La transformation numrique dans les industries chimiques

Impacts sur les mtiers, les comptences et les certifications

Cahier des charges pour la ralisation dune tude

Le contexte
Le futur cest maintenant.
Industrie 4.0, Transformation numrique, digitalisation de la chaine de valeur, systmes
dintgration horizontaux et verticaux, usine du futur, usine connecte, outils connects,
usine intelligente, 4me rvolution industrielle, cobots, robots, ralit augmente, ralit
virtuelle, ralit mixte, digital twin, internet des objets, intelligence artificielle, modlisation
numrique, fabrication additive, e-commerce, e-marketing, humain augment, interfaces
hommes-machines (IHM), interfaces haptiques, capteurs intelligents, BIG DATA et analytics,
cloud, cyberscurit, RFID, QR Code, MOOC, SPOC ..
La transformation numrique pour les entreprises ce sont : de nouvelles activits, de
nouveaux mtiers, de nouveaux modes dorganisation, de management et de collaboration.
Les initiatives sont nombreuses pour moderniser l'outil industriel et transformer le modle
conomique des entreprise par le numrique.
Alliance pour lindustrie du futur, Nouvelle France industrielle, Innovation 2030 de lUnion
Europenne, les neufs solutions industrielles, les technologies cls 2020, Conseil national de
lindustrie, Comit stratgique de filire (CSF)
Lambition de lindustrie du futur est la comptitivit de lindustrie dans un contexte de
mondialisation favorisant notamment le dveloppement de linnovation et la cration
demplois. Cest une industrie adaptative, attractive et base principalement sur
linterconnexion de ses moyens aussi bien techniques quhumains grce aux technologiques
numriques.
Lindustrie du futur ne se fera pas sans les femmes et les hommes qui travaillent dans nos
entreprises
Lindustrie du futur place lhomme au centre de lorganisation. Le dveloppement des
comptences des salaris concerne lensemble des processus (fabrication, logistique,
commerce, maintenance) quelle que soit la taille des entreprises industrielles. Les
entreprises des industries chimiques sont concernes elles aussi par la transformation
numrique.
La formation continue doit permettre de soutenir la monte en qualification des salaris, la
reconversion professionnelle de certains salaris vers dautres mtiers que le leur. Encore

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faut-il avoir identifi les nouvelles comptences et que loffre de formation (continue ou
initiale) y rponde.

Les commanditaires de ltude : la CPNE des industries chimiques et lObservatoire de

branche
La commission paritaire nationale de lemploi et de la formation des industries chimiques
(CPNE), qui runit les reprsentants des salaris et des employeurs, a dcid de raliser une
tude sur limpact de la transformation numrique dans les entreprises des industries
chimiques, soit les entreprises qui relvent de la convention collective nationale des
industries chimiques (CCNIC).
LObservatoire prospectif des industries chimiques a t charg de la ralisation de cette
tude1. Dans ce cadre, le comit de pilotage paritaire (CPP) de lObservatoire lance un appel
doffres pour trouver un prestataire pour raliser cette tude.
Lobjectif de cette tude est didentifier les nouveaux mtiers, les mtiers en volution donc
limpact sur les comptences et les besoins en formation (initiale et tout au long de la vie) de
la transformation numrique dans notre branche. Il convient, dans un premier temps,
didentifier limpact du numrique dans les diffrentes activits de lentreprise court et
moyen termes.
Les mtiers impacts par la transformation numrique peuvent tre regroups en trois
grandes catgories :

Les mtiers au cur du numrique : tels que ceux de la cyber scurit, de lanalyse
des donnes (data scientist, data analyst, Chief Digital Officer)
Les mtiers nouveaux ou profondment transforms par le numrique : tels que le
e-marketing, le e-commerce (B to B, B to C), supply chain, ..
Les mtiers o le numrique est un support lactivit : en R&D, en fabrication,
conditionnement, en logistique, en maintenance .
Ltude vise identifier notamment les impacts sur lorganisation du travail, les mtiers et
les comptences en lien avec ces nouveaux mtiers ou les mtiers en volution afin de
permettre aux partenaires sociaux darticuler les besoins des entreprises avec loffre de
formation (initiale et tout au long de la vie). Ltude est construite autour de deux lots :
Lot 1 : Impacts oprationnels de la transition numrique dans les entreprises des industries
chimiques
Lot 2 : Impacts sur lorganisation du travail, les mtiers, les comptences et les besoins en
formation.
La rponse cet appel doffre peut tre faite par un ou plusieurs cabinets afin de couvrir les
diffrents aspects de ltude.

1
Le site de lObservatoire met disposition les informations ncessaires la connaissance de la branche
www.jetravailledanslachimie.fr

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Cette tude doit comporter un plan dactions oprationnelles destination des diffrents
acteurs (partenaires sociaux de la branche, organisation professionnelles demployeurs,
entreprises, OPCA, certificateurs, Etat, Rgions, .).
La rponse lappel doffres
Il est demand aux cabinets qui rpondent cet appel doffre dadresser une rponse
dtaille prcisant notamment :

Leur comprhension de la demande de lObservatoire de branche

Leur exprience des problmatiques attaches la transformation numrique dans
lindustrie, les mtiers industriels, les problmatiques emploi/formation au niveau
dune branche
Le champ dtude (secteurs professionnels, filire de mtiers, .)
La mthodologie propose pour rpondre la demande de lObservatoire et arriver
au rsultat attendu
Les livrables : notamment un rapport final, une synthse en vue de publication, un
plan dactions oprationnelles
Le calendrier de ralisation
Le budget dtaill
Les CV des consultants qui interviendront dans le cadre de cette tude
Des rfrences relatives des tudes de mme nature ralises par les consultants
proposs
Calendrier et modalits de rponse
La rponse lappel doffres doit tre envoye

Un exemplaire par mail cledoux@uic.fr

et trois exemplaires papier par courrier ladresse suivante : Observatoire des
industries chimiques, 14 rue de la Rpublique, le Diamant A, 92800 Puteaux
Pour le 29 aot 2016 au plus tard
Modalits de slection des rponses
La rponse adresse doit rpondre au prsent cahier des charges.
Le prestataire doit disposer dune double comptence : connaissance du secteur industriel
(des industries chimiques si possible) et matrise des problmatiques demploi et de
comptences au niveau dune branche professionnelle.
Une premire slection sera opre, sur dossier, par lObservatoire des industries chimiques.
Les cabinets retenus suite cette premire tape de slection seront auditionns par le
comit de pilotage paritaire de lObservatoire de branche le 2 novembre 2016.