Intitulé de la fonction CHEF DE DIVISION Division DIVISION

ADMINISTRATIVE ADMINISTRATIVE
FINANCIERE FINANCIERE

Titulaire    Service
N+1: Fonction / Nom Directrice Générale    

Localisation YAOUNDE, DG DE VEO SA    

Remplacement   Mise à jour 20/07/2020

Nombre de personnes Catégorie :  
supervisées

RAISON D'ÊTRE

Sous la supervision de la Directrice générale, le CHEF DE DIVISION ADMININTRATIVE ET

FINANCIERE est le garant de la bonne gestion administrative et financière de VéO S.A. Il
contrôle la bonne exécution de la stratégie définie avec la Direction Générale et coordonne les
services dont il a la charge.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Ses missions sont :

 Gestion Administrative
o Superviser l’ensemble des tâches Administratives.
o Gérer les relations de VéO avec l’administration publique.
o Gérer les relations de VéO avec ses partenaires.

 Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires

o Suivre la situation de la trésorerie;
o Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la Division
Commerciale et Marketing ;
o Gérer le patrimoine mobilier et immobilier de VéO S.A

 Droit des affaires, fiscalité

o Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle
o Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes,
auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux

 Système d’information, organisation, procédures

o Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes
d’information et de gestion;
o Participer à la maintenance de l’outil de gestion et d’information, VeoSmart
ERP

 Communication
o Garantir la fiabilité des informations financières

 Achats
o Superviser la personne ressource des achats en charge de la centralisation des

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 commandes ;
o Appuyer les responsables dans les négociations avec les fournisseurs.

PRINCIPAUX RÉSULTATS ATTENDUS (Objectifs clés du poste)

o Accroître la rentabilité par l’optimisation des ressources financières disponibles.

o Respect des délais de production ou de mise à disposition des informations
financières
o Sécurisation des opérations bancaires et des moyens de paiements
o Recouvrement des clients et partenaires

COMPÉTENCES REQUISES

Le titulaire du poste doit être réceptif et être à la disposition de l’entreprise. Il doit avoir une
formation/expérience reconnue dans la fonction comptable/Financière en entreprise.

PROFIL SOUHAITÉ
Connaissances/Compétences Métier :

- Maitrise des règles et procédures fiscales/Comptables

- Maîtrise des normes comptables camerounaises et internationales
- Connaissance en gestion d'équipe
- Connaissance des objectifs stratégiques de l’entreprise
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités communicationnelles .

Profil/Personnalité :

- Formation en Finance - Comptabilité - Gestion des entreprises (BAC+4 ou plus)

- Connaissances en Droit des affaires et technique de négociation

Qualités et aptitudes :

- Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, patience

- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
- Respect des procédures et des normes
- Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
- Confidentialité, discrétion
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir la maîtrise d'une langue étrangère.
- Faciliter d’adaptation, ouverture d’esprit et travail en équipe.

Expérience :

Minimum 3 ans dans le domaine de la gestion fiscale et comptable.

Langues :
 

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La maîtrise de l’anglais est un atout majeur.

   
Approbation PCA :

 
   
Approbation Directrice
générale :
 

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