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CONTROLE DE GESTION, GESTION DE PRODUCTION, CENTRE DE PROFIT, LOGISTIQUE, CONSULTANT, FORMATION

Madame, Monsieur, Aprs mon accident de la circulation survenu en 2001, je veux imprativement retrouver une activit professionnelle, temps plein si possible, et les comptences acquises lors de mon parcours professionnel sont prendre en considration, dautant que jai retrouv ma totale autonomie sans aucun besoin damnagement de poste, ni interne, ni externe lentreprise. Certains employeurs stonneront trs certainement que je puisse parfois postuler pour des postes dun niveau infrieur mon cursus. Quils soient rassurs, sil entre dans mes comptences, je saurai m'adapter au niveau du poste et au salaire sy rapportant. Ce que je veux avant tout, cest retrouver une activit en mettant mes connaissances au service de lemployeur qui me fera confiance. Je suis g de 59 ans, autrement dit un demandeur demploi senior , il est vrai, mais nest-ce pas le gage dune maturit que bon nombre demployeurs recherchent avant de sengager vis--vis dun futur collaborateur ? Jai subi une priode dinactivit force en entreprise de six annes cause de cet accident stupide, la retraite nest pas lordre du jour, je suis disponible et mobile pour de nombreuses annes. Mes diffrentes expriences avec des niveaux de responsabilit trs importants, tant dans le domaine du management que dans le domaine de la gestion (enrichie par la formation ICG), du recouvrement, de lorganisation ou de la formation me permettent daffirmer que lge nest certainement pas un handicap mais un atout considrable. Toutes ces annes mont permis dacqurir, non seulement lexprience, mais aussi la rigueur, la prcision, la performance et tout le recul ncessaire pour pouvoir analyser de faon approfondie les diffrentes situations auxquelles nous sommes confronts au niveau des besoins des entreprises. Disponible, dynamique, dot d'une motivation et d'une efficacit hors du commun, je suis prt vous dmontrer mes capacits dans le cadre de diffrents postes se rapportant mes savoir-faire et sil vous restait encore un doute, accordez-moi un entretien au cours duquel vous pourrez vrifier le bien fond de ma candidature.

Exprience professionnelle
Depuis Octobre 2007 Septembre 2001 Octobre 2007

SOUTIEN SCOLAIRE
Mission : soutien scolaire domicile mathmatiques et franais

INTERRUPTION FORCEE ACTIVITE ( ACCIDENT CIRCULATION )

Mission : Jai subi une priode dinactivit en entreprise de six annes cause de cet accident stupide, la retraite nest pas lordre du jour, je suis disponible et mobile pour de nombreuses annes.

56220 Limerzel France

Janvier 1999 Dcembre 2000

RECOUVREMENT DE CREANCES - CONTENTIEUX

Bretagne Recouvrement
Mission : Inspecteur charg de mission, mise en place de protocoles amiables auprs des particuliers, commerces et entreprises (550 dossiers / 3 dpart.) Mise en place du suivi informatique et reporting sige / hebdomadaire Moyens : informatique

Septembre 1997 Dcembre 1999

CONSULTANT SENIOR FREE LANCE

COLIER
Mission : Enseignement Gestion de Production et Gestion des Stocks, Gestion dentreprises. Diagnostics, pilotage de projets, certification.

Janvier 1995 Septembre 1997

GERANT ENTREPRISE
COLIER
Mission : Grant entreprise secteur alimentaire Gestion budgtaire. Contrle de Gestion Gestion comptable et analytique (logiciel CIEL) Commercialisation des produits fabriqus, Gestion stocks et en cours Gestion portefeuille clients Moyens : 5 personnes

Fvrier 1991 Dcembre 1994

CONSULTANT SENIOR - FORMATEUR

BTE - IDHE
Mission : Enseignement Gestion de Production et Gestion des Stocks, Gestion dentreprises. Diagnostics, pilotage de projets, certification.

Mai 1979 Janvier 1991

RESPONSABLE GESTION PROJETS, LOGIST., STOCKS

THOMSON
Mission : Entreprise Electronique Industrielle Management de 40 personnes (cadres, techniciens, employs) Gestion des carrires et mise en place dun ple de polyvalence de leffectif administratif Gestion et pilotage de 60 projets/an dun budget de 40 MEuros intgrant lOrganisation de la production et la Gestion des stocks (25000 articles) avec laide de la G.P.A.O Gestion des inventaires permanent et tournant, Rotation des stocks Suivi de la sous-traitance multi sites avec dplacements sur sites Logistique, magasinage automatis et traditionnel, rceptions, expditions

Janvier 1976 Dcembre 1977

RESPONSABLE GESTION PRODUCTION

MOTOROLA
Mission : Entreprise Fabrication sous-ens. Secteur automobile Informatisation gestion des stocks et des en-cours, inventaire tournant Mise en place de lentretien prventif du parc machines

Janvier 1971 Dcembre 1975

RESPONSABLE PLANNING ATELIER

CHAUSSON
Mission : Entreprise Fabrication automobile. Management de 12 personnes Responsable Planning Atelier presses demboutissage Gestion stock parc outillages, inventaire permanent

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Diplmes et formations
Fvrier 1993 Juillet 1993

CIEL
Anglais intensif

Fvrier 1992 Mai 1992

CESI
SE FORMER EN ENTREPRISE

Juillet 1989 Juillet 1991

INSTITUT FRANCAIS DE GESTION

3me Cycle Gestion et Management Stratgique I C G Institut de Contrle de Gestion Master bac +5 (Niveau 1, code NSF 310n) Spcialisation : Management stratgique

Janvier 1982 Octobre 1982

IDHE
Formation Technico-pdagogique Spcialisation : ENSEIGNEMENT

Janvier 1976 Mars 1977

MOTOROLA
Formation High Grade Employee

Comptences en informatique
Logiciels
P.E.R.T- M.R.P et MRP 2 - KAN BAN / JAT- OPT- ERP - Project - Super Project) Windows XP, 98, Excel, Access, Word, CIEL..

Matrise linguistique
Franais
Niveau oral : Maternelle, Niveau crit : Maternelle

Anglais
Niveau oral : Moyen, Niveau crit : Moyen

Divers
BRICOLAGE
Essentiellement bois

JARDINAGE
FLEURS, FRUITIERS, POTAGER

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LECTURE
ROMANS LIVRES HISTORIQUES PRESSE

NAVIGATION WEB
WEBMASTER

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