuse de lespace de travail.
Choix judicieux des outils et de lquipement en fonction des travaux.

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MTIER : Assembleur ou assembleuse de charpentes mtalliques
Code CNP : 7263
Comptence 3 : tre capable dassembler des composants apparents de charpentes mtalliques

lments de comptence Critres de performance

3.3 Prparer les composants. Prcision des mesures et des tracs.
Prparation des composants conforme aux dessins datelier.

3.4 Positionner les composants. Choix et utilisation appropris des mthodes de positionnement en fonction :
des techniques dassemblage utiliser;
des caractristiques des composants.
Positionnement conforme aux plans et aux dessins.

3.5 Assembler les composants par pointage. Dimension, emplacement et squence justes du pointage.

3.6 Prparer lassemblage en vue du soudage et de la finition. Vrification visuelle complte de lassemblage.
Reprage systmatique des imperfections et des anomalies.
Marquage prcis des soudures faire.

3.7 Effectuer la finition et la vrification finale de la pice aprs le Justesse des dispositions prises, en vue :
soudage. dune finition conforme aux spcifications;
du redressement des composants.

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