GUIDE PRATIQUE SANTÉ

À CONSERVER PAR LE SALARIÉ

RÉGIME COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

REXEL FRANCE
Votre entreprise a souscrit un contrat Frais de Santé collectif à adhésion obligatoire
auprès de Generali au profit de l’ensemble de ses collaborateurs.
La gestion administrative du régime (affiliations, remboursements, tiers payant, télétransmission...) a
été confiée à un organisme spécialisé, GFP.

Sommaire Les acteurs

de votre régime
I. Votre adhésion page 1 V. Résumé des garanties page 3
Votre gestionnaire
II. Bénéficiaires du régime page 2
VI. Votre réseau de soins page 5
Votre réseau de soins
III. A noter page 2

IV. Votre Espace personnel page 2 VII. Conseils pratiques page 6 Votre organisme assureur

Les coordonnées de votre Centre de gestion GFP :

Espace personnel sur www.gfpfrance.com Centre de gestion GFP du lun. au ven. de 8h30 à 18h
et appli MyGFP 28039 CHARTRES CEDEX 02 46 81 00 26

I. VOTRE ADHÉSION
Remplir le bulletin d’adhésion et le retourner à votre Service Ressources Humaines dans les meilleurs délais.
> A compter de votre entrée dans l’entreprise, votre garantie débute immédiatement pour vous et les membres de votre famille sous réserve
d’éventuelles dispenses.
> L’assuré peut compléter le régime de base obligatoire, par le choix d’une option 1, 2 ou 3.

Modalités du choix :
Les assurés ont la possibilité de modifier leur choix de régime :
Pour un régime supérieur :
>A u 1er janvier de chaque année si la demande est présentée avant le
1er novembre de l’exercice précédent et si le salarié peut justifier de
2 ans d'affiliation ;
>A tout moment en cas de changement de situation de famille (ma-
riage, PACS, concubinage, veuvage, divorce, séparation de corps
judiciairement prononcée, naissance d’un enfant ou perte d’emploi
du conjoint). Pour être recevable, la demande doit être présentée
par l’assuré auprès du service RH dans les 3 mois suivant l’événe-
ment. Les nouvelles garanties prennent effet au 1er jour du mois civil
suivant la demande.
Pour un régime inférieur :
Changement d’option
 u 1er janvier de chaque année si le salarié peut justifier de 2 ans
>A
d’affiliation à la précédente option ;
Document non contractuel - Septembre 2021
> A tout moment en cas de changement de situation de famille (ma-
riage, PACS, concubinage, veuvage, divorce, séparation de corps
judiciairement prononcée, naissance d’un enfant ou perte d’emploi
du conjoint). Pour être recevable, la demande doit être présentée
par l’assuré auprès du service RH dans les 3 mois suivant l’événe-
ment. Les nouvelles garanties prennent effet au 1er jour du mois civil
suivant la demande.
D’une option à Base obligatoire
> L e salarié peut demander la radiation de son option avant le 1er
novembre de chaque année s'il peut justifier de 2 ans d'adhésion.
La radiation prendra effet au 1er janvier suivant. Elle vaut pour lui-
même et ses éventuels ayants droit. Le salarié doit également en
informer son service RH afin de modifier le montant de la cotisation
en paie. Le retour au régime de base obligatoire est définitif pour le
salarié et ses ayants droit.
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REXEL FRANCE

II. BÉNÉFICIAIRES DU RÉGIME

Le régime complémentaire de frais de santé s’applique à l’ensemble des collaborateurs de Rexel France.
Il est précisé que ce régime s’applique sans condition d’ancienneté et quelle que soit la nature du contrat de travail du salarié.
En fonction de votre situation de famille, vous avez le choix d’adhérer :
> Pour vous seul : adhésion en « Isolé »
> Pour vous et votre famille : adhésion en « Famille »
Bénéficient également de la couverture, les ayants droit de l’ensemble des collaborateurs répondant aux caractéristiques suivantes :
> Son conjoint non divorcé ni séparé judiciairement et bénéficiant d’un régime de Sécurité sociale,
Est assimilé au conjoint en l’absence de celui-ci, le partenaire lié par un Pacte civil de solidarité ou, à défaut, le concubin répondant à la défini-
tion de l’article L 515-8 du Code Civil, ni marié ni lié par un PACS à un tiers, s’il bénéficie d’un régime de Sécurité sociale. Selon le cas, une copie
du Pacte civil de solidarité ou un justificatif du domicile commun, devra être fourni à l’assureur.

> Ses enfants et ceux de son conjoint

> Jusqu’à leur 28ème anniversaire s’ils remplissent une des conditions suivantes :
. être étudiants et affiliés au régime de la Sécurité sociale,
. suivre des études secondaires ou supérieures ou une formation en alternance, ou une mission de service civique,
. être à la recherche d’un premier emploi, inscrits au Pôle Emploi. Les enfants ayant suivi une formation en alternance et connaissant une
période de chômage sont considérés comme primo-demandeurs d’emploi.
> Quel que soit leur âge, s’ils perçoivent une des allocations pour adulte handicapé (loi du 30 juin 1975).

III. À NOTER
Date d’effet
>> À compter de la date d’effet du contrat ou de votre entrée dans l’entreprise, votre garantie débute immédiatement pour vous et les membres
de votre famille inscrits en tant que bénéficiaires, sous réserve d’éventuelles dispenses.
Changement de situation
>> Tout changement de vos coordonnées postales ou bancaires est à communiquer à GFP. Modifiez-les directement en ligne sur votre Espace
personnel www.gfpfrance.com ou contactez GFP par courrier.

Carte de tiers payant dématérialisée

>> L a carte de tiers payant est délivrée après validation de votre adhésion par le Centre de gestion.
>> Si nous disposons de votre adresse mail, votre carte sera mise à disposition sur votre Espace
personnel. Vous recevrez un email vous informant de sa disponibilité.
Vous pouvez modifier le mode de réception de votre carte tiers payant (papier/dématérialisée)
via votre Espace personnel, rubrique «Mon compte/Mes services Santémail».
>> Votre carte est disponible tout au long de l’année sur votre Espace personnel, quel que soit
le mode de réception choisi.

Délai de forclusion
>> Vous disposez d’un délai maximum de 2 ans à compter de la date des soins pour prétendre à un remboursement de vos frais de santé.

IV. VOTRE ESPACE PERSONNEL : www.gfpfrance.com

>> Dès la mise à disposition de votre carte de tiers payant, créez votre compte personnel sur www.gfpfrance.com

Dépôt de documents
Un site fluide
> Déposer vos justificatifs, devis et factures en ligne >>> Simple, rapide et sécurisé
et intuitif > Consulter vos remboursements

> Visualiser et imprimer votre carte de tiers payant >>> Carte de tiers payant
Sécurisé, pratique et rapide
Un espace > Vérifier et modifier vos coordonnées bancaires et postales
sécurisé Messagerie
> Échangez avec votre Centre de gestion >>> Retrouvez tous les messages
de votre Centre de gestion.
> Demander votre prise en charge hospitalière
De nombreux État des demandes
services en ligne > Suivre l'évolution du traitement de votre demande >>> Suivez l’évolution de vos
demandes.
> Trouver des professionnels de santé pratiquant le tiers payant

Téléchargez dès maintenant l’application MyGFP

et retrouvez toutes les informations de votre complémentaire santé à portée de main !

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REXEL FRANCE
V. RÉSUMÉ DES GARANTIES
IMPORTANT : Notre régime de remboursement de frais de santé collectif et obligatoire respecte les obligations des contrats «responsables». En particulier :
> I l distingue les remboursements des dépassements d’honoraires des médecins (consultations ou visites de généralistes et spécialistes et chirurgiens/anesthé-
sistes) selon que ceux-ci ont adhéré ou non à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée (DPTAM). Les médecins adhérents à un DPTAM s’engagent à pratiquer des
dépassements d’honoraires maîtrisés. On peut les trouver à l’adresse Internet suivante : www.annuairesante.ameli.fr. De manière générale, privilégiez les méde-
cins DPTAM pour optimiser les remboursements, faites systématiquement un devis préalable en cas d’hospitalisation programmée, de dépenses d’optique (en
passant par le réseau Itelis), de frais dentaires et ne divulguez pas vos garanties aux professionnels de santé pour éviter qu’ils n’adaptent leur prix aux rembour-
sements de notre dispositif.
> I l intègre, depuis le 1er janvier 2020, toutes les dispositions et obligations de la réforme «100% Santé» sur les actes concernés en optique, dentaire et audiopro-
thèse.
La réforme 100% Santé est une réforme engagée par les pouvoirs publics dans la poursuite de la mise en place du cahier des
charges des « contrats responsables ». Il s’agit de permettre aux assurés sociaux de bénéficier de soins remboursés à 100% (Assurance Maladie
+ complémentaire santé) pour des prestations définies au sein de trois catégories : optique (lunettes de vue), dentaire (soins et prothèses),
audiologie (prothèses auditives).
Depuis le 1er janvier 2020 pour l’optique et le dentaire et depuis le 1er janvier 2021 pour l’audiologie, les assurés qui choisiront les équipements
et soins définis au sein du panier « 100% Santé » n’auront donc plus de frais restant à leur charge.

Remboursements accordés dans la limite des frais BASE RESPONSABLE Options facultatives non responsables sous déduction de la base obligatoire
réellement engagés, en complément des remboursements
versés par la Sécurité sociale (sauf indications particulières) OBLIGATOIRE RÉGIME OPTION 1 RÉGIME OPTION 2 RÉGIME OPTION 3
HOSPITALISATION
Frais de séjour 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS
Hospitalisation conventionnée chirugicale ou médicale
Frais de séjour 90% FR-SS 90% FR-SS 90% FR-SS 90% FR-SS
Hospitalisation non conventionnée chirugicale ou médicale dans la limite de 200% BR dans la limite de 300% BR dans la limite de 400% BR dans la limite de 500% BR
Honoraires médecins DPTAM 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS
Hospitalisation conventionnée chirugicale ou médicale
Honoraires médecins hors DPTAM TM + 100% BR 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS
Hospitalisation conventionnée chirugicale ou médicale
Honoraires médecins DPTAM
Hospitalisation non conventionnée chirugicale ou médicale 90% FR-SS 90% FR-SS 90% FR-SS 90% FR-SS
Honoraires médecins hors DPTAM
Hospitalisation non conventionnée chirugicale ou médicale TM + 100% BR 300% BR 400% BR 500% BR

Transport 100% BR 100% BR 100% BR 100% BR

Forfait hospitalier 100% du forfait journalier 100% du forfait journalier 100% du forfait journalier 100% du forfait journalier
Chambre particulière (y compris maternité) 2,50% PMSS/jour 2,50% PMSS/jour 2,50% PMSS/jour 2,50% PMSS/jour
2% PMSS/jour 2% PMSS/jour 2% PMSS/jour 2% PMSS/jour
Lit d'accompagnant hospi enfant de moins de 15 ans d'hospitalisation d'hospitalisation d'hospitalisation d'hospitalisation
SOINS MÉDICAUX
Visites, consultations - Honoraires médecins DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Visites, consultations - Honoraires médecins hors DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Auxiliaires médicaux 40% BR 140% BR 240% BR 400% BR
Laboratoire, analyses 40% BR 140% BR 240% BR 400% BR
Radiologie - Honoraires médecins DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Radiologie - Honoraires médecins hors DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Petite chirurgie - Honoraires médecins DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Petite chirurgie - Honoraires médecins hors DPTAM 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
PRÉVENTION
Ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur, étiopathe, 50€/séance 50€/séance 50€/séance 50€/séance
podologue et pédicure - 4 maxi/an/bénéficiaire
Sophrologie - 5 maxi/an/bénéficiaire 45€/séance 45€/séance 45€/séance 45€/séance
Psychologie pour adulte - 4 maxi/an/bénéficiaire 50 €/séance 50 €/séance 50 €/séance 50 €/séance
Dépistage ostéoporose 90 €/an/bénéficiaire 90 €/an/bénéficiaire 90 €/an/bénéficiaire 90 €/an/bénéficiaire
Diététiciens enfant - 12 ans 28 € 28 € 28 € 28 €
(pour une consultation bilan sur prescription médicale)
Vaccins avec prescription médicale 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS 100% FR-SS
Pour les enfants de moins de 18 ans
Psychologue - 5 séances maxi par an 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance
Bilan de psychomotricité - 2 séances maxi par an 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance
Séance de psychomotricien - 8 séances maxi par an 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance
Ergothérapeute - 5 séances maxi par an 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance 25 €/séance
PHARMACIE
Pharmacie remboursée SS TM TM TM TM
DENTAIRE
SOINS ET PROTHÈSES DENTAIRES 100% SANTÉ 100% frais réels -SS dans la limite des HLF (1)
PROTHÈSES HORS 100% SANTÉ
Soins dentaires 30% BR 130% BR 230% BR 400% BR
Prothèses remboursées SS hors inlay-core 100% BR 250% BR* 400% BR* 450% BR*
Inlays-core 100% BR 200% BR* 200% BR* 200% BR*
* limité à 2 000 € / bénéficiaire / an (sur 12 mois consécutifs et non par année civile)

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SUITE - Remboursements accordés dans la limite des frais BASE RESPONSABLE Options facultatives non responsables sous déduction de la base obligatoire
réellement engagés, en complément des remboursements
versés par la Sécurité sociale (sauf indications particulières) OBLIGATOIRE RÉGIME OPTION 1 RÉGIME OPTION 2 RÉGIME OPTION 3
Orthodontie acceptée SS 100% BR 200% BR 300% BR 450% BR
Orthodontie refusée SS 100% BR reconstituée 200% BR reconstituée 300% BR reconstituée 450% BR reconstituée
Parodontologie remboursée ou non par la SS 10% PMSS 10% PMSS 10% PMSS 10% PMSS
Implant racine - 3 implants/an/bénéficiaire 700 € 700 € 700 € 700 €
PROTHÈSES ORTHOPÉDIQUES
Prothèses orthopédiques 35% BR 135% BR 235% BR 400% BR
PROTHÈSES AUDITIVES - Maxi 1 appareil par oreille tous les 4 ans
ÉQUIPEMENT AUDITIF 100% SANTÉ (CLASSE 1) 100% frais réels -SS dans la limite des HLF (1)
ÉQUIPEMENT AUDITIF HORS 100% SANTÉ 800 € / appareil 800 € / appareil 800 € / appareil 800 € / appareil
FRAIS D’OPTIQUE : dans la limite d’une paire tous les 2 ans (date d'achat) sauf en cas de changement de dioptrie ou pour les enfants de moins de 16 ans, ramené à une
paire par an
ÉQUIPEMENT 100% SANTÉ ( CLASSE A) 100% frais réels -SS dans la limite des PLV (2)
ÉQUIPEMENT HORS 100% SANTÉ (CLASSE B)
Adulte
Verres unifocaux (par paire) 4% PMSS 6% PMSS 8% PMSS 8% PMSS
Verres multifocaux (par paire) 6% PMSS 8% PMSS 12% PMSS 14% PMSS
Monture 100€ (SS incluse) 5,50% PMSS 5,50% PMSS 5,50% PMSS
Enfant de moins de 16 ans
Verres (par paire) 5% PMSS 7% PMSS 9% PMSS 9% PMSS
Monture 100€ (SS incluse) 4% PMSS 4% PMSS 4% PMSS
Lentilles acceptées par la SS 4% PMSS 6% PMSS 8% PMSS 8% PMSS
Lentilles refusées par la SS (y compris jetables) 4% PMSS 6% PMSS 8% PMSS 8% PMSS
Chirurgie de la myopie 20% PMSS/œil 20% PMSS/œil 20% PMSS/œil 20% PMSS/œil
MATERNITÉ ET ADOPTION
Maternité et adoption 20% PMSS/enfant 20% PMSS/enfant 20% PMSS/enfant 20% PMSS/enfant
CURE THERMALE
Cure thermale prise en charge par la SS 10% PMSS 10% PMSS 10% PMSS 10% PMSS

BR : Base de remboursement PLV : Prix limite de vente SS : Sécurité sociale

FR : Frais réels PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale TM : Ticket Modérateur
HLF : Honoraire limite de facturation DPTAM : Dispositif Pratique Tarifaire Maîtrisée
(1) Soins et prothèses dentaires 100% Santé : tels que définis réglementairement. Cette garantie comprend la prise en charge des frais de soins dentaires pro-
thétiques définis par arrêté des ministres chargés de la santé et de la Sécurité sociale dans la limite des honoraires de facturation fixés par la convention tels
que prévue à l’article L. 162-9 du code de la Sécurité sociale (Honoraires Limites de Facturation HLF = PLV) ou, en l’absence de convention applicable, par le
règlement arbitral prévu à l’article L. 162-14-2 du code la Sécurité sociale et sous déduction du Montant Remboursé par la Sécurité sociale (MR).
(2) Optique : Le renouvellement de la prise en charge d’un équipement composé de deux verres et d'une monture ne peut intervenir avant une période de 2 ans suivant
la date de délivrance de l’équipement précédent à l’exception des cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu dans la liste mentionnée à l’article L. 165-1 du
code la Sécurité sociale, notamment pour les enfants de moins de 16 ans et en cas d’évolution de la vue.
(3) Appareil auditif - Équipements 100% Santé : tels que définis réglementairement. Cette garantie comprend la prise en charge des aides auditives de classe 1 à prise en
charge renforcée telles que définies par l’article L. 165-1 du code de la Sécurité sociale, dans la limite des prix fixés (Prix Limite de Vente : PLV) en application de l’article
L. 165-3 du code de la sécurité sociale et sous déduction du Montant Remboursé par la Sécurité sociale (MR).

Grille Optique des PLV

Garantie exprimée y compris SS VERRE UNIFOCAL VERRE PROGRESSIF / MULTIFOCAL
PUISSANCE Classe responsable Panier 100% SANTE Classe responsable Panier 100% SANTE Panier 100% SANTE
(sphère ou somme S) (Progressif) (Multifocal)
0,25 à 2,00 simple 33 € complexe 75 € 45 €
2,25 à 4,00 simple 38 € complexe 80 € 50 €
VERRE 4,25 à 6,00 simple 48 € très complexe 90 € 60 €
SPHERIQUE 6,25 à 8,00 complexe 48 € très complexe 90 € 60 €
8,25 à 12,00 complexe 98 € très complexe 130 € 60 €
> 12,00 complexe 98 € très complexe 130 € 100 €
0,25 à 2,00 simple 38 € complexe 90 € 60 €
2,25 à 4,00 simple 43 € complexe 95 € 65 €
VERRE SPHERO- 4,25 à 6,00 simple 53 € complexe 105 € 75 €
CYLINDRIQUE
(+) [0,25 à 4,00] 6,25 à 8,00 complexe 53 € complexe 105 € 75 €
8,25 à 12,00 complexe 103 € très complexe 145 € 75 €
> 12,00 complexe 103 € très complexe 145 € 115 €
0,25 à 2,00 complexe 53 € très complexe 115 € 75 €
2,25 à 4,00 complexe 58 € très complexe 120 € 80 €
VERRE SPHERO- 4,25 à 6,00 complexe 68 € très complexe 130 € 90 €
CYLINDRIQUE
(+) > 4,00 6,25 à 8,00 complexe 68 € très complexe 130 € 90 €
8,25 à 12,00 complexe 118 € très complexe 170 € 90 €
> 12,00 complexe 118 € très complexe 170 € 130 €

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VI. VOTRE RÉSEAU DE SOINS

Retrouvez l’ensemble des services Carte Blanche en vous

connectant sur votre Espace personnel : www.gfpfrance.com

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VII. CONSEILS PRATIQUES
REMBOURSEMENT PAR TÉLÉTRANSMISSION
(N.O.E.M.I.E)
Si les décomptes de votre régime obligatoire (Sécurité sociale,
Mutualité Sociale Agricole, etc.) comportent le message
«Décompte transmis directement à votre organisme complé-
mentaire», vous bénéficiez de ce service.
Vous n’avez pas à adresser les décomptes du régime obliga-
toire puisque votre Centre de gestion les reçoit directement par
flux informatique. Si un justificatif est nécessaire, vous pouvez
l’adresser à votre Centre de gestion sans attendre le rembourse-
ment de votre régime obligatoire.
COMMENT BÉNÉFICIER DE LA TÉLÉTRANSMISSION ?
Pour bénéficier de la télétransmission, indiquez le code orga-
nisme de rattachement Sécurité sociale lors de votre adhésion
en ligne ou envoyez à votre Centre de gestion une copie de l’at-
testation de votre régime obligatoire et celles de vos bénéfi-
ciaires, accompagnées d’un Relevé d’Identité Bancaire pour per-
cevoir vos remboursements.
QUE FAIRE SI VOUS NE BÉNÉFICIEZ PAS DE LA
TÉLÉTRANSMISSION ?
Si vous ne bénéficiez pas de la télétransmission, vous devez
adresser les décomptes du régime obligatoire à votre Centre de
gestion, accompagnés des justificatifs des frais réels engagés si
nécessaire (se référer à la liste ci-après des justificatifs à fournir
impérativement).
PORTABILITÉ
Conformément à la législation en vigueur, vous pouvez
éventuellement bénéficier du maintien du régime frais de santé
à titre gratuit (sur une durée limitée), à la suite de l’interruption
de votre contrat de travail et dès lors que vous bénéficiez de
droits auprès de Pôle emploi. Contactez votre service RH avant
votre départ pour toute précision.
PRISE EN CHARGE HOSPITALIÈRE
Pour toute hospitalisation au sein d’un établissement conven-
tionné Sécurité sociale, vous pouvez formuler une demande de
prise en charge sur le site www.gfpfrance.com, sur l’appli MyGFP
ou par téléphone. La prise en charge sera envoyée directement
à l’établissement et une copie vous sera adressée par email, vous
permettant l’exonération de l’avance de tout ou partie des frais.
www.gfpfrance.com / Appli MyGFP
ENFANTS À CHARGE
Pour la poursuite de l’indemnisation de tout enfant de plus de 18
ans, vous devez fournir à GFP à chaque rentrée scolaire le justi-
ficatif de situation de votre enfant. Les justificatifs sont à dépo-
ser sur votre Espace personnel ou depuis l’appli mobile MyGFP.
ATTENTION : L’absence de ces justificatifs entraîne la
radiation automatique des enfants en fin d’année.
Ils ne figureront plus sur l’attestation tiers payant.
Pour toute demande de remboursement et toute correspondance :
Espace personnel sur www.gfpfrance.com
et appli MyGFP
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VOS REMBOURSEMENTS
Consultez vos remboursements sur votre Espace personnel
www.gfpfrance.com, rubrique «Mes remboursements», ou
depuis l’appli mobile «MyGFP». Vous recevez également un
email directement après chaque remboursement.
JUSTIFICATIFS À FOURNIR IMPÉRATIVEMENT DANS LES
CAS SUIVANTS
Pensez-y !
RAPIDE, SIMPLE ET SÉCURISÉ :
Déposez vos justificatifs, factures et devis en ligne sur
votre Espace personnel ou depuis l’appli mobile «MyGFP».
> Hospitalisation médicale ou chirurgicale
Facture acquittée (bordereau AMC en clinique) mentionnant les
dépassements d’honoraires éventuels et indiquant si le prati-
cien est adhérent aux Dispositifs de Pratique Tarifaire Maîtrisée
(DPTAM).
> Prothèses dentaires et orthodontie
Facture acquittée établie par le dentiste, accompagnée de la
copie des feuilles de soins bucco-dentaires, détaillant :
- le prix des soins
- le prix des prothèses
- le numéro des dents traitées
- la codification des actes
Une radiographie, avant et/ou après traitement, peut vous être
demandée pour l’instruction de votre dossier.
> Pharmacie
Reçu délivré par votre pharmacien si vous êtes détenteur d’une
attestation tiers payant SP SANTÉ et que vous ne l’avez pas uti-
lisée.
> Maternité
Facture acquittée justificative d’hospitalisation accompagnée de
l’extrait d’acte de naissance de l’enfant.
> Frais d’optique
Lunettes : facture acquittée détaillant le prix de chaque verre
et de la monture ainsi que la copie de la prescription médicale.
Lentilles : facture acquittée accompagnée de la copie de la pres-
cription médicale comportant la marque des lentilles. Cette
prescription sera conservée entre 1 an et 2 ans à compter de sa
date d’émission selon mention du prescripteur. Il est donc inu-
tile d’en renvoyer une copie durant cette période.
Si vous ne demandez pas de prise en charge (paiement direct
à l’opticien), envoyez dès que possible la facture acquittée et
la copie de la prescription médicale (et le décompte Sécurité
sociale si participation de l’organisme, si vous ne bénéficiez pas
de la télétransmission).
> Cure thermale acceptée par la Sécurité sociale
Facture détaillée acquittée de l’établissement thermal accompa-
gnée des frais d’hébergement et de transport.
> Autres actes
Si vous avez réglé la part complémentaire (ex : actes radiolo-
giques, biologiques, transport...), transmettez à votre Centre de
gestion le reçu détaillé attestant de ce paiement. D’une manière
générale, il convient de nous adresser tout justificatif en cas de
dépassements d’honoraires.
Centre de gestion GFP du lun. au ven. de 8h30 à 18h
28039 CHARTRES CEDEX 02 46 81 00 26
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