Mali - Travailler avec des Maliens
Pour qui ?
Les managers et collaborateurs de
l’entrepris e amenés à travailler avec des
Maliens
Objectifs
Cette formation vis e à augmenter de manière
s ignificative l’efficacité des participants dans
leurs relations profes s ionnelles avec des
Maliens pour leur permettre d’être
immédiatement opérationnels .
A l’is s ue de la formation, ils auront des clefs
pour les aider à :
Prendre cons cience de leur propre bagage
culturel
Comprendre le contexte et la culture
malienne
Déchiffrer les codes culturels et analys er
les s ituations d’incompréhens ion
Anticiper les dys fonctionnements dus aux
différences culturelles
Réduire le s tres s et les malentendus
Décoder les proces s us de décis ion et de
négociation des Maliens
Les + de la formation
Formation éligible au CPF*
Réalis ation de s on profil culturel
Accès à 70 dos s iers pays
E-learning pragmatique et ludique
Pédagogie interactive
Acquis ition de clés opérationnelles
___________________________________________
Référence : 158
Formation intra-entreprise
Vous s ouhaitez organis er une formation s ur-
mes ure, contactez-nous .
AKTEOS
2 bis, rue Desc ombes
75017 PARIS
Tél : 01 55 95 85 10
Fax : 01 55 95 85 11
c ontac t@ akteos.fr
Programme
MODULE 1 : COMPRENDRE LES CODES CULTURELS MALIENS
1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges
internationaux
Pris e de cons cience de s on bagage culturel
Bas es d’un management interculturel efficace
Identifier et dépas s er les s téréotypes
2. Les essentiels de la culture malienne
Le berceau de l’empire s oudano-s ahélien
Une population multiethnique
Une économie d’élevage et de culture
Les liens avec la dias pora
3. L'impact des valeurs et des comportements sur les
relations professionnelles
L’attachement aux origines topologiques et imaginaires
Horon, nyamakalan, jeliw… : le poids de la nobles s e et des
cas tes
L’impact de l’is lam et des religions traditionnelles
Le res pect de l’âge et de la hiérarchie
La prés éance de l’homme s ur la femme
Sens des convenances et maîtris e de s oi
Une communication directe
Un es pace clois onné s elon les âges , les genres , les clas s es et
les ethnies
Un temps flexible
Humour et plais anteries
4. L'entreprise malienne
Les différences dans les méthodes de travail, la notion de qualit
é
Une force de travail accommodante
Les relations profes s ionnelles
MODULE 2 : OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC
DES MALIENS
1. Communiquer efficacement avec des Maliens
Le caractère décis if des s alutations
Les s ubtilités du non verbal
Le contact vis uel et les pièges à éviter
Francophonie et dialectes
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture malienne
Manager efficacement : fermeté, franchis e, diplomatie
Ins taurer la confiance : s ens de l’écoute et empathie
Un environnement de travail clarifié : équité, impartialité,
trans parence
Anticiper et dépas s er les jalous ies
La tentation du lais s er-faire : dépas s er le mus ahala
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des
Maliens
Cons truire une relation favorable
L’engagement réciproque
Dés igner les médiateurs
Ges tion du temps et des délais
Le s ens du contrat et s es implications
4. Derniers conseils pratiques
Prudence, patience, humilité
Le protocole et l’étiquette
Codes s ociaux, tenue ves timentaire, cartes de vis ite, cadeaux,
Sujets délicats : his toire, politique, religion
L’humour, un outil à manier avec modération