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Etats-Unis d’Amérique - Novembre 2016
La
La différenciation
différenciation pédagogique
pédagogique :
entre principes et pragmatisme
c ti vi t é …
A -
d ’ a u t o
f . f i c h e
C e m e n t
s i ti on n
p o
SOMMAIRE DE L’INTERVENTION
0. Pour lancer le débat
1. Plaidoyer pour une évidence
1. L’évaluation formative
2. Analyse de l’erreur
3. Typologie de l’erreur
0
le débat…
c t i vi t é…
A ois u ne
a q u e f
i t e s c h r
Fa r a se p o u
u r t e p h
c o r l e s
m e n te
com n s
u s tr a ti o
il l
t e s…
ivan
1
3
Ac t iv i té …
f é r e n c ié e ?
d a g o g i e d i f
Pé is s e z u n e
vi t é : c h o i s
Ac ti e vo us
c i t a ti o n s q u
de c e s
p l i fi e r e z e t
exem n q u e lq u es
m e n t e r e z e
c om
1. Différencier, c'est avoir le souci de la personne
sans renoncer à celui de la collectivité (P. Meirieu)
2. Différencier, c'est se laisser interpeller par
l'apprenant, (…) c'est se laisser interpeller par
cette évidence : il n'y a de savoir que par le
chemin qui y mène. (Philippe Meirieu)
3. Il doit y avoir une variété de réponses au moins
égale à la variété des attentes, sinon le système
est élitiste. La diversification est facteur de
réussite. (André de Peretti)
4. Différencier signifie analyser et adapter ses
méthodes, de manière à prendre en considération
les besoins et caractéristiques des élèves face à
un objet d'apprentissage donné (Wikipedia)
c ti vi t é …
A u d e
d ’ u n o
p a r t i r t s
A d e s m o
s i e u r s z v o t re
pl u a g i n e
o s é s, i m go g ie
pro p l a p é da
i t i o n de
d é f i n
e
Votre définition : différencier c’est…
.....................................
.....................................
.....................................
.....................................
Des définitions : différencier c’est…
1 démarche globale
La différenciation peut avoir pour finalité de
répondre aux besoins spécifiques des
apprenants.
Il convient pour cela d’identifier ces besoins.
Cette phase prend généralement appui sur la
phase d’évaluation des compétences.
Rappel : intégration de
l’évaluation formative dans une
démarche pédagogique globale
c ti v i t é …
A m b l e
n s e n se
m a g in o
I e m e n t
d é r o u l p l e t
un q u e c o m
d a g o g i
pé pa r a î t r e
is a n t a p
fa
de s
Formulation d’un objectif pédagogique
Programmes
Problèmes compensatoires
spécifiques
Enseignement
en lien avec l’objectif initial
Renforcement
Nouvel objectif
Enseignement
pédagogique
Objectif
Evaluation
atteint
Objectif
non atteint
2 besoins
Cette façon de procéder place
l’évaluation à l’articulation entre la
pédagogie de l’erreur et la
pédagogie différenciée :
ce sont les erreurs constatées (et
analysées) qui permettent de
différencier
ti v i t é
Ac
…
l y se de
Ana
er r e u r
Vers une analyse de l’erreur… (1)
Je demande à Jean de venir .............
Je demande à Marie de venir .............
3 l’erreur
c t i vi t é …
A
l y se d e
Ana im a g in e z
r r e u r :
l’e ty p e s
é r e n t s
diff
er r e u r s
C. TAGLIANTE reconnaît 5 types d’erreurs en FLE
- Les erreurs linguistiques
- Les erreurs phonétiques
- Les erreurs socioculturelles
- Les erreurs discursives
- Les erreurs stratégiques
c t ivi t é…
A e m p l e s
d e s e x
on n e z c e s
D u n d e
u r c ha c u e ll e s
p o e u rs . Q
s d ’e r r n te s
ty p e f ré q u e
e s p lu s
son t l e s ?
s c la s s
s vo
- Les erreurs linguistiques
- Les erreurs phonétiques
- Les erreurs socioculturelles
- Les erreurs discursives
- Les erreurs stratégiques
Mais on peut certainement en imaginer d’autres,
notamment liées à la question de la consigne,
tout comme on peut imaginer un autre découpage
(cf. document diapos suivantes)
2ème partie :
1 enseignement ?
1.1 Des
arguments
didactiques
Un cercle vertueux… (ou vicieux)
Amélioration des pratiques
pédagogiques
Implication
Sens Participation
Pour Rolland VIAUD :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
Pour Rolland VIAUD :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
- Il considère la matière et
les activités utiles et/ou
intéressantes
Pour Rolland VIAUD :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
- Il considère la matière et
les activités utiles et/ou
intéressantes
- Il se sent capable de
faire ce qu’on lui
demande
Pour Rolland VIAUD :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
- Il considère la matière et
les activités utiles et/ou
intéressantes
- Il se sent capable de
faire ce qu’on lui
demande
- A l’impression qu’il a
une part de responsabilité
dans la réussite comme
dans l’échec
Pour Rolland VIAUD :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
Il a l’impression qu’on
s’adresse
spécifiquement à lui
Ce à quoi nous pourrons ajouter :
Un élève est motivé si Un élève est démotivé si
- Il considère la matière et les - Il considère la matière et les
activités utiles et/ou intéressantes activités inutiles et/ou
- Il se sent capable de faire ce qu’on inintéressantes
lui demande - Il ne se sent pas capable de faire
- A l’impression qu’il a une part de ce qu’on lui demande
responsabilité dans la réussite - A l’impression qu’il n’a aucune
comme dans l’échec responsabilité dans la réussite
comme dans l’échec
Le
triangle
pédagogique contenus
apprenant enseignant
La motivation passe donc par la
centration pédagogique sur l’apprenant
contenus
apprenant enseignant
1.2 Des
arguments
physiologiques
Quelques constats
COMPETENCES
MOTIVATION
D’après Paul Hersey :
Il existe 4 types d’apprenants
COMPETENCES
+ -
+
MOTIVATION
-
D’après Paul Hersey :
Il existe 4 types d’apprenants
COMPETENCES
+ -
C+
+ M+
MOTIVATION
-
D’après Paul Hersey :
Il existe 4 types d’apprenants
COMPETENCES
+ -
C+ C-
+ M+ M+
MOTIVATION
-
D’après Paul Hersey :
Il existe 4 types d’apprenants
COMPETENCES
+ -
C+ C-
+ M+ M+
MOTIVATION
C+
- M-
D’après Paul Hersey :
Il existe 4 types d’apprenants
COMPETENCES
+ -
C+ C-
+ M+ M+
MOTIVATION
C+ C-
- M- M-
Mais, pour chaque type d’apprenant,
l’enseignant doit avoir un comportement
et une stratégie différents
c t i vi t é …
A
in e z l e p t er
I m a g t à a d o
r t e m e n
c om p o t é s à
s a c ti v i
et/o u l e h a c un e
p o u r c
o p o s e r
p r go r ie s
e s c a t é
d e c
COMPETENCES
+ -
+
MOTIV.
-
COMPETENCES
+ -
Lui déléguer
+ des tâches
MOTIV. valorisantes
-
COMPETENCES
+ -
Lui déléguer Agir sur ses
+ des tâches méthodes de
MOTIV. valorisantes travail (appr. à
apprendre)
-
COMPETENCES
+ -
Lui déléguer Agir sur ses
+ des tâches méthodes de
MOTIV. valorisantes travail (appr. à
apprendre)
Le mettre
- (ponctuellement)
en (légère)
situation
d’échec
COMPETENCES
+ -
Lui déléguer Agir sur ses
+ des tâches méthodes de
MOTIV. valorisantes travail (appr. à
apprendre)
Le mettre
- (ponctuellement)
Le mettre en
en (légère) situation de
situation réussite
d’échec
D’autres
pistes :
1.5 D’autres
arguments
Implication : tout groupe est hétérogène
ct i vi t é…
A d e s
a g i n e z
I m u r s
f a c te
g é n é i t é
é t é r o
Pour reprendre…
Sexe
Âge
Centres
d’intérêt
Styles
d’apprentissage
Mais aussi…
-Langues connues
-Motivation
-Rythme d’apprentissage
-Niveau
Ou encore…
-Objectifs
-Besoins langagiers liés
-Environnement (social, linguistique,
économique, professionnel, etc.)
-Temps à disposition de l’apprentissage
-Implication personnelle
-Etc.
Sans oublier l’hypothèse de
représentations de la
France et du français très
contrastées
conclusion :
tout groupe
est hétérogène
Je ne
Pasme de
sens
pas concerné Pas
Je ne mede
sens
motivation Je me sens
Motivation pas concerné
motivation
Réponses concerné
pédagogiques
identiques
Axiome :
Données linguistiques,
tout groupe
psychologiques, sociologiques,
est hétérogène cognitives, stratégiques,
pragmatiques, etc.
Je me sens
concerné Je me sens
Je me sens
Motivation concerné
Réponses concerné
pédagogiques
différenciées
c ti v it é …
A s
i è r e d e
l a l u m t s,
A é c é d e n
o s p r
prop e z le s
m m e n t n t e s
co s su i v a
s tr a t io n
illu
Les différents
types de
différenciation
2
Pour Philippe Meirieu, il existe 2
types de pédagogie différenciée :
1. La différenciation successive
2. La différenciation simultanée
1. La différenciation successive (ou
pédagogie « variée » ou encore
« diversification » pédagogique)
Elle consiste à proposer successivement
(et sur le même objectif) des activités
variées et faisant appel à des types de
compétences et d’intelligence différents.
Elle repose notamment sur les principes
de la gestion mentale.
Différenciation successive
On ne change rien à la gestion de classe
Seule la variété des types de supports et donc
des compétences sollicitées permet de
différencier
À la fin, les 3
apprenants auront
« compris », mais
pas au même
Appr. 2 Appr. 1 Appr. 3 moment et pas à
partir de la même
activité
3 concrets
EXEMPLE 1 :
Exemple de tâche :
Vous êtes intéressé(e) par la petite annonce ci-
dessous. Vous écrivez à l’agence pour
demander des informations supplémentaires
Groupe 1 :
Même consigne.
1. Les élèves produisent au brouillon.
2. Lorsqu’ils pensent avoir terminé au
brouillon, on leur remet la « check-list »
suivante
Groupe 3 :
Même consigne.
1. Les élèves produisent au brouillon.
2. Lorsqu’ils pensent avoir terminé au brouillon,
on leur remet la « check-list » suivante.
3. Les élèves répondent aux questions et
améliorent leur brouillon.
4. Ils peuvent ensuite recopier leur production
finale
G1 G3 G2
Phase de remédiation :
différenciée et ciblée
Vous êtes intéressé(e) par la petite annonce ci-
dessous. Vous écrivez à l’agence pour
demander des informations supplémentaires
Groupe 1 Groupe 1
(approche visuelle) (approche
logico-math.)
Groupe 2
(approche
linguistique)
Travail sur les Travail sur les
illustrations Travail sur les
éléments chiffres
textuels
Autre possibilité
Des groupes de 3 apprenants, et pour chaque groupe :
Questions
Appr. 3 portant sur Travail collectif
les chiffres à partir
de questions
Questions devant mettre
Appr. 2 portant sur en relation
les images le texte,
les chiffres et
Questions les illustrations
Appr. 1 portant sur
le texte
EXEMPLE 4 :
Elle dort
sous un
arbre.
De qui parle-t-on ?
Cochez
3 1. Le chien est dans sa niche
Reconstituez les
deux phrases
5 Rio Grande est une ville qui se trouve …….
Brésil, ………… l’état de Rio Grande do Sul.
Elle est située ………………… la mer et
……….. 300 km ……… Porto Alegre.
Son port reçoit des bateaux qui viennent
………. Brésil mais aussi …… Europe,
…….. Argentine, ……….. Etats-Unis, etc.
4. Etc.
7 Il vient de Marseille.
Il va à Marseille.
ille
Marse
9
en vacances
Gérald
Paul
10
Chez
vous
Activités de Activités
pratique en classe d’appropriation en
Cours assuré par
(« exercices ») dehors de la classe
l’enseignant en
(« devoirs »)
classe
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Le lendemain, en classe, il réalise des activités et
des travaux de groupes
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Le lendemain, en classe, il réalise des activités et
des travaux de groupes
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Ensuite, en classe, il réalise des activités
individuelles et des travaux de groupes
3. Et peut s’auto-évaluer (en classe ou en dehors)
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Ensuite, en classe, il réalise des activités
individuelles et des travaux de groupes
3. Et peut s’auto-évaluer (en classe ou en dehors)
4. L’enseignant lui apporte une aide personnalisée…
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Ensuite, en classe, il réalise des activités
individuelles et des travaux de groupes
3. Et peut s’auto-évaluer (en classe ou en dehors)
4. L’enseignant lui apporte une aide personnalisée…
5. …et met en place des projets collectifs et
motivants
1. A la maison, l’élève se familiarise avec le cours à
partir de supports fournis par l’enseignant
(documents, sitographie, contenus interactifs, etc.
2. Ensuite, en classe, il réalise des activités
individuelles et des travaux de groupes
3. Et peut s’auto-évaluer (en classe ou en dehors)
4. L’enseignant lui apporte une aide personnalisée…
5. …et met en place des projets collectifs et
motivants
6. L’élève se motive et apprend « autrement »
Les différents
niveaux de
4 différenciation
Différents niveaux de différenciation
1. LA FLEXIBILITE
Synonyme : souplesse
Caractéristiques : permet d’offrir des
choix à l’ensemble des élèves pour
qu’ils démontrent leurs compétences
et poursuivent leurs apprentissages
Comment ça marche ? Les objectifs
sont communs à l’ensemble des
élèves, les tâches présentées sont du
même ordre, les productions
attendues sont différentes
EXEMPLES DE FLEXIBILITE :
Synonyme : aménagements
Caractéristiques : tient compte des
caractéristiques et des préalables des
élèves
Comment ça marche ? Les tâches sont
d’un même niveau de difficulté. Les
productions peuvent être variées
EXEMPLES D’ADAPTATION :
Synonyme : changements
Caractéristiques : tient compte des
caractéristiques et des préalables de
quelques élèves
Comment ça marche ? Les tâches sont
d’un niveau de difficulté différent. Les
productions sont variées
EXEMPLES DE MODIFICATION :
5 différenciation ?
5 ETAPES POUR UNE INTRODUCTION
PROGRESSIVE DE LA DIFFERENCIATION
1ère étape :
Individu
Intervention
isolée
Impact faible
Habitus…
représentations Equipe
…
Interventions
concertées
Impact
IMPACT
Que peut-on
différencier dans
6 sa classe ?
c t i vi t é …
A l de
r i v e - t - i
o u s a r s v o s
V i e r d a n
f é re n c
dif
la s s e s ?
c ?
Q u o i
r q u o i ? t s ?
Pou R é s u l ta
m e n t ?
om .
On peut différencier :
-Les sous-objectifs (en fonction des besoins)
-Les activités (en fonction du profil
d’apprentissage)
-Le nombre d’activités (en fonction du rythme)
-Le temps accordé (en fonction du rythme)
-La longueur des productions attendues (en
fonction du rythme et du niveau)
-La difficulté (en fonction du niveau)
-Le barème de l’évaluation (en fonction des
attentes)
On peut globalement différencier :
-Les contenus
-Les produits
-Les processus
-Les produits
On peut différencier :
-Les attentes et exigences (en fonction du
niveau)
-Les aides (en fonction des besoins)
-Les commentaires (en fonction des attentes)
-Le comportement (en fonction de la
personnalité)
-Les modalités de travail (individuel, binômes,
etc. – en fonction des profils et des niveaux)
-Les rôles (en fonction des compétences), etc.
Mais attention :
La différenciation
pédagogique n’est pas
synonyme
d’individualisation
pédagogique
La différenciation
pédagogique n’est pas
synonyme
d’individualisation
pédagogique
C’est la phase correspondant à
l’analyse typologique de l’erreur qui
permettra de passer de
l’individualisation à la
différenciation
EVALUATION
1. Constat d’erreurs individuelles
2. Analyse typologique des erreurs constatées
3. Traitement différencié des erreurs
Erreurs constatées (toutes différentes)
T1 T2
R1 R2
On substituera des
groupes de besoins
aux éventuels
groupes de niveaux
On substituera des
groupes de besoins
aux éventuels
groupes de niveaux
Groupes de niveaux Groupes de besoins
Groupes de niveaux Groupes de besoins
- Figés
- Limitent les
interactions
- Accentuent les écarts
(élitistes)
- Danger du
« conformisme déviant »
Groupes de niveaux Groupes de besoins
- Figés - Evolutifs
- Limitent les - Elargissent les
interactions interactions
- Accentuent les écarts - Ne stigmatisent
(élitistes) personne
- Danger du - Efficaces pour tous
« conformisme déviant »
La différenciation
pédagogique nécessite
a minima :
- Des compétences enseignant spécifiques
- Une bonne connaissance de
ses apprenants, et ce dans tous
leurs aspects
- Une plus grande réflexivité
- Une bonne gestion du temps
- Une bonne gestion de l’espace
- L’identification des besoins,
etc.
- Des préparations multiples
- Des supports variés
- Des supports adaptés
- Son acceptation par les apprenants
- Des compétences d’autonomie des appr.
- La responsabilisation des apprenants
- Une activité et une implication plus
importantes pour l’enseignant
Etc.
C’est notamment ce qui se fait dans les
classes multigrades, mais
les élèves doivent
a. Comprendre la différenciation
b. Toujours être occupés
c. Faire des tâches dont ils
comprennent le sens et l’utilité
d. Faire des tâches en dehors du
contrôle de l’enseignant
On peut également leur donner des rôles,
des tâches et des statuts spécifiques
c t i vit é…
A p e ut - o n
t â c h e s
u e l l e s v e s
Q a u x é l è
é l é g u e r
d a s se ?
n s la cl
d a e t à
m m e n t
C o
(s )
Quand
différencier ?
7
A. La réponse des théoriciens :
Appr. 1
Document déclencheur
identique mais…
Groupe B
Des exemples
2. A l’oral (raconter qque ch.)
Groupe A
A vous…
Thématique identique
mais…
Rappels importants :
Groupe C
Temps 1
Groupe A Groupe B
Activité
individuelle Auto-correction ou co-correction
(exercice
par ex.)
Groupe C
Temps 2
Groupe A Groupe B
Auto-correction Réponse aux
ou co-correction Intervention questions,
de l’activité enseignant compléments
d’infos, etc.
Groupe C
Travail individuel en
autonomie
Temps 3
A la fin de la séance, chaque groupe aura
1. Reçu des explication de la part de l’enseignant
2. Effectué des activités en autonomie ou en
groupe
3. Auto ou co-corrigé les activités réalisées
Groupe C
Rédaction collective
Supervision
enseignant Encadrement de l’activité
par un apprenant
Temps 1
Groupe A Groupe B
Activité
individuelle Auto / co-correction
tutorée par un encadrée par un apprenant
apprenant
Groupe C
Correction de l’activité par
Intervention l’enseignant
enseignant
Temps 2
Groupe A Groupe B
Correction
collective par Activité en binômes
l’enseignant Tutorat par un apprenant
Groupe C
Travail en binôme
Intervention
enseignant Tutorat par un apprenant
Temps 3
Mais il ne s’agit que
d’exemples, d’autres types
d’animation étant bien
entendu possibles
En guise de
conclusion :
11
Ce que n’est pas la
pédagogie
différenciée…
c a t i on …
App l i
n d u
leço
d ’ u n e
p a r t i r z l a
A m a g i n e
n u e l , i o u rs
ma o n d ’ u n c
a r a t i
prép n e
l u a n t u o u s
in c t i on . V
é r e n c i a v ot r e
di ff nsu i t e
Pierre-Yves ROUX
responsable de l’unité Expertises et Projets
Département Langue française
roux@ciep.fr