Chapitre IV – Comment produire et combien produire?

I- Les facteurs de production.

Pour produire un bien ou un service, une entreprise a besoin de deux

éléments essentiels : les facteurs de production travail et capital.

Le travail

Si dans le langage courant, les hommes travaillent pour le plaisir ou le

plus souvent pour gagner de l’argent, dans le langage économique ils
travaillent pour produire un grand nombre de biens ou de services que
la nature ne fournit pas tels quels. Le travail est donc un facteur de
production. Fourni par des esclaves dans l’Antiquité, il est aujourd’hui
apporté par des hommes libres et rémunérés, qu’ils oient patrons ou
salariés d’une entreprise. L’ensemble forme la population active.

Le capital

Le capital technique représente l’autre élément essentiel pour produire

un bien ou un service. Ce facteur de production est fixe ou circulant. Les
bâtiments ou les machines appartiennent au capital fixe, car ils sont
utilisés dans plusieurs cycles de production. Le plastique ou l’encre qui
composent le stylo Bic ou les planches de bois,le plastique et l’aluminium
qui composent une table, une chaise, appartiennent au capital circulant,
car ils ont incorporés á un produit plus élaboré et ne peuvent donc être
utilisés qu’une seule fois.

Pour savoir à quelle catégorie de capital technique un moyen de

production appartient, il suffit de répondre à cette question : sert-il à la
fabrication d’un seul ou de plusieurs produits ?

II- La valeur ajoutée

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 À QUOI SERT LA VALEUR AJOUTÉE ?

Source : Nathan seconde -2000

Les Consommations Intermédiaires.

On ne peut mesurer la production d’une entreprise á artir de ses ventes.

Pour réaliser sa production, elle a utilisé des biens ou des services, qu’on
appelle les consommations intermédiaires. Celles-ci correspondent à
l’ensemble des dépenses réalisées destinées á l’acquisition de capital

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circulant, c’est á dire de biens et de services détruits ou incorporés au
produit final lors du processus de production.-

L’activité productive d’une entreprise correspond non pas à la valeur de sa

production finale, mais à la valeur ajoutée aux consommations
intermédiaires qu’elle a utilisées. On nomme valeur ajoutée le résultat de
cette activité. Elle se mesure en soustrayant à la valeur des ventes (le chiffre
d’affaires) la valeur des consommations intermédiaires. Le produit
intérieur brut (PIB), qui est l’indicateur de la production d’un pays, est
donc obtenu en additionnant les valeurs ajoutées (Plus la TVA et les droits
de douane).

La répartition de la valeur ajoutée.

La valeur ajoutée créée par l’entreprise rémunère le facteur travail et le

facteur capital. Elle se répartit en salaires (rémunération du facteur de
production travail), en excédent brut d’exploitation (rémunération du
facteur de production capital au sens large, puisqu’on y inclut les
apporteurs de capitaux, qu’ils soient actionnaires ou prêteurs) et en impôts
destinés á financer les services non marchands fournis par l’État.

Au total, une partie de cette valeur ajoutée reste dans l’entreprise, soit pour
financer les investissements nécessaires á son fonctionnement, soit pour
servir de réserves en cas de difficultés futures.

La répartition de cette valeur ajoutée dépend en partie du rapport de force

existant entre les salariés et les propriétaires de l’entreprise. Depuis une
dizaine d’années, c’est la part des salaires dans la valeur ajoutée qui a
baissé.