Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Job Description
Agency UN Women
Title
Job ID 16971
Practice Area - Job Family Management - PROGRAMME
Grade NOC
Vacancy Type TA Local
Background
L’Entité des Nations Unies pour l’Egalité des Sexes et l’autonomisation des Femmes (ONU FEMMES)
œuvre pour l’éradication de la violence faite aux femmes et aux filles ; l’autonomisation des femmes ; et
la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du
développement, des droits de l’Homme et de la paix et la sécurité.
Actuellement, l’ONU-Femmes Haïti vient de formuler sa stratégie pays 2018-2021 visant à réaliser un
objectif normatif et trois objectifs stratégiques, à savoir : i) renforcer les cadres normatif et institutionnel
à abroger la législation discriminatoire et réduire la violence électorale contre les femmes candidates ;
(ii) appuyer la participation des femmes et des filles à la conception et la mise en œuvre de stratégies
de réduction des risques sensibles au genre et les aider également à bénéficier de la résilience et du
rétablissement des communautés ; (iii) améliorer l’accès des femmes haïtiennes, avec un accent
particulier sur les victimes de la violence, aux services de justice ; et (iv) favoriser l’accroissement de la
participation et du leadership des entreprises dirigées par des femmes dans le développement d'une
agriculture résiliente au climat, de l'eau, des énergies renouvelables et des marchés de services et les
aider à bénéficier d'un accès égal aux ressources et aux Services. Dans le cadre de l’implémentation de
ce programme, ONU Femmes se propose de recruter un(e) Spécialiste de Programme. Sous la
supervision générale et la direction du Représentant de l'ONU femmes en Haïti, le (la) Spécialiste de
Programme exerce la responsabilité globale pour la planification, implémentation et gestion des
interventions d'ONU femmes dans le cadre de sa stratégie et plan de travail annuel. Il/elle travaillera en
étroite collaboration avec l'équipe de programme et des opérations, personnel du bureau régional et du
siège de l'ONU femmes, fonctionnaires de l’Etat Haïtien, multi et donateurs bilatéraux et les
organisations de la société civile et féminine afin d’assurer la réalisation des résultats stratégiques de
l’ONU femmes en Haïti.
https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=16708&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 1/5
7/24/2018 Applicant Home
Appui au développement de programme et fourniture des conseils analytiques et techniques de
qualité supérieure
A travers des analyses de la situation politique, sociale et économique dans le pays lié aux
domaines thématiques/sectorielles d’intervention d’ONU Femmes, préparer et rédiger des
contributions de fond pour la planification et la programmation du bureau ONU femmes Haïti
dans ces domaines ;
Assurer une application efficace des outils de la GAR et le suivi des résultats;
Fournir un appui fonctionnel et substantif au Représentant sur les activités en rapport aux
mécanismes de coordination inter agences ;
Préparer des rapports analytiques et réguliers sur les expériences de programme d’ONU
femmes pour soutenir son rôle de coordination interinstitutionnel ;
Préparer des contributions de fond à CCA / UNDAF et autres documents à travers des analyses
et recherches sur la situation politique, sociale et économique dans la région.
https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=16708&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 2/5
7/24/2018 Applicant Home
Identifier et susciter des partenariats avec les organismes pertinents de l'ONU, institutions
gouvernementales, donateurs bilatéraux et multilatéraux, secteur privé, société civile etc... ;
Identifier les domaines programmatiques de la coopération, basé sur les objectifs stratégiques
d'ONU femmes, des besoins des pays et des priorités des donateurs ;
Analyse et recherche d'informations sur les donateurs, préparation des mémoires de fond sur
des domaines possibles de coopération, identification des possibilités de partage des coûts ;
Un suivi des activités de mobilisation des ressources de nouveaux projets en coordination avec
le Représentant d’ONU femmes.
Soutenir la mise en place de réseaux de plaidoyer au niveau national et des liens avec des
réseaux régionaux et internationaux dans les domaines sectoriels/thématiques d’intervention
d’ONU Femmes ;
Identifier des pratiques exemplaires et leçons apprises directement lié au programme et objectifs
stratégiques d’ONU Femmes Haïti ;
Competencies
Compétences de base :
Éthique et valeurs
Compréhension organisationnelle
Développement et Innovation
Travailler en équipe
Avoir une attitude positive même dans les moments difficiles, gérer des situations tendues avec
tact et diplomatie et avoir un comportement cohérent vis-à-vis d'autrui.
Savoir prévenir de conflits et y répondre pro activement en reconnaissant des opinions et des
sentiments différents et diriger l'énergie vers une solution mutuellement acceptable.
https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=16708&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 3/5
7/24/2018 Applicant Home
Compétences fonctionnelles
Capacité à diriger la planification stratégique, la gestion axée sur les résultats et l'établissement
de rapports ;
Capacité de formuler et de gérer les budgets, gérer les contributions et les investissements,
gérer les transactions, effectuer l'analyse financière, de reporting et de recouvrement des coûts ;
Construire de solides relations avec les partenaires, se concentrer sur l'impact et le résultat et
répondre positivement aux commentaires et remarques ;
Diriger des équipes efficacement et montrer les des compétences de résolution des conflits ;
Éducation
Expérience
Expérience dans le système des Nations Unies et/ou dans les organisations régionales sera un
atout.
Exigences linguistiques
Disclaimer
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We
may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with
UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational
requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants,
irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic
backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other
fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the
payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and
https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=16708&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 4/5
7/24/2018 Applicant Home
addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when
submitting personal information on the web.
https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=16708&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 5/5