Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
1 ADMISSION ET SORTIE DES USAGERS
Document
0101 Procdure(s) et/ou protocole(s) dcrivant les
valuation
Commentaires ventuels
ANIMATION
ANIMATION
rcapitulatives des activits d'animation : frquence et dure des activits, taux de participation des usagers, etc
AUTORISATION ET TARIFICATION SOCIALE ET MDICO-SOCIALE AUTORISATION ET TARIFICATION SOCIALE ET MDICO-SOCIALE DOSSIER DE L'USAGER
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 1
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
8 DOSSIER DE L'USAGER
0802 Supports
Document
d'enregistrement des donnes du dossier de l'usager : dossier administratif, dossier mdical, dossier social, dossier de soins, dossier de liaison, etc
valuation
Commentaires ventuels
DOSSIER DE L'USAGER
du dossier de l'usager au regard de la rglementation et des recommandations professionnelles 9 DROITS DES USAGERS
0901 Livret d'accueil des usagers (article L.331-4 du
accueillie (articles L.311-4 du code de l'action sociale et des familles et arrt du 8 septembre 2003) 9 DROITS DES USAGERS
0904 Contrats de sjour (articles L.311-4 et D.311 du
(articles L.311-4 et D.311 du code de l'action sociale et des familles) 9 DROITS DES USAGERS
0907 Rglement de fonctionnement de l'tablissement
ou du service (articles L.311-7, R.311-33 et suivants du code de l'action sociale et des familles)
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 2
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
9 DROITS DES USAGERS
Document
0908 Liste des personnes qualifies (article L.311-5
valuation
Commentaires ventuels
0909 Liste
des services d'accueil et d'coute tlphonique (lutte contre la maltraitance, les discriminations, etc)
risques par secteur d'activit et par catgorie de risques) 12 GESTION DES RISQUES
1205 Programme de gestion des risques dfinissant
signalement
des
13 INSTALLATIONS ET QUIPEMENTS
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 3
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
13 INSTALLATIONS ET QUIPEMENTS
Document
1302 Procdure(s) et/ou protocole(s) dcrivant les
valuation
Commentaires ventuels
13 INSTALLATIONS ET QUIPEMENTS
conclu(s) avec les prestataires extrieurs pour la maintenance des installations et quipements
13 INSTALLATIONS ET QUIPEMENTS
16 MANAGEMENT
1601 Actes
de constitution de l'entit juridique exploitant l'activit sociale ou mdico-sociale et actes modificatifs (statuts de socit commerciale, d'association, etc)
16 MANAGEMENT
16 MANAGEMENT
16 MANAGEMENT
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 4
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
16 MANAGEMENT
1607 Dlgation
Document
fixant les comptences et les missions confies par l'organisme gestionnaire au directeur
valuation
Commentaires ventuels
16 MANAGEMENT
personnel 19 PARTENARIATS
1901 Liste des partenariats dvelopps avec les
tablissements ou professionnels de sant, les autres structures sociales et mdico-sociales et les administrations 19 PARTENARIATS 20 PERMANENCE ET CONTINUIT DE LA PRISE EN CHARGE 20 PERMANENCE ET CONTINUIT DE LA PRISE EN CHARGE 20 PERMANENCE ET CONTINUIT DE LA PRISE EN CHARGE 21 RESSOURCES HUMAINES
1902 Conventions de partenariat 2001 Procdure(s) ou protocole(s) dfinissant les
d'astreinte
2101 CE
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 5
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
21 RESSOURCES HUMAINES
2102 CE
Document
(comit d'entreprise) ou CTE (comit technique d'tablissement) : documents relatifs aux lections (comit d'entreprise) ou CTE (comit technique d'tablissement) : liste des membres
valuation
Commentaires ventuels
21 RESSOURCES HUMAINES
2103 CE
2104 CE
(comit d'entreprise) ou CTE (comit technique d'tablissement) : convocations (comit d'entreprise) ou CTE (comit technique d'tablissement) : procs-verbaux ou dlibrations ou relevs de conclusions des runions (comit d'entreprise) ou CTE (comit technique d'tablissement) : rapport d'activit et programme d'actions
2105 CE
21 RESSOURCES HUMAINES
2106 CE
21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES
gestion du personnel
2116 Fiches de poste
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 6
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES 21 RESSOURCES HUMAINES
Document
2133 Registre unique du personnel
valuation
Commentaires ventuels
21 RESSOURCES HUMAINES
et suggestions relatives la prvention des risques professionnels et l'amlioration des conditions de travail)
2138 Registre des observations et mises en demeure
de l'inspection du travail
2202 Commission des menus : liste des membres
22 RESTAURATION
restauration 22 RESTAURATION
2208 Organigramme
spcifique du personnel de
restauration 22 RESTAURATION
2209 Plan de formation spcifique du personnel de
restauration
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 7
Grille d'valuation : spcimen (Attention ! Il s'agit uniquement de quelques exemples tirs des 230 documents de notre grille d'valuation ; ne sont pas jointes galement les feuilles de calcul qui permettent de faire la synthse des valuations et de dfinir le plan d'actions d'amlioration)
Thme
22 RESTAURATION
2213 Conformit
Document
de l'activit de restauration : attestations et procs-verbaux de contrle des services vtrinaires, certification, etc
valuation
Commentaires ventuels
23 SCURIT INCENDIE
Editions Bouchard-Mathieux - Tous droits rservs - ISBN : 2-84533-208-4 - version avril 2008
Page 8