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LES INDICATEURS SOCIAUX

Taux Rotation du
personnel Ratios Accidents du
Taux Absentéisme
travail
Turn over

Importance de l’absentéisme Rythme de changement de personnel Evolution du nombre et fréquence


Nb d’hrs d’abscence/Nb d’hrs travaillées Nb d’entrées + Nb sorties / Nb salariés taux d’évolution :

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