Direction Rgionale de Tlcommunication de Tunis

Agents Front Office (Actel du Lac)

Rf/.DRTT-04-11

Agents Front Office (Actel Hached)

Rf/.DRTT-05-11

Agents Front Office (Actel du Direction de rattachement : Lac)

Mission Principale :

Direction Rgionale de Tlcommunication de Bja / Division Commerciale / Subdivision des Affaires Commerciales / Actel du Lac.

Vous serez charg de participer llaboration du programme du Marketing Rgional pour la ralisation des objectifs de vente. A ce titre, vous assurerez la vente de nos produits et services, la promotion des offres ainsi que le suivi et la fidlisation de la clientle grce un accueil personnalis et une rponse optimale leurs besoins dinformation, daccueil, dabonnement ou de rclamation. Formation : Technicien suprieur en Gestion Commerciale ou quivalent.

Exprience Professionnelle : Au moins 2ans dexprience au sein de TT. Comptences techniques et/ou spcifiques :
Bonne connaissance des offres commerciales de TT; Bonne matrise de loutil informatique.

Comptences personnelles :

Sens du service client et esprit commercial; Dynamisme et ractivit.

Agents Front Office (Actel Direction de rattachement : Hached)

Mission Principale :

Direction Rgionale de Tlcommunication de Bja / Division Commerciale / Subdivision des Affaires Commerciales / Actel Hached.

Vous serez charg de participer llaboration du programme du Marketing Rgional pour la ralisation des objectifs de vente. A ce titre, vous assurerez la vente de nos produits et services, la promotion des offres ainsi que le suivi et la fidlisation de la clientle grce un accueil personnalis et une rponse optimale leurs besoins dinformation, daccueil, dabonnement ou de rclamation. Formation : Technicien suprieur en Gestion Commerciale ou quivalent.

Exprience Professionnelle : Au moins 2ans dexprience au sein de TT. Comptences techniques et/ou spcifiques :
Bonne connaissance des offres commerciales de TT; Bonne matrise de loutil informatique.

Comptences personnelles :

Sens du service client et esprit commercial; Dynamisme et ractivit.

Rglementation du Recrutement Interne

Les candidats intresss par les offres de recrutement interne sont invits envoyer leur CV ladresse lectronique suivante : jobstt@tunisietelecom.tn Pour un traitement rapide et efficace, les candidatures doivent mentionner obligatoirement en objet de lemail lintitul et la rfrence du poste. Le CV doit mentionner le matricule,le poste actuel ,la direction de rattachement ainsi que le diplme. La Direction Recrutement & Dveloppement des Carrires assure avec la Direction concerne les entretiens de slection des candidats rpondants au profil exig par le poste pourvoir. Le personnel de Tunisie Tlcom est prioritaire postuler pour les postes vacants dans lorganisation et ce dans le respect des conditions de slection et du rglement statutaire afin de leur permettre dvoluer dans leur carrire. Un candidat ne peut postuler pour un nouveau poste quaprs avoir pass dans son poste actuel au moins 2 ans. Dun commun accord avec son responsable hirarchique, la dure de passation pour tout agent retenu pour un nouveau poste ne doit pas excder 2 mois. Clture de la rception des candidatures : 15 jours compter de la date de la diffusion de lannonce.