Que proposons-nous ?

Stage de six mois au sein de la section politique, presse et information et de la

section commerciale de la délégation de l'UE au Cameroun.
Tâches principales:

 Contribuer à des recherches spécifiques sur l'évolution de la situation

politique, économique, du secteur privé, du commerce et de la sécurité.
 Participer à des réunions et conférences internes et externes et en rendre
compte.
 Contribuez à la préparation de communiqués de presse et du contenu des
médias sociaux, et contribuez si nécessaire à la revue de presse
quotidienne de la délégation.
 Participer à l'organisation de conférences, réunions, manifestations
culturelles, etc. de l'UE.

Critère d'éligibilité:

 Être un ressortissant camerounais, un État membre de l'Union européenne

ou un pays candidat ayant déjà signé un traité d'adhésion;
 Détenir au moins un baccalauréat (Bachelor) avant la signature de l'accord
de stage, de préférence en sciences politiques, relations internationales,
journalisme / communication, économie ou droit;
 Avoir au maximum une année d'expérience professionnelle acquise après
l'obtention de leur diplôme;
 Aucune expérience antérieure de plus de six semaines dans les institutions
de l'UE;
 Posséder une excellente connaissance du français et de l'anglais (langues
de travail de la délégation), à l'oral et à l'écrit.

Avant de postuler, il vous est demandé d'examiner les critères généraux

d'éligibilité pour les stages (article 8 de la décision ADMIN (2017) 28 - Stage
rémunéré de jeunes diplômés).
Comment postuler ?
Veuillez envoyer (i) votre curriculum vitae détaillé au format Europass et (ii) une
lettre de motivation avant le 18 novembre 2018 à l'adresse électronique
suivante: DELEGATION-CAMEROON-JOB-APPLICATIONS@eeas.europa.eu.
Chaque stagiaire sélectionné recevra une subvention mensuelle destinée à
couvrir ses frais de subsistance. Toutefois, les frais de voyage, d’assurance,
d’hébergement et de visa sont à la charge du stagiaire.
Les candidatures de candidats non éligibles ne seront pas prises en
compte. Après l'évaluation de toutes les candidatures, les candidats
présélectionnés seront contactés et invités à un test et à un entretien. Les
candidats non retenus seront avertis par courrier électronique. Si le candidat
sélectionné n'est pas en mesure de présenter les documents requis, sa
candidature sera rejetée.