UNE VISION POST-INDUSTRIELLE

Muntazir Beegun Nicolas Juste

Le projet se construit autour de la plantation d’algue. Cette ressource sera transformée en divers produits notamment la
brique. Ces productions nécessitent différente phase avant d’arriver au bout du projet.
La production des briques sont faites sur le site. Alors, un concept de phasage a été établi respectant le temps néces-
saire et le processus de la culture d’algues pour ensuite la convertir en briques. Puisque ce matériau est nouveau sur le
marché, il faut avancer par étape. Le projet est évolutif en commençant par le bâtiment ABC en gardant les autres bâti-
ments opérationnels pour ensuite développer le reste du projet avec l’utilisation des autres bâtiments et terminer en 3
ans.

La notion du quantitative est introduit en rapport à notre ressource primaire, mais aussi avec le matériau produit sur le
site, la brique. Le concept, la structure et la forme sont réalisées autour de l’algue. Pour dimensionner la superficie et
même pour connaitre le nombre de travailleur, la culture, la quantité de briques produites et les heures que cela va pren-
dre sont nécessaires à prendre en compte.

Les productions sur le site créeront des emplois à temps partiel pour soutenir les pêcheurs et leurs familles. Le reste du
temps ils continuront avec leurs activités de pêche. Les productions telles que la production de brique, de compost et la
maintenance donneront du travail à une main d’oeuvre non-qualifiée ou à des sans emploies de la région. Cela permettra
aussi aux pêcheurs de connaitre d’autres savoir-faire et pourront se reconvertir dans d’autres secteurs. Ainsi à travers
ces productions on trouve un dynamisme social et local.

Pour la sémiologie des materiaux le but est d’utiliser l’existant avec une vision durable. Les materiaux thermo-industriel
sur le site seront préserver, réutiliser ou reemployer. Avec cette architecture, principalement fait avec la brique, on veut
aller au delà de l’ère thermo-industriel, pour aller vers le post thermo-industriel avec des materiaux qu’ont retrouvent déjà
sur le site ou avec la brique à base d’algue, une ressource encore très peu utilisée. Ainsi, à travers ces matériaux utilisés
l’architecture devient manifeste, pour sensibiliser et montrer qu’on peut construire autrement.
 AU FIL DU TEMPS
DEFINITION DES ESPACES ET QUANTITATIF PAR LE PHASAGE
Phase 1
Culture d’algue

Espace séchage

Atelier déssalage
3 Mois Activité FTL et
12 000 m2 Bureau toujours
12 T d’algues oprationelles Atelier bouturage

Atelier cordage
Culture d’algue
Ferme d’algue

Phase 2 3 MOIS
Production brique + construction lab (3rd Dot) + Construction bassins (Courtyard)

3 mois culture 12 T d’algues

d’algue
Production de
1.5 mois briques au RDC
production 15000 briques
brique
Espace de stockage

2.5 mois culture 12 T d’algues

d’algue Construction des
bassins pour la phy-
to-épuration
1.5 mois 15000 briques
production
brique 8.5 Mois
30000 Briques
1 an construction
du lab

Phase 3 12 MOIS
Production brique + production compost pour vendre dans la ville ( ABC )

3 mois culture 12 T d’algues

d’algue 6T pour Briques
6T pour Compost Production de
briques au RDC
3 mois
6T d’algues
production
15000 Briques
brique et
6T Compost
compost
Compost
3 mois 6T d’algues
production 15000 Briques
brique et 6T Compost
compost
6 Mois
15000 Briques
12T Compost

Transfer à FTL Production brique, compost, fertilisant ( FTL) + production Spiruline (3rd Dot) +
Phase 4 20 MOIS Lab Experimentation et espace Expo ( ABC)
Production briques
Phase
Finale Espace de stockage
Fertilisant
Activité FTL Production spiruline
et bureau
Lab au R+1
non-opera-
tionelles Bassins Spiruline au RDC
Atelier cordage
Atelier bouturage
Production Atelier déssalage
de compost, Compost
ferlisant et Solarium
briques en
masse
Lab d’expérimenta-
tion et simulation /
Expo
Fin de construction 32 MOIS
 UN DYNAMISME SOCIAL ET LOCAL
Baie du Tombeau ECONOMIE SOCIAL ET SOLIDAIRE
4 Km
Pointe aux Sables
4.8 Km
CULTURE D’ALGUE
56 PERSONNES

Création d’emploi pour les pêcheurs de Baie du

tombeau et Pointe aux sables.
NOMBRE DE PERSONNES LA DUREE H/JOUR Atelier de cordage La plantation Maintenance
CULTURE D’ALGUE 60 (60% pêcheurs + 40% sans-emplois) 3 Mois
20 Personnes: 1sem tous les 3 mois 3 Bateaux/6 pecheurs: 6 Pecheurs:
Atelier 40 1 semaine 8h Atelier de bouturage 3 jours tous les 3 mois 2-3 fois par semaines
Plantation 6 3 jours 8h 20 Personnes: 1sem tous les 3 mois
Maintenance 6 Continue 3 fois par semaine
Récolte 6 1 semaine 5h
Déssalage 10 1 semaine 8h
Séchage 2 3 jours Maintenance

PRODUCTION DE 10 (20% maçon, 50% pêcheurs, 30% 3 Mois

BRIQUE sans-emplois)
Mélange 4 8h
Production 6 6 semaines 8h
Séchage 2
Total: 30000 briques Total: 70 Total: 8.5 mois

COMPOST 10 (60% pêcheurs, 40% sans-emplois) 2 Mois

Maintenance 5 6 semaines 4h, 1 fois par semaine
La récolte en mer Déssalage Séchage (maintenance)
Conditionnement 5 8h, 1 fois par semaine
3 Bateaux/ 6-8 Pecheurs: 10 personnes: 2 personnes:
FERTILISANT 6 (50% pêcheurs, 50% sans-emplois) 3 Mois 1sem tous les 3 mois 1sem tous les 3 mois 3 jours tous les 3 mois
Bouillir + Filtré 4 6 semaines 8h
Conditionnement 2 5h
Total: 86 Total: 1 an 4 mois

PRODUCTION DE
BRIQUES
10 PECHEURS

Production de briques à base de terre et d’algue: Mélange Production (manuel) Séchage (maintenance)
50% Algue 50% Terre 2 personnes: 6 personnes: 2 personnes:
Tous les jours pendant 6 sem Tous les jours pendant 6 sem Tous les jours pendant 6 sem
Tous les 3 mois Tous les 3 mois Tous les 3 mois

PRODUCTION DE PRODUCTION DE
FERTILISANT COMPOST
6 PERSONNES 10 PERSONNES

Production de fertilisant Bouillir et Filtré Conditionnement Maintenance Conditionnement

à base d’algue 4 personnes: 2 personnes: 4 personnes: 3 personnes:
Tous les jours pendant 6 sem Demi-journée pendant 6 sem 1 fois par sem pendant 6 sem 1 sem tous les 7 sem
Tous les 3 mois Tous les 3 mois Tous les 8 sem
UNE ÈRE POST THERMO-INDUSTRIELLE
SÉMIOLOGIE DES MATERIAUX

POST THERMO-INDUSTRIEL

BRIQUES D’ALGUE REEMPLOI DES MATERIAUX L’ALGUE COMME RESSOURCE

COMME MATERIAU PRIMAIRE

THERMO-INDUSTRIEL

PIERRE BÉTON TÔLE

PRESERVER REUTILISER REEMPLOYER