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LA COMPTABILITÉ

FINANCIÈRE

Doriol David
Enseignant, agrégé d’économie
et de gestion
CNAM Paris

Diplômé d’Expertise Comptable


et Commissariat aux Comptes
1. Qu’est ce que la comptabilité ?

« La comptabilité » est une discipline qui per-


met de répertorier l’ensemble des dépenses,
des recettes et plus globalement des flux fi-
nanciers ou physiques d’une entreprise.

La comptabilité est la mémoire collective des


prises des décisions stratégiques, tactiques et
opérationnelles des décideurs d’une entreprise

Doriol David - La comptabilité financière


2. Quels sont les objectifs de la comptabilité ?

Les 3 finalités de la comptabilité :


Mesurer le patrimoine d’une entreprise (compilation
de l’ensemble de ses biens minoré de la somme de
son endettement)

Mesurer son activité par le calcul de son bénéfice ou


de ses pertes

Mesurer la richesse créée par une entreprise et la


manière dont elle répartit cette richesse au sein des
5 parties prenantes (Salariés, Etat, banque, le capital
technique et les actionnaires)

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3. Quels sont les différents métiers ?

Niveau scolaire Métiers Rôle dans l’entreprise

BAC+2 Comptable unique Principalement de la tenue de compte


Aide comptable
Comptable Client, Fournisseur

BAC+3 Auditeur interne Principalement tenue de compte et révision

BAC+5 Responsable Comptable Principalement de l’encadrement ainsi que de


Responsable Consolidation la révision de comptes

BAC+8 Expert-Comptable Chef d’entreprise ou salarié avec pour apport


Commissaire aux comptes de la tenue de comptes ou de la révision légale
(CAC) de compte

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4. Quelles sont les compétences nécessaires ?

Métiers Compétences techniques Compétences humaines

Comptable unique Maîtriser le droit comptable de manière à bâtir Rigueur


Aide comptable la liasse comptable (bilan, compte de résultat et an- Respect des règles
nexe)
Comptable Client, Curiosité
Fournisseur Puis être capable d’en faire un contrôle

Auditeur interne

+ +
Responsable Être capable de déléguer tout en contrôlant les Savoir analyser
Comptable tâches des collaborateurs et synthétiser
Responsable Être capable de diagnostiquer une situation écono- Savoir argumenter
Consolidation mique d’entreprise
Savoir mener des enquêtes de détention de pouvoir
(de contrôle) d’une société sur une autre

+ +
Expert-Comptable Gérer une entreprise, négocier sa mission de travail, Savoir manager
Commissaire aux contrôler légalement les comptes d’une entreprise et Être force de proposition
comptes (CAC) dénoncer les malversations au besoin Être créatif et critique

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