PSL Brochure WEB 2022-2023

RÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS
© Pierre Kalaijan
UN UNIVERS,
DEUX ÉCOLES
VOUS AVEZ UNE ÂME BUSINESS ?
Vous voulez évoluer dans la communication, le marketing,

la stratégie et le business du luxe, de la mode ou de la beauté ?
Votre école est Paris School of Luxury Business
Suivez les pages grises !
VOUS AVEZ UNE ÂME CRÉATIVE ?
Devenez les «digital artist» de demain.
Vous voulez travailler au sein d’un univers créatif et piloter

la direction artistique de campagnes luxe, mode ou beauté ?
Vous voulez contribuer à définir les nouveaux codes visuels

des marques portées par le digital ?
Votre école est Paris School of Luxury Création
Suivez les pages roses !

PARIS SCHOOL OF LUXURY BUSINESS
Première école initiée

par les professionnels du Luxe, de la
Mode et de la Beauté.
PARIS SCHOOL OF LUXURY CREATION
Première école de direction artistique

digitale dédiée aux secteurs du Luxe,
de la Mode et de la Beauté, initiée par
les professionnels du secteur.
© Pierre Kalaijan
UNE PLATEFORME UNIQUE
POUR LE LUXE
Depuis sa création en 2017, Paris School of Luxury
ne cesse de s’imposer dans le paysage parisien
du luxe à travers ses formations ultra spécialisantes
mais aussi à travers des médias, des événements
et des publications d’ouvrages devenus
incontournables dans le secteur roi.
Implantée depuis à Nice, School of Luxury devient

en 2021 une plateforme unique qui héberge
deux écoles complémentaires :
• Paris School of Luxury Business. dédiée au Marketing
et à la communication (Paris et Nice)
• Paris School of Luxury Création, école dédiée aux
métiers de la créativité visuelle digitale dans le luxe,
la mode et la beauté (Paris uniquement)
Également membre de MediaSchool, Le Journal

du Luxe vient renforcer le rayonnement de Paris
School of Luxury lui offrant une voix forte auprès
des marques fleurons de l’économie française
190 000
membres de la communauté Journal du Luxe
Les deux co-fondateurs de Paris School of Luxury,
Pierre Kalaijian et Éric Briones, sont respectivement,
au-delà de leurs fonctions de direction des écoles,
500
étudiants entre Paris, Nice
500
en charge de la direction générale et de la création
du Journal du Luxe.
partenaires recrutent nos talents en stage,
alternance et CDD/CDI
100%
des étudiants de 4e et 5e années en alternance
98%
de nos almuni trouvent un emploi moins de 6 mois
après leur fin d’études
50
marques Luxe, Mode ou Beauté et agences
incontournables nous font confiance chaque année
30
semaines Créatives Weeks ou Sprints par année
4
© Pierre Kalaijan
UNIVERS
BEAUTÉ
Pour rompre avec une image trop figée et une
organisation trop pyramidale, le secteur de la
beauté fait sa mue. La méga tendance du selfie a
transformé en profondeur les comportements des
consommateurs tandis que le maquillage a supplanté,
dans le cœur des clientes, les soins cosmétiques.
Les jeunes marques indépendantes « Digital Native
Vertical Brand » font trembler les grandes institutions
— lorsqu’elles ne sont pas rachetées par elles, à plus
d’un milliard de dollars. Quant à la sacro-sainte
influence, elle a glissé du monde des magazines de
papier glacé à celui des bloggeuses beauté et autres
youtubeuses spécialisées. Les besoins en recrutement
de nouveaux talents sont donc exponentiels, à
condition de trouver les profils formés aux nouveaux
défis du secteur.
UNIVERS
LUXE
ET MODE
Les maisons historiques retrouvent une croissance
à deux chiffres (Gucci, Hermès, Saint Laurent…).
Les grands groupes redeviennent les champions
des marchés boursiers (Kering, LVMH) et concentrent
leurs investissements sur leur digitalisation
et le recrutement des nouvelles générations de clients.
Les jeunes entrepreneurs ne sont pas en reste, puisque

les plus influents observateurs présentent Paris
comme la Silicon Valley de la mode. Parfaitement
conscients du potentiel de cette nouvelle garde, LVMH
et Kering multiplient les initiatives pour repérer
et aider les meilleurs d’entre eux.
Un contexte exceptionnellement favorable pour tout

jeune talent, à condition de recevoir une formation
adaptée à cette profonde transformation du secteur.
6
LES MÉTIERS
BRAND MANAGER
HEAD OF SALES
COMMUNITY MANAGER
CHEF DE PROJET
DATA MINER
PLANNEUR STRATÉGIQUE
RESPONSABLE COMMERCIAL
RÉDACTEUR PRESSE SPÉCIALISÉ LUXE,
MODE, BEAUTÉ
RESPONSABLE DE CRÉATION
RESPONSABLE DES ÉTUDES MARKETING
RESPONSABLE
DE LA COMMUNICATION
CHEF DE PRODUIT
RESPONSABLE RP
RESPONSABLE QUALITÉ
MÉTIERS DE L’ÉVÉNEMENTIEL
LES MÉTIERS EN AGENCE SPÉCIALISÉE
MANAGER RÉSEAU ET POINT DE VENTE
DIRECTEUR DES ACHATS
MERCHANDISER LUXE, MODE
ET BEAUTÉ
DIGITAL OFFICER
WEBPLANNER
CONCEPTEUR/RÉDACTEUR SPÉCIALISÉ
ETC.
7
ÉQUIPE
DIRIGEANTE
FRANCK PAPAZIAN PIERRE KALAIJIAN

PRÉSIDENT MEDIASCHOOL DIRECTEUR ET COFONDATEUR, DIRECTEUR DE
CRÉATION DU JOURNAL ET SALON DU LUXE,
« L’enseignement doit se renouveler en profondeur, PHOTOGRAPHE DE MODE
pour au moins trois raisons convergentes :
les étudiants sont plongés, plus encore que leurs « Baignant depuis plus de 10 ans dans les milieux
aînés, dans une société en accélération constante ; de la haute-couture, du luxe et de la mode mais aussi
de même, les entreprises éprouvent des difficultés en contact permanent avec les jeunes générations
à recruter les millennials et la génération Z, par le biais de l’enseignement supérieur, j’ai pu
désireux de trouver du sens à leur future activité identifier les mutations de ces deux cultures,
professionnelle ; enfin les méthodes pédagogiques finalement très fusionnelles. Deux fondamentaux
classiques sont dépassées. Pour répondre à ce triple se profilent : compétences et talents avec une
défi, MediaSchool, accélérateur de talents depuis 20 contrainte commune : l’accélération. Notre réponse :
ans, a conçu Paris School of Luxury. Notre ambition : La convergence. Placer à la fois entreprises, millennials
devenir le partenaire-clé des univers luxe, mode et génération Z au cœur de la construction de l’école.
et beauté français et international. » Le fruit de cette démarche s’appelle Paris School
of Luxury, l’école des professionnels d’aujourd’hui pour
les professionnels de demain. »
8
INES DE LA FRESSANGE
MARRAINE DE PARIS SCHOOL OF LUXURY
Egérie Chanel, créatrice styliste de mode, de bijoux

et de parfums, femme d’affaires et ambassadrice
de marques, Ines de la Fressange incarne le luxe
parisien. « J’ai souhaité rejoindre Paris School of
Luxury, une école qui porte en elle l’avenir du luxe.
Ce secteur du luxe s’exprime parce qu’il est unique.
Nos étudiants le sont tout autant et portent en eux
des convictions fortes. Ils reflètent le luxe et font
évoluer les codes de cette beauté, de cette mode
qu’ils réinventent tous les jours. Ils se sont appropriés
cet univers et amplifient son rayonnement.
Nos étudiants vont explorer avec nous les nouveaux
territoires du luxe. Ils feront émerger de nouvelles
créations, des talents qui, par leur singularité, sauront
se distinguer. Paris School of Luxury porte les valeurs
de Paris en son nom, à l’instar des grandes maisons
de Luxe que sont Dior, Chanel, Saint Laurent, parmi tant
d’autres griffes patrimoniales. Paris respire, vit, pense,
avec le Luxe.»
© Alessandra d’Urso
ÉRIC BRIONES
DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE
ET DES RELATIONS EXTERIEURES,
DIRECTEUR GENERAL DU JOURNAL DU LUXE
« J’ai la chance de conseiller les plus grandes marques

de luxe, mode et beauté depuis plus de 10 ans,
et de m’être confronté à leurs problématiques
à travers plusieurs ouvrages dont Luxe et Digital,
Luxe et Résilience ou encore le Choc Z. Ce qui m’a le
plus frappé, c’est l’extraordinaire désir d’accélération
de ces univers. Un exemple ? La création en 2017 du
grand magasin digital de LVMH, « 24 Sèvres », sorti
de nulle part et qui n’a rien à envier aux concurrents
pure players que sont Net à Porter, Farfetch et autres
Amazon. Même accélération dans le monde
de la Beauté avec les extraordinaires résultats
du groupe Estée Lauder sur la cible la plus complexe
du marché « les millennials », par l’intégration express
des jeunes pépites «Becca Cosmetics» et «Too Faced».
Les secteurs Luxe, Mode, Beauté sont à la fois addicts
à l’accélération et aux nouveaux talents ; nous devons
répondre à cette addiction. »
9
RETROUVEZ-NOUS SUR NOTRE
CHAÎNE YOUTUBE
Parce qu’une image, une vidéo, valent 1000 mots, Paris School of Luxury
vous propose de découvrir sa pédagogie, ses expériences, son ADN
sur sa chaine YouTube.
De nombreux contenus alimentent nos différents médias comme

des immersions au cœur des semaines projets « Créatives Weeks » ou
« Sprints ». Des témoignages de professionnels, d’intervenants
et d’étudiants ou encore les making-of des séminaires à l’international.
Toujours en action, Paris School of Luxury vous retrouve sur l’ensemble

de ses médias online. Site web, Instagram, TikTok, ou YouTube.
10
SOMMAIRE
P. 14 __________ ÉCOLE PENSÉE PAR LES PROS
P. 15 __________ COMITÉ DE PILOTAGE
P. 16-17 ________ PROGRAMMES ANNÉES 1 À 5
P. 18 __________ L’ÉCOLE AGENCE
P. 20 _________ UNE PÉDAGOGIE IMMERSIVE
P. 22-25 _______ ANNÉES 1 À 3
P. 26-27 _______ INTERNATIONAL
P. 28-29 _______ ANNÉES 4 ET 5
P. 32-33 _______ ANNÉES 4 ET 5 : GREEN LUXURY
P. 34-35 _______ ANNÉES 4 ET 5 : METAVERSE & DATALUXURY
P. 36__________ LAB Z
© Pierre Kalaijan
11
BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINE
© Pierre Kalaijan
BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINE

- BU
SS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS
© Pierre Kalaijan
SS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BU

UNE ÉCOLE PENSÉE PAR

LES PROS
MARIE-LAURE DUBUISSON
GLOBAL COMMUNICATIONS AND MARKETING
DIRECTOR / LONGCHAMP
« Le responsable communication doit savamment orchestrer les
messages qu’il souhaite faire passer en fonction des différentes
plateformes medias. Son métier se renouvelle sans cesse avec le digital et
le marketing d’influence. Pour anticiper ces évolutions avec intelligence,
je soutiens l’esprit d’ouverture et le pragmatisme des programmes de
Paris School of Luxury. »
CHARLOTTE BOUVIER
MARKETING AND DIGITAL DIRECTOR / UNDIZ
« Je venais pour avoir de l’insight consommateur. Au final j’ai eu des vraies
réponses à des questions que je me posais sur la marque Undiz. Une
des présentations d’étudiants m’a même fait me poser une question à
laquelle je n’aurais pas pensé ! »
NICOLAS ANDRE
DIRECTEUR DATA PLANNING / EPSILON
« La GENZ est la priorité et l’urgence pour les marques et pourtant elle
reste méconnue d’elles. Parce que cette génération est radicalement
différente et change les règles du jeu marketing, le LAB’Z créée par
EPSILON et Paris School of Luxury, permet aux marques de directement
collaborer avec 150 talents Z formés à la data et au marketing. En 5 jours
ces cerveaux 100% Z sprintent et craquent les problématiques Gen Z des
marques challengers. »
MAXIMILIEN URSO
CEO / CRESUS
« Nous avons été très heureux de participer au programme Sprint. Les
étudiants nous ont permis d’avoir une vision du marché secondaire mondial,
sous le prisme de la génération Z, et de nous proposer différentes stratégies
de réseaux sociaux pour s’adresser à eux. Le travail fut tellement qualitatif que
nous avons souhaité prolonger l’aventure avec 2 étudiants qui nous ont réalisé
les premiers posts et la stratégie TikTok, nous permettant d’être l’une des
premières marques de notre secteur à communiquer sur ce réseau social. »
14
COMITÉ DE PILOTAGE
Afin d’évoluer au plus près des enjeux des entreprises Ses membres sont amenés à animer les Master Class
de ces secteurs (maisons, marques, groupes, agences, et à partager, par la même occasion, leur expérience
industriels, artisans), de garantir à sa pédagogie et vision des univers, à enseigner voire proposer
une implacable modernité, sa capacité à refléter les des études de cas par le biais de Sprint (p.18).
mutations des entreprises et sa volonté d’innovation, Sans omettre le recrutement de stagiaires,
Paris School of Luxury met en place un Comité d’alternants et de jeunes diplômés, raison d’être,
de Pilotage inédit. Composé d’une vingtaine s’il en est, de ce Comité d’exception.
de professionnels représentatifs des domaines liés
à l’école, le Comité de Pilotage apporte son expertise,
influe sur les programmes et la pédagogie.
L U X E & M O D E B E A U T E PUBLICIS MEDIA

Stéphanie Jolivot – Directrice
Louis Vuitton Cosmetic Executive Women France intelligence luxe
Agnès Vissoud – Directrice Expérience Laurence Moulin – Directrice générale
& Performance Digitale Kidz
NYX (Groupe L’Oréal) Raphaëlle Bellanger & Anna Gardère
Richemont Laurent Font – Digital Social Manager Fondatrices
Bérangère Ruchat – Chief Sustainability
Officer Firmenich C U L T U R E
Bérangère Magarinos-Ruchat –
Lacoste Vice presidente - Global Head Oxmo Puccino
Sandrine Conseiller – Directrice of Sustainability Rappeur
marketing & branding
M E D I A S Ariel Wizman
Cresus Journaliste, DJ & entrepreneur
Maximilien Urso – CEO Netflix
Joiakim Tuil – Manager Communication T O U R I S M E
L’Exception France
Regis Pennel – Fondateur Traveller made
Figaro Média Quentin Desurmont – Président
Longchamp Aurore Domont – Présidente
Marie-Laure Dubuisson – Global Ritz
Communication and Marketing Director A G E N C E Julie Hong – Directrice commerciale
Gemmyo Emakina Plazza Athénée

Charif Debs – CEO & co-founder Manuel Diaz – Président Nicolas Chamoux – Groupe Dorchester,
sales manager
Petrossian Mazarine
Armen Petrossian – Fondateur Paul Gruber – Executive Creative Director Secrets de voyages
Nathalie Bueno – Directrice générale
Luxury Tech Fund 1.618
Céline Lippi – Co-Founder Barbara Coignet – Fondatrice Louis Vuitton city guide
& managing partner Julien Guerrier – Directeur d’édition
IFOP
Courbet Stéphane Truchi – President Air Astana
Manuel Mallen – CEO du directoire Mehdi Kabouya – Direction marketing et
ventes
Farfetch EPSILON
Alexis Bonhomme – Vice President Nicolas André – Directeur planning Cheval Blanc Paris
Greater China & Asia Pacific stratégique Céline Thillaye – Directrice commerciale
Novotel
Alexia Lefeuvre – Head of Global
Communication
15
DEVENIR UN
PROFESSIONNEL
PROGRAMME : ACCÉLÉRATION PHASE 1
DÉCOUVRIR EXPLORER CRÉER

ANNÉE 1 : EN INITIAL À PARIS ANNÉE 2 : EN INITIAL À PARIS ANNÉE 3 : EN INITIAL À PARIS
OPTION : LONDRES OU BARCELONE**
JOAILLERIE MARKETING DU LUXE MARKETING DU LUXE

HARD LUXURY HARD LUXURY PLATEFORME DE MARQUE
GAMING CULTURE DIGITAL FASHION & ART COMMUNICATION & LUXE
DÉVELOPPEMENT DURABLE DEVELOPPEMENT DURABLE TOURISME & LUXE
CULTURE VIN & SPIRITUEUX
HISTOIRE DE LA MODE DEVELOPPEMENT DURABLE
EXPERTISE
LUXE, SOCIOLOGIE DE LA MODE CHEF DE PRODUIT
MODE & HISTOIRE DE LA MODE
BEAUTÉ
STREETWEAR CULTURE SOCIO DE LA MODE
CULTURE DEFILE
CULTURE DEFILE CULTURE DEFILÉ
INCLUSIVITE & MODE
MARKETING
BEAUTE
HISTOIRE MARKETING
COMMUNICATION
DU PARFUM BEAUTE
BEAUTE
LE MARKETING SECTORIEL LMB* MARKETING SECTORIEL LMB

PLANNING STRATEGIQUE
RETAIL/VENTE STRATEGIE MARKETING DIGITAL
MARKETING, MARKETING OMNICANAL
COM. & DATA LA COMMUNICATION MARKETING INSIGHT
COMMUNICATION RP DE CRISE
SECTORIELLE LMB* COMMUNICATION SECTORIELLE LMB
COMM WEB 3
MARKETING FONDAMENTAL COMMUNICATION RP
HISTOIRE DESUNIVERS LMB*

HISTOIRE DES UNIVERS LMB
EVENEMENTIEL
CULTURE & BUSINESS ASIE
CULTURE INFLUENCE
GLOBALE ART, MUSÉES & CULTURE
ART, MUSÉES & CULTURE GÉNÉRALE
CULTURE CHINE
GÉNÉRALE EVENT WEEK
LANGUE LV1, LV2
LANGUE LV1, LV2 UNE SEMAINE DÉDIÉE
À LA CONCEPTION D’UN ÉVÉNEMENT
PACK ADOBE AVEC L’AGENCE SHORTCUT
PACK ADOBE PHOTOSHOP
TALENTS PHOTOSHOP
CRÉATIFS PRISE DE PAROLE EN
& FONDAMENTAUX D’EXCEL
PUBLIC
COMPÉTENCES LEADERSHIP
FONDAMENTAUX D’EXCEL
DROIT & CONTREFACON
LANGUE LV1, LV2
ÉCONOMIE
INITIATION À LA COMPTABILITÉ EXCEL
MANAGEMENT ACTUALITÉ ET FAITS
ACTUALITÉ ET FAITS ÉCONOMIQUES ECONOMIE
ÉCONOMIQUES
DROIT DES MARQUES
CREATIVE WEEKS
CREATIVE WEEKS CREATIVE WEEKS
MASTER CLASS
MASTER CLASS MASTER CLASS
SPRINT JUNIOR
IMMERSION
SPRINT JUNIOR
100% PROJET CRÉA À LA CARTE*** CRÉA À LA CARTE***
MUSIC WEEK PROJECT INFLUENCE WEEK PROJECT FASHION WEEK PROJECT
STAGE 2 MOIS STAGE 4 MOIS STAGE 6 MOIS
INTERNATIONAL
MILANO SEMINAR
INTERNATIONAL INTERNATIONAL 7 JOURS À MILAN
INTERNATIONAL LONDON SEMINAR NEW-YORK SEMINAR & FLORENCE***
7 JOURS À LONDRES*** 9 JOURS À NEW YORK*** **OPTION : TRIMESTRE À LONDRES
OU SEMESTRE À BARCELONE !
(CF. PAGE 26, 27 )
*LMB : Luxe, Mode et Beauté

16 *** voir page 20
DEVENIR UN
EXPERT UNE PÉDAGOGIE
IMMERSIVE
Pragmatique, conforme
PROGRAMME : ACCÉLÉRATION PHASE 2 à la demande des professionnels
qui ont initié l’école, mais
aussi consciente des attentes
SE SPÉCIALISER SE PERFECTIONNER
ANNÉE 4 : EN INITIAL OU EN ALTERNANCE ANNÉE 5 : EN INITIAL OU EN ALTERNANCE des millennials en matière
d’enseignement innovant,
la pédagogie de l’école allie
MARKETING DU LUXE
MARKETING I
INTRODUCTION AU METAVERS NFT
MARKETING DES NFT découverte des fondamentaux
LUXE & DÉVELOPPEMENT DURABLE II
LUXE & DÉVELOPPEMENT DURABLE I luxe, mode et beauté, challenges
DATA MARKETING II
MARKETING DATA MARKETING I
ECOMMERCE
RETAIL & ECOMMERCE
TRANSFORMATION DIGITALE II et apprentissage par la pratique,
TRANSFORMATION DIGITALE I
MARKETING BEAUTE CRM international et langues vivantes
MARKETING BEAUTE
(possibilité de suivre le cursus
en anglais), immersion en
COM. OPERATIONNELLE DIGITALE
ÉVÉNEMENTIEL I
STRATÉGIE DES MOYENS DIGITAUX entreprise et culture 360 (culture
COMMUNICATION EVENT PROJECT
FASHION COMMUNICATION
PLATEFORME DE MARQUE
FASHION COMMUNICATION générale, digitale, économique).
Si les années 1 et 2 permettent de
découvrir et explorer les pratiques
LEVIERS DE PERFORMANCES DIRECTION DE COLLECTION II
DE LA FONCTION ACHATS PROCESS ACHAT
singulières liées aux univers
ÉCONOMIE &
COMPÉTENCES ÉCONOMIE DU LUXE I & LANCEMENT PRODUIT de l’école, les années 3, 4 et 5
LMB* CULTURE HARD LUXURY ENTREPRENDRE DANS LA BEAUTÉ
DÉVELOPPEMENT DURABLE & LMB* DÉVELOPPEMENT DURABLE & LMB accélèrent l’apprentissage
en renforçant la mise
SORTIES CULTURELLES LMB
SORTIES CULTURELLES LMB
en application des acquis.
OUVERTURES
CULTURELLES
TENDANCES LMB
TENDANCES LMB
MARCHÉS ASIATIQUES I
CULTURE MODE
STREETWEAR CULTURE CULTURE MODE STAGES
FASHION SHOWS
DE FIN D’ANNÉE
ÉCONOMIE & SEMIOLOGIE DE LA MODE
COMPÉTENCES
MÉTIERS LMB PLANNING FASHION SHOWS
STRATÉGIQUE
ENGLISH ROLE PLAY
STREETWEAR CULTURE
ET ALTERNANCE
RSE Impulsés par le pôle « relations
COMPÉTENCES DROIT DROIT & DATAS
ENTREPRISE BUSINESS PLAN INTRODUCTION AU CROWDFUNDING entreprises » de MediaSchool
et soutenus par le Comité
PÔLE ENTREPRISES
PROJET PÔLE ENTREPRISES LEADERSHIP
de Pilotage de l’école,
PROFESSIONNEL
ALTERANCE BOOSTING NEGOCIER SON SALAIRE les stages de fin d’année, comme
CARREER BOOSTING
les contrats d’alternance, prennent
CREATIVE WEEKS CREATIVE WEEKS une large part dans
MASTER CLASS MASTER CLASS
SPRINT SPRINT la pédagogie de Paris School
IMMERSION TREND WEEK TREND WEEK of Luxury. Bien que le cursus soit
100% PROJET
déjà pensé en projets (Creative
ANNÉE EN ALTERNANCE ANNÉE EN ALTERNANCE
INTERNATIONAL
OU EN STAGE ALTERNÉ OU EN STAGE ALTERNÉ Weeks, Sprints), l’immersion en
entreprise reste un accélérateur
TRIMESTRE OPTIONNEL LONDON TRIMESTRE OPTIONNEL LONDON

majeur d’apprentissage
INTERNATIONAL Uniquement en initial Uniquement en initial et d’intégration professionnelle.
*LMB : Luxe, Mode et Beauté

17
L’ÉCOLE AGENCE
IMMERSIVE, 100% PROJET
ET TOURNÉE VERS L’EMPLOI
CREATIVE WEEKS
Apprendre par la pratique ! Au rythme d’une semaine par mois,
les Créative Weeks immergent les étudiants dans le monde professionnel
à travers un cas créative business (toujours initié par une marque
partenaire luxe, mode ou beauté). En groupes et en compétition,
il s’agira, en moins d’une semaine, de créer son propre concept,
sa stratégie de communication, le packaging, le lancement
d’un nouveau produit, et la publicité ou l’événement avant de présenter
sa recommandation devant le challenger de la semaine.
SPRINT
L’école se transforme en agence de data marketing en partenariat avec
le leader du marché : Publics Epsilon. Une semaine intense pour résoudre
une problématique stratégique en immersion au sein de grandes
marques de luxe. Srint offre aux marques un laboratoire dédié
à la compréhension data des nouveaux consommateurs du luxe
(Réservé aux Années 2, 3, 4 et 5).
PROJECTS WEEK
La culture projet prend tout son sens à travers les Project Weeks ventilées
de l’année 1 à l’année 5. Veille, culture mode, sociologie de la mode,
culture défilé, marketing et communication, ces cultures transmises
lors du cursus permettent aux étudiants d’aborder des thématiques
vues en cours comme l’évènementiel, les tendances, le marketing sonor
ou l’influence à travers des challenges grandeur nature. Quoi de plus
pragmatique que des projets immersifs pour maitriser les mécanismes
et comprendre les enjeux de la création d’un évènement ou d’un cahier
de tendances. Des experts en tout genre accompagnent les étudiants
dans la construction et la modélisation de leur projet.
18
ILS NOUS ONT CHALLENGÉ
EN CREATIVE WEEKS,
OU EN SPRINT
AIGLE
LACOSTE
FIRMENICH
FIGARO
CHANEL
PUBLICIS
ARMANI
CARTIER
PRADA
LONGCHAMP
PRINTEMPS
NOVOTEL
BIOTHERM
CRESUS
IFOP
…
19
UNE PÉDAGOGIE
MASTER CLASS
X JOURNAL DU LUXE
Savoir que son école est initiée par des professionnels, qu’ils influent
sur les programmes et qu’ils fixent sa feuille de route est une chose.
Les rencontrer, les interroger et intégrer leurs réseaux en est une autre !
Désormais incontournables, nos webinars «Futur & Luxe»
(3000 visiteurs uniques par évènement) vous offrent l’opportunité
de décrypter en présence d’Experts de renom, les nouvelles
stratégies du luxe, les métiers de la mode ou le business de la beauté.
Entrepreneurs, directeurs de marques, responsables de Retail,
influenceurs et CEO se succéderont au fil de l’année.
INTERNATIONAL
Tandis que les années 1 et 3 se concluent par une semaine d’immersion
dans deux villes phares de la mode et du luxe : Londres et Milan,
l’année 2 s’achève quant à elle par 10 jours à New York pour
y vivre une expérience luxe, mode et beauté 100% US !
L’année 3 offre à ses étudiants la possibilité de s’immerger un trimestre au
sein du campus MediaSchool de Londres et un semestre au sein
du campus de Barcelone (cf. page 23).
NOUVAUTÉ 2022
CRÉA À LA CARTE AVEC

Vous l’avez compris dès les premières pages de votre brochure, Paris School of Luxury réuni deux écoles
complémentaires : le business et la création. Parmi les nombreuses transversales qui lient ces deux écoles faites
du même ADN, figurent celles vouées à la création. À la carte, vous pourrez librement choisir, en plus de votre
formation, parmi les compétences créatives au menu de Paris School of Luxury Création.
Au menu, des modules comme :
SHOOTING PHOTO COMMUNICATION VISUELLE ART DE LA PREZ PACK ADOBE
CRÉATION & ON/OFF VIDÉO & MOTION DESIGN PHOTOGRAPHIE STUDIO ETC.
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© Pierre Kalaijan
21
1
DÉCOUVRIR
© Pierre Kalaijan
ANNÉE 1 MARKETING ET COMMUNICATION
LUXE, MODE ET BEAUTÉ
PARIS
1. UN OBJECTIF : 2. LANGUES VIVANTES 3. INTERVENANTS

DÉCOUVRIR ET LUXE 80% PRO
Plus qu’un objectif, chaque année En plus du cours d’anglais (écrits, Les intervenants professionnels sont
porte en elle une valeur clé. oraux, théâtre), donner de l’écho par essence immergés dans les réalités
D’abord la découverte : celle à cette langue incontournable en des secteurs de l’école. Ils ont été
des secteurs Luxe, Mode et Beauté, proposant un cursus 100% anglophone choisis pour leurs talents pédagogiques
de leurs enjeux et des nouvelles (marketing, communication etc.) est mais aussi leur volonté de partager
stratégies marketing & communication, la priorité de l’école. Chaque étudiant leur métier. Ils sont évidemment de
travail en équipe, ouverture pourra par ailleurs choisir une LV2 potentiels recruteurs pour nos talents
à l’international et du développement (chinois ou italien). en devenir.
personnel.
4. MUSIC WEEK 5. DÉVELOPPEMENT 6. UNE SEMAINE

PERSONNEL À LONDRES
La Music Week est une semaine En accord avec des DRH spécialisés
Comprendre les spécificités du luxe,
projet 100% dédiée à la musique. dans nos secteurs, l’école intègre,
mode et beauté made in London, c’est
Conseillez des marques partenaires à dès la première année, des
vivre l’expérience in situ. La semaine
propos du marketing sonore au sein modules pédagogiques dédiés au
à Londres conclut l’année 1 avec un
de leur espaces de vente. D’ailleurs, développement personnel : gestion
programme 360. Visites d’entreprises,
le Printemps Citadium sollicite nos du stress, prise de parole en public,
marques de luxe, fashion studios,
étudiants depuis plusieurs années animation d’équipe, art oratoire, etc.
quartiers branchés de la capitale,
pour faire évoluer sa playlist et enrichir
expositions et Master Class.
l’experience de ses clients.
22
OPTION
DISCOVER
ENGLISH TRACK
ANNÉES 1 À 3 MARKETING ET COMMUNICATION
LUXE, MODE ET BEAUTÉ EN ANGLAIS
POURQUOI UN CURSUS QUELS PROFILS

6 REASONS WHY 100% ANGLAIS ? PEUVENT POSTULER ?
1
Plus que tout autre univers, celui du luxe Ce cursus 100% anglais est ouvert aux
Apprendre aux côtés d’un corps
est ouvert à l’international : les maisons étudiants français ou étrangers titulaires
professoral international
d’un Baccalauréat ou équivalent, pouvant
2
françaises se développent à l’étranger
tandis que des marques étrangères justifier d’un niveau solide dans la langue de
Enrichir son expérience
s’implantent en France. Consciente que Shakespeare.
professionnelle
ces opportunités nécessitent de justifier Bien qu’une partie de la procédure de
3
d’un niveau d’anglais solide, Paris School candidature soit similaire au parcours
Développer son réseau
of Luxury propose le 100% English Track, classique, des épreuves orales et écrites
international
un parcours similaire au parcours classique visant à tester le niveau d’anglais du candidat
4
mais 100% anglais. compléteront les épreuves d’admission.
Apprendre à parler
couramment anglais
POURQUOI UN CURSUS ANNÉES 3, 4 OU 5
5 Étudier au côté d’étudiants

internationaux
100% ANGLAIS ?
Être bilingue anglais, voire trilingue, permet
À LONDRES ?
À l’instar du parcours en français,
6
d’ouvrir les portes de nouveaux mondes, le 100% English Track offre à ses
S’ouvrir les portes d’un luxe de multiples débouchés et de nouvelles étudiants la possibilité de suivre
globalisé opportunités de carrière à l’international des trimestres en années 3, 4 ou 5
que ce soit pour un stage en entreprise, une au sein du campus MediaSchool
formation en alternance ou partir étudier à de Londres. Nous vous invitons
l’étranger le temps d’un semestre. à parcourir la page 26.
Voie royale pour préparer aussi son insertion
professionnelle internationale en intégrant
des entreprises luxe, mode ou beauté
installées en France ou à l’étranger.
23
2
EXPLORER
PARIS
1. UN OBJECTIF : 2. INTENSIFICATION 3. INTERVENANTS

EXPLORER DE L’ANGLAIS ET IELTS 80% PRO
Après la phase de découverte, l’année À travers des cours spécifiques et un Pour explorer, il faut des outils !
2 développe la pratique, l’exploration accompagnement individuel, l’année Intensifier le nombre d’enseignants
des connaissances et des concepts 2 accélère l’apprentissage de l’anglais professionnels luxe, mode et beauté,
abordés en année 1. En d’autres termes, par une préparation intensive au IELTS c’est garantir l’exploration pertinente
les étudiants sont invités à aller plus Exam, certificat officiel incontournable d’univers singuliers et plus que jamais
au cœur des tendances, à s’immiscer pour intégrer le monde du travail. mouvants. La garantie « PRO »
dans les univers de l’école et à allier de plancher sur des cas actuels inspirés
connaissances et pratique. du réel.
4. INFLUENCE WEEK 5. CULTURE 6. NEW YORK

DIGITALE SEMINAR
L’Influence Week vous fera pénétrer En constante accélération, New York, la ville de tous
dans les secrets du marketing le rythme s’intensifie mais aussi les superlatifs, du grand, du
d’influence d’une des plus grandes les exigences. Après la découverte majestueux, de la fantaisie et de
agences internationales spécialisées des outils stratégiques, l’année 2 mise la frénésie. Du nouveau Bronx à
dans l’influence Ykone. Pendant une sur la pratique, la méthodologie et la « branchitude » de Brooklyn
semaine vous serez au contact de l’acquisition de compétences ciblées en passant par la vertigo de
la réalité des influenceurs et bâtirez (utilisation d’Instagram comme Manhattan, 9 jours sur les traces du
une vraie recommandation pour une outil de veille…). luxe, de la mode et de la beauté
grande marque de luxe. au cœur d’un sanctuaire du retail
mondial.
24
3
CRÉER
PARIS
1. UN OBJECTIF : 2. INTENSIFICATION 3. INTERVENANTS

CRÉER DE L’ANGLAIS 100% PRO
En plus du cours d’anglais (écrits,
Après la découverte et l’exploration, 100 % des matières enseignées sont
oraux, théâtre), donner de l’écho
l’heure est à la création, à la prise dispensées par les professionnels. Dans
à cette langue incontournable en
en main des acquis et à leur cette dernière ligne droite du premier
proposant un cursus 100% anglophone
transformation. Il ne s’agit plus de cycle, l’objectif est de familiariser
(marketing, communication etc.)
découvrir les tendances mais de créer l’étudiant avec les usages des
devient la priorité de l’école. Chaque
un cahier de tendances, un concept, entreprises à travers des cas concrets,
étudiant pourra par ailleurs choisir une
une marque, un produit, une entreprise réels et pertinents.
LV2 (chinois ou italien).
(ou presque).
4. EVENT WEEK 5. EXPÉRIENCE PRO 6. L’INTERNATIONAL

6 MOIS À FLORENCE ET MILAN
Une semaine dédiée à la conception Une singularité à ce niveau d’études : Une nouvelle clé de
d’un événement avec Shorcut, 6 mois d’immersion au cœur l’internationalisation
l’agence indépendante mode & d’entreprises luxe, mode et beauté proposée par l’école, à Florence
beauté numéro 1. Comprendre les (marques, ateliers de design, boutiques, et Milan, se chargera du focus sur
exigences stratégiques et créatives studios ou start-up). L’heure est les dessous de l’industrie du luxe,
d’un événement, la place du concept, aux premiers pas vers l’intégration l’artisanat, la culture et le luxe
l’importance d’adopter une démarche professionnelle et la construction d’une à l’italienne. L’immersion totale
100% RSE... Entrez de plein pied dans légitimité dans ces secteurs. dans une culture, qui favorise la
l’effervescence de l’événementiel. compréhension de ses spécificités.
25
3
BECOME A LONDONER
Cursus 100% anglais dans la capitale du Royaume-Uni
QUE DIRIEZ-VOUS DE VIVRE

UN TRIMESTRE D’ÉTUDES À LONDRES ?
Parce que le luxe est international, parce que sa clientèle est mondiale et son marché sans frontières, Paris School of Luxury
a créé une formation en phase avec les réalités de cet univers si singulier.
Dans cette dynamique, Paris School of Luxury London, l’autre ville Européenne phare du luxe et de la mode nous invite,
à travers cette opportunité d’immersion d’un trimestre en année 3 (3 mois), à découvrir et étudier ses spécificités culturelles
et économiques, son approche anglo-saxonne de la mode et ses sentiers du luxe made in UK.
PARIS SCHOOL OF LUXURY LONDON

LE CAMPUS MEDIASCHOOL DE LONDRES
Installé au sein du Havas Village, au 7ème étage du « big building », dans
le quartier de King’s Cross. Paris School of Luxury London débride la
créativité en réunissant professionnels et professionnels en devenir. Située
sur un réseau central de trains, métro et bus, le quartier de King’s Cross
héberge les entreprises les plus dynamiques, créatives et connectées
du monde, parmi lesquelles : Google, Vivendi, Facebook. C’est dans cet
écrin unique, au cœur de la cité la plus excitante et la plus cosmopolite
d’Europe, que les étudiants de l’IEJ, l’ECS et Paris School of Luxury
étudient, vivent et travaillent. Créative et multiculturelle, Londres innove et
se réinvente avec originalité et constance. Londres est un incontournable
de la culture Mode, de la street culture comme du luxe.
* Pour des informations sur le contenu du programme, merci de prendre

contact avec nous. Nos coordonnées sont en 4ème de couverture.
26
3
BECOME A BARCELONER ©Adobe Stock
Cursus 100% anglais ou espagnol dans la ciudad de Gaudí !
QUE DIRIEZ-VOUS DE VIVRE

UN TRIMESTRE D’ÉTUDES À BARCELONE ?
LA FORCE D’UN GROUPE COMME MEDIASCHOOL
La mobilité proposée par MediaSchool permet donc à tous nos étudiants de vivre un parcours international
et de développer leur employabilité par-delà les frontières en profitant de son implantation internationale.
Dans cette dynamique, c’est l’implantation Européenne de l’ECS, notamment à Barcelone, que nous avons choisi de mettre
au service de nos étudiants;
UN MOT SUR L’ECS

L’ECS Barcelone, école de communication,, donne à ses étudiants
l’opportunité d’étudier avec des professionnels de la communication
et de la publicité, de découvrir des études de cas réels, de se confronter
à une réalité professionnelle hors de France. Ils peuvent ainsi dépasser
les limites de leur créativité en trouvant des stratégies innovantes,
de nouvelles idées pour renforcer pendant leur cursus leur expérience
professionnelle.
UNE EXPERIENCE INOUBLIABLE :

Cette expérience immersive d’octobre à avril au sein de l’ECS Barcelone
permet à nos étudiants de s’ouvrir à l’ internationale, de valider un certain
nombre de compétences recherchées sur le marché de l’emploi
et de vivre une expérience unique dans leur cursus. Les formations
proposées en partenariat avec l’ESERP Business School dotent, de plus,
nos étudiants d’une double certification.
* Pour des informations sur le contenu du programme, merci de prendre

contact avec nous. Nos coordonnées sont en 4ème de couverture.
27
4
© Pierre Kalaijan
SE SPÉCIALISER
ANNÉE 4 COMMUNICATION & STRATEGIE LUXE
PARIS
1. SE SPÉCIALISER 2. CREATIVE WEEKS & 3. ATELIERS EXPERTS

SPRINTS
Inspirée des plus grandes formations L’école se transforme en agence de
100 % de professionnels pour devenir
Executives, l’année 4 tend à créativité stratégique mêlant intuition
100 % professionnel !
considérer ses étudiants comme des marketing, data marketing ou stratégie
Il s’agit de workshops animés par
professionnels : ateliers, séminaires d’influence. En partenariat avec le
des experts favorisant l’acquisition de
animés par des pros, workshops 100% leader du marché, ces semaines
compétences clés (gestion des produit,
rééls, Master Class, stage ou alternance. intensives constituent la singularité
retail, merchandising, digital, UX, Data,
Un an pour se spécialiser. absolue de notre école.
CRM, event, etc.)
4. CHANEL INSIGHT 5. ALTERNANCE & 6. TRIMESTRE

WEEK STAGE ALTERNÉ À LONDRES
Semaine projet 100% dédiée aux L’immersion en entreprise au cours de son L’accent international du cursus
tendances. Travailler dans nos univers cursus demeure le meilleur accélérateur prend une nouvelle dimension
exige de détecter avant tout le d’intégration professionnelle. Pour avec la possibilité pour les
monde les tendances qui se profilent cette raison, l’année 4 comme l’année étudiants de vivre un trimestre à
(consommation, comportements, 5 se vivent en alternance ou en stage Londres, en année 4 ou 5 au sein
vestimentaires etc.). Pas de bon alterné sur le schéma : du campus MediaSchool.
tendanceurs sans entrainements et 4 jours entreprise / 1 jour école (cf page 26 ).
méthodologies. Une semaine dédiée (hors séminaires).
en année 4 avec l’agence Carré Basset
28
4 5
SE PERFECTIONNER
© Fotolia
ANNÉE 5 COMMUNICATION & STRATEGIE LUXE
1. SE PERFECTIONNER 2. CREATIVE WEEKS & 3. ATELIERS EXPERT

SPRINT
Futur actif déjà expérimenté, l’étudiant L’école se transforme en agence de 100 % de professionnels pour devenir
prend conscience de ses forces mais créativité stratégique mêlant intuition 100 % professionnel !
aussi des compétences à développer. marketing, data marketing ou stratégie Il s’agit de workshops animés par
L’année 5 tend à se perfectionner d’influence. En partenariat avec le des experts favorisant l’acquisition
et viser l’excellence. Ateliers experts, leader du marché, ces semaines de compétences clés (gestion
Master Class, Start-Up Talents, intensives constituent la singularité des produit, retail, merchandising,
missions pros et international rythment absolue de notre école. digital, UX, Data, CRM, event, etc.)
la fin de cursus.
4. METAVERSE 5. ALTERNANCE 6. TRIMESTRE

& NFT WEEK & STAGE ALTERNÉ À LONDRES
À l’avant-garde des révolutions digitales, L’immersion en entreprise L’accent international du cursus
le luxe investi avec force dans la au cours de son cursus demeure prend une nouvelle dimension
question du Métavers. Karen Jouve, le meilleur accélérateur d’intégration avec la possibilité pour les
grande spécialiste du web3 vous fait professionnelle. Pour cette raison, étudiants de vivre un trimestre à
partager les secrets de ces nouveaux l’année 4 comme l’année 5 se vivent Londres, en année 4 ou 5 au sein
univers numériques. Préparez- en alternance ou en stage alterné du campus MediaSchool.
vous à une semaine gamifiante sur le schéma : (cf page 21 et 35 ).
dont les bénéfices renforceront vos 4 jours entreprise / 1 jour école
compétences comme votre CV ! (hors séminaires).
29
© Pierre Kalaijan
LE LUXE SE RÉINVENTE
AU RYTHME
DES NOUVELLES
TECHNOLOGIES
DATA, NFT, METAVERSE,

DÉVELOPPEMENT DURABLE…
CES RÉVOLUTIONS
DE LA COMMUNICATION
EXIGENT DE NOUVELLES
EXPERTISES
POUR Y RÉPONDRE :
NOUS CRÉONS LES
CURSUS EXPERTS PLUS
ANNÉE 4/5
4
EXPERTS PLUS
GREEN LUXURY
ANNÉE 4-5 COMMUNICATION & DÉVELOPPEMENT DURABLE LUXE
DEVENEZ ACTEUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DU LUXE
POURQUOI UN CYCLE SECONDAIRE ANNÉES 4 ET 5

SPÉCIALISÉ DANS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ?
La transition écologique aura un impact Exigés par les consommateurs, Le cycle de deux ans années 4 et 5,
similaire à la transformation digitale ils représentent un changement au-delà d’être un formidable atout
pour nos industries. Le luxe c’est ce qui systémique, une transformation de toute d’employabilité (ouvrant accès à de
se répare disait le mythique président la chaine de valeur. C’est pourquoi en nouveaux métiers) sera une réponse
d’Hermès, Jean-Louis Dumas. Par collaboration avec Green Management concrète à la quête de sens de chacun,
essence, l’objet de luxe est durable, c’est School, Paris School Of Luxury crée pour créer un autre lendemain qui
pourquoi grands groupes, comme jeunes une expertise dediée à la transition s’annonce.
maisons veulent être à l’avant-garde de la écologique dans les secteurs luxe, mode
bataille pour l’eco-responsabilité. et beauté.
« FASHION PACT », « Better Luxury » Le développement durable ne suit

pour Richemont, « programme life » pas une approche intuitive, il est
(LVMH initiatives for the environment), porteur d’une révolution systémique
ou “Care, Collaborate, Create » de Kering. qui transforme toute la chaine de
Les exemples ne manquent pas : les valeur, transforme le marketing et la
défis sur le réchauffement climatique, communication. il s’apprend par de
la biodiversité, l’inclusivité, le bien-être nouvelles approches pédagogiques plus
animal, et l’économie circulaire sont responsables.
devenus incontournables.
QUI PEUT INTÉGRER CETTE FORMATION ?

Tous les étudiants en poursuite d’études titulaires d’un Bac + 3.
Tous les professionnels à la recherche d’une formation et/ou d’une expérience significative.
32
4 &5
DÉVELOPPEMENT DURABLE LUXE, MODE & BEAUTÉ.
DEVENEZ ACTEUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DU LUXE.
1. SE PERFECTIONNER 2. CREATIVE WEEKS 3. ATELIERS EXPERTS

& SPRINTS
Futur actif déjà expérimenté, l’étudiant L’école se transforme en agence de 100 % de professionnels pour devenir
en année 4 prend conscience de ses créativité stratégique mêlant intuition 100 % professionnel !
forces mais aussi des compétences à marketing, data marketing ou stratégie Avec des partenaires leaders dans
développer. d’influence. En partenariat avec le le développement durable, vivez
L’année 5 tend à se perfectionner et leader du marché, ces semaines des workshops animés par les experts
viser l’excellence. Ateliers intensives constituent la singularité des plus grandes marques du secteur
experts, Master Class, Start-Up Talents, absolue de notre école. favorisant l’acquisition
missions pros et international rythment de compétences clés.
4. L’OREAL LUXE 5. ALTERNANCE 6. START-UP

& RICHEMONT WEEK & STAGE ALTERNÉ BOOTCAMP
Pendant deux semaines, l’école se L’immersion en entreprise au La transformation environnementale du
transforme en agence de conseil cours de son cursus demeure le luxe passera par la collaboration forte
dans la transition environnementale meilleur accélérateur d’intégration entre start-up et grands groupes. C’est
des groupes l’Oréal et Richemont. professionnelle. Pour cette raison, pourquoi, tout au long de la cinquième
Les étudiants en cursus green luxury l’année 4 et l’année 5 se vivent année, nos étudiants développeront
sont alors accompagnés par les en alternance ou en stage alterné seuls ou en groupes, un projet
meilleurs spécialistes de la question sur le schéma : entrepreneurial qu’ils présenteront
environnementale. 4 jours entreprise / 1 jour école (hors en fin d’année devant un grand jury
Une expérience unique à vivre et à séminaires). d’entrepreneurs engagés.
valoriser sur le CV.
33
4
EXPERTS PLUS
METAVERSE
& DATA LUXURY
ANNÉE 4-5 DEVENEZ LES MAKERS DE LA NOUVELLE RÉVOLUTION DU LUXE,
LE LUXE 3.0 : DATA, AR, VR, BLOCKCHAIN, NFTS, MÉTAVERSE OU GAMING
POURQUOI UN CYCLE SECONDAIRE ANNÉES 4 ET 5

SPÉCIALISÉ DANS LE LUXE 3.0 ?
DOUBLE ISSUE AUG. 8 / AUG. 15, 2022
Le luxe 3.0 c’est la révolution du luxe ! Expérience augmentée, gamification,

Nouveaux métiers, nouveaux terrains NFT, propriété numérique, digital craft,
INTO THE METAVERSE
THE NEXT DIGITAL ERA WILL CHANGE EVERYTHING BY MATTHEW BALL
de jeu, nouvelles expériences clients, de nombreuses notions émergent.

nouvelles opportunités, soyez les Toutes les marques veulent investir ces
premiers à devenir des makers de cette nouveaux territoires pour y apposer leur
révolution. griffe et espérer pouvoir enfin prendre le
virage digital.
Web3, Data, ces deux mots résonnent
partout dans l’univers du luxe depuis Ce cycle de deux ans, au-delà d’être une
des mois voire mêmes des années. véritable opportunité sur un marché
L’expérience client s’en trouve repensée de l’emploi qui plébiscite cette double
comme la raison d’être et le comment compétence Web3 et Data, est l’occasion
réinventés. Les maisons de luxe entrent de prendre le pouvoir et créer le monde
dans une nouvelle ère et s’adressent de demain.
stratégiquement à de nouvelles
générations : Vous ! time.com
QUI PEUT INTÉGRER CETTE FORMATION ?

Tous les étudiants titulaires d’un Bac+3 ayant une appétence et une curiosité pour les nouvelles
technologie
Tous les professionnels à la recherche d’une formation et/ou d’une expérience significative.
34
4 &5
DEVENEZ LES MAKERS DE LA NOUVELLE
RÉVOLUTION DU LUXE, LE LUXE 3.0 : DATA, AR, VR,
BLOCKCHAIN, NFTS, MÉTAVERSE OU GAMING
1. SE PERFECTIONNER 2. CREATIVE WEEKS 3. ATELIERS EXPERTS

& SPRINTS
Futur actif déjà expérimenté, l’étudiant L’école se transforme en agence de Avec des partenaires clés de
en année 4 prend conscience de ses créativité stratégique mêlant intuition l’écosystème : Epsilon Publicis,
forces mais aussi des compétences marketing, data marketing ou stratégie Salesforce, Catchpoint et Mira
à développer. L’année 5 tend à se d’influence. En partenariat avec le (Métaverse) vivez des workshops
perfectionner et viser l’excellence. leader du marché, ces semaines animés par les experts des plus
Ateliers experts, Master Class, Start-Up intensives constituent la singularité grandes marques du secteur favorisant
Talents, missions pros et international absolue de notre école. l’acquisition de compétences clés
rythment la fin de cursus.
4. UNE DOUBLE 5. ALTERNANCE 6. GAMING

EXPERTISE & STAGE ALTERNÉ & DIGITAL FASHION
Web3 d’abord pour se mettre au L’immersion en entreprise au En immersion totale dans les mondes
diapason des nouveaux standards du cours de son cursus demeure le fascinant du Gaming et de la Digital
digital et plus particulièrement du luxe. meilleur accélérateur d’intégration Fashion en partenariat avec DressX,
Data ensuite pour étayer ses décision professionnelle. Pour cette raison, devenez le maître du jeu et découvrez
stratégiques par des insights objectifs l’année 4 et l’année 5 se vivent le métier de directeur de collection
et clés pour toutes décisions dans l’ère en alternance ou en stage alterné nouvelle génération
post digital. sur le schéma :
4 jours entreprise / 1 jour école
(hors séminaires).
35
LAB Z
POWERED BY EPSILON
ACCÉLÉRER L’EMPLOYABILITÉ PAR LA MAITRISE DE LA DATA 2022
Il est fondamental pour un étudiant de maitriser et Sprint Junior que les missions de recherche sont
la compétence data. Il est d’autant plus fondamental conduites sous la direction du partenaire de Paris
pour une marque de luxe de comprendre votre School of Luxury : Publicis Epsilon.
génération, la génération Z. C’est pour cela que nous Depuis 2018, le LAB’Z a collaboré avec des grandes
avons créé au cœur de Paris School of Luxury, le LAB’Z marques comme l’Oréal luxe, Lacoste, groupe Figaro,
en partenariat avec Publicis EPSILON (leader mondial le Printemps...
du data marketing, du CRM et de la personnalisation Il a également et activement participé à la conception
de masse). du livre le choc Z sous la direction d’Éric Briones et
La mission du LAB’Z est d’être un laboratoire Nicolas André, (sortie en janvier 2020 chez Dunod).
de recherche DATA pour les marques, spécialiste
de la compréhension des moins de 25 ans.
Uniquement constitué de nos étudiants issus
des années 2 à 5.
C’est au cours des semaines intensives Sprint
2014 2016 2019 2021
ACCÉLÉRER L’EMPLOYABILITÉ EN INTÉGRANT UNE ÉCOLE INFLUENTE

Être une grande école exige d’être une voix influente Édités chez Dunod, ces ouvrages traitent, analysent
pour le secteur luxe ! et anticipent les grands défis du luxe : digital, cibles
C’est la mission d’Éric Briones (co-fondateur de l’école millennials et génération Z.
et directeur général du Journal du Luxe) accompagné En octobre 2022, est sorti la 2nd édition de «Luxe
par Pierre Kalaijian (co-fondateur de l’école et et digital » traitant de l’accélération du digital en
directeur de création du Journal du Luxe) auteurs pleine crise sanitaire. Tournant à cent à l’heure,
et co-auteurs de 6 livres qui font référence dans qui bouleverse les codes et créé une manne
l’industrie du luxe. d’opportunités autour des NFT, du Métavers
et de la Blockchain.
36
SOMMAIRE
P. 40 _________ LA COMMUNICATION FAIT SA RÉVOLUTION
P. 41 __________ LE COMITÉ DE PILOTAGE
P. 42 _________ L’ÉQUIPE DIRIGEANTE
P. 44 _________ RÉVOLUTION LUXE, MODE ET BEAUTÉ
PARIS SCHOOL OF LUXURY CRÉATION

P. 45-49 ______ LE DIRECTEUR ARTISTIQUE AU COEUR
DE LA RÉVOLUTION COM’
P. 50-51 _______ PROGRAMMES ANNÉES 1À5
P. 52 _________ L’ÉCOLE AGENCE
P. 54-58 ______ LES 5 TALENTS
P. 61 __________ VIE ÉTUDIANTE
P. 62 _________ UNE PÉDAGOGIE IMMERSIVE
P. 64 _________ SCHÉMA DES ÉTUDES GROUPE
P. 65-67 ______ À PROPOS DE MEDIASCHOOL
P. 68 _________ CONDITIONS D’ADMISSION
P. 69-70 ______ FORMULAIRE DE CANDIDATURE

CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉA
f.: 2800 x 2300 mm_ échelle : 1/2 _ 1400 x 1150 mm _ QUADRI_ CARTIER_TUTTI FRUTTI _N° dossier : 033080
es de luxe se voient dans l’obligation son Mac le shooting photo de la mannequin Bella Hadid en
gir. Qui l’eût cru ? Elles subissent la sous-vêtements. Ces adaptations se sont vues et permettront
utant en termes d’image que finan- à ces marques de survivre », analyse Laura Alcain.
ment. « Désormais elles s’essaient à Avec ce « name and shame », les maisons de luxe n’ont
essages plus authentiques. Et l’am- d’autres choix que de se retourner si elles ne veulent
deur tel qu’on le connaissait avant le pas perdre de nouveaux acheteurs potentiels dont la
ement n’existe plus. Il y a une remise Gen Z. Balenciaga s’exerce à des shootings sous forme
stion quand Chanel prend la chan- de mèmes, Gucci utilise des ambassadeurs créatifs jugés
Angèle comme égérie et lui donne la plus « subversifs », même la très chic Céline sélectionne
lité d’organiser un concert en jogging un tiktokeur comme égérie… Finies les Julia Roberts et
s sa chambre. Pareil pour Vogue : le Charlize Theron, désormais jugées trop vintage et « hors-
ine a laissé le champ libre à la photo- sol ». Ne leur reste plus que leurs yeux pour pleurer dans
e Brianna Capozzi pour diriger depuis leurs villas de luxe… ◊
20 33 STRATÉGIES N° 2044
NCES_2044.indd 33 07/07/2020 19:41

CARTIER, AGENCE PRODIGIOUS HELENA RUBINSTEIN, AGENCE PRODIGIOUS
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CARTIER, AGENCE PRODIGIOUS

TION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION
création
SHU UEMURA, AGENCE PRODIGIOUS

© Pierre Kalaijan
TION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION

LA COMMUNICATION
FAIT SA RÉVOLUTION
CATHERINE SPINDLER
EVP BRANDING & MARKETING / LACOSTE
« Il y a un vrai bouleversement des codes de la communication. Les

profils DA doivent être dotés d’une grande agilité face à la diversité et
la mutation permanente des plateformes. Nous avons un vrai besoin
de ces nouveaux profils hybrides, qui soient capables de gérer à la fois
du contenu traditionnel et du contenu digital, tout en gardant la force
d’expression identitaire de notre marque. »
DOMINIQUE DELPORT
FOUNDER/PRESIDENT « ARDUINA PARTNERS » / DG VICE MEDIA
« L’école des nouveaux DA doit se positionner au cœur de la révolution

digitale, dans un monde hybride entre réel et numérique (…) Il devient « brand
publisher », en étant pertinent sur tous les aspects du branding, du flagship à
la collab, en passant par toutes les plateformes. S’il doit inscrire les marques
de luxe dans la durée, son intime compréhension des écosystèmes digitaux et
de la pop culture lui permettront aussi de jouer avec l’instantanéité du monde
d’aujourd’hui. Là est le véritable défi du DA ! »
CHRISTINE MILAN
CSO DGA / PUBLICIS LUXE
« À une époque où la création de contenu est à la portée de tous, le défi

des DA est particulièrement passionnant. (…) L’extension du domaine de
compétences du DA, liée à la multiplicité des points de contact avec le
consommateur, en fait un élément clef pour les marques. »
EMMANUEL DURAND
DIRECTEUR GENERAL FRANCE / SNAPCHAT
« Avec des plateformes comme Snapchat, les process ne sont plus les
mêmes, on ne définit plus une cible pour un contenu spécifique, mais une
multitude de contenus pour des utilisateurs. Les marques de luxe sont face
à un vrai enjeu: elles doivent rester maître de la qualité de leur création;
l’expérience de marque doit être cohérente, quel que soit le canal par lequel
elles passent. »
40
LE COMITÉ DE PILOTAGE
Ses membres sont amenés à animer les par le biais des Créative Workshops (p.18).
Master Class et à partager, par la même Sans omettre le recrutement de stagiaires,
occasion, leur expérience et vision des univers, d’alternants et de jeunes diplômés, raison
à enseigner et proposer des études de cas d’être, s’il en est, de ce Comité d’exception.
A G E N C E D E
C O M M U N I C A T I O N
BETC Marcel
Fabrice Brovelli – vice President at BETC Pascal Nessim – co-président
fondateur de GENERAL POP
Mazarine
Publicis Luxe Paul Gruber – directeur de création
Christine Milan – CSO DGA
Publicis et nous
Fabien Mouillard – creative director
Prodigious Publicis
Frédéric Trésal - Mauroz – président

et gérant – président de la délégation
production at AACC. Administrateur M A R Q U E S
de l’AACC. Administrateur de Publicis
Conseil Muggler Azzaro
Sandrine Groslier – global president
Fred & Farid
Frédéric Raillard – CEO Lacoste
Catherine Spindler – EVP branding &
Al Dente marketing
Patrizio Miceli – founder
Longchamp
Balistikart Marie-Laure Dubuisson – CMO
Stéphane Galienni – directeur général
Epsilon France
Nicolas André
Oliver
Michel Benhamou
global programme director M E D I A S
Bel Ami Snapchat

Thomas Mondo – fondateur Geoffrey Perez – global head of luxury
Brand Station
Xavier Delaporte – DGA
41
ÉQUIPE
DIRIGEANTE
PIERRE KALAIJIAN
DIRECTEUR ET CO-FONDATEUR PARIS SCHOOL OF LUXURY
« Baignant depuis plus de 10 ans dans les milieux de la haute-couture,

du luxe et de la mode à travers mon activité de photographe mode mais
aussi en contact permanent avec les jeunes générations par le biais de
l’enseignement supérieur, j’ai pu observer et accompagner les révolutions
de ces deux cultures, finalement très fusionnelles. Avec cette nouvelle école
qui sonne comme une extension évidente de Paris School of Luxury, nous
répondons à la fois aux entreprises en quête de nouvelles compétences
et aux millennials désireux de se spécialiser de plus en plus tôt. Le fruit
de cette démarche s’appelle Paris School of Luxury Création, la première
école de direction artistique digitale dédiée aux secteurs du luxe.»
ÉRIC BRIONES
DIRECTEUR DES RELATIONS EXTERNES, DIRECTEUR GENERAL DU
JOURNAL DU LUXE
« 20 ans en agence de publicité, dont 14 ans dans la grande agence Publicis
EtNous (Clients Hermès, Audemars Piguet, Dom Perignon...), spécialisée
dans le luxe, m’ont permis de comprendre à quel point le Directeur Artistique

a toujours été le maître des lieux. Avec la révolution des réseaux sociaux,
du contenu et de la data, il est devenu le grand architecte de la communication,
tous les pouvoirs sont entre ses mains. Un grand pouvoir entraîne de grandes
responsabilités, des nouveaux talents sont exigés. Paris School of Luxury
Création a été pensée en collaboration avec les plus grandes agences de
publicité et les plus grandes marques, pour former la nouvelle génération
de Directeur Artistique, les leaders de la révolution communication. »
MARINE GENESTE
DIRECTRICE DES ÉTUDES
« Ma formation en gestion de projet et mes expériences depuis plus

de 10 ans au sein des grandes agences de communication (Publicis Luxe,
TBWA, Mazarine ...),m’ont permis de côtoyer et de collaborer avec de grands
talents créatifs. Les projets confiés par les maisons de Luxe (Cartier, Ritz
Paris, Guerlain, Henessy ...) m’ont apporté certes l’exigence mais surtout
le goût de l’esthétisme. Des métiers passionnants, qui ne cessent d’évoluer
avec les nouveaux canaux de communication, se dotant de nouvelles
compétences. Ma mission est de vous aider à devenir les digital artist
de demain ; accompagnée par des professionnels passionnés par
la création. Un programme co-crée avec ceux qui font la création
d’aujourd’hui et de demain.»
42
RÉALITÉ AUGMENTÉE - METAVERSE - GAMING - 3D - WEB 3 - DIGITAL - NFT LINE

GAMING - 3D - WEB 3 - DIGITAL - NFT - ONLINE - RÉALITÉ VIRTUELLE - RÉALITÉ

RÉVOLUTION
LUXE
ET MODE
Les maisons historiques retrouvent une croissance
à deux chiffres (Gucci, Hermès, Saint Laurent…). Les
grands groupes redeviennent les champions des
marchés boursiers (Kering, LVMH) et concentrent
leurs investissements sur leur digitalisation et le
recrutement des nouvelles générations de clients.
Les jeunes entrepreneurs ne sont pas en reste, puisque
les plus influents observateurs présentent Paris
comme la Silicon Valley de la mode. Parfaitement
conscients du potentiel de cette nouvelle garde,
LVMH et Kering multiplient les initiatives pour
repérer et aider les meilleurs d’entre eux. Un contexte
exceptionnellement favorable pour tout jeune talent,
à condition de recevoir une formation adaptée à cette
profonde transformation du secteur.
RÉVOLUTION
BEAUTÉ
Pour rompre avec une image trop figée
et une organisation trop pyramidale, le secteur
de la beauté fait sa mue. La méga tendance du selfie
a transformé en profondeur les comportements
des consommateurs tandis que le maquillage
a supplanté, dans le coeur des clientes, les soins
cosmétiques. Les jeunes marques indépendantes
« Digital Native Vertical Brand » font trembler
les grandes institutions — lorsqu’elles ne sont pas
rachetées par elles, à plus d’un milliard de dollars.
Quant à la sacro-sainte influence, elle a glissé
du monde des magazines de papier glacé à celui
des bloggeuses beauté et autres youtubeuses
spécialisées. Les besoins en recrutement de nouveaux
talents sont donc exponentiels, à condition de trouver
les profils formés aux nouveaux défis du secteur.
44
MING - 3D - WEB 3 - DIGITAL - NFT - ONLINE - RÉALITÉ VIRTUELLE - RÉALITÉ AUGMENTÉE - METAVERSE - GAMING - 3D - WEB 3 - DIGIT
LE NOUVEAU
DIRECTEUR
ARTISTIQUE
Créateur de concept et de contenu, le directeur
artistique accompagne les marques dans leur
projet de développement, et donne sens à leur
stratégie de communication en créant
des concepts créatifs et innovants.
On assiste aujourd’hui à une explosion des

besoins en contenus créatifs et à une extension
du domaine de compétences des DA, plus encore,
face à la vitesse d’exploitation des images liée
à l’expérience digitale. Les mondes du luxe,
de la mode et de la beauté, en pleine révolution
digitale, ont plus que jamais besoin de DA
experts d’un secteur exigeant.
Les nouveaux DA doivent être plus pointus,

capables d’innover comme d’une agilité sans faille
et enclins à bousculer ses codes en déployant

des stratégies créatives sur de nouveaux champs
d’action.
Qu’il soit lié à une agence ou intégré au sein

du studio d’un annonceur, le DA déploie
ses compétences sur une multitude de supports,
pour une multitude de contenus : affiche,
animation, clip, communication visuelle, design
numérique, édition, image de marque, interface,
packaging, photo, web, réseaux sociaux,
e-commerce, retail, événementiel...Il est plongé
au coeur d’un métier polyvalent et porteur,
dans un secteur en pleine mutation.
45
SON
UNE
DER
LEA-
RÉVO-
SON
LUTION

ÉCOLE
48
5 TALENTS INCONTOURNABLES
LE NOUVEAU DIRECTEUR ARTISTIQUE
DOIT ÊTRE CREATIF, DIGITAL ET BUSINESS

© Pierre Kalaijan
49
DEVENIR UN
PROFESSIONNEL
CYCLE EN 4 ANS : 2 ANS EN INITIAL + 2 ANS EN ALTERNANCE
DÉCOUVRIR APPROFONDIR MAÎTRISER

ANNÉE 1 : INITIAL ANNÉE 2 : INITIAL ANNÉE 3 INITIAL OU ALTENANCE
DESIGN VISUEL
CHAMPS D’EXPRESSION. DESIGN VISUEL DESIGN VISUEL
COMPOSANTES, VOCABULAIRE MÉTIERS, SECTEURS SUPPORTS MÉTIERS, SECTEURS SUPPORTS
RÉFÉRENCES & CODES
FONDAMENTAUX LEVEL 2
MARKETING II
INTRO MARKETING
COMMUNICATION & LUXE II MARKETING II
COMMUNICATION & LUXE
TALENT CUTURE LES FONDAMENTAUX DE LA COM II COMMUNICATION & LUXE II
LES FONDAMENTAUX DE LA COM
L’INFLUENCE DES 7 ARTS DANS LA MODE LES FONDAMENTAUX DE LA COM II
HISTOIRE DE LA MODE PLATEFORME DE MARQUE
LES GRANDS NOMS DES PHOTOGRAPHES
CULTURE DEFILE ACHAT D’ART
DE MODE
GAMING CULTURE
L’EVOLUTION DU DESIGN
COMMUNICATION VISUELLE
CONCEPTION / REDACTION
CHARTE GRAPHIQUE
ART CREATIF 1 : STORYBOARD
CONCEPTION / REDACTION ART CREATIF 2 : PHOTOGRAPHIE PREPA SHOOTING : PHOTO & DIGITAL CONTENT
ART CREATIF 1 : DESSIN ART CREATIF 3 : VIDEO & MOTION DESIGN MOTION 3D
TALENT ARTY
& DESIGN ART CREATIF 2 : PHOTOGRAPHIE UI DESIGN UI DESIGN
ART CREATIF 3 : VIDEO & MOTION DESIGN OUTIL : ILLUSTRATOR CAPTATION VIDEO
OUTIL : IN DESIGN
CREATION OFF LINE : PRINT & EDITION STORYBOARD & STORYTELLING
OUTIL : PHOTOSHOP - RETOUCHES VISUELS
CREATION ON LINE : DIGITAL PLATFORM
PACKAGING & MISE EN AVANT PRODUIT
PHOTOSHOP & AFTER EFFECT
GAME DESIGN
CULTURE WEB 3 DIGITAL CONTENT
ACTIVATION DIGITALE
TALENT DIGITAL LOGICIELS WEB 3 CULTURE WEB 3.0
METARVERSE WORLD
CULTURE DIGITALE LOGICIELS WEB 3.0
COURT METRAGE
VEILLE, ANALYSE DES TENDANCES

VEILLE, ANALYSE DES TENDANCES LUXE, MODE & BEAUTE
SORTIES CULTURELLES LUXE,MODE & BEAUTE
TALENT DA
ART DE LA PRÉSENTATION DA
CREATIVE EYE SORTIES CULTURELLES
VEILLE ANALYSE & TENDANCES SORTIES CULTURELLES
INITITIATION CHARGE DE PRODUCTION
PROJET CREA
(TV PROD / ACHAT D’ART)
BOOK DA
BOOK D.A. BOOK DA
ECRITUREE GUIDELINE DA MOODBOARD
MOODBOARD
VENDRE SA PISTE CREA SHOOTING ART DE LA PRESENTATION
TALENT BUSINESS
NOUVEAUX ENJEUX DE LA DIRECTION INITIATION METIER DIRECTION ARTISTIQUE JEU DE RÔLE : INSIDE AGENCE
ARTISTIQUE MANAGEMENT DE PROJET
REDACTION DE RECOMMANDATIONS
RÔLE DU D.A. EN AGENCE PROJET PERSONNEL SUR 2 ANS
GRAPHIQUES
ANGLAIS APPLIQUÉ: ANGLAIS APPLIQUÉ: ANGLAIS APPLIQUÉ:

ANGLAIS ART, LUXE MODE & BEAUTÉ, MÉDIAS ART, LUXE MODE & BEAUTÉ, MÉDIAS ART, LUXE MODE & BEAUTÉ, MÉDIAS
ENGLISH SPEAKING ENGLISH SPEAKING ENGLISH SPEAKING
LONDON SEMINAR NYC SEMINAR NYC SEMINAR

INTERNATIONAL
7 JOURS À LONDRES* 9 JOURS À NEW-YORK* 9 JOURS À NEW-YORK*
CREATIVE WORKSHOPS CREATIVE WORKSHOPS

CREATIVE WORKSHOPS
PROJETS CREATIVE PROJECT CREATIVE PROJECT
STAGE OU ALTERNANCE
STAGE 2-3 MOIS STAGE 3-4 MOIS
* voir page 20
50
DEVENIR UN UNE PÉDAGOGIE
IMMERSIVE
EXPERT Pragmatique, conforme

à la demande des professionnels
PROGRAMME : ACCÉLÉRATION PHASE 2
qui ont initié l’école, mais
aussi consciente des attentes
des millennials en matière
SE SPÉCIALISER SE PERFECTIONNER d’enseignement innovant, la
ANNÉE 4 INITIAL OU ALTENANCE ANNÉE 5 INITIAL OU ALTENANCE pédagogie de l’école allie découverte
des fondamentaux luxe, mode
DESIGN VISUEL PARCOURS OPTIONNEL
DOUBLE DIPLÖME et beauté, challenges créatifs et
CHAMPS D’EXPRESSION.
COMPOSANTES, VOCABULAIRE apprentissage par la pratique,
RÉFÉRENCES & CODES MARKETING & COMMUNICATION
langues vivantes, immersion en
entreprise. Si les années 1 et 2
TALENT PLATEFORME DE MARQUE permettent de découvrir et explorer
CUTURE
ACHAT D’ART
les pratiques créatives liées aux
univers de l’école, les années 3 et 4
MOTION 3D
accélèrent l’apprentissage en
UI DESIGN
COURT METRAGE renforçant la mise en application
STORYBOARD & STORYTELLING ANIME
des acquis. Le nouveau directeur
TALENT ARTY
& DESIGN artistique doit être plus stratégique
VOUS AVEZ OBTENU
que jamais. Forte de sa fusion
VOTRE TITRE DE NIVEAU 7
DESIGNER GRAPHIQUE avec Paris School of Luxury, notre
MANAGER DE PROJET
école renforce les enseignements
strictement traditionnels dédiées
GAME DESIGN VOUS SOUHAITEZ aux développement de compétences
METAVERSE WORLD RENFORCER VOS
STRATEGIE DESIGN A 360 COMPÉTENCES créatives par du marketing, de la
MARKETING & COMMUNICATION data, de la culture de marques et de

TALENT
DIGITAL
la culture spécifique aux univers luxe,
DEVENIR mode et beauté.
ENCORE PLUS COMPETITIF
DANS VOTRE DOMAINE
PARIS SCHOOL OF LUXURY BUSINESS STAGES

DE FIN D’ANNÉE,
VEILLE, ANALYSE DES TENDANCES VOUS OFFRE LA POSSIBILITÉ
LUXE, MODE & BEAUTE D’INTEGRER SON ANNÉE 5
TALENT
CREATIVE EYE
DA
SORTIES CULTURELLES
ALTERNANCE ET
MISE EN PLACE PROJET PERSONNEL
SUR 2 ANS
EN VUE DE VALIDER UN APPRENTISSAGE
TITRE DE NIVEAU 7 SUPPLÉMENTAIRE
« MANAGER DES STRATÉGIES
MARKETING & COMMUNICATION
Impulsés par le pôle « relations
LUXE, MODE & BEAUTÉ »
BOOK DA (EN ATERNANCE) entreprises » de MediaSchool et
ART DE LA PRESENTATION
TALENT
soutenus par le Comité de Pilotage
JEU DE RÔLE : INSIDE AGENCE
BUSINESS /
MANAGEMENT MANAGEMENT : GESTION DES CONFLITS REPORTEZ VOUS de l’école, les stages de fin d’année,
DIRECTION DE CREATION AU SCHÉMA DES ÉTUDES DE comme les contrats d’alternance,
TV PROD PARIS SCHOOL OF LUXURY BUSINESS
ANNÉE 5
prennent une large part dans la
(page 64) pédagogie de Paris School of Luxury
ANGLAIS APPLIQUÉ:
Création. Bien que le cursus soit
ANGLAIS ART, LUXE MODE & BEAUTÉ, MÉDIAS
déjà pensé en projets (Creative
ENGLISH SPEAKING
Workshops, Hackatons innovation),
PASSERELLE SOUMISE
CREATIVE WORKSHOPS À DES PRÉREQUIS l’immersion en entreprise reste un
PROJETS CREATIVE PROJECT NOUS CONTACTER POUR accélérateur majeur d’apprentissage
STAGE 2-3 MOIS DAVANTAGE D’INFORMATIONS
et d’intégration professionnelle.
51
L’ÉCOLE AGENCE
ET TOURNÉE VERS L’EMPLOI
CREATIVE WORKSHOPS
Apprendre par la pratique ! Au rythme de 5 semaines intensives
par année, en immersion avec les étudiants de Paris School
of Luxury business, les « Creative Workshops » immergent
les étudiants dans le monde professionnel à travers des cas
réels créatifs & business (toujours initiés par une marque/agence
partenaire luxe, mode ou beauté). En groupes et en compétition,
il s’agira, en moins d’une semaine, de créer son propre concept
créatif, de défendre sa stratégie de communication, de penser
le packaging mais aussi le lancement du nouveau produit,
ou encore de créer une déclinaison publicitaire avant de présenter
sa recommandation devant le challenger de la semaine.
CREATIVE PROJECT
Créativité, création et processus créatif ! Être directeur artistique
ou de création c’est comprendre l’ensemble des enjeux
de communication d’un sujet à travers la plateforme de marque,

son identité, son histoire ou sa cible avant d’élaborer une ligne
directrice claire et prête à être déployée avec pertinence
et cohérence. Ces compétences requièrent du savoir-faire,
du savoir-être, de la méthodologie et donc de l’entrainement.
Les « Creative Projects » et « Personal Projects » ont pour vocation
à renforcer le processus créatif de l’apprenant à travers de solides
méthodologies appliquées au monde professionnel.
PROJET CRÉA DE FIN D’ÉTUDES

Libérez votre créativité, mettez en pratique vos nouvelles
compétences acquises et révélez votre âme d’entrepreneur.
En réalisant sur 2 ans, un projet personnel ou en binôme qui vous
tient à cœur comme par exemple une campagne de marque, un
court métrage, un shooting photo, un film de 30 secondes, une
modélisation 3D … vous serez suivi par une équipe de coachs et
de professionnels vous permettant de le mener à bien (idéation et
concept, réalisation, recherche de sponsors, budgetisation…). Une
soutenance face à un jury, Un seul projet gagnant et peut être la
chance de voir ce projet créatif se réaliser.
52
CRÉA TION 1460 DAYS
OCTOBER 2022 48° 51’ 12 N

TALENT
CULTURE
Acquérir un background culturel et artistique au prisme très large, de la culture classique
à la culture digitale, dans tous les domaines de l’art et des multimédias, mais aussi aiguiser
son oeil et son goût en stimulant sa curiosité.
Faire de cette culture une arme pour défendre une idée originale en maîtrisant son sujet.
Fort de toute cette culture, pouvoir affirmer un point de vue personnel et un sens critique.
ENSEIGNEMENT
1
■ H ISTOIRE DE L’ART LES PROS EN PARLENT

■H
ISTOIRE DE LA MODE,
DE LA PHOTO ET DU DESIGN
« La base du métier de DA,
■ H ISTOIRE DU CINÉMA, CLIPS
c’est sa culture et son point
■ C ULTURE PUB OMNICANAL
de vue. (..) Être maître de ses
■ H ISTOIRE DES MÉDIAS connaissances, c’est dominer
■C
ULTURE SECTEUR LUXE, MODE, son sujet. »
BEAUTÉ
■C
ULTURE COMMUNICATION
Fabrice Brovelli, BETC
OMNICANAL LUXE, MODE, BEAUTÉ
■R
EVUE D’ACTUALITÉ & VEILLE
TENDANCES SECTORIELLE
■M
ARQUES LUXE & PATRIMOINE
GRAPHIQUE
■E
-COMMERCE LUXE, MODE « Le DA est un curateur, il
ET BEAUTÉ
donne une direction à l’art. Sa
■C
AMPAGNES ET EVENTS LUXE,
première qualité, c’est son goût
MODE ET BEAUTÉ
mais aussi sa versatilité : il doit
■P
ACKAGING ET RETAIL LUXE,
MODE ET BEAUTÉ explorer plusieurs genres pour
être pertinent et performant. »
Fred Raillard ,
DOMINANTE ANNÉES 1 À 4
Fred & Farid agency
54
1 2
TALENT
CREATIVE EYE
Aiguiser son œil pour muscler sa créativite. Être expert des marchés du luxe, mode et
beauté. En connaître les codes, le positionnement et les attentes de ses consommateurs.
Connaître le fonctionnement des médias, la communication des marques dans tous
les canaux de distribution. Décrypter l’actualité du secteur.

LES PROS EN PARLENT
« Les jeunes DA doivent s’approprier

ENSEIGNEMENT les médias par une connaissance
■C
ULTURE SECTEUR LUXE, accrue du secteur. S’ils en sont
MODE, BEAUTÉ les premiers consommateurs, ils
■C
ULTURE COMMUNICATION doivent également prendre du
OMNICANAL LUXE, MODE,
recul et les analyser pour faire des
BEAUTÉ
propositions originales. »
■R
EVUE D’ACTUALITÉ
& VEILLE TENDANCES
SECTORIELLE Patrizio Miceli, agence Al Dente.
■M
ARQUES LUXE &
PATRIMOINE GRAPHIQUE
■E
-COMMERCE LUXE, MODE
« Les DA doivent assurer la
ET BEAUTÉ
pérennité de l’ADN et des codes de
■C
AMPAGNES ET EVENTS
LUXE, MODE ET BEAUTÉ nos maisons, de nos marques, mais
■P
ACKAGING ET RETAIL ils doivent aussi être capables de
LUXE, MODE ET BEAUTÉ bousculer les lignes grâce à une
connaissance poussée du secteur et
de l’attente des consommateurs. »
ANNÉES 1 À 4
Clémence Fugain, L’Oréal
55
TALENT
ARTY & DESIGN
de son concept.
Connaître les bases fondamentales du graphisme, de la photo et de la vidéo.
Être expert des outils Adobe, et des nouveaux outils digitaux.
Développer et adapter un concept sur différents supports en maîtrisant toutes
les techniques de la communication visuelle.
3
Le Directeur artistique doit aborder toutes les techniques nécessaires au déploiement
LES PROS EN PARLENT
ENSEIGNEMENT
« Le DA doit pouvoir donner l’image de ses
■D
ESSIN idées rapidement, mais aussi encadrer
■ C OULEUR des équipes spécialisées sur différents
■ I LLUSTRATION supports. Pour cela, il doit impérativement
■ P HOTOGRAPHIE aborder dans sa formation tous les outils

de la communication visuelle. »
■ T YPOGRAPHIE
■ M AQUETTE / PRINT Stephane Gallieni,
■P
ACK ADOBE / Agence Balistik Art.
INFOGRAPHIE
■ D ESIGN GRAPHIQUE
■ 3 D « Le Directeur artistique est un artisan de
■ V IDÉO ET SON l’image, et son domaine de compétence
■A
NIMATION s’étend : compte tenu de la multiplicité
■M
OTION DESIGN des formats et des acteurs, il sera attendu
■ I DENTITÉ VISUELLE sur de nouveaux territoires d’expression,
et doit avoir une connaissance
solide des outils. »
Fabien Mouillard, Plublicis Et Nous
56
3 TALENT
DIGITAL
Être l’acteur d’une époque en pleine mutation.
Connaître la culture digitale, vecteur incontournable de révolutions créatives.
En comprendre tous les écosystèmes.
Décliner un projet créatif sur les plateformes digitales, mais aussi appréhender
4
l’e-commerce, le retail et l’évènementiel. Être performant à tous les niveaux de la chaîne de
production grâce à une connaissance 360° des canaux de communication.
LES PROS EN PARLENT

ENSEIGNEMENT
« On assiste à une évolution majeure du
■N
OUVEAUX CANAUX DE
COMMUNICATION métier : le secteur est ultra dynamique,
avec une accélération de production de
■ P LATEFORMES DIGITALES
contenus qui demande beaucoup de
■ W EB 3, NFT, METAVERSE
réactivité aux jeunes talents. Mais ces
■ L ANGAGE HTLM - CODE
plateformes digitales sont avant tout
■ É DITION WEB
un sublime terrain de jeu pour les DA. »
■ U X / UI DESIGN
■ C ULTURE WEB 3 Pascal Nessim, Agence Marcel
■ L OGICIELS WEB 3
■R
ÉSEAUX SOCIAUX &
FORMATS
■ L ’ASIE DIGITALE
« Le nouveau profil DA est un
■ I NSIGHTS, ANALYSE DES ingénieur créatif 2.0. Digital native,
CONSOMMATEURS
il doit maîtriser la technique web et
■D
ATA ET PERSONNALISATION
DE CONTENU les réseaux sociaux, pour s’adapter
à des plateformes sans cesse en
mouvement. »
ANNÉES 1 À 3
Xavier Delaporte, Brand Station Paris
57
TALENT
BUSINESS
5
Avoir un sens commercial affirmé, savoir s’adapter à une demande client, grâce
à l’acquisition de notions fondamentales en marketing.
Appréhender les données DATA et s’en nourrir pour mieux comprendre les enjeux
stratégiques d’une commande.
Connaître les profils de planneurs stratégiques et les insights pour comprendre
les comportements consommateurs et donner du fond à un projet créatif.
Étudier le parcours client et l’e-commerce.
LES PROS EN PARLENT

ENSEIGNEMENT
« Même si la créativité est le
■ I NSIGHTS, ANALYSE DES
moteur, il faut être conscient
CONSOMMATEURS
de la puissance de la DATA
■ G REEN TRENDS
et de la personnalisation, du
■D
ATA ET PERSONNALISATION DE
CONTENU contenu, c’est la carrosserie
indispensable au succès. »
■ A RCHITECTURE DE MARQUE
■ S TRATÉGIE DE MARQUE
Marie-Laure Dubuisson,
■ É TUDE PARCOURS CLIENT GREEN
Longchamp
■ E -COMMERCE
■ C REATIVE BRANDING
« Les métiers du marketing
■ S TRATÉGIE DE MARQUE
et de la communication vont
■ É TUDE PARCOURS CLIENT immanquablement fusionner pour
■E
-COMMERCE créer du contenu pertinent, sur
■ BUSINESS & ÉCO-RESPONSABILITÉ tous les supports et touch points de
■C
AMPAGNES ET BILAN CARBONE demain. Pour surprendre et innover,
il faut avant tout comprendre l’éco-
système du consommateur. »
Sandrine Groslier, Mugler
58
59
© Pierre Kalaijan
© Pierre Kalaijan
VIE ÉTUDIANTE
UNE ANNÉE RICHE
EN EXPERIENCES
61
IMMERSION RECRUTEMENT
AUGMENTÉE AUGMENTÉ
Expérience Augmentée du Réél Expérience Augmentée de l’Employabilité
Toutes les 5 semaines, vous êtes plongé 100 % réservé aux étudiants et alumni de Paris
au cœur d’un challenge proposé par une grande School of Luxury Business et Paris School of Luxury
marque, en mode agence. Création, le site MediaSchool Carrières…
Au-delà du frisson de travailler sur une authentique
mission, ces expériences pédagogiques uniques
viennent enrichir la case expérience professionnelle
de vos CV, tout au long de votre parcours à Paris
School of Luxury Business et Paris School of Luxury MEDIASCHOOL-CARRIERES.COM
Creation.
FORME DES ÉTUDIANTS

AUGMENTÉS
RÉSEAU
AUGMENTÉ
Expérience Augmentée Networking
EXCLUSIVITÉ
AUGMENTÉE
La scène et la rédaction du Journal du Luxe
(première communauté luxe sur LinkedIn)
et le Salon du Luxe Paris vivent au cœur du
12 rue Magellan. Expérience Augmentée d’Exclusivité
Naturellement, les grands décideurs du Luxe sont Les étudiants de Paris School of Luxury Business
donc les invités permanent des Master Class et et Paris School of Luxury Creation sont au centre
des rencontres Emplois de Paris School of Luxury de la plateforme luxe du groupe MediaSchool.
Business et Paris School of Luxury Creation. Ils ont accès en avant-première aux meilleurs
des contenus et expériences du Salon du Luxe Paris,
Lancement du Club des Grands Partenaires et ont accès à la rédaction du Journal du Luxe.
MediaSchool : un collectif d’entreprises Ils sont également les membres du jury du prix
engagées pour l’emploi des jeunes. publicitaire le plus prestigieux du secteur,
le Grand Prix Stratégies du Luxe.
62
LUXE, MODE
ET BEAUTÉ
AU CŒUR DE LEUR CAPITALE
AV
ENU
ED
ES
CH
AM
PS
-ÉL
YS
ÉE
S
AV
EN
UE
M
AR
CE
AU
AVENUE GEORGE V
63
SCHÉMA DES ÉTUDES
BACCALAURÉAT
1ÈRE ANNÉE
COMMUNICATION & STRATÉGIE DESIGNER - MANAGER DE PROJET
LUXE MODE ET BEAUTÉ (FR OU EN*) LUXE MODE ET BEAUTÉ
2EME ANNÉE
3EME ANNÉE
4EME ANNÉE
OPTION 1 : COMMUNICATION & STRATÉGIE LUXE
DESIGNER - MANAGER DE PROJET
OPTION 2 : LUXURY DATA & METAVERSE
LUXE MODE ET BEAUTÉ
OPTION 3 : GREEN LUXURY
5EME ANNÉE
OPTION 1 : COMMUNICATION & STRATÉGIE LUXE
OPTION 2 : LUXURY DATA & METAVERSE TITRE RNCP EMPLOI
OPTION 3 : GREEN LUXURY DE NIVEAU 7
N° 34364
POSSIBILITÉ
DE POURSUITE D’ÉTUDES
TITRE RNCP
EMPLOI DE NIVEAU 7
N° 31916
* FR : PARCOURS EN FRANÇAIS FORMATION EN INITIAL OU EN ALTERNANCE

EN : PARCOURS 100% EN ANGLAIS
64
LE GROUPE
MEDIASCHOOL
Formations Post-bac à la 5ème année
18
VILLES EN EUROPE ET DES
10 000 100%
ÉTUDIANTS PAR AN DES ÉTUDIANTS EN STAGE OU
SEMESTRES À L'INTERNATIONAL EN CONTRAT D’ALTERNANCE
Formation continue
Médias et événements
4
RÉDACTIONS
DES SUPPORTS PRINT ET NUMÉRIQUES SPÉCIALISÉS,

AINSI QU'UNE TRENTAINE D'ÉVÉNEMENTS
DONT LE SALON DU LUXE.
Gestion de carrière et accompagnement
65
Chez ,
étudiez d’une ville à l’autre et d’une filière à l’autre !
1 TRIMESTRE
INTERNATIONAL
MERIDA
s
GOLD COAST
SYDNEY
Paris
Alès - Avignon - Nîmes

Perpignan - Valence
Saint-Étienne
Nos écoles :
ECS (communication) Paris School of Luxury Création MediaSchool Sports
IEJ (journalisme) IRIS Green Management School
SUPDEWEB ETS LA Business School
SUPDEPROD Paris BTS IFC
Paris School of Luxury Business Paris School of Tourism Talents Management School
& Communication
Mobilité facilitée, admission simplifiée
Titres certifiés, carrières favorisées
Nous avons simplifié les formalités pour favoriser

ces opportunités.
Nous croyons que les découvertes académiques liées
à de nouvelles régions et à de nouveaux pays mènent
à la connaissance de soi, et sont source d’expériences
professionnelles variées menant à des carrières
internationales.
D’une ville à l’autre les niveaux d’études et écoles

peuvent varier.
Certaines villes proposent les 3 premières années
et d’autres les 4 ème et 5 ème années. De même que les
écoles ne sont pas présentes dans toutes les villes.
N’hésitez pas à vous rapprocher de l’équipe pédagogique
de votre école.
MediaSchool a également développé des partenariats

internationaux.
Les partenariats offrent selon les programmes,
des possibilités d’échange pour une année entière,
un semestre ou bien encore des interactions
professionnelles pendant les cursus. Tous ont été choisis
pour l’adéquation avec l’enseignement des écoles de
MediaSchool et la qualité de leur accueil. Pour tout
renseignement vous pouvez vous rapprocher de l’équipe
pédagogique de votre école ou contacter l’équipe
mobilité internationale : international@mediaschool.eu
PARTENARIATS INTERNATIONAUX
Barcelone, Espagne Mérida, Mexique Gold Coast, Australie Sydney, Australie
Chez MediaSchool, votre avenir est notre priorité.

CONDITIONS
D’ADMISSION
ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ FRAIS DE FORMATION
L’admissibilité est prononcée après étude du dossier Les frais de formation couvrent l’ensemble des activités
de candidature (page suivante). Les candidats déclarés obligatoires de la scolarité (cours, stages, accès au matériel
admissibles sont convoqués aux épreuves d’admission qui se audiovisuel ou informatique, conférences, séminaires, travaux
déroulent sous forme écrite et orale. pratiques etc.), et sont à retrouver sur la page : paris-school-
luxury.com/frais-formation
ÉPREUVES D’ADMISSION
Les épreuves d’admission ont pour but de sélectionner FRAIS ANNEXES SUPPLÉMENTAIRES
des candidats en fonction de leurs talents ou personnalité, Ces frais, obligatoires selon les années concernées, couvrent
de leur intérêt pour les secteurs auxquels forment l’école les prestations supplémentaires suivantes :
et potentiellement de leur aptitude future à exercer des — Sécurité Sociale Étudiante (montant fixé par la CPAM).
fonctions de manager opérationnel en entreprise. —L
es sessions internationales.
Cette procédure se compose de deux temps : (optionnel cf “international” : Page 26-27)
— LES 3 C : 3 questionnaires de culture sous forme de QCM :

1- Culture Générale ou Culture Artistique Vous retrouverez sur notre site internet :
2- Culture des univers (Luxe, Mode, Beauté) paris-school-luxury.com
3- Culture anglais Les informations concernant :
• Les prérequis d’accès au dispositif de certification ;
— L’ENTRETIEN : coefficient 2, cet entretien individuel • L’accessibilité aux personnes en situation de handicap ;
de 30 minutes a pour but d’évaluer les potentialités et • Les indicateurs de réussite et de satisfaction ;
motivations du candidat. 30 minutes avec un responsable de • Les contacts utiles ;
l’école afin d’expliquer son parcours, exposer sa personnalité, • Les objectifs pédagogiques de nos formations ;
esquisser son projet professionnel mais aussi présenter, • Les modalités pédagogiques et de contrôle des
si nécessaire, un book personnel (Book créatif pour les connaissances ;
candidats Paris School of Luxury Création) démontrant ses • Les méthodes de formation mobilisées ;
acquis dans des domaines divers (culture générale, passion, • Les tarifs appliqués ;
compte Instagram ou TikTok, ou artistiques) en lien avec le
cursus (dessin, arts graphiques, communication visuelle, art
numérique...).
68
JE CANDIDATE POUR :
Paris School of Luxury Business
Paris School of Luxury Creation
PHOTO
Date :
ÉTAT CIVIL
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
Mme M. Mx
Nom : Prénom :
Date de naissance :
Adresse :
Code postal / Ville :
Téléphone : E-mail :
Nationalité :
Êtes-vous en situation de Handicap ? Oui Non
Si oui, avez-vous besoin d’un accompagnement spécifique ? Oui Non
PARENT OU RESPONSABLE LÉGAL
Nom : Prénom :
Téléphone : E-mail :
JE SUIS ACTUELLEMENT EN :
Terminale 1ÈRE ANNÉE 2ÈME ANNÉE 3ÈME ANNÉE 4ÈME ANNÉE 5ÈME ANNÉE
Autres :
LANGUES ÉTRANGÈRES
Anglais : Maîtrise Correct Notions
Espagnol : Maîtrise Correct Notions
Allemand : Maîtrise Correct Notions
Italien : Maîtrise Correct Notions
Autres (préciser) :
FORMATION ENVISAGÉE - PARIS SCHOOL OF LUXURY BUSINESS
Année 1 Année 2 Année 3
Année 1 cursus 100% anglais Année 2 cursus 100% anglais Année 3 cursus 100% anglais
SPÉCIALITÉ CHOISIE (ANNÉE 4/5)

Année 4 Communication & Année 4 Métaverse & Data Année 4 Green Luxury
Stratégie luxe (alternance ou initial) (alternance ou initial) (alternance ou initial)
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
Année 5 Communication & Année 5 Métaverse & Data Année 5 Green Luxury
Stratégie luxe (alternance ou initial) (alternance ou initial) (alternance ou initial)
FORMATION ENVISAGÉE - PARIS SCHOOL OF LUXURY CREATION

Année 1 Année 2 Année 3 (alternance ou initial)
Année 4 (alternance ou initial)
STATUT SOUHAITÉ Étudiant Alternance Indécis

(Année 4 / 5 uniquement)
PIÈCES À JOINDRE
Photocopie du diplôme du baccalauréat et/ou des derniers diplômes
Photocopie des derniers bulletins
2 photos d’identité
1 CV
1 lettre de motivation
Photocopie d’une pièce d’identité
COMMENT AVEZ-VOUS CONNU L’ÉCOLE ? (Plusieurs choix possibles)
Salon Portes ouvertes Internet Bouche à oreille Presse
Autres (préciser) :
RÉSERVÉ À L’ADMINISTRATION
Reçu le : Entretien le :
Analyse de l’entretien :
Admis Non-admis En attente
Paris School of Luxury Pour toute question : +33 (0)1 55 74 03 84

12, RUE MAGELLAN, 75008 PARIS Tout dossier incomplet ne pourra être validé
© Pierre Kalaijan
© Pierre Kalaijan
L’ÉCOLE : 12, RUE MAGELLAN – 75008 PARIS
+33 (0)1 55 74 03 84
CONTACTS : JÉRÔME SCHNEIDER

INFO@PARIS-SCHOOL-LUXURY.COM
PARIS-SCHOOL-LUXURY.COM
SCANNEZ ET POSEZ
VOS QUESTIONS
ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ SUR INSTAGRAM

PSL Brochure WEB 2022-2023

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RÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION - CRÉATION BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS

Vous voulez évoluer dans la communication, le marketing,

Votre école est Paris School of Luxury Business

Suivez les pages grises !

VOUS AVEZ UNE ÂME CRÉATIVE ?

Devenez les «digital artist» de demain.

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PARIS SCHOOL OF LUXURY CREATION

Première école de direction artistique

Implantée depuis à Nice, School of Luxury devient

Également membre de MediaSchool, Le Journal

Les jeunes entrepreneurs ne sont pas en reste, puisque

Un contexte exceptionnellement favorable pour tout

FRANCK PAPAZIAN PIERRE KALAIJIAN

Egérie Chanel, créatrice styliste de mode, de bijoux

« J’ai la chance de conseiller les plus grandes marques

De nombreux contenus alimentent nos différents médias comme

Toujours en action, Paris School of Luxury vous retrouve sur l’ensemble

P. 15 __________ COMITÉ DE PILOTAGE

P. 16-17 ________ PROGRAMMES ANNÉES 1 À 5

P. 18 __________ L’ÉCOLE AGENCE

P. 20 _________ UNE PÉDAGOGIE IMMERSIVE

P. 22-25 _______ ANNÉES 1 À 3

P. 26-27 _______ INTERNATIONAL

P. 28-29 _______ ANNÉES 4 ET 5

P. 32-33 _______ ANNÉES 4 ET 5 : GREEN LUXURY

P. 34-35 _______ ANNÉES 4 ET 5 : METAVERSE & DATALUXURY

BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINE

PARIS SCHOOL OF LUXURY BUSINESS

SS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BUSINESS - BU

UNE ÉCOLE PENSÉE PAR

L U X E & M O D E B E A U T E PUBLICIS MEDIA

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DÉCOUVRIR EXPLORER CRÉER

JOAILLERIE MARKETING DU LUXE MARKETING DU LUXE

LE MARKETING SECTORIEL LMB* MARKETING SECTORIEL LMB

HISTOIRE DESUNIVERS LMB*

*LMB : Luxe, Mode et Beauté

TRIMESTRE OPTIONNEL LONDON TRIMESTRE OPTIONNEL LONDON

*LMB : Luxe, Mode et Beauté

CRÉA À LA CARTE AVEC

SHOOTING PHOTO COMMUNICATION VISUELLE ART DE LA PREZ PACK ADOBE

1. UN OBJECTIF : 2. LANGUES VIVANTES 3. INTERVENANTS

4. MUSIC WEEK 5. DÉVELOPPEMENT 6. UNE SEMAINE

POURQUOI UN CURSUS QUELS PROFILS

5 Étudier au côté d’étudiants

1. UN OBJECTIF : 2. INTENSIFICATION 3. INTERVENANTS

4. INFLUENCE WEEK 5. CULTURE 6. NEW YORK

1. UN OBJECTIF : 2. INTENSIFICATION 3. INTERVENANTS

4. EVENT WEEK 5. EXPÉRIENCE PRO 6. L’INTERNATIONAL

QUE DIRIEZ-VOUS DE VIVRE

PARIS SCHOOL OF LUXURY LONDON

* Pour des informations sur le contenu du programme, merci de prendre

Cursus 100% anglais ou espagnol dans la ciudad de Gaudí !

QUE DIRIEZ-VOUS DE VIVRE

UN MOT SUR L’ECS

UNE EXPERIENCE INOUBLIABLE :

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1. SE SPÉCIALISER 2. CREATIVE WEEKS & 3. ATELIERS EXPERTS

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■ P HOTOGRAPHIE aborder dans sa formation tous les outils