TAXE DAPPRENTISSAGE 2015

SALAIRES 2014

DATE LIMITE DE PAIEMENT 28 FVRIER 2015

Cadre rserv

MATRICULE
NASP

Bordereau rserv aux entreprises de 250 salaris et +

expdier avec le rglement et les pices justificatives

N DE DOSSIER

1 IDENTIT ENTREPRISE

771301

Siret

Naf

Raison Sociale
Adresse du sige social
Ville

Activite
Tlphone

Nbr. apprentis*

Effectif moyen

Fax

prsents au 31/12/14

Mail

* dtailler en

Cachet du cabinet comptable ou adresse de retour du reu libratoire si elle est diffrente de celle indique ci-dessus.

2 CALCUL DE LA TAXE DAPPRENTISSAGE

2
A Masse salariale

( 0,44% dpartements 57,67,68)

TA

0,68 %

Dduction des frais de stage

Plafonne 3% de

Bonus alternance voir

et

Subvention en matriel

.00

dduire

.00

dduire

.00

dduire

.00

1' =
A Masse salariale

CSA

(*)% Tx variable voir 6 et 8

Total payer

*%
1'

.00

+ ajouter

.00

3 =

.00

PAIEMENT : cochez votre mode de paiement (date limite paiement 28.02.2015 )

Par virement sur le compte ASP

Par chque l'ordre de ASP

MONTANT DU PAIEMENT

(arrondi l'euro)

BNP - PARIS ASSOCIATIONS ET FONDATIONS

IBAN FR76 3000 4003 7500 0270 7763 397

BIC BNPAFRPPPAA

Mettre le SIRET en 1er dans lintitul

(Si absent, risque de rejet)
Joindre la copie de lavis de virement

Numro :
Banque :

Je dclare sur lhonneur lexactitude des renseignements ci-dessus

Fait :
le :
Signature obligatoire :

AU SERVICE DE LA PROFESSION
Agrment interministriel du 09/02/2004
Espace Montalembert - 2 Rue Chaintron - CS 60 002
92542 MONTROUGE CEDEX
Tl : 01.79.71.19.20 Fax : 01.79.71.19.22
Courriel : contact@asponline.org

.00

La loi n 78-17 du 6 janvier 1978 Informatique et liberts sapplique aux informations nominatives qui y figurent. Le droit daccs et de rectification peut tre exerc auprs de ASP

CP

Cadre rserv

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SALAIRES 2014

MATRICULE

DATE LIMITE DE PAIEMENT 28 FVRIER 2015

Bordereau rserv aux entreprises de 250 salaris et +
expdier avec le rglement et les pices justificative

AD

RE

INFORMATIONS TAXE DAPPRENTISSAGE

HABILITATION COLE
INFORMATION JURIDIQUE
FAX

01 79 71 19 47
01 79 71 19 20
01 79 71 19 22

ASP
TSA 94444
92126 MONTROUGE CEDEX

SS

ED

ER

ET

OU

Nom et prnom de lapprenti

prsent au 31/12/14

Nom et adresse du CFA

(Centre de Formation dApprentis)

Intitul et /ou section

de la formation

JOIGNEZ OBLIGATOIREMENT LES COPIES DE VOS PICES JUSTIFICATIVES :

Contrats d'apprentissage / conventions de partenariat

Conventions de stage

5 Demande de subventions coles et CFA (sous rserve de publication sur les listes de Prfecture)
2
Nom

Adresse, Code Postal et Ville

AU SERVICE DE LA PROFESSION
Agrment interministriel du 09/02/2004
Espace Montalembert - 2 Rue Chaintron - CS 60 002
92542 MONTROUGE CEDEX
Tl : 01.79.71.19.20 Fax : 01.79.71.19.22
Courriel : contact@asponline.org

Commentaires

Date de fin
de contrat

La loi n 78-17 du 6 janvier 1978 Informatique et liberts sapplique aux informations nominatives qui y figurent. Le droit daccs et de rectification peut tre exerc auprs de ASP

4 Concours Financier Obligatoire (CFO)

2

26

MATRICULE

Cadre rserv

Bordereau rserv aux entreprises de 250 salaris et +

expdier avec le rglement et les pices justificative

CALCUL DU TAUX D'ALTERNANCE

Dterminez l'effectif moyen d'alternants

TYPE DE CONTRAT

EM

Salaris prsents au 31 dcembre 2014

NOMBRE DE MOIS AU 31/12

NOMBRE DE CONTRATS

Professionnalisation

Apprentissage

V.I.E

C.I.F.R.E

Effectif alternants

divis par 12 =
EMA

divis par

% d'alt

EM

% exprimant le rapport entre

% d'alt

EM

EMA

art.L6241-8-1 C.Tr.
% d'alt

400

% d'alt

Montant bonus
alternance

Veuillez reporter le montant obtenu dans la case Bonus alternance dans la premire page du
bordereau, cadre 2 CALCUL DE LA TAXE DAPPRENTISSAGE

Dterminez le taux de la Contribution Supplmentaire l'Apprentissage

Art. 230 H Code Gnral des Impts - fixe le seuil d'alternants 4% dans les entreprises de 250 salaris et +

% de l'alternant

Taux de la CSA MTROPOLE

Taux de la CSA ALSACE

< de 1% de l'EM

0,4 % de la MS

0,208 % de la MS

( 2000 salaris et plus)

< de 1 % de l'EM

0,6 % de la MS

0,312 % de la MS

> 1 % alt < 3 % de l'EM

0,1 % de la MS

0,052 % de la MS

> 3 % alt < 4 % de l'EM

0,05 % de la MS

0,026 % de la MS

> 4% alt < 5% de l'EM

et

de l'entreprise

est > 4% vous pouvez bnficier d'une crance (dduction)

____% qui dpasse le

seuil de 4%, dans la
limite de 6%

Effectif moyen des jeunes en

contrats d'apprentissage
professionnalisation
VIE et CIFRE.

EMA

% d'alt

CALCUL DU BONUS D'ALTERNANCE

Si votre

Diffrent du nombre de salaris

au 31.12.2013. ( comme dfini
l'article L1111-2 du Code du
Travail)

EMA

x100 =

EM

LEGENDE

EM

La loi n 78-17 du 6 janvier 1978 Informatique et liberts sapplique aux informations nominatives qui y figurent. Le droit daccs et de rectification peut tre exerc auprs de ASP

Effectif moyen de l'entreprise

Si vous tes entre 3% et 4% d'alternants, vous pouvez tre exonr du paiement de la CSA condition que :
Votre entreprise enregistre individuellement une progression d'au moins 10% de son effectif
d'alternants de l'anne d'imposition par rapport l'anne prcdente.
La progression des effectifs entre les deux annes concerne UNIQUEMENT les contrats
d'apprentissage et de professionnalisation.
Effectif alternants 2014
Progression > 10% = exonr

OUI

NON

Cadre rserv

MATRICULE

Les exonrations de la CSA

Nom
Fonction
Cachet de l'entreprise :

Effectif alternants 2013

OU
Votre entreprise a connu une progression de l'effectif annuel moyen en alternance et relve
d'une branche couverte par un accord prvoyant au titre de l'anne une progression
d'au moins 10 % du nombre de salaris en alternance dans les entreprises de deux cent
cinquante salaris et plus etjustifiant, par rapport l'anne prcdente, que la progression
est atteinte dans les proportions prvues par l'accord au titre de l'anne considre.
.....................................................................................

Effectif alternants 2014

Progression = exonr
Effectif alternants 2013

OUI

NON

Signature obligatoire :
La loi n 78-17 du 6 janvier 1978 Informatique et liberts sapplique aux informations nominatives qui y figurent. Le droit daccs et de rectification peut tre exerc auprs de ASP

N / rfrence de l'accord de branche