Mtier

AGENT DE DEVELOPPEMENT Politiques publiques d'amnagement et de dveloppement

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Domaine d'activits

Famille Dveloppement

Correspondance avec le secteur priv (R.O.M.E) catgorie professionnelle (CP) domaine professionnel (DOM) emploi/mtier (E/M)

CP 23 : Professionnels de lintervention sociale, du dveloppement local et de lemploi DOM 232 : Professionnels de lintervention socio-conomique E/M 23 211 : Conseiller en dveloppement local

EMPLOI/METIER
Agent de dveloppement local Autres appellations Agent de dveloppement social Charg du dveloppement des quartiers, etc... Loi relative au liberts et responsabilits locales du 13/08/04 Mutations institutionnelles et dveloppement de lintercommunalit Dveloppement des schmas de dveloppement territorial, de la planification des politiques publiques, dveloppement des dispositifs de contractualisation et dappui aux territoires (contrats de pays, contrats dagglomration, loi dorientation et de programmation pour la ville et la rnovation urbaine du 1/08/03) durable et de dmocratie locale, politiques demploi, damnagement, de prservation des espaces agricoles et naturels Dveloppement des dispositifs de dmocratie locale et de proximit Changement des techniques et des modes de travail : relations en rseau, mise en place croissante de solutions de travail coopratif en ligne, technologies de linformation et de la communication Dfinition Favorise lmergence et laccompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de dveloppement des territoires. Coordonne et anime le rseau des acteurs locaux Structure intercommunale, commune, dpartement Situation fonctionnelle Rattach la direction du dveloppement, une direction dunit territoriale, au service cohsion sociale et territoriale Travail en bureau ; dplacements frquents sur le territoire Conditions d'exercice Rythme de travail souple Horaires irrguliers avec pics dactivit en fonction des obligations du service public Grande disponibilit En fonction du territoire dintervention : quartier, ville, agglomration, unit territoriale, pays ; Spcialisations/Extensions dune thmatique : dveloppement conomique, vie de quartier, citoyennet, culture, prvention, environnement, tourisme, social, etc... Relative autonomie dans la mise en uvre des projets de dveloppement et dans lorganisation de son travail Suivi et valuation des activits par le suprieur hirarchique Autonomie et responsabilits Force de proposition auprs des lus et des membres des commissions thmatiques et territoriales Reprsentation de la collectivit auprs des acteurs locaux et des partenaires institutionnels Un manque de suivi dans laccompagnement des projets et une insuffisance dinformation auprs des lus et des partenaires peuvent avoir des consquences politiques pour la collectivit et peuvent nuire son image

Centre National de la Fonction Publique Territoriale

Fiche n 07/B/08

AGENT DE DEVELOPPEMENT

Facteurs d'volution

Evolution des politiques publiques : plan de cohsion sociale, principes du dveloppement

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EMPLOI/METIER
Relation frquente avec la population et les porteurs de projets Echange rgulier avec les lus et les autres services de la collectivit Echange avec les services dveloppement des autres niveaux de collectivit et les partenaires Relations fonctionnelles institutionnels : services dconcentrs de lEtat, agence durbanisme, missions locales, bailleurs sociaux, etc. Collaboration et partenariat avec les chambres consulaires, les observatoires territoriaux, les associations de dveloppement, le tissu associatif, les rgies de quartier, les centres sociaux et les centres culturels, etc... Moyens techniques Moyens bureautiques et informatiques, technologies de linformation et de la communication Centres de ressources et rseaux professionnels dchanges de pratique et dexprience Catgorie : A, B Cadre statutaire Filire : Administrative, Animation Cadre d'emplois : Attachs, Rdacteurs, Animateurs Concours externe ou interne avec condition de diplme ou concours 3e voie en fonction du cadre demplois Attachs : diplme national de 2 cycle dtudes suprieures ou titre ou diplme homologu au moins au niveau II des titres et diplmes de lenseignement technologique Conditions d'accs Dcret n 87-1099 du 30/12/87 modifi Rdacteurs : Bac de lenseignement secondaire ou diplme homologu au niveau IV Dcret n 95-25 du 10/01/95 modifi Animateurs : brevet dEtat danimateur technicien de lducation populaire et de la jeunesse ou brevet professionnel de la jeunesse Dcret n 97-701 du 31/05/97 modifi

ACTIVITES
Assistance et conseil auprs des lus et des comits techniques Coordination et accompagnement des projets de dveloppement Activits principales Bilan et valuation des projets Dveloppement et animation des partenariats Animation de la relation la population Gestion administrative et financire des projets Activits spcifiques

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COMPETENCES
Savoir-faire Savoirs

Assistance et conseil auprs des lus et des comits techniques Participer des diagnostics partags entre acteurs institutionnels Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux Mettre en uvre des outils danalyse des projets locaux Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et oprer des choix stratgiques en cohrence avec les orientations politiques des lus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans dactions) financiers, etc.) lis une stratgie ou un projet Proposer les modalits de mise en uvre des projets locaux et des programmes dactions Mobiliser une tactique de ngociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en prsence Enjeux, volutions et cadre rglementaire des politiques publiques du domaine du dveloppement territorial Environnement territorial local Orientations et priorits des lus et dcideurs Principes et modes danimation du management public territorial Instances et processus de dcision de la collectivit Rles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du dveloppement territorial Techniques de communication et de ngociation

Alerter la collectivit sur les risques (techniques, juridiques, Mthodes danalyse et de diagnostic

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COMPETENCES
Savoir-faire Savoirs

Coordination et accompagnement des projets de dveloppement Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs dmarches valuer les conditions de faisabilit dun projet Analyser la pertinence des projets au regard des schmas et des axes dintervention dfinis par la collectivit Dfinir une stratgie et les modalits daccompagnement du projet Planifier les ressources (humaines, techniques, financires) du projet Manager des projets complexes et organiser des tches en coopration Mobiliser et animer les partenariats autour du projet Animer des groupes de production Bilan et valuation des projets Mettre en uvre des indicateurs dvaluation et organiser des bilans dactivits Participer la dfinition des cahiers des charges de demande dvaluation Comparer les effets (et impacts) des dispositifs de dveloppement au regard des objectifs et critres de rsultats dfinis en amont Exploiter et communiquer les rsultats de lvaluation Dveloppement et animation des partenariats Identifier et mobiliser les partenaires stratgiques et les personnes ressources sur le territoire Favoriser les changes entre professionnels Animer des groupes de travail techniques Rdiger des conventions de partenariats Rseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, conomique, etc.) Centres de ressources Rseaux associatifs Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs Mthodologie et outils dvaluation des politiques publiques Prestataires sur le champ de lvaluation Tableaux de bord Rglementation relative aux observatoires des politiques publiques de dveloppement Mthodologies dingnierie de projet Mthodes et outils du dveloppement local Techniques de dynamique de groupe Techniques de travail coopratif Techniques dcoute Rseaux stratgiques dinformation

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COMPETENCES
Savoir-faire Animation de la relation la population Informer les acteurs locaux sur les modalits daide et de suivi des projets Dvelopper et animer des dispositifs dinformation, de concertation et de participation avec le public Favoriser et organiser lexpression et la mobilisation des habitants Concevoir et dvelopper des supports de communication lintention des habitants Gestion administrative et financire des projets Elaborer les dlibrations et les actes ncessaires la mise en uvre des projets Raliser le montage administratif et financier des projets Accompagner linstruction et suivre lattribution des demandes de subvention Elaborer un budget prvisionnel Suivre lexcution budgtaire des dispositifs et des projets Principes de fonctionnement des administrations et tablissements publics Procdures administratives Instances, processus et circuits dcisionnels Circuits administratifs et financiers du montage de projet Notions de gestion budgtaire Rgles et procdures de subventionnement des projets Techniques et outils du marketing public Principes de dmocratie locale et modes rglementaires de concertation et dinformation Principes et techniques de la participation des habitants Techniques et dispositifs dcoutes sociales Savoirs

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