AUDIT

● L audit egale la tracabilité

l audit avait le jour a 1960 en anglettere
l audit est specifique par rapport aux reste des fonction

DIFFERENTES TYPOLOGIES D AUDIT

(Audit financier ;audit grh ;audit qualité ;audit informatique ;audit
acquisition)
-L audit financier est le plus ancien ;le plus normalise c a d il y a des normes a
respecter (conçue et devloppées par des experts ) ;il y a un reference
(formalisé)

● Le fondement theorique de l audit​

-(1910 ,1930) :Ecole classique Environnement stable en faveur

-(1940 ,1950) :Ecole de relations humaines de l entreprise

Il avait des firmes classiques ,donc le capital est concentré (le cas de ford entreprise familiale)

-(1960 ,1970) :Ecole de contingence Environnement mouvant

Il y avait des firmes managerielles ,donc le capital est diffus

NB :le point commun entre tous les ecoles ,c est la maximisation du profit (probleme de performance)

-capital diffus a donné naissance à la :​théorie contractuelle

Principal ​(propriétaire) divergence d interèt AGENT​ (qui gère l entreprise)

Doit avoir la bonne résultat monopole de
(​decision :info)

Asymetrie de l information :l agent est favoriser dans l info

-Symetrie de l info : transparence ,être informe de la même manière et en temps

- pour controler les chiffres dans les états de syntheses produits par les agents et qui seronts transmise au principal

Problème de credibilité (fiabilité) ,asymetrie de l info

Théorie de l agence 1976

- solution :inserer un troisieme acteur entre le principal et l agent il s appelle ​( l auditeur )

- cet acteur doit être : ​neutre (objective)​ : informer le prinipal par rapport à la fiabilité d info

.​independant​ : ne pas accepter les cadeaux , ne doit pas avoir une relation avec l un des deux parties

.​avoir la competance requise​ :bien comprendre le fonctionement de tt les fonction de l entreprise

(achats , stock , frs ,drh , ect) , connaitre l activité de l entreprise , juger les procédures de prise de décision

Postulat de base de theorie de l agence​ , lagent est opportuniste , il cherche son propre intérêt

-la mission de l auditeur , émission d une opinion ​objective​ ( pas de relation .. .), responsable (frs , banque )

Argumenté​ par rapport aux chiffres dans les comptes annuels

REFERENCE A UNE DEFINITION GENERALE DE L AUDIT

«​ l audit​ ​est l examen professionnel d une information en vue d exprimer sur cette information une opinion responsable
Et independante par reference à un critere de qualité , cette opinion doit accroitre l utilité de l information .

-l auditeur il a 3 responsabilités :-​civile​ : la responsabilté civile est engagée ,soit en raison de l inexécution d un contrat ,soit
en raison d un act volontaire ou non ; entrainant pour la personne qui est fautive ou présumée legalement fautive ;
lobligation de réparer le dommage qui a été subi par une ou plusieure autres

-​pénale ​:est engagée quand l auditeur est l auteur ou complice d une infraction , la mise en
œuvre de cette responsabilité a pour spécifité de pouvoir aboutir à un emprisonnment légale ou à une amende

-​disciplinaire ​: l auditeur est tenu de respecter les normes et la déontologie du métier et en cas de
violation de celui-ci une action devant l ordre des experts comptables peut être engagée ; cette responsabilité n a
pas covation à offrir à la victime une indemnisation mais l auditeur peut encourir

L avertissement ;une suspension à temps voire la radiation (interdiction d exercer )

-l audit se manifeste par le respect d une methode , des techniques et outils

-les differentes natures d informations sue lequelles peut porter l audit :

1. Info historiques ou previsionnelles

2. Info internes ou externes à l entité émettrice

3. Info quantitatives ou qualitatives

4. Info formelles ou informelles

La grande varieté des informations montre la très large ouverture de son champs
L opinion ​de l auditeur peut se traduit par :
1. Par simple jugement sur l info
 2. Etre completée par la formulation d un certain mesure de recouverement

L opinion est personnelle mais elle est fondée sur des elements objectifs sur​ :

1. Des entretiens

2. Des analyses

3. Des justifications et des tests

-parmi les criteres de qualité les plus frequements utilisés :

1. Regularité =conformité​ : des chiffres comptables ; des réglementation (textes législatifs ou jurispridence )ou en
son absence aussi les principes gééralements admis (normes élaborées par les organisations professionnneles )

2. Sincérité=fidélité​ : c est l application de bonne foi des régles et procédures en fonction de la connaissance que les
responsables doivent normalement avoir de la réalité et de l importance des opération , evenements et situation

3. Les trois E (économie ,efficence ,efficacité)

- L audit financier​ : ​l audit financier est l examen auquel procéde un professionnel compétent et independant
en vue d exprimer une opinion motivée (argumentée) sur la régularité et la sincérité des infos financières ( le plus
souvent les comptes annuels ) qui lui sont soumises

- L AUDIT LEGALE​ :​obligatoire par la loi , entreprise n a pas le choix elle doit absolument avoir un comissaire
aux comptes , en vise la globalité , on verifie les comptes annuels

- L audit financier​ :​peut etre globale ou partielle , il s agit de l examen pratiqué par un professionnel externe
à l entité sur les comptes de laquelle l opinion est exprimée , l audit financier externe se concrétise dans 2
situations distinctes :

1. Audit contractuel

2. Audit légal

-​l audit financier légal​ : ​une mission d audit financier externe ; un ensemble dobligation specifique à la charge du
comissaire au comptes

-​l audit interne​ : ​est une activité independante par rapport au niveau opérationnel et objective qui donne a une
organisation une assurance sur l degré de maitrise de ses operations , lui apportes ses conseils pour les améliorer , et
contribue a créer de la valeur ajoutée