Comment realiser un bon CV

Votre CV doit uniquement contenir les lments qui vous valorisent pour le poste auquel vous postulez et rpondre aux attentes de l'entreprise.

 Un bon CV ne comprend pas

ncessairement un expos dtaill de votre exprience professionnelle. Citez uniquement les faits les plus importants en mots cls. Lors d'un premier entretien vous aurez la chance de donner plus de dtails sur votre carrire.

Votre CV contient de nombreux lments importants. C'est pourquoi il est indispensable que votre CV soit facile lire, attractif et clairement structur. La longueur de votre CV dpend de votre carrire mais c'est la pertinence du contenu et la clart de la structure de votre CV qui sont les plus importants. La structure doit tre la mme dans tout votre CV. Des choses importantes peuvent tre mises en caractre gras. Ajoutez clairement chaque dmarche de votre carrire, la date de dbut et de fin ou le mois et l'anne. Le CV doit tre suffisamment clair pour tre comprhensible avec une simple lecture en diagonale. Par consquent, vous devez rdiger votre CV de faon schmatique et le classer selon les catgories suivantes :

Mettez vos nom, prnom, adresse, numro de tlphone et adresse lectronique tout en haut de la page. D'autres donnes comme votre date de naissance, votre nationalit et votre tat civil - peuvent tre mentionnes ce mme endroit, ou tout en bas, sous le titre 'Donnes personnelles'.

Donnez comme titre votre CV le poste que vous convoitez. Le titre est important car c'est le premier mot cl qui est repr par les recruteurs lorsqu'ils consultent les CV thques. Ensuite, prcisez en quelques mots vos objectifs professionnels. Cette dmarche est d'autant plus importante si vous postulez pour une fonction dans laquelle vous n'avez pas encore d'exprience ou si vous ne rpondez pas 100% au profil. De cette manire, les recruteurs verront que vous tes motiv(e) pour ce travail.

Voici la partie la plus importante de votre CV pour les employeurs. Attachez-y l'attention requise et commencez de prfrence par votre exprience la plus rcente. Indiquez les fonctions que vous avez exerces jusqu' prsent en dtaillant le contenu des postes et des responsabilits que vous aviez (encadrement d'quipe, la gestion du budget, etc.). Vous pouvez ajouter aussi des informations sur le secteur d'activit de l'entreprise. Mentionnez vos succs professionnels et les projets importants que vous avez raliss. Vous pouvez galement voquer vos stages et jobs tudiants s'ils sont pertinents pour le poste que vous recherchez. Si vous n'avez pas encore d'exprience, vous pouvez noncer les cours d'orientation pratique de votre formation.

Nous vous conseillons de commencer par votre formation la plus rcente, qui est souvent la plus importante pour votre carrire. Les personnes exprimentes, doivent uniquement faire mention des formations les plus rcentes et les plus pertinentes. Prcisez galement le titre de votre mmoire et/ou de votre doctorat et ventuellement vos rsultats. Mentionnez uniquement les sminaires et les formations qui importent en vue de la fonction recherche et de l'entreprise auprs de laquelle vous postulez. Si vous postulez pour une fonction de moniteur de vacances en Espagne, vous devez videmment notifier le cours d'espagnol que vous avez suivi. En revanche, il est inutile d'en faire allusion pour un poste o la connaissance de l'espagnol n'est pas demande.

Dans cette partie de votre CV, on vous demande des faits dmontrables, comme des connaissances informatiques, connaissances techniques et d'autres aptitudes supplmentaires. Ne les nommez pas simplement, mais indiquez galement dans quelle mesure vous matrisez le domaine : d'une connaissance basique jusqu' la matrise parfaite.

Indiquez clairement votre niveau de connaissance des langues trangres, tant oralement que par crit.

Ecrivez les hobbies qui ont une influence directe sur la fonction pour laquelle vous postulez ou qui exige des aptitudes spciales. Vous ne devez pas mentionner tout ce que vous faites durant votre temps libre. Si vous tes par exemple l'entraneur d'une association sportive locale ou si vous faites partie d'une association d'tudiants ou d'une association professionnelle, n'hsitez pas stipuler ces informations dans votre CV. Attention, une longue liste de hobbies peut donner l'impression que votre emploi n'est que secondaire.

Vous pouvez ventuellement mentionner des rfrences d'anciens employeurs tout en bas. Beaucoup de recruteurs considrent ces rfrences comme un plus. Informez au pralable les personnes concernes et veillez ce qu'elles vous connaissent bien et qu'elles aient une image claire de vous en tant qu'employ.

Realis par yassin el baghdadi