QUESTIONNAIRES ( Activité RHU-MOG)

N° QUESTIONS REPONSES Je ne sais

Oui Non
pas
PROCESSUS RECRUTEMENT : Phase préliminaire de recrutement

1
quel sont les principales étapes du processus de recrutement ?
2 comment les besoins de recrutement sont définis?
3 Est que les pratiques d'mbauche sont conforme ?
4 Est que les besoins de recrutement sont conforme a Organigrame?
5 comment sont traité les besoins hors organigrame?
6 Est que vous avez une un fiche de fonction sur GESSORE ?
7 Coment vous classez le dossier du personel?
8 Est que le cadre chargé de recrutement vérifier la conformité des bulletins ?

9 Est que les candidats sont prévus à l'avance ?

10 quels sont les critéres de selection ?

11 Exist-t'il une grille de selection des candidats retenu et non retenu ?
12 Est que vous prévoyait un temp abordable pour le test psychotechnique ?
13 Est que la liste des candidats non reternus et communiqué à l'avance?
14 Esque les candidats retneus sont au courants pour le complément de dossier ?

15 Quel sont les pieces justificatives du dossier des candidats retenus ?Est que on
peut voir quelques dossier des personelles retenus ?
PROCESSUS RECRUTEMENT : Phase préliminaire Administratif (ADM -SOC)

1 Est que les dossiers , ADM des candadidats sont à jour ?

2 Quel sont les constituent du dossier des candidats?

Est que l'integration des nouiveaux employés se font au niveau de differentes

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activités ?
PROCESSUS RECRUTEMENT : phase final du recrutement

1 comment vous établir un contrat de type CDD OU CDI ?

Esque tous les contrats de travail contient : -la demande de recrutement validé
2 par la direction génerale -le rapport déavaluation des entritiens de recrutement
-le dossier administratif ?
Comment vous procedé à l'enregitrement les nouvaux employés ?
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