Vous êtes sur la page 1sur 2

Date le 02-03-2020

Objet/

A Monsieur Le Proviseur Du Lycée Cherif Tlemsani

Monsieur,

Toute vie collective doit avoir une adhésion de chacun de nous à un contrat qui
détermine ses droits et ses devoirs dans le respect absolu des personnes et du travail de tous.

Le règlement intérieur de l’établissement est un contrat qui se propose de définir


les règles de vie et les usages des acteurs du milieu éducative afin d’assurer le bon
fonctionnement du lycée au mieux de l’intérêt général, élèves, personnels, professeur, parents
d’élèves, veillant a l’application de ce règlement fondé sur le respect en premier lieu , et les
garanties de protection contre toute agression physique et psychologique et le devoir qui en
découle pour chacun de n’user d’aucune violence. Les atteintes physiques ou verbales ne
peuvent êtres tolérés au sein de l’établissement ni les propos ….. ??????

Tout élève a droit au respect et au respect de sa liberté de conscience et a la liberté


d’exprimer son opinion à l’intérieur de son établissement. Ce droit d’expression s’exerce par
l’intermédiaire des délègues de classe élus par les élèves dont les avis sont portés a la
connaissance du conseil de l’administration pour faciliter la communication dans le lycée sans
autant parler sur les élèves en difficultés de comportement qui n’arrivent même pas de s’en
sortir de leurs coquille dans un milieu ou tout va mal Intelligence négative ,destructive , des
manipulations ,conspirations dans le but de créer le désordre et affaiblir la direction. portant
atteinte même à la dignité et l’honneur de l’élève le blessant dans son état morale et physique
usant de tous les moyens et technique(harcèlement morale et rétrécissement)dans le but de le
rabaisser et le faire retourner sur ses principes et ses convictions.

Et si le malaise a pendant de longues années été silencieux il s’exprime aujourd’hui


parce qu’il y’en a marre des vengeances des rancunes les pratiques non règlementaires et
destructives de certains personnes âgées en difficultés de comportements.

En ma qualité de président de L’APE du lycée chérif tlemsani, j’ai le devoir de


vous décrire le mauvais comportement de la secrétaire de la direction de l’établissement, vis-
à-vis ma personne en se montrant trop agressive sans aucun motif valable cela après lui avoir
demandé gentiment hier soir a 15H15 mn « est ce que le directeur est la » ? Elle m’est
apparue totalement désinvestie de ses missions en raison des nombreuses taches gratuites
qu’elle occupe oubliant définitivement ses limites de travail conformément à sa fiche de
poste.il est tout a fait claire aussi que les horaires de travail sont fixés par la direction et que la
loi est au dessus de tout le monde n’est ce pas la un trait d’union ??????

Connaissons parfaitement l’établissement et son personnel un par un, je voulais


juste savoir les raisons valables de l’expulsion de ma fille de la classe en plein examen ?
Alors que les expulsions temporaires de la classe sont interdites par la loi ? IL S’est avéré
qu’il n’y avait aucune preuve valable et que ce n’était qu’une simple vengeance de la part
d’un voisin rendu a son enfant dont les faits remontent d’un certain jour j de la semaine
écoulée.
Le portable a été confisqué avant le démarrage de l’examen et c’était moi qui
téléphoner a ma fille pour qu’elle restitue le téléphone a sa sœur ainé vous n’avez qu’a
vérifiez par vous-même mon numéro de téléphone.

Hélas ! Le téléphone a été remis à X d’après les dires de certains fauteurs de


troubles sans avoir enlevé les puces et les remettre a l’intéressée.

Je vous transmets aujourd’hui le présent rapport afin que vous puissiez


réfléchir très attentivement dans le fond de cette affaire et croyez moi que personne ne
pourrait mener une bonne mission dans cet établissement tant que le mal existe.

Je vous prie de recevoir monsieur le directeur mes salutations distinguées.

Vous aimerez peut-être aussi