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    ENCG Université Hassan 1° Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Settat Semester 7 January 2022 1) Compare and contrast Maslow’s hierarchy of needs theory and Herzberg’s motivation-hygiene theory. 2) Under what conditions might a conflict be beneficial to a group? 3) What's stereotyping? Give an example of how stereotyping can create perceptual distortion. 4) When are group decisions likely to be better than those made by individuals ? Université Hassan 1° NCG-Settat Examen RO - session de janvier 2022 - Durée : 1h30 Exercice 1: Dans une exploitation agricole, on doit choisir entre 2 types d’engrais A et B pour fertiliser un hectare de terre. Celui-ci requiert au moins 60 kg de potassium, 120 kg de calcium et par hectare ‘Dans un paquet d'engrais A, ily 2 1kg de potassium, 3} sodium Exercice 3: Une société pétroliére décide de construire un nouveau pipe-line. L'analyse des taches lementaires et de leurs interdépendances permet d’établir le tableau suivant ons | Duréeen jours | Taches antérieurs exéoution 40s | instal 20; “Fabrication des canalisations | 40 ) Fabrication des valves 28 i Implantation du pipe-line 8 LF ___Tranchée et fo 30 (G___| Mise en place des canalisations | 24 iH Ancrage béton 12 “Terrassements spéciaux 10 Chambre & valves 20 ik 10 Lf £ LM [Remblais 10 N | Aménagement 4 © | Fin des chambres 6 P Repli du chantier 4 1 Tracer le réseau PERT 2. Pour chaque étape, calculer la date au plus tot et la date au plus tard. 3. Quel est la durée minimale de réalisation du projet ? 4. Quel est le chemin critique ? 5. Donner le tableau des marges pour les taches non critiques. Université Hassan 1* “ole Nationale de Commerce et de Gestion Settat ENCG Année U! ire 2021/2022 Durée : 1 heure 30 Semestre : 7 INTERCULTURAL MANAGEMENT INAL EXAM 1) Towhat extent do you agree with the argument that multicultural team leaders shoul be culturally sensitive to create effective team working In culturally diverse teams. Draw upon relevant cross cultural management and intercultural competencies research studies to explain your answer. 2) Assume that you are an expatriate assigned by your company to manage its subsidiary in a foreign country. Using Hofstede’s cultural dimensions explain how your management would be shaped if you are in = China ~ Spain Usa Examen final Gestion des Ressources Humaines S7 - Option Gestion Questionnaire B Coches la bonne réponse en noircssant fa case caespondante dans ia grile de réponse qui vous est fourie séparément de cette epee. Une seule === shone = réponse = est possible 4 points: pour une bonne réponse ~f pont pour une mawvase réponse 1) Lorsqu/un DRH annonce & un candidate niveau de offre e salare en brut mensuel cela veut dire AO singe mR QU a par patonae des charges sociales (Reta, asurnce aad.) © Out ize MR et le part sable des charges soils (Rerate essence melas.) 1 v2 ine MR, los parts salaries et patonale Ges charges sovales Reval, assurance mala. | 2) Lacarogrepie des empois permet A. De temineescomplences tunes parti posta De vsuasar la hidrrchie des compétences roqutes dans le case din eric ©. De visuals Fencemble ces empl dune enteprise 1. De mecaror les inictous de psforance és Temple 3) Lorsqulun candidat annonce ses prétentions salariales en ret mensuel cela veut dire A Osa du Ret part paborale des charges sociales B Quiles IR ot part salaries charges soils ua dada D. Quit» obdut ! OU" & la pat pond des charges sciles (Ravate,assrsnce maladie.) 4) Les ingicateurs de performance dun supply chain manager concement A Les colts de stotage uniquement 8 Les is, os cot tis qual Les dias ets cots uniquement Les las de raison uniquement 5) La sorene des salaires mensuels d'une entreprise pour le mos de Décembre 2020 est de ordre de 1.250.000 Dhs. ‘Muitipbé par 12, ceci donne la valeur 1.000.000 Dhs. Cette valeur correspond A La masse sali année pine pou 2020 2 Lamasse slanale ane pln pou 2021 raise slarale de fan 2020 D Lamasse sla de année 2021 20108134545 - Examen GRH - 57 Opbon Commerce 6) Lequel de ces acteurs ne fait pas parte des relations (@ntemes ou extomes) dun controler interne ‘A Diestonsoptratoneles £B. Aucune desis éponses ©. Fourisseus D. Austr iteme 7) Laquelle des afirations suivantes est vaio ? ‘A. Une enrapie et ebigée do na pas passer une conirason| de deux sytémes de émunration B. Le sysime do réeunératon par arormance encourage acquiston des rowel conpétencss C. Ua eneptise peut adopor une coiraison dos 3 systimes Je rémunératon (par andennté par compétence el par performance) Le systome classique de rémandcaton est cépassé et rest pis _applius de ns jours £8) Un emploi correspond & ‘A Une unit éomentaie dela ison du aval 8, Un encarta de mitersrépondart ue altécormune Un ensembia de poses do tava bs prochus bs uns das autos Un ensemble defariles professionals 9) Auniveau dela pesée des postes ‘A. La pondératon des compitoncscifre selon os postes 8. object est damier ds po rts ensemble ces posts ie enteptse . Les cits de peste cifre selon es pstes .On sinreseuniqueent aux poses encademen, 10) AU niveau de fentrepise X, la variation de la masse salaiale qui correspond aux augmentatons individueles des saleres pour ceux qui aocédent & une qualification supérieure ou ceux qu ont atent une ceriine ancienneté sélbve 83% Dans ce cas, ils'agit de Ae VT B Leet report Let eas D.a.Lefet masse 45 Pri SAE 11) Lequel de oes termes stints: |. Cala de pos 8 Valeur peste este de poste D Evaiuaon de poste 12) Lequel de ces éléments rest pas caractérstique dune pyramide des ges en forme de champignon ? A. Une soups par ister un ste 8. Cares ses Gerdes ©. Le pasnnel de eneuprie et majortareent june -Recowerson dele 13) Lequel de ces éléments rest pas caractristique dune pyramide des &ges en forme de Pelote ? ‘A Cassesinomésiaes oes Confit pnts june ve vioux © Néoessé de pronation ariee . Pénuie encatenent 14) Leet de masse es toyjours: ‘Stites @ elt env iron al aefet eva ©. Stctement super ell eas .Suphieu oa alate de vaau 15) La fonction d auaitintere est de | Stessure de afectation fae dos resource ee dactons B. Sassuer que fous ls niveau de cuntte dan Fentepise ‘enctonent in| C Four & l dcion trance des analyse d a perormance os dvr sets antes Veter av respect ces igs de scart des hommes, es bens des acres 18) Left Novia permet: ‘A Disolerlimpact quot es nouautrcrdeents Sula masse sasrale 8, De mesures vation dea masse saarle ste aux dpa ecusments minw 3 Teect! Ss avant fiend cll des parants . Dioce imgact qua ie remplicement dos salar pr autes (mire efi) ua rasseslage © solr mgt avo es pars en orate len démisticn sr \amasse saat SEES 17) Loque de ces éléments n'est pas caractistique dune pyramide des Ages en forme de poire ? 1 Carance onpartits de carve 8 Risque de dimotvaten ©. Beavoup anc sls 0. Masse salar fale 18) Un contleur de gestion senior disposant de plus de 8 ‘ans dexpérience et qui souhaite ilégrer une entreprise peat prétendee& un salare net mensuol entre ‘210006125 00004 8.150020 00008 126000035 0000H 0,36 000 eps 19) Laquelle de ces activités no fait pas parte du périmétre de Tauciteur interne = A Graber la abil des sytimes sinfomaten ot de sécrtd ilomasqe B.Evlur ies rsutats ot es proonancs do chaque sctite par apport auxbjets fs ©. Délorsner dans que mesure les acs sort pr on sian oper . Evalue a fbi, rticacts oti dee micansmes intl ntome do Orgarisaion 20) Une enteprise décide dattibuer une augmentation des Salas de Force de 2% ensemble de ses colaborateurs en Janvier 2022. Laquelle des affimations suivantes rest pas corte ALi ce repot=0 8. Leet do niveau = 25, . Lit e masse = Ft de nveau D. Left de masse =0 21) Lintressement correspond a: ‘A. Une composanie du sale variable qu rémundre les rts als par Tenrepise Une composante du alae i gui ramunte eral tick! Une composted sale vafable qu rerun a perme Indl cu sale Une composans du sata fi pour materle stan ‘20108134545 Examen GRH- 57 Opton Commerce 28 .e marketing RH 1. et ern dag dun pr laatumeasetieteomsonie i 8 Eyote doers ages tl ae mag Om Texpénence colaborateut ° Se emsone Nee base en cue sui communication 1 Vise uvgverent tices haus poenels 2) Laquele des affrmatons suivante est fausse ? ‘tet even pron pate ala ale akin de tagrciaon 2 Let Np! re eto pot Lote erase pou real © Let er peut te ga 80 24) En concevant son systeme de rémunération, Tenveprise fest enue de maintenir les tois equlbres : Bult faci, quits inte et compte exe 2, Pesbe des poses, equlbre fran et équltre saa fixe! sslare vanable al es slates, ile oe remunératon el poste des pores Boule fancier, gait des sles ot ile de romunérton 25) Laquelle de oes définions représente mieux la competence 1A Un savor opraonnel menant vers le pefomance 1. Un ensemble de conaisances acquises par indy fot au larg ewan parcours universe S Une combiaion de coneissances, de sari, eroanences lca comportement sexerant dans un content précis 1. Avoune de 2s 3 frtons rest Bonne 26) Un haut potent! se défnit principalement par 1 Se capac &progrester & Semotaton . Son engagement Son alent 27) Une de ces quatre affirmations est eronée, laquelle ? indies ile fat valiter son pln audit par le oeceur iow Le propane de raal de auteur repose sur une evaluation es rsques ectuls ou mains chaque emnée austes itr envoie une cane du rapport & faust pour comedton des non conforma cansaés 0 Laur intene ma on core des atons caectves, 20908154545 - Examen GRH $7 Opn Commerce £28) Un « bon » tableau de bord RH doit ‘A Repsenter de matte exhaustive lous les indcaleus ts & It ori B. Se concanter sur Jes mesures coroctves sans 80 sour des ects . Refer la suton un processus ou une act RH a tbs reel 1, Se concent urls ralsatons at ron pas ns objects 22) Laquele de oes afrmations est vale ‘A. La pyramie en fore do pore est la pus equitrb pour une nireprise La pyramide en ferme de champignn esta plus equ pour ne enterise (La pyramige en forme de poco ost a pls Equi pour une cenropise 'D. Aucune de oa tle pons rest exact 30) Le sentiment quite ou de non-équté chez le salarié résute dune comparaison entre: A. Sarétibton ta contbuton 8a rtbutonetealle do ss colagues . Sarbtbon ot on pre .Sarétibun son anciennele 34) Lequel de ces éléments est coractéristique dune ‘pyramid des ages en forme de ballon de rugby | Peru encadrement Les jaues slats sont majrtares Cyrene et etre ies aca alas 1, Beausoupdancions salads 32) Une situation de surefiectifcorespond a : A. Un dlsiqulie quanti Un sini qualtatt Une augmentation des besoins en RH Une surqualicaton 33) Une active est ‘A Dit par un vere Saxton 8. Frm de plusieurs missions regrcupbes ©. Dé par un substan .Formie de plusieurs tases 34) Lequel de o2s conte fait partie du contre interne ? A Le conte cal B Unde Le cont quate Le cone de gaston 35) Dans quel cas Feet report serait égal afefet de masse ? | Augmentation salar appliqués en Décembre 8. Augmeniatonslale opp en Jllet C. Rugmertaton sale applquéeen Juin Augmentation slaril applquée en Janar 36) Lanalyste financier est ‘A ope togous dans les banques 8. unaute neu poste vader C. proce teauaton des socétés 0. wate ita du poste gestonnae de portetele 37) Un audteur cumulant 5 ans dexpérience dans un ‘cabinet daucit peut prétendre un salae net mensuel entre ‘6.7000 10000 04 8.140006 1 000 0H ©. 11000 61300001 1.16000 DH et plus 38) Dans les entreprises marocaines qui ont instauré fa rémunération varable, le niveau des primes annuelles de performances pauvent généralement atteindre ‘A.Ente tot 3 mois de sale 2 Ente tet semaines de sale © Erre det mos de salare Avon de oe montans rest comest 39) Lequel de oes éléments correspond au résultat attend u tésorier A. Vellr sua conform ds comptes 8 Fie le rapprochement bance ©. Rau a dunte Bencalssement de 15 ours Anaya es ert ‘20108134545 - Examen GRH- $7 Opten Commerce sin ms: 40) Leet de noria mesure ‘A Veet sur la masse salle du rempacement do salts Oyés par des salads pus jeunes B, Limpact on année N augmentation de sales inererues 09 seen C. Le poucentage de variation dot émunratin hstartanéeenito aux ctes données ‘D. Aucune de ces 3 réponses est comacta 41) Le contr6leur inteme ‘A Est un aut intl du poste contour do goston B. ffectue un examen ertqueen se basant sur un iérontal Se charge de Putt nance et compte Apo object de protdger le patimaine do entrpcise 42} Laquoll de oes activités ne concerme pas le contdleur de gestion ‘A Fourie aux marages opiratonsls les ais de plolage Aeoraigs de atite B. Evaber Fatma des objects on roca par une approche sytématque el miacigue ©. Almentar ahah drecte des ncatous lou pernatant do ‘sive leur perfomance Assure le egré de mats des isques 43) Le contréleur_de gestion peut @tre rattaché hiérarchiquement au /&: A. Auteur intone 8. Aucune deo os rponses .Drctour du conte ineme ©, Drctoufnanir 44) Les missions dun poste désignent : A Les atts quilecomposent 8. Saraon de . Ses porspactves Evolution Ses résutats erogiés 45) Lequel de ces éléments correspond a un indicateur de performance gun audteur interme A La pat domachi 8. Letaucde rducton dos cats ©. Letauxde raison des pions Le taux talston des masons 45 fauciteur interme A Rend comple direction gendrale 8. Rend compte & la Grectin fnancibre . Rend compte au conte do geston Ne rend compte @ aucun de ces bis structures 47) Laquelle de ces affirmations est corecte ? ‘A Un auiew rend compte ls deeon fnanciére 8. Un audtour inte ne réalse que faust france et complalo C. Vaud est un examen ctque et indépendant 1. aut concame uniquement ies processus de Tenzepse 48) La structure démographique qui caracérise les enseignants des universtés Marocaines tend vers. une yramide en forme de: A Pete 8. Pore ©. Bao de ngby Champaran 48) Ludi rest pas conoemsé pa : ‘A Lacartograpie des risques éreivels 8. Le calod des indcatws de poromance par rapport aux eeesions .Largementton ales prockares . Les incidents survenus, en particular caux dont la combine raul pas de race 50) Lequel de ces éléments correspond aux résuitats attendus dun directeur Financior ? 1k Augmentarla verte ds prods fate marge 8. Augmentriaprt de marie . Réulsfis nanciers .Augmentrle cite Cafare 20108124545 - Examen GRH -S7 Option Commerce ~~ Gestion de Portefeuille (Questionnaire A) 41) Un portefeuille est construi fe deux actifs A & B (30% A et 70% B) E (Ra) = 852%; E (Rb) = 15.75% jo (Ra) = 3.68% 0 (RO) = 7.32% Sachant que les deux actifs sont totalement et positivement corrélés A 130% 13.58%. 13.81%. 14.12%. ‘Aucune réponse le rendement espéré du portefeulle est de moo 2) Un portfeuille est construit & partir de deux acifs A & B (30% A et 70% B) E (Ra)= 8.52%; E (Rb) = 15.75%; o (Ra) = 3.68%; o (Rb) = 7.32% Sachant que les deux actifs sont totalement et positivement corrélés, Iécart type du portefeulle est de: A 4.20% B. 5.20% ©. 595% D. 6.10% Aucune réponse 3). Lesquelles de ces classes d'actis enregistre historiquement les rendements les plus forts et les écart types les plus élevés : A. Les actions petites capitalisations B. Les actions grandes entreprises ©. Les obligations privées along terme D. Les bons de trésor Aucune réponse 4) Les rendement d'action sont répartis comme suit: Un investisseur achéte une action pour 40 DH au moment t += 0, achéte une autre part de la méme action pour 50 DH t= 1 et vend les deux actions pour 60 DH chacune at = 2 action a verse un dividende de 1 DH par action t= 1 et &t= 2. Le taux de rendement périodique pondéré en argent de linvestissement est le plus proche de: A 212% 22.5% 21% 23.8% ‘Aucune réponse 5) Sur une période de 8 ans, les rendements annuels d'un investissement sont 1 2 34 5 6 7 8 10,13% 13.70% — 590% 16.50% —11,30% —10,80% 12.60% 413,50, Lécarttype des rendements annuels de cet investissement est le plus proche de 8.05% 951% 10.00% 10.80% ‘Aucune réponse 6) Laquelle des affirmations suivantes concemant les investisseurs averses au risque est la plus exacte ? Un investisseur averse au risque ; ‘A. recherche Investissement avec un risque minimum, alors que le rendement nest pas une consis majeure. 8. prendra un risque dinvestssement supplémentaire s'il est suffsamment compensé pour ce risque C. éite de partiper aux marchés boursiers mondiaux. . cherche & maximiser son rendement quelque sot leriveau de risque, E. aucune de ces réponses, 7) Un investisseur met 50% de son portefeuille dans un actif risqué offrant un rendement de 20% avec un dear. {ype de rendement de 8% et place le solde de son portefeulle dans un actf sans risque offrant 5% Quel eat le rendement attendu et 'écart type de son portefeulle ? A Ep=8% cto= 66% B. Ep=10% eta= 73% ©. Ep=128% eto= 4.0% D. Ep=125% eto= 40% E. Aucune réponse 8) Amesure que le nombre actions dans un portefouille augments, le risque spéciique du porteeulle A. peut augmenter ou diminuer. iminue & un rythme décroissant ugmente a un ythme décroissant. reste constant ‘Aucune de.ces réponses noos ndements enregistrés pour action Tati et un portefeuille de marché : Année Tetri___ Marché 2013 «12,65% 14,724 2014 15,43% = 9.17% 2015 -19,25% — -12,35% 2016 -15,28% © -11,36% 2017 -35,22% = 15,64% 218 «147% 12,11% e beta de 'action Tetri est : A 12 8 15 © 27 D. 38 E. Aucune réponse 10) Un jeu de hasard offre les gains suivants. Chaque partie du jeu codte 100 OH, done le profit net par parte est le ein moins 100 DH. Probability] Gains | _Profitnet on, 300 200 Os, 200] 100) 04 | 100) Le rendement espéré et I'écart type sont respectivement: A 5%; 233% 20%; 125% 30%; 110.0% 30%; 141.4% ‘Aucune réponse moo 11) Laquolle des efirmations suvantes surla coréltion nest pas exact? 'A. La diversification rédut le risque lorsque la correlation et inférioure 2 +1 Lie isque peut converger vers son niveau minimal quand fa corrlaton converge vers -1 Sie coctficient de coélation est égal &D, un portefaulle variance nue peut etre constut ps le coefficient de corélation est bas, plus les avantages potent de la diversicaton sont importants ‘Aucune de ces réponses, 12) Un gestionnaire de portefeuille crée le portefuille suivant : Actf 4: E(t)= 15% ; o (t) = 20% et Acti 2 7.86%: © 2) = 20%. Sile portefeuille a un rendement espéré de 10%, la proportion investie dans I actif 1 est A 18% 8 20% ©, 30% D. 50% E_ Aucune réponse 13) En ce qui conceme la théorie de a moyenne-variance, le portefeuille optimal est déterminé par chaque investisseur individuel en fonction de : A. Tauxsans risque. Coot de la dette Le rendement moyen pondéré La préterence pour le risque. moo ‘Aucune réponse 14) Actif 1: E(1)= 30% ; 0 (1)= 10% et Actif 2: E(2} 20% ; o (2)= 12%. Si les deux actifs ne sont pas corrélés, un portefeuille construt de parts égales entre les deux actif, aun écart type de : A 781% 7.10% 8.15% 961% ‘Aucune réponse moo 15) On suppose que le taux de rendement requis par les actionnaires de Data Service est de 9%, Sachant que le taux d'imposition est de 30% et que la dette dont le cot est de 5% représente 40% dans les fonds utilises par Data service, le colt moyen pondéré du capital de Data service est de : A 6% 680%. 7.40% 8.50%. ‘Aucune réponse moos 16) Le taux sans risque est de 3%. La prime de risque est de 2% et 'écart type de marché est de 2.25%. Un dont écart type est de 23% et le beta est de 1.5. un risque systematique de: A 011% 0.16% 1.70% 250% ‘Aucune réponse moo aaa a tee 2% moo®e 18) Laquelle de ces hypotheses ne constitue pas une hypothese de base pour le MEDAF ‘A. Les investisseurs sont averses au risque B. Les investisseurs partagent les memes anticipations en matire de rentabiltés espérées, de variances et de covariances C. Lemarché comporte n actif risqués et un seul actif risqué Les marches sont faiblement efficients E. Aucune réponse 19) Soit les deux actifs A et B qui présentent les couples probabilité / rendement suivants : Pour V'actif A : (Pt= 18% / E1 =15%) ; (P2= 25% | E2 = -5%) (P3= 35% / E3 =15%) (P4= 25% | Ed =35%) Pour l'actif B: (P1= 15% / E1 =16%) ; (P2= 25% / E2 = -25%) (P3= 35% / E3 =10%) (P4= 25% | E4 =13%) La variance de l'actif A est proche de: A 02% B 08% ©. 10% D. 20% aucune réponse 20) Soit les deux actifs A et B qui présentent les couples probabilité/ rendement suivants : Pour V'actif A: (P1= 15% / E1 =15%) ; ( (P4= 25% | EA =35%) Pour Vactif (P4= 25% / Ed =13%) La covariance entre les deux actifs A & B est proche de : 5% | Et =18%) ; (P2= 25% / E2 = -25%) (P3= 35% J E3 =10%) A -075% B 025% ©. 1.25%, ©. 1,90%. E aucune réponse ENCG- Settat Comptabilité approfondie ‘Année 2021/2022 Semestre 7 Examen de fin de semestre M. CHAM! Cas N° ‘Le 02/01(N-3, la société UTMAR a souserit un contrat de crédit-bail portant sur un ‘matériel industriel d’une valeur hors taxes de $80 000 dh. La durée du bail est de 6 ans et le montant de la redevance de erédit-bail est de 8800 dh HT, TVA 20%. L'indemnité de l'option du rachat est fixée & 58 000 dh. Le O1/01/N, la société SABRA.SA acquiert auprés de Ia société UTMAR le contrat de crédit-bail mobilier pour un prix total de 200 000 dh. La société SABRA.SA a opté pour un amortissement constant du prix payé a la société UTMAR sur 8 ans. Le matériel sera amorti sur 6 ans au taux constant Travail d faire 1/ Enregistrer I' acquisition du contrat du erédit-bail chez la société SABRA.SA 2 Enregistrer l'amortissement & constater au 31/12/N. 3/ Enregistrer Iériture relative & la levée doption. 4 Enregistrer I'amortissement & constater aprés la levée dopt Cas N°2: Le 01/04/N, la société DRIM a acquis une machine de production & 200 000 dh (HT), TVA 20%. Le prorata résultant des données de I’exercice précédent N-1 était de 66%. Les proratas suecessifs sont donnés par le tableau suivant [ome [salam oxsua soma | SSR | OuSINE | | | Prorata | 75% | ? | 56% 68% 83% | ‘Au 30/09/N43, l'entreprise a c&dé cette machine & 50 000 dh (HT) payable dans 3mois. L'amortissement pratiqué par I’entreprise, sur 5 ans, est dégressif. ayaved bf 1/ Enregistrer I'acquisition de la machine. 2 Passer I’écriture de régularisation de la TVA au 31/12/N et au 31/12/N, 3/ Passer ’écriture d’amortissent constaté au 31/12/N 5 Constater la cession de la machine Cas N°3: De la comptabilité de la société YAVA.SA au 31/12/2021 on reléve les informations suivantes = Les produits constituant Ia base de la eotisation minimale, au taux de 0, 45749350 dh. La TVA encaissée sur ces produits en décembre 2021 s'est élevée & 39235ch. « [a déclaration de TVA de novembre 2021 s'est soldée par un crédit de taxe de 55 320 Dh, 7 Le compte « 34 55 Etat TVA récupérable » présente un solde débiteur de 870 945 dh, dont tun montant ée 77090 est décaissé en décembre 2021 = Le compte « 3453- Acomptes sur impéts sur les résultats » présente un solde débiteur de 188 800 ch 4 «Le tableau de passage du résultat comptable au résultat fiscal fait ressortir, au titre tun résultat fiscal de 1 230 000 dh imposable selon le baréme suivant ENCG- Settat Comptabilité approfondie Année 2021/2022 Semestre 7 Examen de fin de semestre M. CHAMI Tranches de revenus Inférieur ou égal 3 300 000, ‘De 300 001 2 1.000 000 De 1.000 001 a 99 999 999 ‘Travail demandé 1/ Compiabiliser la déclaration de la TVA au titre de décembre 2021, sachant que la société est taxable selon le régime des encaissements. 2 Comptabiliser le paiement, par virement bancaire, le 12 janvier 2022, de la TVA due éventuellement, 3 / Comptabiliser la déclaration de I'IS exigible au titre de 2021, 4/ Compiebiliser le paiement, par virement bancaire, le 12 janvier 2022, de 'IS da éventuellement, Les informations relatives au portefeuile des tires de la société YAVASA sont es suivantes Tires Nombre | Prix | Date Cours moyens a | Cours moyens L achat |e'achat | 31/22/2020 | au 31/22/2021 | | Tite de parizipation | ~ao0 | 325 | 257007018 320 340 ( [Titre de participationx | 250 | 381 | 19/08/2018 320 40 [Ree 75 | 480_| o7/iajaois 700 2) {Le 18/12/2001, la soceté a procbdd 8 Ta cession, 3 crédt payable dans 3 mols, de ~ 150 actions x pour 345 dh rune, - 50 actions 2 pour 400 dh Pune, Aucune écriture concernant ces sessions n'a été enregistrée. lIvous est demandé de passer les écritures nécessaires en 2021. UNIVERSITE HASSAN I* Département Management Marketing et Communication Les obstacles | cole Nationale de Commerce Etde Gestion EXAMEN DE SEMESTRE 7 Durée: 130 QUESTIONS : Compléter de tableau suivant : Signification | Critres Contexte @application | d’application | & application |Interactionnisme | symbotique | Attention | intellectuelle Interaction comme support cognitif’ [Le socio- | opératoire Le socio-affectif Tare ENCG- Setat Comptabitté approfondie Année 2021/2022 Semestre 7 Controle M. CHAMI $e Cas N°1: ‘La société YAVA.SA, dont année comptable coincide avec l'année chile, aa O1/03/N un matériel industriel M amonissabe sur San a taux constant eta eect es dépenses suivants : # Prix acquisition du matériel: 1 $00 000 dh HT, #TVA:20%, Paiement de 300 000dh par virement bancair tle reste est payable sur 2 ans. 1) ares series néeesairs en Nensuppsant qe Ia TVA ext rcupéabe 100%. 2) enregisrer les ertures nécessaires en N et en N+ en supposant qu I provata de deduction de ls TVA calcul sur la based chifre affaires de No est e 80Pe, cola (prorata) ealulé su a base du chitfeeaures de Nest de 90%, ct cl eal sur lnbase du chitfe affaires de N+ est de 75% 3) en supposant que le prix d'schat HT(I $00 000 dk) at emprunté a un établissement de erédit ten dollar US. Cete dete et payable eg Zunmités defn de période dant Pamorissement et constant. La premiére annuits ont le principal est JeP'S0 000 dh) st payable le 01/03/N+1. Le cours du dollar état de 10 dh le O103/N, 9h le 31/120N, 95 dh le OVO3/N-1, I1dh le 31/12/N41, 10,5 dh le 01/0372 et 9,50 dh ie 3122. En fasant abstraction des interés, passer les ritares névessares on N,N et NV2. 4, En fit fe prix achat HT de (1 $00 000 dh est payable a erect ln soceté gui commercialise le materiel M en 3 versements constants dont les ésheanees sont respectivement les 01/03/N+1, OM/OSN12 ct O/OH/NF3, Ces annuités sont indexses sur le prix du baril du petole dont les fluctuations sont données par le tableau suivant a eS STE TS CR TS TS [Prxdv [30 [28 f2a 2 38 60 oS [® bari | Enregistrer les écritures nécessaires du O1/03/N au 31/12/N+3. Cas N° Le 01/07/N, une entreprise achéte une machine-outil pour 150 000 dh HT, TVA récupérable :20%., Cette machine est amortissable en linéaire sur 5 ans. Le 10/07/N, la société regoit la notification d’une subvention de 100 000 dh pour financer "acquisition de la machine-outil, Le 01/08/N, lentreprise regoit, par virement bancaire, le montant de la subvention, Le 30/06/N+4, la société céde la machine pour 40 000 dh payable dans 8 mois. Passer les écritures nécessaires relatives a cette machine- outil, Université Hassan Mme SIRAG! ENCG Settat Contréle Gestion des Ressources Humaines Semestre 7 Mise en skuation entroprise « Metal Industries » est une entreprise qui opére dans le secteur métallrglque depuis lus de 30 ans. Suite & plusieurs démissions ainsi que des départs en retraite, entreprise se trouve ans Fobligation de recruter pour plusieurs postes. Le Directeur Général de « Metal Industries » sollte votre cabinet de conse et de recrutement afin de Tassister pour ces opérations de recrutement. | vous fait part de son inquiétude par rapport aux plusieurs démissions qui ont eu lieu Cette demiére période. La majorité de ces démissions émanent des salariés ayant passé moins de 12 ‘mols en entreprise: Ventreprise a du mal a atiror et a fdéliser les compétences cls. Le Directeur Général considére que le service RH de la société est responsable, en partie, de échec des opérations de recrutement ayant donné lieu & des « démissions précoces » Tava faire : En réaisant votre diagnostic, vous vous rendez compte qu'au niveau de entreprise, aucune definition des postes et profs de compétences r/est faite. Vous demandes au service RH de Fentreprise de préparer les fiches de descriptf de poste et de profil du candidat pour les postes vacants, parmi lesquels celui dauelteur interne et du contr de gestion. Vous leur envoyer un canevas type @ suive pour les fches de poste. Inconscient de Fimportance du

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