GUIDE DE LA

GUIDE DE LA
CREATION SCOP
CREATION SCOP
Entreprendre
Entreprendre
Ensemble
Ensemble
POITOU-CHARENTES POITOU-CHARENTES
Tel Tel : 05-4-!"-"!-! : 05-4-!"-"!-!
###$s%&p-p&'t&(- ###$s%&p-p&'t&(-
%)*rentes$&r+ %)*rentes$&r+
LI,OUSIN--ERR. LI,OUSIN--ERR.
Tel Tel : : 05 55 35 10 11
###$s%&p-l'm&(s'n- ###$s%&p-l'm&(s'n-
berr/$&r+ berr/$&r+
2
S&mm*'re
S&mm*'re


-'en D0m*rrer S&n Pr&1et -'en D0m*rrer S&n Pr&1et
Pr0sent*t'&n des SCOP et Pr0sent*t'&n des SCOP et
d( R0se*( d( R0se*(
Le Pl*n D2*3*'res Le Pl*n D2*3*'res
Les St*t(ts Les St*t(ts
P*+es " 4 P*+es " 4

P*+es 50 4 P*+es 50 4
56 56
P*+es 5 4 P*+es 5 4
"" ""
P*+es "4 4 P*+es "4 4
" "
P*+es 40 4 P*+es 40 4
46 46
P*+es 4 4 P*+es 4 4
54 54
P*+es 55 4 P*+es 55 4
3
7&rm*l't0s et D0m*r%)es 7&rm*l't0s et D0m*r%)es
Le S('8' de l2Entrepr'se Le S('8' de l2Entrepr'se
Des Adresses Ut'les Des Adresses Ut'les
59 59
4
-'en D0m*rrer S&n
-'en D0m*rrer S&n
Pr&1et
Pr&1et
Cr0er s&n entrepr'se en SCOP :&( s&(s Cr0er s&n entrepr'se en SCOP :&( s&(s
;(el;(e *(tre <&rme 1(r'd';(e= est (n ;(el;(e *(tre <&rme 1(r'd';(e= est (n
p*r%&(rs 1*l&nn0 d20t*pes d&nt le p*r%&(rs 1*l&nn0 d20t*pes d&nt le
respe%t est (ne prem'>re %&nd't'&n *( respe%t est (ne prem'>re %&nd't'&n *(
s(%%>s esp0r0$ s(%%>s esp0r0$
L* p*rt'%(l*r't0 de l* %r0*t'&n L* p*rt'%(l*r't0 de l* %r0*t'&n
d2entrepr'se en SCOP est ;(2'l s2*+'t d2entrepr'se en SCOP est ;(2'l s2*+'t
d2(ne %r0*t'&n en 0;('pe s2*pp(/*nt d2(ne %r0*t'&n en 0;('pe s2*pp(/*nt
s(r les ress&(r%es et l2e?p0r'en%e d( s(r les ress&(r%es et l2e?p0r'en%e d(
r0se*( SCOP %&nst't(0 de perm*nents r0se*( SCOP %&nst't(0 de perm*nents
et de resp&ns*bles d2entrepr'ses pr@ts et de resp&ns*bles d2entrepr'ses pr@ts
4 8&(s *'der$ 4 8&(s *'der$
5
Et*pe 5 Et*pe 5 : A l* ren%&ntre d( r0se*( : A l* ren%&ntre d( r0se*(
SCOP SCOP
Ds le dpart de votre rflexion sur une ide qui pourrait se transformer en projet nous vous
conseillons de rencontrer au sein de lUnion Rgionale des SCOP de votre rgion un ou une!
dlgue! qui vous aidera " planifier la construction de votre projet#
$fin de prparer ce premier entretien nous vous proposons en annexe de ce c%apitre le document
& A&(s et 8&tre pr&1et en SCOP A&(s et 8&tre pr&1et en SCOP '# (l sagit dun questionnaire qui a pour )ut de
vous aider " prciser votre projet et de savoir sur quel point le rseau SCOP pourra vous conseiller le
plus utilement# (l comprend * grilles de questions +
,-ui .tes,vous /
,-uel est votre projet dentreprise /
,-uel est votre projet coopratif /
Et*pe B Et*pe B : Et(de de m*r%)0 : Et(de de m*r%)0
$prs la premire formulation de votre projet0 vous alle1 devoir prciser les caractristiques des
produits ou des services et les confronter " la demande#
Pour cela vous deve1 vous poser et rpondre le plus compltement possi)le " 2 questions +
3# -uels sont les produits ou services de )ase que vous propose1 /
4# -ui sont vos futurs clients /
*# -uelles sont leurs motivations pour ac%eter vos produits ou services /
2# Comment proposer votre offre " vos clients potentiels /
Pour vous aider " rpondre " ces premires questions simples vous devre1 faire un travail de rec%erc%e
dinformation sur +
, le marc% en gnral la consommation relative " votre offre par %a)itant0 la rglementation fiscale0
la saisonnalit###!
, la concurrence la liste des concurrents0 leur c%iffre daffaires0 la fa5on dont ils se font conna6tre0 les
prix quils pratiquent0 les ventuels projets en cours!
, les clients potentiels leurs attentes0 lattitude du client par rapport au prix0 le t7pe de population
vis!, lenvironnement conomique la tendance du secteur0 les fournisseurs0 lenvironnement lgal de
lactivit0 les avantages et inconvnients de la 1one dimplantation!#
Cette tape est longue0 mais elle est ncessaire et indissocia)le de ltude financire#
6
Et*pe " Et*pe " : Et(de 7'n*n%'>re : Et(de 7'n*n%'>re : :
8ous ave1 dfini votre activit0 vos o)jectifs commerciaux sont prciss0 il vous faut maintenant
mettre en 9uvre les mo7ens %umains0 matriels et financiers! et calculer les ressources ncessaires#
:ous vous conseillons dacqurir le cdrom CREASCOP CREASCOP qui possde un simulateur financier
vous permettant dla)orer plusieurs %7pot%ses et de retenir celle que vous prsentere1 " vos
diffrents partenaires + associs0 )anques0 organismes pu)lics#
8ous montrere1 gr;ce au simulateur financier du cdrom CREASCOP CREASCOP la renta)ilit et lquili)re
financier de votre projet #
Cinq documents essentiels sont dits +
le compte de rsultat sur 3 ans il indique la renta)ilit prvisi)le du projet!
le plan de trsorerie pour les douze premiers mois les dcalages recettes,dpenses sont ils de
nature " compromettre le dmarrage de lactivit /!
le plan de financement sur 3 ans il valide la structure financire!
le bilan la fin du premier exercice cest la p%oto du premier anniversaire!
la structure du cot de revient horaire votre co<t %oraire est,il proc%e du co<t du marc% /!
Ds que vous aure1 valid votre simulation financire vous pourre1 lincorporer automatiquement
gr;ce " CREASCOP CREASCOP dans votre plan daffaires#
=Union Rgionale des SCOP pourra vous aider0 si vous le sou%aite10 " confronter vos %7pot%ses
avec des SCOP de m.me activit il 7 a certainement parmi les 3>?? SCOP une entreprise ou plusieurs
couvrant le m.me domaine dactivit que votre projet!#
Et*pe 4 Et*pe 4 : Le %*dre 1(r'd';(e : Le %*dre 1(r'd';(e : :
:ous vous proposons en annexe du c%apitre suivant un +('de de r0Ce?'&n p&(r +('de de r0Ce?'&n p&(r
l20l*b&r*t'&n des st*t(ts l20l*b&r*t'&n des st*t(ts# Reporte1 vous " ce guide0 discute1 entre associs des
diffrentes options possi)les afin de prparer la rencontre avec lUnion Rgionale des SCOP pour la
rdaction dfinitive des statuts#
Et*pe 5 Et*pe 5 : L* %r0*t'&n : L* %r0*t'&n
Ultime preuve avant le top dpart de votre entreprise0 un certain nom)re de formalits et dmarc%es
vous attendent auprs de diffrentes institutions#
8ous trouvere1 au c%apitre <&rm*l't0s <&rm*l't0s de ce guide une liste de toutes les formalits "
accomplir# Contacte1 lUnion Rgionale des SCOP pour complter le dossier qui sera remis au Centre
de @ormalits des Antreprises#
7
Et*pe 9 Et*pe 9 : Le s('8' : Le s('8'
=es premiers mois sont dterminants pour la prennit de votre entreprise + le suivi de lactivit0 de la
trsorerie sont indispensa)les mais )ien souvent les crateurs considrent la ralisation dun ta)leau de
)ord comme une t;c%e administrative fastidieuse# 8os partenaires extrieurs )anquiers
principalement! nont videmment pas cette approc%e0 il leur est indispensa)le de vrifier votre
aptitude " anticiper et " dcider#
At au,del" de la gestion0 vous vous posere1 sans doute )eaucoup de questions pour savoir si votre
entreprise & tient )ien la route '0 vous aure1 peut,.tre )esoin dacqurir des comptences nouvelles au
sein de votre quipeB
8otre Union Rgionale des SCOP vous accompagnera aprs la cration sur diffrents domaines +
assistance et conseils financiers0 aide juridique et fiscale0 sessions de formationB
$ la fin de ce guide consulte1 la %&n8ent'&n de s('8' %&n8ent'&n de s('8'0 vrita)le c%arte dfinissant le
suivi personnalis de votre cration#
8
Anne?e 5
Anne?e 5
:
:
A&(s et 8&tre pr&1et
A&(s et 8&tre pr&1et
en SCOP
en SCOP
9
A&(s et 8&tre pr&1et en SCOP A&(s et 8&tre pr&1et en SCOP
Ce questionnaire a pour )ut de vous aider " prciser votre projet et de savoir sur quel point le rseau SCOP
pourra vous conseiller le plus utilement# Ce questionnaire doit galement vous aider " prparer votre rencontre
avec lUnion Rgionale des SCOP de votre Rgion# 8ous pouve1 donc le complter par tout document que vous
aurie1 prpar sur votre projet dentreprise#
D(' @tes-8&(s E D(' @tes-8&(s E
Quelle est lorigine du projet ?
coc%e1 la case!
vous dirige1 une entreprise et vous sou%aite1 la transformer en SCOP
vous .tes salari et vous dsire1 constituer une SCOP avec dautres coquipiers
vous .tes demandeur demploi et vous former le projet de constituer une SCOP
vous .tes salari dune entreprise en cessation dactivit et vous dsire1 la reprendre en
SCOP
$utre0 prcise1 +
Qui sont les initiateurs du projet ?
Com)ien de personnes .tes,vous pour raliser le projet /
Comment vous .tes,vous connus /
-uelle est la composition professionnelle du groupe / noms0 ages0 diplCmes0 exprience
professionnelle##! /
Pourquoi le choix du statut SCOP ?
-uelles sont les raisons qui vous ont conduits " envisager la cration dune entreprise sous forme de
cooprative /
-uattende1,vous dune entreprise rgie par le mode coopratif /
Save1,vous dj" lequel lesquels! dentre vous joueraont! le rCle de dirigeants! de la cooprative au plan
juridique Drant0 PDD! /
Euge1,vous ncessaire une formation complmentaire pour assurer ses leurs! fonctions /
si Oui0 prcise1!
D(el est 8&tre pr&1et d2entrepr'se D(el est 8&tre pr&1et d2entrepr'se E E
Production :
-uels sont vos produits ou services /
-uelle est votre exprience relative " ces produits ou services /
10
-uels mo7ens matriels utilisere1 vous / locaux0 mac%ines0 v%iculesB!
Commercialisation :
-uels sont les points forts de vos produits ou services /
-uels sont les points fai)les de vos produits ou services /
-ui sont vos clients /
$ve1 vous tudi votre marc% /
Comment alle1 vous vendre / personnes0 outils0 rseauxB!
Management :
-ui constituera lquipe /
-uel sera le rCle et la responsa)ilit de c%acun /
Financement :
-uels sont les capitaux dont vous disposere1 / apports personnels0 prts0 aidesB!

D(el est 8&tre pr&1et %&&p0r*t'< D(el est 8&tre pr&1et %&&p0r*t'< E E
Connaisse1,vous les rgles et principes coopratifs /
Ces rgles et principes sont,ils partags par lquipe qui formera la cooprative /
Anvisage1 vous une politique de formation et dinformation de lensem)le du personnel associs ou non! /
Anvisage1,vous dassocier dans un avenir proc%e la totalit des emplo7s salaris /
11
Pr0sent*t'&n des
Pr0sent*t'&n des
SCOP
SCOP
et
et
d( R0se*(
d( R0se*(
Cr0er (ne SCOP s*ns b'en s*8&'r s(r Cr0er (ne SCOP s*ns b'en s*8&'r s(r
;(els pr'n%'pes l* %&&p0r*t'8e rep&se ;(els pr'n%'pes l* %&&p0r*t'8e rep&se
&( s*ns b'en %&nn*Ftre ses *8*nt*+es &( s*ns b'en %&nn*Ftre ses *8*nt*+es
ser*'t (ne l*%(ne$ ser*'t (ne l*%(ne$
C&mprendre %e ;(2est (ne SCOP %2est C&mprendre %e ;(2est (ne SCOP %2est
*(ss' se rendre %&mpte de %e *(ss' se rendre %&mpte de %e
;(2*pp&rte le ,&(8ement SCOP et s&n ;(2*pp&rte le ,&(8ement SCOP et s&n
r0se*( de p*rten*'res$ r0se*( de p*rten*'res$
12
5= L* SCOPG %2est ;(&' 5= L* SCOPG %2est ;(&' E E
Un statut pour entreprendre ensemle
Une fois le projet conomique );ti " travers ltude commerciale et ltude financire0 il reste "
c%oisir la structure juridique#
Si vous ave1 construit votre projet " plusieurs0 si vous considre1 que lon ne peut plus gagner seul et
que la russite de votre projet rside dans la mo)ilisation des comptences de c%acun alors le cadre
juridique des Socits Coopratives sera le mieux adapt#
=a SCOP Socit Cooprative de Production! est au plan conomique une entreprise commerciale0
S$ Socit $non7me! ou S$R= Socit " Responsa)ilit =imite!0 qui a c%oisi au plan social un
statut juridique dans lequel les salaris sont aussi les associs de lentreprise #
, Pour une S$R=0 le capital social minimum est de 4 parts de 3F G avec au moins 4 salaris associs
, (l est de 4? ??? G pour une S$ avec H salaris associs#
2) Les objectifs de la SCOP 2) Les objectifs de la SCOP
, Atre performante conomiquement0 prserver et dvelopper lemploi
, Dvelopper la responsa)ilit individuelle pour favoriser une gestion dmocratique et valoriser par la
formation0 un capital %umain
, Iravailler ensem)le et assurer la prennit de lentreprise
, Partager quita)lement les profits
3) Les spcifcits 3) Les spcifcits
La SCOP est essentiellement compose de salaris-associs
Sa str!ct!re "inanci#re repose $ la "ois %
S!r le capital social r!ni par les associs
S!r les rser&es imparta'ea(les pro&enant des (n"ices
!e principe "ondamental est celui de la gestion d#mocratique%
" UN !!"#$% & UN% '"$( "
4) Le fonctionnement 4) Le fonctionnement
- Les salaris-associs d"inissent en comm!n les orientations de le!r entreprise
- Les salaris-associs lisent parmi e!) le!rs mandataires *'rants+
administrate!rs,+ c-ar's de la 'estion .!otidienne de l/entreprise
13
- Les salaris-associs participent a!) rs!ltats et a!) per"ormances conomi.!es
0ls re1oi&ent !ne part des rs!ltats $ la "ois en .!alit d/associ *part capital, et en
.!alit de salari *participation,
5= Les pr'n%'pes %&&p0r*t'<s 5= Les pr'n%'pes %&&p0r*t'<s
=es statuts des SCOP comportent des dispositions particulires + elles traduisent les principes de
fonctionnement qui dcoulent des valeurs dfendues par les cooprateurs#
- Une SCOP est %r00e p*r des 'nd'8'd(s ;(' 8e(lent - Une SCOP est %r00e p*r des 'nd'8'd(s ;(' 8e(lent
mettre en %&mm(n le(r %*p*%'t0 pr&<ess'&nnelleG p&(r mettre en %&mm(n le(r %*p*%'t0 pr&<ess'&nnelleG p&(r
d08el&pper le(r pr&pre &(t'l de tr*8*'l d08el&pper le(r pr&pre &(t'l de tr*8*'l. .
# Plus de la moiti du capital est dtenu par des associs salaris
# =es associs non salaris ne peuvent pas disposer de plus de *>J des droits de vote
=e contrCle de la socit est ainsi o)ligatoirement entre les mains des associs salaris#
- Une SCOP <&n%t'&nne d*ns (n %*dre d0m&%r*t';(e et - Une SCOP <&n%t'&nne d*ns (n %*dre d0m&%r*t';(e et
d*ns l* tr*nsp*ren%e d*ns l* tr*nsp*ren%e
# C%aque associ dispose dune voix0 quel que soit le montant du capital quil dtient
- Le p*rt*+e d( r0s(lt*t est r0*l's0 0;('t*blement entre - Le p*rt*+e d( r0s(lt*t est r0*l's0 0;('t*blement entre
les s*l*r'0sG l2entrepr'se et les *ss&%'0s les s*l*r'0sG l2entrepr'se et les *ss&%'0s
# =a part travail + elle est rpartie entre tous les salaris0 quils soient associs ou non
# =es rserves + cest la part de lentreprise0 elles permettent de financer le dveloppement
# =a part capital + les dividendes rmunrent le capital apport par les associs
- Les r0ser8es %&nst't(ent le p*tr'm&'ne %&mm(n de l* - Les r0ser8es %&nst't(ent le p*tr'm&'ne %&mm(n de l*
SCOP SCOP : elles ne pe(8ent @tre p*rt*+0es$ Elles : elles ne pe(8ent @tre p*rt*+0es$ Elles
+*r*nt'ssent l2'nd0pend*n%e et l* p0renn't0 +*r*nt'ssent l2'nd0pend*n%e et l* p0renn't0
9= Les st*t(ts %&mp*r0s 9= Les st*t(ts %&mp*r0s
=es SCOP sont des entreprises " statut S$R= ou S$0 mais elles possdent des caractristiques
particulires#
=es ta)leaux suivants sont destins " donner un aper5u glo)al des caractristiques distinctives des
statuts SCOP,S$R= K S$R= classique et des statuts SCOP,S$ K S$ classique#
14
C&mp*r*'s&n SARL Cl*ss';(e H SARL SCOP C&mp*r*'s&n SARL Cl*ss';(e H SARL SCOP
Statuts S$%!compar#s au plan juridique
)U*$+$,U% !*- #-!!$,U% !#". !*-
:)re minimum dassocis 4
4 salaris ou 4 quivalent
temps plein!
Capital minimum 3 G minimum 4 parts de 3>G mini
Catgorie dassocis $ucune
$ssocis salaris et associs
extrieurs
Rpartition du capital ,
=es associs salaris
dtiennent la majorit du
capital
Dtention du capital par un
associ
$ucune limite Laximum >?J
Pouvoir des associs Proportionnel au capital 3 associ M 3 voix
Dpart dun associ
Cession de parts entre associs
ou " un tiers
Rem)oursement par la SCOP
Rvision Cooprative :on Oui
Commissaire aux comptes
Oui si 4 sur * seuils
rglementaires atteints
:on si rvision cooprative
annuelle
Oui si rvision cooprative
quinquennale
Oui si 4 sur * seuils
rglementaires atteints
Statuts S$%! compar#s au plan social
SOC&$! !*- #-!!$,U% !#". !*-
Statut du dirigeant Salari ou non salari
$utomatiquement salari +
rgime gnral scurit sociale
et allocation c%Cmage
Rpartition du )nfice
o)ligations! >J en rserve lgale
3>J en rserve lgale
3J minimum en fonds de
dveloppement
4>J minimum au salaris
4>J maximum de dividendes
Patrimoine de lentreprise
La pl!s-&al!e est
distri(!e %
1, lors de la cession
de parts
2, lors de la li.!idation
=a plus,value correspondant
aux rserves! reste dans le
patrimoine de la SCOP
3! rem)oursement des parts
effectu " la valeur
nominale
4! )oni de liquidation non
distri)u aux associs notion
de rserves impartagea)les!
15
Statuts S$%! compar#s au plan "iscal
F&SC$! !*- #-!!$,U% !#". !*-
Iaxe professionnelle Oui :on
(mpCt sur les socits Oui Axonration " 3??J si +
3! la rserve de participation
est constitue par la
totalit de la part travail
4! les rserves tiennent lieu
de provision pour
investissements
*! aucune distri)ution de
dividendes
C&mp*r*'s&n SA %l*ss';(e H SA SCOP C&mp*r*'s&n SA %l*ss';(e H SA SCOP : :

Statuts S$ compar#s au plan juridique
)U*$+$,U% ! #-!!$,U% !#". !
:om)re minimum dassocis H
H salaris ou H quivalent temps
plein!
Capital minimum *N??? G 3N>?? G minimum
Catgorie dassocis $ucune
$ssocis salaris et associs
extrieurs
Rpartition du capital ,
=es associs salaris dtiennent la
majorit du capital
Dtention du capital par associ $ucune limite Laximum >?J
Pouvoir des associs Proportionnel au capital 3 associ M 3 voix
Dpart dun associ
Cession de parts entre associs ou "
un tiers
Rem)oursement par la SCOP
Rvision Cooprative :on Oui
Commissaire aux comptes Oui Oui
Statuts S$ compar#s au plan social
SOC&$! ! #-!!$,U% !#"./!
Statut du dirigeant
Rattac% au rgime gnral de la
scurit sociale mais pas
dallocation c%Cmage sauf
exception!
$utomatiquement salari + rgime
gnral scurit sociale et allocation
c%Cmage
Rpartition du )nfice
o)ligations! >J en rserve lgale
3>J en rserve lgale
3J minimum en fonds de
dveloppement
4>J minimum au salaris
4>J maximum de dividendes
Patrimoine de l/entreprise
La pl!s-&al!e est distri(!e %
3! lors de la cession de parts
4! lors de la liquidation
=a plus,value correspondant aux
rserves! reste dans le patrimoine de
la SCOP
4! rem)oursement des parts
effectu " la valeur nominale
4! )oni de liquidation non distri)u
aux associs notion de rserves
impartagea)les!
16
Statuts S$ compar#s au plan "iscal
F&SC$! ! #-!!$,U% !#". !
Iaxe professionnelle Oui :on
(mpCt sur les socits Oui
Axonration " 3??J si +
2! la rserve de participation est
constitue par la totalit de la
part travail
>! les rserves tiennent lieu de
provision pour investissements
F! aucune distri)ution de
dividendes
!= Le r0se*( SCOP != Le r0se*( SCOP
Un rseau au service des crateurs
!e r#seau SCOP'()*%(P%&S(S est constitu# de +, Unions %#gionales- de .
"#d#rations pro"essionnelles et dune Con"#d#ration )ationale/
Son rCle est dappu7er les crateurs et les SCOP en matire de gestion0 dorganisation0 de proposer des
solutions de montage financier0 de favoriser les c%anges et la solidarit inter,entreprises et de
dispenser les formations gestionnaires#
=e rseau SCOP dispose galement dune socit financire SOCODA: intervenant en cration0
dveloppement et caution#
*outes les coordonn#es du r#seau SCOP sont au chapitre 0 adresses utiles 1
17
Anne?e B
Anne?e B
Les SCOP en 5B
Les SCOP en 5B
;(est'&ns r0p&nses
;(est'&ns r0p&nses
18
L* SCOP en 5B ;(est'&ns H r0p&nses L* SCOP en 5B ;(est'&ns H r0p&nses
1 La SCOP est elle une socit commerciale 1 La SCOP est elle une socit commerciale ? ?
Oui0 la SCOP est une socit commerciale et elle peut exercer son activit dans tous les domaines# =e
capital social minimum est de 4 parts de 3>G pour une SCOP constitue sous forme S$R= avec au
moins deux associs O salaris# (l est de 3N>?? Gpour une SCOP constitue sous forme S$ avec au
moins H associs O salaris# Comme dans toute socit commerciale0 le risque des associs est limit
aux apports en capital#
2 Quelles sont les difrences avec une 2 Quelles sont les difrences avec une
entreprise traditionnelle entreprise traditionnelle ? ?
=a particularit de lentreprise SCOP est d.tre vrita)lement laffaire de ceux qui 7 travaillent# Iout
nouvel em)auc% a vocation0 aprs formation0 " devenir associ# =es associs O salaris0 les
& cooprateurs '0 participent alors aux c%oix stratgiques de lentreprise lors des assem)les gnrales
annuelles#

3 Quel est le pouvoir dun associ salari 3 Quel est le pouvoir dun associ salari ? ?
=a rgle en vigueur entre les associs O salaris est celle de la dmocratie# C%aque associ dispose
dune voix dans lassem)le gnrale0 quel que soit le capital quil dtient# Cette rgle est le reflet des
valeurs coopratives et la )ase dun esprit dentreprise fort#
4 onc ce sont les associs salaris !ui apportent le 4 onc ce sont les associs salaris !ui apportent le
capital" mais est#ce su$sant capital" mais est#ce su$sant ? ?
$u fil des annes0 la SCOP va consolider peu " peu sa structure financire# $u del" de lapport initial
des fondateurs0 elle se renforce +
, Par les apports en capitaux des nouveaux em)auc%s qui deviennent associs#
, Par le prlvement sur salaire 3J " >J! auquel consentent les associs O salaris pour augmenter
leur capital social#
, Par la transformation en parts sociales des )nfices annuels re5us par c%aque salari cooprateur
au titre de la & part travail ' ou au titre des dividendes#
% &t le capital peut il 'tre rem(ours % &t le capital peut il 'tre rem(ours ? ?
=orsquun associ quitte lentreprise0 la SCOP lui rem)ourse son capital# Socit " capital varia)le0 la
SCOP enregistre sans formalit particulire les variations de son capital social#
) Le statut des salaris est#il difrent dans une ) Le statut des salaris est#il difrent dans une
SCOP SCOP ? ?
=e statut des salaris associs ou non! de la SCOP est le m.me que celui de tous les salaris en
matire de lgislation du travail0 de scurit sociale0 de convention collective0
etcB =e dirigeant lui,m.me0 de par la loi0 relve du rgime gnral des salaris et peut )nficier par
exemple des indemnits de c%Cmage#
* +ne SCOP peut elle admettre des associs * +ne SCOP peut elle admettre des associs
non salaris non salaris ? ?
19
Une rcente rforme de la loi cooprative permet aux SCOP dadmettre au capital social des
investisseurs ou organismes financiers# =eurs parts doivent .tre infrieures " >?J du capital social qui
doit rester majoritairement en possession des associs O salaris#
, Comment sont rpartis les rsultats ?
Comme toute entreprise0 la SCOP doit raliser des profits# Ces profits sont quita)lement rpartis entre
* composantes + lentreprise elle,m.me0 les associs et les salaris# (ls sont affects +
, Prioritairement aux rserves de lentreprise pour au moins 3>J
, Ansuite aux salaris pour au moins 4>J# Cette & part travail ' fait lo)jet le plus souvent dun
accord de participation#
, Anfin aux associs0 en rmunration du capital0 pour un montant automatiquement infrieur " la
& part travail '#
- Pour!uoi .aut#il constituer des rserves - Pour!uoi .aut#il constituer des rserves ? ?
$u fil des annes0 les rserves financires constitues " partir des rsultats saccumulent#
(mpartagea)les entre les associs0 elles ne peuvent servir quau financement de lentreprise# Alles
prennisent lentreprise#
1/ Comment sont lus les diri0eants 1/ Comment sont lus les diri0eants ?
=e dirigeant de la SCOP est lu par les associs O salaris# Ce sont donc ses qualits professionnelles
et danimateur qui limposent " la t.te de lquipe#
11 1 a t#il une 2scalit propre au3 SCOP 11 1 a t#il une 2scalit propre au3 SCOP ? ?
Comme toute socit commerciale0 les SCOP arr.tent des comptes sociaux0 acquittent la I8$ et
limpCt sur les socits au taux en vigueur# Lais pour tenir compte des particularits de leur
fonctionnement0 et notamment de la non,appropriation de leurs rserves0 lAtat exonre les SCOP de la
taxe professionnelle# Par ailleurs0 les sommes issues de la participation et )loques dans le cadre dun
accord drogatoire permettent0 par la constitution dune provision pour investissement dun montant
gal0 de diminuer trs sensi)lement lassiette de limpCt sur les )nfices#
12 Quel est le (ut de la rvision cooprative 12 Quel est le (ut de la rvision cooprative ? ?
Pour pouvoir se prvaloir du statut et )nficier de ses particularits fiscales0 la SCOP doit rpondre de
son fonctionnement coopratif et .tre inscrite sur une liste ta)lie par le ministre du travail# =a loi
impose galement une expertise exerce priodiquement pour sassurer du )on fonctionnement de la
cooprative# Cette expertise0 que lon nomme la rvision cooprative0 permet aux dirigeants de
)nficier dun conseil extrieur et de valider des c%oix stratgiques sur des points sensi)les# =a
rvision est un outil daide au dveloppement#
20
Le Pl*n D2*3*'res
Le Pl*n D2*3*'res
Le pl*n dI*3*'res est le d&ss'er ;(' Le pl*n dI*3*'res est le d&ss'er ;('
pr0sente en d0t*'l 8&tre pr&1et SCOP pr0sente en d0t*'l 8&tre pr&1et SCOP
s&(s lI*n+le 0%&n&m';(e et Jn*n%'er$ s&(s lI*n+le 0%&n&m';(e et Jn*n%'er$
CIest (n d&%(ment de s/nt)>se dest'n0 CIest (n d&%(ment de s/nt)>se dest'n0
*(? *ss&%'0s m*'s 0+*lement *(? *(? *ss&%'0s m*'s 0+*lement *(?
*(tres p*rten*'res :b*n;('ers *(tres p*rten*'res :b*n;('ers
n&t*mment=$ n&t*mment=$
A&(s ne le r0d'+ereK ;(I*pr>s *8&'r A&(s ne le r0d'+ereK ;(I*pr>s *8&'r
e3e%t(0 t&(tes les 0t(desG *n*l/ses et e3e%t(0 t&(tes les 0t(desG *n*l/ses et
re%)er%)es 8&(s permett*nt de m&ntrer re%)er%)es 8&(s permett*nt de m&ntrer
l* m*Ftr'se de 8&tre pr&1et dIentrepr'se$ l* m*Ftr'se de 8&tre pr&1et dIentrepr'se$
Le pl*n dI*3*'res est le s(pp&rt de Le pl*n dI*3*'res est le s(pp&rt de
%&mm(n'%*t'&n ;(' d&'t 8&(s permettre %&mm(n'%*t'&n ;(' d&'t 8&(s permettre
de %&n8*'n%re 8&s p*rten*'res de l* de %&n8*'n%re 8&s p*rten*'res de l*
<*'s*b'l't0 et de l* 1(stesse de 8&s %)&'? <*'s*b'l't0 et de l* 1(stesse de 8&s %)&'?
0%&n&m';(es et Jn*n%'ers m*'s %Iest 0%&n&m';(es et Jn*n%'ers m*'s %Iest
0+*lement le d&%(ment de r0<0ren%e 0+*lement le d&%(ment de r0<0ren%e
p&(r le %&ntrLle des r0*l's*t'&ns$ Le p&(r le %&ntrLle des r0*l's*t'&ns$ Le
t*ble*( de b&rd ser* en +r*nde p*rt'e t*ble*( de b&rd ser* en +r*nde p*rt'e
%&nstr('t 4 p*rt'r des 0l0ments %&nstr('t 4 p*rt'r des 0l0ments
pr08's'&nnels %&nten(s d*ns %e pl*n$ pr08's'&nnels %&nten(s d*ns %e pl*n$
21
ORGANISATION DU PLAN DIA77AIRES ORGANISATION DU PLAN DIA77AIRES
=e plan dPaffaires comprend deux parties +
, le dossier conomique
, le dossier financier
=e dossier conomique a pour o)jet de prsenter lPquipe des crateurs0 les produits ou services
proposs0 le marc%0 le positionnement concurrentiel0 la politique commerciale0 les mo7ens
commerciaux0 production0 financiers!
=e dossier financier permet aux partenaires dPavoir une vision de la renta)ilit prvisionnelle0 de
lPquili)re financier du projet#
5= DOSSIER ECONO,IDUE 5= DOSSIER ECONO,IDUE
=e dossier conomique propos comprend les lments suivants +
rappel sur une page du contexte du projet origine0 motivations0 nature du projet0 tat
dPavancement B!
fic%e signaltique de lPentreprise raison sociale0 activit0 adresseB##!
prsentation de c%aque crateur curriculum vitae! en prcisant lPexprience professionnelle et
les atouts de c%acun en relation avec le projet
description des produits et services de lPentreprise0 du marc% et de lPoffre concurrentielle
mise en 9uvre de la politique commerciale
dfinition des mo7ens %umains et des mo7ens de production
organisation de la socit
B= DOSSIER 7INANCIER B= DOSSIER 7INANCIER
=e dossier financier propos traduit votre projet conomique en flux montaires# (l permet
dPappr%ender la via)ilit0 la renta)ilit de votre projet#
(l comprend * grandes parties +
, Une note rsumant lPensem)le des informations financires
, =es documents de s7nt%se + Comptes de rsultats0 Plans de financement0 Qilans0 Qesoins en fonds
de roulement0 Irsorerie
, =es documents annexes + dtail de lPactivit0 autres ac%ats et c%arges0 dtail du personnel0
investissements0 apports0 emprunts0 affectation des rsultats0 co<ts0 grap%iques
22
Anne?e "
Anne?e "
D&ss'er 0%&n&m';(e et
D&ss'er 0%&n&m';(e et
Jn*n%'er
Jn*n%'er
23
Nom de l0entreprise 1
dresse
2lphones
#ontact
!"33$*%
CONTEXTE : HISTORIQUE.....................................................................................................
PRSENTATION DE LENTREPRISE......................................................................................
PRSENTATION DES CRATEURS.......................................................................................
LES PRODUITS/SERVICES de lentreprie X........................................................................
Sa2oir "aire///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
3aleur $jout#e//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es plus les moins///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
LE !ARCHE.............................................................................................................................
!a taille du march#//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es principales tendances du march#///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es esoins des "uturs clients////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!a r#ponse de lentreprise//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!o""re concurrente /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
$xes de d#2eloppement//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
LA POLITIQUE CO!!ERCIALE.............................................................................................
!a strat#gie commerciale////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es partenariats///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!a politique de distriution/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es principaux acteurs////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es ressources n#cessaires///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!a communication///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
LES !O"ENS..........................................................................................................................
!es mo4en humains////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
!es mo4ens mat#riels/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
OR#ANISATION DE LA SOCIT..........................................................................................
Structure juridique///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
5#tail des apports////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Projet #conomique et social///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
3ie de la coop#rati2e///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
LES ELE!ENTS $INANCIERS................................................................................................
DTAIL DE LTUDE $INANCI%RE.........................................................................................
24
P%6S()*$*&O) 5( !()*%(P%&S(
#ontexte du pro4et 1
*aison sociale 1
ctivit 1
dresse 1
2lphone 1
2lcopie 1
%mail 1
+ate de dmarra5e prvue 1
+iri5eant 1
%ffectif initial 1
!ocitaires 1
6orme 4uridi7ue 1
#apital social initial 1
+omiciliation bancaire
#hiffre d0affaires prvisionnel des 18 premiers mois 1
+ate de cl9ture de l:exercice 1
*vision #ooprative 1
.artenaires 1
25
P%6S()*$*&O) 5(S C%6$*(U%S
)om Pr#nom :
$ge :
Fonction :
Formation :
%xprience 1
"b4ectifs 1
)om Pr#nom :
$ge :
Fonction :
Formation :
%xprience 1
"b4ectifs 1
)om Pr#nom :
$ge :
Fonction :
Formation :
%xprience 1
"b4ectifs 1
;;<<
26
!(S P%O5U&*S7S(%3&C(S de lentreprise 8
5escription
Points "orts
!( M$%C9(
5onn#es chi""r#es du march#
!es principales tendances du march#
*4pes de client:le
!o""re concurrente
Points forts
Points fai)les
Stratgie
Positionnement
rsultats
$xes de d#2eloppement
27
!$ PO!&*&QU( COMM(%C&$!(
!a strat#gie commerciale
!es partenariats
!a politique de distriution
!es principaux acteurs
!es ressources n#cessaires
!a communication
Locale2nationale
Salons
Lailing
Presse#####
28
!(S MO;()S
!es mo4ens humains
Dfinition des fonctions de c%acun
Progression
!es mo4ens mat#riels
3.!ipement in"ormati.!es
=ocaux
Lo7ens de production
Organisation de la soci#t#
Structure juridique
5#tail des apports
Projet #conomique et social
3ie de la coop#rati2e
29
56*$&! 5( !6*U5( F&)$)C&<%(
5#tail de lacti2it#
$utres achats et charges externes
Personnel
5#tail des in2estissements
5#tail des emprunts
%#sultats pr#2isionnels
$""ectation des r#sultats
=F%
Plan de "inancement
=ilan
*r#sorerie
Co>ts
?raphiques
30
T*ble*(? 4 pr0p*rer p&(r %&nstr('re le T*ble*(? 4 pr0p*rer p&(r %&nstr('re le
pr08's'&nnel pr08's'&nnel
31
4!antits
&end!es
Pri) de &ente
!nitaire
5a!) de 567
s!r &entes
Pri) d8ac-at
mati#re
!nitaire
5a!) de 567
s!r ac-ats
3n-co!rs et
stoc9s
prod!its "inis
*:o!rs,
Stoc9s
mati#res
premi#res
*:o!rs,
;#'lement
des
"o!rnisse!rs
*:o!rs,
;#'lement
des clients
*:o!rs,
Production +
7nne 1
7nne 2
7nne 3
Production ,
7nne 1
7nne 2
7nne 3
Production .
7nne 1
7nne 2
7nne 3
Production @
7nne 1
7nne 2
7nne 3
Production A
7nne 1
7nne 2
7nne 3
Production
4!antits
&end!es
Pri) de &ente
!nitaire
5a!) de 567
s!r &entes
Pri) d8ac-at
!nitaire
5a!) de 567
s!r ac-ats
Stoc9s
marc-andise
*:o!rs,
;#'lement
des
"o!rnisse!rs
*:o!rs,
;#'lement
des clients
*:o!rs,
)#goce +
7nne 1
7nne 2
7nne 3
)#goce ,
7nne 1
7nne 2
7nne 3
)#goce .
7nne 1
7nne 2
7nne 3
)#goce @
7nne 1
7nne 2
7nne 3
)#goce
32
7nne 1 7nne 2 7nne 3 7nne 2 7nne 3
T&t'l e((e)ti( 0+00 0+00 0+00
Fonctions
Salaire
mens!el
mo<en
=om(re
de mois
pa<s2an
3""ecti"s en .!i&alent temps
plein
> d8a!'mentation
des salaires
7nne 1 7nne 2 7nne 3 7nne 1 7nne 2 7nne 3
Fonctions et charges
sociales
> de c-ar'es sociales
patronales
> de c-ar'es sociales
salariales
33
&n2estissements ?ontant
@!re
amortis-
sement *en
annes,
7nne de
ralisation
@!re
d8!tilisation
s!r l8anne
de
ralisation
*en mois,
&n2estissements incorporels non amortissales
Elments incorporels de fonds de commerce
Atres
&n2estissements incorporels amortissales
3t!des et "rais de constit!tion
7!tres
&n2estissements "inanciers
0mmo(ilisations "inanci#res
Prise de participation
&n2estissements corporels non amortissales
5errain
7!tres
&n2estissements immoiliers
ABtiments d8e)ploitation
7!tres
&n2estissements corporels
34
Fonds Propres 7nne 1 7nne 2 7nne 3
?ois de
ralisation s!r
l8anne 1
Capital associ#s salari#s
7pports des associs salaris
PrCts personnels capitaliss
T&t'*+ 0 0 0
dont remboursements
Capital associ#s ext#rieurs
7pporte!r 1
7pporte!r 2
7pporte!r 3
T&t'*+ 0 0 0
dont remboursements
Comptes courants loqu#s B . ans
7ssocis salaris
7ssocis e)trie!rs
T&t'*+ 0 0 0
Compte courants non loqu#s
7ssocis salaris
7ssocis e)trie!rs
T&t'*+ 0 0 0
dont remboursements
*itres participati"s
0nstit!t de @&eloppement de l83conomie Sociale *0@3S,
7!tres so!scripte!rs
T&t'*+ 0 0 0
Su2entions dCin2estissement
S!(&ention 1
S!(&ention 2
5ettes hors (talissements ancaires D prEts
a2ec di""#r# de remoursement
7nne 1 7nne 2 7nne 3
?ois de
ralisation s!r
l8anne 1
7&ances rem(o!rsa(les par l8entreprise
dont remboursements
PrCts a&ec di""r de rem(o!rsement
dont intrts annuels
dont remboursement du capital
35
5#tail des charges dCexploitation
autres achats et charges externes
7nne 1 7nne 2 7nne 3
3a!
3ner'ie *3@D+ 'aE,
Car(!rant
Do!rnit!res d8entretien
Petits .!ipements
Do!rnit!res de (!rea!
3m(alla'es
So!s-traitance
Crdit (ail
Location de loca!)
Location de matriels
C-ar'es locati&es
3ntretiens et rparations
?aintenance
7ss!rance ;C+ loca!)
7ss!rance &-ic!les
3t!des F rec-erc-es
@oc!mentation
0ntrimaires
Gonoraires compta(les
Gonoraires r&ision
7!tres -onoraires
Commissions
P!(licit+ salons+ catalo'!es
5ransports s!r &entes
5ransports s!r ac-ats
@placements
@mna'ements
?issions rceptions
7""ranc-issements
5lcomm!nications
Ser&ices (ancaires
Cotisations pro"essionnelles
@i&ers
T&t'l de C,'r-e d.e+pl&it'ti&n 0 0 0
Les St*t(ts
Les St*t(ts

Ce(?-%' %&mprennent &bl'+*t&'rement 6 Ce(?-%' %&mprennent &bl'+*t&'rement 6
+r*nds %)*p'tresG &( T'tresG ;(' +r*nds %)*p'tresG &( T'tresG ;('
d0Jn'ssent l* r>+le d( 1e( %)&'s'e p*r d0Jn'ssent l* r>+le d( 1e( %)&'s'e p*r
les *ss&%'0s d*ns le respe%t des l&'s$ les *ss&%'0s d*ns le respe%t des l&'s$
Le +('de reprend t&(tes %es p*rt'es en Le +('de reprend t&(tes %es p*rt'es en
8&(s *'d*nt d*ns l* r0d*%t'&n de lI&b1et 8&(s *'d*nt d*ns l* r0d*%t'&n de lI&b1et
s&%'*l de l* SCOPG de l* des%r'pt'&n d( s&%'*l de l* SCOPG de l* des%r'pt'&n d(
%*p't*l s&%'*lG de lI*dm'ss'&n et d( %*p't*l s&%'*lG de lI*dm'ss'&n et d(
retr*'t des *ss&%'0sM et%$$$ retr*'t des *ss&%'0sM et%$$$

Une <&'s ;(e 8&(s *8eK rempl' %e +('deG Une <&'s ;(e 8&(s *8eK rempl' %e +('deG
preneK rendeK-8&(s *8e% 8&tre Un'&n preneK rendeK-8&(s *8e% 8&tre Un'&n
R0+'&n*leG p&(r l* Jn*l's*t'&n des R0+'&n*leG p&(r l* Jn*l's*t'&n des
st*t(ts$ st*t(ts$

36
G('de de r0Ce?'&n G('de de r0Ce?'&n
p&(r l20l*b&r*t'&n des st*t(ts p&(r l20l*b&r*t'&n des st*t(ts
TITRE I TITRE I : : <&rme - d0n&m'n*t'&n - d(r0e- &b1et <&rme - d0n&m'n*t'&n - d(r0e- &b1et
- s'>+e s&%'*l - s'>+e s&%'*l
TITRE II TITRE II : : %*p't*l s&%'*l %*p't*l s&%'*l
TITRE III TITRE III : : *dm'ss'&n - retr*'t *dm'ss'&n - retr*'t
TITRE IA TITRE IA : : *dm'n'str*t'&n - %&ntrLle *dm'n'str*t'&n - %&ntrLle
TITRE A TITRE A : : *ssembl0es d2*ss&%'0s *ssembl0es d2*ss&%'0s
TITRE AI TITRE AI : : %&mptes s&%'*(? - r0p*rt't'&n des %&mptes s&%'*(? - r0p*rt't'&n des
b0n0J%es b0n0J%es
TITRE TITRE
AII : AII :
d'ss&l(t'&n - l';('d*t'&n - d'ss&l(t'&n - l';('d*t'&n -
%&ntest*t'&ns %&ntest*t'&ns
TITRE AIII TITRE AIII
: :
*%tes *%%&mpl's p&(r le %&mpte de l* *%tes *%%&mpl's p&(r le %&mpte de l*
s&%'0t0 en <&rm*t'&n s&%'0t0 en <&rm*t'&n
37
TITRE I TITRE I : 7&rme H D0n&m'n*t'&n H D(r0e H Ob1et H : 7&rme H D0n&m'n*t'&n H D(r0e H Ob1et H
S'>+e S&%'*l S'>+e S&%'*l
=e I(IRA ( regroupe les indications gnrales sur la socit + date de cration0 pour quoi faire son o)jet!0 oR elle
est installe son sige social!0 comment elle sappelle sa dnomination!###
5#nomination
Ojet
=a cooprative a pour o)jet +
ainsi que toutes activits annexes0 connexes ou complmentaires s7 rattac%ant directement ou indirectement0 et
toutes oprations civiles0 commerciales0 industrielles0 mo)ilires0 immo)ilires0 de crdit0 utiles directement ou
indirectement " la ralisation de lo)jet social#
Si:ge Social
38
TITRE II TITRE II : C*p't*l S&%'*l : C*p't*l S&%'*l
=e I(IRA (( dtaille les caractristiques des parts sociales0 les modalits des versements au capital par les
associs#
!e Capital Social &nitial
?ontant d! capital+ apports en n!mraire %
:om
Prnom
Situation
familiale
$dresse
postale
Date
et lieu de
naissance
Lontant
en @@
en Auro
Aan.!e oH sera dpos le capital %
:om +
Contact
ventuellement! +
$dresse +
!es engagements de souscription
=e )on fonctionnement de la cooprative ncessite linvestissement financier de tous les associs#
=a souscription rgulire augmentation du capital! de parts sociales par les associs permet +
d/a!'menter les "onds propres de l/entreprise % ren"orcement de sa solidit "inanci#re+ "inancement
d! d&eloppement
d/acc!eillir les no!&ea!) associs .!i prennent pro'ressi&ement d! capital % "onctionnement de la
transmission de l/entreprise
Deux articles optionnels des statuts concernent ce point +
le premier "i)e le ni&ea! d/en'a'ement des associs+
le de!)i#me+ les modalits de ralisation de cet en'a'ement
Dnralement0 les statuts de SCOP prvoient un engagement minimum correspondant " un pourcentage des
salaires )ruts ventuellement plafonn " un montant " dfinir! qui est retenu c%aque mois sur le salaire de
lassoci salari#
Angagement de souscription + "U$ ou N"N
)i2eau dengagement de souscription :
BBJ du salaire + .lafonn ou Non plafonn
Modalit#s de souscription et de li#ration :
Prlvement mensuel + BBBBBBB
39
$utres : Fpr#l:2ement sur participation- apport de compte courant///G HHHHHHHH/
TITRE III TITRE III : Adm'ss'&n H Retr*'t H D(r0e - Ob1et H : Adm'ss'&n H Retr*'t H D(r0e - Ob1et H
S'>+e S&%'*l S'>+e S&%'*l
=e I(IRA ((( donne les renseignements sur la fa5on dont on peut devenir associ0 sur les o)ligations qui en
dcoulent0 sur la fa5on dont on perd la qualit dassoci0 et sur les rgles financires correspondantes###
!a candidature des "uturs salari#s comme associ#s
Candidat!re &olontaire
7 to!t moment !n salari *o! !ne personne e)trie!re, dsirant de&enir associ de la cooprati&e
pe!t en "aire la demande a! 'rant *o! a! conseil d/administration dans les S7, .!i+ s/il l/a're+
la transmet po!r dcision en assem(le 'nrale des associs
Candidat!re o(li'atoire *article optionnel,
Les salaris ont &ocation $ de&enir associs+ le (on "onctionnement de la cooprati&e ncessite
des personnes enti#rement in&esties I les stat!ts et les contrats de tra&ail indi&id!els pe!&ent
pr&oir !ne o(li'ation a!) salaris de poser le!r candidat!re pass !n certain dlai
*'nralement 12 mois,
@ans ce cas+ si le salari re"!se de poser sa candidat!re *d/ad-rer a! pro:et d/entreprise,+ il est
considr comme dmissionnaire
Candidat!re o(li'atoire % OU& o! )O)
@lai po!r la candidat!re o(li'atoire
Candidat!re o(li'atoire apr#s JJJ mois de prsence
TITRE IA TITRE IA : Adm'n'str*t'&n H C&ntrLle : Adm'n'str*t'&n H C&ntrLle
=e I(IRA (8 donne les prcisions utiles sur la dsignation et le fonctionnement des instances responsa)les de la
SCOP#
=rance
(pour les SARL)
#onseil d0dministration
(pour les SA)
:om0 prnom du ou des gr ant s + :om0 prnom des admi ni st rat eurs +
:om0 prnom du Prsi dent du C$ +
40
TITRE A TITRE A : Assembl0es d2Ass&%'0s : Assembl0es d2Ass&%'0s
=e I(IRA 8 prcise les rgles de convocation et de fonctionnement des diffrentes assem)les gnrales
fonction0 pouvoirs0 modalits de vote###!
Lis " part le principe 3 %omme M 3 voix0 ces rgles de fonctionnement des assem)les dans les SCOP sont les
m.mes que dans les socits classiques de t7pe S$ ou S$R=#
TITRE AI TITRE AI : C&mptes S&%'*(? - R0p*rt't'&n des : C&mptes S&%'*(? - R0p*rt't'&n des
-0n0J%es -0n0J%es
=e I(IRA 8( dtaille les particularits que la SCOP a c%oisies au sujet de ses informations compta)les0 et les
modalits de rpartition de son )nfice excdents nets de gestion!#
(xercice Social :
Lois de d)ut de lexercice + BBBBBBB
Lois de fin dexercice + BBBBBBBBB#
D)ut dactivit prvue le + BBBBBBBB
Premier exercice jusquau + BBBBBBBB
%#partition des exc#dents :
I7pe de clef de rpartition +
Clef de rpartition E!emple
*serves 2>J
+ividendes 3?J
.art 2ravail 2>J
%#partition de la part tra2ail :
soit a! prorata des salaires
soit a! prorata d! temps de tra&ail dcompt en :o!rs o! en -e!res
soit po!r moiti a! prorata d! temps de tra&ail et po!r l/a!tre moiti a! prorata des salaires
TITRE AII TITRE AII : D'ss&l(t'&n H L';('d*t'&n H : D'ss&l(t'&n H L';('d*t'&n H
C&ntest*t'&ns C&ntest*t'&ns
=e I(IRA 8(( prsente la fa5on dont peuvent se rgler0 au )esoin0 la disparition de la Socit ou les graves
dsaccords entre les associs0 ou entre les associs et la SCOP0 ou entre deux SCOP#
TITRE AIII TITRE AIII :A%tes *%%&mpl's p&(r le %&mpte :A%tes *%%&mpl's p&(r le %&mpte
de l* S&%'0t0 en <&rm*t'&n de l* S&%'0t0 en <&rm*t'&n
=e I(IRA 8((( mentionne les informations sur les oprations effectues avant la cration pour le compte de la
Socit en formation#
41
"ate
"b4et Nom de la personne #ot
7&rm*l't0s et
7&rm*l't0s et
D0m*r%)es
D0m*r%)es
P&(r ;(e 8&tre entrepr'se s&'t P&(r ;(e 8&tre entrepr'se s&'t
&N%'ellement %r00eG 'l est n0%ess*'re &N%'ellement %r00eG 'l est n0%ess*'re
de pr&%0der 4 s&n 'mm*tr'%(l*t'&n$ Un de pr&%0der 4 s&n 'mm*tr'%(l*t'&n$ Un
%ert*'n n&mbre de <&rm*l't0s %ert*'n n&mbre de <&rm*l't0s
*dm'n'str*t'8es d&'8ent @tre *dm'n'str*t'8es d&'8ent @tre
*%%&mpl'esG d*ns le b&n &rdreG *8e% les *%%&mpl'esG d*ns le b&n &rdreG *8e% les
b&ns 'nterl&%(te(rs et les b&ns b&ns 'nterl&%(te(rs et les b&ns
d&%(ments$ d&%(ments$
Cette p*rt'e 8&(s +('de p&(r %ette s('te Cette p*rt'e 8&(s +('de p&(r %ette s('te
essent'elle d20t*pes$ essent'elle d20t*pes$
42
A8*nt l2'mm*tr'%(l*t'&n A8*nt l2'mm*tr'%(l*t'&n
3# 8rifier les conditions requises pour exercer lactivit c%oisie
4# Affectuer si ncessaire le stage de gestion des c%am)res de mtiers
*# O)tenir des aides
2# Donner un nom " votre socit
># Irouver un local pour ta)lir le sige de la socit
F# Dterminer la nature et le montant des apports
H# Signer les )ulletins de souscription
N# Ata)lir et faire signer les Slettres au conjointS
T# Ata)lir la liste des souscripteurs
3?# Runir les fonds constituant le capital
33# Ala)orer0 adopter et signer les statuts
34# Ata)lir les certificats de parts
3*# Prparer les documents avant daccomplir les formalits de constitution
32# Pu)lier la constitution de la socit
3># @aire enregistrer les statuts de la socit
L2'mm*tr'%(l*t'&n L2'mm*tr'%(l*t'&n
3F# Se rendre au centre de formalits des entreprises
Apr>s l2'mm*tr'%(l*t'&n Apr>s l2'mm*tr'%(l*t'&n
3H# D)loquer les fonds " la )anque
3N# Dclarer lentreprise " la Poste
3T# Ouvrir une ligne tlp%onique0 une ligne fax0 un e,mailB
4?# Demander linstallation AD@
43# $d%rer aux caisses de retraite
44# $d%rer aux caisses de congs );timent
4*# Souscrire les contrats dassurance
42# @aire les dclarations dem)auc%e
4># Contacter un expert compta)le
4F# @aire la dclaration " la mdecine du travail
4H# $c%eter les livres rglementaires
4N# Ata)lir les dclarations dexistence
4T# Complter le dossier dinscription SCOP
43
5= AAANT L2I,,ATRICULATION 5= AAANT L2I,,ATRICULATION
Nous vous prsentons la liste c%ronologique de ce que vous deve1 " prsent raliser#
1> '%*$6$%* que vous remplisse1 )ien les conditions requises diplCmes0 certificats daptitude
professionnelle0 cartes professionnelles B! pour exercer lactivit c%oisie# Pour o)tenir ces
renseignements adresse1 vous aux c%am)res consulaires0 aux s7ndicats professionnels0 " la prfecture#
UUU#pme,commerce,artisanat#gouv#fr
8> %66%#2U%* !$ N%#%!!$*% -% !2=% "?-$=2"$*% +% =%!2$"N pour les grants
dentreprise artisanale# Renseigne1 vous auprs des c%am)res de mtiers pour conna6tre les conditions
voire les drogations#
3> "?2%N$* +%! $+%! + sadresser auprs de la Direction Dpartementale du Iravail et de
lAmploi des conditions do)tention des aides pour c%Cmeurs crateurs dentreprise $#C#C#R#A! et
retirer les dossiers de demande daide#
Pour largir votre rec%erc%e + UUU#$PCA#com
@> +"NN%* UN N"3 '"2*% !"#$%2% et sassurer auprs de l(:P( (nstitut :ational de la
Proprit (ndustrielle! que le nom c%oisi nest pas utilis par une autre entreprise ou protg#
UUU#(:P(#fr#
>! 2*"U'%* UN -"#- ."U* %2?-$* -% !$%=% !"#$- +% -0%N2*%.*$!%
8ous ave1 trois possi)ilits +
3K le local commercial magasin0 )ureau0 usine0 entrepCt0 etc###!0 pour lequel vous aure1 sign un )ail0
ou que vous aure1 acquis en toute proprit rare!#
4K Une adresse correspondant " une socit de domiciliation0 avec laquelle vous aure1 sign un )ail ou
plus gnralement un engagement dPoccupation prcaire0 pour une courte priode#
Dans ces deux cas0 il vous faudra ressortir le )ail0 et0 disposer0 en plus de lPoriginal0 dPau moins une
p%otocopie#
*K =e domicile du PDD pour les S$ ou du grant pour les S$R=! pendant 4 ans maximum loi du 43
Dcem)re 3TN2!# CPest une simple domiciliation ici donc pas dPactivits relles dans vos locaux# $u,
del" de 4 ans0 il faudra ncessairement signer un )ail commercial#
Cette domiciliation s!ppose d8a&ertir &otre (aille!r+ o! &otre s<ndic de co-proprit si &o!s
Ctes propritaire de &otre lo'ement+ en adressant !ne lettre de noti"ication de domiciliation
a&ec acc!s de rception Conser&eE !ne copie de cette lettre
Cette lettre lCin"orme de 2otre intention Fil est donc inutile de lui demander son accord
il ne peut pas 2ous le re"userG/
Pour c%erc%er des locaux adresse1,vous " la C%am)re de Commerce et d(ndustrie0 " la C%am)re de
Ltiers0 au service conomique de votre mairie# 8isite1 galement quelques sites + UUU#apcm#com le
Site de l$ssem)le Permanente des C%am)res de Ltiers V UUU#franceactivits#com un site qui
permet de comparer les conditions dimplantation dans les rgions V UUU#)ourse,des,initiatives#com
une )ourse daffaires avec une ru)rique locaux et terrains#
F! +%2%*3$N%* - N2U*% %2 -% 3"N2N2 +%! .."*2!
44
=es deux principales catgories dPapports sont les apports en numraire et les apports en nature0 en
contrepartie desquels vous receve1 des parts sociales#
3# =Papport en numraire0 le plus courant0 correspond " une somme dPargent#
=associ qui sengage " apporter une certaine somme dargent doit la verser prala)lement " la
signature des statuts# On dit alors quil li)re son apport#
3,a! Dans les SCOP,S$R= +
=a li)ration doit .tre intgrale0 au plus tard la veille de la signature des statuts#
Axemple + les associs ont promis dapporter *? ??? @ 2>H2G!# (ls doivent verser *? ??? @ 2>H2G!#
3,)! Dans les SCOP,S$ +
=a loi permet +
,de ne verser que le quart " la veille de la signature des statuts
,de li)rer le surplus0 soit les trois,quarts0 dans un dlai maximum de trois ans selon un calendrier fix
par le conseil dadministration ou lassem)le gnrale#
4# =Papport en nature est constitu par tout )ien autre que de lPargent )ien meu)le ,corporel ou
incorporel , ou immeu)le!0 suscepti)le dPune valuation pcuniaire et dont la proprit ou la jouissance
sont transfra)les0 comme du matriel0 un v%icule0 un fonds de commerce#
=a valeur de lPapport doit .tre o)ligatoirement estime avant la rmunration sous forme de parts
sociales# =a procdure de lvaluation est diffrente selon quil sagit dune SCOP,S$R= ou dune
SCOP,S$#
4,a! Dans les SCOP,S$R= +
=a valeur de c%acun des apports est fixe dans les statuts# =es associs sont li)res de dterminer la
valeur des )iens mais ils ne peuvent le faire quaprs avoir fait dsigner un commissaire aux apports
dsign par le tri)unal de commerce et c%arg dta)lir sous sa responsa)ilit0 la valeur des )iens#
Depuis le 3K3K3TN> les associs peuvent0 " lunanimit0 dcider de ne pas nommer de commissaire aux
apports si deux conditions sont remplies +
,aucun apport en nature nexcde >? ??? @ HH??G!
,la valeur totale des apports en nature nexcde pas la moiti du capital social#
4,)! Dans les SCOP,S$ +
=a procdure est sem)la)le " celle dcrite pour les SCOP,S$R= mais un commissaire aux apports est
o)ligatoire dans tous les cas#
Ce commissaire est dsign par le tri)unal de commerce#
Certains apports peuvent .tre soumis " un droit spcial de mutation comme lPimmeu)le0 le fonds de
commerce0 les droits immo)iliers0 le droit au )ail#
*#Lontant minimum des apports +
*,a! SCOP,S$R= +
:ous vous rappelons que le montant total des apports0 doit .tre au moins gal " 4> ??? francs 2???G!#
C%aque associ apporte une somme dPargent etKou un ou plusieurs )iens correspondant " une valeur
pouvant .tre infrieure0 gale ou suprieure au montant individuel des autres associs#
*,)! SCOP,S$ +
:ous vous rappelons que le montant total des apports0 doit .tre au moins gal " 34> ???
francs 4????G!#
C%aque associ apporte une somme dPargent etKou un ou plusieurs )iens correspondant " une valeur
pouvant .tre infrieure0 gale ou suprieure au montant individuel des autres associs#
H! !$=N%* -%! ?U--%2$N! +% !"U!#*$.2$"N
5o!te so!scription de parts est constate par !n (!lletin si'n par l8associ
Ce ulletin- oligatoire- indique la 2olont# "ormelle de lCassoci# de souscrire au capital
de la soci#t#/
Une copie sera remise " lPassoci#
N! %2?-$* %2 6$*% !$=N%* -0U2"*$!2$"N +U #"N)"$N2
45
Si au moins un des associs de votre socit est mari sous le rgime de la communaut universelle
ou rduite aux acqu.ts! avec une personne non associe0 faire o)ligatoirement une lettre indiquant que
le conjoint non associ a )ien pris connaissance de lPapport de lPassoci concern et quPil renonce ainsi
" devenir associ pour ces parts#
=a lettre est une garantie contre tous les dsaccords risquant de survenir entre les poux# $insi0 la
socit ne peut en su)ir les inconvnients# Alle conservera cette lettre dans son dossier juridique #
T! %2?-$* - -$!2% +%! !"U!#*$.2%U*!
=a liste des souscripteurs devra .tre prsente " la )anque# Alle sera remise galement au Centre de
@ormalits des Antreprises de la C%am)re de Commerce ou des Ltiers# Ata)lisse1 cette liste en 4
exemplaires#
3?! *%UN$* -%! 6"N+! #"N!2$2UN2 -% #.$2-
Dposer les fonds apport en numraire! de tous les associs auprs dPune )anque sur prsentation de
la liste des souscripteurs et dPun exemplaire p%otocopie! des projets de statuts# An c%ange du dpCt
des fonds qui resteront )loqus jusquP" lPo)tention du numro dPimmatriculation de la socit au
Registre du Commerce0 la )anque vous remettra en * exemplaires une attestation de dpCt des fonds
dont 4 exemplaires vous seront ncessaires pour le Centre de @ormalits des Antreprises #
33! %-?"*%*A +".2%* %2 !$=N%* -%! !22U2!
Prendre rende1,vous avec lPUnion Rgionale des SCOP qui vous aidera dans la rdaction des statuts#
Pour prparer cet entretien imprime1 le document intitul grille de rflexion pour lla)oration des
statuts et note1 avec vos futurs associs les principales options retenues#
Ata)lir > exemplaires originaux des statuts 3 pour la recette des impCts0 4 pour le greffe du tri)unal de
commerce0 3 pour la SCOP0 3 pour le ministre du Iravail!#
-uelques prcisions +
Signature et mentions dans les statuts0 M C%aque exemplaire des statuts doit .tre parap% sur c%acune
des pages initiales en )as de c%aque page! et sign sur la dernire page de celui,ci cette signature est
accompagne de la mention Slu et approuvS!# Dater les statuts en dernire page#
=e Drant cas dune SCOP,S$R=! doit faire prcder sa signature de la mention SQon pour
acceptation des fonctions de grantS#
=e PDD cas dune SCOP,S$! doit faire prcder sa signature de la mention SQon pour acceptation
des fonctions de prsident directeur gnralS#
De m.me0 le commissaire aux comptes devra porter la mention S)on pour acceptation des fonctions de
commissaire aux comptesS et signer#
:ominations dans le cadre de SCOP,S$ +
$dministrateurs + =es statuts contiennent la nomination des premiers administrateurs dont la dure du
mandat ne peut excder trois ans#
PDD + (l est nomm par le conseil d$dministration qui se tient immdiatement aprs la signature des
statuts#
Commissaire aux comptes + le nom du premier commissaire aux comptes et de son supplant doivent
figurer dans les statuts# (l est nomm pour six ans#
:ominations dans le cadre de SCOP,S$R= +
Drant + :ommer le grant dans les statuts est prfra)le pour viter la multiplicit des documents#
46
34! %2?-$* -%! #%*2$6$#2! +% .*2!
=e dcret HT,FH du 3N#?3#3THT relatif aux parts sociales mises par les SCOP a organis un
s7stme particulier de reprsentation matrielle des parts des SCOP#
!article , du d#cret pr#2oit la remise au souscripteur- soit dun certi"icat de parts- soit
dun li2ret indi2iduel/
Ce certificat de parts est o)ligatoire0 comme lPacte constatant la souscription# An effet0 ce certificat
constate le versement de lPapport et le matrialise#
3*! +"#U3%N2! .*%.*%* 'N2 +0##"3.-$* -%! 6"*3-$2%! +%
#"N!2$2U2$"N
3*,a! SCOP,S$R= +
, extrait de naissance du grant datant de moins de trois mois0 ou copie carte didentit du grant ou
fic%e individuelle dtat civil en cours de validit
, dclaration de non condamnation du grant
3*,)! SCOP,S$ +
, extrait de naissance de c%acun des administrateurs datant de moins de trois mois ou copie de la
carte didentit ou fic%e individuelle dtat civil
, prciser date et lieu de naissance du commissaire aux comptes
, dclaration de non condamnation de c%aque administrateur et du PDD
1@> .U?-$%* - #"N!2$2U2$"N +% - !"#$%2%
=avis de constitution doit .tre pu)li dans un journal dPannonces lgales du dpartement du sige de la
socit# dpose1 ou envo7e1 le texte au journal!#
Commander en > exemplaires le numro du journal pu)liant lannonce#
=e tarif de lPannonce0 " la ligne0 est t%oriquement identique quel que soit le journal c%oisi0 fix
c%aque anne par dcret0 au niveau du dpartement!0 mais en ralit ce tarif est trs varia)le#
$prs paiement dPune avance0 le journal vous remettra une attestation de parution0 qui vous permettra
de poursuivre vos dmarc%es sans attendre la pu)lication effective de lPannonce#conserve1
prcieusement ce document!#
3>! 6$*% %N*%=$!2*%* -%! !22U2! +% - !"#$%2%
!es A exemplaires des statuts doi2ent Etre enregistr#s- I la recette des &mpJts dont
d#pend le si:ge social- dans le d#lai dCun mois I compter de leur signature/ *out
enregistrement tardi" 2ous expose au paiement dCint#rEts de retard/
Un exemplaire sera conserv par lPadministration fiscale#
Cette formalit est gratuite depuis le 3K3K4???
LE OOUR DE L2I,,ATRICULATION LE OOUR DE L2I,,ATRICULATION
3F! !% *%N+*% U #%N2*% +% 6"*3-$2%! +%! %N2*%.*$!%!
Les c-am(res de Commerce et des ?tiers disposent de Centre de Dormalits des
3ntreprises *CD3,+ .!i sont -a(ilits $ rece&oir les demandes d8immatric!lation des socits
commerciales
!e Centre de "ormalit#s des (ntreprises se charge de""ectuer I la place des cr#ateurs
un certain nomre de "ormalit#s aupr:s des organismes concern#s par la cr#ation
47
dentreprise : gre""e du triunal de commerce- U%SS$F- caisses dassurance
2ieillesse- $SS(5&C- centre des impJts- &)S((/
Rappel des lments du dossier " fournir pour linscription +
4 exemplaires des statuts enregistrs
4 exemplaires de lattestation de dpCt des fonds document dlivr par la Qanque!
=e journal dannonce lgales oR est parue lannonce ou le rcpiss de la demande dinsertion
=es dclarations de non,condamnation grant0 administrateurs0 PDD!
=es extraits dacte de naissance grant0 administrateurs0 PDD! ou les copies des cartes didentit ou
les fic%es individuelle dtat civil#
$utorisation de sige social ou copie )ail
, exemplaires du Proc:s 2eral de constitution de la SCOP Funiquement SCOP'S$G
Enfin remplir le formulaire MO (cration personnes morales) remis par le Centre de formalits des
entreprises.
.ensez conserver une copie de tous ces documents
Cette formalit est la plus co<teuse0 puisque le C#@#A# vous rclamera les moluments du Dreffe du
Iri)unal de Commerce0 qui sont dPun montant de 3 4OO francs environ 3N?G!#
Pour tout savoir sur les greffes des tri)unaux de commerce UUU#intergreffe#fr
Si vous prouve1 des difficults " remplir certains documents0 vous pouve1 demander assistance
auprs dPun prpos du C@A#
=e C#@#A# peut vous rclamer des frais ds lors que leurs prposs vous fourniront un conseil0 une
assistance dpassant le cadre de leurs attri)utions#
=e numro dPimmatriculation au Registre du Commerce etKou au rpertoire des mtiers0 notifi par
courrier0 vous sera dlivr dans les quin1e jours0 " compter de la demande# 8ous recevre1 des extraits
W)is0 attestant que votre socit a )ien t immatricule# Ce document vous sera rclam par de
nom)reux organismes0 conserve1,le ou les! trs prcieusement#
lP(#:#S#A#A vous adressera un document prcisant votre numro S(RA:A T c%iffres identifiant votre
socit! et S(RAI 32 c%iffres identifiant votre socit!0 ainsi que votre code :$@ * c%iffres0 3 lettre
identifiant votre activit!#
APRES L2I,,ATRICULATION APRES L2I,,ATRICULATION
3H! +%?-",U%* -%! 6"N+! - ?N,U%
(l suffit pour cela de prsenter un Axtrait W)is " votre )anquier# =e compte )loqu de votre socit sera
alors vir sur un compte courant traditionnel#
3N! +%#-*2$"N +% -0%N2*%.*$!% - ."!2%
Cette dmarc%e se fait directement auprs du )ureau de poste0 elle vous permet de rgler en c%que au
guic%et
3T! "U'%*2U*% +0UN% -$=N% 2%-%.B"N$,U% %2 +0UN% -$=N% 6(
@rance Ilcom met " la disposition des crateurs une offre prfrentielle sur les services et produits
vendus " ses agences# :ou)lie1 pas de demander le )nficie de cette offre 4?J sur les matriels0
nom)reuses rductions sur les autre services###!#
4?! +%3N+%* -0$N!2--2$"N %+6/=+6A eau;<
48
43! +B%!$"N +% -0%N2*%.*$!% U( #$!!%! +% *%2*$2%
Seule est o)ligatoire0 dans les * mois de limmatriculation0 lad%sion de lentreprise " une caisse
$RRCO non cadres!# =$RRCO est lorganisme qui regroupe toutes les caisses complmentaires# =a
caisse complmentaire est parfois impose par la convention collective# Si tel nest pas le cas0 le
crateur dispose de trois mois pour c%oisir sa caisse#
=ad%sion " une caisse $D(RC cadres! et " une caisse de prvo7ance nest o)ligatoire qu" compter
de lem)auc%e du 3
er
cadre#
Pour conna6tre la convention collective applica)le + UUU#journal,officiel#gouv#fr
ou *F3H code CC@$X#!
44! +B%!$"N - #$!!% +% #"N=%! .C%! !#". ."U* -%! !#". +% ?2$3%N2
%2 2*'U( .U?-$#!
4*! !"U!#*$*% 2"U! -%! #"N2*2! +0!!U*N#%
$u minimum la responsa)ilit civile de lentreprise et lassurance automo)ile pour usage
professionnel# Pour les secteurs comme le );timent voir la responsa)ilit dcennale#
42! +%#-*2$"N UN$,U% +0%3?U#B%
Pour les salaris em)auc%s aprs limmatriculation envo7er par salari une dclaration unique
dem)auc%e " lURSS$@ + UUU#URSS$@#fr
4>! +%#-*2$"N - 3%+%#$N% +U 2*'$-
:ou)lie1 pas de dclarer les salaris " la mdecine du travail qui planifiera une visite mdicale#
4F! .*%N+*% *%N+%D/'"U! '%# -0%(.%*2/#"3.?-% pour or5aniser la comptabilit
Pour conna6tre la liste des experts compta)les#
UUU#experts,compta)les#comKordecK(:@OS
4H! #B%2%* %2 6$*% .*.B%* -%! -$'*%! *%=-%3%N2$*%!
$u plan juridique
, le registre des procs,ver)aux de lPassem)le + cot et parap%
, le registre des mouvements
, le registre de prsence du Conseil dP$dministration
, le registre des procs,ver)aux du conseil dPadministration + cot et parap%
$u plan compta)le
, le livre journal + cot et parap%
, le grand livre
, le livre dPinventaire + cot et parap%
(l est possi)le dPutiliser des documents informatiques crits " la place du livre journal et du livre
dPinventaire# Ces documents doivent alors .tre identifis0 numrots et dats ds leur ta)lissement#
$u plan social
, le registre dPappointements et salaires livre de paie! + cot et parap%
, le registre unique du personnel
, le registre destin " lPinspecteur du travail
8ous pouve1 vous procurer tous ces documents dans une li)rairie papeterie spcialise #
=e greffier du tri)unal de commerce se c%arge de coter et parap%er ces documents#
Pour toutes informations sur les droits et les o)ligations administratives + UUU#admifrance#gouv#fr
49
4H! %2?-$* %2 +*%!!%* -%! +%#-*2$"N! +:%($!2%N#%
(l est o)ligatoire dPadresser une dclaration dPexistence ds lPo)tention du numro de Registre du
Commerce0 au centre des impCts dont vous dpende1 sige social!#
Pour toutes les adresses et des informations sur les rgimes fiscaux + UUU#finances#gouv#fr
4N! #"3.-%2%* -% +"!!$%* +0$N!#*$.2$"N !#". '%# -0UN$"N *%=$"N-% +%!
!#".
=Punion rgionale vous a remis un dossier comprenant
3# =Pad%sion au mouvement ur0 confdration0 fdration0 union sociale!
4# =e dossier ministre pour lPinscription de votre SCOP sur la liste du ministre du travail#
*# =a rvision cooprative comprenant le contrat dP$RASCOP
Ce dossier devra .tre complt et vrifi avec laide de lPUnion Rgionale des SCOP de votre Rgion#
50
Le S('8' de
Le S('8' de
l2Entrepr'se
l2Entrepr'se
A&tre entrepr'se est %r00eG %&mmen%e A&tre entrepr'se est %r00eG %&mmen%e
*l&rs (ne *(tre *8ent(re : %elle de l* *l&rs (ne *(tre *8ent(re : %elle de l*
+est'&n dIentrepr'se$ +est'&n dIentrepr'se$
C&ns'd0reK lIentrepr'se ;(e 8&(s 8eneK C&ns'd0reK lIentrepr'se ;(e 8&(s 8eneK
de %r0er %&mme (n &r+*n'sme 8'8*ntG de %r0er %&mme (n &r+*n'sme 8'8*ntG
%&mple?e$ Cette entrepr'se p*sser* p*r %&mple?e$ Cette entrepr'se p*sser* p*r
des p)*ses de %r&'ss*n%eG de des p)*ses de %r&'ss*n%eG de
st*+n*t'&n 8&'re de r0+ress'&n$ st*+n*t'&n 8&'re de r0+ress'&n$
AJn dI*nt'%'per p&(r d0%'der pl(s 8'te 'l AJn dI*nt'%'per p&(r d0%'der pl(s 8'te 'l
est *bs&l(ment n0%ess*'re de mettre est *bs&l(ment n0%ess*'re de mettre
en pl*%e d>s le d0b(t de lI*%t'8't0 des en pl*%e d>s le d0b(t de lI*%t'8't0 des
pr&%0d(res de s('8' et des &(t'ls de pr&%0d(res de s('8' et des &(t'ls de
%&ntrLle r'+&(re(?$ %&ntrLle r'+&(re(?$
51
N&(s 8&(s pr&p&s&ns d*ns %e +('de ;(el;(es N&(s 8&(s pr&p&s&ns d*ns %e +('de ;(el;(es
&(t'ls pr*t';(0s *( se'n d( r0se*( SCOP$ &(t'ls pr*t';(0s *( se'n d( r0se*( SCOP$
A(t*nt ;(e p&ss'ble *8e% (n d0l0+(0 de lIUn'&n A(t*nt ;(e p&ss'ble *8e% (n d0l0+(0 de lIUn'&n
R0+'&n*le des SCOP et 4 p*rt'r de %ette b&Fte 4 R0+'&n*le des SCOP et 4 p*rt'r de %ette b&Fte 4
&(t'lsG metteK en <&rme &(t'lsG metteK en <&rme (ne %&n8ent'&n de s('8' (ne %&n8ent'&n de s('8'
d0Jn'ss*nt les ser8'%es et les rel*t'&ns dI(n s('8' d0Jn'ss*nt les ser8'%es et les rel*t'&ns dI(n s('8'
str(%t(r0$ str(%t(r0$
Le t*ble*( de b&rd Le t*ble*( de b&rd
O!til inconto!rna(le de la 'estion d8entreprise+ le ta(lea! de (ord doit &o!s permettre $ partir
d8indicate!rs simples de reprer les carts entre pr&isions et ralisations et donc &o!s
permettre de ra'ir rapidement $ to!te dri&e
0l n8e)iste pas de mod#le prCt $ l8emploi de ta(lea! de (ord+ il s8a'it (ien d8!n o!til spci"i.!e
$ c-a.!e entreprise Sa constr!ction o(it cependant $ .!el.!es r#'les .!8il &o!s "a!dra
o(ser&er %
dapter le tableau de bord aux diffrentes fonctions de lPentreprise + ta)leau de )ord
Direction0 ta)leau de )ord Commercial0 ta)leau de )ord Production0 B!#
!lectionner par fonction des indicateurs dont lPimportance se mesure au poids quPils ont sur
les rsultats# (l peut sPagir dPindicateurs p%7siques quantits0 nom)re dP%euresB! ou
montaires#
SPassurer que les indicateurs retenus peuvent .tre obtenus rapidement et simplement#
.rsenter les indicateurs sous forme de ta)leaux de c%iffres et de grap%iques de manire "
mettre en vidence les tendances0 les carts#
6o!s po!rreE constr!ire &otre ta(lea! de (ord a&ec l8aide d8!n dl'! de l8Knion ;'ionale
des SCOP et d"inir ensem(le a! sein d8!ne con&ention de s!i&i les modalits d8!tilisation
*priodicit+ comm!nication interne+J,
Le p*rr*'n*+e Le p*rr*'n*+e
Kn ato!t important d! rsea! SCOP est la solidarit .!i pe!t s8e)primer par le parraina'e de
la no!&elle SCOP par !ne SCOP ancienne
Le parraina'e consiste en des rencontres "r.!entes entre !n responsa(le de SCOP
e)priment et le responsa(le de la SCOP no!&ellement cre a"in de rompre l8isolement d!
crate!r
Le parraina'e s8e)prime 'alement par !n mailla'e de "onctions a"in d8apporter !n app!i
tec-ni.!e $ la no!&elle SCOP %
mise en relation des commerciaux des deux SCOP
52
appui administratif exemple + remplir ensem)le les premires dclarations de I8$0 de
c%arges socialesB#!
appui de 5estion exemple + aide " la mise en place des outils de contrCle de gestion!
Le parraina'e n8est &idemment pas o(li'atoire mais on ne pe!t .!e recommander ce t<pe
d8c-an'es entre !n pro"essionnel a'!erri et le crate!r
L8c!eil de cette procd!re est la disponi(ilit des inter&enants+ d8oH la ncessit d8inscrire
a! sein d8!ne con&ention de s!i&i la priodicit et les modalits d! parraina'e Cette
con&ention sera rdi'e a&ec l8aide de l8Knion ;'ionale des SCOP
SCOP ONLINE : Un Intr*net *( ser8'%e des SCOP ONLINE : Un Intr*net *( ser8'%e des
n&(8elles SCOP n&(8elles SCOP
@e!) Knions r'ionales de SCOP *Poito!-C-arentes et Limo!sin-Aerr<, ont mis en place en
1999 !ne procd!re de s!i&i des SCOP no!&ellement cres s8app!<ant s!r les possi(ilits
o""ertes par 0nternet
La no!&elle SCOP acc#de $ !n site 0nternet ddi a!) SCOP et o""rant les ser&ices s!i&ants%
un hebdo 4uridi7ue + s7nt%se des informations juridiques spcifiques aux SCOP
un rappel des chances sociales et fiscales de la semaine
une procdure automatise de communication de tableaux de bord avec le dlgu rgional
c%arg du suivi de la nouvelle SCOP
une S foire aux 7uestions S + rponses aux questions les plus frquemment poses par les
cooprateurs sur le statut SCOP
des outils de 5estion tlchar5er + modle dPc%ancier clients et fournisseurs0 modle de
carnet de commandes0 modle de ta)leau de )ord0B
des outils 4uridi7ues tlchar5er + prparation dPassem)les gnrales0 modles de contrat
de travail0B
des liens automatiques avec les sites spcifiques du secteur dPactivit de la SCOP
!e r#seau SCOP (ntreprises met ce ser2ice I disposition gratuitement po!r les
no!&elles SCOP 0l reste $ la c-ar'e de la SCOP les "rais d8acc#s a! rsea! 0nternet
*a(onnement et coLt des comm!nications,
53
Anne?e 4
Anne?e 4
C&n8ent'&n de s('8'
C&n8ent'&n de s('8'
54
Antre DASCOP0
et les porteurs du projet0
(l est convenu une SConvention Conseil CrationS qui se concrtise selon les dispositions suivantes +
ARTICLE 1 : ET!E !E "AI#A$ILITE
Dans les dlais ncessaires au lancement du projet0 le dlgu SCOP sPengage " assister les porteurs
pour ta)lir lPtude de faisa)ilit correspondante#
Cette tude comporte notamment le plan de financement prvisionnel# (l pourra servir de support crit
aux dmarc%es " effectuer par les porteurs auprs des organismes tels que + )anques0 organismes
financiers et pouvoirs pu)lics#
ARTICLE % : ET!E &RI!I'E
=e dlgu SCOP sPengage " assister les porteurs dans lPtude des options juridiques pour sPadapter au
mieux aux particularits du projet0 comme dans le )on droulement des dmarc%es de constitution de
la SCOP#
ARTICLE ( : "ORMATIO) !E $A#E
Pendant la priode de mise au point de la cration ou dans les six mois suivants celle,ci0 le dlgu
proposera une formation gratuite SDmarrer en SCOPS0 aux porteurs du projet et " lPensem)le de
lPquipe#
ARTICLE * : RE)CO)TRE !E RE#+O)#A$LE# !E #CO+
Paralllement " la ralisation de lPtude de faisa)ilit0 et " la demande des porteurs du projet0 une
rencontre pourra .tre organise avec un ou des! cadres! responsa)les! dPentreprises coopratives#
ARTICLE , : TRA)#+ARE)CE ET CO)"I!E)TIALITE ! +RO&ET
=es porteurs du projet sPengagent " respecter la diligence et la transparence optimales dans la
transmission des informations ncessaires " lPtude et " la prparation du projet# =es informations
transmises au dlgu SCOP resteront confidentielles#
ARTICLE - : "ACTRATIO) !E# +RE#TATIO)# #R.ME#RE
Sauf particularits convenues en annexe ou par avenant0 les prestations dfinies aux articles 4 et *
tant gratuites0 le co<t dPintervention de la dlgation SCOP sera factur
=e co<t de cette prestation sera imputa)le comme frais de premier ta)lissement de la SCOP
constitue# $u cas oR lPentreprise ne serait pas constitue0 le montant d< par les porteurs du projet se
limitera " ? euro#
ARTICLE / : MO!ALITE# !E RE0LEME)T
=e paiement du montant des prestations dfinies " lParticle F0 soit########### V#0 interviendra ds la
signature de la prsente convention#
ARTICLE 1 : MO!ALITE# +ARTICLIERE#
8oir0 annexe ci,jointe SConvention de crationS#
@ait " ############## V=e ###############
Pour les porteurs du projet Par dlgation de DASCOP
55
#"N'%N2$"N #"N!%$- #*%2$"N
Pour lPaide " la cration de la SCOP + & #################### '
(l est propos lPintervention suivante +
, Rdaction des statuts et formalits de cration
, Rdaction dPun accord drogatoire de participation
, Axplication de ces documents et du fonctionnement de la SCOP aux
futurs associs
, $ide " la rdaction des dossiers de primes0 la)oration dPun compte
dPexploitation prvisionnel0 et dPune fa5on gnrale soutien aux promoteurs
de la cooprative pour la mise en route de leur entreprise#
Date envisage de l'intervention + ############ V
Cot + #############
Ce forfait correspond aux prestations reprises ci,dessus#
Pour la )onne forme0 veuille1 rev.tir le prsent document de la mention
manuscrite SQon pour accordS#
@ait " ################# le #################
=e porteur du projet DASCOP
Tableau des tarifs (hors taxes) sop ex!nihilo"
:om)re dassocis crateurs I$R(@
4 personnes H>?G
* " > personnes T>?G
> " H personnes 334>G
plus de H personnes suivant devis
56
Des Adresses Ut'les
Des Adresses Ut'les
A&(s tr&(8ereK d*ns %e m&d(le des *dresses A&(s tr&(8ereK d*ns %e m&d(le des *dresses
:%&&rd&nn0esG m*'s *(ss' l'ens 'nternet= ;(' :%&&rd&nn0esG m*'s *(ss' l'ens 'nternet= ;('
pe(8ent 8&(s @tre (t'les p&(r l* %r0*t'&n de 8&tre pe(8ent 8&(s @tre (t'les p&(r l* %r0*t'&n de 8&tre
entrepr'se$ entrepr'se$
57
Adresses des Un'&ns R0+'&n*les des SCOP Adresses des Un'&ns R0+'&n*les des SCOP
Union *5ionale des !#". de .oitou/#harentes
@A rue )< #u5not
EF000 Niort
2l< 05 @F E3 3E EF
6ax 05 @F E3 1G 80
email infoHscop/poitou/charentes<or5

Union *5ionale des !#". de -imousin/?errI
ester technopole
bp 1GF@G JE0GF -imo5es
2l< 05 55 35 10 11
6ax 05 55 35 10 18
email infoHscop/limousin/berrI<or5
C&n<0d0r*t'&n G0n0r*le des SCOP C&n<0d0r*t'&n G0n0r*le des SCOP : :
3E rue )ean -eclaire E501E .*$!
tl 1 01 @@ J5 @E 00
fax 1 01 @@ J5 @E 10
KKK<scop<coop

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