La suite introduction

Et bien , sûr les universités comme toute autre organisation , elle doivent de plus en plus
rivaliser à l'échelle mondiale avec d'autres fournisseurs de savoir pour recruter de personnel
hautement qualifié , alors que dans le passe le posse les conditions d'emploi relativement
homogène et les parcours professionnels linéaires étaient sources de stabilité et de
prévisibilité.

Les universités aujourd'hui font maintenant partie d'un jeu très complexe de production de
savoir, qui les oblige dans un environnement sûr et présentant peu de contrainte financière.

Notre étude visent dans l'amélioration de connaissances concernant la gestion efficace des
ressources humaines « GRH » par l'application adéquates des pratiques permettent les
universités d'être plus performante dans un environnement où les risques et les contraintes
financière son sans cesse plus élevé, en cours que l'ampleur et le rythme des de leur mutation
varient en fonction de leurs rapports avec l'administration phallique et des pouvoirs qui leur
ont conférés.