Big Data, BI, NoSQL, SGBD, Systmes d'aide la

dcision

Les systmes dcisionnels occupent aujourdhui une place part entire dans linformatique
dentreprise. Ils sappliquent tous les domaines : RH, vente, finance jusquau marketing
avec le Datamining. Nombre dditeurs et dacteurs Open Source proposent leur savoir-faire
tout au long de la chane de cration dcisionnelle (BusinessObjects, SQL Server BI, Cognos,
Oracle, Talend, Pentaho...). Les stages ORSYS vous permettront de comprendre la logique de
ces solutions et den acqurir la matrise : extraction des donnes, cration de Datawarehouse,
conception de rapports danalyse et reprsentations graphiques interactives.

Etat de l'art : conception, solutions

Systmes dcisionnels, dmarche et solutions (rf. SID) Best .... p.4

Construire un Data Warehouse (rf. DAW) Best .... p.6

Modlisation en toile, conception et mise en uvre (rf. AMT) .... p.8

Social Media Analytics, stratgie et usages (rf. BIM) .... p.10

Dmarche de gestion de la qualit des donnes (rf. MQD) .... p.12

Master Data Management, la gouvernance des donnes (rf. CYE) .... p.14

Data Mining : synthse (rf. DMI) .... p.16

Business Objects 4

SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, les nouveauts (rf. BIO) .... p.18

SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, niveau 1 (rf. BOR) Best .... p.20

SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, niveau 2 (rf. BWD) .... p.22

SAP BusinessObjects 4, administration des droits (rf. BUA) .... p.24

360View+, gestion de la scurit Business Objects (rf. SBO) .... p.26

SAP BusinessObjects 4, Designer (rf. BOU) .... p.28

SAP BusinessObjects Information Design Tool 4, crer et grer vos univers (rf. BUO) .... p.30

SAP BusinessObjects 4, installation et administration de la plateforme (rf. BCO) .... p.32

Business Objects XI 3

SAP BusinessObjects XI 3, Desktop Intelligence, niveau 1 (rf. BDI) .... p.34

SAP BusinessObjects XI 3, Desktop Intelligence, niveau 2 (rf. BDJ) .... p.36

SAP BusinessObjects XI 3, Designer (rf. BDD) .... p.38

SAP BusinessObjects XI 3, Web Intelligence, niveau 1 (rf. BWI) Best .... p.40

SAP BusinessObjects XI 3, Web Intelligence, niveau 2 (rf. BWJ) .... p.42

SAP BusinessObjects XI 3, administration des droits (rf. BDS) .... p.44

Business Objects v6

SAP BusinessObjects v6/2003, utilisateur (rf. BOT) .... p.45

Crystal Reports, Crystal Dashboard

SAP Crystal Reports 2013, conception de rapports (rf. CRY) .... p.47

SAP Crystal Reports 2013, perfectionnement (rf. CYC) .... p.49

SAP Crystal Dashboard Design, concevoir des prsentations interactives (rf. BCD) .... p.51

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 1
 Microsoft SQL Server BI

SQL Server 2016 Business Intelligence, nouveauts pour le Big Data (rf. MOV) .... p.53

SQL Server 2016, Business Intelligence (rf. SBU) New .... p.55

SQL Server Integration Services (rf. NAI) .... p.58

SQL Server Analysis Services (rf. NAA) .... p.60

SQL Server Reporting Services (rf. BRS) .... p.62

SQL Server 2012, Business Intelligence (rf. BUI) Best .... p.64

SQL Server 2008, Business Intelligence (rf. QLI) .... p.66

SQL Server 2008 BI, Integration Services (rf. ISE) .... p.68

SQL Server 2008 BI, Analysis Services (rf. BAS) .... p.69

Matriser le langage MDX pour le requtage de cubes OLAP (rf. MDX) .... p.71

Oracle

Oracle SQL pour le dcisionnel (rf. ROD) .... p.73

Cognos v10 BI

Cognos 10 BI, Report Studio (rf. GAR) .... p.75

Cognos 10 BI, Query Studio (rf. GAQ) .... p.77

Cognos 10 BI, Analysis Studio (rf. GAS) .... p.79

Cognos 10 BI, Framework Manager (rf. GAM) .... p.81

Cognos 10 BI, Transformer (rf. GAT) .... p.83

Cognos 10 BI, Workspace (rf. GOW) .... p.85

Cognos 10 BI, administrer la solution (rf. GOB) .... p.87

Les OSBI : Talend, Pentaho, Jasper

Talend Open Studio, mettre en uvre l'intgration de donnes (rf. TOT) Best .... p.89

Talend Open Studio, optimiser vos flux de donnes (rf. TAO) .... p.91

Talend Open Studio for Big Data, exploiter vos donnes massives (rf. TAD) .... p.93

Pentaho Report Designer, conception de rapports (rf. TEH) .... p.95

Pentaho Data Integrator, mise en uvre de l'intgration de donnes (rf. TDI) .... p.97

Jasper Reports, concevoir et publier vos rapports (rf. JAR) .... p.99

Data discovery, DataVisualisation

Power BI, concevoir des tableaux de bord (rf. PBI) New .... p.101

BI Microsoft, les outils Excel pour l'aide la dcision (rf. PIB) .... p.103

Analyse de donnes avec PowerPivot Excel 2013 (rf. POX) .... p.105

Power Query, l'ETL libre-service (rf. PQE) .... p.107

DataVisualisation, crer des reportings visuels et interactifs avec Power Map et Power View (rf. AVI) ....
p.109

Analyse de donnes avec Excel 2010 et PowerPivot (rf. PIV) .... p.111

Tableau Desktop, exploiter visuellement vos donnes (rf. TBL) .... p.113

QlikView Designer (rf. LIE) .... p.115

Qlikview Designer avanc (rf. LIV) .... p.117

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 QlikView Dveloppeur (rf. IKV) New .... p.119

Qlik Sense Designer (rf. IKS) New .... p.121

Qlik Sense Dveloppeur (rf. IKD) New .... p.123

Fouille des donnes

Statistiques descriptives, introduction (rf. UES) New .... p.125

Modlisation statistique (rf. STA) .... p.127

Environnement R, traitement de donnes et analyse statistique (rf. TDA) .... p.129

Environnement R, manipulations et statistiques lmentaires (rf. MDR) New .... p.131

Technique de Big Data Analytics avec R (rf. DTA) New .... p.133

Technique de Big Data Analytics avec Python (rf. BDA) New .... p.135

SAS Base, prise en main (rf. SSB) .... p.137

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 Sminaire de 3 jour(s)
Rf : SID
Participants
Responsables informatiques,
responsables des tudes,
architectes SI, consultants et
chefs de projet dcisionnel,
autres chefs de projets
fonctionnels et techniques.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 2610 HT
Dates des sessions
Paris
28 nov. 2017, 27 mar. 2018
19 juin 2018, 25 sep. 2018
Bruxelles
27 nov. 2017
Geneve
27 nov. 2017
Luxembourg
27 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Les apports thoriques et les
panoramas des techniques
et outils ne ncessitent
pas davoir recours une
valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Systmes dcisionnels, dmarche et solutions
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Aujourd'hui, 80% des dirigeants attribuent une importance stratgique l'extraction de la valeur de
l'information par le datamining et l'analyse. Pourtant, 43% des entreprises ne dgagent que peu d'avantages
concrets de leurs informations. Devant ces constats, et face au levier de croissance que reprsentent les
donnes, les dirigeants souhaitent en tirer parti en intgrant les technologies type Big Data, leur dcisionnel
existant. Tout l'enjeu est une intgration cohrente pour servir au mieux l'analyse des donnes dans un souci
de libert, de ractivit et d'opportunits.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre la valeur ajoute, les enjeux et les principes des systmes dcisionnels
Mlanger la modlisation dcisionnelle classique et le mode dcouverte
Mettre en uvre une dmarche pour concevoir un rfrentiel des donnes d'entreprise
Intgrer le Big Data dans le SID existant. Dfinir son architecture hybride
Suivre pas pas les tapes pour piloter son projet SID
Faire les bons choix d'outils en ayant un panorama global du march
1) Finalit et principes des SID 6) Mise en production et fiabilisation d'un SID
2) Dmarche de conception du SID, impact du 7) Etat de l'art des outils dcisionnels
mode dcouverte 8) Opportunit et cration de valeur pour
3) Construire les rfrentiels l'entreprise
4) Optimiser l'accs aux donnes 9) Organisation d'un projet SID et de la
5) Mesurer les performances du SID gouvernance des donnes
Exemple
Un exemple complet de mise en uvre d'un systme d'information dcisionnel sera trait.
1) Finalit et principes des SID
- Positionnement du SID par rapport au Big Data et au SIO (Systme d'Information Oprationnel).
- Tendances et volutions du dcisionnel. Data Lake versus Datawarehouse.
- Nouveaux enjeux : valorisation de l'information, corrlation rapide.
- L'architecture d'un SID.
- Les choix stratgiques d'architecture : fonctionnelle et technique.
- Nouvel quilibre entre modlisation pralable et analyse dynamique.
2) Dmarche de conception du SID, impact du mode dcouverte
- La typologie universelle des demandes sur un SID autour du pilotage et de l'analyse comportementale.
- Matriser le processus de conception adapt aux besoins et aux diffrentes restitutions produire.
- Comment passer de datamarts en silo un SI partag et ouvert la BI dcouverte ?
- Cohrence des modles en toile : multidimensionnel et relationnel. Analyse en mmoire contre modle en
toile.
- Impacts du NoSQL sur les modles existants.
- Diffrence entre analyse multidimensionnelle et prdictive.
- Eviter le foisonnement d'agrgats et indicateurs en rutilisant les dveloppements.
- Concevoir une architecture mixte BI classique-BI dcouverte-Analytique dynamique.
Etude de cas
Proposer une dmarche de conception partir de besoins d'analyse.
3) Construire les rfrentiels
- Comment faciliter l'accs aux informations ? Rconcilier MOA, MOE autour du rfrentiel.
- Construire le rfrentiel d'entreprise. Les dimensions d'analyse et les indicateurs partageables.
- Construire une architecture couvrant toutes les tapes, du pilotage l'analyse des comportements.
- Construire les dictionnaires pour le SID, utiliser les mtadonnes pour grer la cohrence.
Etude de cas
Dploiement des mthodes proposes sur des exemples.
4) Optimiser l'accs aux donnes
- Comment rpondre aux besoins et dfinir les rponses informatiques optimales ?
- Le multidimensionnel, ROLAP, MOLAP ou Hybride : les critres de choix, les volutions futures.
- Le multidimensionnel in-mmory.
- Rsoudre les problmes de volumtrie.
- Grer la monte en puissance de la solution multidimensionnelle.
- Appliquer une normalisation dcisionnelle vos modles en toile.
page 4
 rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
5) Mesurer les performances du SID
- Adquation SID-Stratgie d'entreprise.
- Runir les cas d'usage en process dcisionnels. Urbanisation du SID : viter trop de traitements et des
couches smantiques surcharges.
- Identifier les zones ligibles au Cloud Computing.
- Dfinir les critres d'efficacit d'un SID.
- Quantifier la valeur ajoute du dcisionnel. Mesurer la performance du SID.
6) Mise en production et fiabilisation d'un SID
- Avoir la vision complte de son dcisionnel.
- Plan de production global pour son SID.
- Check-list des recommandations.
- Industrialiser des cubes multidimensionnels.
- Garantir la fiabilit des donnes et des informations.
- Mettre en place le processus de la gestion de la qualit et de la vracit.
- Dfinir les contrles qualit minimum. Dfinir le phasing des contrles.
7) Etat de l'art des outils dcisionnels
- Panorama des suites dcisionnelles : SAS, Microsoft, SAP B.O...
- Degr d'intgration du mode dcouverte, de l'analytique et de la data visualization.
- ETL. Outils multidimensionnels. Dploiement Web.
- Analytique temps rel. CEP (Complex Event Processing). Big Data intgr au SID. BD NoSQL. BD
NEWSQL.
- Analyse en mmoire. Appliance ou commodity hardware.
- Positionnement de l'cosystme HADOOP dans l'analyse du comportement client.
- Intgrer les nouvelles architectures dans le SID existant.
- Basculer le SID sur une BD NoSQL, NEWSQL ou intgrer les approches ?
- Combiner une solution agile de data-discovery et des capacits d'industrialisation de la BI.
Etude de cas
Dterminer votre trajectoire d'volution vers une architecture intgre.
8) Opportunit et cration de valeur pour l'entreprise
- Evaluer la valeur ajoute pour l'entreprise.
- Grer son portefeuille de projets, les prioriser. Critres de lotissement.
- Spcificits de recette d'un projet dcisionnel.
- Techniques d'analyse de besoin en dcisionnel : piges viter.
- Comment valuer la complexit, la maturit des besoins ?
- Conduire le passage du dcisionnel classique au mixte classique-analytique en mode libre.
9) Organisation d'un projet SID et de la gouvernance des donnes
- Diffrents acteurs et rles respectifs. Nouvelle relation MOA-MOE et levier de la BI dcouverte.
- Positionner le dcisionnel au sein de l'entreprise. Organiser la gouvernance, la cohrence des donnes.
- Organisation pour exploiter son SID : centralise ou dcentralise.
- Prserver l'autonomie des utilisateurs. Grer la ractivit.
- Administrer les composants du SID.
- Organiser un centre de comptences dcisionnelles. Faire du dcisionnel un centre de valeur.
page 5
 Cours de synthse de 3
jour(s)
Rf : DAW
Participants
Responsables Infocentre,
responsables informatiques,
responsables des tudes,
architectes de systmes
d'information, chefs de projets
fonctionnels et techniques.
Pr-requis
Bonnes connaissances en
gestion de bases de donnes.
Connaissances de base en
analyse dcisionnelle.
Prix 2018 : 2290 HT
Dates des sessions
Paris
27 nov. 2017, 17 avr. 2018
18 juin 2018, 3 sep. 2018
Aix
27 nov. 2017
Bruxelles
18 dc. 2017
Geneve
18 dc. 2017
Lille
27 nov. 2017
Luxembourg
18 dc. 2017
Montpellier
27 nov. 2017
Nantes
27 nov. 2017
Rennes
27 nov. 2017
Sophia-antipolis
27 nov. 2017
Strasbourg
27 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Lobjectif de cette formation
tant essentiellement de
fournir une synthse des
mthodes et technologies
existantes, il nest pas
ncessaire davoir recours
une valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Construire un Data Warehouse
qualit des donnes et performance du SI dcisionnel
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Le Data Warehouse est au cur de l'analyse dcisionnelle. Au travers d'une dmarche structure et
pragmatique, vous dcouvrirez les meilleures mthodes et outils pour laborer un entrept de donnes
partir des besoins mtier, l'alimenter et le rendre fiable et volutif. Vous dcouvrirez galement quels
sont les rles cls dans ce type de projet, et quel est l'impact sur l'architecture SI et la qualit du rfrentiel
de donnes d'entreprise. Un cours centr sur l'exprience pratique qui vous donnera aussi une premire
approche de la modlisation "en toile".
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les enjeux stratgiques d'un SI dcisionnel et ses avantages
Reprer les diffrentes couches de l'organisation d'un systme dcisionnel
Modliser Data Warehouse au cur du systme dcisionnel
Identifier les tapes essentielles dans la dmarche de construction d'un Data Warehouse
Matriser les rles et les livrables sur un projet de construction de Data Warehouse
Avoir une vue complte et synthtique des solutions BI du march
1) Le Data Warehouse, finalit et principes 5) Organisation du projet, les acteurs et les
2) L'architecture d'un SI dcisionnel d'entreprise livrables
3) Les principes de la modlisation Data 6) Les outils dans le domaine du dcisionnel
Warehouse 7) Synthse
4) La dmarche de construction d'un Data
Warehouse
1) Le Data Warehouse, finalit et principes
- Les enjeux stratgiques d'un SI dcisionnel.
- Les raisons techniques et culturelles qui conduisent au Data Warehouse.
- Dfinition du Data Warehouse selon Bill Inmon.
- Les solutions apportes par l'architecture technique et fonctionnelle du Data Warehouse.
- Caractristiques des donnes du SI dcisionneL
- L'Infocentre et le SI dcisionnel.
- Prsentation des diffrentes approches Data Warehouse et Infocentre, leurs avantages et inconvnients.
2) L'architecture d'un SI dcisionnel d'entreprise
- Les diffrentes couches de l'organisation d'un Data Warehouse.
- La collecte et l'intgration des donnes.
- L'operational Data Store et la Data Staging area.
- La couche de prsentation, le portail dcisionnel.
- Les moteurs d'analyse OLAP : (MOLAP) et/ou relationnel OLAP (ROLAP).
- Les techniques d'analyse "Data Mining" : mthodes prdictives, mthodes descriptives.
- Croissance du volume et de la nature des donnes, les enjeux du Big Data.
- La documentation des donnes du DW : notions de rfrentiel de donnes.
- Comment le DW fiabilise la gestion du rfrentiel de donnes (MDM).
- La gestion des flux : la capture des donnes sources, les rgles de transformation.
Exemple
Prsentation d'exemples de projets d'analyse dcisionnelle divers.
3) Les principes de la modlisation Data Warehouse
- Les modles relationnels oprationnels et dnormaliss.
- Les modles hybrides.
- Les modles gnriques.
- Comprendre le modle en toile, sa finalit.
- Comprendre les notions de faits et d'analyse. Les hirarchies d'axe d'analyse.
- Le modle en flocon.
- La problmatique des dimensions volution.
- Gestion des agrgats et de la stabilit du primtre fonctionnel.
- Quelle approche favorise les informations de dtail ou les agrgats ? Bonnes pratiques, questions poser
au mtier.
Rflexion collective
Construction collective et enrichissement d'un modle de donnes en toile, suivant plusieurs tudes de cas
donnes. Elaboration du questionnement proposer pour recueillir le besoin utilisateur.
page 6
 annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
4) La dmarche de construction d'un Data Warehouse
- Identifier le primtre fonctionnel candidat. Dterminer l'objectif et les vnements de gestion suivre.
- Estimer la volumtrie du primtre.
- Analyse fonctionnelle, recueil des besoins utilisateurs.
- Conception de l'architecture technique dtaille.
- Etablir une dmarche gnrique de mise en uvre.
- Les apports d'une dmarche itrative, le contenu d'une itration.
- Premire itration ou projet pilote, bien le choisir. Rle du sponsor, de la MOA, de la MOE, impact sur
l'organisation.
- L'administration et le suivi de la solution oprationnelle.
Echanges
Prsentation de la dmarche de conception d'un primtre fonctionnel du Data Warehouse.
5) Organisation du projet, les acteurs et les livrables
- Le rle fondamental du sponsor ou promoteur.
- Le comit de pilotage.
- Rle de l'quipe fonctionnelle, du groupe de projet utilisateurs : valider le design de l'environnement
utilisateur.
- Le transfert de comptences vers les utilisateurs finaux par l'quipe fonctionnelle : formation et
documentation.
- L'quipe technique, les architectes.
- Les principaux livrables d'un projet dcisionnel.
Echanges
Prsentation des livrables et de leur responsable suivant les tapes de la dmarche.
6) Les outils dans le domaine du dcisionnel
- Les dernires volutions techniques des SGBDR dans le domaine du dcisionnel.
- Panorama et typologie des solutions BI du march. Les offres en mode SaaS.
- Les solutions de reporting : SSRS, IBM Cognos, SAS, BusinessObjects... La mise en uvre des outils de
requte.
- Les outils d'analyse OLAP ct serveur et ct client : utilisation, volutivit, approche DataMart, temps de
rponse.
- Les solutions d'analyse Data Mining : SAS Enterprise Miner, IBM, OBI Datamining. Exigences et points
forts.
- Les solutions ETL : IBM, Informatica, Oracle, SAP, Talend...
- Les outils de modlisation relationnelle : possibilits et limites.
Exemple
Prsentation des possibilits de divers outils BI.
7) Synthse
- Les tendances d'volution des systmes dcisionnels.
- Bonnes pratiques pour la modlisation.
- Recommandations pour l'organisation du projet Data Warehouse.
page 7
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : AMT
Participants
Matres d'ouvrage et matres
d'uvre, responsables des
systmes dcisionnels,
responsables informatiques,
responsables des tudes,
architectes de systmes
d'information, chefs de
projets.
Pr-requis
Connaissances de base de
l'analyse dcisionnelle et des
SGBD relationnelles.
Prix 2018 : 1660 HT
Dates des sessions
Paris
20 nov. 2017, 4 dc. 2017
12 mar. 2018, 4 juin 2018
17 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Modlisation en toile, conception et mise en uvre
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce cours, construit autour de nombreux cas pratiques, vous donnera une ide prcise de la dmarche de
modlisation en toile dans le cadre du projet Data Warehouse. Vous verrez pourquoi elle est l'expression
mme du besoin de la matrise d'ouvrage et comment elle permet de faire converger la vision des
oprationnels, des analystes et des pilotes sur les activits de l'entreprise.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Conduire des interviews pour recueillir les besoins d'analyse auprs des mtiers
Dfinir les critres de qualit d'un Data Warehouse
A partir d'un cahier des charges d'analyse, identifier les dimensions et les faits placer dans le modle
Concevoir et dcrire un macro-modle en toile
Optimiser le modle en toile en vue de la prise en compte de la volumtrie et des problmatiques de
reporting
Dcrire une architecture de chargement des donnes dans le modle en toile dcrit
1) Introduction et rappels 6) Replacer la modlisation dans le cadre du
2) Les architectures en rponse aux besoins projet dcisionnel
dcisionnels 7) Optimisation physique du modle
3) Principes et dfinitions de base sur la 8) Alimentation du modle en toile
modlisation en toile 9) Restitution des informations d'un modle en
4) Conception du modle en toile toile
5) Optimisation fonctionnelle du modle en 10) Conclusion
toile
1) Introduction et rappels
- Qu'est-ce qu'un systme d'information dcisionnel ?
- Evolution des exigences de dcision dans le contexte actuel.
- Infocentres, SIAD, EIS, Data Warehouse, dfinition et positionnement.
- Comprendre la finalit de l'approche Data Warehouse.
2) Les architectures en rponse aux besoins dcisionnels
- Les composants principaux, Data Warehouse, ODS ou "staging area", datamarts.
- Les architectures proposes par Kimball et Inmon. Avantages et inconvnients.
- Positionnement du modle en toile dans le Data Warehouse selon l'architecture.
- Les phases du cycle de vie d'un Data Warehouse.
- Les critres de qualit d'un Data Warehouse.
- La notion de mtadonne, de rfrentiel.
Rflexion collective
Dfinition des critres de qualit d'un Data Warehouse.
3) Principes et dfinitions de base sur la modlisation en toile
- Rappels sur la modlisation des bases de donnes oprationnelles.
- Diffrences entre OLTP et OLAP.
- Entits, attributs, cardinalits, formes normales.
- Le principe de la dnormalisation pour concevoir un modle en toile.
- Comprendre les notions de fait, dimension et axe d'analyse.
- Les alternatives de modlisation : modle en flocon, en galaxie.
- Les rgles et bonnes pratiques de modlisation en toile. Proposition alternative de Kortink et Moody.
Etude de cas
A partir d'un cahier des charges d'analyse, identifier les dimensions et faits principaux d'un modle.
4) Conception du modle en toile
- Organisation et synthse des interviews utilisateur pour le recueil du besoin.
- Comprhension et identification des processus mtiers modliser.
- Choix des dimensions d'analyse.
- Cration de hirarchies dans les dimensions.
- Identification des mesures et croisements avec les dimensions.
- Dfinition de la granularit de l'analyse.
- Dfinition des rgles d'agrgation.
- Utilisation d'outils de modlisation.
Exercice
A partir d'objectifs fournis par la MOA, raliser un macro-modle, en reliant les dimensions.
page 8
 d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
5) Optimisation fonctionnelle du modle en toile
- Gestion de l'volution des rfrentiels et du changement des nomenclatures.
- Gestion des dimensions volution lente et rapide.
- Les cls de substitution.
- Gestion de la qualit, fiabilit des donnes.
- Gestion du contexte non renseign ou inconnu.
- Les dimensions dgnres.
Echanges
Dcrire l'impact d'un changement donn partir d'un modle propos. Optimisation du modle pour son
volution.
6) Replacer la modlisation dans le cadre du projet dcisionnel
- Prsentation de la mthode Kimball et Inmon pour l'organisation du projet.
- Les acteurs et livrables du projet.
- Recueil des besoins mtier. Formalisation des exigences techniques et d'organisation.
- Identification des priorits et du primtre pilote.
- Modlisation des informations.
- Choix de l'infrastructure. Implmentation et recette.
- Dploiement et maintenance du modle.
- Gestion des historiques.
Jeu de rle
Conduite d'interview de recueil de besoin pour l'analyse.
7) Optimisation physique du modle
- Gestion de la performance des requtes.
- Estimation de l'espace disque requis pour le modle.
- Limitation de la taille occupe par une dimension.
- Agrgation directe de certains lments dans les tables.
- Dimensions techniques pour assurer la traabilit des faits.
Exercice
Estimations de volumtrie moyenne sur quelques cas d'analyse.
8) Alimentation du modle en toile
- Contraintes des systmes oprationnels sources.
- Rle des ODS dans l'alimentation.
- L'organisation des traitements dans la DSA (Data Staging Area).
- Les diffrents types d'alimentation (delta, stock, complte).
- Les tapes, les rgles et les prrequis de l'alimentation.
- Gestion des rejets.
- Gestion des sources diffrentes pour l'alimentation d'une dimension ou d'un fait.
- ETL, les solutions d'alimentation disponibles sur le march.
Exercice
Sur une tude de cas, proposer une architecture de chargement : ODS / Staging Area.
9) Restitution des informations d'un modle en toile
- Les diffrents types d'outils au service de la restitution.
- Le march des outils de restitution.
- Optimisation du modle pour l'exploration des donnes.
- Optimisation des index.
- Utilisation du partitionnement des tables.
Echanges
Prsentation de bonnes pratiques pour optimiser le modle en vue du reporting.
10) Conclusion
- Ce qu'il faut retenir.
- Les piges viter.
- Pour aller plus loin.
page 9
 Sminaire de 2 jour(s)
Rf : BIM
Participants
Directeurs marketing,
directeurs du digital, DSI,
responsables organisation
ou tudes, chefs de projet
fonctionnel, responsables
Business Intelligence.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1910 HT
Dates des sessions
Paris
14 dc. 2017, 22 fv. 2018
31 mai 2018, 27 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Les apports thoriques et les
panoramas des techniques
et outils ne ncessitent
pas davoir recours une
valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Social Media Analytics, stratgie et usages
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Tous les jours, des millions d'internautes partagent leurs expriences sur les mdias sociaux. L'enjeu
pour les entreprises est d'intgrer cet change entre leur marque et les internautes dans les processus
de l'entreprise, afin de produire un vritable avantage concurrentiel. Dans ce contexte, l'adoption d'une
dmarche de Social Data Analytics , permettant de dfinir les bons indicateurs et dcider, ncessite une
vision claire de son propre niveau de maturit, les bonnes cls pour s'aligner avec la stratgie de son
entreprise, et une connaissance des freins sa mise en place.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les changements et les enjeux du Social Business
Savoir cadrer une stratgie BI pour le Social Business
Connatre les tapes cls de mise en oeuvre de la BI pour le Social Media
Savoir mesurer la performance de cette stratgie
1) Comprendre les enjeux du Social Business 4) Cas concret d'usage de KPI et tableaux de
2) Cadrer la stratgie de Business Intelligence bord Social Business
pour le Social Business 5) Synthse et complments
3) Mettre en uvre la stratgie BI pour le Social
Business
1) Comprendre les enjeux du Social Business
- Dfinition du Social media et de ses usages.
- Comprhension et dfinition des mdias sociaux, Social CRM, Social Analytics.
- Social media, ou l'empowerment du consommateur.
- Panoramas et chiffres cls du Social Business dans le monde et en France.
- Evolutions et impacts sur le Social Business.
- Analyse du contexte : de la relation l'interaction Web via des technologies complexes.
- Le Paid Media, le Owned media et le Earned media, dfinitions et bnfices.
- Typologies d'usages du Social Business dans les entreprises.
- Les applications du Social Business au Marketing, aux RH, R&D, innovation et ventes.
- Les enjeux du Social Business : image, trafic, conversion et fidlisation. Les enjeux de son pilotage.
- Le social media, un risque anticiper.
2) Cadrer la stratgie de Business Intelligence pour le Social Business
- Les facteurs cls du succs de la Business Intelligence pour le Social Business.
- Les principaux risques viter sur les objectifs, l'apport de valeur, l'organisation, les impacts IT,
l'implication.
- Les principales tapes et la mthodologie. Questions cls et facteurs de russite.
- Diagnostiquer la maturit dans l'entreprise et le changement.
- Les questions cls pour tablir un diagnostic, les diffrents stades de maturit.
- Identifier les freins l'adoption d'une stratgie Social Business.
- Dfinir les objectifs mtiers et les usages cibles, lier les objectifs du Social Business aux objectifs Business.
- Exemple d'une Roadmap Social Business.
- Piloter la stratgie et mettre en place une organisation adapte. Les diffrents modes d'organisation.
- Zoom sur les quipes consacres aux mdias sociaux.
- Construire un plan de veille technologique, objectifs et bonnes pratiques.
- Benchmark des solutions du march, les bonnes questions se poser.
- Respecter la rglementation (vie prive, CNIL). Les donnes personnelles et les rseaux sociaux.
3) Mettre en uvre la stratgie BI pour le Social Business
- Dfinir la tactique en mode intgr ou spcifique.
- Vue d'ensemble de l'approche intgre.
- Panorama des solutions du march (outils de Social Media Management, de Social CRM).
- Vue d'ensemble de l'approche spcifique, de ses avantages et des contraintes.
- Panorama des technologies : reprsentation d'une plateforme Big Data, outils de Data Vizualisation
(DataViz).
- Etablir la mthode de benchmark des solutions.
- Comparaison des deux approches. Analyse des avantages et inconvnients de chaque mthode.
- Mettre en uvre de manire agile l'approche retenue. Mise en uvre d'un Proof of Concept, de l'ide
l'action.
- Zoom sur la conduite du changement. Principes, rgles et actions du changement.
- Maintenir et optimiser la stratgie. Bonnes pratiques globales et points spcifiques chaque mthode.
4) Cas concret d'usage de KPI et tableaux de bord Social Business
- Pourquoi mettre en place des indicateurs de performance ? Les diffrents indicateurs (de rsultat, de
performance...).
page 10

Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Mesurer l'e-rputation et la notorit de sa marque. Une frontire qui s'amenuise entre rputation et e-
rputation.
- Les indicateurs de mesure de l'e-rputation : mentions, analyse sentimentale, reach/exposition, Share of
Voice (SOV).
- Comment mesurer les diffrents indicateurs et quand les utiliser ?
- Mesurer le ROI des influenceurs et l'efficacit des programmes Social Business.
- Les influenceurs, qui sont-ils ? Leurs diffrentes catgories. Comment bien les choisir, stratgie adopter.
- Audience Growth rate, engagement, partage, influence... Un exemple concret de calcul du ROI des rseaux
sociaux.
- Optimiser le ROI des campagnes marketing, facteurs prendre en compte et bonnes pratiques.
- Identifier l'apport de valeur ajoute des diffrents canaux digitaux. Les plateformes sociales prfres des
marketeurs.
- Mesurer l'impact des mdias sociaux sur le cycle et le processus de vente des produits ou services.
- Mesurer l'exprience et la satisfaction client, optimiser le parcours client.
5) Synthse et complments
- Opportunits du social media.
- Perspectives pour demain.
- Pour aller plus loin.
page 11
 Cours de synthse de 2
jour(s)
Rf : MQD
Participants
Data Quality Analysts,
chefs de projet qualit des
donnes, urbanistes SI,
consultants AMOA SI qualit
des donnes, responsables
SI mtier, experts mthode
qualit, responsables SI.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
enjeux de la mise en place
d'un MDM dans l'entreprise.
Prix 2018 : 1770 HT
Dates des sessions
Paris
11 dc. 2017, 29 mar. 2018
21 juin 2018, 11 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lobjectif de cette formation
tant essentiellement de
fournir une synthse des
mthodes et technologies
existantes, il nest pas
ncessaire davoir recours
une valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Dmarche de gestion de la qualit des donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
La gestion de la qualit est ncessaire pour garantir des donnes fiables pour les SI oprationnel et
dcisionnel. Vous aborderez les points essentiels pour initier cette dmarche : enjeu de data gouvernance,
enjeu rglementaire, respect des rgles mtier, mesure de la qualit et qualification de la chane de saisie.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre le rle stratgique de la valeur des donnes pour l'entreprise
Comprendre les mthodologies de mesure de la qualit des donnes
Mettre en place une dmarche de mesure de la qualit des donnes
Identifier et corriger les problmes lis la qualit des donnes
1) Introduction 5) Suivi oprationnel de la qualit des donnes
2) Dfinition de la qualit et cadre 6) Hausser le niveau de la qualit
mthodologique 7) Synthse
3) Dmarche gestion de la qualit des donnes
4) Contrle qualit et bonnes pratiques
1) Introduction
- Rle stratgique des donnes pour l'entreprise.
- Diffrence entre donnes et information.
- Les diffrentes sources de donnes de l'entreprise.
- Les diffrentes formes d'exploitation de donnes.
- Architectures : relationnelle, NoSQL ou BigData.
2) Dfinition de la qualit et cadre mthodologique
- Dfinition et mesure de la qualit des donnes.
- Les mthodologies de la qualit des donnes.
- Comparaison entre TDQM/DWQ/AIMQ/ORME Data Quality.
- Les principes d'valuation de la qualit des donnes des entreprises.
- Synthse sur les mthodologies qualit.
- Dimensions - dfinitions et mesures.
Etude de cas
Cas fil rouge : un groupe lance une dmarche qualit pour la conformit avec Solvabilit 2 et souhaite
amliorer la qualit de ses donnes clients. Organisation gnrale de la dmarche.
3) Dmarche gestion de la qualit des donnes
- La place de la qualit dans la dmarche de gouvernance.
- Les acteurs et l'organisation. L'exemple COBIT.
- Mise en uvre de la dmarche Projet.
- Le cot de la non qualit.
- Primtre de la dmarche qualit.
- Niveau d'approche et de granularit.
Etude de cas
Les 10 actions lancer par le comit de gouvernance.
4) Contrle qualit et bonnes pratiques
- Audit de la qualit.
- Identification des donnes de faible qualit.
- Collecte et stockage des mesures de la qualit.
- Une approche centralise de la qualit des donnes.
- Types de contrles et outils statistiques.
- Exploitation et valuation des mesures de la qualit.
5) Suivi oprationnel de la qualit des donnes
- Tableaux de bord qualit.
- Cycle d'amlioration continue.
- Quel rle pour la gouvernance ?
Etude de cas
L'quipe qualit des donnes du groupe met en place un reporting : dfinition des indicateurs et mthode
d'acquisition.
6) Hausser le niveau de la qualit
- Intervenir en amont de la chane.
page 12
 participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Identification des cas atypiques.
- Gestion cible des cas de donnes de faible qualit.
- La rconciliation des donnes.
Etude de cas
Exemple de rconciliation des donnes dans un groupe suite l'intgration d'une filiale.
7) Synthse
- L'offre logicielle : ETL et qualit.
- Synthse.
- Bibliographie et sites Web.
page 13
 Cours de synthse de 2
jour(s)
Rf : CYE
Participants
Toute personne ayant
mettre en place une
dmarche de gouvernance
des donnes d'une entreprise
et/ou un projet de Master Data
Management.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1770 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 22 mar. 2018
7 juin 2018, 20 sep. 2018
Aix
30 nov. 2017
Lille
30 nov. 2017
Lyon
16 nov. 2017
Montpellier
30 nov. 2017
Nantes
30 nov. 2017
Rennes
30 nov. 2017
Sophia-antipolis
30 nov. 2017
Strasbourg
30 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Lobjectif de cette formation
tant essentiellement de
fournir une synthse des
mthodes et technologies
existantes, il nest pas
ncessaire davoir recours
une valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Master Data Management, la gouvernance des donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Les enjeux concurrentiels et la ncessit accrue de transparence sur les donnes impose de disposer
d'une mthodologie et d'une architecture de donnes matrises et alignes sur les mtiers. Ce cours vous
prsentera les enjeux et les mthodes afin d'engager tous les Systmes d'Information dans cette dmarche.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre le rle stratgique de la gestion des donnes pour l'entreprise.
Comprendre les principes d'architecture des donnes
Mettre en place une mthode de gouvernance
Intgrer la gestion des Master Data dans la dmarche
Savoir identifier les acteurs du MDM et leur positionnement
1) Introduction 4) Cycle de vie des donnes
2) La gouvernance des donnes 5) Prsentation des offres de MDM
3) Le Master Data Management
1) Introduction
- Enjeux stratgiques des donnes pour l'entreprise.
- Dfinition des notions "Donne" et "Information".
- Les diffrentes sources de donnes de l'entreprise.
- Les diffrentes formes d'exploitation des donnes.
- Systme d'information oprationnel et dcisionnel.
- Architectures : Relationnelle/Big Data.
Echanges
Echanges sur le rle stratgique des donnes pour l'entreprise.
2) La gouvernance des donnes
- Dfinition et enjeux de la gouvernance des donnes.
- L'approche COBIT dans la gouvernance des donnes.
- Les acteurs de la gouvernance des donnes.
- Outils de mesure pour l'valuation de la maturit d'une entreprise.
- Les grands principes de la dmarche de gouvernance de donnes.
- Rfrences et tat de l'art.
Echanges
Une organisation met en place une dmarche de gouvernance des donnes l'occasion de la fusion de son
SI avec un nouveau SI provenant d'une acquisition. Etude de l'impact sur l'organisation et les SI
3) Le Master Data Management
- Positionnement du Master Data Management dans le Systme d'Information d'entreprise.
- Les tapes essentielles de la dmarche Master Data Management.
- Prsentation des architectures Master Data Management.
- L'administration des donnes rfrentielles (Master Data).
- Audit et gestion de la qualit des donnes.
- Synthse des bonnes pratiques.
- Le rle des utilisateurs dans le dispositif MDM.
Rflexion collective
Etude de cas d'un SI dpourvu de gestion de Master Data sur lequel on effectue une analyse des besoins en
MD. Comparaison de deux approches possibles de mise en uvre.
4) Cycle de vie des donnes
- Typologie et volume de donnes.
- Archivage de base de donnes.
- Confidentialit des donnes.
- Gestion des donnes de test.
- Dcommisionnement d'applications.
Echanges
Echanges sur la gestion des donnes et leur cycle de vie.
5) Prsentation des offres de MDM
- Les tendances du march
- MDM dans les suites Informatic /IBM/SAP.
- MDM Microsoft.
- Talend MDM.
page 14
 - Conclusion.
Moyens
Echanges
pdagogiques et
Echanges sur les stratgies d'approches possibles selon les contextes.
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 15
 Sminaire de 2 jour(s)
Rf : DMI
Participants
Responsables Infocentre,
responsables marketing,
statisticiens, responsables
informatiques, chefs
de projets et experts
dcisionnels. Utilisateurs
et gestionnaires mtiers de
bases de donnes.
Pr-requis
Connaissances de base
en analyse dcisionnelle.
Connaissances de base en
statistiques.
Prix 2018 : 1910 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 29 mar. 2018
7 juin 2018, 4 oct. 2018
Bruxelles
7 dc. 2017
Geneve
7 dc. 2017
Luxembourg
7 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Les apports thoriques et les
panoramas des techniques
et outils ne ncessitent
pas davoir recours une
valuation des acquis.
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Data Mining : synthse
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Le Data Mining apporte des solutions pour l'extraction de connaissances partir de donnes brutes. Ce
sminaire, alliant principes thoriques et expriences pratiques, vous propose une synthse sur le Data
Mining, ses applications, ses apports pour l'entreprise, ainsi que sur les mthodes et outils les plus utiliss.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les principes et la finalit du Data Mining (DM)
Identifier les principales techniques du DM et leur cas d'utilisation
Mettre en oeuvre sur un cas simple les mthodes de scoring et de gomarketing
Dcouvrir les mthodes prdictives et les mthodes descriptives du DM
Connatre les principales tapes d'un projet Data Mining
1) Le Systme d'Information Dcisionnel (SID) 5) Exemples d'application du DM
2) Comprendre le Data Mining (DM) 6) Les donnes de l'entreprise
3) Les techniques du Data Mining 7) Mthodologie de projet Data Mining
4) La mthode descriptive du Clustering 8) Panorama des outils
1) Le Systme d'Information Dcisionnel (SID)
- Les enjeux du SID : besoins, domaines d'application.
- Architecture type d'un SID, tat de l'art.
- Elaboration des informations dcisionnelles.
- Conception d'un SID : tapes, optimisation, organisation des donnes, dictionnaires.
2) Comprendre le Data Mining (DM)
- Dfinition et finalit du Data Mining (DM).
- Quel lien entre le DM et les statistiques, quelle dpendance entre le DM et l'informatique ?
- Diffrence entre DM et OLAP ?
- Les attentes des entreprises, les rponses du DM.
3) Les techniques du Data Mining
- Les diffrentes familles du DM.
- Les mthodes prdictives et les mthodes descriptives.
- Analyse factorielle, typologique. La classification...
- Les arbres de dcisions, les rseaux de neurones...
- Classification des techniques de DM.
4) La mthode descriptive du Clustering
- Dfinition et mthodologie.
- Les critres pour structurer les donnes classer.
- Evaluation et validation des classes obtenues.
- Les diffrentes sous-familles du Clustering.
Exemple
Prsentation d'applications du Clustering.
5) Exemples d'application du DM
- Le scoring : dfinition, finalit, mthodologie.
- Le gomarketing : dfinition, finalit, mthodologie.
Exemple
Mise en uvre de la mthode de scoring. Cas pratique d'utilisation de gomarketing.
6) Les donnes de l'entreprise
- Rappel de la problmatique des donnes du SI.
- Qualit des donnes et administration des donnes.
- Processus de collecte et d'exploration.
- Cration d'agrgats et de nouvelles donnes.
- Transformation des donnes.
7) Mthodologie de projet Data Mining
- Dfinition du problme mtier rsoudre et des objectifs atteindre.
- Inventorier, dcrire et classer les donnes.
- Concevoir et alimenter la base Data Mining.
- Explorer, segmenter des entits analyses.
page 16
 les stages pratiques, tudes - Etablir et appliquer les modles d'analyse.
de cas ou prsentation de cas - Itrer, dployer auprs des utilisateurs.
rels pour les sminaires de - Maintenir le modle et le logiciel associ.
formation.
A l'issue de chaque stage ou 8) Panorama des outils
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire - Principaux outils du march : SAS, R, IBM SPSS...
d'valuation du cours qui - Zoom sur l'outil SAS et sur l'ETL Powercenter.
est ensuite analys par nos - Quels critres de choix pour ce type d'outils ?
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 17
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : BIO
Participants
Utilisateurs finaux,
responsables de la cration
de rapports, acteurs
impliqus dans le pilotage de
l'entreprise.
Pr-requis
Connatre la suite BI SAP
BusinessObjects XI 3.
Prix 2018 : 920 HT
Dates des sessions
Paris
24 nov. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, les nouveauts
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.0 est un outil de reporting puissant, permettant d'interroger,
analyser et mettre en forme les donnes, depuis une interface Web intuitive. Ce stage se concentre sur les
nouveauts de la version 4 pour concevoir toutes sortes de rapports d'analyse.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dcouvrir les principaux changements entre les versions XI et 4
Se familiariser avec la nouvelle interface de cration de requte
Utiliser les nouveaux modles de diagramme
Mettre en pratique le filtrage dynamique dans un rapport
Dcouvrir le suivi des donnes dans SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.0
1) Prsentation de SAP BusinessObjects Web 3) Filtrages dynamiques dans un rapport
Intelligence 4) Nouveauts sur l'analyse et la mise en valeur
2) Nouveauts sur le filtrage de donnes et la des donnes
mise en forme
Mthodes pdagogiques
Des exercices pratiques seront proposs sur la base des univers exemples fournis par SAP E Mode et
Ocean Voyages, aprs chaque notion ou groupe de notions expos.
Exercice
A partir de bases de dmonstration, les exercices permettront d'apprhender les nouvelles fonctionnalits de
la version 4 de SAP BusinessObjects.
1) Prsentation de SAP BusinessObjects Web Intelligence
- Prsentation du nouvel environnement "BI Launch Pad".
- Lancement de Web Intelligence et prsentation de la nouvelle interface.
- Les principaux changements entre les versions XI et 4 : ergonomie, meilleure intgration des outils.
- Principe des barres horizontales et verticales de navigation.
- Prsentation des modes de lecture dynamique et de conception.
Exercice
Prise en main de l'environnement.
2) Nouveauts sur le filtrage de donnes et la mise en forme
- Familiarisation avec la nouvelle interface de cration de requte. Prise en main.
- Fonctionnement des filtres prdfinis.
- Utilisation des filtres prdfinis.
- Mthode d'imbrication des filtres de requtes.
- Gestion du format des tableaux.
- Les nouveaux modles de diagramme.
- Cration et mise en forme des diagrammes.
- Les palettes de diagrammes.
Exercice
Cration de requtes et de filtres, manipulation des paramtres. Cration et paramtrage de tableaux et de
diagrammes. Travail d'amlioration de la mise en forme.
3) Filtrages dynamiques dans un rapport
- Prsentation des possibilits de filtrage dans un rapport.
- Cration de filtres simples dans un tableau.
- Cration de filtres dynamiques partir de la barre de filtres.
- Les contrles d'entre.
- Cration de contrles d'entre par mises en relation.
Exercice
Cration de filtres simples, de filtres dynamiques, de contrles d'entre et de mises en relation.
4) Nouveauts sur l'analyse et la mise en valeur des donnes
- Regroupement des donnes par section et saut.
- Gestion des " mises en relation ".
- Activation du suivi de donnes.
- Insertion de calculs dans les tableaux.
- Fonctions de calculs utiles.
- Gestion des variables.
page 18
 - Gestion des palmars et des alerteurs.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence Exercice
est fournie en fin de formation Manipulation des donnes et des divers lments de prsentation dans les rapports. Cration de calculs et
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
de formules. Utilisation des variables.
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 19
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BOR
Participants
Utilisateurs finaux,
responsables de la rdaction
de rapports, acteurs impliqus
dans le pilotage de l'entreprise
avec SAP BusinessObjects
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1060 HT
Dates des sessions
Paris
30 nov. 2017, 7 dc. 2017
11 jan. 2018, 1 fv. 2018
8 mar. 2018, 5 avr. 2018
3 mai 2018, 7 juin 2018
5 juil. 2018, 6 sep. 2018
1 oct. 2018
Aix
8 fv. 2018, 17 mai 2018
26 juil. 2018, 3 sep. 2018
Bordeaux
30 nov. 2017, 1 fv. 2018
24 mai 2018, 19 juil. 2018
17 sep. 2018
Bruxelles
21 dc. 2017, 22 fv. 2018
31 mai 2018, 11 oct. 2018
Geneve
21 dc. 2017, 22 fv. 2018
31 mai 2018, 11 oct. 2018
Grenoble
30 nov. 2017, 1 fv. 2018
24 mai 2018, 19 juil. 2018
17 sep. 2018
Lille
16 nov. 2017, 8 fv. 2018
17 mai 2018, 26 juil. 2018
3 sep. 2018
Luxembourg
21 dc. 2017, 22 fv. 2018
31 mai 2018, 11 oct. 2018
Lyon
30 nov. 2017, 1 fv. 2018
24 mai 2018, 19 juil. 2018
17 sep. 2018
Montpellier
8 fv. 2018, 17 mai 2018
26 juil. 2018, 3 sep. 2018
Nantes
16 nov. 2017, 8 fv. 2018
17 mai 2018, 26 juil. 2018
3 sep. 2018
Rennes
8 fv. 2018, 17 mai 2018
26 juil. 2018, 3 sep. 2018
Sophia-antipolis
8 fv. 2018, 17 mai 2018
26 juil. 2018, 3 sep. 2018
Strasbourg
8 fv. 2018, 17 mai 2018
26 juil. 2018, 3 sep. 2018
Toulouse
30 nov. 2017, 1 fv. 2018
24 mai 2018, 19 juil. 2018
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, niveau 1
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation s'adresse aux utilisateurs de SAP BusinessObjects Web Intelligence 4. Elle vous permettra
d'apprhender l'ensemble des concepts et de matriser toutes les composantes de cet outil notamment les
fonctions d'interrogation et d'analyse.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer une requte simple partir des donnes de l'univers
Crer des tableaux de donnes et les mettre en forme
Filtrer et regrouper les donnes restituer
Crer et formater des diagrammes sur les donnes
Utiliser des calculs, alerteurs et formules pour analyser et mettre en valeur des donnes
Organiser la diffusion des rapports
1) Prsentation de SAP BusinessObjects Web 5) Les sections, les ruptures et les tris
Intelligence 6) Filtrage des valeurs affiches dans un rapport
2) Les requtes et les filtres 7) Calculs, alerteurs, variables
3) Utilisation des rapports et des tableaux 8) Complments
4) Les diagrammes
1) Prsentation de SAP BusinessObjects Web Intelligence
- L'environnement et l'architecture WEBI.
- Principes et grandes fonctions.
- Connexion et dconnexion d'InfoView/BI LaunchPad.
- Slection de l'diteur de documents Web Intelligence.
Travaux pratiques
Prise en main de l'environnement SAP BusinessObjects.
2) Les requtes et les filtres
- Les fournisseurs de donnes et les univers.
- Cration d'une requte simple.
- Fonctionnement et utilisation de filtres prdfinis.
- Les filtres d'invite, les filtres personnaliss.
Travaux pratiques
Cration de requtes et de filtres.
3) Utilisation des rapports et des tableaux
- Modles de tableaux Web Intelligence.
- Ajout de tableaux dans des rapports.
- Oprations de mise en forme sur un tableau.
- Les tableaux croiss.
Travaux pratiques
Cration de rapports. Ajout de tableaux.
4) Les diagrammes
- Diagrammes et modles de diagramme.
- Cration, utilisation et mise en forme des diagrammes.
- Les raccourcis de formatage.
Travaux pratiques
Cration et paramtrage des diagrammes. Travail sur la mise en forme.
5) Les sections, les ruptures et les tris
- Regroupement des donnes par section.
- Regrouper les donnes dans les tableaux.
- Organiser les sections et les donnes.
Travaux pratiques
Manipulation des donnes et des divers lments de prsentation.
6) Filtrage des valeurs affiches dans un rapport
- Fonctionnement des filtres de rapport.
- Application de plusieurs filtres dans un rapport.
page 20
 17 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
- Modification et suppression de filtres de rapport.
Travaux pratiques
Manipulation de filtres dans les rapports.
7) Calculs, alerteurs, variables
- Insertion de calculs dans des tableaux simples/croiss.
- Cration d'alerteurs avancs.
- Cration de formules. Les variables.
Travaux pratiques
Cration de calculs, de formules. Utilisation des variables.

Comptences du 8) Complments
formateur - SAP BusinessObjects Web Intelligence Rich Client : insertion de donnes partir de fournisseurs
Les experts qui animent externes.
la formation sont des - Cration de documents multirequtes et fusion de donnes.
spcialistes des matires - Planification de l'excution et de la diffusion de rapports.
abordes. Ils ont t - Enregistrement et gestion des documents Web dans InfoView, enregistrement sous divers formats.
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le Travaux pratiques
plan des connaissances Fusion de donnes. Manipulation de divers formats de documents. Planification d'excution.
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.

Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 21
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BWD
SAP BusinessObjects 4, Web Intelligence, niveau 2
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Participants
Ce stage vous permettra de matriser les fonctionnalits volues de SAP BusinessObjects Web
Utilisateurs avancs de Web Intelligence 4 pour crer des formules, des requtes et des rapports complexes. Les nombreux exemples et
Intelligence, futurs designers cas pratiques vous montreront comment tirer le meilleur parti de cet outil puissant.
d'univers.

Pr-requis OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Bonnes connaissances
des fonctions de SAP
BusinessObjects
Web Intelligence, ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le stage
SAP BusinessObjects 4,
Web Intelligence, niveau 1,
rf. BOR.
Prix 2018 : 1060 HT
Manipuler les combinaisons de requte pour rapatrier des primtres de donnes diffrents
Crer des requtes bases sur plusieurs univers en synchronisant les donnes
Matriser les formules de calcul complexes
Utiliser bon escient les oprateurs de contextes de calcul "Dans", "Pour tout", "Pour chaque"
Faire de l'analyse exploratoire sur les donnes dans SAP BusinessObjects Web Intelligence
1) Rappels 4) Formules et contextes de calcul
2) Cration de requtes avances 5) Analyser les donnes avec SAP
3) Synchronisation de requtes BusinessObjects Web Intelligence

Dates des sessions 1) Rappels

Paris
- Les univers dans SAP BusinessObjects. Le choix de l'univers.
14 dc. 2017, 19 fv. 2018
- L'diteur de requtes.
19 avr. 2018, 11 juin 2018
6 sep. 2018 - Les classes, les objets. Rappels des principes et de l'utilisation.
- Les indicateurs, les dimensions, les informations.
Aix
- Les conditions.
22 fv. 2018, 31 mai 2018
- La gestion des rapports.
20 sep. 2018
Bordeaux Travaux pratiques
15 fv. 2018, 24 mai 2018 Manipulation rapide des principales fonctionnalits afin de reprendre ses marques.
13 sep. 2018
Bruxelles
2) Cration de requtes avances
22 mar. 2018, 21 juin 2018 - Les possibilits avances en termes de requtes.
20 sep. 2018 - Utilisation des oprateurs complexes.
Geneve - Combinaison de requtes.
22 mar. 2018, 21 juin 2018 - Cration de sous-requtes.
20 sep. 2018
Travaux pratiques
Grenoble
Cration de combinaisons de requtes pour rapatrier des primtres de donnes diffrents. Utilisation de
15 fv. 2018, 24 mai 2018
sous-requtes.
13 sep. 2018
Lille 3) Synchronisation de requtes
22 fv. 2018, 31 mai 2018
20 sep. 2018 - Fusion de requtes issues de plusieurs univers.
Luxembourg - Synchronisation des dimensions et des indicateurs.
22 mar. 2018, 21 juin 2018 - Cration d'objets "Information" pour synchroniser tous les objets.
20 sep. 2018 - Utilisation de la fonction "Forcer fusion".
Lyon - Rsolution des erreurs lies la synchronisation.
15 fv. 2018, 24 mai 2018 Travaux pratiques
13 sep. 2018 Cration de requtes bases sur deux univers et synchronisation. Synchronisation entre des niveaux
Montpellier d'agrgation htrognes.
22 fv. 2018, 31 mai 2018
20 sep. 2018 4) Formules et contextes de calcul
Nantes
- Les possibilits avances des formules.
22 fv. 2018, 31 mai 2018 - Cration et utilisation de variables.
20 sep. 2018
- Utilisation de la fonction "Valeur relative".
Rennes - Qu'est-ce qu'un "contexte de calcul" ?
22 fv. 2018, 31 mai 2018 - Les oprateurs de contextes de calcul "Dans", "Pour tout", "Pour chaque".
20 sep. 2018 - Utilisation des contextes pour le calcul de pourcentages.
Sophia-antipolis - Utilisation des fonctions lies aux filtres.
22 fv. 2018, 31 mai 2018
20 sep. 2018
Travaux pratiques
Cration de formules de calcul complexes. Utilisation des diffrents types de fonctions. Utilisation des
Strasbourg
oprateurs "Dans", "Pour tout" et " Pour chaque".
22 fv. 2018, 31 mai 2018
20 sep. 2018 5) Analyser les donnes avec SAP BusinessObjects Web Intelligence
Toulouse
15 fv. 2018, 24 mai 2018 - Utilisation des contrles d'entre et de la barre de filtre.
13 sep. 2018 - Impacts des contrles d'entre et de la barre de filtre dans le volet de structure d'un document.
- Mise en place de navigation par mise en relation.
- Exploration des donnes.
- Dfinition du primtre d'analyse et importance des hirarchies.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 22
 - Exploration (drill) en avant (down) et en arrire (up).
Modalits - Rapports pour le Web.
dvaluation
Travaux pratiques
Lvaluation des acquis se Cration de contrles d'entre sur la base de dimensions et d'indicateurs, mise en place d'un primtre de
fait tout au long de la session donnes et utilisation de l'exploration.
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).

Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.

Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 23
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BUA
Participants
Les administrateurs des
utilisateurs des modules
Designer et Desktop
Intelligence de SAP
BusinessObjects 4.
Pr-requis
Connaissances de base de
l'environnement BO 4.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
27 nov. 2017, 7 dc. 2017
1 mar. 2018, 31 mai 2018
4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects 4, administration des droits
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous permettra de comprendre l'architecture de SAP Business Objects Enterprise 4. A
l'issue, vous aurez acquis toutes les connaissances ncessaires pour grer les ressources, publier et planifier
des rapports dans un environnement scuris.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les diffrents composants de l'architecture SAP BusinessObjects
Dcouvrir le rle de la CMC dans la scurit SAP BusinessObjects
Crer la matrice applicative de scurit et l'implmenter dans la CMC
Organiser et publier les objets
Planifier des vnements sur les objets SAP BusinessObjects
1) Dcouverte de BO Enterprise 4 4) Cration de la matrice applicative et gestion
2) L'architecture de BO Enterprise 4 des ressources
3) Conception du contenu 5) Publication et configuration du contenu
6) Planification
1) Dcouverte de BO Enterprise 4
- Prsentation de SAP BusinessObjects Enterprise 4. Les principaux lments et nouveauts.
- Comment grer la connexion InfoView ?
- Utilisation d'InfoView. Principes et fonctionnalits.
- Prsentation de la CMC (Central Management Console). Utilisation.
Travaux pratiques
Prise en main de l'environnement.
2) L'architecture de BO Enterprise 4
- Prsentation de la plateforme de Business Intelligence.
- Vision globale de l'architecture de SAP BusinessObjects Enterprise 4.
- Les composants de l'architecture de SAP BusinessObjects Enterprise 4.
3) Conception du contenu
- La scurit dans SAP BusinessObjects Enterprise 4.
- Les groupes et les utilisateurs.
- Les objets et les applications.
- Les dossiers et les catgories.
- Quelle est la solution conseille ?
- Cration de la matrice fonctionnelle.
Travaux pratiques
Rflexion sur la conception des diffrents lments : groupes, utilisateurs, objets...
4) Cration de la matrice applicative et gestion des ressources
- Cration des groupes, des utilisateurs et des dossiers.
- Gestion des comptes utilisateurs.
- Les mthodes d'authentification dans BusinessObjects Enterprise 4.
- Authentification Enterprise, Windows NT, LDAP, Windows Active Directory (AD).
- Gestion des mots de passe.
- Gestion de la scurit.
- Gestion des droits d'accs. Droits avancs.
- Dfinition des niveaux d'accs courants.
Travaux pratiques
Gestion des comptes utilisateurs, de la scurit et des droits d'accs.
5) Publication et configuration du contenu
- Prsentation de l'organisation des objets.
- Les solutions conseiller. Discussions et exemples.
- La gestion des dossiers. Principes et mise en uvre.
- La gestion des catgories.
- La publication d'objets dans BO.
- Quels moyens et quels outils ? L'assistant de publication, la CMC...
Travaux pratiques
Publication des objets. Gestion des dossiers et des catgories. Prise en main des outils.
page 24
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
6) Planification
- Planification des objets.
- Planification avec vnements.
- Planification selon un calendrier personnalis.
- Gestion des instances.
Travaux pratiques
Organisation et gestion de la planification.
page 25
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : SBO
Participants
Chef de projets, analyste et
expert mtier, administrateur
Business Objects, assistant
la matrise d'oeuvre.
Pr-requis
Avoir suivi le cours rf
BUA Business Objects 4
Administration des droits,
avoir des connaissances en
SQL, en modlisation et sur
les SGBD.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
360View+, gestion de la scurit Business Objects
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Lorsque le nombre d'objets crs avec BO crot, leur administration devient plus complexe. L'outil
360View+ offre une interface simplifie et conviviale pour grer les objets BO. Vous verrez l'ensemble des
fonctionnalits 360View+ ddies la gestion du contenu, la scurit, la migration et la sauvegarde.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Visualiser et administrer les restrictions des groupes et utilisateurs aux objets Business Objects
Auditer l'utilisation des objets du rfrentiel Business Objects
Sauvegarder et restaurer des objets du rfrentiel
Exporter des objets Business Objects
1) Introduction de 360 View Plus 4) Migrer le contenu avec 360 View Plus
2) Administrer la scurit avec 360 View 5) Conclusion
3) Maintenir le contenu et le sauvegarder avec
360 View Plus
Mthodes pdagogiques
Mthode pdagogique de type "magistrale" avec des exercices pratiques l'appui, aprs chaque notion ou
groupe de notion expos.
Exercice
Les exercices vous permettront d'apprhender les fonctionnalits des modules 360 View et Plus, de gestion
de contenu, de migration et d'audit.
1) Introduction de 360 View Plus
- Qu'est-ce que 360 View ?
- Qu'est-ce que 360 Plus ?
- Prsentation de l'interface et apports par rapport la CMC.
- Avantages principaux des outils 360 View.
2) Administrer la scurit avec 360 View
- Crer et grer les groupes et les utilisateurs.
- Accder et grer les documents, documenter le contenu.
- Grer les univers et connexions, administrer les restrictions d'accs.
- Gestion des niveaux d'accs personnaliss.
- Mettre en place la scurit en mode "matriciel".
Exercice
Cration de groupes et d'utilisateurs, cration de niveaux d'accs et application de la scurit en mode
matriciel avec 360 View.
3) Maintenir le contenu et le sauvegarder avec 360 View Plus
- Auditer, cartographier le rfrentiel et nettoyer les environnements.
- Planifier des exports et actions.
- Sauvegarder les objets.
- Restaurer d'anciennes versions d'objets sauvegards ou supprims.
Exercice
Gnration de documents d'audit, cration de tches d'export et de sauvegarde, restauration de versions de
documents Web Intelligence avec 360 Plus.
4) Migrer le contenu avec 360 View Plus
- Se connecter plusieurs environnements et les comparer.
- Migrer du contenu par "glisser/dposer".
- Planifier des migrations slectives de contenu.
Exercice
Simulation d'une migration d'un environnement vers un autre, cration de tches planifies de migration.
5) Conclusion
- Que faut-il retenir ?
- Le module "Cast" propos par l'diteur Gb and Smith pour grer les planifications de documents.
- Le module "Eyes" propos par l'diteur Gb and Smith pour analyser le contenu d'une plateforme Business
Objects.
page 26
 bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 27
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BOU
Participants
Informaticiens et utilisateurs
chargs de concevoir
des univers SAP
BusinessObjects.
Pr-requis
Bonnes connaissances en
gestion de bases de donnes
relationnelles et en langage
SQL. Connaissances de base
de SAP BusinessObjects 4
en tant qu'utilisateur.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
23 nov. 2017, 1 fv. 2018
19 avr. 2018, 4 juin 2018
6 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects 4, Designer
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation a pour objectif de rendre les concepteurs SAP BusinessObjects parfaitement autonomes
pour crer, enrichir et dployer des univers sur une plateforme BO 4. Ils verront toutes les fonctionnalits les
plus utiles du module Designer et apprendront les mettre en uvre de manire optimale.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Prendre en main l'interface du Designer
Comprendre les tapes de la conception d'un univers
Crer un univers et renseigner ses paramtres
Crer le schma central de l'univers partir des tables et jointures
Crer et organiser les objets d'un univers dans des classes
Enrichir, optimiser et dployer un univers
1) Introduction Designer 5) Cration d'univers
2) Oprations de base 6) Optimisation des univers
3) Cration d'un schma avec tables et jointures 7) Gestion des univers
4) Rsolution des problmes lis aux jointures
1) Introduction Designer
- Nouveauts de la version 4 de SAP BusinessObjects.
- Notions de Designer et d'univers.
- Procdure de dveloppement de l'univers.
- Mthodologie de mise en uvre.
Exercice
Dcouverte de l'environnement SAP BusinessObjects.
2) Oprations de base
- Utiliser Designer. Importation d'un univers.
- Fonctionnement. Ouverture d'un univers.
- Exportation d'un univers. Cration d'un univers.
- Dfinition des paramtres d'univers.
- Utilisation de l'interface utilisateur de Designer.
Exercice
Prise en main de l'interface utilisateur du module Designer. Premiers lments de cration d'un univers.
Dfinir les paramtres de l'univers.
3) Cration d'un schma avec tables et jointures
- Dfinition d'un schma.
- Insertion de tables, dfinition des tables drives.
- Dfinition des jointures et des cardinalits.
- Vrification de l'univers.
Exercice
Dfinir un schma. Travailler sur les tables, les jointures et les cardinalits.
4) Rsolution des problmes lis aux jointures
- Les problmes lis aux chemins de jointures.
- Dfinition d'alias. Dfinition d'objets.
- Rsolution de boucles.
Examen
Identifier des problmes lis aux chemins de jointures. Mettre en place des solutions correctives.
5) Cration d'univers
- Introduction la cration d'univers.
- Oprations simples sur les classes et objets.
- Conditions simples sur les classes et univers.
- Dfinition de classes, d'objets et de hirarchies.
- Les listes de valeurs.
Exercice
Crer un univers dans BO4. Crer des classes, des objets, des hirarchies et des oprations sur les classes.
6) Optimisation des univers
- Utilisation de tables agrges.
page 28
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Utilisation des fonctions @.
- Utilisation des fonctions analytiques.
Exercice
Manipulation des lments traits dans le chapitre afin d'optimiser son univers.
7) Gestion des univers
- Dploiement des univers.
- Dfinition de restrictions d'accs un univers.
Exercice
Dployer son univers SAP BusinessObjects.
page 29
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BUO
Participants
Analystes et experts mtiers,
assistants la matrise
d'uvre.
Pr-requis
Avoir suivi le cours SAP
BusinessObjects BI 4 Web
Intelligence Niveau 1, avoir
des connaissances en SQL,
en modlisation et sur les
SGBD.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
20 nov. 2017, 1 mar. 2018
31 mai 2018, 20 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects Information Design Tool 4, crer et
grer vos univers
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SAP BusinessObjects Information Design Tool est un outil complmentaire au Designer, permettant
de crer des univers bass sur plusieurs sources relationnelles et/ou sur des cubes OLAP. Ce stage
vous apprendra crer des univers enrichis via le module Information Design Tool de la suite SAP
BusinessObjects BI 4.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer un projet avec Information Design Tool
Constituer une fondation de donnes reposant sur plusieurs connexions relationnelles
Dfinir une couche de gestion relationnelle et les objets associs
Construire des requtes sur les donnes
Organiser la scurit sur les donnes pour la restitution
1) Introduction 5) Maintenir et optimiser les univers
2) Dcouverte d'Information Design Tool 6) Tester et diffuser les univers
3) Fondation des donnes 7) Gestion de la scurit
4) Cration des couches de gestion
Mthodes pdagogiques
Plusieurs exercices pratiques d'application sur divers types de donnes sources seront proposs.
1) Introduction
- Rappel sur la BI et l'entreprise SAP BusinessObjects.
- Principes du Designer et de l'outil de conception.
- Les tapes de conception.
2) Dcouverte d'Information Design Tool
- Premire connexion l'application.
- Cration d'un projet. La notion de sessions.
- Les ressources de rfrentiel.
- Gestion des connexions. Les raccourcis.
Exercice
Cration d'un projet. Cration d'une connexion sur la base des donnes E Mode et d'un fichier Excel.
3) Fondation des donnes
- Qu'est-ce qu'une fondation de donnes ? Principe.
- Gestion des tables et des jointures, notions d'optimisation.
- Prsentation et gestion des vues.
- Les familles. Le profilage de donnes.
- Les colonnes calcules et de temps.
- Les tables drives.
Exercice
Cration d'une fondation de donnes multisources base sur deux connexions.
4) Cration des couches de gestion
- Cration d'une couche de gestion relationnelle.
- Cration des classes et des objets.
- Les proprits des objets. Les objets candidats.
- Les vues de la couche de gestion.
- L'diteur de format.
Exercice
Cration d'une couche de gestion relationnelle.
5) Maintenir et optimiser les univers
- Les paramtres de l'univers.
- Grer la structure, actualisation. Vrifier l'intgrit.
- Rsolution de boucles avec des alias et des contextes.
- Chemins de navigation des objets.
Exercice
Utilisation du test d'intgrit sur un univers comportant des boucles. Rsolution via la cration de contextes.
page 30
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
6) Tester et diffuser les univers
- Prsentation de l'diteur de requte.
- Comment crer une requte ?
- Filtrage des donnes dans une requte.
- Profilage des valeurs. Publication de l'univers.
- Convertir un fichier ".unv" en ".unx".
Exercice
Insrer une requte et utiliser les filtres.
7) Gestion de la scurit
- Prsentation des problmatiques de scurit.
- Insertion et modification d'un profil de scurit des donnes et de gestion.
- Affectation de profils de scurit des utilisateurs.
Exercice
Crer un profil de scurit des donnes de gestion. Affecter la scurit un utilisateur.
page 31
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BCO
Participants
Administrateurs et ingnieurs
systmes.
Pr-requis
Bonnes connaissances de
l'administration Windows.
Connaissances de BO ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le stage
"SAP BusinessObjects 4,
administration des droits" rf.
BUA.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
14 dc. 2017, 19 avr. 2018
4 juin 2018, 1 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects 4, installation et administration de
la plateforme
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous apportera les connaissances ncessaires pour installer et configurer les diffrents
composants de SAP BusinessObjects BI 4. Vous dcouvrirez l'architecture, les outils, les services, la
console de management ainsi que les bonnes pratiques pour une administration des serveurs au quotidien.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dcouvrir et comprendre l'architecture et l'organisation des diffrents services de la suite SAP
BusinessObjects BI 4
Connatre les outils et les bonnes pratiques d'administration des diffrents serveurs
Avoir une vue d'ensemble des possibilits de paramtrage sur d'autres services spcifiques ou transversaux
Identifier les possibilits d'optimisation de la plateforme
1) Prsentation et installation 4) Configuration des autres services
2) Les tches courantes d'administration 5) Pour aller plus loin
3) Prsentation et configuration des principaux
services
1) Prsentation et installation
- Prsentation des diffrents modes d'installation : entreprise, installation (standard/personnalise/
silencieuse).
- Architecture globale de SAP BusinessObjects Enterprise.
- Prsentation de l'architecture serveur.
- Architecture client : clients lgers, dploiement des clients lourds.
- Les environnements supports, l'espace disque requis, les prrequis.
- Les assistants de configuration pour le paramtrage des serveurs.
Travaux pratiques
Installation du serveur et des modules clients de la suite SAP BusinessObjects BI.
2) Les tches courantes d'administration
- Prsentation des outils d'administration.
- Utilisation de la CMC (Central Management Console).
- Rles du CMS (Central Management Server) et du CCM (Central Configuration Manager).
- Gestion de serveurs, suivi de l'tat des serveurs, lecture des rapports d'erreurs.
Travaux pratiques
Utilisation de la CMC.
3) Prsentation et configuration des principaux services
- Crystal Reports : Job Server, Cache Server et Processing Server.
- Web Intelligence Servers : Processing Server, Adaptive Job Server.
- Dashboard Servers : Cache Server, Processing Servers.
- Mthode de sizing.
Travaux pratiques
Rglage des paramtres pour les principaux services.
4) Configuration des autres services
- Adaptive Servers.
- Accs aux donnes : Connection Server, Adaptive Connectivity Service.
- Planifications : Event server, File Repository Server, configuration de la gestion des "vnements".
- Gestion de serveur d'applications Java Tomcat.
- Dimensionnement, utilisation de la mmoire et du cache, monitoring.
Exemple
Monitoring de certains services spcifiques. Prsentation de configurations de serveurs d'application
standard.
5) Pour aller plus loin
- Organisation multiserveurs : principe des nuds et du SIA (Server Intelligence Agent) pour la gestion des
serveurs.
- Gestion de la copie de donnes entre serveurs.
- Sauvegarde et restauration des paramtres du serveur.
- Mise en place de l'audit.
Dmonstration
page 32
 est ensuite analys par nos Prsentation des principaux lments de configuration.
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 33
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BDI
Participants
Utilisateur final, responsable
de la rdaction de rapports,
l'ensemble des acteurs
impliqus dans le pilotage
de l'entreprise avec SAP
BusinessObjects.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1060 HT
Dates des sessions
Paris
30 nov. 2017, 7 dc. 2017
22 fv. 2018, 22 mai 2018
20 sep. 2018
Bruxelles
14 dc. 2017
Geneve
14 dc. 2017
Luxembourg
14 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, Desktop Intelligence, niveau 1
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Le module de restitution client/serveur, appel module utilisateur, a t remplac par Desktop Intelligence
dans la version XI de SAP BusinessObjects. Cette formation vous permettra d'en comprendre les concepts
et de matriser ses fonctions d'interrogation et d'analyse en vue de piloter efficacement vos activits.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dfinir la connexion aux donnes restituer
Interroger les donnes d'un univers avec des requtes
Analyser finement les donnes avec des tableaux croiss et des diagrammes
Grer l'affichage des donnes grce aux filtres, tris et classements
Crer des formules de calcul et des variables locales pour enrichir les rapports
1) Dmarrage avec SAP BusinessObjects 4) Filtrage et mise en valeur des donnes
Desktop Intelligence 5) Formules de calculs et variables
2) Affiner les paramtres des requtes 6) Analyse de donnes et complments
3) Prsentation des donnes
1) Dmarrage avec SAP BusinessObjects Desktop Intelligence
- Prsentation de Desktop Intelligence, positionnement par rapport la gamme SAP BusinessObjects.
- Cration de rapport, accs aux sources de donnes. Choix d'un univers.
- L'diteur de requte.
- La fentre "Document" : gestion des rapports dans le document.
- Le gestionnaire de donnes, contenu source d'un rapport.
- Insertion de tableau dans un rapport.
- Gestion du contenu des cellules.
- Rafrachir les donnes de l'univers.
Travaux pratiques
Prise en main de l'environnement. Cration de tableau partir d'une requte de base. Mise jour de la
requte. Enregistrement.
2) Affiner les paramtres des requtes
- La requte : objet, oprateur, oprande. Application de conditions.
- Cration d'une requte partir d'une existante.
- Conditions imbriques (Et, Ou).
- Slection d'une valeur l'excution.
Travaux pratiques
Crer et modifier des analyses bases sur des conditions spcifiques. Ajout de filtre d'invite, de conditions
imbriques.
3) Prsentation des donnes
- Les tableaux croiss.
- Insertion d'un graphe. Placement dans le document.
- Regroupement de donnes par section. Le rapport matre / dtail. Calcul dans une section.
- La fentre "Rotation".
- Les ruptures sur les donnes.
- Tri des donnes.
Travaux pratiques
A partir de la fentre Rotation, poser une section. Y ajouter un calcul, un tableau crois et un graphe. Mettre
en forme les sections.
4) Filtrage et mise en valeur des donnes
- Poser un filtre sur une colonne d'un rapport.
- Gestion des filtres dans le document.
- Utilisation des classements, des alerteurs.
Travaux pratiques
Crer des filtres pour restreindre les donnes du rapport. Crer des alerteurs et des palmars.
5) Formules de calculs et variables
- Ajout de calculs dans les rapports : l'diteur de formules.
- Cration de variable locale.
- Agrgation : Somme, Sommecumulative.
- Gestion de caractres (concatnation...), de dates (DateCourante...).
- Fonctions logiques (Estnombre...) et conditionnelles (Si...).
page 34
 rels pour les sminaires de - Fonctions documents et fournisseurs de donnes.
formation.
Travaux pratiques
A l'issue de chaque stage ou Restituer des donnes calcules l'aide de formules et de variables.
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
6) Analyse de donnes et complments
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
- L'analyse multidimensionnelle, l'outil Explorer.
- Publication dans le rfrentiel de document.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 35
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : BDJ
Participants
Utilisateur avanc, futur
designer d'univers.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
principales fonctions de
SAP BusinessObjects XI
Desktop Intelligence, ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le cours
de niveau 1.
Prix 2017 : 870 HT
Dates des sessions
Paris
8 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, Desktop Intelligence, niveau 2
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage dtaille l'utilisation de SAP BusinessObjects Desktop Intelligence XI afin d'apprendre concevoir
et dvelopper des documents riches et complexes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer des conditions avances sur les requtes
Combiner plusieurs requtes
Amliorer le classement des donnes dans le document avec les ruptures ou sections
Crer des fonctions avances
Ajouter un formatage conditionnel sur les donnes
Restituer des donnes en provenance de sources multiples
1) Conditions avances sur les requtes 3) Analyse et mise en valeur des donnes
2) Amlioration de la structure des rapports 4) Exploitation de sources de donnes multiples
1) Conditions avances sur les requtes
- Rappels sur SAP BusinessObjects : l'univers, les classes et les objets. L'diteur de requtes. Gestion des
rapports.
- Cration d'objets personnels : dimensions ou indicateurs.
- Requtes interactives : questions poses l'utilisateur.
- Les problmes d'agrgats.
- Oprateurs avancs : Minus, Intersect, Union.
- Liste de valeurs personnalises.
- Combinaison de requtes. Utilisation des sous-requtes.
- Exploitation des rponses utilisateur.
Travaux pratiques
Exercice de manipulation pour reprendre en main l'outil et se familiariser avec le cas tudi. Amlioration des
requtes.
2) Amlioration de la structure des rapports
- Poser des filtres gnraux.
- Choisir des ruptures ou des sections.
- Gestion des placements et mise en page des blocs.
- Gestion des zones En-tte et Pied.
- Gestion des sauts de page.
- Positionnement relatif : automatiser la mise en page.
- Conflit entre les classements, les filtres et les tris.
3) Analyse et mise en valeur des donnes
- Etude des fonctions SAP BusinessObjects.
- Manipulation des textes.
- Fonctions de gestion de dates.
- Fonctions conditionnelles SI.
- Fonctions statistiques et niveaux d'agrgats.
- Contextes de variable : Pour, Dans, Chaque.
- Affichage conditionnel de constantes, formules et variables.
- Formatage conditionnel. Cration d'indicateurs graphiques.
4) Exploitation de sources de donnes multiples
- Les diffrentes sources de donnes. Donnes locales : Xls, Txt, Csv.
- Gains et contraintes d'un rapport multisource.
- Liaisons automatiques des sources de donnes.
- Synchronisation manuelle des donnes.
- Rsolution de cas complexes de synchronisation.
- Requalifier les donnes.
- Cration de variables pour la synchronisation.
- Dfinir et exploiter des hirarchies personnalises.
page 36
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 37
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BDD
Participants
Informaticiens et utilisateurs
chargs de concevoir des
univers BusinessObjects.
Pr-requis
Bonnes connaissances
en gestion de bases de
donnes relationnelles et en
langage SQL. Connaissances
de base du module SAP
BusinessObjects XI Desktop
Intelligence.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
26 avr. 2018, 28 juin 2018
3 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, Designer
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
La version XI de SAP BusinessObjects intgre le module Designer pour crer les univers. Cette formation
s'adresse aux concepteurs d'univers : elle leur permet d'acqurir une parfaite autonomie pour crer, enrichir
et dployer des univers sur une plateforme SAP BusinessObjects XI.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Connatre les tapes de ralisation d'un univers SAP BusinessObjects
Crer un schma avec tables et jointures
Rsoudre des boucles dans le schma de l'univers
Crer les classes, objets et conditions
Vrifier l'intgrit d'un univers et l'optimiser
Manipuler les options de dploiement d'un univers
1) Introduction SAP BusinessObjects 5) Cration d'univers
Designer 6) Optimisation des univers
2) Oprations de base 7) Gestion des univers
3) Cration d'un schma avec tables et jointures
4) Rsolution des problmes lis aux jointures
dans un schma
1) Introduction SAP BusinessObjects Designer
- Prsentation des notions essentielles concernant Designer et les univers.
- Prsentation de la procdure de dveloppement de l'univers.
- Mthodologie de mise en uvre : pr-tude, analyse, cycle de ralisation...
- Exemples d'utilisation de Designer.
2) Oprations de base
- Lancement de SAP BusinessObjects Designer.
- Importation, ouverture, exportation d'un univers.
- Cration d'un univers.
- Dfinition des paramtres d'univers.
- Utilisation de l'interface utilisateur de Designer.
3) Cration d'un schma avec tables et jointures
- Dfinition d'un schma.
- Insertion de tables, dfinition des tables drives.
- Dfinition des jointures.
- Dfinition des cardinalits.
- Vrification de l'univers.
4) Rsolution des problmes lis aux jointures dans un schma
- Les problmes lis aux chemins de jointures.
- Dfinition d'alias. Dfinition d'objets.
- Rsolution de boucles.
5) Cration d'univers
- Introduction la cration d'univers.
- Oprations simples sur les classes, objets et conditions.
- Dfinition de classes, d'objets et de hirarchies.
- Les listes de valeurs.
6) Optimisation des univers
- Utilisation de tables agrges.
- Utilisation des fonctions @.
- Utilisation des fonctions analytiques.
7) Gestion des univers
- Dploiement des univers.
- Dfinition de restrictions d'accs un univers.
page 38
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 39
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BWI
Participants
Utilisateur final, responsable
de la rdaction de rapports,
tout acteur impliqu dans le
pilotage de l'entreprise avec
SAP BusinessObjects.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1060 HT
Dates des sessions
Paris
14 dc. 2017, 1 fv. 2018
5 avr. 2018, 7 juin 2018
13 sep. 2018
Aix
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Bordeaux
15 fv. 2018, 24 mai 2018
13 sep. 2018
Bruxelles
7 dc. 2017
Geneve
7 dc. 2017
Grenoble
15 fv. 2018, 24 mai 2018
13 sep. 2018
Lille
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Luxembourg
7 dc. 2017
Lyon
15 fv. 2018, 24 mai 2018
13 sep. 2018
Montpellier
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Nantes
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Rennes
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Sophia-antipolis
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Strasbourg
30 nov. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 3 sep. 2018
Toulouse
6 nov. 2017, 15 fv. 2018
24 mai 2018, 13 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, Web Intelligence, niveau 1
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation s'adresse aux utilisateurs de SAP BusinessObjects Web Intelligence XI 3.0. Elle leur fera
dcouvrir l'utilisation de l'diteur de requtes pour slectionner les donnes analyser, ainsi que les diverses
fonctions de prsentation et d'enrichissement des rapports, tels que les formules de calcul et les diffrents
modes de regroupement des donnes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer un document SAP BusinessObjects Web Intelligence et y restituer les donnes d'une requte simple
Manipuler des filtres pour extraire des donnes avec plusieurs conditions
Regrouper et filtrer les donnes d'un document Web Intelligence pour l'analyse
Enrichir les documents Web Intelligence avec des donnes calcules
Mettre en valeur les donnes avec des graphiques, des alerteurs et des classements
1) InfoView et la gestion de documents 5) Mettre en valeur des donnes
2) Prsentation de l'diteur de requtes 6) Regrouper et filtrer les donnes dans un
3) Slectionner les donnes d'une requte rapport
4) Mettre en forme les tableaux 7) Les formules de calcul et les variables
8) Organisation des documents et complments
1) InfoView et la gestion de documents
- Connexion et dconnexion d'InfoView.
- Rappel du vocabulaire de SAP BusinessObjects.
- Cration, modification et enregistrement de documents Web Intelligence.
- Slection de l'diteur de documents Web Intelligence.
- Prsentation de l'interface de l'diteur de rapport.
- Cration, modification et enregistrement de documents Web Intelligence.
2) Prsentation de l'diteur de requtes
- Prsentation et gestion des lments de l'interface (donnes, rsultats, filtre...).
- Dfinition des proprits d'une requte simple.
- Familiarisation avec les fournisseurs de donnes et les univers.
- Les fonctions lies au rsultat de la requte (rafrachissement, purge, export).
Travaux pratiques
Cration d'un premier document Web Intelligence avec une requte de condition simple.
3) Slectionner les donnes d'une requte
- Fonctionnement des filtres, utilisation de filtres prdfinis.
- Combinaisons de plusieurs filtres dans une requte.
- Condition simple et condition imbrique.
- Oprateurs et oprandes utilisables.
- Le classement de base de donnes.
- Les filtres d'invite.
- Les filtres personnaliss.
Travaux pratiques
Manipulation de filtres simples, combins. Cration de filtre de requte avec invite.
4) Mettre en forme les tableaux
- Ajout de tableaux simples dans un rapport.
- Les modles de prsentation de tableaux.
- Les mises en forme sur un tableau.
- Les tableaux croiss.
Exercice
Cration et modification de divers types de tableaux, simples et croiss.
5) Mettre en valeur des donnes
- Diagrammes et modles de diagramme.
- Transformer un tableau en diagramme.
- Cration, utilisation et mise en forme des diagrammes.
- Formatage rapide des diagrammes.
- Principe des alerteurs.
- Utiliser les fonctions de mise en forme des alerteurs.
- Prsentation de divers types d'alerteurs.
page 40

Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Mise en uvre d'un palmars (ou classement).
Exercice
Insertion et formatage de diffrents types de diagrammes. Cration de document avec alerteurs et palmars.
Mise en valeur d'indicateurs pertinents.
6) Regrouper et filtrer les donnes dans un rapport
- Regroupement des donnes par section.
- Crer des ruptures sur les donnes.
- Le tri sur les donnes.
- Comportement des calculs au sein d'une section.
- Le suivi de donnes.
- Fonctionnement des filtres de rapport.
- Les filtres au niveau du bloc et du rapport.
- Application de plusieurs filtres dans un rapport.
- Modification et suppression de filtres de rapport.
Exercice
Cration d'un document avec rupture. Manipulation des sections pour prsenter les donnes. Cration de
plusieurs filtres de bloc et de rapport.
7) Les formules de calcul et les variables
- Insertion de calculs dans des tableaux simples et croiss (somme, compteur, %).
- Insertion de cellules calcules (numro de page, nom du document, date de mise jour, rponse aux
invites, etc.).
- Utiliser l'diteur de formule pour crer des expressions personnalises.
- Calculs sur des nombres.
- Formules de manipulation de date.
- Formules de manipulation de texte.
- Formules conditionnelles.
- Les variables : cration, modification et suppression.
- Utilisation de variables pour simplifier des formules.
Exercice
Cration de diverses formules de calcul. Utilisation des fonctions conditionnelles. Enregistrement de variable.
8) Organisation des documents et complments
- Analyse multidimensionnelle, comprendre le principe de l'exploration dans les hirarchies.
- Insertion de donnes partir de diffrentes requtes, de diffrents univers.
- Insertion de donnes partir de fournisseurs externes (Web Intelligence Rich Client uniquement).
- Principe de la synchronisation de donnes de sources diffrentes.
- Enregistrement et gestion des documents WebI dans InfoView (filtrer, explorer, rafrachir, renseigner les
paramtres).
- Planification de l'excution et de la diffusion de rapports.
- Enregistrement de documents au format Excel ou PDF.
Exercice
Partage de documents. Exercice de synthse.
page 41
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : BWJ
Participants
Utilisateurs avancs de SAP
BusinessObjects Web
Intelligence, futur Designer
d'univers.
Pr-requis
Bonnes connaissances
des fonctions de SAP
BusinessObjects XI Web
Intelligence ou connaissances
quivalentes celles
apportes par le stage SAP
BusinessObjects XI, Web
Intelligence niveau 1-rf. BWI
Prix 2018 : 920 HT
Dates des sessions
Paris
16 mar. 2018, 11 juin 2018
24 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, Web Intelligence, niveau 2
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Vous apprendrez matriser les fonctionnalits volues de SAP BusinessObjects Web Intelligence XI pour
crer des formules, des requtes et des rapports complexes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer des formules de calcul avances
Raliser des requtes complexes et utiliser les contextes
Assembler des sources de donnes multiples dans un rapport en synchronisant les donnes provenant
d'univers diffrents
Crer des rapports pour le Web
1) Rappels sur SAP BusinessObjects 3) Cration de requtes
2) Cration de formules 4) Conceptions de rapports
1) Rappels sur SAP BusinessObjects
- Choix de l'univers.
- L'diteur de requtes.
- Les classes, les objets.
- Les indicateurs ou mesures.
- Les dimensions ou axes d'analyse.
- Les informations. Les conditions.
- Gestion des rapports.
2) Cration de formules
- Cration de formules de calcul bases sur des fonctions.
- Fonctions de type chane de caractres.
- Fonctions de type boolen.
- Fonctions de type numrique.
- Fonctions de type date.
- Oprations conditionnelles dans des formules.
- Cration et utilisation de variables.
Travaux pratiques
Cration de formules de calcul. Utilisation des diffrents types.
3) Cration de requtes
- Cration de requtes complexes.
- Combinaison de requtes.
- Cration de sous-requtes.
- Classement de requtes.
- Matrise des oprateurs et des contextes de calcul.
- Utilisation des contextes : Rapport, Bloc, Section, Rupture, Corps.
- Oprateurs : Dans, PourTout et PourChaque.
Travaux pratiques
Cration de requtes complexes. Utilisation dtaille des oprateurs.
4) Conceptions de rapports
- Conception de rapports multiblocs.
- Conception de rapports multisources.
- Gestion des blocs et des cellules.
- Synchronisation de donnes provenant d'univers diffrents.
- Etude de cas de synchronisation.
- Assemblage de sources de donnes multiples dans un mme bloc.
- Rapports pour le Web.
page 42
 d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 43
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : BDS
Participants
Les administrateurs des
utilisateurs des modules
Designer et Desktop
Intelligence de SAP
BusinessObjects XI.
Pr-requis
Connaissances de base
de l'environnement SAP
BusinessObjects XI.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP BusinessObjects XI 3, administration des droits
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation permettra de comprendre l'architecture de SAP BusinessObjects Enterprise XI et
d'apprendre grer les ressources, publier et planifier des rapports dans un environnement scuris.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Avoir une vision globale de l'architecture de SAP BusinessObjects
Comprendre le principe de la CMC (Central Management Console)
Crer et grer les utilisateurs et les groupes de l'application
Dfinir des niveaux d'accs aux donnes, aux applications
Organiser la publication de rapports
1) Dcouverte de SAP BusinessObjects 3) Cration de la matrice applicative et gestion
Enterprise des ressources
2) Conception du contenu 4) Publication et planification
1) Dcouverte de SAP BusinessObjects Enterprise
- Prsentation de SAP BusinessObjects Enterprise XI.
- Vision globale de l'architecture de SAP BusinessObjects Enterprise XI.
- Les niveaux "Client", "Application", "Intelligence", "Traitement" et "Donnes".
- Connexion InfoView XI.
- Prsentation de la CMC (Central Management Console).
Exercice
Prise en main de l'environnement en mode Administrateur. Planification d'une excution de rapport.
Personnalisation d'InfoView.
2) Conception du contenu
- La scurit dans SAP BusinessObjects Enterprise XI.
- Les groupes et les utilisateurs.
- Les objets et les applications.
- Les dossiers et les catgories.
- Quelle solution conseiller ?
- Cration de la matrice fonctionnelle.
Exercice
Ralisation de la matrice fonctionnelle associe un cas d'tude. Appliquer des niveaux de scurit sur les
donnes et applications aux groupes dfinis dans le cas, affiner la scurit par dossier.
3) Cration de la matrice applicative et gestion des ressources
- Cration des groupes, des utilisateurs et des dossiers.
- Gestion des comptes utilisateurs.
- Les mthodes d'authentification dans SAP BusinessObjects Enterprise XI.
- Authentification Enterprise, Windows NT, LDAP, Windows AD.
- Gestion des mots de passe.
- Gestion de la scurit.
- Droits d'accs et droits avancs.
- Dfinition des niveaux d'accs courants.
Exercice
Cration et organisation des comptes par groupes. Gestion des mots de passe. Mise jour des niveaux
d'accs.
4) Publication et planification
- Prsentation de l'organisation des objets.
- La gestion des dossiers. La gestion des catgories.
- La publication d'objets dans SAP BusinessObjects.
- Quels moyens et quels outils ? L'assistant de publication, la CMC...
- Planification des objets.
- Planification avec vnements, suivant un calendrier personnalis.
- Gestion des instances.
Exercice
Application de droits d'accs partir d'une matrice dfinie, partir d'un fichier Excel. Utilisation de catgories.
Planifier une excution de rapport simple, suivant vnement, suivant calendrier.
page 44
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BOT
Participants
Utilisateurs finaux,
responsables de la rdaction
de rapports, personnes
impliques dans le pilotage
de l'entreprise avec SAP
BusinessObjects.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1470 HT
SAP BusinessObjects v6/2003, utilisateur
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Sortie en dbut d'anne 2003, la version 6 de la suite BusinessObjects Entreprise est encore utilise assez
frquemment. Ce stage est destin vous familiariser avec son module utilisateur, qui permet d'interroger les
donnes mtier, de mettre en forme des rapports et de construire ses indicateurs d'analyse.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Manipuler les indicateurs et les dimensions pour extraire des donnes.
Dfinir des critres de slection des donnes dans le rapport et l'excution du rapport
Crer des ruptures et des calculs diffrents niveaux de regroupement des donnes d'un rapport
Filtrer, prsenter et mettre en valeur les donnes pertinentes
Naviguer dans les donnes avec le drill-down
Reprsenter les donnes sous forme graphique

1) Introduction SAP BusinessObjects 4) Mise en forme des rapports

Dates des sessions
2) Les concepts de SAP BusinessObjects 5) L'analyse multidimensionnelle
Paris 3) La cration de rapports 6) Information sur le partage des documents
26 fv. 2018, 22 mai 2018
6 sep. 2018
1) Introduction SAP BusinessObjects
Modalits - L'offre SAP BusinessObjects. Les tches incombant l'utilisateur au sein de l'entreprise.
- Prsentation du module utilisateur.
dvaluation
Travaux pratiques
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
Prise de contact avec l'outil. Description de l'interface de l'diteur de requtes.
au travers des multiples
exercices raliser (50 70% 2) Les concepts de SAP BusinessObjects
du temps).
- Dfinition et prsentation des lments la disposition de l'utilisateur (univers, classes, objets).
- Les diffrents types d'objets (dimensions, informations, indicateurs).
- Dfinition des requtes, des rapports, des blocs (les tableaux, les graphes).
Comptences du
formateur 3) La cration de rapports
Les experts qui animent - L'assistant au dmarrage. Prsentation du choix de la source de donnes (univers, sources externes).
la formation sont des - Cration de requtes simples. Manipulations (ajout et suppression d'objets).
spcialistes des matires
- Cration de requtes avec une condition.
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes - Dfinition des oprateurs et des oprandes (saisie et choix de valeurs conditionnelles, cration d'invites...).
pdagogiques tant sur le - Cration de requtes avec des conditions imbriques (utilisation du ET et du OU).
plan des connaissances - Utilisation de la fentre de rotation (ruptures, sections matre/dtail...).
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque Travaux pratiques
cours quils enseignent. Ils Cration de requtes avec des conditions simples et multiples. Disposition des donnes rsultats (rotation).
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans 4) Mise en forme des rapports
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes - Utilisation des tris.
responsabilit en entreprise. - Mise en uvre des calculs sur les donnes numriques et alphanumriques.
- Dfinition, utilisation et cration de variables.
- Dfinition et mise en uvre des alerteurs.
Moyens - Filtrage des donnes, tris et palmars.
- Les modles.
pdagogiques et - Les graphes.
techniques
Travaux pratiques
Les moyens pdagogiques Mise en application des diffrentes mises en forme sur un rapport. Cration et utilisation des modles.
et les mthodes Cration de tableaux croiss et de graphes partir d'un rapport.
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
5) L'analyse multidimensionnelle
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
- Rotation des axes.
corrigs des exercices pour - Exploration des hirarchies (Module Explorer).
les stages pratiques, tudes
Travaux pratiques
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
Analyse multidimensionnelle sur un rapport.
formation.
6) Information sur le partage des documents
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux - La messagerie dans SAP BusinessObjects.
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 45
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 46
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : CRY
Participants
Toute personne devant
concevoir des rapports SAP
Crystal Reports.
Pr-requis
Bonnes connaissances en
gestion de bases de donnes
relationnelles et en langage
SQL.
Prix 2017 : 1440 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP Crystal Reports 2013, conception de rapports
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SAP Crystal Reports permet de crer, grer et distribuer des rapports afin d'analyser les donnes et activits
de l'entreprise. Ce stage vous apprendra crer des rapports d'analyse ergonomiques et fonctionnels
l'usage des utilisateurs.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Slectionner les donnes d'une base en vue de leur restitution
Prsenter et mettre en forme les donnes dans des tableaux et graphiques
Enrichir les tats cres avec des donnes calcules
Ajouter des valeurs paramtrables et des liens vers d'autres tats
Crer des tableaux croiss afin de raliser des analyses dynamiques
Configurer l'export et la publication des tats
1) Introduction 4) Cration d'tats complexes
2) Cration d'un tat simple 5) Formatage labor
3) Mise en forme 6) La diffusion
1) Introduction
- Concepts des bases de donnes.
- Prsentation de l'environnement de conception d'un rapport.
- Les diffrentes parties d'un rapport dans SAP Crystal Reports.
2) Cration d'un tat simple
- Connexion une source de donnes.
- Slection des diffrentes tables de la source.
- Cration manuelle de liens entre champs de tables diffrentes (jointures). Dfinition des options de mise en
relation.
- Slection des donnes souhaites dans le rapport.
- Ajouter une invite de commande au rapport.
- Formatage d'un tableau de type liste.
- Visualisation du rsultat.
Travaux pratiques
Crer des tats sur la base de diffrentes slections et prsentation des rsultats.
3) Mise en forme
- Mise en forme des cellules.
- Positionnement et dimensionnement des cellules.
- Tri sur les valeurs d'un ou plusieurs champs.
- Ajout d'un regroupement sur les valeurs des enregistrements de la source de donnes.
- Formules de calcul.
- Visualisation du rsultat.
Travaux pratiques
Cration de rapports personnaliss, intgration de formules de calculs, tris des rsultats, etc.
4) Cration d'tats complexes
- Mise en uvre des sections : pieds de page, en-ttes. Masquer certaines sections.
- Champs de rsum : sous-totaux, totaux gnraux
- Cration d'autres champs calculs.
- Les formules. L'atelier de formules, les quatre fentres principales pour crer des formules.
- Utilisation des variables.
- Champ de paramtres.
Travaux pratiques
Dfinition et ralisation d'tats complexes. Utilisation des variables et de calculs complexes.
5) Formatage labor
- Les tableaux croiss.
- Les diagrammes: donnes, titres, axes...
- La mise en forme conditionnelle.
- Les sous-rapports lis ou non lis. Mise en relation des champs.
Travaux pratiques
Cration de rapports complets avec intgration de liens et de graphiques.
page 47
 est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin 6) La diffusion
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la - Sauvegarde et publication de rapports.
session. - Les formats d'exportation. Les diffrents formats : HTML, XLS, PDF... Configuration de l'exportation.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 48
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : CYC
Participants
Dveloppeurs et consultants
dcisionnels, chargs de
reporting et d'analyse.
Pr-requis
Bonnes connaissances
des fonctions principales
de SAP Crystal Reports.
Connaissances quivalentes
celles apportes par
le stage "SAP Crystal
Reports 2008, conception de
rapports" (Rf. CRY)".
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP Crystal Reports 2013, perfectionnement
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SAP Crystal Reports permet d'analyser et de mettre en valeur les indicateurs pertinents partir
d'informations de multiples sources de donnes. Grce ce stage, vous apprendrez enrichir vos tats,
les rendre paramtrables et optimiser la prsentation des donnes restitues.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer des formules personnalises dans un tat SAP Crystal Reports
Ajouter des fonctions et des variables dynamiques
Dfinir un rapport avec plusieurs paramtres et avec filtres interactifs
Utiliser des modles de rapports
Cration d'un tat avec sections conditionnelles
Amliorer un tat pour optimiser le temps de restitution des donnes
1) Rappels des bases et exploration de l'Atelier 3) Utilisation de modles et des sections
formule 4) Fontions avances
2) Utilisation des paramtres dans le rapport
1) Rappels des bases et exploration de l'Atelier formule
- Rappel des bases de SAP Crystal Reports. La dmarche de cration d'un tat.
- Phases d'excution et calcul d'un tat Crystal Reports. Objets du dossier de la base de donnes.
- L'explorateur de donnes.
- Les fonctions et oprateurs standard et personnaliss.
- Cration de formules personnalises.
- Les types d'erreurs possibles lors de la cration de formules.
- Cration de fonctions additionnelles (UFL).
Exercice
Cration d'un tat avec regroupements et sous-totaux. Cration de formules personnalises. Calculs
avancs. Utilisation de variables dynamiques. Ajout de fonctions Crystal Reports
2) Utilisation des paramtres dans le rapport
- Dfinitions des paramtres.
- Paramtres statiques et dynamiques.
- Les listes de valeurs, les groupes de paramtres, les paramtres hrits.
- Texte d'invite pour renseigner les paramtres.
- Les filtres interactifs.
Exercice
Elaboration d'un rapport avec plusieurs paramtres et avec filtres interactifs.
3) Utilisation de modles et des sections
- Cration d'un rapport partir d'un modle.
- Le rfrentiel de rapports.
- Mappage de donnes.
- Modles de rapports multilingues.
- Rapports plusieurs sections.
- Eviter les espaces vides.
- Masquer ou afficher suivant une condition.
- Contrle de l'affichage des rsultats dans une zone de type texte.
Exercice
Gestion de l'utilisation des modles de rapports. Cration d'tats avec sections conditionnelles.
4) Fontions avances
- Analyse de la requte SQL.
- Etude des statistiques d'excution.
- Optimisation de nombre de sous-tats.
- Ajout de liens hypertexte, d'images un tat. Utiliser des images dynamiques externalises.
- Grer des alertes dans un tat.
- Changer la base de donnes source d'un tat.
- Mettre jour la base de donnes lors de l'excution d'un tat.
- Le reporting avanc sur le Web.
Exercice
Dtection des objets les plus consommateurs. Modification des filtres pour optimiser un tat, amliorer les
temps de rponse. Manipulation de fonctions avances.
page 49
 bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 50
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BCD
Participants
Chef de projets, analyste et
expert mtier, assistant la
matrise d'uvre.
Pr-requis
Connatre la suite Office et
notamment Microsoft Excel.
Prix 2017 : 1440 HT
Dates des sessions
Paris
23 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAP Crystal Dashboard Design, concevoir des
prsentations interactives
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous apprendra crer des rapports interactifs avec l'outil SAP Crystal Dashboard Design. Vous
verrez les possibilits offertes par l'outil en termes de prsentation, et apprendrez utiliser la grande varit
de composants graphiques disponibles pour mettre en valeur vos donnes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer un rapport interactif SAP Crystal Dashboard Design partir d'une feuille Excel ou d'une requte
BusinessObjects.
Ajouter des composants graphiques au rapport.
Insrer des lments interactifs dans le rapport tels que des slecteurs, boutons d'actualisation...
Exporter les donnes du rapport sous Excel et vers une plateforme BusinessObjects.
Crer un rapport interactif partir d'une requte BusinessObjects, insertion de boutons d'actualisation.
1) Introduction 4) Exploiter les donnes externes
2) Construire un Dashboard 5) Exporter et dployer un document
3) Structurer un Dashboard et le rendre interactif
Mthodes pdagogiques
Les exercices permettront d'apprhender les techniques de conception de rapports interactifs.
Exercice
Les exercices permettront d'apprhender les techniques de conception de rapports interactifs et les
interactions avec des sources de donnes externes.
1) Introduction
- Rappel sur la BI et sur SAP BusinessObjects.
- Principes du Dashboard Design.
- Prsentation de l'interface et de l'espace de travail.
Exercice
Prise en main de l'environnement.
2) Construire un Dashboard
- Types de composants et listes d'objets.
- Crer un Dashboard simple.
- Importer des donnes d'une feuille Excel.
- Insrer un composant et grer ses proprits.
- Composants de type " Diagrammes " (rgion ...).
- Intrt des composants de type " Conteneurs ".
- Les modles et thmes dans un Dashboard.
Exercice
Cration d'un rapport interactif simple partir d'une feuille Excel. Cration de diagrammes.
3) Structurer un Dashboard et le rendre interactif
- Type de composants interactifs.
- Paramtrer le "drill down" au sein d'un graphique.
- Grer le comportement d'un composant interactif.
- Composants de type " Slecteurs " (case cocher...).
- Composants de type " Valeur unique " (curseur...).
- Composants de type " Cartes " et " Texte ".
- Configuration d'alertes.
Exercice
Cration de rapports avec un diagramme interactif, insertion de composants de type slecteurs, cartes et
texte.
4) Exploiter les donnes externes
- Types de connectivit des sources de donnes externes.
- Crer une connexion une source de donnes externes.
- Utiliser le navigateur de requte.
- Se connecter un univers BusinessObjects et dition des requtes.
- Insrer les rsultats d'une requte BusinessObjects.
- Bouton d'actualisation de requte BusinessObjects.
page 51
 de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Bouton de type " Slecteur d'invites de requte ".
- Intgrer un rapport BO dans un Dashboard.
Exercice
Cration d'un rapport interactif partir d'une requte BusinessObjects, insertion de boutons d'actualisation.
5) Exporter et dployer un document
- Export au format Excel, PowerPoint et Word.
- Export de Dashboards au format SWF (Flash) files.
- Export au format PDF.
- Export de Dashboards sur la plateforme BusinessObjects.
- Export via une connexion de type "Live Office".
- Compatibilit avec les supports mobiles.
Exercice
Cration d'un rapport interactif, export des donnes sous Excel et vers une plateforme BusinessObjects.
page 52
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : MOV
Participants
Dveloppeurs, Analystes
programmeurs.
Pr-requis
Connaissances de base
en dveloppement SQL
et BI Microsoft. Bonnes
connaissances en base
de donnes. Exprience
ncessaire en informatique
dcisionnelle.
Prix 2018 : 1470 HT
SQL Server 2016 Business Intelligence, nouveauts pour
le Big Data
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce cours prsente les nouvelles fonctionnalits adressant des problmatiques Big Data dans SQL
Server 2016. Chaque sujet sera prsent et mise en uvre l'aide des outils Microsoft associs. Vous y
dcouvrirez galement les possibilits offertes par SQL Server R Services pour la Data Science.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre ce qu'est le Big Data
Comprendre l'architecture de Polybase dans SQL Server
Savoir comment configurer et exploiter Polybase
Connatre les composants Big Data prsents dans Azure Feature Pack pour Integration Services
Utiliser des composants Big Data dans SQL Server Integration Services
Comprendre ce qu'est la Data Science et utiliser SQL Server R Services

Dates des sessions 1) Introduction au Big Data 4) Data Science avec R

Paris 2) Le Big Data avec SQL Server et Polybase 5) SQL Server R Services
14 dc. 2017, 29 mar. 2018 3) Utilisation de l'ETL Integration Services SQL
28 juin 2018, 11 oct. 2018 Server 2016 pour le Big Data
Aix
8 mar. 2018, 14 juin 2018 Mthodes pdagogiques
13 sep. 2018
Ateliers dvelopps autour de scnarios rels d'entreprise.
Bordeaux
1 mar. 2018, 7 juin 2018
3 sep. 2018 1) Introduction au Big Data
Grenoble
1 mar. 2018, 7 juin 2018 - Qu'est ce que le Big Data ?
3 sep. 2018 - Comparaison des approches Business Intelligence et Big Data.
Lille - Concepts cls du Big Data.
- Architecture Big Data, composants d'une solution Big Data.
8 mar. 2018, 14 juin 2018
13 sep. 2018 - Exemples de distribution Big Data.
Lyon Exemple
1 mar. 2018, 7 juin 2018 Exemples de mises en oeuvre de projets Big Data, prsentation d'architectures et de distributions.
3 sep. 2018
Montpellier 2) Le Big Data avec SQL Server et Polybase
8 mar. 2018, 14 juin 2018 - Polybase, la couche d'abstraction entre le SQL et des donnes externes : prsentation de l'architecture.
13 sep. 2018
- Configuration de Polybase : paramtrage pour la connectivit du stockage d'objets blob Azure et PolyBase
Nantes Hadoop.
8 mar. 2018, 14 juin 2018 - Interrogation de Polybase : construction de requtes bases sur des tables externes configures avec
13 sep. 2018 Polybase
Rennes
Dmonstration
8 mar. 2018, 14 juin 2018
13 sep. 2018 Configuration et interrogation de Polybase, configuration d'une table externe, construction d'une requte
interrogeant la fois des donnes Polybase et des donnes d'une base SQL.
Sophia-antipolis
8 mar. 2018, 14 juin 2018 3) Utilisation de l'ETL Integration Services SQL Server 2016 pour le Big Data
13 sep. 2018
Strasbourg - Integration Services dans SQL Server 2016 : prsentation rapide de l'ETL de SQL Server
8 mar. 2018, 14 juin 2018 - Azure Feature Pack pour Integration Services : prsentation du contenu et de l'installation.
13 sep. 2018 - Prsentation des composants Big Data dans Integration Services, liste des composants (tches et
Toulouse transformations).
1 mar. 2018, 7 juin 2018 Travaux pratiques
3 sep. 2018 Dmonstration et exemple d'implmentation. Dveloppement de packages SSIS pour le Big Data.

4) Data Science avec R

Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
- Prsentation de la Data Science.
- Introduction au langage R.
- Les types de donnes R.
- Les fonctions R.
- Prsentation de l'environnement de dveloppement R Studio.
Travaux pratiques
Dveloppement R avec RStudio. Manipulation des types de donnes de base. Cration de fonctions.

Comptences du
5) SQL Server R Services
formateur - Pourquoi utiliser un serveur R ?
- Prsentation de SQL Server R Services.
- Installation du serveur SQL Server R Services.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 53
 - Fonctions du package RevoScaleR.
Les experts qui animent
la formation sont des Dmonstration
spcialistes des matires Dmonstration d'utilisation du package RevoScaleR.
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.

Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 54
 Stage pratique de 5 jour(s)
Rf : SBU
Participants
Chefs de projet BI,
dveloppeurs et analystes,
administrateurs ayant
dployer et grer des
solutions bases sur SQL
Server BI.
Pr-requis
Connaissances de base des
SGBDR, de la base SQL
Server et du langage SQL.
Connaissances de base des
principes de modlisation de
Data Warehouse.
Prix 2018 : 3030 HT
Dates des sessions
Paris
19 mar. 2018, 25 juin 2018
24 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server 2016, Business Intelligence
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
La version 2016 de SQL Server BI apporte un enrichissement des fonctions d'analyse, un support largi
dans le catalogue SSIS et l'intgration de rapports SSRS dans Power BI. Ce stage vous prsentera la chane
complte de conception d'une solution dcisionnelle avec SQL Server 2016 BI. Vous mettrez en uvre un
Datawarehouse avec SSIS, construirez des cubes multidimensionnels avec SSAS, et mettrez disposition,
notamment sur SharePoint, des rapports professionnels avec SSRS. Enfin, vous dcouvrirez la solution
d'analyse Power BI et les services "SQL Server R Services" pour la Data Science.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre l'architecture de la suite
Aborder les concepts de change data capture, data quality et master data services
Crer un flux de contrle et mettre en uvre des transformations de donnes avec l'ETL SSIS
Crer une base Analysis Services et mettre en place des dimensions d'analyse
Comprendre les concepts de PowerPivot et Powerview, requtes DAX pour l'analyse
Crer et mettre en forme des rapports avec SSRS
Dcouvrir Power BI
1) Introduction la Business Intelligence 6) SSAS, lments avancs
2) Data Quality et Master Data Management 7) Data Science avec R et SQL Server
(MDM) 8) Reporting Services (SSRS), construire des
3) Integration Services (SSIS), les objets rapports
manipuls 9) SSRS, fonctionnalits avances
4) Integration Services (SSIS), savoir alimenter 10) SSRS, dployer et grer des rapports
les tables
5) Analysis Services (SSAS), construire des
cubes et des schmas en toile
Mthodes pdagogiques
Ateliers dvelopps autour de scnarios rels d'entreprise.
1) Introduction la Business Intelligence
- Les raisons qui sous-tendent l'initiation de projets BI.
- Qu'est-ce qu'un entrept de donnes (Data Warehouse) ?
- Les composants d'une Solution Data Warehouse.
- Les tapes de modlisation d'un DW (Ralph Kimball).
- Comprendre les principes de la modlisation (toile, flocon, constellation).
- SQL Server BI, plateforme de DataWarehouse.
- Architecture des outils de BI de SQL Server 2016.
Dmonstration
Exemples de mise en uvre et d'utilisation de SQL Server 2016 Business Intelligence.
2) Data Quality et Master Data Management (MDM)
- La notion de rfrentiel qualit des donnes.
- Objectifs du Master Data management (MDS). L'application de rgles de gestion afin d'assurer la validit
des donnes.
- Les Master Data Services.
- Le composant de Master Data Management DQS Cleansing (Nettoyage des donnes).
- La dduplication des donnes.
Exemple
Prsentation de modles qualit.
3) Integration Services (SSIS), les objets manipuls
- Comprendre les principes et le modle de l'ETL. Vue d'ensemble.
- La notion de Package, la notion de Workflow.
- La dfinition du flux de contrle et du package.
- Les diffrentes tches d'un flux de contrle : script SQL, envoi de mail, mise jour de cube.
- La tche "Change Data Capture".
- Add-in de tches (filewatcher).
- Conteneur de squence.
- Conteneur de boucle ForEach.
Travaux pratiques
Cration et modification de flux de contrle.
page 55
 d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
4) Integration Services (SSIS), savoir alimenter les tables
- Sources, destinations et transformations.
- Les diffrentes transformations : fractionnement conditionnel, colonne drive, regroupement...
- Les dimensions variation lente.
- Dploiement, excution de packages.
- Ordonnancement et configuration des paquets.
- Journalisation, scurit.
Exercice
Alimentation d'une table. Mise en uvre des transformations. Cration et utilisation de packages. Utilisation
de la journalisation.
5) Analysis Services (SSAS), construire des cubes et des schmas en toile
- Introduction aux cubes multidimensionnels.
- Les modles tabulaires SSAS
- Utilisation de tables de dimension et tables de faits.
- Introduction aux cubes tabulaires et PowerPivot.
- Cration de cubes dans SSDT.
- Conception de la dimension.
- Les hirarchies utilisateur.
- Les relations d'attribut.
- Cls composites.
Exercice
Cration d'une base Analysis Services. Mise en place de dimensions. Cration de cube.
6) SSAS, lments avancs
- Introduction au langage MDX.
- Membres calculs et ensembles nomms.
- Extraction et rapports.
- Partitions et conception d'agrgation.
- Requtes graphiques de prdiction DMX.
- Sauvegarde et restauration des cubes.
- Mises jour incrmentielles et scurit des cubes.
Travaux pratiques
Manipulation du langage MDX. Ecriture de requtes. Mise en uvre de calculs simples et complexes.
Sauvegarde et restauration de cubes.
7) Data Science avec R et SQL Server
- Prsentation de la Data Science.
- Introduction au langage R.
- Prsentation de SQL Server R Services.
Rflexion collective
Illustration des prsentations l'aide de dmonstrations. Exercice : Dveloppement R, excution de scripts
exemples.
8) Reporting Services (SSRS), construire des rapports
- Le serveur de rapports.
- Report Designer versuss Report Builder
- Utiliser les Tablix (tableaux et matrices).
- Elments de mise en forme.
- Mise en forme conditionnelle.
- Elments simple de prsentation.
Exercice
Edition de requtes. Utilisation et mise en forme des tablix.
9) SSRS, fonctionnalits avances
- Enrichir ses rapports avec des graphiques et jauges.
- Utilisation des paramtres.
- Tris et filtres.
- Elments d'analyse avance : expressions, sparkline, KPI...
- Rapports sur cube MDX, extraction de donnes avec MDX.
- Actions et sous-rapports.
Exercice
Cration de rapports incluant des graphiques. Intgration des paramtres et des tris. Utilisation des jauges,
indicateurs. Rapport sur une source Analysis Services.
page 56
 10) SSRS, dployer et grer des rapports
- Gestionnaire de configuration.
- Gestion du serveur en mode natif.
- Dploiement de rapports.
- Export de rapports sous Excel et PDF, Word.
- Mise en cache, captures instantanes de rapport.
- Scurit.
- Rapports lis, KPI, prsentation des rapports mobiles et Power BI.
Exercice
Publication de rapports. Exporter un rapport sous Excel. Cration et gestion d'abonnement. Cration d'un
KPI.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 57
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : NAI
Participants
Dveloppeurs, chefs de
projets et architectes de SI
dcisionnels.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
SGBDR et du langage SQL.
Connaissances de base du
concept de Datawarehouse.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
16 nov. 2017, 22 fv. 2018
31 mai 2018, 13 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server Integration Services
versions 2016, 2014 et 2012
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SQL Server Integration Services (SSIS) est un puissant outil ETL utilis dans le cadre de projets d'intgration
ou de BI. Grce ce stage, vous apprendrez implmenter une solution ETL avec SSIS. Vous dcouvrirez
le traitement et l'alimentation des donnes, la scurisation et l'optimisation des flux.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'outil de dveloppement SQL Server Data Tools et crer un projet SSIS.
Implmenter un flux de contrle et un flux de donnes.
Alimenter une dimension variation lente, pour charger une table de faits.
Mettre en place des points d'arrt dans les flux d'un package.
Mesurer, suivre l'excution et amliorer la performance d'un package SSIS.
1) Introduction 5) Journalisation et fiabilisation d'un package
2) Implmentation d'un flux de contrle 6) Dploiement d'une solution
3) Cration d'un flux de donnes 7) Performance et suivi d'excution
4) Utilisation de package dans le chargement
d'une base multidimensionnelle
1) Introduction
- Concepts de Datawarehouse, Datamart et ETL.
- Prsentation d'IS. La notion de projet SSIS.
- L'outil de dveloppement SQL Server Data Tools (SSDT).
Dmonstration
Prsentation de l'interface de l'outil.
2) Implmentation d'un flux de contrle
- Tches de flux de contrle. Contraintes de prcdences.
- Conteneurs de squences, de boucles.
- Variables, paramtres et expressions.
Exercice
Implmentation de flux de contrle. Utilisation de contraintes de prcdence. Ajout de conteneur de boucles.
3) Cration d'un flux de donnes
- Sources et destinations de donnes (type de connexion).
- Le composant " Change Data Capture ".
- Contrle de la qualit, "Data Quality Services" (DQS).
Exercice
Implmentation d'un flux de donnes simple. Ajout de composants. Utilisation de DQS pour grer la qualit et
cohrence des donnes.
4) Utilisation de package dans le chargement d'une base multidimensionnelle
- Alimentation de dimensions variations lentes (SCD).
- Chargement de tables de faits.
Exercice
Utilisation des composants pour alimenter une dimension variation lente, pour charger une table de faits.
5) Journalisation et fiabilisation d'un package
- Implmentation. Utilisation du gestionnaire d'vnements.
- Dbogage et gestion des erreurs.
- Mise en place de points d'arrts et transactions.
Exercice
Utilisation de journalisation personnalise. Analyse d'un flux de contrle, en mode dbogage. Analyse d'un
flux de donnes avec la visionneuse.
6) Dploiement d'une solution
- Les diffrents types de dploiements (Projet/Package).
- Les types de configurations de package et de dploiement.
- Configuration des options d'excution de packages.
Exercice
page 58

Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Dploiement d'un projet avec un ensemble de packages. Dfinition et paramtrage. Paramtrage des
environnements (dveloppement, production, ...).
7) Performance et suivi d'excution
- Mesurer la performance d'un package.
- Le rapports de Monitoring.
- Data Taps, tracer les donnes d'un flux.
Exercice
Exploitation des rapports d'excution des packages. Data Taps : Intercepter et vrifier les donnes qui
transitent sur un flux d'intgration.
page 59
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : NAA
Participants
Responsables BI,
dveloppeurs, chefs de
projets ou consultants
dcisionnels, tout acteur
ayant dployer des solutions
OLAP dans l'environnement
SQL server.
Pr-requis
Connaissances de base
des SGBDR et de l'aide
la dcision (concepts de
Datamart, modlisation en
toile..). Exprience en SQL.
Prix 2018 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
6 nov. 2017, 19 mar. 2018
4 juin 2018, 3 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server Analysis Services
versions 2016, 2014 et 2012
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous prsentera les diffrents moyens de faire de l'analyse multidimensionnelle avec la suite SQL
Server BI. Vous apprendrez crer des cubes SSAS, slectionner, structurer et enrichir les donnes afin
de produire des analyses interactives et d'extraire l'information pertinente.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer un cube multidimensionnel avec SSAS 2012
Ajouter des indicateurs de performance (KPI) dans le cube
Dfinir les modes de mises jour et de dploiement du cube
Mettre en oeuvre un projet en mode tabulaire avec Powerpivot
Explorer les donnes du cube avec diffrents modules (PowerView pour Excel, Reporting Services..)
1) Introduction 5) Dploiement et scurit d'un cube OLAP
2) Les principales nouveauts 6) Mise en uvre de PowerPivot (tabulaire)
3) Cration de cube multidimensionnel 7) Explorer les donnes des cubes
4) Enrichir le cube OLAP
1) Introduction
- Rappels des principes de la modlisation multidimensionnelle, de l'OLAP.
- La modlisation en toile, les tables de faits, de dimension.
- Prsentation de l'outil SSAS.
- Les terminologies essentielles.
2) Les principales nouveauts
- L'extension de l'UDM : le BISM (BI Semantic Model).
- Le modle tabulaire et le moteur en mmoire xVelocity.
- Le langage DAX ("Data Analysis Expression"), intermdiaire entre le SQL et le MDX.
- Le modle tabulaire de PowerPivot.
3) Cration de cube multidimensionnel
- Les diffrents types de projets (OLAP, tabulaire)
- Dfinition d'une vue de source de donnes dans le projet.
- Cration des dimensions d'analyse et attributs (faits).
- Relations entre dimensions et groupes de mesures.
Exercice
Cration de cube multidimensionnel.
4) Enrichir le cube OLAP
- Cration de membres calculs avec le langage MDX. Syntaxe MDX.
- Crer des indicateurs de performance (KPI) sur une mesure.
- Les jeux nomms.
- Data Mining : clustering, prvision, arbres de dcision, etc.
- Requtes graphiques de prdiction DMX.
Exercice
Manipulation du langage MDX. Ecriture de requtes. Mise en oeuvre de calculs.
5) Dploiement et scurit d'un cube OLAP
- Le paramtrage du dploiement.
- Les modes de mises jour du cube. Le stockage (ROLAP, MOLAP..).
- Les rles de scurit.
- Gestion des droits d'accs aux dimensions.
Exercice
Modifications des paramtres de dploiement et de scurit.
6) Mise en uvre de PowerPivot (tabulaire)
- Choix et filtrage des donnes analyser.
- Cration des dimensions d'analyse et les attributs (faits).
- Modes d'affichage des tables de faits et dimension.
- Cration de hirarchies, perspectives.
- Cration de mesures, des groupes de mesures.
- Gnration d'un tableau crois d'analyse. Sauvegarde.
page 60
 d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Exercice
Cration de projet en mode tabulaire. Manipulation de PowerPivot sous Excel.
7) Explorer les donnes des cubes
- PowerView pour Excel et SharePoint.
- Reporting Services.
- Analyse dans Excel.
Exercice
Conception de rapports sur les donnes d'un cube.
page 61
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : BRS
Participants
Dveloppeurs, consultants,
chefs de projet, architectes SI.
Pr-requis
Connaissances de base des
SGBDR et du SQL.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
16 nov. 2017, 1 fv. 2018
5 avr. 2018, 7 juin 2018
6 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server Reporting Services
versions 2016 2008
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Une formation pour concevoir, dployer et administrer une solution de reporting oprationnel ou analytique
avec SQL Server Reporting Services 2008.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les spcificits des outils de reporting de la suite et leur utilisation
Crer un premier rapport simple avec SSRS
Crer un rapport bas sur un cube (source Analysis Services)
Ajouter un calcul personnalis dans un rapport SSRS
Ajouter des graphiques dans un rapport SSRS
Exporter et publier des rapports SSRS
1) Introduction 4) Enrichir ses rapports
2) Conception d'un rapport 5) Programmation de Reporting Services
3) Conception de rapport bas sur une source 6) Finaliser et dployer les rapports
Analysis Services
1) Introduction
- Vue d'ensemble.
- Architecture de Reporting Services.
- PowerView : analyse interactive des donnes, navigation entre les reprsentations graphiques. Partage sur
SharePoint.
- L'outil de dveloppement BIDS.
- Types de rapports : tableau, matrice, graphiques...
Dmonstration
Prsentation des outils.
2) Conception d'un rapport
- Cration de rapport l'aide de l'assistant.
- Paramtrage d'une source de donnes partages.
- Edition de requtes. Utilisation des Tablix et des jauges.
- Ajout de calculs dans un rapport.
- Paramtres de slection. Filtres. Sous-tats.
Exercice
Connexion partir de la base de donnes. Cration et prsentation de rapport avec calculs simples.
3) Conception de rapport bas sur une source Analysis Services
- Conception d'une requte MDX grce l'assistant.
- Ajout de paramtres variables. Rendu dans une matrice.
- Bonnes pratiques appliquer avec une source SSAS.
Exercice
Cration de rapport bas sur un cube Analysis Services.
4) Enrichir ses rapports
- Exploration des donnes dans un rapport (drill down-up).
- Tris interactifs.
- Navigation d'un rapport l'autre.
- "Data Alert". Programmer une alerte sur un indicateur.
Exercice
Insertion de tri interactif sur les donnes dans un rapport. Programmer une alerte mail.
5) Programmation de Reporting Services
- Ajout de code personnalis dans un rapport.
- Utilisation du Report Viewer en mode distant.
Exercice
Ajouter une expression de calcul personnalise sur une colonne du rapport.
6) Finaliser et dployer les rapports
- Types d'exports et de rendus : XML, CSV, PDF, TIFF, PDF, Excel, Word.
- Le format d'export OpenXML. Export vers PowerPoint pour PowerView.
page 62
 ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
- Utiliser Report Builder.
- Cration et publication d'un modle de rapport.
- Concevoir des tableaux et graphiques.
- Publication des rapports. Cration d'un cache de rapports. Abonnement et distribution de rapports.
- Administration. Gestionnaire de configuration. Scurit, rles.
Exercice
Ajouter des graphiques. Visualiser les possibilits de paramtrage du dploiement et de la scurit.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 63
 Stage pratique de 5 jour(s)
Rf : BUI
Participants
Chefs de projet BI,
dveloppeurs et analystes,
administrateurs ayant
dployer et grer des Services" pour les cubes OLAP, et "Reporting Services" pour les fonctions de restitution des donnes.
solutions bases sur SQL
Server 2012 BI.
Pr-requis
Connaissances de base des
SGBDR, de la base SQL
Server 2012 et du langage
SQL. Connaissances de base
des principes de modlisation
de Data Warehouse.
Prix 2018 : 3030 HT
Dates des sessions
Paris
20 nov. 2017, 12 fv. 2018
16 avr. 2018, 25 juin 2018
24 sep. 2018
Aix
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Bordeaux
4 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Bruxelles
4 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Geneve
4 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Grenoble
4 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Lille
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Luxembourg
4 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Lyon
4 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
Montpellier
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Nantes
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Rennes
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Sophia-antipolis
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Strasbourg
18 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 8 oct. 2018
Toulouse
4 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 1 oct. 2018
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server 2012, Business Intelligence
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous apprendra concevoir et dployer une solution de Business Intelligence avec SQL
Server 2012. Vous verrez les modules "Integration Services" pour la gestion de la chane ETL, "Analysis
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre l'architecture de la suite SQL Server 2012 BI
Mettre en uvre des transformations de donnes avec l'ETL SSIS
Crer une base Analysis Services
Aborder les concepts de change data capture, data quality et master data services
Comprendre les concepts de PowerPivot et Powerview, requtes DAX pour l'analyse
Crer des rapports avec SSRS
1) Introduction la Business Intelligence 5) Analysis Services (SSAS), construire des
2) Data Quality et Master Data Management cubes et des schmas en toile
(MDM) 6) SSAS, lments avancs
3) Integration Services (SSIS), les objets 7) Introduction au Data Mining
manipuls 8) Reporting Services (SSRS), construire des
4) Integration Services (SSIS), alimenter les rapports
tables
Mthodes pdagogiques
Ateliers dvelopps autour de scnarios rels d'entreprise.
1) Introduction la Business Intelligence
- Qu'est-ce qu'un entrept de donnes (DataWarehouse) ? Les tapes de sa modlisation.
- Architecture des outils de BI de SQL Server 2012.
Dmonstration
Exemples de mise en uvre et d'utilisation de SQL Server 2012 Business Intelligence.
2) Data Quality et Master Data Management (MDM)
- La notion de rfrentiel qualit des donnes.
- Objectifs du MDM.
- Les Master Data Services.
- Le composant DQS Cleansing.
Exemple
Prsentation de modles qualit.
3) Integration Services (SSIS), les objets manipuls
- Comprendre les principes et le modle de l'ETL. Vue d'ensemble.
- La notion de Package, de Workflow (script SQL, envoi de mail, mise jour de cube..)
- Conteneur de squence et boucle ForEach.
Exercice
Cration et modification de flux de contrle.
4) Integration Services (SSIS), alimenter les tables
- Les diffrentes transformations : fractionnement conditionnel, colonne drive, regroupement.
- Les dimensions variation lente.
- Dploiement, excution de packages.
- Journalisation, scurit.
Exercice
Alimentation d'une table. Mise en uvre des transformations. Cration et utilisation de packages. Utilisation
de la journalisation.
5) Analysis Services (SSAS), construire des cubes et des schmas en toile
- Introduction aux cubes multidimensionnels.
- Les modles tabulaires SSAS.
- Introduction aux cubes tabulaires et PowerPivot.
- Cration de cubes dans BIDS.
Exercice
page 64
 Cration d'une base Analysis Services. Cration de cubes.
Modalits
dvaluation 6) SSAS, lments avancs
Lvaluation des acquis se - Introduction au langage MDX.
fait tout au long de la session - Membres calculs et ensembles nomms.
au travers des multiples
- Partitions et conception d'agrgation.
exercices raliser (50 70%
du temps). - Administration des cubes.
Travaux pratiques
Manipulation de MDX. Mise en uvre de calculs. Sauvegarde et restauration de cubes.
Comptences du
formateur 7) Introduction au Data Mining
Les experts qui animent - L'entreprise analytique, enjeux et dmarche.
la formation sont des - Les algorithmes du Data Mining.
spcialistes des matires - Les outils d'analyse dans SSAS. Integration Services et le Data Mining.
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes Rflexion collective
pdagogiques tant sur le Prsentation d'une tude de cas.
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la 8) Reporting Services (SSRS), construire des rapports
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils - Report Designer vs Report Builder 3.0.
ont au minimum cinq dix - Utiliser les Tablix.
annes dexprience dans - Analyse : KPI, regroupement et forage de donnes, totaux et sous-totaux).
leur domaine et occupent
- Rapports sur cube MDX.
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
- Extraction de donnes avec DMX.
Exercice
Cration de rapports sur cube OLAP.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 65
 Stage pratique de 5 jour(s)
Rf : QLI
Participants
Dveloppeurs, DBA,
consultants, chefs de projet,
architectes SI.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
SGBDR, de la mise en uvre
de SQL Server 2008 et du
langage SQL. Connaissances
de base du concept de Data
Warehouse.
Prix 2017 : 2970 HT
Dates des sessions
Paris
4 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server 2008, Business Intelligence
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous apprendra concevoir et dployer une solution de Business Intelligence avec la
plateforme BI Microsoft SQL Server 2008. Seront vus les modules Integration Services pour la gestion du
processus ETL, Analysis Services comme solution OLAP, et Reporting Services pour la restitution des
donnes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'outil de dveloppement Business Intelligence Development Studio
Crer des tches de flux de contrle, de flux de donnes dans l'ETL SSIS
Crer un cube OLAP avec SSAS
Naviguer dans un cube OLAP
Crer et publier des tats de restitution avec Reporting Services
Grer la scurit dans les diffrents modules de la solution BI
1) Introduction 4) Cration d'tat avec Reporting Services
2) Processus ETL avec Integration Services 5) Publication et gestion des rapports
3) Solution OLAP avec Analysis Services
1) Introduction
- Les enjeux d'un projet dcisionnel.
- Concept de Data Warehouse et de Datamart.
- Prsentation de Business Intelligence Development Studio.
2) Processus ETL avec Integration Services
- Prsentation d'Integration Services.
- Les tches de flux de contrle.
- Contraintes de prcdences.
- Cration d'un flux de donnes : sources et destinations de donnes.
- Alimentation de dimensions variations lentes (Slowly Changing Dimension, SCD).
- Alimentation de tables de faits.
- Fiabilisation des packages, journalisation.
- Gestion des erreurs.
Travaux pratiques
Cration de tche de flux de contrle, de flux de donnes. Alimentation de dimensions variations lentes.
3) Solution OLAP avec Analysis Services
- Concepts de modlisation multidimensionnelle.
- OLAP (Online Analytical Processing), exploration de donnes, ...
- Vue de source de donnes.
- Principes de l'Unified Dimensional Model (UDM).
- Cration des dimensions. Amlioration des dimensions avec l'aide de l'assistant.
- Dfinition des hirarchies et des relations d'attributs.
- Cration des groupes de mesures.
- Personnalisation d'un cube.
Travaux pratiques
Cration d'un cube OLAP. Introduction au langage MDX en travaux dirigs. Cration d'un rle de scurit.
Navigation dans le cube avec Excel.
4) Cration d'tat avec Reporting Services
- Architecture de Reporting Services.
- Types de rapports : tableau simple, matrice, graphiques, jauges.
- Cration d'tat l'aide de l'assistant.
- Utilisation des Tablix pour les tableaux croiss.
- Ajout de calculs dans un tat.
- Cration de paramtres de slection.
- Conception d'tat bas sur une source Analysis Services : requte MDX.
- Exploration des donnes et tris interactifs.
Travaux pratiques
Conception d'tats sur base SQL Server et sur cube OLAP.
5) Publication et gestion des rapports
- Prsentation de Report Builder.
- Publication des rapports.
page 66
 - Cration et gestion d'abonnements.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence - Gestion de la scurit sur les rapports.
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 67
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : ISE
Participants
Dveloppeurs, chefs de
projets et architectes de SI
dcisionnels.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
SGBDR et du langage SQL.
Connaissances de base du
concept de Data Warehouse.
SQL Server 2008 BI, Integration Services
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Vous apprendrez implmenter une solution ETL avec SQL Server Integration Services 2008. Vous verrez
comment alimenter vos bases de donnes et assurer la performance des flux changs.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dfinir des packages sur SSIS 2008 pour transformer des donnes
Utiliser des scripts complmentaires afin de raliser des traitements spcifiques
Pratiquer des outils pour contrler et suivre l'excution des packages
Amliorer les performances des packages dvelopps
Mettre en uvre un plan de dploiement pour le chargement des donnes

1) Introduction 5) Journalisation d'un package

2) Implmentation d'un flux de contrle 6) Fiabilisation des packages
Modalits
3) Cration d'un flux de donnes 7) Performance et optimisation
dvaluation
4) Utilisation dans le chargement d'une base 8) Dploiement d'une solution
Lvaluation des acquis se multidimensionnelle
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps). 1) Introduction
- Concepts d'ETL. Prsentation d'Integration Services.
- Rappel des concepts de Data Warehouse et Datamart.
Comptences du - L'outil de dveloppement BIDS.
formateur
2) Implmentation d'un flux de contrle
Les experts qui animent
la formation sont des - Tches de flux de contrle. Contraintes de prcdences.
spcialistes des matires - Conteneurs de squences, de boucles.
abordes. Ils ont t - Contrle de la qualit des donnes.
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
3) Cration d'un flux de donnes
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
- Sources et destinations de donnes (type de connexion).
cours quils enseignent. Ils - Types de transformations de donnes.
ont au minimum cinq dix - Utilisation de scripts (VB.Net/C#).
annes dexprience dans
leur domaine et occupent 4) Utilisation dans le chargement d'une base multidimensionnelle
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise. - Alimentation de dimensions variations lentes (SCD).
- Chargement de tables de faits.

Moyens 5) Journalisation d'un package

pdagogiques et - Implmentation.
techniques - Utilisation du gestionnaire d'vnements.

Les moyens pdagogiques 6) Fiabilisation des packages

et les mthodes
d'enseignement utiliss - Dbogage et gestion des erreurs.
sont principalement : aides - Utilisation de visionneuses de donnes.
audiovisuelles, documentation
- Mise en place de points d'arrt et transactions.
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour 7) Performance et optimisation
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
- Mesurer la performance d'un package.
rels pour les sminaires de - Bonnes pratiques de dveloppement. Optimisation.
formation.
8) Dploiement d'une solution
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux - Configuration de package et dploiement.
participants un questionnaire - Modes d'excution des packages.
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
- Scurisation des lots.
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 68
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : BAS
Participants
Dveloppeurs, chefs
de projets dcisionnels,
administrateurs ayant crer
et dployer des solutions
OLAP dans l'environnement
SQL Server.
Pr-requis
Connaissances de base
des SGBDR et de l'aide
la dcision (Datamart,
modlisation en toile).
Exprience en SQL.
Prix 2017 : 1880 HT
Dates des sessions
Paris
4 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SQL Server 2008 BI, Analysis Services
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Vous apprendrez concevoir et dployer une solution OLAP scurise avec SQL Server Analysis Services
2008. Vous verrez comment crer des cubes et explorer les donnes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'environnement BIDS.
Crer un cube multidimensionnel OLAP avec SSAS.
Organiser les dimensions et hirarchies dans le cube OLAP.
Utiliser le langage MDX pour crer des indicateurs de performance (KPI).
Dfinir la scurit des donnes sur le cube et le mode de dploiement du cube.
1) Introduction 5) Navigation dans le cube
2) Prparamtrage de la solution 6) Administration d'un cube
3) Conception du cube 7) Introduction au Data Mining (DM)
4) Le langage MDX
1) Introduction
- Rappels sur les architectures BI.
- Concepts et vocabulaire OLAP.
- Prsentation d'Analysis Services 2008.
Dmonstration
Prsentation de l'outil de dveloppement BIDS.
2) Prparamtrage de la solution
- Cration d'un projet avec BI Development Studio.
- Cration de la source de donnes.
- Les vues de sources de donnes (DSV). Nom des tables, calculs nomms, cls et relations logiques.
Exercice
Cration d'un projet, d'une source de donnes et d'une Data Source View. Cration manuelle du cube.
3) Conception du cube
- Ajout de dimension.
- Dfinition des proprits des attributs de dimensions.
- Ajout et organisation des mesures (les faits).
- Dfinition des relations dimension-mesures.
- Proprit des hirarchies (attribut, utilisateur).
Exercice
Cration de dimension, de hirarchies.
4) Le langage MDX
- Introduction au langage.
- Niveaux et membres, tuples, jeux, set slicing, dicing.
- Requtes dans SQL Server Management Studio.
- Dfinition de calculs et scripts.
- Cration de jeux nomms.
- Dfinition d'indicateurs "KPI".
Exercice
Cration de calculs de KPI dans un cube.
5) Navigation dans le cube
- Navigation avec un tableau crois dynamique dans BIDS.
- Rapport Reporting Services sur un cube OLAP.
- Consultation du cube via Excel 2007.
Exercice
Cration de rapport sur les donnes du cube. Utilisation d'Excel pour le reporting.
6) Administration d'un cube
- Dploiement d'un cube. Dfinition et optimisation de partitions utilisateurs.
- Gestion de la mise jour des donnes (complte, incrmentale, etc.). Optimisation.
- Gestion du stockage des donnes : ROLAP, MOLAP, HOLAP.
- Scurisation du cube. Authentification utilisateur, rles et niveaux de scurit.
- Sauvegarde et restauration d'une base SSAS.
page 69
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques. Exercice
Dfinition et optimisation de partitions utilisateurs. Utilisation de l'assistant de dploiement.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence 7) Introduction au Data Mining (DM)
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin - Dfinition, positionnement par rapport OLAP.
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
- Prsentation des algorithmes. Cration et exploitation d'une source pour le DM.
session. Dmonstration
Paramtrage d'analyses DM.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 70
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : MDX
Participants
Dveloppeurs, chefs
de projets dcisionnels,
utilisateurs avancs ayant
crer des calculs mtiers et
requter des solutions OLAP
dans l'environnement SQL
Server.
Pr-requis
Connaissances de base
des SGBDR, des concepts
de l'aide la dcision
(Datamart/Data Warehouse,
modlisation en toile) et
des bases OLAP avec SQL
Server.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 22 mar. 2018
21 juin 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Matriser le langage MDX pour le requtage de cubes
OLAP
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous apprendra matriser le langage MDX (Multi-Dimensional eXpressions) pour requter
vos donnes multidimensionnelles. Vous verrez comment concevoir des scripts, interroger les cubes Analysis
Services de SQL Server et ajouter ces cubes des calculs mtiers.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Ecrire des requtes de base en langage MDX
Elaborer des formules de calculs d'indicateurs avancs en langage MDX
Utiliser des instructions de tris et de classement de donnes avec MDX
Modifier des donnes d'un cube avec le langage MDX
1) Prsentation gnrale du MDX 5) Tri et classement des donnes
2) Conception de requtes MDX 6) Scripting de cubes SQL Server Analysis
3) Membres calculs et jeux nomms Services avec MDX
4) Navigation et slection 7) Modification de l'environnement
multidimensionnel
1) Prsentation gnrale du MDX
- Rappel des principes d'OLAP.
- Dfinition du langage. Les mcanismes sous-jacents.
- Les diffrentes utilisations de MDX avec Analysis Services.
- Prsentation des concepts de base du langage (membre, tuple, set, hirarchie...).
Travaux pratiques
Exemples de requtes et de cas d'usage.
2) Conception de requtes MDX
- Utilisation de l'outil de dveloppement de requte.
- Syntaxe de l'instruction #'SELECT'.
- Ecriture de requtes complexes.
- Utilisation des mots cls et fonctions du langage MDX.
Travaux pratiques
Prise en main de l'outil de dveloppement. Ecriture de requtes MDX simples et complexes.
3) Membres calculs et jeux nomms
- Dfinition et scnarios d'utilisation des membres calculs.
- Dfinition et scnarios d'utilisation des jeux nomms.
- Syntaxe d'criture de membres calculs et jeux nomms.
Travaux pratiques
Exemple de cration de calculs mtiers (marge, contribution relative, rallocation).
4) Navigation et slection
- Navigation dans les hirarchies des dimensions.
- Traitement du NULL et de la division par 0.
5) Tri et classement des donnes
- Effectuer des tris, classements, palmars sur les membres via le MDX.
- Scnario d'utilisation.
Travaux pratiques
Utilisation des instructions de tris et classement des donnes avec MDX.
6) Scripting de cubes SQL Server Analysis Services avec MDX
- Ajout de calculs mtiers et de fonctionnalits dans les cubes OLAP avec MDX.
- Scnarios d'utilisation.
Travaux pratiques
Ecriture d'un script pour personnaliser un cube.
7) Modification de l'environnement multidimensionnel
- Ecriture dans les cubes OLAP (Writeback) : cration, mise jour.
- Modification, suppression d'un cube avec MDX.
page 71
 - Utilisation de transactions.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux Travaux pratiques
participants un questionnaire Mise jour de donnes avec MDX.
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 72
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : ROD
Participants
Ce stage s'adresse aux
dveloppeurs d'applications
dcisionnelles sous Oracle
dsireux d'utiliser tout le
potentiel SQL d'Oracle.
Pr-requis
Bonnes connaissances du
langage SQL.
Prix 2018 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
26 fv. 2018, 22 mai 2018
9 juil. 2018, 24 sep. 2018
Bruxelles
13 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Oracle SQL pour le dcisionnel
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
OBJECTIFS
Un cours intensif pour acqurir toutes les comptences ncessaires l'utilisation des fonctionnalits
dcisionnelles du SQL d'Oracle.
1) Introduction 4) La clause MODEL
2) Groupements des donnes 5) Mise jour des donnes
3) Agrgation et analyse des donnes 6) Objets
1) Introduction
- Informatique dcisionnelle. Etat de la norme SQL. Norme SQL3 et dcisionnel.
- Rappels des concepts lis un datawarehouse. Notions de CUBE. Concept OLAP. Analyse
multidimensionnelle.
- Modlisation en toile et constellation. Notions de dimension. Notion de table de fait.
Etude de cas
Prsentation : le modle, les problmatiques.
2) Groupements des donnes
- Fonctions horizontales. Fonctions verticales. Fonctions d'agrgat.
- Le groupe. Rappels : fonctionnement du GROUP BY, fonctionnement du HAVING.
- Fonctions GROUPING. Syntaxe. Exemples. Gestion des valeurs NULL.
- Le groupe deux niveaux.
Travaux pratiques
Manipulation de la syntaxe et des fonctionnalits de groupements.
3) Agrgation et analyse des donnes
- Extensions ROLLUP et CUBE. Expression de GROUPING SET.
- Fonctions de groupes. Fonctions analytiques. La clause de partitionnement.
- La clause d'ordre. La clause de fentrage. Fonctions de classement.
- Ordonner les tris. Fonctions de classement. Fonctions de fentres.
Travaux pratiques
Manipulation de la syntaxe et des fonctionnalits d'agrgation.
4) La clause MODEL
- La mise en oeuvre. La fonction CV.
- La fonction ITERATION_NUMBER. La fonction PRESENTNNV.
- La fonction PRESENTV. La fonction PREVIOUS.
Travaux pratiques
Manipulation de la syntaxe de la clause MODEL.
5) Mise jour des donnes
- Insertion multitables. Insertion sans condition.
- INSERT_ALL, INSERT_FIRST. Mises jour conditionnes.
Travaux pratiques
Alimentation du modle en toile.
6) Objets
- Les ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
- Interrogation de tables externes. Vues du dictionnaire de donnes.
- Vues Matrialises (VM). Intrt. Syntaxe de cration. Options.
- Vues Matrialises et optimisation. Rcriture de requtes. Dimensions et hirarchies.
Travaux pratiques
Utilisation des tables externes pour le dplacement des donnes. Cration des vues matrialises pour
optimiser les requtes.
page 73
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 74
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : GAR
Participants
Utilisateurs avancs de la
solution et informaticiens.
Pr-requis
Connaissances des outils
bureautiques Windows
et du navigateur Internet
Explorer. Notions de tables,
de jointures, de SQL et de
modles de donnes.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
23 nov. 2017, 8 mar. 2018
7 juin 2018, 13 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Report Studio
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous apprendra utiliser les diffrentes fonctions de Cognos 10 BI Report Studio. Il s'adresse aux
utilisateurs avancs et informaticiens dsirant dfinir des rapports simples ou plus labors bass sur des
packages relationnels et dimensionnels.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Slectionner et trier des donnes restituer selon diffrents critres
Amliorer la prsentation des donnes en les regroupant et en y ajoutant des calculs
Utiliser les reprsentations graphiques proposes par Cognos Report Studio
Ajouter des objets avancs dans un rapport et les formater
Utiliser les filtres et invites pour approfondir l'analyse dans un rapport
1) Introduction Report Studio 4) Filtrer les donnes
2) Crer et formater des rapports simples 5) Crer et utiliser des invites
3) Examiner les autres types de rapports 6) Perfectionner les rapports
1) Introduction Report Studio
- Dcouvrir Report Studio et son interface.
- Etudier les diffrents types de rapports.
- Crer un rapport simple, tri et format.
Travaux pratiques
Crer un rapport de type liste. Slectionner des donnes suivant plusieurs critres.
2) Crer et formater des rapports simples
- Grouper les donnes. Appliquer une tendue de niveau de regroupement et des critres de tris.
- Ajouter des totaux pour chaque groupe de donnes.
- Crer des en-ttes et cartouches de liste.
Travaux pratiques
Crer des groupements et des sections. Crer des sous-totaux intermdiaires.
3) Examiner les autres types de rapports
- Crer un tableau crois. Crer un graphique.
- Crer un rptiteur. Activer les fonctions de passage au niveau infrieur et d'accs au dtail.
Travaux pratiques
Crer un graphique de type circulaire pour analyser des faits suivant plusieurs dimensions d'analyse.
Changer de type de reprsentation graphique. Excuter un rapport au format HTML.
4) Filtrer les donnes
- Crer des filtres.
- Savoir quand appliquer les filtres.
- Dfinir des proprits et types de filtres.
- Crer un accs au dtail vers un autre rapport.
Travaux pratiques
Extraire des donnes sur un intervalle de valeurs spcifiques de dimension.
5) Crer et utiliser des invites
- Etudier l'usage des paramtres et des invites.
- Dcouvrir les types d'invite.
- Naviguer entre les pages avec l'explorateur de pages.
Travaux pratiques
Crer un rapport avec des invites en cascade pour analyser des valeurs spcifiques. Crer des pages
d'invites par type de critre choisir. S'assurer de la soumission automatique.
6) Perfectionner les rapports
- Utiliser les objets insrables tels que table, bloc et texte. Visualiser les placements d'objet.
- Ajouter des en-ttes et cartouches de pages.
- Etudier les expressions de rapport.
- Formater les donnes et les objets du rapport.
- Ajouter les calculs.
- Ajouter des pages et des ensembles de pages.
- Rapport matre/dtail et gestion multirequte.
- Dfinir des options de publication en rafale de rapport Report Studio.
page 75
 Une feuille dmargement Travaux pratiques
par demi-journe de prsence Crer un rapport multirequte combinant plusieurs types d'affichage. Ajouter des objets de mise en forme
est fournie en fin de formation pour amliorer la lisibilit.
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 76
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : GAQ
Participants
Ce cours s'adresse aux
utilisateurs et informaticiens
dsirant dfinir des rapports
simples tels qu'une liste,
un tableau crois ou un
graphique.
Pr-requis
Connaissance des outils
bureautiques Windows et du
navigateur Internet Explorer.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Query Studio
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cognos 10 BI Query Studio est un outil ddi la cration de rapports simples. De prise en main simplifie,
Query Studio permet de crer des rapports ad hoc, en fonction de besoins ponctuels. A l'issue de ce stage,
vous saurez interroger et extraire rapidement des donnes Cognos et produire vos propres rapports.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans le portail Cognos Connection
Crer un rapport bas sur un ou plusieurs critres de slection
Affiner et bien prsenter l'analyse avec des graphiques, des invites et des filtres
Enrichir la mise en forme des diffrents lments d'un rapport
Utiliser les diffrents modes d'excution et de diffusion des rapports
1) Cognos Connection 4) Mettre en forme les rapports Query studio
2) Introduction Query Studio 5) Modifier et naviguer dans les rapports Query
3) Crer des rapports dans Query Studio Studio
6) Administrer les rapports dans Cognos
1) Cognos Connection
- Dcouvrir le portail Cognos Connection.
- Dfinir les prfrences. L'affichage, la langue de travail, etc.
- Etudier les objets de Cognos Connection.
- Personnaliser Cognos Connection.
Travaux pratiques
Dcouvrir le portail et s'y connecter. Changer l'affichage et la langue de travail. Crer un nouveau dossier
pour enregistrer les rapports.
2) Introduction Query Studio
- Dcouvrir Query Studio. Prise en main de l'outil.
- Ouvrir un rapport.
- Insrer des donnes un rapport.
- Dcouvrir les diffrents types de rapports.
Travaux pratiques
Restituer des donnes sur un ou plusieurs critres. Ajouter, dplacer et grouper des colonnes. Trier sur une
colonne.
3) Crer des rapports dans Query Studio
- Crer des listes, listes groupes et tableaux croiss.
- Visualiser les donnes sous forme de graphiques.
- Filtrer les donnes.
- Utiliser les invites pour dfinir des critres de filtres.
Travaux pratiques
Crer un rapport d'analyse sur certaines dimensions. Ajouter des colonnes. Crer un filtre combin sur
plusieurs dimensions.
4) Mettre en forme les rapports Query studio
- Formater les donnes.
- Calculer et trier les donnes.
- Appliquer une mise en forme conditionnelle.
- Appliquer un modle.
Travaux pratiques
Crer un rapport TOP 10 des meilleures valeurs.
5) Modifier et naviguer dans les rapports Query Studio
- Excuter un rapport.
- Dcouvrir les options d'excution.
- Produire le rapport en HTML, PDF et CSV.
- Crer des vues personnalises du rapport.
- Manipuler les donnes dimensionnelles.
Travaux pratiques
Crer une vue de rapport et une sortie de rapport. Extraire les donnes dans des versions de rapport en
anglais/franais et HTML/PDF.
page 77
 6) Administrer les rapports dans Cognos
- Visualiser l'historique d'excution d'un rapport.
- Sauvegarder un rapport dans un dossier public.
- Diffuser des rapports par e-mail.
- Imprimer des rapports.
- Planifier des rapports.
Travaux pratiques
Crer et programmer l'excution de plusieurs rapports. Planifier son excution une frquence donne.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 78
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : GAS
Participants
Chargs d'analyse, chargs
d'tude, responsables de
reporting, utilisateurs amens
utiliser Analysis Studio
pour extraire de l'information
pertinente et naviguer au sein
des packages dimensionnels.
Pr-requis
Connaissance des outils
bureautiques Windows et du
navigateur Internet Explorer.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Analysis Studio
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Naviguer dans les donnes d'une source multidimensionnelle de type Cube ou issue de Framework
Manager, permet de donner rapidement du sens aux donnes dans un but d'aide la dcision. Ce stage
vous fera dcouvrir comment explorer et mettre en valeur les donnes d'un cube OLAP via l'outil Cognos 10
BI Analysis Studio.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans le portail Cognos Connection
Choisir les donnes en ligne, en colonne et les indicateurs de l'analyse dynamique
Se dplacer dans les donnes analyser
Ajouter des calculs personnaliss l'analyse
Filtrer les donnes de l'analyse
Utiliser les graphiques pour mettre en valeur les donnes
1) Introduction Cognos Connection et Analysis 3) Perfectionner une analyse
Studio 4) Les filtres dans Analysis Studio
2) Principes de base d'Analysis Studio
1) Introduction Cognos Connection et Analysis Studio
- Dcouvrir Cognos Connection.
- Le portail Cognos Connection. Se connecter au portail.
- Personnaliser l'environnement.
- Les diffrents paramtres pour la personnalisation. Affichage, langue, description, etc.
- Dcouvrir les objets du portail.
- Dcouvrir l'outil Analysis Studio.
- Ouvrir des rapports Analysis Studio.
- Utiliser un type de rapport.
Travaux pratiques
Mettre en place son environnement d'analyse avec le portail Cognos. Se connecter au portail. Choisir ses
prfrences. Dcouvrir le portail. Lancer Analysis Studio et choisir un type de rapport.
2) Principes de base d'Analysis Studio
- Dcouvrir les diffrentes zones de l'espace de travail.
- Les lignes. Les colonnes. Les mesures. Le contexte et la ligne de sommaire.
- Remplacer les dimensions.
- Faire du passage au niveau infrieur/suprieur ou "forage".
- Crer des sous-totaux et des tris personnaliss sur les donnes.
- Classer les donnes.
- Imbriquer les dimensions.
- Excuter le rapport d'analyse.
Dmonstration
Crer un tableau d'analyse dynamique. Placer des informations en ligne, en colonne et un indicateur de
mesure. Analyser une valeur en dtail. Changer de mesure.
3) Perfectionner une analyse
- Dcouvrir les ensembles de membres.
- Dfinir des tableaux croiss complexes (asymtriques, empils).
- Dvelopper un niveau dans un tableau crois.
- Dcouvrir les graphiques.
- Dfinir des calculs avancs (membres, rcapitulatifs, mesure).
Dmonstration
Faire apparatre les meilleures et les dernires valeurs d'une mesure pour un ensemble de critres de
dimension donne.
4) Les filtres dans Analysis Studio
- Dfinition des filtres dans Analysis Studio.
- Appliquer un filtre de contexte.
- Options de masquage et d'exclusion.
- Dfinir un filtre l'aide d'une expression.
Exercice
Exercices pratiques de filtrage sur les donnes du Cube.
page 79
 bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 80
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : GAM
Participants
Chefs de projet
IT, consultants ou
administrateurs techniques.
Pr-requis
Connaissance des bases
de donnes relationnelles
(tables, SQL, jointures et
modlisation). Connaissance
de Studio de cration de
rapports Cognos 10 BI.
Prix 2017 : 1440 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Framework Manager
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
L'outil Framework Manager permet de crer des modles "packages" qui seront exploits par les utilisateurs
pour crer des rapports avec les studios Cognos 10 BI. Au travers des diffrentes tapes de cration
de packages, vous apprendrez, partir d'une base de donnes, prsenter des donnes mtiers aux
utilisateurs.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Suivre les tapes de cration d'un projet Framework Manager
Choisir une source de donnes et importer les tables ncessaires la cration d'un "package"
Prparer les mtadonnes qui seront utilises dans les rapports et les tester
Publier et dfinir la scurit d'un package
Prparer des packages dimensionnels DMR
1) Introduction Framework Manager et aux 5) Prparer les packages dimensionnels DMR
outils Cognos 10 BI 6) Implmenter la scurit
2) Crer un fichier projet Framework Manager 7) Gestion des cubes OLAP
3) Prparer les mtadonnes
4) Prparer et publier les packages
1) Introduction Framework Manager et aux outils Cognos 10 BI
- Vue globale de l'architecture et des diffrents studios.
- Les tapes de cration d'un projet Framework Manager.
- Structure de la base de donnes et dfinition des objets.
- Etablir les diffrences entre les bases de donnes transactionnelles et le reporting.
- Prise en considration des bonnes pratiques.
Echanges
Questions choix multiples.
2) Crer un fichier projet Framework Manager
- Dcouvrir l'interface et les diffrents objets.
- Crer une nouvelle source de donnes et importer des mtadonnes.
- Dfinir les diffrentes couches du fichier projet.
Exercice
Questions choix multiples. Crer un nouveau projet. Choisir sa source de donnes. Importer les tables dans
la couche physique.
3) Prparer les mtadonnes
- Importer et crer des sujets de requte.
- Modifier les proprits des lments de requte.
- Modifier et dfinir les relations entre les sujets de requte et leurs cardinalits.
- Crer des calculs spcifiques.
- Dfinir des tables de paramtres et les appliquer dans des macros. Dfinir des filtres.
Exercice
Dfinir les proprits des lments de requte. Usage et agrgation. Relations entre les tables. Modifier un
sujet de requte. Calcul d'expression de plusieurs lments de requte. Tester la requte.
4) Prparer et publier les packages
- Crer un package partir de couches mtiers.
- Prparer les sujets de requtes combins et les vues dimensionnelles.
- Spcifier les dterminants.
Exercice
Crer un package. Inclure la couche mtier. Publier sur le portail.
5) Prparer les packages dimensionnels DMR
- Dfinition des objets dimensions, hirarchies et attributs.
- Crer les mesures et appliquer la porte.
Exercice
Crer un modle multidimensionnel. Dfinir les dimensions et leurs niveaux. Dfinir les mesures.
6) Implmenter la scurit
- Principes de la scurit Cognos 10.
- Scuriser les accs au package.
page 81
 - Dfinir des accs aux objets et aux donnes.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence Exercice
est fournie en fin de formation Appliquer la scurit un package. Dfinir les droits sur les objets et donnes.
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
7) Gestion des cubes OLAP
session.
- Cration d'un projet Framework Manager en utilisant une source OLAP.
- Diffrences entre modle dimensionnel Framework et cube OLAP.

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 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : GAT
Participants
Analystes dveloppeurs de
modles OLAP, assistants
la matrise d'uvre.
Pr-requis
Connaissance des modules
de reporting et d'analyses
Cognos, du SQL et des bases
de donnes relationnelles.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Transformer
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
IBM Cognos Transformer est un logiciel de modlisation de mtadonnes permettant de crer des
PowerCubes pour l'analyse de donnes avec IBM Cognos BI. Ce stage vous prsentera les notions lies
la modlisation de cube OLAP et les tches pour concevoir et dployer les PowerCubes crs avec
Transformer.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'interface de Transformer
Dfinir un modle de donnes
Structurer les chemins de navigation dans un modle multidimensionnel (cube)
Crer des calculs d'indicateurs de performance (KPI)
Grer l'intgrit, la scurit et publier le cube
1) Introduction 4) Modliser les KPI (Key Performance
2) Concepts et mise en place Indicators)
3) Structuration des donnes dans Transformer 5) Scurit et publication
6) Conclusion
Mthodes pdagogiques
Des exercices pratiques seront proposs aux stagiaires, aprs chaque notion ou groupe de notion expos.
Exercice
Apprhender les concepts de modlisation, crer et maintenir des PowerCubes en vue d'analyser des
donnes.
1) Introduction
- Prsentation de l'entreprise IBM.
- Prsentation de la suite Cognos 10 BI.
- Prsentation des fonctionnalits de l'outil Transformer dans la suite Cognos 10 BI.
- Prsentation du rle de l'outil Transformer dans la suite Cognos 10 BI.
2) Concepts et mise en place
- Prsentation de l'interface. Prise en main de l'environnement.
- L'analyse multidimensionnelle.
- Dfinition d'un modle de donnes.
- Notions de membres, de dimensions et de mesures.
- Les diffrentes tapes de cration du cube.
Exercice
Cas pratiques d'apprhension d'un modle simple de donnes.
3) Structuration des donnes dans Transformer
- Les diffrents types de sources de donnes. La gestion des connexions.
- Dfinition des proprits et des sources des colonnes.
- La cration de Single Sign On.
- La cration du modle en mode automatique ou manuel.
- La cration de dimensions et de colonnes calcules.
- La gestion des branches de niveau et des chemins de drill down.
- La gestion de la dimension de temps. La gestion des catgories.
- Le contrle d'intgrit et la gnration de Powercubes.
Exercice
Cas pratiques de cration de cubes simples.
4) Modliser les KPI (Key Performance Indicators)
- La cration de mesure rgulire.
- La cration de mesure calcule.
- Les fonctions de calcul dans Transformer.
- Les fonctions de Rollup rgulires ou externes.
- Les diffrentes notions de consolidation.
- La gestion de la ventilation des mesures.
Exercice
Cas pratiques de cration de mesures et de calculs.
5) Scurit et publication
page 83
 - La cration de groupes d'utilisateurs et d'utilisateurs dans Cognos Connection.
- La cration et la gestion des rles utilisateurs.
- La gestion de la scurit dans les cubes.
- La cration de vues personnalises.
- La cration de mot de passe pour Powercubes.
- La publication des Powercubes.
Exercice
Cas pratiques de mise en place et d'application de scurit.

6) Conclusion
- Que faut-il retenir ?
- Les bonnes pratiques de l'utilisation de l'outil Transformer.

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 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : GOW
Participants
Analystes, auteurs de
rapports.
Pr-requis
Connaissances des outils
bureautiques Windows et du
navigateur Internet Explorer.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, Workspace
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cognos 10 Workspace propose un espace de travail unifi pour les utilisateurs de la suite Cognos 10.
Durant ce stage, vous apprendrez naviguer en temps rel dans des widgets cres avec les Studios, et
dvelopper de nouveaux rapports bass sur des packages relationnels et dimensionnels avec Workspace
Advanced.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Crer des tableaux de bord avec IBM Cognos workspace
Organiser les donnes prsentes et ajouter des donnes calcules
Mettre en forme les composants du tableau de bord, les graphiques
Crer des rapports en utilisant des packages relationnels ou dimensionnels avec Workspace advanced
1) Introduction Cognos Workspace et 4) Crer un rapport simple avec Workspace
Workspace Advanced Advanced
2) Contenu d'un espace de travail avec 5) Perfectionner les rapports avec Workspace
Workspace Advanced
3) Perfectionner un espace de travail Web avec
Workspace
1) Introduction Cognos Workspace et Workspace Advanced
- Vue gnrale de l'interface Workspace.
- Accder la page de dmarrage.
- Utiliser la barre d'applications.
Travaux pratiques
Dcouvrir le portail Cognos 10. Ouvrir l'espace de travail en mode Web et rgler ses prfrences.
2) Contenu d'un espace de travail avec Workspace
- Dfinir un widget.
- Utiliser des rapports widgets issus des diffrents Studios.
- Utiliser la fentre des sources de donnes.
- Dfinir la bote outils et description des diffrents objets insrer.
- Synchroniser les diffrents widgets.
- Ajouter de nouveaux contenus.
Travaux pratiques
Ajouter un widget l'espace de travail. Utiliser le moteur de recherche. Modifier le type d'affichage d'un
graphique.
3) Perfectionner un espace de travail Web avec Workspace
- Dfinir des tris sur des champs textuels et numriques.
- Crer des calculs de base sur les widgets.
- Filtrer sur les donnes des widgets.
- Ajouter du contenu non BI tels que flux RSS et pages Web.
- Afficher des versions de rapport et appliquer des rgles de surveillance.
- Ajouter des commentaires.
Dmonstration
Modifier le rapport analysant les revenus des ventes par rgions. Ajouter une colonne calcule indiquant le
ratio revenus/objectifs. Filtrer sur les rgions les plus performantes.
4) Crer un rapport simple avec Workspace Advanced
- Explorer l'interface Workspace Advanced.
- Choisir un modle de rapport.
- Modifier un rapport existant.
- Etudier les diffrentes zones de l'interface.
- Crer du contenu.
Travaux pratiques
Basculer un widget d'un rapport Workspace vers Workspace Advanced. Changer de mesure. Appliquer des
tris aux donnes.
5) Perfectionner les rapports avec Workspace Advanced
- Choix du type de rapport, choix du package (multidimensionnel, relationnel).
- Prsentation des types d'objets proposs selon le package.
- Utiliser un tableau imbriqu et naviguer au sein des membres.
- Faire une recherche de membre.
page 85
 - Crer des donnes rcapitules et des calculs.
- Ajouter des filtres de contexte pour affiner les donnes.
- Appliquer un style conditionnel.
- Importer des donnes externes.
Travaux pratiques
Manipuler un tableau crois. Crer un calcul. Identifier des valeurs hautes et basses. Ajouter une dimension
d'analyse.

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 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : GOB
Participants
Administrateurs d'applications,
assistants la matrise
d'uvre.
Pr-requis
Connaissance des modules
de reporting et d'analyses
Cognos, du SQL et des bases
de donnes relationnelles.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Cognos 10 BI, administrer la solution
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous fera dcouvrir l'architecture technique du logiciel Cognos 10 BI et vous prsentera les
fonctions d'administration et de scurit de cet outil. Vous apprendrez suivre les performances du systme
et grer les fonctions de sauvegarde et de planification.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Personnaliser le portail d'accs aux donnes, les pages accdes par les utilisateurs, et la diffusion de
rapports
Crer des utilisateurs, des groupes et des rles dans Cognos
Dfinir les profils d'utilisateur et les droits d'accs sur les modules et les donnes
Implmenter la scurit dans Cognos Framework Manager
Suivre et contrler la performance des serveurs d'excution
Implmenter la stratgie d'administration systme (dploiement d'applications, sauvegarde de donnes)
1) Introduction 4) Administration du systme
2) Administration de la scurit 5) Options avances d'administration
3) Administration du contenu
Mthodes pdagogiques
Mthode pdagogique de type "magistrale" avec des exercices pratiques l'appui, aprs chaque notion ou
groupe de notion expos.
Exercice
Les exercices permettront d'apprhender les concepts d'administration de base dans Cognos 10 BI.
1) Introduction
- Prsentation de la suite Cognos 10 BI.
- Architecture de Cognos 10 BI.
- Type de contenu administrer.
- Outillage pour administrer.
2) Administration de la scurit
- Modle de scurit.
- Scurit implmente par dfaut.
- Mode d'authentification.
- Crer des utilisateurs, des groupes et des rles.
- Droits d'accs en lecture, criture, excution.
- Droits de passage et droits de dfinition des rgles.
- Contrle de l'accs aux modules Cognos BI via les fonctions et fonctionnalits protges.
- Contrle de l'accs aux packs via les fonctions objets.
Exercice
Cas pratiques d'administration de la scurit, de cration de groupes d'utilisateurs et de contrle des
modles.
3) Administration du contenu
- Prsentation de l'interface IBM Cognos Connection.
- Personnalisation, cration de pages.
- Gestion des activits. Gestion des options de rapports et de vues personnalises.
- Gestion de l'excution de rapports.
- Dfinition des profils d'utilisateurs.
- Gestion des sources de donnes.
- Gestion des versions de rapports, modes de diffusion de rapports.
Exercice
Cas pratiques d'administration du contenu dans l'interface IBM Cognos Connection.
4) Administration du systme
- Prsentation du module IBM Cognos Administration.
- Suivi des performances du systme.
- Administration des services.
- Performances des serveurs.
- Gestion de l'excution simultane de requtes.
- Stratgie de sauvegarde des donnes.
- Stratgie de dploiements.
page 87
 Exercice
Cas pratiques d'administration du systme, de suivi des performances.

5) Options avances d'administration

- Planification d'entre. Gestion de suivi d'indicateurs via le module Metric Studio.
- Mise en place d'alertes et ajout d'utilisateur une liste d'alerte. Paramtrage des langues.
- Configuration de la journalisation.
- Cognos Framework Manager.
- La scurit avec Cognos Transformer.
- Implmentation de la scurit dans Cognos Framework Manager.
Dmonstration
Dmonstration du suivi via Metric Studio, de configuration de la scurit dans chaque module de la suite
Cognos 10 BI.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 88
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : TOT
Participants
Dveloppeurs, chefs de
projet, consultants en
informatique dcisionnelle,
administrateurs de base de
donnes.
Pr-requis
Bonne connaissance des
SGBDR et du SQL. La
connaissance du langage
Java est un plus.
Prix 2018 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
18 dc. 2017, 5 fv. 2018
9 avr. 2018, 11 juin 2018
8 oct. 2018
Aix
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Bordeaux
11 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Bruxelles
11 dc. 2017, 26 mar. 2018
4 juin 2018, 10 sep. 2018
Geneve
11 dc. 2017, 26 mar. 2018
4 juin 2018, 10 sep. 2018
Grenoble
11 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Lille
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Luxembourg
11 dc. 2017, 26 mar. 2018
4 juin 2018, 10 sep. 2018
Lyon
11 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Montpellier
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Nantes
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Rennes
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Sophia-antipolis
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Strasbourg
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
4 juin 2018, 8 oct. 2018
Toulouse
11 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Modalits
dvaluation
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Talend Open Studio, mettre en uvre l'intgration de
donnes
Best
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Talend Open Studio (TOS) est une application libre de type ETL permettant d'effectuer des synchronisations
massives d'informations d'une base de donnes vers une autre. Ce stage vous apprendra concevoir,
modliser et dvelopper des "jobs" TOS afin de faire face aux diffrentes problmatiques.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Concevoir et dvelopper des jobs dans l'application ETL Talend
Optimiser les jobs dvelopps par l'utilisation de contextes et jeux de donnes
Raliser des transformations plus complexes en utilisant variables, expressions et jointures
Excuter et dboguer un job, tracer les statistiques d'excution
1) Prsentation 4) Travailler avec des bases de donnes
2) Modliser le besoin, concevoir un premier job 5) Travailler sur des donnes multisources
3) Optimiser le dveloppement des jobs 6) Complments
Mthodes pdagogiques
Apports thoriques illustrs par des exemples de mise en oeuvre puis consolids par la ralisation de mini
projets Talend.
Travaux pratiques
Suite de mini projets permettant de concevoir des jobs Talend de plus en plus labors.
1) Prsentation
- L'intgration de donnes. Les solutions ETL.
- TOS : installation, prfrences utilisateur. Documentation de rfrence.
- Philosophie du produit. Conception d'un job.
Travaux pratiques
Prise en main de l'outil. Prsentation du cahier des charges du projet fil rouge.
2) Modliser le besoin, concevoir un premier job
- Business Modeler. Job Designer.
- Principales connexions. Composants CSV et XML.
- Composants de transformation simples.
- Visualiser du code gnr, excuter un job.
Exercice
Dveloppement d'un job assurant le tri d'une source CSV, le filtrage de donnes et le stockage du rsultat
dans un fichier XML.
3) Optimiser le dveloppement des jobs
- Configurer des connexions rutilisables l'aide des mtadonnes.
- Mettre jour les mtadonnes et les propager sur les jobs, importer/exporter des mtadonnes.
- Paramtrer les jobs par des contextes.
- Externaliser les variables de contexte dans des fichiers ".properties" et ".ini".
- Crer et grer ses propres variables.
- Gnrer des jeux de donnes pour des tests.
Exercice
Refactorer un job en utilisant mtadonnes et contextes. Gnrer un jeu de donnes de test pour ce job.
4) Travailler avec des bases de donnes
- Bases de donnes supportes et principaux composants.
- Paramtrages des oprations sur les tables.
- Mtadonnes et contexte de connexion un schma de base de donnes.
- Partage de connexions et gestion des transactions.
- Crer des requtes l'aide de SQLBuilder.
Exercice
Lecture et mise jour d'un rfrentiel de donnes hberg sur un serveur MySQL.
5) Travailler sur des donnes multisources
- Prsentation du composant tMap.
page 89

Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
- Configuration des flux d'entre, crations de jointures.
- Raliser des transformations en utilisant variables, expressions et jointures.
- Qualifier les donnes l'aide de filtres.
- Gnrer des sorties multiples, grer les rejets.
Exercice
Consolidation de donnes multisources et gnration d'un entrept.

Comptences du 6) Complments
formateur
- Dcomposer un job en sous-jobs, utilisation du tRunJob. Lancer les jobs en ligne de commande. Excution
Les experts qui animent priodique.
la formation sont des - Dbogage d'un job, tracer les statistiques d'excution.
spcialistes des matires
- Reporting tJasperOutput.
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes Exercice
pdagogiques tant sur le Gnration d'un rapport Jasper Report partir d'un entrept.
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.

Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 90
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : TAO
Participants
Dveloppeurs BI, consultants
BI confirms, dveloppeurs
bases de donnes, ingnieurs
d'tudes BI, consultants ETL.
Pr-requis
Connaitre les bases de
Talend Open Studio ou avoir
suivi le stage "Talend Open
Studio, mettre en uvre
l'intgration de donnes" (Rf.
TOT)
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 19 mar. 2018
4 juin 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Talend Open Studio, optimiser vos flux de donnes
dveloppement avanc
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
L'ETL Talend permet d'ajouter simplement de nouvelles fonctions et composants afin de raliser des
processus complexes. Ce stage vous permettra de prendre en main les fonctionnalits avances de Talend
Open Studio, afin d'aboutir une mise en place optimise et fiable des flux de donnes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Matriser les composants avancs de TOS
Savoir intgrer du Java dans les jobs Talend
Savoir crer des composants personnaliss
Savoir optimiser les performances des jobs Talend
Savoir debugger et dployer des jobs en production
Connatre la communaut autour de Talend et savoir interagir avec elle
1) Introduction 5) Dploiement en production
2) Utilisation avance de Talend 6) Pour aller plus loin
3) Java et cration de composants 7) Conclusion
4) Optimisation des performances et debugging
Mthodes pdagogiques
Mthode pdagogique de type magistral avec des exercices pratiques l'appui, aprs chaque notion ou
groupe de notions exposes.
1) Introduction
- Prsentation de Talend Open Studio.
- Rappel des principes des ETL.
- Installation de TOS.
2) Utilisation avance de Talend
- Les contextes et leur gestion.
- Implmenter les transformations complexes.
- Manipuler des flux XML.
- Mettre en oeuvre les composants ELT.
- Utiliser les expressions rgulires.
Exercice
Associer un groupe de contextes un job, utiliser des composants de transformations, crer des fichiers XML
partir d'un fichier plat, utiliser les composants ELT MySQL.
3) Java et cration de composants
- Prsentation des principes d'implmentation en Java.
- Consulter le code Java associ un job.
- Les composants Talend Java.
- Utiliser les routines.
- Anatomie et cration d'un composant.
- Exporter un composant dans la palette.
- Internationaliser ses composants.
Exercice
Utilisation de tMemorizeRows, tJavaFlex, tJava. Ecrire une routine et l'utiliser dans un job. Crer un premier
composant. Modifier les fichiers javajet pour tendre les fonctionnalits.
4) Optimisation des performances et debugging
- Monitorer la performance des jobs.
- Mettre en place son propre systme de journalisation.
- Optimiser la performance des jobs.
- Debugging.
- Modifier chaud les variables en mmoire.
Exercice
Ajouter des composants de monitoring un job, mettre en place son systme de logs, utiliser les buffers.
5) Dploiement en production
- Lancer un job hors de TOS.
- Programmer l'excution d'un job sous Windows.
page 91
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Programmer l'excution d'un job sous Linux.
- Talend Enterprise et la TAC.
Exercice
Exporter le premier job cr hors de TOS, planifier l'excution du job export via la planificateur de tches
Windows.
6) Pour aller plus loin
- Bonnes pratiques de dveloppement.
- Crer un plug-in Eclipse.
- Intgrer dans Talend Open Studio un plug-in Eclipse.
- Prsentation de Talend ESB.
- Prsentation de Talend Big Data.
Exercice
Mutualisation des connexions, utilisation des Rollback.
7) Conclusion
- Prsentation des ressources sur Talend.
- Valoriser son dveloppement au sein de la communaut Talend.
page 92
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : TAD
Participants
Gestionnaires de donnes,
architectes, consultants en
informatique dcisionnelle.
Pr-requis
Exprience dans l'utilisation
de l'outil Talend Open Studio
For Data Integration ou
comptences acquises durant
la formation TOT.
Prix 2018 : 1630 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 8 mar. 2018
14 juin 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Talend Open Studio for Big Data, exploiter vos donnes
massives
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
La plateforme d'intgration de donnes de Talend tend ses possibilits aux technologies Big Data que sont
Hadoop (HDFS, HBase, HCatalog, Hive et Pig) et les bases NoSQL Cassandra et MongoDB. Ce stage vous
apportera les bases pour bien utiliser les composants Talend cres pour communiquer avec les systmes Big
Data.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Lire/crire des donnes sur HDFS/HBase/HCatalog
Raliser des jobs de transformation l'aide de Pig et Hive
Utiliser Scoop pour faciliter la migration de bases de donnes relationnelles dans Hadoop
Mettre en uvre les bases NoSQL MongoDB et Cassandra dans des jobs Talend
1) Prsentation de Talend Open Studio for Big 4) Exploiter Hive
Data 5) Autres aspects couverts par Talend for Big
2) Mise en uvre de HDFS, HBase et HCatalog Data
3) Effectuer des traitements l'aide de Pig
Travaux pratiques
Succession de mini-projets donnant lieu la conception de jobs Talend Big Data de difficult croissante.
1) Prsentation de Talend Open Studio for Big Data
- Problmatique du Big Data : le modle de 4V, les cas d'usage.
- L'cosystme Hadoop (HDFS, MapReduce, HBase, Hive, Pig...).
- Donnes non structures et base de donnes NoSQL.
- TOS for Big Data versus TOS for Data Integration.
Travaux pratiques
Installation/configuration de TOS for Big Data et d'un cluster Hadoop (Cloudera ou Hortonworks), vrification
du bon fonctionnement.
2) Mise en uvre de HDFS, HBase et HCatalog
- Dfinition des mtadonnes de connexion du cluster Hadoop.
- Gestion des ressources HDFS : les principaux composants Talend.
- Connexion HBase, cration, lecture/criture dans une table HBase.
- Configuration HBase, mode local versus mode distribu.
- Cration de bases de donnes, tables et de partitions via HCatalog.
- Lecture de tweets (composants d'extension).
Travaux pratiques
Lire des tweets et les stocker sous forme de fichiers dans HDFS, analyser la frquence des thmes abords
et mmorisation du rsultat dans HBase.
3) Effectuer des traitements l'aide de Pig
- Le langage de script Pig Latin, Pig versus SQL.
- Principaux composants Pig de Talend, conception de flux Pig.
- Excution de scripts Pig (tPigCode).
- Configuration des proprits associes l'usage de MapReduce.
- Dveloppement de routines UDF.
Travaux pratiques
Dgager les tendances d'utilisation d'un site Web partir de l'analyse de ses logs.
4) Exploiter Hive
- Mtadonnes de connexion et de schma Hive.
- Le langage HiveQL.
- Conception de flux Hive, excution de requtes.
- Mettre en uvre les composants ELT de Hive.
Travaux pratiques
Stocker dans HBase l'volution du cours d'une action, consolider ce flux avec Hive de manire matrialiser
son volution heure par heure pour une journe donne.
5) Autres aspects couverts par Talend for Big Data
- Utiliser Scoop pour importer, exporter, mettre jour des donnes entre systmes RDBMS et HDFS.
- Support Talend des bases de donnes NoSQL (MongoDB et Cassandra).
page 93
 - Conception de jobs MapReduce et Spark Streaming.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence - Configuration avance des composants du cluster (zookeeper, resource manager, job history...).
est fournie en fin de formation Travaux pratiques
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
Raliser une migration de tables relationnelles sur HDFS et rciproquement
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 94
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : TEH
Participants
Dveloppeurs et consultants
dcisionnels, chargs
de reporting et d'analyse
dcisionnelle.
Pr-requis
Bonnes connaissances du
langage SQL. Connaissances
en gestion de bases de
donnes relationnelles.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Pentaho Report Designer, conception de rapports
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Pentaho Report Designer (PRD) est un outil permettant de dvelopper des rapports complexes utilisant
diverses sources de donnes. Cette formation vous apprendra l'installer, le configurer et vous guidera pas
pas dans la cration, la gnration et la publication de rapports sur le serveur dcisionnel.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les concepts de Reporting dcisionnel et leur mise en uvre dans PRD
Installer et utiliser Report Designer
Crer, gnrer et dployer des rapports avec Report Wizard
Manipuler des fonctions avances de rapports (filtres, sous-rapports, liens...)
1) Introduction Pentaho Report Designer 4) Publication et dploiement de rapports
2) Cration de la structure d'un rapport avec 5) Rapports avancs
Pentaho Report Designer
3) Enrichissement des rapports
1) Introduction Pentaho Report Designer
- Le reporting dcisionnel en gnral.
- Le reporting avec Pentaho : vue d'ensemble de l'outil, les rapports disponibles.
- Place de Pentaho Report Designer dans l'architecture de la suite Pentaho.
- Installation de PRD.
Travaux pratiques
Installation de Pentaho Report Designer.
2) Cration de la structure d'un rapport avec Pentaho Report Designer
- Prsentation du rapport, les paramtres gnraux.
- Les diffrents objets d'un rapport et leurs paramtres.
- Organisation des objets dans un rapport, les groupes, leur architecture.
- Intgration de donnes et mise en forme.
- Dploiement de rapports avec le Wizard du Pentaho Report Designer.
- Connexion une base de donnes relationnelle.
- Utilisation de jobs PDI.
Travaux pratiques
Cration d'un premier rapport sous Pentaho Report Designer. Mise en place d'une source de donnes
relationnelle. Mise en place d'un groupe.
3) Enrichissement des rapports
- Ajouter des informations calcules dans un rapport (les formules).
- Description de la syntaxe des formules.
- Prsentation des diffrentes fonctions (logiques, mathmatiques, texte...).
- Les oprateurs.
- Mise en place des graphiques.
Travaux pratiques
Mise en place de formules et conditions. Cration et configuration de graphiques.
4) Publication et dploiement de rapports
- Excution de rapport dans BI Server.
- Test d'excution en Web, PDF, Excel.
- Utilisation de Pentaho Design Studio pour l'envoi de mail de rapports (bursting).
- Publication des rapports en plusieurs langues (externalisation).
Rflexion collective
Excuter et publier un rapport au sein de Pentaho BI Server.
5) Rapports avancs
- Autoriser les utilisateurs choisir les paramtres du rapport (les filtres).
- Les variables d'environnement.
- Les tableaux croiss dynamiques.
- Dfinition et utilisation de modles (templates).
- Mise en place de sous-rapports.
- Mise en place de liens (Drill-linking) entre rapports.
Travaux pratiques
page 95
 Ajout de paramtres au sein d'un rapport. Ajout de sous-rapports. Cration d'un tableau crois dynamique
(CrossTab)

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 96
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : TDI
Participants
Consultants, dveloppeurs,
chefs de projets et architectes
de SI dcisionnels.
Pr-requis
Bonnes connaissances des
SGBDR et savoir quoi sert
un ETL. Connaissances de
base du concept de Data
warehouse.
Prix 2017 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
20 nov. 2017
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Pentaho Data Integrator, mise en uvre de l'intgration
de donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Pentaho Data Integrator (PDI) est un ETL utilis dans le cadre de projets d'intgration et de Business
Intelligence. Au travers de cette formation, vous apprendrez implmenter une solution ETL avec PDI. Vous
dcouvrirez le traitement et l'alimentation des donnes, la scurisation et l'optimisation des flux.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dcouvrir l'environnement PDI
Apprendre utiliser PDI au travers de cas pratiques
Grer l'environnement de dveloppement
Etre oprationnel sur l'ETL
1) Introduction et dcouverte de l'environnement 5) Dveloppement de transformations avances
2) Dcouverte des flux 6) Gestion des logs et des erreurs
3) Traitement des donnes et des mtadonnes 7) Fonctionnalits avances, automatisation et
4) Interaction avec les bases de donnes documentation
Exercice
Mise en pratique de l'ETL sur l'ensemble des lments de la formation.
1) Introduction et dcouverte de l'environnement
- Rappel de la problmatique.
- Outil d'ETL versus infrastructure EAI.
- Architecture, vue d'ensemble des composants.
- Installation et premiers pas avec PDI.
Dmonstration
Prise en main de l'interface PDI.
2) Dcouverte des flux
- Les transformations, les jobs. " Generate Rows " et " Random value ".
- " Text file Output " et " CSV Input ".
- Excuter un job.
- Excuter une transformation.
Exercice
Mise en pratique et utilisation de flux.
3) Traitement des donnes et des mtadonnes
- Qualifier les donnes traiter (Sort, Unique et Filter Rows...).
- Grer les chanes de caractres (String Cut, Replace in String...).
- Effectuer des calculs (" Calculator ", avec regroupements " Group by "...).
- Joindre des donnes (Join Rows, Merge Join et Rows...).
- Mtadonnes : vue d'ensemble et cration.
Exercice
Mise en pratique et utilisation du traitement des donnes et mtadonnes.
4) Interaction avec les bases de donnes
- Bases de donnes supportes.
- Rcuprer une table d'une mtadonne.
- Interaction avec la base de donnes.
Exercice
Jointure entre deux tables, Insert / Update et Database.
5) Dveloppement de transformations avances
- Proprits d'un job et transformation.
- Utiliser des variables (Set / Get Variables).
- Copy / Get Rows to Result.
- Alimenter des donnes via des services Web : Web Services Lookup.
- Monitoring (" Write to log " et mails).
Exercice
Itration avec paramtres et " Copy rows to result ". Itration avec " Copy rows to result " et " Get rows from
result ".
page 97
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
6) Gestion des logs et des erreurs
- Les types d'erreurs.
- Grer les erreurs (dans un job, une transformation).
- Paramtres de gestion d'erreurs.
- Le composant " Data Validation ".
- Les niveaux de logs (via la console, sauvegards en BDD...).
Exercice
Mise en pratique et utilisation de la gestion des logs et des erreurs.
7) Fonctionnalits avances, automatisation et documentation
- Dbogage (prvisualisation et ajout de points d'arrt).
- Paralllisation des traitements.
- Export des travaux.
- Kitchen : l'excuteur de jobs (fichiers, repository, tches planifies).
- Documenter ses jobs.
Exercice
Mise en pratique et utilisation des fonctionnalits avances.
page 98
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : JAR
Participants
Ce stage est destin aux
consultants, chefs de projets
et analystes souhaitant mettre
en oeuvre une solution de
reporting open source fiable.
Pr-requis
Connaissances en base de
donnes relationnelles, SQL
et technologies XML.
Prix 2018 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
26 fv. 2018, 14 mai 2018
24 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Jasper Reports, concevoir et publier vos rapports
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Cette formation vous prsentera les fonctionnalits et possibilits de l'outil Jasper Report, solution Open
Source de gnration de rapports. Vous apprendrez concevoir, structurer et publier des documents
labors qui vous permettront d'analyser efficacement les donnes et activits de votre organisation.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Installer la solution Jasper Report
Configurer la source de donnes d'un rapport
Comprendre la structure et les objets de base constituant un rapport Jasper Reports
Concevoir un rapport simple partir d'une source de donnes
Elaborer un rapport plus avanc avec tableaux croiss et sous-rapports
Excuter et publier un rapport sur le Web
1) Prsentation 4) Elments avancs de conception
2) Jasper Report, prise en main 5) Publication des rapports
3) Conception des rapports
1) Prsentation
- Les intrts des rapports.
- Problmatiques de la gnration des rapports.
- Etat de l'art, solutions Open Source.
- L'offre JaperSoft : JasperReports Library, Jaspersoft Studio, JasperReports Server...
- Rappels des bases d'XML.
- L'utilit de XML pour l'utilisation de la solution Jasper Reports.
2) Jasper Report, prise en main
- Prrequis et procdure d'installation.
- Prsentation des outils : vue d'ensemble d'iReport / Jaspersoft Studio.
- Les sources de donnes supportes.
- Dclaration des sources de donnes.
- Requtes SQL, tris et filtres.
- Analyse d'exemples de rapports.
- Processus de gnration d'tats.
- Compilation.
Travaux pratiques
Installation de la solution Jasper Report et dmonstrations. Configuration d'une source de donnes partir
d'une base de donnes.
3) Conception des rapports
- Structure d'un rapport : sections, bandes, colonnes...
- Les champs dans un rapport : dclaration, types, rgles.
- Les diffrents lments : texte, image, formes graphiques.
- Paramtres, expressions et variables.
- Mise en forme d'un rapport.
- Le formatage d'un rapport.
- Les styles et templates.
Travaux pratiques
Conception d'un rapport simple partir d'une source de donnes.
4) Elments avancs de conception
- Les groupes : principe, imbrication, saut de pages...
- Les sous-rapports : principe, dimensionnement, rfrencement...
- Graphiques et tableaux croiss dynamiques : datasets, dataset run, OLAP...
Travaux pratiques
Conception d'un rapport avanc avec les tableaux croiss et sous-rapports.
5) Publication des rapports
- Publier des rapports avec Jaspersoft Studio sous Eclipse.
- Se connecter JasperReports Server depuis l'diteur iReport.
- Procdure d'installation de JasperServer.
- Configuration de serveur Web et base de donnes.
- Les fonctions d'import et export.
page 99
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 100
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : PBI
Participants
Toute personne souhaitant
consolider des informations
provenant d'Excel, de bases
de donnes ou d'autres
sources, afin de concevoir des
tableaux de bord graphiques
et interactifs.
Pr-requis
Usage courant d'un tableur,
des notions sur les bases de
donnes sont souhaitables.
Prix 2018 : 1920 HT
Dates des sessions
Paris
27 nov. 2017, 18 dc. 2017
12 fv. 2018, 28 mai 2018
24 sep. 2018, 8 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Power BI, concevoir des tableaux de bord
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Power BI, la solution de data visualisation de Microsoft permet de crer des tableaux de bord, riches et
interactifs grce aux multiples lments graphiques qu'elle propose. Ce stage vous familiarisera avec son
environnement et vous permettra de manipuler des donnes, de crer vos rapports et de les publier.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Interroger et associer des sources de donnes htrognes
Concevoir des mesures avec le langage DAX
Utiliser des lments visuels pour concevoir des tableaux de bord
1) Introduction 4) Dfinir le modle de donnes
2) Obtenir les donnes 5) Conception de rapport Power BI
3) Transformer les donnes 6) Le service Power BI online
Mthodes pdagogiques
Alternance d'exposs et de travaux pratiques.
1) Introduction
- Prsentation de l'offre BI Microsoft.
- La Suite Power BI : Power BI Desktop, le service Power BI et les applications Power BI Mobile.
2) Obtenir les donnes
- Extraire, transformer et charger des donnes dans Power BI.
- Utiliser des fichiers plats, Excel, bases de donnes relationnelles, sources SSAS, Web.
- Choisir les colonnes, choisir les lignes, filtrer, trier et supprimer les doublons.
Travaux pratiques
Crer des connexions pour importer des donnes depuis des sources varies.
3) Transformer les donnes
- Nettoyer et complter les jeux de donnes.
- Fractionner les colonnes, formater les colonnes et dfinir le type de donnes, assembler et fusionner des
tables.
- Crer des colonnes calcules. Empiler et fusionner des requtes.
Travaux pratiques
Manipulation de donnes pour reformater et modifier les types de donnes.
4) Dfinir le modle de donnes
- Utiliser la vue Diagramme pour dfinir des relations entre les tables.
- Concevoir des mesures avec les fonctions statistiques.
- Fonctions DAX pour concevoir des mesures labores : CALCULATE, ALL, ALLEXCEPT, FILTER, RANKX
etc.
- Utiliser les fonctions DAX Time Intelligence.
Travaux pratiques
Crer un modle de donnes. Raliser des mesures statistiques.
5) Conception de rapport Power BI
- Cration de rapports, pages, tableaux de bord.
- Afficher des donnes : Table, Matrice, Carte.
- Exploiter les paramtres de donnes et de formatage.
- Insrer des lments visuels. Exploiter les visualisations cartographiques.
- Importer des lments visuels (.pbviz) depuis la galerie : jauges, images etc.
- Ajouter des outils de filtrage, des segments, des KPI. Mise en page pour cran ou smartphone.
Travaux pratiques
Mettre en page un rapport. Mettre en forme les donnes. Concevoir un tableau de bord visuel et interactif.
6) Le service Power BI online
- Prsentation des fonctionnalits du service Power BI, stockage, prsentation, partage.
- pingler les visualisations dans un tableau de bord.
- Conception de rapport avec le service Power BI.
- Quels jeux de donnes dans Power BI ?
page 101
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques. Travaux pratiques
Consulter, exploiter et partager les rapports publis. Concevoir un rapport en ligne.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 102
 Stage pratique de 3 jour(s)
Rf : PIB
Participants
Personnes ayant en charge
la prparation de donnes
pour l'analyse, la conception
d'indicateur, la ralisation et
la publication de tableau de
bord.
Pr-requis
Bonnes connaissances
d'Excel des formules de
calcul et des tableaux croiss
dynamiques
Prix 2018 : 1990 HT
Dates des sessions
Paris
11 dc. 2017, 12 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
BI Microsoft, les outils Excel pour l'aide la dcision
dcouverte de Power Query, Power Pivot, Power Map, Power View
2016/2013
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Excel offre un ensemble d'applications intgres permettant de se connecter n'importe quelles donnes
pour les analyser. Vous mettrez en uvre les complments dExcel pour nettoyer, transformer et explorer
vos donnes pour crer des indicateurs cls de performance et des reprsentations visuelles pertinentes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre le rle de l'ETL Power Query pour importer des sources de donnes
Utiliser Power Pivot pour concevoir des modles de donnes relationnels dans Excel et dfinir des
indicateurs
Prparer des tableaux de bord interactifs avec Power View
Visualiser les donnes sur des cartes gographiques et drouler les volutions chronologiques grce
Power Map
1) Les outils BI d'Excel 4) Raliser des tableaux de bord interactifs avec
2) Interroger et consolider des donnes externes Power View
avec Power Query 5) Raliser des prsentations gographiques et
chronologiques avec Power Map
3) Prparer votre Infocentre personnel avec
Power Pivot
1) Les outils BI d'Excel
- Dcouvrir l'offre produit de Microsoft en matire de Business Intelligence.
- Description d'une chane de traitement type : import, transformation, charger un modle, concevoir les
indicateurs.
- Aperu des outils de restitution.
- Tableaux croiss dynamiques.
- Tableau de bord Power View.
- Visualisation gographique et chronologique avec Power Map.
- Quel rle pour Power BI ?
- Les moyens de partage et distribution.
2) Interroger et consolider des donnes externes avec Power Query
- Connatre les fonctions ETL (Extract Transform Load) de Power Query.
- Se connecter et importer depuis diffrentes sources de donnes : Excel, Texte, .csv, bases relationnelles,
cubes.
- Nettoyer et mettre en forme les donnes.
- Rorganiser les tables : Ajouter, Fusionner, Pivoter.
Travaux pratiques
Reformater les donnes importer. Mettre en relation diffrentes listes. Raliser une table d'agrgat.
3) Prparer votre Infocentre personnel avec Power Pivot
- Dpasser les limitations d'Excel : manipuler plus d'un million de lignes.
- Dpasser les limitations d'Excel : lier des tables sans RechercheV.
- Construire des colonnes calcules et des indicateurs dans le modle Power Pivot.
- Exploiter le modle de donnes l'aide des tableaux croiss dynamiques.
- Dfinir et utiliser une table de Date.
- Concevoir des KPI.
Travaux pratiques
Charger le modle de donnes et dfinir des indicateurs et pourcentages.
4) Raliser des tableaux de bord interactifs avec Power View
- Utiliser les lments de visualisation de Power View.
- Listes, fiches, graphiques et cartes.
- Utiliser les mosaques pour explorer les donnes.
- Utiliser les filtres dans Power View.
Travaux pratiques
Conception d'un rapport Power View interactif.
5) Raliser des prsentations gographiques et chronologiques avec Power
Map
- Dcouvrir les modes de reprsentations possibles avec Power Map.
page 103
 est ensuite analys par nos - Raliser une prsentation cartographique et l'animer.
quipes pdagogiques. - Visualiser les volutions chronologiques de vos donnes.
Une feuille dmargement - Raliser un parcours anim des donnes.
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
Travaux pratiques
ainsi quune attestation de fin Raliser une reprsentation cartographique de donnes.
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 104
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : POX
Participants
Tout utilisateur d'Excel ayant
besoin d'analyser et de
synthtiser des donnes.
Pr-requis
Bonnes connaissances
d'Excel ou niveau quivalent
aux cours Excel Niveau 1.
Connaissances de base des
SGBD relationnels.
Prix 2018 : 990 HT
Ce cours fait l'objet d'un
accompagnement vido
Dates des sessions
Paris
4 dc. 2017, 1 mar. 2018
7 juin 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Analyse de donnes avec PowerPivot Excel 2013
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
PowerPivot est l'outil de BI intgr Excel 2013 permettant de dpasser les limites du tableur et d'analyser
de grands volumes de donnes (Cubes OLAP, entrepts de donnes, fichiers plats et tableaux Excel). Grce
ce stage, vous apprendrez extraire des donnes, les manipuler et les prsenter avec PowerPivot.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Se connecter des sources de donnes varies (Cubes OLAP, entrepts de donnes, fichiers plats et
tableaux Excel)
Associer des tables de diffrentes provenances pour en faire des ensembles cohrents
Effectuer des calculs et concevoir des indicateurs avec le langage DAX
Utiliser Excel afin de concevoir des tableaux croiss, des graphes et des tableaux de bord
1) Prsentation de PowerPivot 4) Calcul dans le cube
2) Restitution des donnes : Excel comme 5) Publication et Travail Collaboratif
interface
3) Travailler avec des sources de donnes
htrognes
1) Prsentation de PowerPivot
- Avantages et fonctionnalits.
- Les diffrentes versions de PowerPivot et les nouveauts de PowerPivot 2013.
- Quelles donnes utiliser avec PowerPivot ?
- Comment restituer les donnes dans Excel sous une forme synthtique ?
Travaux pratiques
Configurer PowerPivot. Se connecter une source de donnes et raliser un tableau crois dynamique
simple.
2) Restitution des donnes : Excel comme interface
- Crer des Tableaux Croiss Dynamiques et des graphes croiss dynamiques.
- Dfinir des mesures dans les TCD : fonctions, ratio, carts, progression.
- Dfinir des niveaux de groupement chronologique, dfinir des tranches de valeurs.
- Utiliser les segments pour qualifier dynamiquement les donnes.
- Utiliser les chronologies pour filtrer les analyses.
Travaux pratiques
Concevoir des TCD pour manipuler et analyser les donnes.
3) Travailler avec des sources de donnes htrognes
- Charger des tables PowerPivot depuis Excel.
- Accder aux bases de donnes relationnelles : SQL Server, Access, ODBC etc.
- Grer les connexions et les mises jour.
- Utiliser la vue Diagramme.
- Dfinir des relations entre les tables. Faire rfrence une autre table.
- Une alternative la fonction RechercheV.
- Amnager les affichages et crer des perspectives.
Travaux pratiques
Charger des donnes de sources htrognes et les organiser entre elles.
4) Calcul dans le cube
- Fonctions DAX, fonctions Excel et calcul dans le TCD.
- Trier et filtrer les donnes. Organiser les colonnes et liminer les informations inutiles.
- Crer des colonnes calcules. Convertir et formater les donnes. Prparer les niveaux de regroupement.
- Concevoir des champs calculs.
- Raliser des mesures prcalcules.
- Mettre en oeuvre une gestion des dates intelligente.
Travaux pratiques
Elaborer des calculs divers dans le cube et le mettre en forme.
5) Publication et Travail Collaboratif
- Connatre les solutions de publication et de partage.
- Exemple de rapports Powerview.
- SharePoint et/ou Office 365.
Travaux pratiques
page 105
 est ensuite analys par nos Publier ses travaux d'analyse.
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 106
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : PQE
Participants
Utilisateurs d'Excel ayant
besoin d'analyser des sources
de donnes externes (Fichiers
texte, Bases de donnes
Access, SQL Server, Cubes
SSAS...).
Pr-requis
Bonnes connaissance d'Excel,
des formules et des tableaux
croiss dynamiques.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
14 dc. 2017, 15 mar. 2018
14 juin 2018, 13 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Power Query, l'ETL libre-service
extraire, transformer et charger des donnes externes dans Excel
2016-2013
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Complment d'Excel 2013, intgr Excel 2016, Power Query offre des fonctionnalits d'importation et de
transformation des donnes provenant de sources varies. Vous apprendrez comment exploiter cet outil pour
dfinir des requtes et adapter les donnes vos besoins d'analyse avec Excel.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre l'offre BI de Microsoft
Se connecter des sources de donnes externes
Utiliser Power Query pour nettoyer et mettre en forme les donnes
Intervenir dans les requtes en utilisant l'interface graphique et dcouvrir le langage M
1) Prsentation de Power Query 4) Manipuler les tables
2) Importer des donnes 5) Ajouter des donnes calcules
3) Transformer les donnes avec l'diteur de 6) Pour aller loin
requte
1) Prsentation de Power Query
- Dcouvrir l'offre BI propose par Microsoft pour Excel.
- La chane de traitement Power Query, Power Pivot, Excel.
- Utiliser Power Query : pourquoi et comment ?
2) Importer des donnes
- Dcouvrir le groupe "Donnes/Rcuprer et Transformer".
- Crer une requte et se connecter des sources de donnes.
- Utiliser des fichiers Texte et .csv.
- Se connecter des bases de donnes relationnelles (Access, SQL Server...).
- Se connecter des cubes SSAS.
- Interroger les donnes du Web.
- Grer la mise jour des donnes et les exploiter dans Excel.
Travaux pratiques
Crer des connexions pour importer des fichiers textes. Importer les donnes dans Excel.
3) Transformer les donnes avec l'diteur de requte
- Trier et filtrer les donnes.
- Choix des lignes et des colonnes.
- Supprimer les doublons et les erreurs.
- Formater les textes, nombres et dates.
- Fractionner les colonnes.
- Remplacer des valeurs.
Travaux pratiques
Utiliser des outils de manipulation de donnes pour reformater et modifier les types de donnes. Sparer les
codes postaux et les villes, les noms et les prnoms. Mettre jour les donnes modifies.
4) Manipuler les tables
- Ajouter des tables.
- Fusionner des tables.
- Regrouper les lignes. Choisir les fonctions statistiques.
- Faire pivoter une table
Travaux pratiques
Fusionner des sources diffrentes. Utiliser les relations entre les tables d'une base de donnes. Crer une
table d'agrgat. Dfinir une source depuis une requte SQL.
5) Ajouter des donnes calcules
- Crer de nouvelles colonnes.
- Ajouter des indexes.
- Crer des colonnes calcules.
- Dfinir les nouvelles colonnes avec des formules.
Travaux pratiques
Crer des colonnes calcules avec des oprateurs arithmtiques. Remplir les valeurs manquantes.
page 107
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques. 6) Pour aller loin
Une feuille dmargement
- Lire, comprendre et modifier les requtes : introduction au langage M.
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation - Editer les requtes dans la barre de formules.
ainsi quune attestation de fin - Utiliser l'diteur avanc.
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
Travaux pratiques
session. Utiliser l'diteur avanc pour lire et modifier les requtes ralises avec l'interface graphique. Concevoir des
dfinitions de colonnes calcules en langage M.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 108
 Stage pratique de 1 jour(s)
Rf : AVI
Participants
Personnes ayant en charge
la ralisation de tableaux de
bord avec Excel.
Pr-requis
Bonnes connaissances
d'Excel et des formules de
calcul.
Prix 2018 : 920 HT
Dates des sessions
Paris
18 dc. 2017, 19 mar. 2018
11 juin 2018, 10 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
DataVisualisation, crer des reportings visuels et
interactifs avec Power Map et Power View
pour Excel versions 2016 et 2013
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Power BI pour Excel offre des outils puissants pour crer des analyses interactives et visuelles sur les
donnes. Grce des composants graphiques destins filtrer et naviguer dans les donnes, des cartes
interactives et outils de reprsentation gospatiale, vous serez en mesure d'en exploiter toute la richesse.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Matriser la prsentation des donnes d'Excel avec des rapports Power View
Explorer les donnes dans des rapports interactifs
Prsenter des donnes golocalises sur des cartes PowerMap
Exploiter la dimension chronologique sur la carte
1) Prsentation de l'offre BI de Microsoft 3) Introduction Power Map 3D Map
2) Concevoir des tableaux de bord avec Power 4) Aller plus loin avec Power Map
View
1) Prsentation de l'offre BI de Microsoft
- Quelles sources de donnes utiliser ? Comment se connecter ?
- Les outils et complments d'Excel pour importer et manipuler les donnes.
- Les outils pour la prsentation et la ralisation de tableau de bord : Power View et Power Map.
Travaux pratiques
Activer les complments. Importer des listes de donnes. Mettre sous forme de tableau. Charger le modle
de donnes. Raliser une premire prsentation simple.
2) Concevoir des tableaux de bord avec Power View
- Activer le complment Power View et Inserer un rapport Power View.
- Choisir une source des donnes interne Excel ou une source externe. Charger et exploiter le modle des
donnes.
- Les lments d'un rapport Power View : tables, graphiques, cartes et filtres.
- Utiliser les formats de table : listes, carte de visite, matrice.
- Choisir les donnes prsenter et utiliser une mosaque pour filtrer. Crer une mosaque avec des images
et photos.
- Choisir et insrer un graphique. Dfinir les lments reprsenter.
- Insrer une carte gographique.
Travaux pratiques
Conception d'un tableau de bord interactif. Filtrage des donnes. Navigation dans les donnes.
3) Introduction Power Map 3D Map
- Prparer les donnes pour une reprsentation cartographique.
- Insrer une carte Power Map et utiliser le volet Carte et la liste des Champs.
- Choisir et prsenter des indicateurs. Choisir les fonctions statistiques appliquer.
- Utiliser le rapport de fiabilit. Modifier le Mappage des donnes.
- Utiliser Histogramme, Bulle, heat Map et Rgions.
- Appliquer des filtres sur la carte.
- Dfinir et utiliser des calques.
Travaux pratiques
Utiliser et formater des listes de donnes gographiques. Concevoir des prsentations cartographiques en
utilisant des jeux de donnes diffrents.
4) Aller plus loin avec Power Map
- Crer une scne, grer les scnes. Utiliser les thmes.
- Organiser une visite guide et crer une vido.
- Grer la chronologie avec des vnements dats.
- Utiliser des rgions personnalises.
Travaux pratiques
Raliser une vue anime des diffrentes cartes ralises. Raliser une animation chronologique.
page 109
 est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 110
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : PIV
Participants
Utilisateur, responsable
oprationnel, responsable
SI, analyste, contrleur de
gestion, dveloppeur de
cubes OLAP.
Pr-requis
Connaissances de base des
concepts lis aux entrepts de
donnes.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Analyse de donnes avec Excel 2010 et PowerPivot
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
PowerPivot est le nouvel outil que Microsoft propose pour faciliter la Business Intelligence sur le poste de
travail. Cette formation vous apprendra l'utiliser l'intrieur d'Excel 2010 en vue d'analyser avec efficacit
d'importants volumes de donnes et de concevoir vos analyses.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les possibilits de l'outil PowerPivot et son positionnement par rapport aux autres outils de la
suite.
Crer un tableau crois dynamique avec PowerPivot.
Charger des donnes dans PowerPivot partir de diffrentes sources.
Ecrire des requtes et des calculs avec le langage d'accs aux donnes spcifique PowerPivot (DAX).
Utiliser des fonctions avances (filtres, agrgations) de PowerPivot.
Publier les analyses PowerPivot.
1) Introduction aux PowerPivot 5) Requtage
2) Dmarrer avec PowerPivot 6) Fonctions avances
3) Travailler avec les donnes 7) Publication
4) Chargement des donnes
1) Introduction aux PowerPivot
- Dfinition des PowerPivot.
- Leurs apports dans la Business Intelligence.
- Diffrence entre PowerPivot pour Excel et PowerPivot pour SharePoint.
- Comparaison PowerPivot et cubes Analysis Services.
- Mettre en uvre les PowerPivot dans Excel 2010.
- Manipuler et faire des calculs rapides.
Travaux pratiques
Illustrations des possibilits de PowerPivot.
2) Dmarrer avec PowerPivot
- Lancer PowerPivot. Connecter PowerPivot une source de donnes externe.
- Contrler les donnes importes dans PowerPivot.
- Crer une colonne calcule en utilisant le nouveau langage d'analyse de donnes.
Travaux pratiques
Connecter PowerPivot une source de donnes, importer et vrifier les donnes, faire un premier calcul
simple.
3) Travailler avec les donnes
- Crer un tableau crois dynamique et un graphique crois dynamique connect PowerPivot.
- Utiliser les " slicers " pour filtrer les donnes et gagner en productivit dans la construction des tableaux de
bord.
Travaux pratiques
Concevoir des tableaux croiss dynamiques. Filtrage.
4) Chargement des donnes
- Charger des donnes partir du Web, avec SQL Server, Analysis Services (OLAP), Access.
- Le schma de la base de donnes sous-jacente.
Travaux pratiques
Charger des donnes partir de diffrentes sources.
5) Requtage
- Le nouveau langage d'accs aux donnes (DAX).
- Crer des calculs mtiers avec DAX.
- Langage DAX vs langage MDX.
Travaux pratiques
Ecrire des requtes DAX. Faire des calculs mtiers.
6) Fonctions avances
- Crer un tableau crois dynamique partir de plusieurs sources de donnes.
- Crer des filtres de lignes et de colonnes.
- Utiliser des fonctions d'agrgation.
page 111
 Travaux pratiques
Utiliser les fonctions avances pour crer des rapports.

7) Publication
- Transformer un tableau PowerPivot en format libre et enrichir les rapports.
- Diffuser, scuriser et partager vos tableaux de bord sur le web en quelques clics de souris.
- Rcuprer un cube PowerPivot dans Analysis Services.
Travaux pratiques
Publier ses calculs et rapports PowerPivot.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 112
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : TBL
Participants
Analystes, utilisateurs et
experts mtier, chefs de
projets, consultants.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
7 dc. 2017, 5 avr. 2018
21 juin 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Tableau Desktop, exploiter visuellement vos donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Outil de visualisation de donnes, Tableau Desktop permet d'explorer les donnes, de les analyser et de
les prsenter dans un format graphique et visuel. A l'issue de ce stage pratique, vous serez mme de
concevoir des visualisations de donnes volues et interactives.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Manipuler et combiner les donnes de diffrentes sources
Crer des reprsentations visuelles telles que des tableaux croiss, des graphiques et des cartes
Rendre interactif des tableaux de bords regroupant plusieurs visualisations
Prsenter dynamiquement vos donnes l'aide d'une histoire
1) Dcouverte de Tableau 4) Combinaison de donnes
2) Cration de vues de donnes 5) Les tableaux de bords et les histoires de
3) Manipulations avances donnes
Mthodes pdagogiques
Les parties magistrales sont largement rythmes par des travaux pratiques placs au centre de la formation.
Travaux pratiques
Crations de tableaux illustrant les diffrents lments graphiques et conteneurs au fil de la formation. Un cas
d'usage complet clture la session.
1) Dcouverte de Tableau
- Comprendre la visualisation de donnes.
- Dcouvrir Tableau Software.
- Se connecter sa source de donnes : base de donnes SQL, fichier Excel, donnes Web, cube
multidimensionnel.
- Les types de donnes des champs d'une source. Traitement des types de donnes. Changer le type de
donnes d'un champ.
- Crer une vue simple.
- Dcouvrir les filtres et les tris simples.
Travaux pratiques
Lancement de Tableau Desktop, connexion une source de donnes et cration d'une vue.
2) Cration de vues de donnes
- Cration manuelle de vue : glisser dposer les champs, organiser les lignes et colonnes, naviguer dans les
hirarchies.
- Le "montre-moi", suggestion automatique de vue par Tableau (cration automatique de vue).
- Cration de tableaux double entre ou tableaux croiss dynamiques.
- Les graphiques en courbes.
- Cration d'histogrammes.
- Le regroupement de graphiques.
- Explorer les donnes dans des cartes. Associer un rle gographique appropri a un champ.
Travaux pratiques
Cration de vues : tableaux, courbes, histogrammes, cartes.
3) Manipulations avances
- Cration de mesures.
- Cration et modification d'un champ calcul.
- Les filtres avancs : conditions, limites.
- Cration de filtres contextuels.
- Les paramtres utiliser dans les calculs.
Travaux pratiques
Mise en forme et combinaison des vues.
4) Combinaison de donnes
- Comprendre les principes de l'union et de la fusion de donnes.
- Utilisation avance des sources de donnes.
- Lier des donnes, utiliser les jointures.
- Utiliser les filtres.
- Utilisations et prcautions.
Travaux pratiques
Rapprochement et affichage de deux ensembles de donnes.
page 113
 ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
5) Les tableaux de bords et les histoires de donnes
- La mise en forme simple : ajouter des vues et des objets, organiser leur disposition sur le tableau de bord.
- Grer les filtres.
- Grer les actions pour ajouter de l'interactivit vos donnes.
- Utiliser les conteneurs pour ajuster automatiquement la taille et la position des objets.
- Crer une histoire de donnes.
Travaux pratiques
Cration et mise en forme de tableaux de bords. Cration d'histoire de donnes. Sur la base de sources de
donnes et d'un souhait de rsultat, raliser un projet de bout en bout.
page 114
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : LIE
Participants
Consultants, dveloppeurs,
analystes et experts mtier,
assistants la matrise
d'uvre.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
9 nov. 2017, 14 dc. 2017
22 mar. 2018, 14 juin 2018
6 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
QlikView Designer
Business Intelligence et visualisation de donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous permettra d'utiliser les principales fonctionnalits de QlikView, un outil de Business
Intelligence trs efficace. Il vous apprendra notamment crer une application QlikView partir de fichiers
texte ou d'une base de donnes relationnelle.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'application QlikView
Charger des donnes dans QlikView
Grer les feuilles dans un document QlikView
Manipuler les objets de feuille pour choisir ou restituer des donnes
Organiser les objets sur la feuille
Crer un graphique pour mettre en valeur les donnes
1) Introduction 4) Reprsentation des donnes
2) Manipulation de base d'une application 5) Premiers pas sur le chargement de donnes
QlikView 6) Conclusion
3) Edition de documents
Mthodes pdagogiques
Apprhender les possibilits de manipulation de donnes, d'enrichissement de documents par cration de
tableaux croiss ou de graphiques dans QlikView.
1) Introduction
- Prsentation de l'entreprise Qliktech.
- Prsentation des fonctionnalits et des avantages de QlikView.
Dmonstration
Exemples de cas d'utilisation.
2) Manipulation de base d'une application QlikView
- Prsentation de l'interface.
- Principe et terminologie QlikView.
- Ouverture de documents existants.
- Manipuler les donnes par combinaisons de slections.
- Effectuer une recherche de valeurs ou de textes.
- Ajout de favoris.
- Enregistrement de documents.
- Exporter les donnes dans un fichier.
Exercice
Exercices pratiques de manipulation de fichiers existants.
3) Edition de documents
- Ajout de feuille et proprits d'une feuille, liens entre feuilles.
- Ajout d'objet texte descriptif, ajout d'une liste de slection.
- Proprits des listes de slection, format, tris.
- Ajout d'une zone de statistiques.
- Ajout d'une liste multiple.
- Ajout d'une zone table.
- Action de base sur les objets de feuille (ajout, modification, formatage).
- Utilisation de la barre d'outils "Conception".
Exercice
Exercices pratiques d'enrichissement de documents QlikView.
4) Reprsentation des donnes
- Cration de tableaux simples et croiss.
- Actions de base et proprits des tableaux simples et croiss.
- Conversion de tableau crois en graphique.
- Type de graphique.
- Cration d'un graphique avec l'assistant "Graphique instantan".
- Cration d'un graphique avec l'assistant "Graphique complet".
- Actions de base et proprits des graphiques.
Exercice
Exercices pratiques de cration de tableaux et graphiques interactifs.
page 115
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
5) Premiers pas sur le chargement de donnes
- Principe de chargement des donnes dans QlikView.
- Cration d'un document QlikView partir des donnes d'un fichier texte ou d'une table d'une base
relationnelle.
- Ajout d'un second fichier et impact sur le document.
- Utiliser le visionneur de tables.
- Gestion des champs du modle et actions de base.
Exercice
Exercices de cration d'application QlikView partir d'un fichier et d'une connexion relationnelle.
6) Conclusion
- Que faut-il retenir ?
- Aller plus loin avec QlikView.
page 116
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : LIV
Participants
Managers oprationnels,
experts mtier, analystes
dveloppeur, assistants la
matrise d'oeuvre.
Pr-requis
Avoir suivi le cours Qlikview
Prise en main, avoir des
notions de base de SQL et
sur les bases de donnes
relationnelles.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
9 nov. 2017, 15 mar. 2018
21 juin 2018, 13 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Qlikview Designer avanc
Business Intelligence et visualisation de donnes
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
QlikView permet de construire des tableaux de bord d'analyse et de reporting afin de consolider et de
visualiser des donnes d'entreprises. A l'issue de ce stage, vous serez en mesure de crer des documents
interactifs et riches avec QlikView, en matrisant les fonctionnalits avances de ce logiciel.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Manipuler des selecteurs avancs dans QlikView
Utiliser des fonctions d'agrgation pour produire des donnes calcules
Utiliser les graphiques cycliques
Transformer et corriger des donnes
Comprendre les principes de scurit dans Qlikview
1) Utilisation avance des objets Qlikview 3) Chargement et transformation des donnes
2) Edition avance d'une application Qlikview 4) La scurit dans Qlikview
1) Utilisation avance des objets Qlikview
- Rappels sur les fonctionnalits et manipulation de base de Qlikview.
- L'ajout d'objets de type "ligne / flche".
- L'ajout d'un bouton de type "raccourci" et de type "export".
- L'ajout de curseurs et de calendriers.
- Les proprits des zones de slection active.
- La cration d'objets de type "favori".
- L'utilisation des conteneurs.
- L'agrgation dynamique, fonction set analysis.
Exercice
Diffrentes mises en pratique des objets abords dans ce chapitre. Utilisation des fonctions d'agrgation et
des "set analysis".
2) Edition avance d'une application Qlikview
- La cration et l'utilisation de groupe cyclique.
- La cration et l'utilisation de graphique cyclique.
- L'affichage cyclique d'expression.
- Les proprits avances d'une slection multiple.
- La cration et l'application de thmes de disposition.
Exercice
Cration d'un thme. Utilisation d'un groupe cyclique et hirarchique dans un graphique.
3) Chargement et transformation des donnes
- La cration d'un document partir de fichiers multiples.
- Le chargement des donnes depuis une base de donnes relationnelle.
- La gestion avance des formats de donnes.
- L'utilisation des fonctions d'interprtation de formats. Utilisation des donnes systme (colonnes & tables ).
- L'ajout d'un enregistrement dans une table l'aide de la fonction "load inline".
- Les relations entre tables aprs chargement des donnes.
- L'utilisation de la fonction "Crosstable" pour le chargement des tableaux croiss.
- Chargement d'une hirarchie.
Exercice
Chargement d'un tableau crois dynamique partir d'une base de donnes. Transformation et correction des
informations charges.
4) La scurit dans Qlikview
- Les paramtres de scurit.
- Le principe des niveaux d'accs.
- Les champs de scurit.
- Le chargement de tables de scurit.
Dmonstration
Dmonstration d'une application avec mise en place d'une scurit.
page 117
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 118
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : IKV
Participants
Concepteurs et dveloppeurs
QlikView.
Pr-requis
Bonnes connaissances
des bases de donnes
relationnelles et du langage
SQL.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
8 fv. 2018, 17 mai 2018
8 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
QlikView Dveloppeur
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Il est simple dans QlikView d'analyser les donnes d'une base, grce aux choix d'association automatiques
que fait l'application. Ds lors que l'on souhaite modifier ces choix, il faut connatre d'autres fonctions. Ce
stage vous prsentera ces possibilits vous permettant de modliser finement les donnes d'analyse.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Charger les donnes analyser
Modliser les donnes
Utiliser le langage de scripting de donnes
Rsoudre des problmes lis la structure des donnes
Optimiser les donnes
1) Modle de donnes QlikView 3) Options avances de modlisation
2) Manipulation des donnes 4) Les diffrents niveaux de scurit dans
QlikView
Exercice
Plusieurs exercices pratiques sont prvus pour chaque squence du cours.
1) Modle de donnes QlikView
- Rappel : structures des donnes dans QlikView et recommandations de base.
- Prparation des donnes avant chargement.
- Chargement des donnes partir d'un fichier/base de donnes.
- Rfrence circulaire et table synthtique.
- Rechargement partiel et "Direct Discovery".
Travaux pratiques
Prparation des donnes avant chargement. Rsoudre les cls synthtiques et le chargement partiel.
2) Manipulation des donnes
- Syntaxe des scripts : instruction de contrle. Prfixe & variable. Utilisation de VBScript.
- Comment optimiser la performance d'une application ?
- Expressions de graphique.
Travaux pratiques
Manipulation des donnes via le script. Visualisation des donnes et utilisation des expressions et variables.
3) Options avances de modlisation
- La cration d'un document QlikView partir de tables d'une source de donnes relationnelles (OLEDB ou
ODBC).
- Ajout d'enregistrements et de tables l'aide de "load inline".
- Association de tables via les instructions "Join" et "Keep".
- Utilisation des instructions "MAPPING", "INTERVALLMATCH".
- Base de donnes gnrique.
- Utilisation de fichiers QVD (chargement diffrentiel).
- Prsentation des meilleures pratiques de modlisation sur une tude de cas : mise en place d'un modle en
toile.
- Comment rsoudre les problmes d'excution (Debbuger) ?
Travaux pratiques
Associations (join et keep). Chargement diffrentiel. Bonnes pratiques de modlisation. Debbuger.
4) Les diffrents niveaux de scurit dans QlikView
- Scurit : Gestion de la "Section Access" et "Section Application".
- Restriction de l'utilisation des fonctionnalits de QlikView (Objet, feuille, document).
- La console d'administration (QlikView Management console, QMC).
- Conclusion : que faut il retenir ?
Travaux pratiques
Application d'une scurit au niveau des fonctionnalit de QlikView. Restriction des donnes selon
l'utilisateur.
page 119
 est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 120
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : IKS
Participants
Consultants, analystes et
experts mtier, concepteurs et
utilisateurs finaux.
Pr-requis
Bonnes connaissances
d'Excel. Une connaissance de
la modlisation et des bases
des donnes est un plus.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
16 nov. 2017, 5 fv. 2018
14 mai 2018, 4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Qlik Sense Designer
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Qlik Sense, outil de visualisation de donnes en libre-service, rpond a plusieurs besoins actuels comme
la mobilit et l'autonomie des utilisateurs pour le reporting de donnes. Ce stage vous prsentera les
possibilits d'analyses, de visualisations et d'exploration de donnes avec Qlik Sense.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dcouvrir Qlik Sense Desktop, Qlik Sense Cloud, Qlik Sense Entreprise
Comprendre l'architecture d'une application Qlik Sense
Naviguer dans une application Qlik Sense
Crer une application en mode assistant
Charger et transformer les donnes
Crer des visualisations et des mises en rcit
1) Prsentation de Qlik Sense 3) Cration de visualisations
2) Gestion des donnes avec Qlik Sense 4) Collaboration et Partage dans Qlik Sense
1) Prsentation de Qlik Sense
- Qlik Sense en bref. Qlik Sense versus QlikView.
- Architecture d'une application Qlik Sense.
- Navigation dans l'interface utilisateur : le hub, mode feuille, mode mise en rcit.
- Gestionnaire des donnes. Editeur de chargement de donnes. Visionneur de modle de donnes.
- A quoi servent Qlik Sense Cloud et Qlik Sense Entreprise ?
Mise en situation
Manipulation guide : navigation de base dans une application Qlik Sense : les types de slection, navigation
entre feuilles et diffrents objets. Dcouverte de Qlik Sense Cloud et Entreprise.
2) Gestion des donnes avec Qlik Sense
- Crer une connexion vers une source de donnes.
- Prparation des donnes avant chargement dans l'application.
- Gestion des associations des donnes (via l'assistant).
- Structuration et Modlisation des donnes. Bonne pratique de modlisation. Exemple d'une modlisation en
toile.
- Cration d'une dimension et d'une mesure.
Travaux pratiques
Cration d'une connexion. Chargement des donnes (Fichier, base de donne et Web). Cration d'un modle
de donnes.
3) Cration de visualisations
- Structuration d'une application.
- Mesures & dimensions.
- Cration des visualisations et les diffrents cas d'utilisation.
- Utilisation des expressions & variables dans les graphiques.
- Initiation aux "set analysis".
- Elments principaux de visualisation.
- Mise en place d'une carte gographique.
Travaux pratiques
Cration de diffrentes visualisations (dont une carte go-point et une carte go-zone). Utilisation des
variables, expressions et lments principaux.
4) Collaboration et Partage dans Qlik Sense
- Mise en rcit des donnes.
- Publication d'application, feuille et rcit.
- Extraction des donnes.
- Utilisation de Qlik Sense Cloud.
- Gestion de la scurit dans une application.
- Conclusion : que faut-il retenir ?
Travaux pratiques
Scurit : restriction des donnes selon l'utilisateur connect. Mise en rcit : mise en place et publication d'un
rcit.
page 121
 Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 122
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : IKD
Participants
Consultants dcisionnels,
concepteurs , dveloppeurs.
Pr-requis
Bonnes connaissances
des bases de donnes
relationnelles et du SQL.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
30 nov. 2017, 1 fv. 2018
3 mai 2018, 1 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Qlik Sense Dveloppeur
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage vous permettra d'exploiter toute la puissance d'analyse de Qlik Sense. Il vous prsentera la
manipulation et la transformation des donnes, l'utilisation de fichiers QVD, ainsi que la mise en uvre de
scurit sur les donnes, afin de mettre disposition des utilisateurs les donnes pertinentes analyser.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre l'architecture d'une application Qlik Sense
Dcouvrir Qlik Sense Desktop, Qlik Sense Cloud, Qlik Sense Enterprise
Se connecter diffrentes sources de donnes
Manipuler des donnes
Utiliser tous les graphiques proposs par Qlik Sense
Collaborer et grer la scurit d'accs aux donnes
1) Prsentation Qlik Sense 3) Visualisation des donnes
2) Manipulation des donnes via le script 4) Partage & collaboration
1) Prsentation Qlik Sense
- Qlik Sense en bref.
- Qlik Sense versus QlikView.
- Architecture d'une application Qlik Sense.
- Navigation dans l'interface utilisateur : hub, mode feuille, mode mise en rcit.
- Gestionnaire des donnes.
- Editeur de chargement de donnes.
- Visionneur de modle de donnes.
Travaux pratiques
Manipulation guide d'une application existante : les types de slection, navigation entre feuilles.
Prsentation des diffrents objets graphiques proposs.
2) Manipulation des donnes via le script
- Cration d'une connexion et ajout des donnes.
- Syntaxe des scripts : instruction de contrle, prfixe et variable.
- Comment optimiser la performance d'une application ?
- Association des tables via l'instruction Join et Keep.
- Utilisation de l'instruction MAPPING et INTERVALMATCH.
- Utilisation de fichiers de donnes Qlik (.QVD)
- Dmonstration : exemple d'une modlisation en toile.
Travaux pratiques
Mise en uvre des associations (Join et Keep). Utilisation de "Intervalmatch" et "Mapping". Cration et
utilisation de donnes (.QVD).
3) Visualisation des donnes
- Cration des visualisations et diffrents types d'utilisation.
- Mesures et dimensions.
- Utilisation des expressions & variables dans les graphiques.
- Utilisation avance des sets analysis.
- Mise en place d'une carte gographique.
Travaux pratiques
Cration avance de visualisations, cartographie, utilisation avance des "set analysis", expressions et
variables.
4) Partage & collaboration
- Publication d'applications, feuilles, rcits...
- Exportation des donnes.
- Gestion de la scurit : rduction et restriction des donnes.
- Conclusion : rappel de tous les lments vus pendant la formation. Rappel des bonnes pratiques.
- Synthse : Les avantages et inconvnients de Qlik Sense.
Travaux pratiques
Scurit : restriction des donnes selon l'utilisateur connect. Mise en rcit : mise en place d'un rcit et
publication.
page 123
 ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 124
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : UES
Participants
Professionnels ayant
besoin de faire des calculs
statistiques au quotidien
pour traiter leurs donnes.
Analystes de donnes,
chargs de projets d'aide
la dcision, futurs Data
Scientists.
Pr-requis
Aucune connaissance
particulire.
Prix 2018 : 1630 HT
Dates des sessions
Paris
22 mar. 2018, 21 juin 2018
20 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Statistiques descriptives, introduction
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
La "statistique" est une discipline qui collecte, classe, rsume, interprte et explique les donnes. La
complexit et le volume de donnes traiter augmentant, la matrise de ces techniques est donc essentielle
pour aborder la "Data Science". Ce stage trs pratique vous apportera les bases ncessaires pour l'aborder.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre l'intrt de la statistique descriptive
Comprendre comment traiter des donnes brutes
Comprendre les outils statistiques de base et leur calcul
Poser une problmatique statistique et rechercher la mthode approprie
1) Dfinition 4) Variables alatoires
2) Formalisation mathmatiques 5) Statistique descriptive deux dimensions :
3) Traitement statistique des donnes une les tableaux de contigence
dimension 6) Cas pratique : utilisation des donnes des
participants
Mthodes pdagogiques
Chaque participant apportera un fichier de donnes qu'il utilise professionnellement afin de calculer des
statistiques de base.
Travaux pratiques
Une aprs midi complte est consacre la pratique des statistiques descriptives sur des donnes choisies
par les participants.
1) Dfinition
- Dfinition de la statistique descriptive. L'tude de l'incertitude.
- Comparaison de produits calibrs des donnes alatoires.
- Introduction l'ala des donnes statistiques.
- Conclusion : la question que se pose un statisticien.
Exercice
Etude de la problmatique du statisticien : reprage des diffrences entre des produits standardiss et
d'autres prsentant un ala.
2) Formalisation mathmatiques
- Indexation de 1 n. La valeur absolue.
- Le Symbole Sigma pour l'criture de sommes.
- Le Carr et la Racine Carre.
- Effectif, frquence, quartile, centile : explication et reprsentations graphiques.
- Calcul d'intervalles : le traitement des donnes continues.
Exercice
Application de chaque notion prsente sur des exercices.
3) Traitement statistique des donnes une dimension
- Type de donnes : qualitative ou quantitative.
- Donnes avec effectif : calcul de frquences et interprtation.
- Tri et traitement des donnes : mise en forme statistique de diffrents exemples de donnes brutes.
- Reprsentations graphiques.
- Paramtres de position : moyenne, mode, mdiane.
- Les paramtres de dispersion : tendue, quantiles, dcile, variance.
- La variance : une moyenne "d'carts".
Exercice
Transformation, tri et reprsentation des donnes. Mesure de leur dispersion.
4) Variables alatoires
- Dfinition. Catgorie de variables.
- Exemples et examen de variables alatoires.
- Courbes de distribution.
- Explications des intervalles de confiance.
- La loi la plus connue : la loi normale.
Exercice
page 125
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Utilisation d'une table de loi normale.
5) Statistique descriptive deux dimensions : les tableaux de contigence
- Les donnes.
- Reprsentations graphiques.
- La covariance.
- Le coefficient de corrlation linaire.
Exercice
Calcul de covariances et de coefficients de corrlation. Analyse.
6) Cas pratique : utilisation des donnes des participants
- Mise en vidence de la problmatique statistique.
- Mise en forme des donnes.
- Calcul des statistiques de base et reprsentations graphiques.
- Recherche de la mthode approprie au problme.
page 126
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : STA
Participants
Responsables Infocentre,
responsables marketing,
responsables Qualit,
utilisateurs et gestionnaires
mtiers de bases de donnes,
futurs Data Scientist.
Pr-requis
Connaissances de base
en mathmatiques et
statistiques ou connaissances
quivalentes celles
apportes par le stage
"Statistiques descriptives,
introduction" (rf. UES).
Connaissances de base
Excel.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
23 nov. 2017, 25 jan. 2018
22 mar. 2018, 21 juin 2018
17 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Modlisation statistique
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Ce stage prsente l'essentiel de la modlisation statistique. Il vous permettra de comprendre leur rle dans
le monde de l'analyse dcisionnelle, du Big Data et du Data Mining, ainsi que les mcanismes qui permettent
de transformer et d'affiner des donnes pour en tirer des informations mtiers utiles.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Dimensionner un chantillon de population
Calculer des paramtres de position et dispersion (mdiane, tendue, quantile, cart-type)
Exploiter les paramtres statistiques pour comprendre une srie de donnes
Valider la prcision d'une estimation, l'aide des intervalles de confiance
Dcouvrir des outils comme R et Excel pour la mise en uvre des modles tudis
1) Rappels des fondamentaux de la statistique 4) Tests et intervalle de confiance
descriptive 5) Panorama des outils
2) Dmarche et modlisation d'une analyse
statistique
3) Paramtre de position et de dispersion
1) Rappels des fondamentaux de la statistique descriptive
- Dfinition de la statistique descriptive.
- Analyse d'une population.
- Mthodes d'chantillonnage.
- Variables qualitatives et quantitatives.
- Effectifs et calcul des frquences.
- Effectifs cumuls croissants et dcroissants.
- Reprsentation graphique des variables qualitatives et quantitatives.
Etude de cas
Application pratique sur excel d'analyses statistiques et interprtation
2) Dmarche et modlisation d'une analyse statistique
- Statistique descriptive.
- Phase d'apprentissage.
- Statistique prdictive pour estimer et anticiper.
- Modlisation statistique d'un phnomne.
3) Paramtre de position et de dispersion
- Mode, valeur modale, valeur la plus probable.
- Moyenne d'une population (ou d'un chantillon).
- Mdiane, partager une srie numrique.
- Etendue, diffrence entre valeurs extrmes.
- Utiliser les quantiles.
- Ecart-Type, calculer la dispersion d'un ensemble de donnes.
- Calcul de la variance et de la covariance.
Etude de cas
Calcul de paramtres de position et de dispersion sur diffrents chantillonnages et comparaisons des
rsultats.
4) Tests et intervalle de confiance
- Lois statistiques et intervalle de confiance.
- Tests statistiques courants (Test de Student, Analyse de variances, Khi).
- Valider la prcision d'une estimation. Amplitude de l'intervalle.
Etude de cas
Exercices sur le logiciel R.
5) Panorama des outils
- Zoom sur le logiciel Open Source "R".
- Initiation au logiciel Open Source "R".
Travaux pratiques
Utilisation de packages pour faire les analyses statistiques.
page 127
 rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 128
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : TDA
Participants
Utilisateurs finaux,
statisticiens, analystes type
Data Miner, acteurs impliqus
dans l'analyse/fouille des
donnes.
Pr-requis
Connaissances de base en
statistiques (rgressions,
analyse en composantes
principales, classification)
et des concepts de
programmation.
Prix 2018 : 1470 HT
Dates des sessions
Paris
6 nov. 2017, 7 dc. 2017
8 mar. 2018, 14 juin 2018
4 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Environnement R, traitement de donnes et analyse
statistique
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
R est un environnement logiciel Open Source spcialis dans le calcul et l'analyse statistique. Ce stage vous
prsentera ses concepts et ses fonctionnalits. Il vous montrera comment manipuler les donnes et leur
appliquer des modles statistiques dans le cadre de cet environnement.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Installer l'environnement d'analyse R
Utiliser la console de R, et les environnements de travail Tinn-R et RStudio
Crer et regrouper plusieurs types d'objets de R
Crer des programmes d'analyse avec R
Elaborer des graphiques avec R
Utiliser les packages de R pour mettre en uvre des modlisations statistiques (rgression, ACP...)
1) Introduction 4) Cration et utilisation de fonctions
2) Premiers pas 5) Gnration, gestion et visualisation des
3) Objets et notions de programmation R donnes
6) Analyses statistiques
Exercice
Mise en pratique des connaissances thoriques sur la base de jeux de donnes varis.
1) Introduction
- Prsentation du logiciel R et de ses fonctionnalits.
- Avantages et inconvnients.
- Accs au site de tlchargement de l'outil et installation.
Exercice
Installation de l'environnement d'analyse.
2) Premiers pas
- Environnement de base (console, script).
- Utilisation de la console.
- Cration et sauvegarde d'un script.
- Le rpertoire sous R Installation.
- Aide et commentaires.
- Les autres diteurs Tinn-R et R Studio.
Exercice
Cration de scripts.
3) Objets et notions de programmation R
- Les objets de type vecteurs, matrix, array, factor, data.frame, list.
- Manipulation des objets, classe d'objet, fonctions spcifiques, jointure.
- Sauvegarde, suppression de mmoire.
- Notions de boucle (for et while), condition (if), switch.
Exercice
Manipulation des types d'objets.
4) Cration et utilisation de fonctions
- Structure d'une fonction.
- Fonctions de type mathmatique.
- Fonctions de type chane de caractres.
- Fonctions lies au temps/date.
- Oprations ensemblistes.
- Les tables de contingences.
Exercice
Cration et utilisation de fonctions.
5) Gnration, gestion et visualisation des donnes
- Les donnes : squences rgulires et alatoires.
- Donnes exemples de R.
- Importation et exportation de donnes.
- Modifier les donnes d'un objet.
page 129
 d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Exemples de graphiques construits avec R.
- Cration des graphiques de base.
- Les options graphiques, partager une fentre graphique, sauvegarder un graphique.
Exercice
Exercice d'application sur les donnes.
6) Analyses statistiques
- Prsentation de la notion de package (librairie).
- Tlcharger/charger des packages.
- Quelques packages utiles.
- Cas de la rgression linaire multiple.
- Cas de l'analyse en composantes principales ACP.
- Cas de la classification CAH.
Exercice
Exercice d'application sur les packages.
page 130
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : MDR
Participants
Statisticiens, analystes,
ingnieurs, dveloppeurs.
Toute personne ayant
manipuler des donnes,
traiter numriquement et
reprsenter graphiquement
des donnes, raliser des
statistiques sous R.
Pr-requis
Connaissances de
base du logiciel R, ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le
stage "Environnement R,
initiation" (rf. TDA).
Prix 2018 : 1630 HT
Dates des sessions
Paris
23 nov. 2017, 1 fv. 2018
3 mai 2018, 1 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Environnement R, manipulations et statistiques
lmentaires
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
R est un logiciel statistique qui dispose d'outils graphiques de qualit pour prsenter les donnes. Afin
de bnficier de cette richesse, il faut tre capable de prparer ces donnes, de les transformer et de les
exploiter avec R. Ce stage vous propose d'approfondir les comptences des utilisateurs de R.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Constituer des jeux de donnes analyser partir de multiples sources
Manipuler les donnes pour les transformer partir de fonctions diverses
Tracer des courbes et des graphiques avec R
Appliquer plusieurs algorithmes de calcul d'indicateurs statistiques
1) Rappels 4) Techniques pour tracer des courbes et des
2) Importation-exportation et production de graphiques
donnes 5) Mathmatiques et statistiques lmentaires
3) Manipulation de donnes, fonctions
1) Rappels
- L'environnement RStudio.
- Les types de donnes dans R, les listes, les DataFrames, les facteurs et les variables ordinales.
- Les dates et les sries temporelles.
Travaux pratiques
Prise en main des scripts dans l'environnement RStudio.
2) Importation-exportation et production de donnes
- Lire un fichier texte ASCII, Excel, SPSS, Minitab, SAS ou Matlab.
- Lire des donnes au clavier et utiliser le copier-coller.
- Lecture/criture des fichiers, bases de donnes.
Travaux pratiques
Lecture/Ecriture des donnes partir des fichiers, base de donnes, DataLake et dans le format R.
3) Manipulation de donnes, fonctions
- Oprations sur les matrices ou les DataFrames.
- Les fonctions outer, apply, lapply, sapply et mapply.
- Oprations logiques et relationnelles.
- Manipulation de chanes de caractres. Manipulation de dates et d'units de temps.
Travaux pratiques
Trater les matrices et DataFrames. Utiliser les fonctions lapply ou sapply pour remplacer les boucles for.
4) Techniques pour tracer des courbes et des graphiques
- Les fentres graphiques : manipulation, sauvegarde.
- Les fonctions de trac de bas niveau.
- La gestion des couleurs et paramtres graphiques.
- L'ajout de texte, titres, axes et lgendes.
- Diagrammes en croix, tuyaux d'orgue, empil ou circulaire. Bote moustaches.
- Graphe de la fonction de rpartition empirique. Histogramme en densit amplitudes de classes gales ou
ingales.
- Polygone des frquences. Reprsentations graphiques dans un cadre bivari.
Travaux pratiques
Mise en uvre des techniques pour tracer des courbes et des graphiques.
5) Mathmatiques et statistiques lmentaires
- Structuration des variables suivant leur type.
- Rsums numriques.
- Mesures d'association.
- Notions sur la gnration de nombres au hasard et de variable alatoire.
- Loi des grands nombres et thorme de la limite centrale.
- Intervalles de confiance.
- Tests d'hypothses usuels. Autres tests d'hypothses.
- Analyse de la variance un facteur, deux facteurs ou mesures rptes.
page 131
 A l'issue de chaque stage ou Travaux pratiques
sminaire, ORSYS fournit aux Mise en uvre de l'algorithme de dtermination du type d'une variable. L'interprtation d'un intervalle de
participants un questionnaire confiance.
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.

ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 132
 Stage pratique de 4 jour(s)
Rf : DTA
Participants
Responsables Infocentre
(Datamining, Marketing,
Qualit...), utilisateurs et
gestionnaires mtiers de
bases de donnes.
Pr-requis
Bonnes connaissances en
statistiques de base, ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le stage
"Statistiques, matriser les
fondamentaux" (Rf. STA).
Prix 2018 : 2490 HT
Dates des sessions
Paris
21 nov. 2017, 6 mar. 2018
5 juin 2018, 11 sep. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Technique de Big Data Analytics avec R
modlisation et reprsentation des donnes
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Le Big Bata Analytics repose sur la matrise des techniques d'exploration de donnes fondamentales :
statistiques descriptives, prdictives ou exploratoires. Ce stage pratique vous prsentera des mthodes telles
que les rgressions et les ACP et vous apprendra les mettre en uvre avec le logiciel R, RStudio et Shiny.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre le principe de la modlisation statistique
Choisir entre la rgression et la classification en fonction du type de donnes
valuer les performances prdictives d'un algorithme
Crer des slections et des classements dans de grands volumes de donnes pour dgager des tendances
1) Introduction 5) Les algorithmes non superviss
2) Analyse en composantes 6) Les algorithmes superviss
3) La modlisation 7) Analyse de donnes textuelles
4) Procdures d'valuation de modles
1) Introduction
- Introduction au langage R.
- Les types de donnes dans R.
- Importation-exportation de donnes.
- Techniques pour tracer des courbes et des graphiques.
Mise en situation
Prise en main des scripts et Notebooks.
2) Analyse en composantes
- Analyse en Composantes Principales.
- Analyse Factorielle des Correspondances.
- Analyse des Correspondances Multiples.
- Analyse Factorielle pour Donnes Mixtes.
- Classification Hirarchique sur Composantes Principales.
Travaux pratiques
Mise en uvre de la diminution du nombres des variables et identification des facteurs sous-jacents des
dimensions associes une variabilit importante.
3) La modlisation
- Les tapes de construction d'un modle.
- Les algorithmes superviss et non superviss.
- Le choix entre la rgression et la classification.
Travaux pratiques
Mise en place d'chantillonnage de jeux de donnes. Effectuer des tests d'valuations sur plusieurs modles
fournis.
4) Procdures d'valuation de modles
- Les techniques de r-chantillonnage en jeu d'apprentissage, de validation et de test.
- Test de reprsentativit des donnes d'apprentissage.
- Mesures de performance des modles prdictifs.
- Matrice de confusion, de cot et la courbe ROC et AUC.
Travaux pratiques
Mise en place d'chantillonnage de jeux de donnes. Effectuer des tests d'valuations sur plusieurs modles
fournis.
5) Les algorithmes non superviss
- Le clustering hirarchique.
- Le clustering non hirarchique.
- Les approches mixtes.
Travaux pratiques
Traitements de clustering non superviss sur plusieurs jeux de donnes.
6) Les algorithmes superviss
page 133
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Le principe de rgression linaire univarie.
- La rgression multivarie.
- La rgression polynomiale.
- La rgression rgularise.
- Le Naive Bayes.
- La rgression logistique.
Travaux pratiques
Mise en uvre des rgressions et des classification sur plusieurs types de donnes.
7) Analyse de donnes textuelles
- Collecte et prtraitement des donnes textuelles.
- Extraction d'entits primaires, d'entits nommes et rsolution rfrentielle.
- tiquetage grammatical, analyse syntaxique, analyse smantique.
- Lemmatisation. Reprsentation vectorielle des textes. Pondration TF-IDF.
page 134
 Stage pratique de 4 jour(s)
Rf : BDA
Participants
Responsables Infocentre
(Datamining, Marketing,
Qualit...), utilisateurs et
gestionnaires mtiers de
bases de donnes.
Pr-requis
Bonnes connaissances en
statistiques de base, ou
connaissances quivalentes
celles apportes par le stage
"Statistiques, matriser les
fondamentaux" (Rf. STA).
Prix 2018 : 2490 HT
Dates des sessions
Paris
20 mar. 2018, 19 juin 2018
2 oct. 2018
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
Technique de Big Data Analytics avec Python
modlisation et reprsentation des donnes
New
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
Le Big Bata Analytics repose sur la matrise des techniques d'exploration de donnes fondamentales :
statistiques descriptives, prdictives ou exploratoires. Ce stage pratique vous prsentera des mthodes telles
que les rgressions et les ACP et vous apprendra les mettre en uvre avec le logiciel Python.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre le principe de la modlisation statistique
Choisir entre la rgression et la classification en fonction du type de donnes
valuer les performances prdictives d'un algorithme
Crer des slections et des classements dans de grands volumes de donnes pour dgager des tendances
1) Introduction la modlisation 4) Les algorithmes non superviss
2) Procdures d'valuation de modles 5) Analyse en composantes
3) Les algorithmes superviss 6) Analyse de donnes textuelles
Travaux pratiques
Dveloppement/ralisation d'analyses sur le logiciel Python, avec les modules pandas, NumPy, SciPy,
MatPlotLib, seaborn, scikit-learn et statsmodels.
1) Introduction la modlisation
- Introduction au langage Python.
- Introduction au logiciel Jupiter Notebook.
- Les tapes de construction d'un modle.
- Les algorithmes superviss et non superviss.
- Le choix entre la rgression et la classification.
Travaux pratiques
Installation de Python 3, d'Anaconda et de Jupiter Notebook.
2) Procdures d'valuation de modles
- Les techniques de r-chantillonnage en jeu d'apprentissage, de validation et de test.
- Test de reprsentativit des donnes d'apprentissage.
- Mesures de performance des modles prdictifs.
- Matrice de confusion, de cot et la courbe ROC et AUC.
Travaux pratiques
Mise en place d'chantillonnage de jeux de donnes. Effectuer des tests d'valuations sur plusieurs modles
fournis.
3) Les algorithmes superviss
- Le principe de rgression linaire univarie.
- La rgression multivarie.
- La rgression polynomiale.
- La rgression rgularise.
- Le Naive Bayes.
- La rgression logistique.
Travaux pratiques
Mise en uvre des rgressions et des classification sur plusieurs types de donnes.
4) Les algorithmes non superviss
- Le clustering hirarchique.
- Le clustering non hirarchique.
- Les approches mixtes.
Travaux pratiques
Traitements de clustering non superviss sur plusieurs jeux de donnes.
5) Analyse en composantes
- Analyse en Composantes Principales.
- Analyse Factorielle des Correspondances.
- Analyse des Correspondances Multiples.
- Analyse Factorielle pour Donnes Mixtes.
page 135
 est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
- Classification Hirarchique sur Composantes Principales.
Travaux pratiques
Mise en uvre de la diminution du nombres des variables et identification des facteurs sous-jacents des
dimensions associes une variabilit importante.
6) Analyse de donnes textuelles
- Collecte et prtraitement des donnes textuelles.
- Extraction d'entits primaires, d'entits nommes et rsolution rfrentielle.
- tiquetage grammatical, analyse syntaxique, analyse smantique.
- Lemmatisation.
- Reprsentation vectorielle des textes.
- Pondration TF-IDF.
- Word2Vec.
Travaux pratiques
Explorer le contenu d'une base de textes, en utilisant l'analyse smantique latente.
page 136
 Stage pratique de 2 jour(s)
Rf : SSB
Participants
Statisticiens, analystes
DataMiner, chargs d'tudes
statistiques.
Pr-requis
Connaissances de
l'environnement Windows et
notions en bases de donnes.
Modalits
dvaluation
Lvaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices raliser (50 70%
du temps).
Comptences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spcialistes des matires
abordes. Ils ont t
valids par nos quipes
pdagogiques tant sur le
plan des connaissances
mtiers que sur celui de la
pdagogie, et ce pour chaque
cours quils enseignent. Ils
ont au minimum cinq dix
annes dexprience dans
leur domaine et occupent
ou ont occup des postes
responsabilit en entreprise.
Moyens
pdagogiques et
techniques
Les moyens pdagogiques
et les mthodes
d'enseignement utiliss
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigs des exercices pour
les stages pratiques, tudes
de cas ou prsentation de cas
rels pour les sminaires de
formation.
A l'issue de chaque stage ou
sminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'valuation du cours qui
est ensuite analys par nos
quipes pdagogiques.
Une feuille dmargement
par demi-journe de prsence
est fournie en fin de formation
ainsi quune attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assist la totalit de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Dfense cedex. Tl : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
SAS Base, prise en main
> Big Data, BI, NoSQL, SGBD> Systmes d'aide la dcision
SAS (Statistical Analysis System) permet de raliser des analyses statistiques sur de gros volumes de
donnes et de crer des rapports personnaliss grce son propre langage. Ce stage vous apprendra les
concepts et les fonctionnalits de SAS Base, ainsi qu' manipuler et visualiser les donnes avec cet outil.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Naviguer dans l'environnement de travail SAS
Crer et mettre jour la base de donnes en vue de l'analyse
Programmer des traitements et procdures pour les analyses statistiques
Personnaliser ses analyses en crant des librairies personnalises
Prsenter graphiquement et mettre en forme les donnes issues de l'analyse
1) Introduction 4) Les formats et les dates
2) Dcouverte du logiciel 5) Gnration, concatnation, et analyses
3) L'Etape Data : gnration et manipulation de simples de donnes
donnes 6) Visualisation et sorties
Mthodes pdagogiques
Chaque expos d'une notion ou groupe de notions sera suivi d'une mise en application dans l'outil.
Exercice
Mise en pratique des connaissances thoriques sur la base de divers jeux de donnes.
1) Introduction
- Prsentation du logiciel SAS Base et de ses fonctionnalits.
- Les avantages et les inconvnients.
- Positionnement par rapport l'offre SAS.
- Positionnement par rapport aux outils du march.
2) Dcouverte du logiciel
- L'environnement : le journal, l'diteur, l'explorateur, les sorties...
- Comment lancer une premire commande (F3) (data set => cration table) ?
- Prsentation et utilisation des librairies (work, libname, crer et attribuer...).
- Les tables en SAS. La structure. Le descriptif des tables et des variables. L'utilisation.
- Le principe de la programmation SAS. Etape data et tape procdure.
- L'aide et les commentaires.
3) L'Etape Data : gnration et manipulation de donnes
- Les tapes Data.
- Comment crer des variables ?
- Instructions de manipulation des variables. La conservation, la suppression, le renommage, etc.
- Les fonctions de types divers : mathmatique, caractres, logique, etc.).
- Les options des tapes Data.
- Les filtres et les blocs itratifs.
Exercice
Exercices d'application des notions de cration de variables.
4) Les formats et les dates
- La manipulation et la cration de formats.
- Le principe des dates. Format. Utilisation.
- Les fonctions relatives aux dates. Utilisation dans divers cas de figures.
Exercice
Exercices d'application de cration et manipulation de formats et de fonctions de dates.
5) Gnration, concatnation, et analyses simples de donnes
- L'importation et l'exportation de donnes.
- La copie de donnes.
- Les jointures (fusion et concatnation).
- Les calculs statistiques simples, la PROC MEANS.
- Analyse de frquences.
- Autres indicateurs statistiques (coefficients de corrlation, intervalles de confiance, tests de Student..)
Exercice
page 137
 Fusions de tables et import/export. Calculs de statistiques simples. Edition de tableaux de frquences.
Affichage des rsultats.

6) Visualisation et sorties
- La gnration de rapports en diffrents formats : RTF, PDF, HTML.
- La cration des graphiques de base : histogramme, nuages de points, boxplot, etc.
- Les options graphiques.
- Sauvegarder un graphique.
Exercice
Gnration de rapports dans divers formats. Cration de graphiques.

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