OUI MAI, OUI ET...

Objectif : Travail d'équipe, accepter les idées et s'appuyer sur celles des
autres.

Résumé : Expérimenter le pouvoir de la résistance ('Oui, mais') et de

l'acceptation ('Oui, et').

Durée : Minimum 15 minutes

Nombre de participants : Illimité (l'exercice se fait en binôme)

Description de l'activité : Divisez le groupe en paires. La personne A

propose de faire quelque chose avec la personne B. B répond "Oui, mais..."
et donne une raison pour ne pas faire l'activité. (Par exemple : A : Allons
nous baigner. B : Oui, mais je n'ai pas mon maillot de bain.) Ensuite, B fait
une contre-suggestion à laquelle A répond à nouveau par "Oui, mais..." et
donne une autre raison de ne pas faire l'activité. Faites cet exercice
pendant 3 minutes.

Dans la deuxième partie de l'exercice, A fait à nouveau une suggestion.

Cette fois, B répond par "Oui, et..." et ajoute à l'activité. A, à son tour, réagit
positivement à l'ajout, répond par "Oui, et..." et fait une suggestion
supplémentaire pour appuyer les suggestions précédentes (par exemple, A :
On va se baigner ? B : Oui, et allons aussi faire un tour sur le toboggan
aquatique. A : Oui, et inventons une nouvelle nage). Faites cet exercice
pendant 3 minutes.

Conseils et instructions : Faites la démonstration de l'exercice à

l'ensemble du groupe la première fois. Soyez strict sur le fait que les
binômes doivent accepter l'idée et s'en inspirer. Ensuite, demandez aux
participants ce qu'ils pensent des différentes versions.
Comment vous êtes vous senti dans les 2 exercices ?
Quelles sont les différences en termes d'énergie ?
Quelles situations similaires voyez-vous dans votre propre
environnement de travail ?
Qu’avez-vous appris de cet exercice que vous pourriez appliquer à votre
travail ?

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