ENTRE DUNE PART

Ci-aprs dnomme
Facult des Sciences et Techniques
Route Immouzer
BP 2202
FES (MAROC)
Reprsente par le Professeur, IJJAALI Mustapha en qualit de Doyen de la Facult des
Sciences et Techniques

DE DEUXIEME PART

Ci-aprs dnomme Etablissement :

Adresse:
Tl :
Reprsente par

Fax :

Mr .

En qualit du..

Tel :
ET DE TROISIEME PART
Mr/Mlle
Etudiant (e) en Filire Licence Sciences et Techniques:
Etudiant (e) en Filire Master Sciences et techniques:
Etudiant (e) en Filire Ingnieurs:

IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :

Article 1 : Objet
La prsente convention a pour objet de dfinir les conditions et modalits du stage que
ltablissement propose ltudiant(e). Le stage aura pour objet essentiel dassurer
lapplication pratique de lenseignement donn, par la facult, et ce en organisant des visites
sur des installations industrielles et en ralisant des tudes accordes par lentreprise.
Article 2 : Encadrement et suivi
Pour accompagner ltudiante dans son stage, et ainsi instaurer une vritable collaboration
tablissement/Etudiant(e)/facult, ltablissement dsigne
Mr..encadrant ltablissement, pour superviser et assurer la
qualit du travail fourni par ltudiante.
Le Doyen dsigne, sur proposition du Responsable de la formation, Monsieur le Professeur
......en tant que tuteur qui procurera une assistance pdagogique.
Article 3 : programme
Le programme de stage doit tre dfinit conjointement par la facult, ltablissement et
ltudiant.
Le contenu de ce programme doit permettre aux ltudiantes une rflexion avec ses tudes.
Le stage sera du .. /.. /. au /./..
Article 4 : Indemnit de stage

1/2

La prsente convention nest pas un contrat de travail. Ltudiant (e) ne pourra prtendre
aucun salaire ni rmunration de ltablissement.
Lindemnit attribue ltudiant (e) est laisse lapprciation de ltablissement.
Cependant, ltudiant (e) est pris (e) en charge pendant tous ses dplacements et sjours
relatifs aux diffrentes missions qui lui sont confies.
Article 5 : Rglement
Durant son stage, le stagiaire est soumis la discipline de lentreprise, notamment en ce qui
concerne lhoraire, la hirarchie, lhygine et la scurit.
Mr /Mlle
dclare avoir pris connaissance du rglement
intrieur de lentreprise et sengage sy conformer en tant que stagiaire, pendant toute la
dure de son stage.
En cas de manquement la discipline, le chef de ltablissement peut mettre fin au stage.
Article 6 : Confidentialit
Le(s) stagiaire(s), en cours de stage et lensemble des acteurs lis son travail
(ladministration de la facult, le parrain pdagogique,) sinterdisent formellement de
divulguer tout ou partie des informations de nature technique, commerciale, financire ou
autre, ntant accessibles ni connues du public en gnral, quelques tiers que ce soit,
pendant la dure du stage. Cette obligation reste valable aprs lexpiration du stage.
Article 7 : Assurance accident de travail
En cas daccident de travail survenant durant la priode du stage (..//.. au /
../.), ltablissement sengage faire parvenir immdiatement la facult toutes les
informations indispensables la dclaration de laccident.
Ltudiant (e) soussign (e) aura obligatoirement souscrit une assurance couvrant
responsabilit civile durant les stages et sjours effectus.
Article 8 : Evaluation de lentreprise
Le stage accompli, le parrain tablira un rapport dapprciation gnrale sur le travail
effectu et le comportement de ltudiant (e) durant son sjour dans ltablissement.
Ltablissement remettra ltudiant une attestation indiquant la nature et la dure des
travaux effectus.
Article 9 : Rapport de stage
A lissue du stage, ltudiant (e) rdigera un rapport de stage qui fait tat de ses travaux et de
son vcu au sein de ltablissement et restera strictement confidentiel si la socit lexige.
Fait Fs, le - Signatures
L tudiant (e)

La Facult reprsente par

Ltablissement reprsente par

2/2