Guide de Pratique de l’Audit Interne

Programme:

1ère journée :

1- Cadre de Référence Professionnelle de l'Audit interne (Professional Practices Framework)

 Définition et caractéristiques
 Normes pour la pratique professionnelle de l'Audit interne
 Modalités Pratiques d'applications
 Code de déontologie
 La charte d'Audit

2- L'Audit Interne et les Autres Corps de Contrôle

 Audit interne et contrôle interne
 Audit interne et inspection
 Audit interne et organisation
 Audit interne et contrôle de gestion
 Audit interne et Audit qualité
 Audit interne et Audit externe
 Audit interne et corps de contrôle de l’Etat

3- Organisation et Fonctionnement de la Direction Audit Interne

 Organigramme
 Fiches de fonctions
 Organisation administrative
 Planification des missions
 Conditions de réalisation des différentes missions
 Répartition de travail et plan de charge
 Evaluation des performances

4- Le Manuel d'Audit Interne

 Définition et objectif du manuel
 Etapes d'élaboration
 Phases préconisées
 Critères de conception
 Contenu et condition d'application

 Ateliers de Travaux Pratiques

2ème journée :

5- Cadre de Référence du Contrôle Interne

 Actualité
 Définition
 Composants
 Dispositif

6- Les Techniques et Outils de l'Audit Interne

 Sondages
 Rapprochement et reconstitution (ou piste d’audit)
 Observation physique
 Examen analytique

VIP Groupe Tél : 021 67 86 24 / 061 51 01 84

Fax : 021 69 75 39 / 021 69 76 39
E-mail: vipgroupe@yahoo.fr
  Entretien et interviews
 Utilisation des techniques d'Audit informatique
 Le dossier permanent
 Le dossier de mission
 Le canevas
 Le questionnaire
 Les Flow chart
 Les papiers de travail
 La FRAP

7- Méthodologie et Approche d'Audit

 Démarche
 Approche par risque
 Méthode d'appréciation du contrôle interne
 Le Rapport d'Audit et la FRAP

8- Le Rapport d’Audit
 Règles générales d’un rapport d’Audit
 Normes d’un rapport d’Audit
 Forme du rapport d’Audit
 Contenu du rapport d’Audit

 Ateliers de Travaux Pratiques

3ème journée :

9- Evaluation de la Fonction Audit

 Les qualités des auditeurs
 Evaluation des performances des auditeurs
 Les indicateurs de la mesure de la fonction

10-Cadre de Référence de l'Entreprise Risk Management (ERM)

 La notion de risque
 Définition du risk management
 Dispositif du management des risques
 relation entre objectifs et éléments

11- Les Nouvelles Tendances de l'Audit Interne

 L’Audit interne et le management de la qualité
 L’Audit interne et la corporate gouvernance (comité d'Audit)
 Le Métier de l’Auditeur Interner
 L’Audit Interne Stratégique
 Quelle Image de l’Audit Interne
 L’Audit et la dimension humaine:
- Ethique
- Communication
- Bureaucratie
- Motivation

VIP Groupe Tél : 021 67 86 24 / 061 51 01 84

Fax : 021 69 75 39 / 021 69 76 39
E-mail: vipgroupe@yahoo.fr