PROCES VERBAL

L’an 2017 et le vendredi 18 aout de 21H 30mm à 23H 30mm c’est tenue une réunion
ordinaire de travail avec les éléments de l’opération de prestation ENG Béni-saf.

Membres présents ;

- mankouri hafid
- Chiheb youssouf
- Benamara Nadir
- Hadjem Mansour
- Kamel Ali
- Bared med
- haloui Lahcéne
- boukhrisse Amine
- Hakem Abd el Kader.

La séance était présidé en la personne de Mr mankouri en sa qualité de syndicaliste qui

à commencé à donné un Bref aperçu sur le travail réalisé par les membres de
l’opération. Les réunions effectuées plusieurs reprises dont le besoin urgent n’était que
la coordination entres Les différents acteurs (chef de poste, technicien sondeur, chef de
chantier au bénévolat, géologue etc…), ces rencontres sont demeurés sans effet. La
réalisation fonctionnée très bien avec un seule chef de poste au lieu de cinq.

Aucun n’effort consenti par ce deuxieme groupe. Sauf les réclamations au niveau du
restaurant. Incapable de signaler un manque d’eau le jour sauf la nuit et à compter de
23 heures. Monsieur haloui est affecté à la long year 44.Selon les directives du
directeur de l’antenne. Monsieur mankouri n’à pas caché son mécontentement à l’idée
de voir former des chefs de poste sans niveau. Premier jour de travail, coincement,
avarie BH16. Et si ce n’était mon intervention avec mes amis de l’ENG, nous aurions
opté pour un BIS. Tube carottier, tiges sont restés au fond du trou.

Nous demandons nos frères responsables, de se pencher sur ce problème qui prend
vraiment l’ampleur. C’est tout autant une question de sagesse, d’intérêt général que de
stratégie de travail.

L’orgm est une école à caractère scientifique le recrutement doit En général le

minimum requis niveau de terminal Pour les chefs de poste.
Une demande de matériel à été envoyé par la direction de l’antenne à Boumerdes…… ?
Nous avons procédé à l’écrit au début de l’opération car cela permet de faire circuler
l’information dans les deux sens. Nous devons produire ensembles des efforts et nous
sentir utile. Le forage BH 18 est en panne à 9m de profondeur depuis un mois presque,
suite à l’usure de l’étrangleur et du flexible de la machine longyear 44(d’après les
mécaniciens), problème du système hydraulique défectueux selon le technicien
benamara. En ce qui me concerne, il y’a un manque de savoir malgré les efforts
consentis par ces éléments. Hamdoullilah nous avons pris l’initiative le 22-08-2017 de
contacté notre cheikh abed tahar, la résolution du problème n’a durée que 10mn
(histoire d’une petite vanne inversé : A en B et B en A plus le mauvais emplacement des
flexibles). A prévoir un recrutement d’un hydraulicien expérimenté. Le BH 19 arrêté à
7m de profondeur à cause d’une petite panne vicieuse (machine CS1000), de la pompe
d’alimentation du gas-oil, du filtre à gas-oil, plus un fil électrique (problème réglé).il à
fallu partir jusqu'à Oran pour acheter ces pièces. Les travaux géologiques est
topographiques sont à jour. Le retard de la réalisation du forage est justifié (voir p.v).

Récemment installé à beni-saf, Le technicien sondeur en l’occurrence monsieur

benamara nadir à dit :

-a/ Personnel non qualifié à la prestation de service.(haloui-boukhriss)

-b/il demande un deuxième véhicule.
- c/ manque de moyen materiel.
Monsieur mankouri à rependu que nous devons en temps qu’ancien apporter une
critique constructive synonyme de respect et de compétence se basé sur l’échange,
l’écoute, et le dialogue, c’est ca la réussite, en tenant compte de la culture de l’office ses
méthodes et ses habitudes.

Un seule véhicule et largement suffisant, et s’il y’a un deuxième, est toujours utile.
L’essentiel c’est être proactif.

Concernant le manque de matériel nous avons réalisés saida bientôt beni-saf et m’sirda
avec l’existant. Nous sommes dans une phase critique.

Monsieur mankouri à déclaré à l’équipe que l’objectif de cette quatrième réunion est de
sensibiliser, informer, attirer l’attention des travailleurs pour travailler en premier lieu,
respecter les horaires de travail. De rester prudent, vigilant, en ces temps critique de
l’année 2017. De se sentir concerné par tous ce qui touche de pré de loin notre office.
Pour ce qui est du choix de la restauration ou du panier, la totalité des membres de
l'opération préfèrent conserver le même rythme.

Pour ce qui est du pointage de la restauration, il est conforme au cycle de travaille

(21/7- 14/14 proposé), rien à gratter.la clarté, la transparence. La bonne gestion selon
les moyens mis à bord. Vous devez savoir que nous contribuons aux achats, réparation
etc..? De notre propre argent, dans le but n’est que: «faire avancer le projet ».

Le transport d’eau, les déménagements, les soudures etc…, sont gratuites, grâce aux
bonnes relations.

Pour rendre le pendule à l’heure, monsieur mankouri à dit :

Monsieur cherrarak belkacem devrait savoir que dans chaque coin de notre office il y’a
un ami, un collègue qui joue les commères n’entrez pas dans son jeu. Respecté la
hiérarchie, avant de crée les discordes ferrah -benamara- chauffeur prestation beni-saf.

Monsieur mankouri à toujours œuvré dans l’équité et le bon sens, j’ai dirigé des
opérations bénévolement quand cela et nécessaire avec rigueur et efficacité dans
l’intérêt général n’est que l’orgm.

Travaillons tous ensemble dans un intérêt réel et durable, et d’une source fondée sur la
justesse, la légalité et la transparence.

Eu égard au caractère pertinent de ces préoccupation, les débats qui ont suivis ont été
sincères et fructueux.

Pour clôturer la rencontre monsieur mankouri remercie tous les travailleurs de

l’opération pour leur disponibilité et contribution aux différents débats.

l’équipe remercie également le PDG, le directeur de geoservice , le directeur de

l’antenne , du travail effectué à ouled ziane. «  Sans carrières nous ireront nulle part ».

Observation : selon un «  message » de monsieur major, qui m’est transmis par le chef
de production de la carrière, voulant savoir si notre retard de réalisation est justifié
conformément au délai prescrit. Il y’a lieu de voir tout les PV que j’ai envoyé moi-même
à la direction de l’antenne, Le retard est comptabilisé sur l’ENG qui doit reconnaitre les
efforts consentis par les éléments de l’orgm. À ce jour malgré notre entière
disponibilité, aucune intervention faite au niveau du deuxième secteur « rokbet el
hassi », faire l’objet de révision de son calcul est nécessaire.
L’article 5 du contrat stipule que le client s’engage à procéder à l’aménagement des
pistes et plate forme. Et le creusement des tranchées ? C’est qui ?

La réalisation de Quatre tranchée au secteur bouhamidi à été effectuée chaque

vendredi à 6 H du matin, et gratuitement. Pour ce qui est de rokbet el hassi je tiens à
remercier le doyen de l’ENG en l’occurrence monsieur major de me venir en aide pour
tout qui est du bien à l’orgm.

Copie :

-Président directeur général

-Directeur de geoservice.

-directeur de l’antenne.