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La Dissertation Finale Lauren King 4/30/2012

Le Chmage

Le chmage est un problme qui touche beaucoup de personnes dans les EtatsUnis. La situation cr des problmes diffrents pour beaucoup de citoyens. Davoir un emploi est chanceux surtout pendant la rcession et millions nont pas la chance. Maintenant, notre conomie souffre mais chaque jour il accroit. Les amricains doivent souffrir cause dune mauvaise conomie. Beaucoup de personnes ne gagnent pas dargent pour manger, pour payer des impts, etctra et sils nont pas demploi, ils ne peuvent pas vivre comme les autres citoyens.

En 2007, il y a eu une rcession qui a touch de la population pour plusieurs annes (Isidore, 2008). Aujourdhui, nous voyons des rpercussions de la rcession et bien il y a beaucoup de personnes au chmage. En mars, 2007, le taux du chmage a t 4.5% et en avril 2010 le taux du chmage a t 9.9%. Ce nest pas juste que ces personnes naient plus demplois. En 2008, les employeurs se sont dbarrasses de 1.2 millions demplois. Tout au long de la rcession les employeurs ne pouvaient pas payer leurs salaris et par consquent, ils ont d les virer. Maintenant, les employs cherchent du travail mais cest difficile. Actuellement, beaucoup demployeurs ne doivent pas recruter parce quils ne peuvent pas payer les employes. Les Amricains souffrent cause dune mauvaise conomie.

Il y a trois types de chmage qui existent dans notre conomie : le chmage structural, le chmage frictionnel et le chmage cyclique ( Types ). Ils dcrivent les situations diffrentes entre les gens qui souffrent cause de la rcession. Premirement, le chmage structural concerne des comptences des gens ; par exemple, avec les progrs technologiques, la demande pour les travailleurs avait diminu. Si les employs ont des ordinateurs, les gens ne peuvent pas travailler par mains et ils vont tre licenci. Un autre exemple concerne le chmage saisonnier. Si une fille travaille la piscine pendant lt, elle naura pas demploi pendant lhiver, donc pendant lhiver, elle est au chmage. Il y a un diffrence entre la main duvre (concernant les gens qui ont des certaines comptences) et la demande de main duvre (Valetta, 2010) Avant et aprs le rcession, le taux de chmage structurel a augment environ 1 point de pourcentage. Les socits veulent des employs qui ont des comptences spcifiques et sil ny a pas beaucoup de gens maintenant qui correspondent cette description, il y a une augmentation du chmage structurel.

Deuximement, nous avons le chmage frictionnel dans notre conomie ( Types ). Le chmage frictionnel dcrit les gens qui quittent leur emploi pour chercher un autre emploi, ou les gens qui coute sa place. Ca dcrit les adolescents qui ont travaill temps partiel mais ils ont quitt pour chercher un poste temps complet. Il veut travailler mais ils nont pas dj demploi. Essentiellement, nous disons quils sont entre les emplois. Nous avons les gens entre les emplois, mais aussi les gens qui nont pas demploi pour des raisons diffrentes. Cette situation ne concerne la technologie ou les saisons, mais les raisons des employeurs. Beaucoup de personnes ont besoin dun

emploi mais ils ne trouvent rien. Les gens avec des emplois comprennent la difficult de trouver un emploi, et maintenant, avec la rcession, cest plus difficile.

Finalement, le chmage cyclique affecte les gens avant la rcession, pendant la rcession et maintenant ( Types ). Pendant la rcession, nous avions une augmentation du chmage cyclique parce quil y avait plus gens au chmage que les emplois disponible. Si lconomie souffre, il y a un manque demplois et les gens ne peuvent pas travailler. Pour aider le chmage cyclique, nous devons crer des emplois pour les gens au chmage et nous liminerons ce problme.

Les difficults peuvent exister pour tout le monde, mais il est vrai que un diplme augmente les chances pour trouver un emploi. Il est ncessaire daller luniversit parce que les employeurs veulent des salaris avec une ducation. Si beaucoup de personnes vont luniversit, les personnes qui ne peuvent pas ou ne veulent pas y aller nauront pas de chance. Barrack Obama connat la situation et il a pouss lenseignement suprieur comme un facteur crucial dans la prparation dun effectif plus comptitif ( Rick Santorum ). Mais aujourdhui, lducation est trs chre et beaucoup de personnes nont pas les moyens. Si cest la case, ils ne pourront pas travailler comme les autres qui ont un diplme. Le problme na pas de solution donc lconomie existe avec les gens qui ne travaille pas.

Mme parmi les gens instruits, des problmes de chmage existent. Il est vrai que vous deviez aller luniversit et obtenir un diplme pour russir, mais certaines

spcialisations sont mieux que les autres. Certaines spcialisations, comme lingnierie et technologies militaires nont pas de chmage, mais les autres ont des difficults. Le taux de chaumage pour un spcialisation en la psychologie sociale est 16% et pour lingnierie nuclaire le taux de chmage et 11%. Les tudiants sont alls luniversit mais le chmage est toujours un problme (Carnevale). Beaucoup de personnes dpensons beaucoup dargent sur lducation et si on ne peut pas chercher un emploi qui correspond a sa spcialisation, lducation ne fait pas de diffrence. Chaque jour les frais de scolarit augmentent et nous ne voulons pas gaspiller notre argent.

Il y a des situations personnelles qui diffrent entre les personnes au chmage. Premirement, nous avons des personnes qui ont de largent mais pas assez. Par exemple, des gens qui ont un poux ont besoin dun emploi pour aider sa famille. Deuximement, nous avons les sans-abri qui nont rien. Ils y ont les groupes qui ont des difficults diffrentes, et ils existent partout, mme State College. Parfois, les personnes qui nont pas dargent sont contraintes de vivre en dehors ( Employment ). 44% des personnes sans-abri ont un emploi, mais a nest pas assez. Le chmage nexiste pour ces personnes mais leur emploi ne les aide pas. Pour les personnes sans-abri qui nont pas de comptences ncessaires pour travailler pour plus dargent, cest impossible de chercher un emploi pour gagner plus de largent.

Le chmage existe dans notre socit chaque anne. Chaque jour nous voyons les effets de chmage quil affect des personnes qui nont pas demploi et aussi des personnes qui ont un emploi. Les personnes qui travaillent maintenant, peut-tre,

navaient pas eu demploi avant ou ils font face la possibilit de chmage au futur. Nous ne savons pas ce que va arriver, et le chmage peut arriver nimporte qui. Oui, on peut avoir une ducation ou on peut avoir des comptences, mais si cette ducation nest pas assez or ces comptences ne correspondent pas la description de poste, ils ne travailleront pas. Beaucoup de personnes ne sont pas paresseux, ils veulent travailler mais ils ne peuvent pas.

Bibliographie

Carnevale, Anthony P. The Economic Vale of College Majors. Georgetown University Center on Education and the Workforce http://www9.georgetown.edu/grad/gppi/hpi/cew/pdfs/whatsitworth-complete.pdf Employment and Homelessness (2009) Retrieved April 27, 2012, from http://www.nationalhomeless.org/factsheets/employment.html Isidore, C (2008, December 1). Its official: rcession since December 07. Retrieved from, http://money.cnn.com (2012) Rick Santorum takes heat for snob comment against president Obama. Washington Post. Retrieved from http://www.washingtonpost.com/politics/ricksantorum-takes-heat-for-snob-comment-against-presidentobama/2012/02/27/gIQADiXteR_story_1.html

Types of Unemployment (2006) Retrieved April 27, 2012, from http://www.econport.org/content/handbook/Unemployment/Types.html

Valetta, R. (2010) Is structural unemployment on the rise? Retrieved April 25, 2012, from http://www.frbsf.org/publications/economics/letter/2010/el2010-34.html