GUIDE FICHE DE PAIE

Pour en apprendre plus sur votre fiche de paie

"NO DE SALARIE" et "EK"
correspondent
respectivement au
"matricule" (identifiant
paie) et au "code de
sécurité" dont vous avez
BULLETIN DE PAIE besoin pour accéder au
portail Digiposte
NO DE
NO DE SALARIE
SALARIE :: 100
100 EK0000
EK0000
AMAZON FRANCE
AMAZON FRANCE TRANSPORT
TRANSPORT
PERIODE D'EMPLOI
PERIODE D'EMPLOI DU
DU :: 01 SEPTEMBRE
01 SEPTEMBRE 2021
2021 30
30
Adresse de l’employeur et AU ::
AU SEPTEMBRE 2021
SEPTEMBRE 2021 10
10 Période de la paie, jour de
convention collective DATE DE
DATE DE PAIEMENT
PAIEMENT :: SEPTEMBRE 2021
SEPTEMBRE 2021 paie, et votre numéro de
NOM DE L’ENTREPRISE NO DE
NO DE SECURITE
SECURITE SOCIALE
SOCIALE :: 11 sécurité sociale
ADRESSE COMPLÈTE
CODE POSTAL - VILLE Adresse du salarié - en cas
N° SIRET:
N° SIRET: 82324437100
82324437100 N° APE:
N° APE: 5229B
5229B /0001.1
/0001.1 de modifications, penser à
CONVENTION
CONVENTION TRANSPORTS ROUTIERS
TRANSPORTS ROUTIERS la modifier sur AtoZ
COLLECTIVE:
COLLECTIVE:

NOM DU SALARIÉ
Votre salarie temps plein
ADRESSE COMPLÈTE (proratisé en fonction de
Détails de l’emploi occupé
CODE POSTAL - VILLE l’horaire hebdomadaire)

AFFECTATION
AFFECTATION :109200001181
:109200001181 HORAIRE ::
HORAIRE 35,00
35,00 Horaire hebdomadaire du
Eléments de paie qui EMPLOI
EMPLOI
115,00
:AGENT DE
:AGENT DE TRI
TRI SAL. TPS
SAL. TPS PLEIN
PLEIN :: 1650,17
1650,17 TAUX HORAIRE:
TAUX HORAIRE:
DATE ENTREE
ENTREE ::
10,88
10,88
24/05/2021
mois de paie en cours
115,00 DATE 24/05/2021
impactent votre salaire CLASSIFICATION :OUV.K
CLASSIFICATION :OUV.K 115L
115L PEOPLESOFT ID
PEOPLESOFT ID :10
:10 DATE ANCIENNETE:25/02/2021
DATE ANCIENNETE:25/02/2021 Votre salaire à l’heure
Brut de ce mois NOMBRE
NOMBRE PART EMPLOYE
PART EMPLOYE EMPLOYEUR
EMPLOYEUR INFORMATIONSJOURNALIERES
INFORMATIONS JOURNALIERES Date d’entrée et
Première ligne de salaire DESIGNATION
DESIGNATION
OU BASE
OU BASE TAUX OU
TAUX OU %
% MONTANT
MONTANT MONTANT
MONTANT
DU 01-08-2021
DU 01-08-2021 AU
JOUR TRAVAIL
JOUR TRAVAIL
AU 31-08-2021
31-08-2021
INCIDENT
INCIDENT INCIDENT
INCIDENT
d’ancienneté (si, par
de base : corresponds à SALAIRE DE
SALAIRE DE BASE
BASE 15167
15167 165017
165017 DD 01
01 exemple, période
MAJORATION HH NUIT
NUIT 11 550 2938 1616 LL 02 77 00
00
votre salaire mensuel sur
MAJORATION
MAJO DIM
MAJO DIM AFT
AFT 100%
100%
550
1400
1400
2938
10880
10880
1616
15232
15232 MM
02
03
03 77 00
00 d’intérimaire)
le mois de paie MAJ JJ FERIE
MAJ FERIE 100%
100%
PAUSE REMUNEREE
PAUSE REMUNEREE
700
700
533
533
10880
10880
10880
10880
7616
7616
5799
5799
MM
JJ
04
04
05
05 77 00
00
Toutes les autres lignes ABSENCE H.MALADIE
ABSENCE H.MALADIE 3500
3500 10715
10715 37503-
37503- VV 06
06 77 00
00 MA
MA
IND.H.MALADIE TR.1 2100 9644 20251 SS 07 77 00
00 MA
MA
correspondent aux
IND.H.MALADIE TR.1
IJSS MALADIE
IJSS MALADIE AA 50%
50%
2100
500
500
9644 20251
18940-
18940- DD
07
08
08 MA
MA Votre calendrier de
variables issues du ABS
IND
C.P. ANTICIPES
ABS CONGES
ABS C.P. ANTICIPES
PAYES
C.P. ANTICIPES
CONGES ANTICIPES
PAYES
100
100
100
76185
76185
76185
7619-
7619-
7619
LL
MM
09
09
10
10 77 00
MA
MA
00 MA
MA
présence du mois
IND C.P. 100 76185 7619
calendrier de présence = REGUL GARANTIES
REGUL GARANTIES CONVCONV 1311-
1311- MM 11
11 MA
MA précèdent votre période
*REMUNERATION BRUTE.(1).....................................................157777
BRUTE.(1).....................................................157777 JJ 12
12 77 00
00 MA
MA
impactent votre brut
*REMUNERATION
SANTE
SANTE VV 13
13 7 00 MA
7 00 MA de paie (ex : paie de
SS 14 77 00
00
SECURITE SOCIALE
SECURITE
..
SOCIALE -- MALADIE
INVALIDITE DECES
INVALIDITE DECES
MALADIE MATERNITE
MATERNITE 157777
157777 11044
11044
DD
14
15
15 77 00
00 septembre = calendrier
COMPLEMENTAIRE INCAPACITE
COMPLEMENTAIRE INCAPACITE INVALIDITE
INVALIDITE DECES
DECES TA
TA 157777
157777 0465
0465 733-
733- 1065
1065 LL
MM
16
16
17
17 77 00
00
77 00
00 CP
CP d'août)
COMPLEMENTAIRE SANTE
COMPLEMENTAIRE SANTE 342800
342800 0687
0687 2355-
2355- 5495
5495
ACCIDENTS DU
ACCIDENTS DU TRAVAIL-MALADIES
TRAVAIL-MALADIES PROFESSIONNELLES
PROFESSIONNELLES 157777
157777 3787
3787 MM 18
18 Le calendrier de présence
JJ 19
19 77 00
00 55 50
50 HN
HN
RETRAITE
RETRAITE
SECURITE SOCIALE
SECURITE SOCIALE PLAFONNEE
PLAFONNEE 157777
157777 6900
6900 10887-
10887- 13490
13490 VV 20
20 impacte vos variables de
SECURITE SOCIALE
SECURITE SOCIALE DEPLAFONNEE
DEPLAFONNEE 157777
157777 0400
0400 631-
631- 2998
2998 SS 21
21 77 00
00
paie en négatif ou en
Cotisations obligatoires COMPLEMENTAIRE TRANCHE
COMPLEMENTAIRE TRANCHE 11 157777
157777 4010
4010 6327-
6327- 9482
9482 DD 22
22 77 00
00
FAMILLE
FAMILLE 157777
157777 5443
5443 LL 23
23 77 00
00 positif
salariales et patronales qui MM 24
24 77 00
00
ASSURANCE CHOMAGE
ASSURANCE CHOMAGE 157777
157777 6627
6627
MM 25
25 Ex : Je suis malade 1
servent à calculer votre COTISATIONS STATUTAIRES
COTISATIONS STATUTAIRES 157777
157777 0025
0025 039-
039- 039
039
JJ 26 77 00
00
.. OU PREVUES
OU PREVUES PAR
PAR LALA CONVENTION
CONVENTION COLLECTIVE
COLLECTIVE 26
semaine en août, je verrai
net à payer. AUTRES CONTRIBUTIONS
AUTRES CONTRIBUTIONS DUES
DUES PAR
PAR L'EMPLOYEUR
L'EMPLOYEUR 10649
10649
VV 27
27 77 00
00
CSG DEDUCTIBLE
CSG DEDUCTIBLE DEDE L'IMPOT
L'IMPOT SUR
SUR LE
LE REVENU
REVENU 161576
161576 6800
6800 10987-
10987-
SS
DD
28
28
29
29
77 00
00
la déduction sur la paie de
CSG/CRDS NON
NON DEDUCTIBLES
DEDUCTIBLES DEDE L'IMPOT
L'IMPOT SUR
SUR LE
LE REVENU
REVENU 161576 2900 4686-
CSG/CRDS
EXONERATIONS DE
EXONERATIONS DE COTISATIONS
COTISATIONS EMPLOYEUR
EMPLOYEUR
161576 2900 4686-
18737-
18737-
LL 30
30 77 00
00 septembre (période de
MM 31
31 77 00
00
*COTISAT.SALARIALES.(2)......................................................36645-
*COTISAT.SALARIALES.(2)......................................................36645-
*COTISAT.PATRONALES....................................................................51382
paie en haut à droite du
*COTISAT.PATRONALES....................................................................51382
FR.SANTE IMP.
FR.SANTE IMP. 54,95
54,95 BP)
Déductions sur le net (non IMPOT SUR
IMPOT SUR LE
LE REVENU
REVENU PRELEVE
TAUX PERSONNALISE
PERSONNALISE
PRELEVE 131313
131313 3300
3300 4333-
4333-
Acronymes :
TAUX
imposable) *AUTRES RETENUES....(4).......................................................4333-
*AUTRES RETENUES....(4).......................................................4333- CP = congés payé
MA = maladie
HN = heures de nuit
NET AA PAYER
NET PAYER AVANT
AVANT IMPOT
IMPOT SUR
SUR LE
LE REVENU
REVENU 1211 32
1211 32 NN = ABS NON
Revenu total avant la DONT EVOLUTION
DONT EVOLUTION DE
DE LA
LA REMUNERATION
REMUNERATION LIEE
LIEE AA LA
LA SUPPRESSION
SUPPRESSION 22 23
22 23
déduction des impôts DES COTISATIONS
DES COTISATIONS SALARIALES
SALARIALES CHOMAGE
CHOMAGE ET
ET MALADIE
MALADIE AUTORISEE NON PAYEE

REVENUS EN
REVENUS EN EUROS
EUROS DU MOIS
DU MOIS DEPUIS
DEPUIS 05 2021
05 2021 NET AA PAYER
NET PAYER
PRELEVEMENT AA LA
LA SOURCE
SOURCE 43 33 233 02
02 1167 99
1167 99
PRELEVEMENT 43 33 233 1-2+3-4
1-2+3-4
TOTAL VERSE
TOTAL VERSE EMPLOYEUR
EMPLOYEUR 2091
2091 59
59 11126 19
11126 19
Résumé des contributions ALLEGEMENTS EMPLOYEUR
ALLEGEMENTS EMPLOYEUR 310
310 44
44 1573 41
1573 41 EN EUROS
EN EUROS VIREMENT
VIREMENT

du salarié et de AVANTAGES NATURE

NATURE SOCIETE GENERALE
SOCIETE GENERALE Votre salaire Net et le type
AVANTAGES
l’employeur pour ce mois NET FISCAL
NET FISCAL 1313 13
1313 13 6947 55
6947 55 BIC :: SOGEFRPP
BIC SOGEFRPP de paiement
-----------------------
----------------------- IBAN: FR76
IBAN: FR76 3000
3000
et pour le total de l’année
Détails bancaires du
bénéficiaire
CONGES PAYES---
CONGES PAYES--- ACQUIS
ACQUIS PRIS
PRIS SOLDE
SOLDE CC
Total des congés payés EN COURS
EN COURS 8,32
8,32 13,00
1 , 00
13,00 4,68-
7 , 32
4,68- O
M
O
M
MA
MA
CP
CP
MALADIE
MALADIE
CONGES PAYES
CONGES PAYES
acquis et en cours ACQUIS
ACQUIS 1,00
1,00
--- ------------------
--- ------------------ ---
1,00
1,00 0,00
0,00
--- ------------------
------------------
MM
EE HN
HN HRS DE
HRS DE NUIT
NUIT EXCEPT.
EXCEPT.
Légende des abréviations
NN
d'acquisition (en jours) sur TT
AA du calendrier de présence
la période de paie II
RR
EE
/!\ le solde affiché prends SS

en compte les CP pris sur Nous vous

Nous vous recommandons
recommandons de
de conserver
conserver votre
votre bulletin
bulletin de
de paie,
paie, sans
sans limitation
limitation de
de durée
durée -- Pour
Pour davantage
davantage d'informations,
d'informations, voir
voir la
la rubrique
rubrique dédiée
dédiée au
au bulletin
bulletin de
de paie
paie sur
sur www.service-public.fr.
www.service-public.fr. Messages de l’employeur.
le calendrier de paie Par exemple :
ex : je suis en congés en 1) paiement de la
août, mon solde sera prévoyance
actualisé sur la paie de 2) Correction de la
septembre précédente fiche de
paie

Pour toute question ou demande de renseignements, n’hésitez pas à

contacter à contacter le service des ressources humaines : 01.70.39.49.57
ou soumettre une question sur HR cases via l'application ou le portail AtoZ.
GUIDE FICHE DE PAIE
Lexique
Tous les salariés ne sont pas forcément concernés par les éléments décrits ci-dessous.
Ceci est une liste non-exhaustive des différents éléments pouvant apparaitre sur votre fiche de paie.
Element Description

SALAIRE DE BASE Salaire contractuel

Déduction des absences maladies uniquement sur les jours de travail. Cette déduction est compensée
ABSENCE MALADIE
(si droits acquis) par l'indemnité maladie.

INDEM MALADIE TR.1 Indemnité versée pour maintenir le salaire afin de compenser le retrait des heures absence maladie.
COMPOSITION DU SALAIRE BRUT

Retrait du paiement des IJSS (Indemnité Journalière de Sécurité Sociale) = Montant payé par la sécurité
IJSS MALADIE A 50%
sociale pour indemniser l'absence pour maladie.

IND.PREV. NON SOUMIS Part non-imposable du paiement de la prévoyance.

IND.PREV. SOUMIS Part imposable du paiement de la prévoyance.

ABS. DROITS PRIS JR RP+ "RP" est l'acronyme de rappel. Le rappel peut être soit positif soit négatif. C’est une correction d’une
précédente fiche de paie. Cet élément est en général associé d’un commentaire en bas de la fiche de
paie. JR correspond à JRS/RTT (Jour de congé supplémentaire), ABS est une déduction, IND correspond
IND. DR.RELIQUAT JR RP- à Indemnité.

ABS CONGES PAYES Retrait de l'absence en jours des congés payés.

IND CONGES PAYES Indemnité payée par l'employeur pour maintenir le salaire du salarié pendant les congés payés.

Régularisation garantie conventionnelle est un élément de la paie obligatoire de part la loi pour
REGUL GARANTIES CONV s’assurer que le paiement pour maladie n’impacte pas le salaire net avant l’imposition. Ce peut être un
montant positif ou négatif en fonction des IJSS qui ont été versées.
*REMUNERATION La rémunération brute totale correspond à l'addition de votre salaire de base (contractuel) avec toutes
BRUTE.(1) les variables de votre calendrier de paie (ex : déduction maladie/paiement de majoration de nuit...).

SANTE (Déductions sociales pour la santé et l’assurance-vie)

=> Calculées à partir de la rémunération brut totale sauf

SECURITE SOCIALE -
Déduction obligatoire pour la maladie/maternité/paternité.
DÉDUCTIONS OBLIGATOIRES (cotisations sociales)

MALADIE MATERNITE
COMPLEMENTAIRE
Contribution additionnelle pour perte d’emploi, invalidité ou décès jusqu’à une fois le montant du
INCAPACITE INVALIDITE
plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS*).
DECES TA
COMPLEMENTAIRE
Contribution additionnelle pour perte d’emploi, invalidité ou décès jusqu’à 3 fois le montant du
INCAPACITE INVALIDITE
plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS*).
DECES TB
exception

Contribution additionnelle liée à votre mutuelle (le montant dépends de l'option choisie ainsi que le
COMPLEMENTAIRE SANTE
nombre d'adhérent : Solo/familial)

RETRAITE (Déductions sociales pour la pension de retraite)

SECURITE SOCIALE Contribution au régime de retraite jusqu’à une fois le montant du plafond mensuel de la sécurité
PLAFONNEE sociale (PMSS).
SECURITE SOCIALE Contribution au régime de retraite au-delà de la limite d’une fois le montant du plafond mensuel de la
DEPLAFONNEE sécurité sociale (PMSS*).
COMPLEMENTAIRE Contribution additionnelle au régime de retraite jusqu’à une fois le montant du plafond mensuel de la
TRANCHE 1 sécurité sociale (PMSS*).
COMPLEMENTAIRE Contribution additionnelle à la retraite jusqu’à 7 fois le montant du plafond mensuel de la sécurité
TRANCHE 2 sociale (PMSS*).
CONTRIBUTION Equilibre des contributions des régimes de retraite additionnels. Cette contribution s’applique aux
D'EQUILIBRE TECHNIQUE salariés ayant un salaire plus haut que le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS*).
* : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) et Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) correspondent respectivement au
montant mensuel et annuel de référence pour calculer le montant maximum de certains bénéfices sociaux.

Pour toute question ou demande de renseignements, n’hésitez pas à contacter à

contacter le service des ressources humaines : 01.70.39.49.57 ou soumettre une question
sur HR cases via l'application ou le portail AtoZ.
GUIDE FICHE DE PAIE
Lexique
Tous les salariés ne sont pas forcément concernés par les éléments décrits ci-dessous.
Ceci est une liste non-exhaustive des différents éléments pouvant apparaitre sur votre fiche de paie.

Element Description
C’est une contribution aux “Allocations familiales” exclusivement payée par l’employeur. Les
FAMILLE
“Allocations familiales” sont des bénéfices familiaux payés par la caisse d’allocation familiale.
Contribution sociale pour l’assurance chômage payée par l’employeur.
TA (une fois le plafond de la sécurité sociale) et TB (3 fois le plafond de la sécurité sociale), plus les
DÉDUCTIONS OBLIGATOIRES

CHÔMAGE
ASSURANCE contributions à l’Association pour la Gestion du régime d'assurance des créances des Salaires (AGS), qui
CHÔMAGE correspond au fond de garantie des salaires.
Contribution additionnelle pour l’assurance chômage payée par une catégorie spécifique de salarié
APEC
(cadre).
AUTRES CONTRIBUTIONS Cette ligne résume toutes les autres contributions parafiscales (Par exemple pour l’éducation, la
DUES PAR L'EMPLOYEUR formation, l’effort de construction).
CSG DEDUCTIBLE DE C’est la part imposable de vos contributions sociales. CSG correspond à Contribution Sociale
L'IMPOT SUR LE REVENU Généralisée.
CSG/CRDS NON
C’est la part non déductible de l’impôt sur le revenu. CSG veut dire Contribution Sociale Généralisée, et
DEDUCTIBLES DE L'IMPOT
CRDS, Contribution au Remboursement de la Dette Sociale.
SUR LE REVENU
C'est le montant total des cotisations sociales prélevées sur votre bulletin de paie. Ce montant va servir
*COTISAT.SALARIALES.(2) à calculer votre salaire net avant impôt :
Rémunération totale brut - cotisations sociales = Salaire net avant impôt.

IND TRANSP REG PARIS

ABONNEMENT Ces éléments montrent un remboursement net de 50% d’un forfait mensuel (abonnement transport).
ÉLÉMENTS NON
IMPOSABLES

TRANSPORT La prime de Transport est un remboursement pour les salaries éligibles.

PRIME DE TRANSPORT
IJSS correspond à l’indemnité journalière de sécurité sociale. Le paiement de la sécurité sociale est dans
I.J.S.S MALADIE certains cas payé en avance par l’employeur. Dans ce cas le montant sera déduit dans un premier
temps puis ajouté à la fin de la fiche de paie.
*INDEM.NON SOUMISES.(3) Total des revenus non-imposables.

*COTISAT. PATRONALES Total des contributions de l’employeur.

AUTRES ÉLÉMENTS

NET À PAYER AVANT

Correspond à votre Rémunération totale brut - cotisations sociales.
IMPÔT SUR LE REVENU
DE PAIE

DONT ÉVOLUTION DE LA
RÉMUNÉRATION LIÉE À LA
SUPPRESSION DES Gain du pouvoir d’achat due à l’annulation de la part de cotisations chômage et santé.
COTISATIONS SALARIALES
CHÔMAGE ET MALADIE

PRELEVEMENT A LA
CONTIRBUATIONS A

Impôt sur le revenu payé par le salarié et consultable sur votre espace personnel impot.gouv.fr.
SOURCE
RESUME DES

TOTAL VERSE EMPLOYEUR Coût total payé par l’employeur pour le mois en cours (Salaire brut + Charges sociales Employeur).
L’IMPÔT

ALLEGEMENTS
Résume toutes les déductions de taxe pour l’employeur.
EMPLOYEUR
AVANTAGES NATURE Valeurs monétaires des avantages en nature.
NET FISCAL Revenu net fiscal (à déclarer aux impôts).

Pour toute question ou demande de renseignements, n’hésitez pas à contacter à

contacter le service des ressources humaines : 01.70.39.49.57 ou soumettre une question
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